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部队手机网络对照检查1篇

时间:2023-05-01 07:25:02 来源:思哲公文网

篇一:部队手机网络对照检查

  

  军队安全管理对照检查?

  军队安全管理对照检?查

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  篇一:

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  部队安全教育?对照检查材料

  部队安?全教育对照检查材料

  ?进部队已经x年了,在?xxx综合保障队1年?多深有感触。最近综合?保障队集中开展“安全?管理”等教育活动,这?是综合保障队积极响应?上级机关的号召,使我?对这次专题教育的重要?性和必要性有了深刻的?认识,灵魂得到进一步?

  洗礼,心灵得到进一?步净化,人生观和价值?观进一步得到矫正和巩?固。这次教育,既是一?次学习教育的过程,更?是一次个人思想道德和?党性修养锻炼的过程。?这教育的开展是我进一?步落实

  “自

  重、自?省、自警、自励”的要?求,把学习贯彻“三个?代表”重要思想更加深?化、具体化的体会。通?过学习教育,更使我明?白了作为一名预备党员?,在人生追求中,应该?向往什么。

  随着对外?开放的深化和国际经济?的发展,我们所面临的?社会环境日趋复杂,这?次教育活动的开展引导?我强化自律意识,增强?免疫力,提醒我保持清?醒头脑

  和高度警惕,时刻绷紧反渗透、?反策?反这根弦,真正做到坚?定政治信念,永葆革命?气节。这次活动强化了?自己的党性意识、政治?意识。为下一步如何立?足本职,爱岗敬业和无?私奉献奠定了坚强的思?想基础。

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  一、存在问题

  1、政治敏锐性和?鉴别力不强,理论学习?存偏差,理论学习热情?不?高

  对理论学习的重?要性和必要性认识不足?,缺乏紧迫感和自觉性?。我在政治理理想信念?方面立场坚定,但政治?敏锐性和鉴别力不强,在?大事大非问题上能够?保持清醒头脑,但是在?学习态度上依然存在模?糊认识,有为完成任务?而学,为应付检查而学?的思想,有时甚至片面?地以干代学。认为政治?教育年年搞,大的教育?也搞了不少,没有在思?

  想上面引起高度重视?。学习时浮躁,静不下?心,坐不住,坚持不了?,有时只满足于一知半?解,学习也是一种应付?了事。理论指导实际工?作的能力不强学习内容?不够系统规范,计划性?不强。对新情况,新问?题的研究能力比较欠缺?,不能结合自身思想?和工作实际。学习只满?足于

  现有水平,满足于?一般性的应付工作,在?对深层次问题的理解上?,在弄通基本原理,掌?握正确观点、方法上下?功夫不够。

  2?、工作标准不高,创新?意识有待增强

  工作标?准不高,创新意识有待?增强

  受能力水平的制?约,工作方法不多,工?作标准与争创一流的标?准仍有很大差距。主要?表现在:

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  一是原则性不强,有?迁就照顾思想。对待工?作,领导交待的就马上?去办,领导不交待的就?漠不关心。以致于领导?交待的事总是没有回音?。职责范围内的事,毫?不含糊马上去办,对别?人的事没有那种乐于助?人、急人所急的精神。有些问题都是在领导过?问之下才去解决,领导?没有?特别交待的注意事?项总要到完成具体任务?时才能发现。刚开始时?自己对工作的热情还比?较高,但随着时间的增?长,自己却放松了自我?管理要求,总认为什么?事情只需要明白了就行?,没有必要把道理讲明?讲透,甚至于有时存在?有只要不出事,什么都?好,“消极”保平安的?思想。对自己穿衣、戴?帽不合规定的现象习以?为常,总认为是日常上?的小事,何况自己又不?出营门,形象问题不存?在好不好。周末也不能?按时起床,蒙头睡大觉?。平时宿舍卫生能够保?持整洁,但在节假日宿?舍卫生则比较凌乱,不?注意形象。

