篇一：社区支部书记研讨如何加强村党组织自身建设个人发言稿
如何加强基层党支部书记的自身建设
如何加强基层党支部书记的自身建设
经济与社会
I图分类号:D267董奇辉"(大庆油田物资公司)文献标识码:h文章编号:1009—914X(2011)21—0262一O1当前,大庆油田正在开展"珍惜荣誉,高举旗帜,开创未来"主题
教育活动,全员学习《大庆油田可持续发展纲要》,它明确指出"树立
讲大局重事业,讲责任重落实,讲发展重实干,讲学习重创新,讲廉洁
重自律五讲五重"的良好风气,团结和凝聚推进企业发展的强大力
量".通过深入学习《纲要》,做为一名工作多年的基层党支部书记,突
然有了豁然开朗的感觉,只有树立"五讲五重"深入生产实际,了解员
工所思所想,解决员工各种矛盾和问题,才能更有所作为,我认为加强
基层党支部书记的自身建设应注重以下几方面:1/如何加强基层党支部书记的自身建设
1树立讲全局观念,注t从干事业上下功夫
油田当前最重要的工作就是实现原油4000万吨持续稳产,整体协调
发展与和谐矿区建设,我们的一切工作都要围绕这个大局,真正做到有胆
有识,有谋有略,有志有为,顾全大局,善于化解矛盾,出色地完成承
担的责任.古人有这么一句话:不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足
谋一时.可见,作为一个基层党支部书记,最重要的是要有全局观念.只
有全局在胸,才能审时度势,看清事物的发展趋势,及时作出正确的决
策.但也应该知道在大庆油田可持续发展工作向前推进的过程,往往会
出现员工利益和油田利益有冲突的情况,在这种情况下,如果某项意见在
员工的情形看来是可行的,而在油田的情形看来是不可行的,我们就应该
以员工利益服从油田利益,不应该"你打你的鼓,我吹我的号",我行
2/如何加强基层党支部书记的自身建设
我素,甚至还希望油田利益服从员工利益,这种想法和做法是极端错误
的.2树立讲责任观念,注重从落实每一项工作入手
当基层党支部书记就意味着担负更大的责任,更重要的使命.干任何
工作要有积极性,主动性,自觉性,要愿意干.基层党支部书记有一定
的权力,实际上也意昧着担当更多的义务和责任.如果一名普通岗位的员工,他的工作即使做得不够好,影响可能仅限一个岗位或几个岗位,仅限他个人
或很小的范围.我们如果工作做不好,影响的就是小队或一个整体.古语有
这么一句话:"往者不可谏,来者犹可追".我是这样理解的:过去的事是不
可能再挽回的,将来的事我们要抓住不放.因此,当前在大庆油田可持续发
展时期,我们必须做到以下几点:一是要有强烈的责任感,紧迫感.每个基
3/如何加强基层党支部书记的自身建设
层党支部书记要明确,组织把我们安排到领导岗位上,就是期望我们为政一日,造福一方,牢记责任为人民办实事,办好事,谋利益,决不能碌碌终日,无所用心或者为一己私利,操尽心机,要时常掂量出自己身上的担子,不要
辜负了组织的厚望.二是要有清醒的头脑,敏锐的眼光,善于抓住机遇这
就要求我们要有较高的政策水平和认识事物发展的能力,对上级部门的指示精神能全面领会,消化,理解,工作有预见性,时刻定准自己的工作方位,一
旦某项措旃的实施能较大程度地发挥本队优势,促进工作的开展,就要牢牢
抓住,这就是抓住了机遇.3树立讲发展观念.注t从实干方面深入
我们对任何一项工作,该不该做,如何做,能不能达到预期的效果,从根本上说,都是人的因素,特别是起决策,领导和组织作用的基层党支部
书记因素.我们在油田可持续发展的工作一定要有一股开拓进取,渴望成
4/如何加强基层党支部书记的自身建设
就一番事业的锐气,要有一股满腔热情,坚决把事情做到最好的朝气,要有
一
股始终如一,坚韧不拔,一千到底的勇气,真正带领员工把小队搞得红红
火火.我们是火车头,是头雁,是带头人.做一名好的基层党支部书记,就
应该配得起这些美誉,真正经得起考验,赢得组织的信任和广大员工的拥护,真正成为大庆油田可持续发展永续辉煌的领跑者和推动者.实干要实事求是,实事求是是马克思主义认识路线和认识方法的基本原则,求实务实是我们共产党人的本色.4槲立讲学习观念,注重从倒新解决处理问墨方面来体现
