2022年党支部发言交流材料14篇2022年党支部发言交流材料 2022年生活会发言提纲材料 2022年生活会发言提纲材料 有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙下面是小编为大家整理的2022年党支部发言交流材料14篇,供大家参考。
篇一：2022年党支部发言交流材料
2022年生活会发言提纲材料2022年生活会发言提纲材料
有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一
2022年生活会发言提纲材料
些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论程度不能尽快得到进步。
2022年生活会发言提纲材料，民主生活会有利于党员进步贯彻执行
2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，法律知识，科学文
党的路线、方针、政策的自觉性;有利于端正党风，增强团结，密切党群
化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具
关系，下面带来2022年生活会发言提纲材料，欢迎阅读参考。
备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。
2022年生活会发言提纲材料
3、开展批评与自我批评做的还不够。
2022年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差
在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开
距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主
情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。
题,通过与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思
认为目前整个大气候也就如此，认为开展批评与自我批评也不一定
想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识程度工作能力
就能解决问题。
等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向
4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对群众的批评和对公
向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批
司的同事指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比
评指正。
较勉强1的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自
一、自己存在的一些问题：
己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会互相谅解的。
1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，在工作中，
5、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，求数量
对社会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度，特别是
与求质量没有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起
理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。
来，虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不能高，
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干些工作就有满足感的倾向。
2022年生活会发言提纲材料
总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改，这对自己的进步是毫
6、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，
无好处的，也是严重损害自己的发展与成长。
积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那
归到根本，这其是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊
种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思
认识，对社会的发展没有非常准确的认识，对客观存在没有正确的分析的
想、创新观念的理念没有贯彻始终。
结果，这也是放松自己的学习的后果，不从自己的主观意识、自身存在的
7、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。
问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强
这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往
调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活
这方面做过努力，在平时工作中，只管工作，而不管与人交流，不生动
生产过程中产生一种消极的心态，由于对自己压力不够，从而产生动力不
活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少，与社会的溶合度也不够，认
足，进取心不强，改造自己的力度不够。
为只要工作做好，就是万事大吉了，这样造成有时工作不细致。
同时，我也还存在一种浮躁心理，急躁心态、急于求成的思想，毅
二、存在上述问题的根源：
力不够，具体行动不足。
经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重
三、今后努力的方向：
性，按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格
一是要加强学习，特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖
的结果，假设长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施
国建设美好家园这一主题，以思想的大解放推进城镇化、新型工业化、农
的话，将会给今后工作带来不便.应该说，我是满腔热情地投入工作的，
业现代化进程，实现跨越式发展和长治久安的重要思想理论学习。
也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反
也确定了我们的新思想，进一改造自己的人生观、世界观，树立远
思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、
大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，进步自身素质,紧
进取心比以前减弱，以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也
密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断进步工作程度,进
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步为人民服务程度,充分展示自己的能力和程度。
2022年生活会发言提纲材料
2022年生活会发言提纲材料
二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。
社区党支部自开展群众教育实践活动以来，认真贯彻照镜子、正衣冠、
在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果
洗洗澡、治治病的总体要求，以为民务实清廉为主题，反对四风服务群众
断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原
为重点，广泛听取群众意见，经过认真梳理归纳，经督导组反馈，共搜集
因，克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，
到意见建议32条，其中涉及到四风意见的22条。
保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
社区党支部结合自身和分管工作实际对所搜集的意见全部予以认领，
三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。
严格按照街道党工委的要求，对照检查自己在党性党风、宗旨意识、群众
加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习，加
路线、思想观念、工作作风等方面存在的问题，并剖析原因，提出和努力
篇二：2022年党支部发言交流材料
组织部2022年工作要点学习交流会交流材料改变落后村队面貌，选用人才是关键——组织部2022年工作要点学习交流会交流材料各位领导：大家好。
在这里，我从一个侧面简要向大家汇报一下我分区党建工作的一点体会。
2022年，三分区新一届党委班子组建后，确立了“法扶正气、德养民生、科教兴区”的发展方略，从思想教育入手，在党员干部中外树形象、内强素质，各项工作全面提速，机关效能有了较大改观。发展中，也出现了一些落后的村队跟不上分区的发展，阻碍了分区的整体工作。为迅速扭转这种局面，从根本上改变落后村队的面貌，分区党委抓了以下三项工作：一、找出问题症结，大胆选用人才新村大队有1000多人口，近10年来，连续四任支部书记没干好，群众上访频繁，村内财务混乱，干群关系紧张，是一个令人头疼的大队。
四埝村是一个**较集中的村队，因原书记退休，遗留问题较多，特别是84处宅基抢占，造成了干群中间、邻里之间、**之间、回汉之间多种矛盾交织在一起，大队工作曾一度混乱，上访也比较严重。
24队是一个基础比较好的村队，但因原书记岁数较大，土地置换受阻，在分区设施农业方面严重滞后，拖了后腿。
针对以上问题，分区党委进行认真分析，实行领导接访制和变上访为下访，找出问题的原因，大胆启用人才。经多次动员，工作有力度、社会威望高的赵风亮同志到新村大队任党支部书记。刘玉明同志是机关一名老同志，有一定的基层工作经验，善于化解各种矛盾，被派到四埝村兼任党支部书记。刘鹏同志年轻，有头脑，工作雷厉风行，有魄力，被派到24
队任党支部书记。三位同志的选用，打破了分区过去的用人模式，曾引起不少质疑和非议，分区党委坚决果断，用人不疑，大胆放权，三人到任后，迅速打开了工作新局面。
二、加强班子建设，增强群众公信度1、根据工作需要，确立班子组成，严格分工，责任到人。新村分小队治理，设四个小队长，各司其职，互相配合，互相促进。四埝村是南大港唯一一个**较聚集的村队，根据这一特点，分区党委让**群众自己推荐一名**干部，党委把关，效果明显。
2、分区下派室主任到大队任书记助理，带去好的作风，带回群众意见。
3、解决遗留问题。新村清理近8年的资源费、义务工陈账，收发全部到位；四埝84户宅基地全部分下去，化解了各种矛盾；24队将两个小队合在一起（多年想办而办不到），收回了分配不公的闲散地（小洼）。
4、实现了公开。各种账目公布于众，群众满意度大幅度提高。
三、办实事，求发展，树立良好的社会风气1、修路安灯。24队修路2条、安灯72盏，新村修路2条、安灯113盏。
2、整治村容村貌，清除垃圾，改善办公条件，疏通排水渠道，对村庄进行规划（25队西环路等）。
3、大力发展设施农业。新村规划200亩基地，目前已建棚13个；24队设施农业终于破冰前行，建棚4个；25队建高科技采摘园1个，群众积极性很高。实施党员包棚制度，每个蔬菜大棚都落实到1名党员，挂牌服务，把蔬菜大棚打造成为党员服务平台，切实做到让党建工作接地气、上水平。
4、大力实施科教兴区战略。各大队选出了科技示范户，推荐了种植、养殖能手，特别是在党员中树立典型，大张旗鼓地进行宣传。
5、群众满意度提高。新村村民为赵风亮书记送匾，其中不乏多年的上访户；四埝村民对于分区城镇规划西环占地给予大力支持；24队对“三网”改造占地给予配合。上访的少了，干事的多了，党支部成为大家心中的主心骨。
四、几点建议1、村队无积累，不能开展党建工作，要在管理体制上有所改进，增加村队积累。
2、党员队伍老化，年轻人员外流，不能有效地组织党内生活。要激活党组织，必须要大力发展年轻党员，特别要注重培养年轻人入党。
3、加大宣传力度，特别是解放思想、科教兴区的教育。
篇三：2022年党支部发言交流材料
一直以来我始终以一个党员的标准严格要求自己认真学习党的知识锤炼自身的党性修养用科学的发展观指导自己的教育教学工作积极参加学校组织的每一次党的会议经常开展自我批评督促自己时刻保持一名党员教师正确的立场人生观的在学校领导的安排和指导在全体教师的大力支持和配合下我努力主动创新开展学校教务处各项教育教学工作做好学校各项常规检查工作2022年的党员民主生活会发言稿5篇
对民主生活会查摆出来的问题，要分门别类，归档整理。属于领导班子集体的，要尽快制定整改措施，狠抓落实;属于个人的，要查找原因，及时纠正;属于群众关心的热点问题要采取有力措施限期解决。那么今天小编为大家带来的是关于民主生活会发言稿的范文。
【民主生活会发言稿范文1】根据支部20_年民主生活会的相关要求，我以党章为标准，结合自身工作和生活情况，围绕思想、工作和学习等方面找差距、找不足，由浅入深的进行自我总结与剖析，希望各位领导、同事批评指正。在思想方面，作为一名党员，我始终坚定共产主义理想信念和中国特色社会主义信念，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，自觉践行社会主义核心价值观，积极参加党支部组织的各项学习任务和专题活动。在工作方面，一切从实际出发，团结同事，诚恳努力，做好各项本职工作，用良好的职业精神践行自己的入党誓言。在学习方面，通过不断加强自身学习，振作精神，充分学习十九大报告的新思想、新论断、新举措。在学习中思考，在思考中改进，不断提升自己的政治素养。一、存在的问题一是政治理论功底不高，学习的自觉性不高，一知半解，存在“走过场”的做法，学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。实践中存在经验不足的现象，有些事情做起来心有余而力不足，同时存在安于现状的惰性思维。二是工作作风不扎实，求真务实的精神不够。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。缺乏主观能动性，缺乏主动思考的意识，局限于领导布置什么做什么，缺乏沟通意识。三是思考深度和广度不够，很多工作没有提升到一定的理论高度和工作层次去思考，仅限于工作内容表面，未能及时跟进和了解影响项目进度问题的深层次原因。二、下一步计划和改进措施
进一步加强道德修养，树立牢固的利益观、荣辱观、价值观，追求积极向上的生活态度，弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，树立高度的责任感和敬业精神，进一步端正学风，落实到岗位状态和工作状态中，突出推动发展的主动意识。
进一步将“真抓实干、求真务实”的意识融入到工作中，面对各项新技术、新趋势，快速学习、迅速成长，克服自己的各种缺点，养成主动思考、提前规划的好习惯。在日常工作学习中加强沟通，耐心学习，逐步提升自己的综合能力。
世间事、做于细、成于严。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，不断学习和完善工作经验，努力提出新思路、新方案，进一步提高自己的工作能力和工作水平。
【民主生活会发言稿范文2】尊敬的各位领导、同志们：按照组织生活会学习实践活动安排，结合自身实际情况，我就学习、工作和生活中存在的问题进行了对照检查。现将有关情况汇报如下：一、存在的问题1、学习内容不够全。一年来，我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章，细读了《养生与健康》等书籍，但学习内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识，致使自己理论基础不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。同时，学习还存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。2、日常服务不够细。办公室的服务工作，主要是为领导服务、为部门服务、为基层服务。在服务过程中，有时仅图完成任务，没有深入进行思考。有些事情虽然做了，但没有做到位，效果不够理想。在为领导服务时，很多时候就事论事，缺乏更全面的思考和更恰当的服务。在为部门和基层服务时，督促协调居多，沟通服务偏少。对领导
安排给部门的事项，有时进行了转达并提出建议意见，但多数时候只进行了简单的转达，没有提出科学、合理的建议。
3、工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体，但有时方法不够灵活，忙起来时不讲究艺术，事后也很后悔。灵活应变能力不强，有时仅注重原则性，按文件要求和有关规定办事，没有及时采取变通的方法处理，伤害了同志之间的感情。有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题，没有从多个角度、多个层次进行全面思考，没有及时征求意见，致使办理效果不够理想。
