篇一：党风廉政建设和党建工作汇报
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三季度党支部党建、党风廉政建设工作情况汇报
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中心机关党委：
现将三季度建管处党支部党建、党风廉政建设工作有关情况汇报如下：
一、党建情况
（一）抓支部建设,发挥政治核心作用
1．党支部及支委会成员认真贯彻执行民主集中制原则,定期、不定期召开支委会,三季度共召开支委会3次,全体党员大会4次。对一些重要的问题及时通报情况,沟通信息,较好发挥了基层组织的战斗堡垒作用。
2．根据机关党委要求,将归口办6名、节能办6名党员组织关系转入我处党支部,并于七月份办理完毕相关手续。
3．足额收取、缴纳党费。三季度共收取党员党费2822.3元,并在支部范围内对党费收缴情况及时进行了公示。
（二）抓政治学习,坚定理想信念
崇高的理想信念,是共产党人安身立命之本,为保党员的先进性、纯洁性,我处党支部始终坚持党员学习制度,形成了支部负责人带头抓的工作格局。在这次“不忘__、牢记__”教育活动中,我处领导精编范文
班子带头从严,严管理、严督学,为其他党员作出了表率,不仅锻炼了自身的党性,也提高了其他党员的党性修养。
（三）抓政治纪律,坚定政治立场
首先,教育党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇,在思想上、政治上始终同以__为首的党中央保持高度一致。其次,是要求党员做到光明磊落,讲真话、办实事,言行一致、表里如一。再次,加强对政治纪律的监督。政治纪律是党的重要的纪律,党支部始终绷紧了这根弦,保证了党员工作、生活在纪律中,截至目前,我处党支部没有发生一起违反政治纪律的事件。
（四）抓党性原则,贯彻民主集中制
民主集中制是我们党的根本组织制度,是党内政治生活的基本准则。我处党支部及全体党员一是坚持党性原则,一切以大局出发,与人为善,不计个人恩怨,求同存异；
二是坚持批评与自我批评,维护了支部的团结。
二、党风廉政建设情况
（一）狠抓廉政教育
组织党员干部在集中学习、个人自学时认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁从政若干准则》等,并教育全体党员认真担当,无私奉献,一切以大局为重、以中心工作为重,在全体党员之间形成了比学赶超的良好氛围。
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（二）狠抓廉政建设,正确使用权力
严格按照《党章》和《中国共产党纪律处分条例》等要求,监督党员干部和工作人员严格遵守国家政纪,自党支部成立以来,没有发生诸如利用领导干部职务影响谋取个人非法利益和党员因违法违纪受到纪律处分的行为。
三、存在问题
（一）学习意识不浓。少数党员干部认为平时理论学习是软任务,被动学习的多,主动学习的少,理论学习不能持之以恒,学习日没有得到完全落实,平时存在纯政治理论学习的多,联系实际解决问题的少。
（二）群众意识淡薄。个别党员干部服务意识还有所欠缺,不能全面贯彻全心全意为群众服务的宗旨,对群众提出的正确意见,有时不能虚心听取,不了了之。
四、产生问题的原因
（一）学习气氛不浓。有的同志理论学习自觉性不高,理论学习抓得不紧不实,坚持不够。组织学习的内容不丰富,学实事政治的多,学本职业务和相关知识的少,学用脱节,导致干部职工学习兴趣不高。学习形式不灵活,习惯于上面讲下面听,听的多,讨论的少。
（二）制度建设不够。一是平时抓队伍建设较多,制度建设没有形成系统化,没有很好的制度规范干部职工、言行；
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二是奖惩不分明,干多干少一个样,不利于调动积极性；
三是理论学习经常性做得不好。虽然开展了一些集中性的理论学习活动,但经常性的学习活动不能坚持下来。
五、下一步努力方向
（一）加强制度建设。要建设一支高素质的干部队伍,就必须加强制度建设,用制度规范人、约束人、推动人、帮助人、教育人、激励人、感召人,实践证明,什么时候制度坚持得好,什么时候工作就会有起色,服务和管理就会上台阶。只要我们坚持不懈地按制度办事,坚持用制度严格要求自己,我们的各项工作就会走向正轨,就会不断取得成绩。
（二）加强调查研究。从实践中来,到实践中去,密切联系群众,倾听群众的呼声,是我们党一贯倡导的工作作风。通过群众路线教育实践活动,使我们提高了认识,在实际工作中,一定要深入实际调查研究,掌握精编范文
就暴露出我们整体素质提高得还不够。一是要改进工作作风,对工作要一丝不苟,兢兢业业,乐于奉献。二是廉洁自律,率先垂范,遵纪守法,按章办事,维护纪律的严肃性。三是坚持理论学习,不断加强理论学习,不断实践,保持先进性,认真学习实践“新时代中国特色社会主义”重要思想,创建“团结、廉洁、创新、实干”良好氛围。
篇二：党风廉政建设和党建工作汇报
现将我单位成立X年多来，党风廉政建设和反腐败工作开展情况及下一步工作打算，汇报如下。