当党支部书记就意味着要更有魄力和闯劲儿,更有昂扬进取的精神状
态.基层党支部书记的精神状态,决定着一个基层队的精神状态;工作的优劣,决定着一个基层队的优劣.一名事业心强,进取心强,精神饱满的基层
党支部书记,才能带出一支生龙活虎,能打硬仗的队伍,才能打造出一个蒸262I科技博览
5/如何加强基层党支部书记的自身建设
蒸目上,欣欣向荣的团队.毛泽东同志有句名言:"活到老.学到老".通过
学习,不断吸取营养,充实自己,提高思想政治水平和专业知识水平,能有
效地指导和推动基层工作的开展.尤其是在建设百年油田的长远未来这一新的历史阶段,新情况,新问题会层出不穷,不熟悉,不了解,不懂得的东西
很多,解决这一问题根本办法就是刻苦学习.搞好创新首先要搞好团结,团
结是基层队领导班子和谐永恒的主题,是做好工作的前提和基础.在创新方面,我们每个基层干部要注意以下三个方面的内容:一要掌握促进班子团结的技巧.一个班子成员年龄有大小,阅历有深浅,爱好也不尽相同.在研
究工作时有分歧,有不同看法是正常的,要求大同,存小异,时间允许时,要
通过做思想工作,逐渐统一认识.二要坚持党性原则,坚持民主集制.搞
好团结,并不意味着基层干部要四处讨好,八面玲珑,要讲原则,坚持民主
6/如何加强基层党支部书记的自身建设
集制,既要避免各行其是的无组织无纪律状况,又要防止"一言堂"现象
的发生.坚持民主集制.5树立讲廉洁观念,注重用自身修养自身品格.自身党性来约束
严于律已,胸襟坦白,克已奉公,作风正派,不仅是我们共产党人
的优良品质,同时也是我们华民族的传统美德,是员工鉴别一个基层党
支部书记好坏的试金石.古人讲:"政者,正也,已不正焉能正人?"这里"政者"就是政治的人,"正也",是正气的正.意思说从政者应
该一身正气,如果自己不正,怎么能够正人.基层党支部书记只有以身作
则,率先垂范,才有资格规范和约束别人.当基层党支部书记就意味着修
养更好,约束力更强,作风更硬.这就要求我们加强自身修养,完善自
身的人格,修炼自身的党性.我们在坚定理想信念,清正廉洁上,在思
想作风,学习作风,工作作风,领导作风和生活作风等方面都要不断加
7/如何加强基层党支部书记的自身建设
强,真正做到在思想上,能力上,工作成效上,与支部书记的职位相一
致,同领导的要求相一致,同肩负的使命责任相一致,不愧于领头雁这一美名.6团结和凝聚推进企业发展的蜀大力量,永续油田辉擅
毛泽东同志曾说过:"调动一切积极因素,团结一切可以团结的力
量."团结就是力量,就是胜利.自觉维护团结,是基层党支部书记必须具备
的基本政治素质.在一个单位,如果领导之间,干群之间关系融洽,团结
气氛浓厚,就会心往一处想,劲往一处使,同心同德,齐心协力,顺利地开
展工作;反之,就会离心离德,形同一盘散沙,大量的精力和时间都耗费到
了处理人际关系上,工作怎么能做得好呢?所以,善于团结人,善于构造一
个团结的集体,树立良好的团结观念,是基层党支部书记应具备的重要素质.全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨.只有一切为了员工,一切依靠员工,我们党才有吸引力,凝聚力,战斗力.在当前可持续发展新形势下树立"五讲五重"观念,最根本的是要准确地把握员工的思想8/如何加强基层党支部书记的自身建设
脉膊,最大限度地满足员工的愿望和要求,真正做到与员工同呼吸,共命运.我经常在想我们的工作距员工的要求还有相当的距离,不同程度地存在工作作风不实,服务态度生硬,工作效率低下等行为,造成员工的不满.应该说我们的工作性质和
员工息息相关,难免会引发一些员工矛盾,尽管我们做了大量的工作,但是
有些问题还不能得到员工的理解,谅解,员工还有很多不满意的地方.这就
要求我们在今后要坚持不懈地抓好作风建设,改进我们的工作,从自身做起,廉洁自律,把员工反映最强烈的问题作为重点,一项一项地解决t让员工满意,让领导放心.人民群众的力量是巨大的,基层党支部书记只要真正关心
员工疾苦,就能得到员工的拥护,就能实现《纲要》提出的"建设一个发展和谐,环境和谐,人企和谐的现代企业——永续大庆辉煌.