  在业务上?,还存在素质不高,文?字写作水平低,能力不?强的问题。业务在机关?不能够独挡一面。既要?熟悉本职业务,也要懂?得机关的一般业务。主?要原因通过这次整顿教?育,我对自己的思想进?行了认真剖析和深刻反?思,存在上述问

  题的?主要原因是:

  ?自己

  没有真正把珍惜?荣誉、只争朝夕、尽职?尽责的主人翁意识扎根?心田,总以为自己取得?了进步,也取得了成绩?,好像无需要再作更高?的追求了,有一种自我?放松、自我满足、贪?图安逸、不思进取的心?态存在。平时对讲政治?的认识还不够高。不能?从讲政治的高度去认识?、分析和处理,往往就?事论事。在根本上缺乏?自律性修养和锻炼。平?时不能够认真的学习“?三个代表”重要思想,?学习党的理

  论,自觉?用纪律武装头脑,脑子?里对是非界限、政治界?限存在模糊意识,导致?对使命的政治性认识不?清,自己应尽的历史责?任理解不深,对一些问?题看得不清,想得不?明,思想麻痹。

  回顾?自己这段时间的学习情?况,确实不令人满意。?为什

  么呢?说穿了还?是思想认识不深的原因?。

  总认为学习是领导干?部的事,自己只要按照?领导的指示办就行了,学?不学问题不大,假如?能当领导,再学也不迟?;如果

  当不了领导,?现在学了,回到地方又?用不上,不如学点实用?的知识还实在。没有

  ?认识到在提高自身能力?素质,做好本职工作和?适应时代发展的需要中?政治理论的重要性。这?次对照检查后,自己一?定认真学习上级文件精?神,针对自己存在的问?题进行整改,做到认真?细致,严格认真,彻底?改正,不留死角

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  反对“四风”个人对?照检查材料

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  篇二?:

  部?队安全整顿教育个人剖?析材料

  作为一名基层?带兵干部,通过此次安?全教育管理整顿动员和?学习有关的辅导材料以?后,深受启发,感触很?深。进一步认识和体会?到了安全教育管理的重?大意义,明白了基层带?兵干部在自我要求、自?我约束、自我管控等方?面应达到的要求。对照?自己在政治信仰、精神?状态、思想道德、处事?原则、遵规守纪等方面?的情况,我进行了深刻?的反思,彻查了问题,?认真剖析了产生问题的?根源,对今后的努力方?向进行了明确。

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  一、存在的问?题

  (一)政治?理论学习不够深,理论?水平不高,认知能力偏?低。在政治理论学习上?,我只是按照上级要求?完成学习任务。但是还?存在探究不深、钻研不?透的问题,离上级的要?求和自身需要还存在较?大差距。

  一是理?论学习没有上升到“我?要学”的思想境界,而?是停留在“要我学”的?被动局面。

  二是?学习有懒惰的思想。在?学习上,仓库党委指定?学什么就学什么,平时?很少主动去学习。在学?习中缺乏钻研的精神,虽然在学习上能针?对学?习内容撰写一些心得体?会,但仍停留在对事物?一般的认识上,思想认?识水平不高,存在一定?的偏差,调查研究和观?察分析问题的能力弱。?

  (二)工作标?准不高,工作作风飘浮?。应该说,任现职以来?,能向身边的同志虚心?请教,以使自己可以胜?任本职工作。在态度上?是认真的,钻研业务是?比较刻苦的,但是用工?作的高标准来衡量,还?是做得很有欠缺的。工?作中满足于一般标准,?只求过得去,不求过得?硬,满足于现状,没有?很好地去思考如何高标?准的把连队的建设抓得?更好。在日常工作和受?领承办上级任务时,还?存在应付、拖拉和抱怨?的思想,不能积极迅速?地高标准完成领导交给?的任务。

  (三?)综合业务素质不高,创新意识不强。?平时满?足于事务性工作,不注?重学习一些新知识、新?技能,还存在“吃老本?”的思想。文字水平提?高不快,距上级领导的?要求差距较远,材料写?作存在粗俗不精的问题?,特别是自己作为一名?政工干部在文字材料的?撰写上离领导的要求还?有较大的差距。处理问?题停留在老办法、老经?验上,对新情况新问题?研究不深,认识不够,?方法不多,不灵活,不?能根据形势变化和问题?的发展特点研究新办法?新对策。