一、基本情况
（一）机构设置、职能职责情况
（二）领导班子和干部队伍情况
二、党风廉政建设和反腐败工作开展情况
X年多来，我单位始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，以政治建设为引领，坚决扛起管党治党政治责任，认真落实全面从严治党各项要求，以落实党风廉政建设党组主体责任和纪委监督责任为抓手，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，着力营造风清气正的政治生态。
（一）着力加强组织领导。X年1月，X成立。X年，X党委设立了X党组，之后选举了局机关党委、机关纪委，成立了局机关X个党支部，每个支部均设立纪检委员，构建起了上下联动抓党风廉政建设的工作机制。X月X日，X到我局调研时要求，X要进一步加强党的建设和党风廉政建设,积极配合X纪委监委信息查询、调取等工作，注重发挥数据监管效力，协同推进X应用，增强反腐败工作合力，切实提高X党政机关工作效率和社会治理能力。我们认真落实党风廉政建设主体责任，多次召开党组会议研究党风廉政建设工作，先后组织召开了党建工作会议、正确发展观政绩观专题教育会议、党风廉政建设推进会等，及时传达学习贯彻党中央、中纪委、X党委和X纪委监委的有关会议精神和刘书记的要求，安排部署我局具体落实工作举措。X年8月，选任了专职纪委书记。2021年5月和6月，省直机关工委分别批复了X中心机关党委和机关纪委；6月份，明确了由党组书记兼任机关党委书记，选任了机关党委专职副书记和机关纪委书记，机关纪委书记同时任机关党委副书记，专职机关纪检工作，并明确了两名专职纪检工作人员。
（二）着力强化廉政风险防控。在未设立局党组之前，我们制定了局“三重一大”议事规则，之后进行了修订，对工作人员调动、5万元以上现金支出、项目安排等重大事项都要上会研究。针对局领导、各工作组负责人和各组人员的岗位职责，认真查找了廉政风险点，研究制定了《局廉政风险点及防控措施》，明确了风险防控岗位和人员、防控措施、风险等级，把廉政风险防控措施抓紧抓实，做到事前监督、事中监督、事后监督，把权力放于监督之中，把腐败杜绝在监督之中。每逢春节、国庆、中秋等重要节日，都要及时传达中央、X纪委监委关于
遵守中央八项规定和加强廉洁纪律的有关要求，并对全体干部职工提出具体要求，强化正风肃纪，教育干部职工时刻绷紧廉洁纪律的弦。目前，根据中心改革后的职能职责，正在重新研究制定党组议事规则，梳理中心领导班子和各处室、各部、所属单位廉政风险点并制定防控措施。
（三）着力开展警示宣传教育。一是举办专题讲座，邀请X纪委监委宣传部X同志，为全局干部职工作了题为《深入学习领会十九大关于全面从严治党新要求做新时代遵规守纪的党员干部》的讲座，深刻领会十九大关于党风廉政建设的新要求。二是参观警示教育基地，组织全局干部职工，参观了X廉政教育展厅、X市第二监狱，让每名党员干部知敬畏，守住底线，不碰红线。三是参加集体警示教育活动，在驻X纪检组组织下观看了《初心的蜕变》警示教育片，充分发挥反面典型警示作用，形成良好的警示震慑作用。四是主要领导带领全局干部职工，赴X纪委监委参观学习了党员活动中心、支部标准化活动中心、融媒体中心、网上廉政教育展厅，重温了中国共产党史和X革命史，不断深化干部职工反腐倡廉、遵纪守法的认识。五是专题学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和X实施办法，特别是在开展疫情防控、煤炭领域专项整治、推广国家通用语言等重要节点，反复学习习近平总书记重要讲话和党中央决策部署，组织党员干部职工研讨交流，谈感受、辨是非，坚决树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。六是创新廉政机关文化,利用“X”微信公众号定期通报典型案例，常态化开展节日廉政提醒，制作党风廉政建设常用知识学习手册，组织党员干部职工进行党风廉政知识答题，依托X党群活动中心开展“加强党性修养，增强拒腐防变能力”党风廉政主题党日，组织处级以上干部观看警示教育片，购买党风廉政类书籍150余册，引导党员干部不断强化自我约束。
（四）着力强化日常监督。主动接受监督，凡是属于“三重一大”事项，均通过党组会议集体研究决定，并邀请派驻纪检监察组参会监督。严格执行重大事项请示报告制度，重大问题、重要事项、重要进展情况按规定及时请示报告。党组配合省直机关纪检监察工委、派驻纪检监察组对遵守党的政治纪律和政治规矩情况的监督检查，机关纪委认真落实对本部门基层党组织和党员的日常监督责任。党组书记肩负起党风廉政建设第一责任人责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，发现苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。积极支持X纪委监委派驻纪检监察组、省直机关纪检监察工委和机关纪委履行监督责任，认真做好春节、中秋、元旦等重大节日期间的提醒和监督工作。