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篇二：社区支部书记研讨如何加强村党组织自身建设个人发言稿
党支部工作经验交流发言材料
各位领导、同志们：
大家好！很荣幸区直工委领导给了我处这个机会，和大家交流一下我处党支部在党建工作中的一些做法，有不妥之处，请大家批评指正。
大观区市政工程管理处现有职工61人，其中党员20名，党支部下设3个党小组。处党支部在区直工委的领导下，始终按照“五个好”党支部的标准，以创建先进基层党组织为目标，立足当前，着眼长远，充分发挥党组织、党员的战斗堡垒和先锋模范作用，以人为本、以业为基、以民为贵，不断增强履行管护职能、服务经济建设和服务群众需求的本领。通过几年的努力，全处在市政基础设施建设、创新管理体制、完善内部管理等方面取得明显成效，党支部的凝聚力、战斗力和号召力进一步增强，全处逐步呈现出积极向上、健康发展态势。为此，处党支部2009年被大观区委评为“先进基层党组织”，2011年建党90周年前夕，分别被市委、市直机关工委评为“先进基层党组织”。我处党建工作的主要做法如下：
一、坚持以人为本抓党建，打造市政新形象
处党支部以班子建设为重点，以创先争优为目标，以人本理念为导向，构建良好的服务环境，打造市政新形象。
1.抓班子，凝聚工作合力。调整后的处党支部领导班子以创建。
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“三好班子”、“五好支部”为目标，加强党组织自身建设。一是注重学习调研。在坚持理论政策学习的同时，更加注重调查研究，班子成员结合分管工作，撰写出多份有质量有见解的调研报告，如《破解市政维护经费不足下的群众投诉》、《关于社区市政设施建设和管理的思考》、《如何加强市政工程建设管理》等，都深刻地分析、审视和解决市政体制改革和发展中遇到的一些困难和问题，以科学的态度、创新的理念探寻市政持续、健康发展的途径。二是坚持集体领导。对支部工作中的重大决策坚持集体讨论决定，如支部换届选举、接受新党员、预备党员转正、选举出席上级党代会代表等须经支委会和党员大会会议通过，班子成员之间相互信任、相互合作，相互监督，发挥了党组织的核心领导作用。三是加强作风建设，组织学习贯彻《廉政准则》主题实践活动，班子成员从思想、作风、组织观念等方面查找存在的问题和不足；严格履行基本建设程序，规范工程管理，杜绝工程建设过程中的不正之风，打造为民务实、风清气正的市政形象。
2.抓队伍，提高整体素质。一是加强党员经常性教育。利用“三会一课”对党员进行“三基”教育和政策法规、时事政治等方面的学习培训，着力提高党员思想政治素质和科学文化素质，将理想信念建立在科学的世界观、价值观的基础上。二是创新教育方式。通过创建学习型党支部活动，采取定期召开支委会、党小组和党员会议，观看电教片、参观学习、开展读书活动等多种学习和活动方式，对党员进行党性教育，增强党性修养。三是增强党员能力培养。在。
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注重提高党员思想政治素质的同时，鼓励党员学业务钻技术考职称取资格，现有20名党员中取得市政行业二级建造师资格的3人，中级职称的6人。主动创造条件帮助党员到重要岗位上去培养、锻炼、增长才干。近几年通过政治素质、业务技能、服务能力培训和实践活动，培养了一批中青年党员创新型人才，有些党员走上了领导岗位。
3.抓制度，规范党员管理。通过进一步充实和完善支部各项规章制度，规范党建工作流程和党员行为。一是规范履行发展党员流程。自2008年以来，我处党支部发展7名新党员，均严格执行发展党员预审制、票决制、公示制，把好发展党员质量关。二是严格执行支部换届选举程序，通过差额选举的方式产生新一届支部委员会。三是严格党的组织生活，加强党员教育、管理和监督。坚持“三会一课”制度，定期召开组织生活会和民主生活会，坚持民主评议党员制度、坚持按时交纳党费制度，坚持党员结对帮扶制度等。从制度上进一步规范党员行为和党支部工作流程，增强党支部的凝聚力和战斗力。
4.抓文化，创建和谐单位。坚持党建工作与单位文化环境建设相结合，以创建“学习型、服务型”单位为契机，建设文明团结、和谐向上的单位文化。一是关心职工生活，体现人文关怀。通过慰问生病职工、做好职工劳动保护，组织职工体检等工作，把人文关怀化为关心职工的具体行动；二是设计人文活动载体，营造浓厚人文氛围。开展野外拓展训练，培养职工团结协作、顽强拼博的团队。
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精神；开展实弹射击活动，增强职工国防意识，珍惜当前和平安宁的幸福生活；组织举办妇女保健知识讲座，增长保健意识和生活常识；组织参加歌咏、球类等文体比赛，展示我处职工良好精神风貌。
二、坚持以业为基抓党建，服务区域经济发展