4、自我要求不够严。随着工作年限的增加，自己的惰性也随之增长，怕担重担，怕担重责，满足于面上工作不出问题，只限于完成份内工作，没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。
5、创新意识不够强。在工作中，虽进行了一些尝试和创新，也取得了一些实效，但就工作需要来说，还远远不够。特别是在为领导服务、为部门服务、为乡镇服务等方面创新意识还不够强，力度还不够大。很多工作只是按步就班，按原有的办法和模式去完成，有时甚至被动应付，缺乏创新。在具体工作中，有时还存在畏难情绪，不愿接触难度大的问题，锐意进取、大胆创新的胆略不足。
二、存在问题的主要原因以上问题的存在，主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说，有以下几点：1、降低了学习标准。认为只要及时学习与业务相关的知识，便能胜任工作，完成一些常规性工作任务。对于一些非常规性的工作，认为需要时只要临时翻翻书，相关问题便能得到解决。这种思想的存在，致使学习的内容很不系统、很不全面，出现时松时紧现象。2、淡化了服务意识。认为只要服务事项按时办理，便可高枕无忧，没有更多地去想服务细节和效果。有时虽想到了细节，但没有抓好跟踪落实。在为部门和基层服务时缺乏耐心，甚至以上级或领导者自居，
淡化了服务意识。3、放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求，偶尔
也出现混日子的思想，认为只要过意得去就可以了，没有必要把自己要求得太严，把自己捆得太紧，产生事不关己、高高挂起，不求有功、但求无过的错误思想。
4、忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新，及时完成了任务，也没有出现差错，便是尽职尽责。只要领导没有明确要求的事项，往往按照已有的办法和措施去办理，缺少创新的动力。有时也瞻前顾后，怕得罪人，不愿冒风险，工作求平稳。
三、整改措施及努力方向通过对照检查，我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面：1、加强学习，提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。2、强化服务，改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作，发扬“认真负责、埋头苦干”的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，努力把服务工作干好。3、转变观念，大胆工作。加强与同志之间的交流和沟通，学习借鉴同事之间的好做法、好经验，不断提高灵活应变能力和科学处理水平，争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。4、严于律己，乐于奉献。把自己的职位看作是一份责任、一份义务，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬严于律已、乐于奉献的精神，从一点一滴做起，以实际行动树立良好形象，做出应有的成绩。5、务实创新，锐意进取。定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。
以上提到的仅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的问题还很多，这次找的还不全，请大家帮忙指出，我将不胜感激。谢谢大家。
【民主生活会发言稿范文3】按照办公室分工，我主要负责市政府综合文稿的起草，服务市政府主要领导，分管综合科。按照这次会议要求，现把一年来的工作情况汇报如下：一、以认真负责的态度做好本职工作。文字工作是一项既劳心又劳力的差事，特别是为市政府主要领导服务，涉及到全市工作的方方面面、条条块块，文稿起草任务非常繁重，要求很高，压力也很大。工作中，我切身感到每一份文稿从自己手上交出去的时候，交出去的就是一份责任，不能有丝毫的差错，因为一些小的错误都会产生很大的负面影响，影响领导和办公室的形象。所以每一份文稿，不管篇幅的长短，不管会大会小，都必须一丝不苟、耐心细致地收集材料、熟悉情况，根据领导的思路和_的实际提炼观点、动笔起草、反复修改、细心校对，力求一个标点、一个字都不能出错，力求每一篇文稿都经得起领导的审阅，经得起专家、里手的评说。二、以实际行动维护办公室良好形象。办公室的工作具有全面性和特殊性，办公室工作人员的服务水平和自身形象就显得尤为重要。在具体工作中，除服务好领导之外，还要以主动、积极、认真的态度为基层和部门搞好服务;在日常生活中，严格要求自己，认真遵守纪律和要求，以自身的良好形象维护领导和办公室的形象。三、以强烈的大局意识搞好班子团结。班子团结才能干事、才能成事。注意班子的团结是领导干部的重要素质。政府的综合文稿既涉及到面，也涉及到各条线，遇到问题，我都是以主动的态度做好工作，尊重上级，团结同志，谦虚谨慎，不骄不躁，以平常心看待生活与工作。面对困难与问题，不越位，不缺位，以做好本职工作为最高准则，有效地维护了班子的团结。四、以清醒冷静的头脑反省不足与缺点。主要是脾气不好，性子太直，灵活性不够，容易把一些简单的问
题复杂化，引起不必要的麻烦;对科室工作关心不够，不能挤出时间来指导新进同志工作;工作的耐心和细心有待进一步加强，等等。对这些问题，在今后的工作和生活当中，我要注重改进，努力把自己的工作做得更好!
【民主生活会发言稿范文4】一直以来，我始终以一个党员的标准严格要求自己，认真学习党的知识，锤炼自身的党性修养，用科学的发展观指导自己的教育教学工作，积极参加学校组织的每一次党的会议，经常开展自我批评，督促自己时刻保持一名党员教师正确的立场、人生观，的在学校领导的安排和指导，在全体教师的大力支持和配合下，我努力、主动、创新开展学校教务处各项教育教学工作，做好学校各项常规检查工作。在具体操作落实过程中，努力作到制度化、科学化、人文化，通过实践检验，总体来说是行之有效的，对提高教育教学工作的积极性、主动性、规范性、对各年级教学质量稳步提升是有促进作用的，工作取得了一定的成效，当然成效之余，工作中还有不少缺憾和不足之处，现将我在工作中存在归纳如下：一、不足对照“党的群众路线教育实践活动”的重要思想，对照《党章》要求，对照新时期保持共产党员先进性的具体要求，回顾检查自身存在的问题，我认为主要有四点：第一，在学习方面，学习上还存在浮躁情绪，有急于求成的思想。突出表现在对政治理论学习重视不够，虽然自身对政治理论学习还比较自觉和认真，但学校教务处工作比较烦冗琐碎，严谨复杂，以及自己所任学科的教学工作，有时在政治学习上对自己要求较低，流于形式和表面化。对保持共产党员先进性的基本内涵把握不够全面。就是对业务知识和其他科学文化知识的学习和提高，也对自己要求不高，满足现状，不求进取。往往有时有“书到用时方恨少”的感觉，特别对一些教育理念理解不清，把握不准，减缓了工作力度和实效。第二，在学校教务上由于时间较短，缺乏工作经验。在具体工作中没有很好地把握事情的轻重缓急，未能具体分工安排，有时忙得晕
头转向，顾此失彼，反而使工作滞后。尤其顾及学校教务处的整体工作，忽视自身的教学工作，尤其对三(1)班语文教学工作影响较大，未能全身心扑在班级教学当中，导致成绩下滑。
第三、工作虽然从总体上看还比较细致，但有时由于经验不足，显得急噪简单。对有些教师理解政策出现偏差、制度执行不力时，解释不耐心，态度较生硬;有时直率性急，没有充分考虑就发表意见或赋予行动，也不想别人感受;
第四、由于平时的教研、教学事务缠身，与专职代课教师联系较少，对出现的实际问题未能准确、全面把握。与专职代课教师交流、沟通不够。对教学中存在的一些困难理解不够深入、细致，也位能很好地为教师解决困难，服务于教师作的不够到位。
二、分析存在问题的原因，主要是：1、对加强学习的重要性认识不够;2、开拓进取精神仍然不足;3、个人修养不够高;4、面对繁杂的工作，未能合理分工安排，监督落实不到位。针对以上不足，今后要努力作到：不辜负学校党支部对自己的培养和期望，不辜负全校教师对自己的厚爱和信赖，要认真履行党员义务，时刻接受党员群众的教导与监督，虚心向先进党员学习，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、业务能力、办事效率，突出工作业绩;让共产党员的先进性时刻保持，以创新的思想观念和创新能力，努力使工作有更大提高。【民主生活会发言稿范文5】尊敬的各位领导、同志们：大家好!此次召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会。按照要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步努力的方向，现将一年来工作中存在的情
况向领导和同事们作一个简要的汇报：存在的问题：一是工作经验比较缺乏。因工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化，面对新岗位和
工作任务，自己的经验还不足。分管地工作还不够熟悉，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候较粗心大意，没能把握好细节，情绪有点急躁，导致工作上有所失误。
二是思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的.标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性，工作较混乱。面对支部内，员工及党员活动参与度低，积极性不高等现象，没能积极的去思考，去发现解决的思想和方法，让这样的问题一直存在。三是抓落实，处理复杂事件的能力还不强。面对在工作落实不利时，解决、推动、协调的能力不强，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法。因此往往降低标准，只求过得去。导致一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音;规划了，没有行动;安排了，没有落实。四是与车间员工联系不够。沟通能力较弱，往往有力不从心的感觉。很少深入现场，深入实际，有针对性地进行工作，解决实际问题较少，仅局限于分管工作，或者工作时进行一般的了解，存在工作上还不够深入问题。平时与员工交流少，对分管责任区员工的思想工作做得较少。五是模范带头作用不够。空有党员的名号，没有真正起到模范带头作用。没有去了解青年职工的思想动态，去了解他们的所需、所求，以及去帮助他们解决生产、生活中的问题。整改措施及今后努力方向：一是认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知
识面，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
二是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。
三是根据工作实际，虚心听取各方面建议和意见，积极应对新考验，不断提高工作能力，解决工作中存在的突出问题。多与车间员工接触沟通，了解他们的需求，帮助其解决生产、生活中的难题。同时要将员工们的一些好想法和意见征集上来，认真整理加以研究，用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同事们给予批评与指正。在今后的工作中，我会保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
篇四：2022年党支部发言交流材料
支部委员组织生活个人发言20224篇一、个人存在的问题
1、学习和思想方面有待加强。
2、对照党的纯洁性，廉洁自律建设方面有待进一步加强。
二、产生问题的原因
1、虽说自己也比较注重学习，但是在理论学习上还是抓得不够紧，特别是在参予文明创建期间，常常由于事务缠身而放松了学习。平日里，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识，但缺乏科学判断，思想上还比较保守，求稳怕乱，创新意识还有待提高。
2、廉政工作方面，存在党风廉政工作强调的多，具体安排的少，提出的要求多，深入检查落实少的问题，在今后的工作中将加以改进。
三、改进措施和今后努力的方向
2、深入施工现场、调查研究，多关心群众的意见和建议。树立公仆意识，大局意识，进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上，在思想上求实，工作上求细，管理上求严，业务上求精，作风上求廉，效率上求高。做到尽职尽责，积极为居民群众办好事、办实事，扎扎实实推动我区经济发展上一个新的水平。
各位领导、同志们：
一、一年来的基本思想和工作情况
2022年，我认真学习党的十八大精神，参加“深入开展万名干部下基层”和“三转大学高考网三提高作风建设”活动，自己的思想觉悟明显提高，完成了各项工作任务，取得了一定成绩。在思想上，我拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，把党性观念扎根于内心深处，做到思想上不动摇，行动上不出错，坚持十八大路线，跟党走有中国特色社会主义道路，全面建成小康社会。在工作中，我按照局党组的工作精神和工作部署，认真努力做好农村水电增效扩容、水电新农村电气化、小水电代燃料、安全生产、招商引资等相关工作，较好地完成了任务，取得一定成绩。在作风廉政建设上，我提高自己的职业道德、社会公德和个人美德，严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定，严于律己，防微杜渐，自觉做到不追求物质享受，不沉湎感官刺激，做一名清正廉洁的干部。
二、存在的主要不足问题
(一)政治思想不够坚定
我拥护党的领导，听从党的指挥，但理想信念不够坚定，宗旨观念不够牢固，具体表现为：自己主动向职工群众宣传党的理论、政策方针不够，只做到自己政治思想要好，对职工群众的政治思想如何关心不够；自己政治敏感性欠强，对一些损害党的形象和利益的事，没有进行及时揭露和制止，影响了党的事业健康发展。
(二)班子建设抓得不够紧
(三)工作业绩不够突出
我一天到晚上忙忙碌碌工作，虽然完成了工作任务，但工作业绩不够突出，主要是在新形势和新情况下，如何转变发展观念，创新工作方法，
做好工作，提高工作效能思考不多，方法不够。三会一课、党务活动等党建工作没有完全落实到位，以党建工作促工作发展效果不显著。
(四)工作作风不够踏实
我十分注重发挥班子的作用，重大问题决策，做到科学论证，注意听取各方意见，严格按照科学民主决策程序办事，努力调动各方面的积极性。但是领导班子之间，领导职工之间，职工之间沟通不够全面，思想交流不够深刻，向职工群众听取意见、征求建议少。同时，在落实党风廉政建设责任制上，强调多，要求多，教育学习多，深入细致的检查少，具体执行上还不够坚强有力。
三、存在不足问题的原因
四、下一步工作改进措施
(一)加强理论学习、提高科学解决问题能力
(二)强化宗旨意识，切实改进工作作风
(三)刻苦勤奋工作，努力取得工作成绩
我要勤业务实，增强岗位责任心，勇于承担责任，认真做好每一件工作。我要按时正确、保质保量完成工作任务，做到日清月结，努力实现工作的高效。我强化时间观念和效率意识，抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度，努力促进各项工作发展。
通过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：
一、存在问题
1、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高，但是对他们平时的培训、业务能力的提高以及日常关注这方面做的还不够。
2、宗旨观念不够牢固。
有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想严重。
3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强(:支部委员组织生活个人发言20224篇)。
在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工作中效率不高。
4、学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化
在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动党员和教师工作的积极性。
二、今后努力的方向
1、正确处理学习与工作的关系
不管平时工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高自己的工作能力和管理水平。
2、从“自我”做起，发挥党员先进性作用
在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到管理精细化。
3、树立创新精神
要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于和观察，提高开拓创新意识。
4、努力营造风清气正的和谐校园，提高人民群众对学校教育的满意程度
一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示，做到“公开透明、及时准确”，使教师心中有数。三是抓好“三风”建设，努力营造良好的育人环境。
根据支部组织生活会要求，近期，我在积极参与的基础上，查找突出问题，深刻剖析根源，结合思想和工作实际，现将对照检查情况报告如下：
一、我的缺陷在哪儿?