2021年8月，组织召开了新任处级干部任前集体谈话暨廉政谈话会议，党组书记从政治忠诚、廉洁从政、担当作为、履职尽责等方面提出了具体要求。（五）着力抓好作风建设。一是扎实开展形式主义、官僚主义专项整治。2020年，按照X纪委安排部署，制定我局整治工作方案，明确整治工作的重点、步骤和要求，3次召开党组会议研究部署。开展“集中整治形式主义、官僚主义”专题研讨，进一步提升党员干部对整治工作的思想认识。深入开展排查整改，广泛征求各盟市X主管部门和局内各处室意见、建议，针对查摆出来的问题细化梳理并建立整改台账，目前所有问题均整改完毕。二是持续改进工作作风。严格执行中央八项规定和实施细则，厉行勤俭节约，严格执行办公用房、公务用车、公务出行等方面的规定。坚持精文减会，强化OA系统电子公文运用，推行无纸化办公。认真落实“马上办”“成绩单”等制度，持续改进工作作风。建立完善督查台账，将我中心承担的重点工作任务分解为“1个总台账+6个分台账”，将目标任务细化，层层分解，具体到处室，落实到人，定期研究推进。
（六）着力支持纪委监委工作。我局成立之后，我们就主动对接X纪委监委，希望尽快派驻纪检组，指导监督我局开展工作。今年3月份驻X纪检组正式进驻我局，我们牢固树立被监督意识，重大事项主动请示汇报，并邀请纪检组同志参加党组会议及党风廉政相关会议进行监督指导。同时，积极配合X纪委监委开展业务工作，依托“X”X云平台对案件查办提供数据存储支撑，另外，安排专业技术力量对纪委监委数据治理提供技术支持。
（七）着力加强制度建设。认真落实《X党委关于建设清廉X的意见》和《X党委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，结合实际，出台我局落实的实施意见和具体举措，切实提高政治站位，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。研究制定了“马上办”工作制度、“成绩单”制度，进一步整治“庸官”“懒官”，改进全局干部职工工作作风，提高服务基层、服务企业、服务群众的效率。加强制度建设，对全局人事、财务、公务用车、办公用房等30余项制度进行了修订完善。
（八）着力抓好巡视整改工作。2021年3月22日至5月20日，十届X党委第九轮常规巡视第六巡视组对我中心开展了巡视。6月份，反馈了巡视意见。按照巡视整改要求，我中心及时成立领导小组，制定巡视整改方案，召开专题民主生活会，定期召开中心巡视领导小组会议，研究推动整改工作，确保9月底基本完成整改任务。截至8月15日，关于十届X党委第九轮巡视第六巡视组反馈意见的整改任务已细化为具体问题61个，完成整改30个，31个正在有序推进。选人用人专项检查反馈意见的整改任务已细化为具体问题22个，完成整改10个，12个正在有序推进。意识形态工作责任制专项检查反馈意见的整改任务已细化为具体问题14个，完成整改4个，10个正在有序推进。（九）着力落实党组政治责任清单。5月份，制定了中心党组政治责任清单，经2021年第5次中
心党组会议审议后印发，并于每月25号将工作进展情况，报X纪委监委纪检监察一室和派驻纪检监察组。7月份，按照X纪委监委纪检监察一室和派驻纪检组的要求，我们对中心党组政治责任清单进行了调整完善，调整项目包括类别、内容、牵头领导、责任领导、牵头处室、责任处室、工作举措、完成时限和进展情况，共六大类三十七项，涉及八个牵头处室。调整后的政治责任清单，主要有以下三个特点:一是突出政治性，二是突出X部门特点，三是突出工作举措实。8月23日，2021年第16次中心党组会对政治责任清单进行了再次研究。
（十）着力加强领导班子建设。一是加强思想政治建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把党的政治建设摆在首位，强化领导班子政治属性、政治功能，不断提高领导班子成员政治领悟力、政治判断力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上行动上政治上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是规范权力运行。班子主要负责人不直接分管干部人事、财务、项目管理等工作，具体由副职分管，副职分工由领导班子集体研究确定。严肃党内政治生活，坚持民主集中制，重大事项决策前，认真组织调研、广泛征求意见，充分酝酿、集体讨论决定。
三、下一步工作打算
下一步,我们将在X纪委监委和派驻纪检组指导下，以开展党史学习机教育为契机，不断深化初心和使命，切实将“两个责任”落实落细，推动中心党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