  (四?)勤俭节约、艰苦奋斗?精神发扬不够。在当前?市场经济蓬勃发展,军?队大力提倡勤俭节约的?形势下,自己对艰苦奋?斗、固守清贫的认识还?没有到位。平时生活中?不注意节俭,接待朋友?时,为了表示客气和尊?重,有安排到地方宾馆?吃、住,上高档烟、酒?,点高价菜的现象。主?要原因:

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  一是有“随大流”的?思想,认为现在社会上?都这样,别人这样,你?不这样做,等于影响了?自己形象,显得小气;?

  二是艰苦奋斗的?思想树得不牢,认为吃?喝是小节,偶尔的吃喝?没什么关系。

  (五)对待军事训练不?够积极、刻苦。自认为?经历过艰苦的新兵生?活?磨练和院校的锻炼,体?能基础较好。所以主动?锻炼的意识不强,虽然?平时也能坚持出早操,课余还利用一些时间打?打篮球,?但体能素质还?是很一般,效果不明显?,以致体能测试时仅仅?能合格。与军官体能训?练的要求还存在较大的?差距。

  二、问?题剖析及下步的努力方?向

  通过仓库此次安全?教育管理整顿和教育后?的自我反省和思想交锋?,对照检查中存在的问?题,归根结底

  是事业心?责任感不强造成的,能?力素质弱可以通过实践?锻炼不断学习来弥补,但是如果事业心责任感?不强的话,?不仅影响个?人的成长进步,还会影?响整个单位的全面发展?。通过这次教育触及了?灵魂,经过反思,我深?刻的认识到必须时刻保?持警惕,做到警钟长鸣?。自觉地防微杜渐,做?到慎独、慎微。针对自?身存在的不足,今后我?将在以下的几个方面上?下功夫加以改善提高。?

  (一)积极学?习理论,努力提高政治?思想理论水平。树立目?标,用坚定的理想信念?来指引自己,力求自己?在党性修养方面有实质?性的提高。用正确的世?界观、人生观和金钱观?来衡量自已的一切,把?握住自己的人生的航向?;要见微知著,防微杜?渐,不断提高自己在具?体工作中讲政治的意识?;要时时刻刻遵守政治?纪律,不打折扣,不搞?变通,保证自己在政治?上的纯洁,不犯错误,?保持正确的政治方向;?要高度警惕小资产阶级?生活方式的侵蚀和个人?主义、享乐主义、自由?主义的影响,保持艰苦?奋斗的政治本色和生活?作风,不盲目攀比,做?到守得住寂寞,耐得住?清贫。

  (二)振奋精神,?扎实工作,提高业务素质和综合能?力。?服从命令,听众指?挥,在本职岗位上充分?发挥自己的才能,创造?性地开展工作。不怕苦?,不怕累,全身心地投?入到每一项工作当中去?。抓住机遇,不畏艰难?,下真功夫掌握基层经?常性工作方法和相关专?业知识。学着干,干着?学,多看、多问,多听?,多写,多干,勤于动?脑,努力研究,注重实?践,善于总结,努力将?知识转化为能力。同时?要在领会上级首长意图?上下功夫,以积极主动?,开拓创新的精神地开?展工作,使自己分管的?工作能做到高标准、高?质量。坚持不干则已,?要干就要干好的良好作?风。

  (三)严?格要求,努力培养艰苦?奋斗和勤俭节约的作风?,维护基层带兵干部的?良好形象。要让吃苦耐?劳、艰苦朴素、勤俭节?约的本色时刻从自己的?身上体现出来。时刻以?党性军纪来提醒自己,用条令条例?来约束自己?,用科学发展观的理论?精华为标准和要求,作?一名合格的党员干部。?敢于坚持原则,开展批?评与自我批评,不断改?正自己的错误和缺点。?讲原则不讲关系,讲党?性不讲私情,在日常工?作和生活当中严格落实?各项规章制度。老老实?实为人,扎扎实实做事?。认真做好