总体评价是：笔耕不辍中有欠缺，推陈出新中有瑕疵
一是学习上的“广度和深度”不够。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。虽觉甘之如饴，但终有鞭长莫及之憾，特别是对新闻通讯写作的理论钻研的不深、不透，学习掌握的不够好，还没找到一条春意盎然的“上山小径”，对领导文稿材料的站位高度还有待提高。
二是作风上的“细度和严度”不够。文字工作就像慢火煲汤，争不得，有时存在急于求成的情绪，在任务多、压力大的时候，首先想到的是怎样
尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，只求达标，璞玉要琢，好钢要炼，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，没有时刻以高标准严格要求自己。
三是工作上的“角度和新意”不够。没有从服务对象的角度去思考问题，眼中要有活的服务意识有待提高，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。在遵守基本规范，有益表达的前提下，有时懒于求变，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多，陈中出新、平中见奇方面新意不足，不够出彩。
二、存在这些缺陷的根源是什么?
总体根源是：党性约束中有放松，对照镜鉴中缺自觉
一是思想精神有所懈怠。在文化自信中挺起理想信念脊梁的定力有所松懈，政治理论学习不够深入，放松了理论武装和改造主观世界，在灵魂深处对共产主义的理想信念树立得不够牢。
二是党性修养有所松懈。主要是思想观念上缺乏敢闯敢冒精神，创新意识不强，习惯于跟过去比、在小范围比，有时迷醉于自我欣赏之中，其根源是放松了党性锻炼，缺乏一种“春天你给我一片沃土，秋天我还你遍地黄金”的应有责任感、使命感(:支部委员组织生活个人发言20224篇)。
三是自律意识有所淡化。在从严治党下修身律己的思想观念有所淡化，有时成了欲求的奴隶，清洗自己，敲打自己不够，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。
三、我该怎样修补自己的缺陷
总体设想是：对着镜子前正衣冠，履职尽责中守初心
一是带着进取心，高标准体现主动担当。我将以时不我待的事业之心努力体现主动担当，用理想信念来激励自己，避免让初心蒙尘，不断坚定前行的步伐，提前谋事、大胆干事，扎实做事。特别是在文字工作中，要保持以苦为乐、苦中有乐的达观和豪情，不断扩大知识内存，更新自己阅历的硬盘空间，做到才思泉涌，下笔如神。
二是带着责任心，高自律改进工作作风。我将以时不我待的为民之心驱使当成事业来干好，这样才能进入用心的状态，才能做出一流的成绩。特别是在文字工作中，要用自律来警醒自己，在山下不灰心，在山巅不失态，在泥淖中不抱怨，在乱花中不迷路，保持一种“干不好工作就寝不安席，办不好事情就食不甘味”的责任意识，做到知行合一，令出必随。
三是带着专注心，高效率创新完成工作。我将以时不我待的使命之心带着悟性据势应变，用实干来提升自己，牢固树立谦虚谨慎的服务意识，把工作做好、做到位。特别是在文字工作中，要保持一颗执着求变的心，做到脑勤、手勤、腿勤、口勤，善于协调，讲究配合，做到平常时期能看得出来、关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来，做到在位有为，有滋有味。
廖廖数笔，难以尽意。以上是我的对照检查，不深不透的地方，敬请各位领导和同志们批评指正，我一定虚心接受，坚决改正。
篇五：2022年党支部发言交流材料
2022年组织工作会议上经验交流发言：增强村级集体经济开展活力2022年组织工作会议上经验交流发言：增强村级集体经济开展活力一、深化党领村办，种好增收田2022年以来，xx镇深化党领村办，积极探索实践党支部+自主经营开展模
式，增强村级组织自身造血功能。一是xx村集体经济产业园硕果累累。2022年x月，xx村党支部收购xx亩x年树龄的xx果园，创立村集体经济产业园。产业园采取党支部+合作社+基地+贫困户开展模式，由村两委牵头抓生产抓管理，建立健全合作社组织运行，优先雇佣周边村屯贫困户入园就业，全年为xxxx余人(次)提供就业时机，发放劳务工资xx多万元。产业园实现当年创立即获大丰收，xx产量xx万斤，收入xx万元。二是xx村集体经济产业园xx共生。2022年x月，xx村党支部通过土地流转xx亩，创立村集体产业园，xxx立体生态混养。产业园采取党支部+合作社+创业致富带头人+贫困户开展模式，由创业致富带头人进行日常管理，村党支部派专人参与账目管理，存栏鸡xxxx羽、鸭xxxx只、鱼xxxx尾，形成禽粪育鱼、鱼类净水、互利共生的水域生态体系。目前，产业园收入xx万元。
二、强化多元开展，拓宽增收道一是整合使用资金，开展资金扶持型集体经济。积极争取到中央、xx区等村集体经济开展资金共xxxx万元，主要用于开展光伏发电工程、入股分红等，全镇村集体经济实现资金投入和产业工程全覆盖，确保每个村(社区)集体经济收入年均到达x万元以上。二是盘活集体资产，开展资源效益型集体经济。挖掘自然资源模式，xx村、xx社区等通过公益林获得收益，团结村通过供水获得收
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益;发挥坐地生财模式，xx村、xxx村等通过出租门面、水库等形式获得收益，xx村获得征地补偿x万元。
三、融化后盾支持，走好增收棋一是队伍得力，增强造血本能。发挥后援单位后台作用，大村长、驻村工作队员(第一书记)和百日攻坚工作组凝心聚力，各尽其才、各显神通，化身村级集体经济开展的强力助攻手，推动村级集体经济不断开展壮大。二是资金助力，增强输血功能。发动经济实力强劲后盾单位为帮扶村提供财力支持，推动村集体经济开展。2022年上半年，xx村后援单位市委办和xx县xx局出资xx多万元，促成xx村创立了xx亩油茶+xx亩xx果+xx亩xxx产业基地，构建村集体经济长中短产业开展布局。同时，将驻村第一书记的5万元工作经费用于促进村集体经济开展壮大。三是技术给力，增强产品潜能。积极对接农业、林业等部门，结对技术帮扶。xx县农业农村局对口帮扶xx村、xx村，发挥种植、养殖技术专业特长，充当技术保姆，提高了农产品品质，有效增强产品市场竞争力。四、优化财务管理，盘活增收库一是实行村账镇管模式。全镇xx个村(社区)的财务全部收归镇财政所统一管理，使村级资金管理形成了自上而下的监督机制和自下而上的报批机制，有效提高了村级财务管理水平。二是推行村财村用模式。标准村集体经济收益金使用。xx村、xx村等用于村委楼修缮、村级公共效劳设施建设和河道清理等;文雅村等用于村级文体活动。目前，全镇使用村级集体收益金xx万元，其中，在新冠肺炎疫情防控工作中使用近x万元。三是践行以钱生钱模式。将村集体
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经济收益金再投入再开发，xx村、xx村和xx村利用村集体收益金开展村集体经济产业园，实现村集体经济滚雪球式开展。
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篇六：2022年党支部发言交流材料
20222年组织生活个人发言材料通过参加镇党委理论中心组学习和结合个人自学我认真学习了党的十九大精神以及习近平总书记新时代中国特色社会主义思想学习了新修订的中国共产党章程和关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则重温了中国共产党党内监督条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规按时足额缴纳党费2022年组织生活个人发言材料
通过参加镇党委理论中心组学习和结合个人自学，我认真学习了党的十九大精神以及习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，学习了新修订的《中国共产党章程》和《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》，重温了《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，按时足额缴纳党费。认真撰写学习笔记和心得体会，广泛征求意见建议，对照《准则》和《条例》，深刻剖析、全面梳理自身存在的问题，着力从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则等方面，深入剖析根源，提出针对性的整改措施，形成了个人对照检查材料，现就有关情况汇报如下：
一、自身存在的突出问题(一)学习上不主动。作为一名党员干部，在个人学习方面学习内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识，致使自己理论基础不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。同时，学习还存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。(二)自我要求不够严体现个人作风不扎实。
随着工作年限的增加，自己的惰性也随之增长，怕担重担，怕担重责，满足于面上工作不出问题，只限于完成份内工作，没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。
(三)上级政策、方案落实上存在打折扣问题，体现出看齐意识上出现问题。
工作时间长了对上级的一些政策、文件、方案的落实存在了消极情绪，对下级职工不认真贯彻，致使很多工作落实不好，轻浮了事，反映出我个人不能与组织上高度保持一致，四个意识中看齐意识存在较大问题。
(四)创新意识不够强。在工作中，虽进行了一些尝试和创新，也取得了一些实效，但就工作需要来说，还远远不够。很多工作只是按步就班，按原有的办法和模式去完成，有时甚至被动应付，缺乏创新。在具体工作中，有时还存在畏难情绪，不愿接触难度大的问题，锐意进取、大胆创新的胆略不足。没有发挥出共产党员的先锋模范带头作用。二、下一步工作打算(一)加强学习，提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭
工作的能力。坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。与上级思想高度保持一致。
(二)强化服务，改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作，发扬“认真负责、埋头苦干”的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，努力把服务工作干好。
(三)务实创新，锐意进取。定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。
2022年组织生活个人发言材料
按照市委组织部和镇组织办关于召开基层党组织组织生活会通知精神和要求，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、《纪律处分条例》、《支部工作条例（试行）》，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，查找差距和不足。结合本人自身思想和工作实际，认真查摆自身问题，深刻剖析问题原因，并提出整改措施，自查情况对照如下：
20xx年，我以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。我积极参加“三会一课”、“党的精神学习”等各项学习教育活动。作为支部委员，本年度共参加所在党支部学习12次，党小组学习13次。我还认真学习了《习近平治国理政(第二卷)》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等，并收看了《梁家河》、《榜样》等专题系列片。认真做好学习笔记和撰写学习心得，将自己的领悟和体会切实应用到实际的业务工作当中去，让自己时刻保持一个共产党人的初心，坚定自己的理想信念。
一、存在的问题(一)在新的形势和挑战下，狠抓落实、担当作为方面。目前公司的发展日新月异，我能够贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，