（一）认真贯彻落实“两个责任”。认真贯彻落实中央、X党委关于党风廉政建设的决策部署，进一步完善中心党组研究党风廉政建设“两个责任”工作机制，定期研究解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题。强化权力制约和监督，认真贯彻执行“三重一大”事项决策制度，规范决策程序，强化决策责任。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持民主集中制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。深化作风建设，持续开展整治“四官”行动，不折不扣落实中央八项规定和实施细则精神以及X党委配套规定，认真整治各类“为官不为”问题，健全作风建设常态化长效化机制。加强对案件查处工作的领导，敢于担当、敢抓敢管，加强纪检干部队伍建设。
（二）着力提升教育监督质量。将廉政提醒落在日常，优化方式方法，立足抓早、抓小，运用好“四种形态”，建立健全问题早发现、早处理机制，对党员干部苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育，避免小问题酿成大错误。进一步排查廉政防控风险点，从购买服务、财务管理、公务用车、接待会务以及信息化项目建设、管理和运行维护等方面加大内控制度建设，完善预防机
制，加强监督检查，强化责任考核，形成配套完善的预防措施，筑起预防违纪违法问题发生的防护墙。持续抓好警示教育，印发党风廉政知识手册，充分运用X纪委监委网微端刊室厅新媒体平台，以及专题讲座、参观警示教育展等形式，推动警示教育常态化，增强干部反腐倡廉的思想自觉和行动自觉。
（三）积极支持派驻纪检组工作。强化被监督意识，凡属重大事项主动请示汇报，积极邀请纪检组同志参加党组、党风廉政等会议指导监督。按照派驻纪检组要求，建立信息资源共享机制，及时报告处级干部个人报告事项抽查核实情况、科级及科级以下干部受到党纪政务处分情况、干部职工被司法机关立案调查情况、被追责问责情况、因公（私）出国（境）情况等事项。支持X纪委派驻X纪检组依纪依规履行职责、执纪审查，做到有案必查、有贪必肃，始终保持惩治腐败高压态势。
篇三：党风廉政建设和党建工作汇报
20XX年党建及党风廉政建设责任制落实情况工作总结
党建及党风廉政建设责任制落实情况工作汇报
18年公司党支部在集团公司党委的正确领导下，紧紧围绕企业中心工作，以开展“学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动为主要内容，狠抓党建及党风廉政建设工作，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，努力增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为推动企业改革、发展与稳定提供了坚强的思想和政治保障。一年来，我们主要做了以下几方面的工作：
一、加强学习，提高党员的政治理论水平和业务技能。
加强学习，是我们增强党性、提高本领，做好工作的前提，今年，公司支部为了抓好党员和职工群众的学习教育工作，结合开展“学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动，做到了有计划、有安排、重落实，建立了党员和职工学习管理制度，制定了详细的学习计划和日程表，开展了集中学习与自学相结合的学习活动，根据公司生产特点，在农忙季节每月组织1—2次集中学习，农闲季节每月组织2—4次集中学习，每次学习时间不少于2小时，同时要求党员和职工群众在学习的自觉性、经常性和实效性上狠下工夫，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习《党章》、党的有关路线、方针、政策、决议以及集团公司党委的有关文件规定和系统的业务知识。在政治理论和业务知识学习中，紧密结合公司实际、突出重点、注重实效，要求党员和职工群众通过学习不断提高党
/性意识和业务技能，努力增强在实践中活用马列主义理论和践行“三个代表”重要思想的能力，充分发挥党员的先锋模范作用。今年在开展“学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动中，支部组织党员和职工群众认真学习了《党章》和有关党的基础知识、《社会主义荣辱观》以及《江泽民文选》和新《公司法》的有关内容，党员领导干部还参加了集团公司党委举办的“保持共产党员先进性经常性工作”和《江泽民文选》专题学习班，在“七一”前夕，支部书记以“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，切实加强党员的道德修养”为主题讲了一次党课。公司全体职工按照学习活动的安排，撰写了一篇学习《社会主义荣辱观》心得体会，党员同志还撰写一篇学习《党章》心得体会，并以学习专栏形式进行了公布和交流。
二、搞好党的基础工作，加强党的组织建设。
1、今年支部认真落实了“三会一课”制度，加强党员的教育和管理，开展了经常性的党性、党风、党纪教育和廉政教育，确保了公司党组织政治核心作用的充分发挥。同时加强了工会和共青团等群众组织的领导，积极发挥他们在企业各项工作中的桥梁、纽带作用。