我处坚持以业为基，围绕服务经济发展，着眼市政设施建设、维护、管理抓党建，做好市政管护工作，为促进全区经济又好又快发展提供保障。
1.着眼于市政建设抓党建。近年来，全处组织实施了市府路、热电路、沿江西路等10个城市主次干道的道路排水工程项目，完成投资5700万元；结合城市房地产开发配套，完成清水壕、汽配路道路改造，完成投资295万元；结合老旧小区改造，完成了对花亭南村、滨江苑小区等一批老旧小区主干道道路、排水建设；结合创建工作，对辖区内路面破损严重，下水堵塞的市政设施进行维修改造，结合防汛工作，对辖区内排污大沟进行整治、清淤。目前，西城区市政基础设施得到了明显改善。市容市貌发生了较大变化，西城区进入了全新的发展阶段。
2.着眼于市政服务抓党建。针对居民对市政服务要求的不断提高，我处成立市政维护服务站，建立维护应急机制，路面出现下水堵塞、积水，井盖残损等不正常情况，维护人员均能在1小时内到达现场疏通维护；公开服务内容，办事流程和收费标准，设置服务窗口，发放为民服务联系卡2000余张，改被动投诉为主动上门服务，极大地方便群众；强化巡查管理，保障市政设施完好和功能发挥；。
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认真受理群众各类投诉采访，办理好每年“两会”建议提案。多次被区人大、政协评为提案办理先进单位。
三、坚持以民为贵抓党建，服务和谐社会建设
处党支部把抓好党的建设，作为推进民生工程建设，转变行业作风，提高服务能力的引擎，树立为民务实、高效廉洁的形象。
1.抓民生工程聚民心。一是组织实施老城区小街小巷综合整治工程。2008-2010年，完成了蔡山路、玉虹街、杨家塘、太平寺、南庄岭等12条小街小巷道路改造工作，完成投资近600万元。上述民生工程的实施，改善了居民的出行条件，提升了居民生活质量，更赢得了百姓的心，我们每到一处街巷，当地群众都主动为我们的施工队创造良好的施工环境，排查隐患，提供信息。二是组织“抢险救灾”工作。2010年7月13日，我市遭遇百年未遇的强暴雨，大观城区险情不断：花亭大沟排水告急；花亭南村、北村被淹成一片汪洋；玉虹街挡土墙坍塌；北正街防空洞被积水洗空……面对灾害，我处以青年党员为骨干的防汛突击队兵分多路，在最短的时间赶到事发现场，打开井盖，加速道路排水；设置安全警戒线，疏导行人车辆安全通行；运用机械设备，抢修开裂挡土墙，快速转移周边群众；抢救被洪水围困群众，直至护送安全地带。在持续多天的防汛抗涝作战中，青年党员们人人奋勇，个个向前，不甘落后，克服天气恶劣，人员不足、时间紧迫等诸多不利因素，认真组织实施各项工作，充分发扬了共产党员不畏艰险，勇往直前的工作作风，出色完成了多次防汛抢险任务，把灾害损失降到最小。被人民群众。
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赞誉为一群特别能吃苦、特别能战斗的人。
2.变行业作风赢民心。处党支部以创先争优活动为载体，从市政工程建设、市政设施管理、党风廉政建设、服务群众需求等方面，引导干部职工转变行业作风。严格履行服务承诺，变被动投诉为主动服务。近两年，我处在市民投诉、1584热线和两会提案建议方面的数量明显下降，从征求到的意见和建议来看，对我处服务态度、服务质量的满意度明显上升。严格履行基本建设程序，依法实施工程前期立项审批，规范招投标，加强质量安全监管，筑牢质量、安全、廉政三大防线。强化领导干部和重要岗位、热点岗位人员的廉洁自律意识，坚决杜绝“吃拿卡要”现象。通过组织承诺践诺、治理工程建设领域突出问题、加强廉政教育和完善落实各项制度，近几年，我处行业作风建设取得明显成效，提升了行业信誉，也赢得了民心。
3.开展“扶贫帮困”暖民心。我支部多年来对燎原社区实施结对帮扶，组织党员到社区实地了解存在的困难和问题，结合我处职能，先后出资3万余元修复社区内破损下沉路面，铺设下水管道，改善社区居住环境；帮助社区解决办公用品，赠送数码相机、打印机各一部；组织党员向社区困难群众捐款6000元，帮助一些因重病致贫、丧失劳动能力的家庭；吸纳社区下岗人员到市政维护站就业，解决困难家庭生活问题。通过一系列的帮扶活动，让人民群众真真切切地感受到来自政府、社会给予的温暖。
近几年，我支部虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但在工。
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作的深度和广度都还不够，离领导的要求和群众的期盼还有很大的差距，在实际工作中面临很多困难，需要我们努力加以解决。今后的工作中，我们将继续以党建统领全局，将党支部打造成更为坚强的堡垒，将党员塑造成更为先进的典型，为我区经济和社会的发展再创佳绩。
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