创造性开展工作。但也存在着以下问题一是直面新形势新挑战的信心不足。信心来自于扎实的理论学习和积累。我时常以工作繁忙为借口，忽略党的理论学习、新技术学习和省市领导的讲话精神理解，存在固步自封的现象。二是直面新形势新挑战的勇气不足。勇气来源于担当精神。在工作中存在不愿啃硬骨头、遇困难绕着走的情况，不能主动出击、主动想办法加以解决。三是直面新形势新挑战的措施不足。措施来源于工作的实地调研。调研的形式主义，是继续改进的情况。调研重点不突出、走马观花、不能实际处理问题等情况时有发生。
(二)在贯彻执行中央八项规定精神方面。我能做到清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。但也存在一些问题。一是存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况。针对市公司通报的建设维护方面存在的问题，只是简单的开会通报，没有结合县公司的实际情况，针对性制定落地和改进措施，提升效果较差。二是存在“走过场”“做虚功”等表现。三是工作标准不高，要求不严。满足于目前的工作现状，缺乏更上一层楼的精神;四是调查研究不够。局限于与部分部室和经营部的沟通上，没有做到全方位调查研究，征求意见。五是工作主动性、开拓创新、负责担当精神不够，能够认真做好分管工作和领导交办工作，份外工作考虑的少，大胆闯的劲头不足。(三)在开展“四个反思、两个严禁”和“中梗阻”方面。
我能认真进行反思、做到两个严禁，同时能强化支撑、做好协同、加快发展。但也存在以下问题。一是存在思想僵化、学习力度不够，不能有效应对竞争。不能按照党章要求和共产党员的责任，做到与时俱进，不能做到“腾笼换鸟”。二是在支撑和协同方面，还存在欠缺。不能主动出击解决，忽略部门间的配合和协作。三是存在本位思想，不会担当。在实际工作中，总是把自己的业务工作放在首要位置，担当力度不够。
二、问题原因分析产生上述问题的原因，从思想深处进行认真剖析，多从主观上分析，具体表现在以下几点(一)理想信念弱化对照《党章》，对照入党初心和目前肩负的使命，认真剖析思想深处的的问题，根本原因是放松了理想信念的坚守。今年我深入学习了党的报告、十九届二中、三中全会精神及习近平系列重要讲话，在思想上更加清晰、行动上更加自觉。但在实际工作中，有时不自觉地放松了思想改造与理想信念的提升，自我改造和自我提升明显不够，一定程度上弱化了理想信念。(二)宗旨观念不够牢固。对新形势下如何更好的做好工作认识不深，在与实际工作有效结合上功夫不够。调查研究少、工作激情和进取精神退步、图安逸、过舒服日子想法滋长，对两面人熟视无睹等，其实质是人生观和价值观出现偏离，其根源在于宗旨意识淡化，必然导致工作目的、工作态度、
工作方法变形，对一些不正之风由看不惯到习以为常，由被动接受到逐步适应。只有时刻坚定全心全意为人民服务宗旨观念地处件，才能无论在什么情况下都能做到坚持好的，摈弃坏的，才能树立正确的人生观、价值观、权力观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到为民、务实、清廉。
(三)政治纪律和政治规矩模糊。作为党员尤其是党员领导干部，遵守政治纪律和政治规矩，就要做到在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，时刻与市公司党委保持一致。作为支部纪检委员，就要带头严守纪律和规矩，既要履行分管工作的主体责任，又要履行好纪检监察工作的监督责任。
以上对照检查情况，不妥之处恳请同志们批评指正。
篇七：2022年党支部发言交流材料
2022年机关支部读书会上分享讲话在2022年机关支部读书会上的分享讲话
词语活泼，结构完整。
文章雅致，层次清晰。
在支部改选会上的讲话
徐国军
各位党员、各位同志：
今天，教育二支部根据《党章》和上级党委指示精神，在于港初中召开二支部改选大会。我谨代表党总之对上届二支部工作表示认可，对新一届支部表示热烈祝贺！
上一届教育二支部能根据县局工作意见和各级党委要求，在教育教学工作中发挥先锋带头作用，为河口镇东片教育事业的再创辉煌立下了汗马功劳。在学习实践科学发展观活动中，二支部能加强组织领导、精心制定，广泛开展宣传、营造浓厚氛围，敞开笺言渠道，深入调查研究，坚持统筹兼顾，建立长效机制，使全体党员思想进一步解放，践行科学发展观的自觉性进一步增强，在创先争优活动中，教育二支部能按时完成规定工作，紧紧围绕中心工作，发挥战斗堡垒作用，为学校教育教学的发展，添砖加瓦，在镇开展的“机关作风建设月”活动中，二支部全体党员积极主动参与活动，自觉提高责任意识，主动增强服务意识，总之，由于教育二支部出色地发挥先锋带头作用，河口东片教育事业，取得了一个又一个辉煌。
在新一届支部委员会成立之际，我谨代表党支向二支部全体党员提出如下希望：（1）加强学习，提高素质。在信息化时代，党员干部如果不
注重学习，党员也不带领全体党员学习，那么就会理论落空，实践成为无源之水，无本之木。希望二支部月月有学习，做到时间、内容、地点、交流四落实。学习不仅要学习理论，更要学习各级典型，特别是身边典型的先进事迹，还要学习师德研修，做到为人师表、身正为范。全体党员在学习中不断提高自身素质。（2）积极工作，做好先锋。希望全体党员工作中刻苦钻研，严谨笃学。勇于创新、奋发进取，勇挑重担、善于奉献，积极课改，争创特色。让如东教师“六个特别”的精神在我们党员身上彰显。（3）廉洁自律，为人清白。全体党员教师要积极做到不搞有偿家教，拒收家长的宴请和财物，不参加赌博等不健康的娱乐活动。做到淡泊名利，志高存，保存一种气定神闲的高贵，一种志存高远的积极。
总之，希望二支部全体党员，紧紧团结在新一届支委的周围。在各自的工作岗位上，发挥党员的先锋模范作用，为河口教育事业的再次辉煌，再立新功！
篇八：2022年党支部发言交流材料
2022年主题教育推进会发言材料2022年主题教育推进会发言材料同志们：刚才，我们传达了主题教育专项整治工作座谈会、主题教育系列题教育推进会精神，某位同志作了会议交流发言，部门单位提交了书面交流材料，对前一段时期开展主题教育的总结有做法、有成效，有特色、有亮点，希望大家认真学习借鉴。主题教育启动以来，在某某委的正确领导和某某委第二指导组的精心指导下，全某某各级党组织把开展主题教育作为一项重大政治任务，认真贯彻落实中央部署、省、某某委要求和某某委安排，精心谋划、周密组织，统筹抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，各项工作有序推进，取得了阶段性成效。
三是监督工作上提质增效。坚持正确监督、有效监督，抓好人大监督工作。为进一步加大跟踪问效力度，增强监督刚性，常委会明确要精选议题、规范交办程序、明确交办责任、加强跟踪督办、听取交办问题专项报告，并进行满意度测评，测评不满意的继续交办，直到问题得到彻底解决。近期，常委会组织开展的对法院有关人员述职评议工作，整个活动安排更加精细，凸显监督工作的连续性、完整性、权威性，如在调研过程中采取“面对面”“背靠背”、“线上线下”相结合、民主测评等方式深入了解有关情况，推进调研工作更加深入细致，确保点评更加客观公正。同时，常委会还明确今后对法院的监督中，将此次述职评议的整改作为监督重点，持续跟踪问效。
四是联络工作不断深化。常委会一直将加强与代表和群众的联络摆在重要位置，出台了一系列制度，致力于加强和改进人大联络工作。为将联络工作推向深入，常委会明确要深入学习某某某对人大工作的重要指示精神，进一步增强群众观念，通过季度走访、年终走访，代表接待日、督办
代表建议、调研视察活动等方式，真正“深”下去，把“根”扎进代表中，更好掌握社情民意，把准群众脉搏，反映社会关切，真正为群众办好事，办实事。近期，常委会通过举办代表接待日，召开代表建议办理面商会、预算审查前听取代表建议座谈会等方式将代表请进机关，向代表报告有关工作，听取他们的建议，针对提出的问题答疑解惑，代表们一致表示，通过这样面对面的真诚沟通，进一步拉近了距离，拓宽了履职视野，增长了履职知识。
五是调查研究全面细致。某某级领导干部紧紧围绕贯彻落实某某某视察某重要讲话和指示精神，着眼解决各行业各领域存在的突出问题，深入基层一线了解情况、发现问题、听取意见，研究探求破解难题和改进工作的思路措施。全某某聚焦生态环保、脱贫攻坚、乡村振兴、产业主题教育系列转型、基层党建等，梳理确定了某个方面某个课题，参与调研活动的党员干部达到某多人次，形成了一批质量高的调研成果，为推动全某某改革发展稳定和党的建设各项事业提供了科学参考和决策依据。
六是检视问题严肃认真。各乡镇、各部门单位按照“五对照五查找”要求，结合学习教育、调查研究，边学习边反思、边调研边梳理，广泛听取意见建议，主动认领各级各类督察督导、巡视巡察、干部考核等方面反馈的问题，通过上级点、互相提、自己找等多种方式，查摆问题、寻找差距，建立问题清单，实行台账管理。共征求到意见建议某条，检视梳理问题某个。
七是整改落实扎实推进。各乡镇、各部门单位从一开始就把整改落实抓在手上，坚持边学边查边改，即知即改具体问题某多个。围绕中央提出的某个方面整治重点、省委要求重点解决的5类问题，结合实际确定某项重点整治任务，配套制定某个专项整治实施方案，列出某个方面的问题，
明确责任领导、责任单位、整治措施和时限要求，集中力量解决事关群众切身利益的突出问题，主题教育带来的新变化新气象正在逐步显现。
八是指导督导精准迅速。坚持重大问题某某委常委会专题研究、重点任务领导小组把关定向、重要工作领导小组办公室组织推进。某某委主题教育办公室每周对工作进展情主题教育系列况进行调度，下发工作提醒，分析研判问题不足，推动落实阶段性重点任务。某某委各指导组认真履行指导、把关、督促、落实职责，“清单化”列出任务重点，督促指导各乡镇各部门单位有计划、有步骤推进各项工作。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，全某某主题教育也还存在一些差距和不足：
一是思想认识还有待提高。个别单位主要领导重视程度不够，没有把主题教育摆到突出位置来抓，谋划和推进落实不够有力；
一些党员干部对主题教育还存在应付和过关思想。
二是学习教育还存在差距。有些单位在读书班集中学习结束后，学习教育有所松懈；
三是调查研究还不够务实。一些领导干部没有真正沉下身子，深入基层问计问需，了解掌握情况不透彻、梳理分析问题不深入、研究提出对策不务实，形成的调研成果质量不高、转化运用价值不大。
四是检视问题还不够精准。有的单位领导班子、班子成员查摆检视问题不实不深，工作问题多，思想、作风问题少，存在以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以业务工作问题代替思想政治问题主题教育系列等情况。
五是整改成效还不够明显。一些单位和党员干部整改问题不够积极，即知即改不够主动有力，对群众反映的问题回应不够及时，特别是抓专项整治的力度还不够大、进展还不够快、效果还不够好。对这些问题，必须高度重视、认真解决。当前，主题教育还剩一个多月的时间，越到后面，任务越繁重。全某某各乡镇、各部门单位要进一步把握重点、加强统筹、着力推动，切实把各项工作做细做实，推动主题教育取得预期效果。
下面，我就深入推进全某某主题教育再强调几点意见。
一、不断提高政治站位，深刻领会贯彻中央部署和某某委要求。一要深刻领会始终聚焦主题主线的要求。中央明确要求，这次主题教育要牢牢抓住深入学习贯彻某某某新时代中国特色社会主义思想这条主线，始终聚焦“某某某某、某某某某”这个主题。同时强调，要把“某某某某、某某某某”作为加强党的建设的永恒课题，作为全体党员干部的终身课题，在主题教育中要进一步突出出来。我们要抓住主线、聚焦主题开展工作，确保主题教育焦点不散、靶心不偏，重点措施不“走神”、不“散光”。学习教育要把学懂弄通做实某某某新时代中国特色社会主义思想作为重中之重贯穿全过程；
调查研究要在深化理论学习的过程中，深入主题教育系列寻找解决问题的办法措施；
检视问题要对照某某某新时代中国特色社会主义思想和党章党规找差距、摆问题；
三、扎实推进调查研究，坚持不懈在成果转化上下功夫。一要完善调研报告。当前，各级领导班子和班子成员集中调研均已完成，并且全部进行了成果交流。下一步，要着力抓好调研成果转化运用，认真吸收调研成果交流会议提出的意见建议，对调研发现的问题进行再梳理，对问题产生
的根源进行再分析，对谋划提出的思路措施进行再充实，对形成的调研报告进行再完善，使调研成果更具针对性和操作性。二要抓好问题消化。调查研究的根本目的是发现问题、研究问题、解决问题。这次调研，各部门单位都找到了许多工作中存在的短板和面临的难题。要在交流调研成果、完善调研报告的基础上，认真梳理分析，列出问题清单，抓住矛盾最突出、意见最集中的问题，倒排主题教育系列工期、挂图作战、对账销号，一项一项改、一件一件做，推动调研发现问题向深处拓展、解决问题向实处发力。三要着力转化成果。通过这次调研，各乡镇、各部门单位提出了许多富有见地的思路举措，也明确了当前需要做好的一些重点工作。对好的思路举措，要科学论证，充分吸收借鉴，促使其尽快转化为具体的工作实践、发展项目和改革措施，更好地指导和推动各项事业发展。对已经明确的工作，要加快工作节奏，狠抓任务落实，推动各项工作落地见效。四要持续深化调研。开展调查研究不能刮一阵风、下一阵雨就完事，要在抓好现有成果转化运用的基础上，围绕推进中心工作和决策需要，持续深入开展调研，切实把调查研究贯穿改革发展稳定和党的建设各方面全过程，真正做到察实情、出实招、见实效。特别要着眼“十四五”规划编制，针对高质量发展、乡村振兴、生态环保、基础设施、改革创新、民生保障和党的建设等事关全局的重大问题，深入开展调查研究，为科学谋划未来某某各项事业发展提供有价值的决策参考。