2、为使党建工作常抓不懈，公司支委充分利用今年开展的“学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动，结合在实际工作中发现和反映出的问题，进一步加强和完善了公司支部的各项规章制度，重点加强了党员学习制度、党员联系群众制度、民主评议党员制度、党组织生活会制度、领导干部民主生活会制度、党员大会制度、支委会议制度，提高了党支部制度建设的质量和水平，推进了支部工作和组织
/生活的制度化、规范化，使支部工作有章可循，完善了党员教育常抓不懈的机制。
3、坚持民主评议党员工作。为了加强职工群众对党员的民主监督，支部每年进行一次民主评议党员活动，严格按照民主评议党员的方法步骤、具体要求，对每个党员和党员领导干部一年的表现作客观评价，及时发现和解决党员特别是党员领导干部在思想、工作和作风上的问题，鼓励了先进，鞭策了落后，增强党员和党员领导干部廉洁自律、遵纪守法和积极向上的自觉性和紧迫感。
4、加强了党员队伍建设。公司支部按照《党章》发展党员的要求，坚持“成熟一个发展一个”的党员发展原则，加强了对生产一线职工和管理干部的培养、教育和考察，积极组织他们中的先进分子参加党的有关学习教育活动和组织活动，不断提高他们党的理论知识和综合素质，促进他们早日成熟。今年，在开展“学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动中，公司党支部发展了2名生产一线预备党员为正式党员，3名党员积极分子培养为预备党员，从而壮大了党员队伍的力量，给支部增添了新鲜血液。目前，公司支部现有党员9名，预备党员3名，其中少数民族党员2名。
三、加强党风廉政建设，深入开展反腐倡廉工作。党风廉政建设是基层党建工作的一个重要组成部分，在党风廉政建设上我们主要抓了以下几项工作：
1、抓专题教育，构筑反腐倡廉思想防线。今年我们紧密结合开展“学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动，在党员同志和党员领
/导干部中认真学习了党的十六届四中、五中、六中全会、中纪委、省纪委六次全会精神、《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》以及集团公司党委的有关文件和规定，党员领导干部还参加了集团公司举办的“党的十六届六中全会”精神知识讲座和“领导干部廉政建设警示教育”活动，通过学习不断增强了党员干部廉洁自律的自觉性和坚定性。同时公司支部认真按照集团公司党委的要求，全面落实了党风廉政建设责任制，明确职责，责任到人，严格要求，党员和党员领导干部以身作则，严格执行“四大纪律、八项要求”，把党的纪检工作落到了实处，在党内外职工群众的监督下开展了党风廉政建设和其他各项工作，受到了较好效果。
2、抓厂务公开工作，根据上级的要求和企业工作需要，加大厂务公开力度，年内比较大的工作计划，人事变动，费用支出等工作，充分发扬民主、征求职工群众意见的，利用各种会议和发放有关材料等形式，尽可能的提高厂务公开工作的透明度，自觉接受职工群众的监督。
3、抓党风廉政建设责任制的落实。公司支部认真按照集团公司党委的要求，全面落实了党风廉政建设责任制，并把责任制的各项规定落到各科室，明确职责，责任到人，严格要求。同时狠抓了领导班子和领导干部廉洁从政的自身建设，党员领导干部以身作则，严格执行“四大纪律、八项要求”，始终牢记“两个务必”的重要思想，坚持实事求是，不搞弄虚作假、虚报浮夸、形象工程，努力养成办实事，重实际的良好风气，把党的纪检工作落到了实处，在党内外职工群众
/的监督下开展了党风廉政建设和其他各项工作，受到了较好效果，一年来没有党员领导干部违反党风廉政建设的规定，较好的贯彻落实了党风廉政建设责任制。
4、抓好治理商业贿赂专项工作。为了进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，积极贯彻落实省委、省政府《关于开展治理商业贿赂专项工作的实施意见》和集团公司纪委《关于印发<开展治理商业贿赂专项工作实施方案的通知》的精神和要求,公司制定了《开展治理商业贿赂专项工作的实施方案》，成立了治理商业贿赂工作领导小组，并在中层以上领导干部中传达学习了省委、省政府《关于开展治理商业贿赂专项工作的实施意见》和集团公司《关于开展治理商业贿赂专项工作实施方案》，使党员领导干部充分认识开展专项治理工作的重要意义、指导原则和目标要求，认真组织开展了治理商业贿赂专项工作，与此同时公司领导班子成员还积极参加了集团公司纪委举办的“治理商业贿赂专项工作”专题讲座。通过这次开展专项治理工作，使领导干部普遍受到了良好的教育，经营行为和行政权力得到进一步规范，消除了滋生商业贿赂行为的环境和条件，深入推进企业反腐倡廉工作，形成一个行为规范、程序合法、监管到位、廉洁高效、制度健全的企业管理新局面，确保了公司健康发展。目前，我公司没有一件行贿、受贿等违纪事件。
5、抓效能监察工作。为了认真做好效能监察工作，今年初，公司支委根据集团公司纪委《关于开展企业效能监察工作的通知》要求，成立了公司效能监察工作领导小组，并制定了《效能监察工作的实施方