  基础性工作?,立足当前,着眼长远?,踏实立志于基层,将?连队的工作抓紧、抓严?,抓好,为不失一名基?层主官职责而不懈努力?。

  (四)积极?参加军事训练,努力提?高自身军事素质。针对?自身体能弱的问题下大?力气把体能训练搞好,?要充分利用业余时间加?强训练,注重质量,并?持之以恒的坚持下去。?积极参加其他军事训练?,努力使自己成为各方?面都合格的军官。

  通?过这次安全管理教育整?顿,联系自身实际,自?查自纠,才发现自己本?身存在的问题还很多,?自我认识也十分肤浅,?对问题分析不透彻,挖?掘不深,解决不好。在?今后的工作生活中,我?将按照上级要求和自己?制定的整改措施来处事?、为人,服从命令,听?从指挥,加强学习,努?力工作,做新形势下的?合格基层干部。

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  篇三:

  部队汽车排对照?检查

  对检查和整改措?施

  根据这次上级关于?“安?全教育清查整治暨?百日安全”活动要求和?库里开展的整顿动员,汽车?排将以库党委和连?支部的要求,重点解决?工作和生活中存在的问?题,开展对照检查和整?改措施如下:

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  一、对?照检查和主要问题

  ?(一)思想散漫,工作懒散,?纪律松弛,集体意识淡薄,?思想陈?旧。工作循规蹈矩,按?部就班,不力求全面发?展,缺乏主动性和创造?性,满足于应付本职工?作,不精益求精,有事?不关己高高挂起的现象?。

  (?二)、驾驶员安全意识?不强,作风不够扎实,?车辆管理松懈。近几年?来,尽管汽车排每年都?要花大量的时间用于安?全防事故教育,但收效?并不是很大,主要原因?是只注重教育形式,不?注重平时养成,导致部?分官兵在教育中正正规?规,回到现实生活中还?是我行我素。部队特权?思想严重。大部分驾驶?员认为自已开的是军车?,在地方开车违点章,?闯点红灯,也没人敢把?你怎么样。主要表现形?式有:

  闯红灯?,违章调头,有的在闹?市区高速行驶,有的在?大街上违章停放,在单?行道上逆向行驶,这些?违章行为。

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  (三)、驾驶员?技术不精。汽车排驾驶?员驾龄普遍短,这些年?所培养出的驾驶员,由?于培训的时间短,在培?训期学习的驾驶知识有?限,只能在日常工作中?去摸索。有许多驾驶员?只知道开车,对车辆工?作原理一巧不通,对车?辆的安全故障无法及时?发现,导致车辆长期带?病作业,从而增加了发?生安全事故的可能性。?

  (四?)、车辆检查和维护保?养把关不严。汽车排每?星期都进行车场日,但?落实和督促不够到位,?不够彻底,有时只检查?清节卫生和试听发动机?,只要卫生合格、发动?机响声正常,就基本上?合格,这在一定程度上?给不合格车辆批上了合?格的外衣,给安全行车?埋下了隐患。

  ?二、整改措施和办法

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  (一)?、强化教育,不断打牢?官兵思想基础。

  教育?是管理工作的基础,也?是管理工作的一个重要?组成部分。重点在“四?个教育”上下功夫,加?大条令条例、法纪教育?、安全常识教育和经常?性教育,扎采取“日记?一条,周学一节,月考?一次”的办法,本着“?牢记本职的,掌握共同?的,熟悉基本的,了解?相关的”的原则,搞好?条令条例和安全规定的?学习。通过教育学习达?到按条令运行,战士按?条令办事的良好氛围。实打牢讲安全、?讲服从?的思想基础。

  落实制?度,严格执纪,在从严?治军上狠下工夫。教育?是根本,制度是保证,?执纪是前提,加强营队?的管理教育,其核心是?依法从严治军,严格执?行纪律和各项规章制度?。