四、聚焦重点检视问题，坚持不懈在找准找实上下功夫。一要对标对表检视问题。找准找实问题，整改才能有的放矢。要围绕履职尽责、担当作为，自觉对照某某某新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照某某某某，对照先进典型和身边榜样，主动深入查主题教育系列摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。对各类巡视巡察、督察督导反馈及新闻媒体曝光的问题，要一同对照检查，从工作问题中查
摆思想问题、作风问题。二要聚焦重点检视问题。班子要聚焦贯彻落实某某某视察某重要讲话和指示精神，围绕做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等工作，着眼推动改革发展稳定突出问题、党的建设面临紧迫问题、群众和企业亟待解决问题，进行深刻检视；
各部门单位要聚焦精神不振、能力不足、作风不实，党建工作“灯下黑”，形式主义、官僚主义和不担当不作为等问题深刻检视；
窗口单位和服务行业要聚焦“中梗阻”弹簧门”玻璃门”、服务意识淡化、工作效率不高等问题深刻检视；
乡镇要聚焦贯彻落实党中央决策部署“最后一公里”问题和服务群众不到位、工作方法简单粗暴等问题深刻检视；
国有企业要聚焦贯彻新发展理念、推动转型升级、加强党的建设等检视问题；
农牧村和社区要聚焦乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理、服务群众等找差距、抓落实；
非公有制经济组织和社会组织要聚焦加强党支部建设、开展党的工作、凝聚职工群众等检视问题。三要从严从实检视问题。结合学习教育、调查研究，真心实意听取工作服务对象、基层党员群众对领导班子和领导干部存在突出问题的反映，对改进工作的意见和建议。要自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从主题教育系列思想、政治、作风、能力、廉政等方面，特别是从主观上、思想上进行深入剖析，全面检视、深查细照，防止只找表面问题、不找根子上的问题，只找一般性问题、不找深层次问题，只从下面找问题、不从自身找问题，防止以上级指出的问题代替
自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题。
五、抓紧抓实整改落实，坚持不懈在见行见效上下功夫。一要紧盯首要任务抓整改。贯彻落实某某某视察某重要讲话和指示精神及党中央决策部署，是抓好主题教育整改落实的首要任务。要紧盯在贯彻落实某某某重要讲话和指示精神、党中央决策部署中不在乎、装样子，做选择、搞变通，空泛表态、敷衍塞责，有令不行、有禁不止，弄虚作假、阳奉阴违等问题进行整治。在这个问题上，各乡镇，各部门单位要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度来认识和对待，绝不能有丝毫含糊和懈怠，必须一项一项抓到位、落到底。二要坚持举一反三抓整改。检视问题的成果，最终要通过整改落实的效果来体现、来检验。对检视发现的问题，特别是党的政治建设、思想建设、作风建设方面存在的突出问题，要善于从基层看机关、从个案看一般，举一反三，系统梳理，深挖细查，真正把问题找实找细，把根源挖深主题教育系列挖透，把措施定准定硬，全面整改、持续整改。对已经整改的问题，要经常“回头看”，不断巩固拓展整改成效。三要推进专项整治抓整改。对某某委7个专项整治实施方案确定的整治任务，各责任领导要切实担负起领导责任，各牵头单位要认真履行组织指导、协调推动的职责，各参与单位要靠前站位、各司其职、齐抓共管，聚焦整治重点，对照整治要求，一项一项推进，一件一件落实，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。四要注重建章立制抓整改。坚持标本兼治，在立足当前解决问题、落实好“当下改”治标措施的同时，着眼长远建章立制，谋划好“长久立”的治本之策，抓住群众反映强烈、问题易发多发的重点领域，有针对性地立规矩、定制度，及时总结梳理在实践中探索的可复制可推广的创新举措和管
用办法，用制度的形式固定下来，推动形成促进党员干部“守某某、担某某，找差距、抓落实”的长效机制。
六、全面加强组织领导，推动主题教育各项任务落细落实。一要强化责任落实。各级党委(党组)要切实履行主体责任，抓好组织领导，既要抓自身，又要抓基层。各级党组织书记要认真履行第一责任人职责，拿出足够时间和精力投入主题教育，直接谋划推动，直接督促落实，既当好组织者、推动者，又当好参与者、示范者。各级党员领导干部要真正把自己摆进去，带头深化学习、带头开展调主题教育系列研、带头检视问题、带头整改落实，切实发挥好示范引领作用。某某委主题教育领导小组办公室要加强统筹谋划、组织协调和面上指导，把主题教育各项工作抓紧抓好、抓出成效。二要强化督促指导。某某委各指导组要本着严肃认真的态度，坚持高标准严要求，从严从细从实开展指导督导，敢于较真碰硬，敢于“唱黑脸”，敢于指出问题、纠正问题，推动主题教育部署要求落地见效。要盯住检视问题、讲专题党课、开展专项整治、召开专题民主生活会等关键节点、重要任务，深度参与、跟踪指导、及时提醒，对不符合中央、省某某某某委要求的严肃指出、坚决纠正，推动主题教育高标准、高质量开展。要坚持从实际出发，针对不同层级、不同领域、不同对象特点，因地制宜、因人施策，注重分类开展指导，增强主题教育实际效果。三要强化舆论引导。充分发挥主流媒体和新兴媒体作用，广泛宣传某某某关于开展主题教育的重要讲话和指示批示精神，及时报道全某某上下学习贯彻某某某重要讲话和指示精神的实际行动，及时反映主题教育进展情况和社会反响，推动宣传工作形成声势、扩大影响，聚集开展主题教育的正能量。注重培树发现先进典型，及时总结提炼基层的好做法好经验，发挥示范作用，促进工作提升。四要强化工作统筹。坚持两手抓两促进，把开展主题教育与贯彻落实某某某视察某重要讲话和指示精神紧密结合起来，主题教育系列与
做好当前各项工作有机统一起来，全力抓好高质量发展、脱贫攻坚、乡村振兴、生态环保、民生保障、维护稳定和全面从严治党等重点工作，切实把主题教育成效转化为推动改革发展的实际行动、改善群众生活的务实举措，为全面建成小康社会、加快建设幸福美好新某某贡献力量。
篇九：2022年党支部发言交流材料
对政风行风重要性的认识xx分中心庄xx
一、政风行风是政府形象的表达。政风行风建设关系到一个机关政府能否有效行政的重要因素，是推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的重要措施。抓好政风行风建设对于优化环境，提高行政执行力有重大意义。任何轻视政风行风建设的行为就会效率低下，工作停滞不前，懒散庸的现象就会普遍存在。
二、政风行风是推进和加强队伍建设的重要途径。开展政风行风建设，能够有效地促进政府机关转变职能，建立办事高效、运转协调、行为标准的行政体制和工作机制，大大提高和促进干部队伍素质提高。
三、在政风行风是我们工作的标准和底线。通过政风行风建设，能及时发现和解决以权谋私、与民争利、侵害群众利益等不正之风问题，也使全体工作人员明确哪些该做、哪些不该做、不能做、不可做，使部门和行业的干部职工普遍接受到教育，廉洁自律的意识得到增强，减少各种腐败现象的发生。所以，我们应该把政风行风变成我们工作的自觉行动，而不是负担。
我对政风行风建设的认识
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我们支部的工作已经做得很好了，活动比起其他支部来说已经很丰富了，明年是否可以增加一些轻松愉悦的活动、举办一些体能拓展训练、参观兄弟单位等活动，加强业务交流，学习别人的经验，提供效劳水平。
作为一线窗口工作人员，对于政风行风工作的认识。所谓的政风行风建设工作，实际上就是发动市民群众参政议政,加强监督，在政府部门和市民群众之间架起一座“连心桥〞，推动政府部门转变作风、依法行政、执法为民、为改革开展和稳定创造一个良好的外部环境。因此，我们必须充分认识到开展政风行风建设的重要性。
我们人才中心是政府人事人才政策落地的受理窗口单位，直接面对广阔群众，所以，其一举一动反映了政府的效劳水平。
在实际中，对于政风行风我们最怕的就是投诉。常常听到一些窗口人员在抱怨现在的客户越来越“刁〞了，动不动就投诉，因为，投诉对他们来说没有任何害处，总能解决点问题，这使得我们一线窗口人员每天面临着巨大的压力。如果投诉处理不好，就会影响客户与中心的关系，也会损坏政府的形象，给社会造成恶劣的影响。
事实上，客户的投诉或者是抱怨虽然是“坏事〞，但如果我们处理好了，从中吸取教训了，就会把坏事转化为好事，而这就需要我们窗口一线工作人员用正确的心态来对待和认识。心态和效劳理念决定了我们每一个窗口工作人员的办事效率和工作热情，争取正确积极的心态和为客户着想的效劳理念应对抱怨和投诉尤为重要。客户的投诉可以帮助我们改进工作，完善我们的效劳操作流程；如果你视客户投诉
为灾难，你将会每天背负沉重的压力；如果你把它当作好事，投诉就是提高我们效劳水平的工具，甚至会促成客户成为我们的长期忠诚客户。
我们不希望有投诉，但我们不能回避投诉。我们应以“严格、认真、主动、高效〞的工作作风去处理投诉问题，并从中查找原因，扎扎实实地提高工作质量，提升专业知识，改善效劳态度，从根本上减少投诉。
如何端正心态做好效劳
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我觉得政风是关系到政府行政效率的问题，行风是关系行业兴衰的问题。因此，政风行风是一个单位工作风气的外在表象，使衡量一个单位整体素质水平的重要标志。依靠来自社会各界的群众代表，在全面深入的调查、分析、归纳、的根底上，对公共行政机构和效劳行业的风气进行公开评议，做出综合评价，其目的是纠正部门和行业不正之风纳入部门和行业管理，推动行业作风建设和各项事业的开展。
如何端正心态做好效劳我觉得：
首先，好的心态会让你很自然的接受工作中遇到的问题和困难，把问题困难当成理所当然的事情。顺心的接受了挑战，战胜了困难，工作也就完成的更出色。
其次，要自觉加强学习作能力的提高，才能不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，才能创造新业绩。
作为窗口，我们目的是为每次来我中心办理业务的客户效劳。从而使我认识到政风行风在工作中的重要性，认识到加强业务学习，充实自我，转变思想，提高效劳质量的紧迫性。
对政风行风重要性的认识
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首先要提高政风行风的重要性，加强自身建设，，政风行风事关党政形象,反映部门单位的精神面貌和工作状态,所以在平时工作中我们要严格要求自己，以平常心面对工作、生活、学习，立足本职、增强责任意识，提高效劳质量，以高度的责任感和爱岗敬业的事业心，将自己的热情投入到工作中。
其次，改进工作作风。树立全心全意为人民效劳的思想，为企业效劳，为群众效劳。平时多与企业沟通，了解需求，及时向企业宣传中心公共效劳和市场效劳以及最新人事人才政策精神，让办事人员感受到我们对本职工作的热忱。
最后，加强业务学习。作为一名窗口工作人员，平时要多学点相关政策和业务知识，与时俱进，在效劳过程中，要吃透现行政策，在坚持原那么前提下，真正做到优化效劳流程，提高效劳效率，对前来办事人员能做到的一次办成，不能办的解释清楚。时刻以一颗真心、一份真情，耐心、细致的做好自己的工作。
窗口工作执行政风行风的认识
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1月30日下午，由于窗口留守未能到会参加支部会议。事后知道了在会议上支部领导作了XX年支部工作总结以及XX年支部工作与活动的初步设想；会议上也针对政风行风之事进行了学习与讨论，与会者讨论热烈，气氛活泼，充分说明第三支部及相关的三个分中心班子干部群众思想端正、齐心协力、目标统一，步调一致。
我作为第三支部的一员，在此也略表一下态度与认识：作为初到窗口从事公共效劳的新兵，首先从思想上重视窗口工作的特殊性与重要性，在实践中见识到窗口工作的困难性；感觉凡事都必须以讲政风行风、优良效劳为第一。