/案》，按照建设“廉洁、勤政、务实、高效”的企业管理机制要求，认真开展了公司效能监察工作，加强了公司各项工作的监督检查，促进了管理人员廉政勤政的工作作风，为企业的健康发展营造了良好的管理体制和运行机制。
五、突出重点，扎实开展“学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动。
1、在开展“学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动中，公司党支部注重统筹安排，做到学习和工作“两不误、两促进”。区分党员和职工群众的不同情况，组织学习教育，确保主题实践活动使每一位党内外职工都受到良好教育。在组织学习阶段，重点抓好思想发动、组织学习和明确《党章》、和胡锦涛对新时期共产党员的要求以及社会主义荣辱观的具体内容和深刻内涵三个环节。并制定了严谨的学习计划，建立有效的学习机制，组织引导党员干部结合自身工作实际，围绕党章及党的有关理论和方针政策以及企业改革“难点”、工作“重点”进行学习，把学习活动不断引向深入，通过学习使党员进一步坚定了理想信念，加强了党性修养，增强了纪律观念，进一步提高了党的执政能力和战斗堡垒作用。
2、在解决突出问题上下功夫。在“寻找差距”和“整改提高”阶段，重点查找和解决了两个方面的问题。一是党员党性方面存在的突出问题。二是影响企业改革发展稳定、涉及群众切身利益的突出问题。在“寻找差距”阶段，党支部组织党员通过开展征求意见和谈心活动，撰写个人自查整改材料，并在此基础上，召开了专题组织生活会、民
/主生活会，要求党员和党员领导干部以党章作为尺子，把自己的言行和党章的要求进行了逐条比照，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”以及胡锦涛同志对新时期党员的要求，积极开展了批评与自我批评，通过回顾过去的思想和工作，寻找存在的问题和差距，解决党员和党员领导干部在理想信念、宗旨意识、思想作风、工作作风、廉洁自律方面存在的主要问题，党员领导干部在自我批评的基础上，还对公司的发展现状、发展方向、存在的困难和问题做了深入的分析和研究，提出了意见和建议以及自身今后努力的方向。通过会议达到了沟通思想、找准问题，理清思路、增进团结的目的，进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力。在“整改提高”阶段，党支部和党员根据“寻找差距”阶段党员和职工群众提出的意见和建议进行了深入分析，制定了切实可行的个人整改措施和支部整改方案，并在一定范围内张贴公布，在职工群众的监督下进行了认真整改，支部通过落实整改措施，进一步加强了民主管理和决策的意识，加大了关心职工群众工作和生活的力度，切实解决他们在实际工作和生活中遇到的问题，进一步促进了党的组织建设和廉政建设。
一年来，我公司在党建和党风廉政建设方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但是与新时期公有制企业党建和党风廉政建设工作要求相比较，还存在一定的差距，还有一些亟待改善和提高的方面。今后，我们继续以“三个代表”重要思想为指导，坚持“立党为公、执政为民”的指导方针，针对工作中存在的问题，将进一步加强组织领导，完善工作措施，狠抓检查落实，不断提高公司党建和党风廉政建设以
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篇四：党风廉政建设和党建工作汇报
党风廉政建设汇报材料
第一篇：党风廉政建设半年工作汇报材料
一、加强组织领导
我局成立了以局长同志为组长的“党风廉政建设工作领导小组”，并明确了分管领导和具体工作人员，实行一把手负总责，分管领导具体抓，科室负责人承担科室责任的工作机制。领导小组和办公室的设立，有效地推动了我局党风廉政建设工作的开展。
二、强化思想教育
上半年，我局结合党的群众路线教育活动的开展，领导班子带头学习、整体提高，坚持利用每周一政治理论学习时间，把党风廉政教育贯穿到党员干部教育培训中，与业务教育、思想道德教育有机结合起来。继续深入学习贯彻邓小平、江泽民和胡锦涛等领导同志关于党风廉政建设的重要论述，重点学习了《党章》、《中国共产党纪律处理条例》、《中国共产党党内监督条例》和《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪条规，全局干部职工在学习时，认真做好学习笔记。重点加强党员领导干部及中层干部党风廉政建设教育培训工作，通过学习培训活动，使广大党员干部始终牢记“两个务必”，始终坚持“立党为公、执政为民”的宗旨，进一步提高党员领导干部拒腐防变、抵御风险的能力。
三、领导班子带头
局领导班子自觉党风廉政建设的各项规章制度，处处起表率作用，要求干部职工做到的，自己首先严格做到，严格执行民主集中制，凡重大问题，始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开局长办公会、党组扩大会集体研究，不搞个人“一言堂”，保证了决策的民主性和科学性，发挥了每个同志的才智胆识......