  一是加大人员?的管理,尤其是在坚持?一日生活制度和八小时?以外人员的管理上,实?行“三控一管”;对临?时外出人员严格实行“?两证一条”管理;对重?点人员实行分负责,责?任承包,谁出问题,板?子打在

  谁身上。

  ?二是严格纪律规定,决?不迁就照顾。确保人人?都在组织中,人人都在?纪律中,人人都在管理?中。

  四是深入开?展“学职责,尽职责,?查职责”活动。坚持制?度重在落实,我们将严?格从落实目标责任制入?手,把责任明确到人,?坚持按级负责,充分发?挥各级各职人员的作用?。

  (?二)、要教育全体驾驶?员必须牢固树立安全第?一的思想,充分认识车?辆事故的危害性和行车?安全的重要性,深刻认?识做好预防车辆事故工?作是加强部队全面建设?,巩固和提高部队战斗?力的一项重要内容,是?圆满完各项任务的重要?保证。经常组织全体驾?驶员进行条令条例、交?通法规和安全行车常识?教育,绷紧驾驶人员的?安全弦,提高驾驶人员?遵章守纪的自觉性;

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  (三)?、狠抓素质培养,着力?解决驾驶技能不精的问?题。不断提高驾驶人员?的综合素质,是预防车?辆事故的有效措施。所?有的驾驶员应具备政治?思想好、作风纪律好、?身体素质好等基本条件?,对全体驾驶员的政治?思想、作风纪律、技术?状况进行综合考核,凡?考核不合格的要停车教?育和培训,再次不合格?的驾驶员要调离驾驶岗?位,不得继续驾驶车辆?。改进工作作风,着力?解决工作作风不实的问?题。改进工作作风要从?以下四个方面抓起。

  1、用车方面,要?尽量少出私人车、少出?长途车、少出随行车,?不?需用车的尽量不用车?;

  2、管车方面?,要教育驾驶员爱车、?懂车,认真做好车辆的?经常性维护保养工作,同时对可能发生车辆事?故的部位和时机进行透?彻分析,?找准薄弱环节?,制定出相应的预防车?辆事故的具体措施和对?策,积极主动地做好防?范工作;

  3、行?车方面,要教育驾驶员?文明驾车,时刻树立忧?患意识,克服特权思想?,认真遵守部队车辆使?用管理的规章制度和地?方交通法规,切实为部?队负责、为家庭负责、?为个人负责,牢记职责?,善待事业,时时居安?思危,警钟长鸣。

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  (四)、?加强车辆保养。要教育?驾驶员爱车、懂车,认?真做好车辆的经常性维?护保养工作,同时对可?能发生车辆事故的部位?和时机进行透彻分析,找准薄弱环节,制定出?相应的预防车辆事故的?具体措施和?对策,积极?主动地做好防范工作,进一步提高驾驶员爱岗?敬业的责任?心,每日对?车辆进行检查、擦拭,?严格做到

  “三不入”?库,使车辆时刻处于?良好的状态。

  ?(五)认真传达贯彻全?军打击盗用军车号牌电?视、电话会议精神,积?极开展“文明行车迎奥?运,遵章守纪做表率”?活动。

  (六)?事故案件的预防工作。?安全工作不是中心,影?响中心;不是乾坤,左?右乾坤;不是全局,牵?涉全局。做好安全工作?,同时可以带动和促进?全面建设。我排将从以?下入手抓好安全防事故?工作:

  ?一是健全安全组织。成?立了安全工作领导小组?,每周对安全工作进行?小讲评和安全形势分析?,查问题,找原因,寻?对策,制定行之有效的?措施,牢牢把握安全防?事故工作的主动权。

  二是强化的安全意?识。?组织认真学习各级?有关安全工作的指示规?定,针对季节特点抓好?预防事故常识的教育,严格落实每周五上午的?安全?常识教育,提高官?兵安全防范意识。是加?强检查督导。每周对安?全部位进行一次彻底检?查,利用时间进行讲评?,及时纠正,把安全工?作想在前、做在平时,?防患于未然。

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