半个月来的工作体验，感觉到窗口单位在一定程度上能表达党能否关心群众、能否全心全意为人民效劳。所以，本人认为：身在窗口应该心系客户，对于所接待的客户应该事事讲优质效劳，可以时刻急客户为急、想客户为想；在不违反相关政策的前提下尽量解决客户的难处。假设单是程序上的流转而引起的等待而导致客户的不满，作为窗口接待人员，关键切记时刻以微笑面对客户，耐心解释事情的来龙去脉，尽量求得客户的理解，以真心感动客户的谅解；平时，不准无故迟到早退和擅自离开工作岗位；不准与效劳对象发生争执或有粗暴言行；不准工作时间做与工作无关的事情。
只有这样，才能在小小窗口上通过工作人员的行动提升本单位效劳质量，表达单位具备良好的政风行风，真正让客户和人民群众到达满意，为建设和谐社会和营造良好的效劳环境奉献我们基层窗口单位工作人员的一切。
XX年2月2日中午
我对政风行风的看法
xx分中心魏xx
首先从思想上重视政风行风的重要性，其次将政风行风从行动上养成良好的行为习惯，最后，在常态化的根底上提升效劳质量，效劳标准。
我就说这几句吧，关键看自己的行动。
我对政风行风的认识
xx分中心陈xx
作为一名群众我觉得去年我们南片党支部活动搞得丰富多彩，充实而有意义，哪怕双休日党员同志和群众都能积极参加很不容易，助学帮困上也能全员积极响应为需要帮助的人献出一份爱心，在这个大家庭中我觉得很温暖。
我觉得行风政风是目前窗口工作人员应当时刻遵守的行为标准，作为效劳窗口应当自觉遵守政风行风各项要求，以身作那么严格执行，警钟长鸣，作为我们窗口人员，通过加强政风行风建设，在掌握好自身的业务上还要不断的加强学习，还要改变工作作风，不断增强和转变观念，不断更新为群众、为单位效劳的理念，从而增强工作积极性和创造性，工作中学会换位思考，站在客户角度出发微笑效劳，不把情绪带到工作中全心全意效劳好客户。
篇十：2022年党支部发言交流材料
2012年大地基乡中心小学党支部在大地基乡党委正确领导下经过历届学校领导班子和教职员工共同努力党支部始终以创先争优活动4群教育活动基层组织建设年活动教师纪律风格整理和建设工作活动逾越发展先锋行动窗口服务单位4亮4评4创活动感恩教育活动廉洁文化进校园活动为契机进1步理顺校长负责制下党组织政治核心作用的关系积极探索党建工作发展思路不断创新工作方法依照5好党支部目标要求着力加强思想建设风格建设制度建设组织建设党支部始终坚持全员全力全心创先争优着力实行凝心聚力工程积极围绕学校教学中心工作充分发挥党支部的堡垒作用领导和组织支部全部党员和教师努力工作开辟创新为学校更好更快的发展发挥了应有的组织作用先进党支部工作经验交流发言材料
先进党支部经验交换发言材料先进党支部经验交换发言材料去年以来，我们X党支部认真学习贯彻省委、省纪委关于推
动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重大决策部署，认真落实省委省直机关工委关于全面加强支部建设的系列制度措施，以展开“两学1做”学习教育为契机，以创建“X党支部”为目标，坚持真抓真学真严，强化专责、专长、专注，不断建强战役堡垒，发挥先锋模范作用，推动支部建设全面进步全面过硬。
1、落实专责，力促支部党建人人有责始终坚持把抓好党建作为最大的政绩，把压实责任作为加强支部建设的“牛鼻子”来抓，推动构成人人担责、人人尽责的党建工作格局。1是把党建责任明确到人头。制定并严格落实支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣扬委员党建责任清单，构建支部书记牵头抓、副书记具体抓、其他支委分头抓的党建责任体系。明确专人抓支部平常工作，着力在支部规范化制度化上下工夫、见成效。2是把党建任务细化为项目。加强对支部工作的整体谋划，20XX年我们肯定了X项富有特点的党建工作举措，被机关党委评为“A+”等次。实行党建任务项目化，明确任务书、时间表、线路图。定期对党建任务完成情况进行督办，及时查漏补缺，确保各项党建任务落到实处。3是把党建要求落实在平常。坚持周1例行的室务会前支部会制度，坚持在月度、季度工作计划和总结中强化党建工作，做到党建业务同部署、同检查、同落实。推行支委述职述责和事迹登记制度，
通过集中晾、晒、评、议，倒逼支委履职尽责。充分发挥支委委员的榜样作用，构成支委委员带头抓党建的浓厚氛围。
2、发挥专长，力促支部党建、业务相得益彰始终坚持发挥X职能优势，发挥党员专长，延续加强理论武装，实现党建、业务“两增进”“两提高”。1是坚持理论学习与业务学习相融会。实行“3分3合”实战型文稿点评工作法，对重要文稿实行分头思考集中讨论、分头写作集中统稿、分头总结集中点评的工作模式，帮助党员尽快提升文字能力。去年以来，共展开文稿点评X次。制定《X干部应知应会手册》，并进行测试，增进入脑入心。创建《每周摘要》电子简报，明确专人对每周省内外主流媒体的新思想新观点等进行紧缩提炼，供党员学习鉴戒。开通支部微信学xxx台，推荐优秀文章，随时互动交换。2是坚持集中学习与自主学习相融会。坚持每周例行学习制度，对中央的新精神第1时间学习，对省委、省纪委的重要会议精神第1时间转达，对新党规和重要文件第1时间研读。重视创新学习方式方法，增强集中学习效果。去年以来，支部集中学习X次。同时，催促支部党员向书本学习、向实践学习、向基层学习。3是坚持以学促用与以知促行相融会。坚持学以致用，将学习成果应用到领导讲话和决策服务中，构成了1批具有较高质量的文稿。去年以来，累计起草了各类重要文稿X多篇，在《X》《X》发表X署名文章X篇。3、强化专注，力促支部党建从严从实始终专注于支部内部管理，把从严从实管理贯穿于支部建设的全进程。1是专注抓支部活动。认真落实“3会1课”制度，突出讲
好党课。去年以来，X委主要领导在支部内带头讲党课X次，支部书记对表看齐讲党课X次。去年X月，支部书记荣获省直机关支部书记讲微型党课比赛1等奖。用好谈心谈话这个平台，去年以来支部党员相互交心谈心X人次。严肃认真开好组织生活会，确保辣味10足、解决问题。不断丰富主题党日活动情势和内容，去年以来已展开活动X次。
2是专注抓制度建设。坚持有效管用，制定出台X项支部管理制度，强化对制度履行情况的督查。进1步完善支部台账记录等制度，强化留痕管理，确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻干部“传帮带”制度，实行“1带1”，传思想、帮业务、带风格，增进年轻干部提能提效。最近几年来，X名党员参加有关业务技能、演讲比赛，X名党员被机关评为文字能手。
3是专注抓纪律风格。扎实展开“两学1做”学习教育，严格履行中央8项规定精神，引导党员争做守纪律、讲规矩的榜样。充分发挥纪检委员监督作用，每逢重要时间节点及时进行廉政提示，发现苗头性问题及时扯袖子。积极培养“认真、严谨、实干、创新”的X文化，引导党员真抓实干、埋头苦干、少说多干，着力践行“5加2”“白加黑”的工作风格。
党建工作经验交换会上的发言材料全员全力全心创先争优,努力首创小学教育新局面尊重的各位领导:下午好!受大地基乡党委的拜托,今天我代表大地基乡
中心小学党支部汇报我校2012年党建工作,对不妥的地方恳请各位领导批评指正。各位领导,今天我主要围绕《全员全力全心创先争优,努力首创小学教育新局面》主题进行工作汇报。
1、基层组织建设的基本情况2012年,大地基乡中心小学党支部在大地基乡党委正确领导下,经过历届学校领导班子和教职员工共同努力,党支部始终以“创先争优”活动、“4群教育”活动、“基层组织建设年”活动、“教师纪律风格整理和建设工作”活动、“逾越发展先锋行动”、“窗口服务单位4亮4评4创活动”、“感恩教育活动”、“廉洁文化进校园活动”为契机,进1步理顺校长负责制下党组织政治核心作用的关系,积极探索党建工作发展思路,不断创新工作方法,依照“5好”党支部目标要求,着力加强思想建设、风格建设、制度建设、组织建设,党支部始终坚持“全员全力全心创先争优”,着力实行凝心聚力工程,积极围绕学校教学中心工作,充分发挥党支部的堡垒作用,领导和组织支部全部党员和教师努力工作,开辟创新,为学校更好更快的发展发挥了应有的组织作用。目前,现有教职工74名(其中后勤临时工11名,退休教师10名,在职教师41名,借调教师2名),有党员17名(其中在职党员15名,退休党员教师2名),在职教职工党员占在职教师的30.4%;女党员3人,占党员总数的21.4%;少数民族党员3人,占党员总数的22.4%;中层以上干部中有党员8人,占据导职数的57.1%。在党政班子的坚强领导下,共产党员的先锋模范作用和全部教职工的工作积极性、创造性得到充分发挥,学校获得骄人事迹。学校于2002年提升为云南省2级示范小学,进入云南省窗口示范学校行列;成功创建市级文明学校5所,州级文明学校2所,州级绿色学校3所,市级文明单位1个;积极争创省级文明学校;积极打造“少儿习作”办学特点,组织习作课堂教学研究,编写少儿《习作指点》校本课程、编印学生习作《新芽集》4期,组织推荐学生习作参加云南省小
作家和云南教育导刊新教育作文评选作文比赛,有775人次获奖,有14篇习作在小作家刊登,有1篇习作在云南日报教育导刊发表;有3个市级科研课题结题;马银强老师、张国翠老师、徐少开老师、徐思春老师参加楚雄市课堂教学奖赛获1人获1等奖,3人获2等奖;有117篇教师论文获奖,13篇论文发表;争取并建设了大地基乡中心小学围墙与大门工程、中邑舍完小、水卷槽完小、者力完小、腊脚完小学生食堂工程,创新建设了校园文化打造的“101个”工程,编印了大地基乡中心小学《安全管理手册》、大地基乡中心小学《学校管理手册》,开发并撰写了大地基乡中心小学校本课程《习作指点》,创作了《美丽校园我的家》为学校校歌,实行了习作社团、绿芽爱心社团、民族刺绣社团。2012年学年末学生文化科学素质检测中语文数学综合达标率居片区上等水平,具体是居片区1等的4、5两个年级,居2等的是1、6两个年级,居3等的是2年级,居7等的是3年级。
2、主要成效(1)、抓学习型党支部建设,增进党员和全部教职工素质的提升。我校共有在职教职工43人,其中党员教师15人,占教职工总数的3分之1。党员的素质和能力直接关系学校的教育教学质量和教育教学水平,而提高素质的主要渠道是学习,党支部坚持不懈地抓好党员学习制度,全面提高领导班子成员和全部党员的思想政治素质,在学习制度上力求规范,做到全年有计划,月月有安排;在学习要求上重视效果,做到有考勤、有记录、有心得;在学习方法上情势多样,采取集中学与分散学相结合,自学与交换相结合,集中讲座与电化教育想结合,建立了使党员长时间受教育的机制。1、强化政治理论的学习,政治上的成熟源于理论的学
习。支部带领全部党员认真学习邓小平理论,践行“3个代表”重要思想,把学习“杨善洲精神”、“禄丰县干海子学校全国创先争优先进基层党组织”经验、“创先争优”活动成果、感恩教育成果、风格集中整理和建设、“4亮4评4创”活动、“基层组织建设年”、“4群教育”工作同学习贯彻107届6中全会与省第9次党代会、州市乡第8次党代会会议精神,与学习贯彻《国家中长时间教育改革和发展计划纲领》结合起来,要求做到理论联系实际,务求学习的实效性。
2、强化学校管理和课堂教学业务理论学习,工作实际上的精良源于业务的研究与学习。大力宏扬理论联系实际的学风,在学习中突出1个主题:即用“3个代表”重要思想指点1切教育工作和行动;捉住1个要点:即建立和完善学校领导和支部委员联系完小、教师,教师联系学生和家长,调研和指点学校工作;建设1支队伍:即教职工理论学习队伍;解决1个问题:即学以致用,推动教育改革与创新。
3、展开创建“学习型学校”活动,加快教职工队伍素质向学习型、知识型、智能型转变,实现教职工思想道德、现代科学知识、教育教学技能和新课程理念的全面提高。在教职工中大力提倡“工作学习化,学习工作化”,把展开创建“学习型学校”与教育改革和发展的实际结合起来,与个人的思想和教学工作实际结合起来,与当前各自“重点工作”结合起来,构成了浓厚的学习氛围。支部每个月组织1次政治理论学习,进行1次业务辅导,适时组织心得体会交换,每学期举行1期教职工学习笔记展览,每名党员和每一个教职工1年内精读1本书,写1篇教学设计或论文。
通过坚持不懈的政治理论和业务的学习,支部全部党员提高了思想认识与政治理论水平和业务能力,明确了新情势下加强党
的执政能力建设的指点思想,整体目标和主要任务,深入领悟了构建社会主义和谐社会关键所在,强化了本身服务社会、献身教育的观念和意识。2011年至今,党支部学习成果主要体现在:书记参加灵秀小学校长招聘笔试面试均取得第1名,杨锡梅老师考入北浦中学、李开富与山李琴老师考入北浦小学、王应菊老师考入鹿城小学教师,教师代雪莹、张国翠参加乡党委组织的演讲比赛分别获1、2等奖。