第二篇：党风廉政建设汇报材料
按照第四纪工委通知要求，下面我从四个方面将科技局2014年党风廉政建设开展情况汇报如下：
一、前一阶段党风廉政建设开展情况
2014年，科技局按照上级要求和工作部署，全面贯彻落实中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会、以及省、和党风廉政建设工作要求，紧紧围绕科技创新工作，狠抓思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节，积极开展党风廉政建设工作，取得了阶段性的成效。如下：
(一)加强干部职工思想教育，提高廉洁自律水平
我局十分重视干部职工的思想道德教育，精心安排学习内容，结合党的群众路线教育实践活动，利用班子成员会、职工工作例会、支部生活会开展党的优良传统和作风、党纪、法律法规及正反典型教育。一是加强政治理论教育，提高干部职工的政治水平和拒腐防变能力。二是加强干部职工业务知识培训，提高工作履职能力。
(二)认真落实责任目标，确保中心工作完成
1、贯彻落实会议精神，分解细化廉政职责。一是召开党风廉政建设工作会议，及时传达上级党风廉政建设会议精神，既要从思想上深刻认识党风廉政建设的重要性和紧迫性，同时以实际行动认真贯彻落实党风廉政建设各项规定，自觉遵守中央“八项规定”和省有关规定，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，把贯彻党风廉政建设工作会议精神同各项工作结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核、同总结;三要把推进反腐倡廉与加强班子建设结合起来，确保领导班子的核心作用得到充分发挥。二是落实党风廉政建设责任制。2014年，我们根据领导分工，局主要领导负总责，分管领导各负其责，做到责任具体、任务明确。并将党风廉政建设进行细化分解，与各科室签订《党风廉政建设责任书》，把各项工作内容落到实处。
2、联系政治思想实际，深化反腐倡廉教育。为进一步推进我局党风廉政和反腐败工作，一是开展反腐倡廉教育活动。学习贯彻十八届中央纪委二次全会、省党风廉政建设工作会议精神;修订完善《科技局效能建设实施办法》、《公务接待制度》等制度;二是开展廉政教育课，坚持每月一课，由局领导班子轮流授课。每一个人做到以廉洁为荣、腐败为耻，筑牢思想道德防线提高拒腐防变的能力。
二、今年以来我局“三重一大”事项
为保证重大事项申报备案制度落到实处，我局依据上级重大事项申报备案工作制度，专门研究制定了工作制度，相关工作全部实行民主研究、民主管理、民主监督，确保了相关制度的落实。
1、人事变动。根据组织按排，我局今年调进1位党组书记和1位副局长，1位副局长升任科协主席。
2、我局今年无重大工程事项......
第三篇:招商局党风廉政建设汇报材料
一、工作情况
(一)认真贯彻落实中央八项规定
今年来，我局认真贯彻执行中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委“六条意见”精神，党员干部纪律意识明显增强，工作作风明显好转。落实“三短一简”成效明显。杜绝了公车私用和干部开公车等问题。上下班秩序更加规范，未出现工作时间网购、网游、炒股等现象。带彩打牌行为得到了制止。财务支出更加规范，“三公”经费支出明显下降，未出现公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品、礼包等年货节礼现象，无公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、台历、挂历等物品现象，没有公款组织相互走访等拜年活动，没有违反财经纪律突击花钱、滥发津补贴或实物，没有用公款大吃大喝、高消费娱乐活动、到私人会所参加消费娱乐活动现象，没有违反规定组织各种茶话会和联欢会，连每年一次的投资业主座谈会都没举办，没有收受各类礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等行为。办公用房也是严格按照标准没有突破。
(二)深入开展群众路线教育活动
深入开展群众路线教育实践活动，认真查找本单位及班子成员在“四风”方面存在的问题。坚持征求意见、对照检查、交心谈心不走过场，着力解决人民群众反映的突出问题。
(三)认真落实党风廉政建设责任制
强化领导责任，主要领导作为第一责任人，牢固树立起“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，班子成员实行“一岗双责”，根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。层层签订党风廉政建设责任书，认真落实党风廉政建设责任制。
(四)不断健全各项规章制度
加强内部管理，以制度约束人，避免工作的随意性，从源头上遏制各种不正之风。如我局招商接待比较多，对接待对象，接待标准都有明确的规定，尽量做到厉行节约，花小钱办大事，禁止用公款宴请私人朋友。规范公车管理，禁止公车办私事，禁止司机以外的职工开车。设立职工食堂，职工一律在食堂用工作餐，禁止到餐馆吃喝。区内有关单位和客商来办事也一般在食堂安排工作餐。加强廉政教育。教育广大党员干部要自觉做到自重、自省、自警、自励，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观......