(2)、营建了以大地基乡党委为核心的乡人大、乡政府、乡纪委4套班子和各站所对小学教育关心重视的良好氛围。主要表现在以下6点:1、结合农村义务教育综合改革契机,调剂充实完善了小学党政班子。2、想方设法创造机会为改良小学各完小基础设施条件而努力,并高标准建设了中心小学,启动了4所完小学生食堂工程,补助资金修建了水卷槽完小篮球场和修缮者力、腊脚完小危房,积极争取上级支持解决2913平方米D级危房工程。3、营建了党以兴教为荣,政以重教为本的良好氛围,动员全社会气力尊师重教,大兴56年级适度集中办学之风。每一年教师节不忘表彰优秀教师,不忘为教师过好节日,实行大地基供销社对边远的中邑舍完小爱心捐赠工程。4、4大班子深入完小、深入教师群体访问教师冷暖、疾苦,关心教师生活与指点教师工作。5、强化了党委政府“兴教责任”的落实,组织实行触及民生的两免1补、两基巩固、学生营养改良计划工程的政府责任,使3项工作顺利而高效规范的展开。6、每一年划拨党建专项经费,支持小学党支部展开工作。
(3)、积极响应上级党委号令,认真展开以“创先争优”、“感恩教育”、风格整理和集中建设、“4亮4评4创”、“4群”教育、基层组织建设年、逾越发展先锋行动等活动为主的党建工作
1、做好组织领导和宣扬动员工作。市教育局党委和大地基乡党委召开动员大会后,学校党支部迅速成立活动领导小组及其办公室,结合学校实际,制定出具体的实行方案,利用宣扬橱窗和黑板报、会议进行了广泛宣扬,并在学校中层以上干部会议、党员会议和全校教职工大会上学习了相干文件,转达了上级领导讲话精神,对深入展开“创先争优”、“感恩教育”、风格整理和集中建设、“4亮4评4创”、“4群”教育、基层组织建设年、逾越发展先锋行动等工作进行了宣扬动员和部署。
2、结合学校近期工作,实际有序展开活动。1是结合教师队伍建设做好触及党建活动1系列活动,让党员和教师积极学习、参与学校管理、谋划学校发展,关注管理和教学细节,提倡精细化的学校管理和班级管理,促进创先争优的氛围和意识,创建优良的成绩,让教师自豪,家长满意,社会放心。2是结合学生德育工作做好触及学生感恩教育活动,让学生知恩、感恩、报恩,积极行动,组织学生“忆师情,感师恩”为主题的习作比赛,演讲比赛、黑板报比赛,知道师恩,并结合学生实际,说出如何感谢师恩,在校不比吃穿,不比家庭状态,不比学习基础好坏,让学生晓得只比进步多少,进步快慢程度,努力践行“行动就有收获”,“要勇于把不可能做成可能”的理念实践活动,让学生健康、快乐、幸福成长。
3、构成长效机制,深入展开创先争优活动。在严格履行上级党委各项工作要求的同时,大地基中心小学党支部结合学校实际,依托“5比5看双满意”活动载体,践行党支部“5个好、5领先”与党员“5带头、5榜样”的要求,扎实展开创先争优活动。
“5个好、5领先”即要求党支部努力做到领导班子好,在团结干事上领先;党员队伍好,在发挥作用上领先;工作机制好,在
抓好落实上领先;工作事迹好,在提高质量上领先;大众反应好,在办学效益上领先。“5带头、5榜样”即要求全部共产党员努力做到带头提升素质,做勤奋学习的榜样;带头争创佳绩,做
勤奋工作的榜样;带头服务师生,做1心为民的榜样;带头遵纪遵法,做廉洁奉公的榜样;带头宏扬正气,做师德师风的榜样。“5比5看双满意”即“比学习看能力素质、比教学看工作实绩、比实干看工作事迹、比创新看科学发展、比形象看师生评议,争创师生满意党组织、争创师生满意党员教师”。并认真对“创先争优”活动进行总结,工作中做到了8个结合:1是与德育相结合,扎实展开感恩教育活动;2是重视“3个结合”,推动“4亮4创4评”活动;3是结合学校实际,认真展开基层组织建设年活动;4是争创“4个先锋”,积极展开“逾越发展先锋行动”;5是重视学用结合,全面推动学习型党组织建设;6是结合我校实际,全面推动“4群”教育工作;7是加强师德师风,认真展开纪律风格集中整理活动;8是培树先进典型,努力营建创先争优氛围。并总结提炼了小学党支部展开创先争优活动获得的5条宝贵经验:1是加强思想建设是重要基础;2是抓实活动载体是重要手段;3是重视工作结合是重要方法;4是提高大众满意度是重要动力;5是建立长效机制是重要保障。同时,全员明确晓得“创先争优”是党建工作的重要载体和核心,必须坚持不懈地抓下去,抓出实效,抓出成效。
在2012年中出现的“创先争优”成果是:2012年学年末学生文化科学素质检测中语文数学综合达标率居片区上等水平,具体是居片区1等的4、5两个年级,居2等的是1、6两个年级,居3等的是2年级,居7等的是3年级。在风格建设大众评议党员和教师活
动中,中心完小大众满意率达99%,者力完小大众满意率达97%,腊脚完小大众满意率达98%,水卷槽完小大众满意率达100%,中邑舍完小大众满意率达100%。
4、扎实展开“4群教育工作”。4群教育是联系学生、家长的桥梁和纽带,学校及时制定《大地基乡中心小学4群教育实行方案》、《大地基乡中心小学学校领导联系完小、联系年级、联系教职工制度》、《大地基乡中心小学教师直接联系学生及家长制度》、《大地基乡中心小学民情日记制度》(首问责任制度、民情份析反馈处理制度、责任追究制度、检查落实制度、遗留问题消耗制度、民情日记延伸制度)相干7项制度,认真召开动员会及工作督查会议,借民情日记这1载体,14名党员干部和3名非党干部17人共撰写了396篇民情日记,有效架通了沟通的桥梁,强化了我校“4群教育”工作的落实。
5、扎实展开风格集中整理和建设工作工作。借风格集中整理和建设这1契机,与党员教师签订《师德许诺书》、非党教师《师德责任制》、所有教职工《教职工廉洁从教责任书》和督查工作,展开意见和建议的征集和整改工作,共征集到55名教职工的意见建议225条,撰写风格整理和建设反思55个,有力强化了教职工思想风格、生活风格、学风、工作风格的好转,有力推动了学校以校长负责制的完小校长落实责任制的精细化管理,有力提升了课堂教学效果。
6、扎实展开基层组织建设年工作。1是完善组织建设。党支部根据支委分工,认真展开支部工作。在基层组织建设年中,小学党支部被考核评定为“好支部”档次,并认真查找存在的问题,制定整改提高方案,围绕争创“先进支部”的目标依照方案有计划的推动整改提高工作。2是坚持党员发展制度化、公然化、透明化,重视考察,
严格审批,确保质量,有3名教师递交了入党申请书,4名作为入党积极份子进行培养,4名优秀教师正式发展为中共党员,2名党员被评为优秀党员为先进典型,支部党建工作有效地增进了教育改革与发展。
3是拿党章党纪对比自己,从身旁的事做起,廉洁自律,敬业爱岗。每一个共产党员都把新党章作为座右铭,牢记“为人民服”的主旨,认真实行党员职责。
4是以社会上的1些党员背纪现象作警示,进行自查自律,展开批评与自我批评,每个月召开1次全部党员会议,组织理论学习,每学期进行1次党员述职,每一年进行1次党员民主评议,增进了党员素质的提高。
5是以班会情势积极展开“大地基乡农村思想政策情势”进课堂、进学生头脑、进家长心中“的3进活动,使当前党建工作重点、人大换届选举相干知识、最近几年来出台的惠民政策、大众应增强的10种意识、林政管理相干规定入童心和入家长之脑。
6是落实组织制度,构成工作监督机制。认真落实“3会1课制度”、“民主生活会制度”、“党员教育工作制度”、“发展党员工作制度”,使党员干部在组织活动中提高思想政治素质,在端正思想中提高事迹,在有效监督中健康成长。
7是着力培养教师的专业化素质,全面提高政治思想、文化业务、教育教学水平。打开教师成长记录盒,便可清晰地看到其成长足迹、思想境地、文化水平、业务能力和工作情况,展现出教师的风采。
8是认真做好群团工作,深入展开为大众,特别是为困难教职工做好事、办实事活动。对得病住院和带病坚持工作和亲属亡故的教师,及时送去组织的关心和党的温暖。充分发挥少先队的组织作
用,在全校展开“每天节俭1分钱,爱心救助小火伴”活动和每周捡兴大街街头至小学路段的垃圾。
9是结合“廉政文化进校园”活动,认真扎实的展开社会主义荣辱观教育。通过黑板报、图片展览、知识比赛、举行“知荣辱、树新风”师生演讲比赛,编印《建立社会主义荣辱观征文集》《手抄报》等内容丰富,载体不同的活动,把建立社会主义荣辱观作为师德建设和加强未成年人思想道德建设的重要内容,渗透到学校管理、课堂教学、课外活动等各个环节。引导少年儿童从身旁的小事做起,从自我做起,构成符合社会主义荣辱观要求的健全的人格和行动习惯。
10是围绕“学习贯彻党章、展现党员风采”这1主题展开记念建党91周年活动。通过组织4名优秀教师参加入党积极份子培训、党支部书记培训、创先争优市乡演讲比赛、唱红歌比赛、创先争优文艺晚会等情势,歌颂党的劳苦功高,缅怀革命先辈,增强党员献身教育,服务教学的主动性和创造性,全面推动学校各项工作的健康发展。《党啊、亲爱的妈妈》获2等奖,《让我们荡起双桨》获1等奖,《祖国,我亲爱的祖国》获2等奖,《永久跟你走》获1等奖,《在平凡的岗位上创先争优》获2等奖,《倡师德,铸师魂,创先争优育栋梁》获优秀奖。
101是认真抓好制度建设。结合学校办学实际,学校搜集整理触及学校管理的制度、职责、评价考核方案、进程考评等方面,聚集编印《安全管理手册》和《学校管理手册》,下发到完小和教师手中,严格履行。同时还将办学历史成绩编入学校管理手册当中。
7、认真抓好党风廉政建设工作。以党风促校风、促教风、促师德师风建设。将师德师风管理制度列入教师年度考核、评优
推先,在师德师风方面出现1票否决的指标,将取消评优争先资历。严格查处工作期间不工作的现象,严查教师赌博和变相赌博的问题,严查教师体罚和变相体罚学生现象。增进良好教师形象的建立。
3、党建工作亮点1、党建工作和教学中心工作有机结合,学校成绩均得到有效提高。2、党建工作和学校能说会写的“少儿习作”办学特点有机结合,775名学生的习作在省级获奖,教学科研课题成果117人次获省级以上嘉奖。3、教师“爱岗敬业”的责任意识明显增强,用心教书育人的氛围不断增强。4、存在的问题1、党建工作与教学工作结合的课题有待进1步完善,到达双增进双发展方面有待进1步加强。2、完小基层设施薄弱,者力腊脚水卷槽3所完小D级危房面积还有2913平方米,中邑舍完小无围墙大门,师生人身安全隐患大。3、个别党员素质和意识较低,没有很好起到示范引领作用。4学习型党组织建设需要不断创新和更新,增进全部党员和教师素质整体提升。5、下步工作打算1、进1步加强团结和工作分工与配合,提升班子工作能力,以班子带队伍的发展。从课堂教学、班级管理、宿舍管理、食堂管理、校园文化、师德师风建设、以社会主义核心价值观为主的思想
教育引导方面和党建工作有机结合,推动党政共同发展。2、积极向上级汇报,积极争取项目资金,完成排危任务
并解决安全隐患问题。3、加强校内榜样、典型的发掘和打造,让党员和教师身
旁有看得见、摸得着的学习榜样。加强专家进校引领培训教师工作,提升学校教师素质。
4、加强学习活动的组织,特别是组织广大党员、教师深入领会和学习党的“108大”会议精神、“108大”新修订的《党章》、《中国中长时间教育改革和发展计划纲领》、《教师职业道德规范》、《小学教师专业标准》,增强责任感和事业心,合心协力创先争优,再创小学教育新的光辉
篇十一：2022年党支部发言交流材料
2022年党员批评与自我批评发言稿指责是专指对缺点和错误提出看法，如，指责他对顾客的高傲看法。指责不是指责、不是埋怨、不是批判，反之亦然。指责不是贬义色调的词语。下面是我为大家收集的关于2022年党员指责与自我指责发言稿最新。希望可以帮助大家。
2022年党员指责与自我指责发言稿篇一本人通过理论和文件学习，不断改造世界观、人生观和价值观，更加坚决了信念，在思想上、行动上进一步统一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来。一年来，做为经贸委党委委员和___总经理，在集团公司的带领下，本人能正确给自己定位，留意维护班子的团结，履行好自己的职责，牢记“两个务必”廉洁自律，主动做好本职工作，现从以下几个方面做汇报，自我指责，如有不妥，不足之处，请领导和同志指责指正，我将本着有则改之，无则加勉的看法，虚心恳切接受。一、加强作风建设在工作中本人能够树立大局意识，仔细执行上级党委和集团公司的各项制度和粮食政策，主动提倡为“三农”服务，仔细做好粮食工作，努力完成收购任务。能够坚持民主集中制原则，在党总支上能充分发表自己的看法，对会议确定的事坚决听从，对重大事项刚好请示汇报，并刚好向下级传达党委的确定，不搞暗箱操作。平常留意和班子成员