篇五：党风廉政建设和党建工作汇报
20xx年住建局党建暨党风廉政建设工作汇报
狠抓党建和党风
20xx年住房和城乡建设局党建暨党风廉政建设工作汇报
今年以来，我局党总支在县委的正确领导下，在县直机关党委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧贴城乡建设工作实际情况，开展党建工作。以提升支部队伍理论水平，提高党员服务意识、转变干部工作作风，充分发挥基础党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得一定成绩，现将我局党建和党风廉政建设情况汇报如下。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十七届六中会议、全国“两会”，精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、健全学习机制，确保学习效果。住建局总支政治学习计划实行季度安排，对学习出勤情况每月进行通报。对未能参加政治学习的党员进行补课，党总支书记定期审阅党员政治学习记录本。今年来共组织各类政治学习共12次，观看电教片2部。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力
1、建立和落实机关党建工作责任制。建立了目标考核机制，总支一把手亲自抓，支部书记具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关总支、支部组织开展活动情况进行检查。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活1力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。四是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动职工积极开展“创先争优”活动。五是把“创先争优”活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策，在权限范围内有效解决群众生活、生产等困难。
4、深入开展“四群教育”党员干部直接联系群众活动。按照县委“四群教育”工作相关文件、会议精神，我局及时开展联系群众活动。我局联系基层群众共130余名。按照要求截止到目前，我局联系群众次数达1300余次。联系群众期间我局正面宣传了党和政府惠民相关政策，同时询问生产生活上的困难。通过进一步联系群众增进了干群众之间的关系，更好的发挥了部门职能。
三、加强机关作风建设，不断提高队伍素质
一是建立健全制度。局机关高度重视机关效能建设工作，将机关效能建设与业务同部署同落实。制定了机关软环境建设实施方案，完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《来访登记制》、《服务承诺制》等制度。每个股室制定了相关台账，详细登记来访事件、解决方法、承诺事项、办结期限等。热情接待每一位来访群众，做到了“来有迎声，去有笑语”进一步增进了干群关系；
二是加大局机关效能监察力度。局机关效能建设领导小组通过查阅出勤表、来访登记本、限时办结本等方式，不定期对各股室效能建设情况进行督察，对存在问题的股室，要求限期整改。
四、加强制度建设，不断规范党建工作开展
党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。为确保机关党建工作有序开展，局总支建立健全了总支相关制度主要包括：组织制度、领导制度、工作制度和生活制度。总支严格按照制度管事管人，使总支党建工作更加规范、更加透明。
五、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。
1、组织领导到位。局党总支建立了以付华同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》《党员干部廉洁从政若干规定》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。总支各成员对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。我局始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设，要求局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平，树立起
“五种观念”（即：使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念）。
5、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
6、加大反腐倡廉宣传教育力度，树立民政良好形象。结合廉政文化进机关，认真开展《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》学习教育活动，制定学习方案和计划，通过学习原文、撰写心得体会、领导班子及班子成员开展对照检查等形式，不断强化领导干部的党性观念和自律意识。
今年，在县住建局党总支在县委的正确领导下，在全体党员干部共同努力下，我局党建工作取得了一定的成绩，但还存在一些问题，在今后的工作中我们加以整改，不断创新机制，充分发挥机关党建积极作用。
中共XX县住房和城乡建设局总支委员会
20xx年11月3日
篇六：党风廉政建设和党建工作汇报
党建：党风廉政建设工作汇报材料
党建：党风廉政建设工作汇报材料
党风廉政建设是党建工作的重要内
容，党建工作的对象是人的思想意识，所以这项工作一旦做了虚功，极容易
虚浮不着力，不接地气，不能形成实效。一年来，XXX在党风廉政建设过程
中，以“工作载体化、载体项目化、项目具体化”为指导原则，围绕中心工
作，坚持虚实结合，注重服务成效，一定程度上开拓了党风廉政建设工作的服务范围、丰富了党风廉政建设工作的实质内涵、激发了党风廉政建设工作
的现实意义。现将这一年来落实党风廉政责任制的有关情况汇报如下：
一、注重制度建设，把好源头关
主要有这幺几个方面：一是有效落实“一岗双责”
制。年初召开大会，对全
X党风廉政建设的重点工作任务进行细化分解，逐
一落实到
X党政班子的各位领导，要求在抓好本职所分管业务工作的同时抓
好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政
教育、管理和监督。二是制定下发有关文件。根据
X委
X纪委工作要求，结
合
XX实际，制订下发了《XXX党风廉政建设责任制实施方案》、《XXX领
导班子党风廉政建设责任制分工》等有关文件，并针对机关干部效能建设、“三公管理”、临时工管理、社区便民服务等关键环节，出台相关文件，做到
从严管理、严明纪律，重塑形象。三是责任任务层层传递。年初，X党委与
全
X5个社区、35个村居的主要领导签订党风廉政建设责任书，落实每个党
员干部的党风廉政责任，确保责任体系横向到边，竖向到底。
二、注重教育
在先，把好预防关
主要有这幺几个方面：一是利用
X检察院在我
X设立巡
回检察室的契机，邀请检察官针对干部贪污渎职、村级财务管理等极易引发
职务犯罪的事例给全
X机关干部、村居干部上法制教育课，事后各方面反映
效果很好，很有针对性和启发意义。二是积极与法院联系，组织机关干部和
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