沟通，向他们学习，丰富自己的管理阅历，提高自己的领导水平，维护班子的团结。二、仔细落实党风廉政责任制我能严格遵守领导干部廉洁自律的“六项规定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己肯定不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自律、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，仔细落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。自觉接受监督，抵制不正之风，不滥用权力，不谋私利，坚持实事求是，坚持务实的工作作风，不说大话空话。三、存在的问题1、政治理论学习深度不够，平常，自己虽然也重视政治理论的学习，能够刚好、仔细的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满意于有关支配学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行仔细反思，没有深刻钻研。在以后的工作，我还需仔细加以克服和改进。2、深化基层调查探讨不够，领导干部与一般职工须要面对面地交心、谈心，从这个角度上讲我做得不细。今后我要进一步坚固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，多深化基层，多搞调查探讨，了解状况，职工生活和思想状况，多倾听群众建议，刚好驾驭干部职工的思想动态和普遍要求，把他们的一些好看法征集上来，针对性地
提出解决方法和措施，以更好地做好工作。3、自己的领导艺术和水平还待进一步提高，领导艺术和水平还须要在今后工作中进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高超辨是非的实力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要擅长透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题，以适应现代企业管理的须要。4、主动探究粮食购销企业发展的新路子，维护粮食平安。今年由于粮食购销市场发生了改变，销价下跌给粮食经营带来了困难，同时夏粮收购价格定价的不合理，造成目前销售收购困难很大，粮食购销企业面对目前的粮食市场经营存在肯定的危机，因此自己在今后的工作中，更要加强学习，汲取好的阅历，提高管理水平，仔细对待探讨调查市场，适应市场，主动开拓市场，探究粮食企业发展的新路子。切实做好粮食平安稳定工作。5、主动参与党委各项活动，充分发挥党委委员的作用。粮食购销企业是一个季节性的企业，收购季节工作忙，造成了有时不能刚好参与党委召开的会议，所以今后工作中努力克服，严格要求自己，合理支配好工作和会议的关系，刚好参与党委召开的会议，充分发挥党委委员的作用，切实为企业发展出谋划策。以上是我个人自我指责的发言，不足之处，请同志们赐予指责指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和熬炼自己。
2022年党员指责与自我指责发言稿篇二各位领导、党员同志们：
以下是我的指责与自我指责材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想相识有了新提高，增加了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得肯定实际效果，使自己在岗位上和思想素养得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有肯定差距。下面我本着指责与自我指责的原则，比照自己的.实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的相识到自己还有许多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们指责指正。一、存在的主要问题1、自我要求不够，学习有待加强。工作主动性不够，对自身的要求不够高，目标定的过低，处理事情方法比较简洁。工作热忱不够，水平有限。平常学习内容不系统不全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距。2、沟通不够。平常本不爱多说话或与人沟通的毛病，在与党员同志和老师方面更突出。原来自己存在的问题许多，再又不主动解决，也不与同志和老师沟通，导致问题进一步加大、激化，带来了更严峻的后果。3、指责与自我指责不够。一般安于现状，很少绽开自我指责，对自身的缺点相识不足，不够深化。片面地认为既不违反校纪校规，又无考试作弊，就没有什么问题。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病。对指责与自我指责相识片面，反映出我的看法的不够端正。
4、没有充分起到模范带头作用。自己是一名共产党员，平常把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。学习和活动都不是很主动，参与集体活动少，服务意识不够。二、产生问题根源1、先进性标准不高，对自身的要求过低，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。没有学习安排性、前瞻性，遇到什么学什么，造成做事的被动局面。2、不够深化，不能举一反三。就像周书记说的一样，学问不能融会贯穿。理论学问太少，没能主动学习，加强学习。总之，在这次落实科学的发展观活动中，通过学习自己在思想深处进行了仔细的反思，决心以此为契机，不去强调客观，以高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
2022年党员指责与自我指责发言稿篇三各位领导、党员同志们：以下是我的指责与自我指责材料。在学校党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想相识有了新提高，增加了努力搞好本职工作的责任感和使命感，但是离领导和同志们的要求还有肯定差距。下面我本着指责与自我指责的原则，比照自己的实际，挖掘思想，剖析不足。一、存在问题1、学习学问钻研业务精神还不够。
没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高教学管理实力的学习上。对新学问，新技术的学习不足，表现没有沉下心仔细的学习理论学问，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满意于能应付过得去、差不多。详细工作不够扎实，存在急于求进的状况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实状况未作具体了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有安排，但很难按安排实施，常常给人虎头蛇尾的感觉。2、工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不仔细不细致。主要表现在工作方法简洁，只安于表面，处理事情方法比较简洁，缺少敏捷性和艺术性，对问题深层次思索不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力相识不深刻。马虎大意，在平常的工作忽视小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会仔细从小节入手，以细致的看法对每一件事。3、事业心、开拓进取精神不足。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和志气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于阅历还不足，工作的水平还不高。创新不够，所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。二、今后努力方向及整改措施1、加强学习
虽然从教近二十年，但面对全区新课堂教学改革，我深知自己在教学及管理学生方面存在着诸多的不足，对高效课堂模式的探讨还很肤浅，因此在教学中，我深知坚持不懈的学习是必要的。在实践工作中，我深深体会到老师业务素养的重要性。学习时虽然很苦，但驾驭学问后心中也会有一种无比的欢乐。假如教学工作干不好，不是自己可干可不干的问题，是必需干好的问题。因为你占着位置，别人想干也不能干，你假如不干，影响的不是你的事，而是整个教化的事业。因此，我们必需坚持不懈地抓学习，圆满地去完成学校的各项工作任务。2、转变作风通过学习，我充分相识了转变作风的必要性和重要性。二十一世纪，在教化事业飞速发展，全民素养整体提高，国际、国内的新形势和深化教化改革、全面推动素养教化的新任务中，对我们老师提出了更高的要求。作为一名人民老师，我们必需酷爱教化事业和本职工作，酷爱学校，酷爱学生，留意为人师表，廉洁从表，模范地遵守社会公德，时时到处以一个人民老师的标准要求自己，身为全面推动素养教化的主力军中的一员，只有转变作风，不断更新学问，提高教化教学水平，具备良好的职业道德，才能堪称人类灵魂的工程师，才能为人师表，才能做学生的良师益友。3、加强管理不断创新工作方法，不断加强政治理论学习和业务学习，强化责随意识和主人翁意识，提高工作效率。关键是须要落实“怎么办”。再好的药方开出来，没人替病人抓药，熬药，喂药。仍旧不能治好病人的
病。在实践中，还要能辨别是与非。从而得出“怎么办”的正确方法论。比如在教学常规管理工作，在备课、上课、教学反思、作业辅导等教学环节上都要重创新、讲实效。在严格执行课程安排，开齐课程开足课时的同时，仔细做好教学常规工作，使教学常规规范化、制度化。要注意做好备课，课堂教学、作业批改、课外辅导工作、考查等几个基本环节。学校的每月常规，使老师们在备课，上课等方面的工作得到了规范和提效，也使学校的教学管理工作逐步走向规范，从而有效地开展教学工作。4、提高质量在提升教学质量上，要学会每天以饱满的热忱投入到教学中，把每个孩子当做自己的孩子来对待。在平常我乐于做学生的伙伴，在同等中感受升华，在成长中享受收获。在有限的四非常内，我充分做到让一让，把教室变成学生学习的学堂，老师只是管理者、组织者、策划者、帮助者、引导者，实现学生的主体地位，发挥老师的主导地位，提高教学的有效性。为全面提高工作水平，进一步解放思想，转变观念，做到与时俱进，开拓创新，所以我仔细做好自己手上的每一项工作，使自己真正成为创新型、学习型、高效型老师。三、对支部班子成员的看法及建议领导班子成员政治素养普遍较高，工作实力强具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与一般党员谈心的次数还不够多。
2022年党员指责与自我指责发言稿篇四虽然通过前段时间的学习动员较比增加了自己的党员意识，提高了自律实力，思想觉悟有了肯定的进步，但根据此次专题会议的内容，联系自己思想及学习、工作实际，仍旧存在许多问题。一、预备党员队伍中存在的共同不良现象1、党员意识淡薄作为一名高校生预备党员，这既是压力也动力。预备党员应当以身作则，不仅在学习上、工作方面要有优异的表现，而且更重要的是仔细地从身边的小事做起，努力在各主面不断充溢自己、完善自己，这样才能顺当成为一名合格的、优秀的中国共产党员。而我们党员中人却没有做到，党员意识淡薄，组织纪律观念淡薄，部分党员存在志向信念淡化的倾向。有些党员只顾管好自己，不能带动群众共同进步，把自己混同一般群众，带领学生群众前进的实力不强，难以发挥先锋模范作用。2、自我约束力差党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律，是自觉的纪律，须要党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际学习生活中，部分同学把党员的身份抛在脑后，我行我素，认为只要不违反学校纪律，自己做什么事情都可以。不能摆正个人与集体、与他人的关系，过于计较个人得失，忽视政治理论学习，导致党性修养、宗旨观念等方面出现问题。3、对同学中不良现象视为不见，“老好人”现象严峻
思想作风懦弱，自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。有的党员对不良倾向不敢管，明则保身，不愿得罪人也不愿管，有的学生党员身在同学之中，但对于有违反纪律的现象不仅不去制止而且知情不报，“老好人”现象严峻。对于不损团结的言行，同学们看到了，听到了，从内心深处讲，这些种种不符合发展主流的不和谐因素和不正常现象令人反感，但怕得罪人，怕损害同学间的关系的错误观念仍在作祟，认为“事不关己，高高挂起”，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说究竟是“个人利益”在作怪，使党员不能自告奋勇，旗帜显明的进行抵制和反对，所以说明党员忽视了思想建设和作风建设，在世界观、人生观和价值观的改造上缺乏力度。4、工作责任心、工作主动性主动性有所下降作为一名共产党员，一名高校生，对学习、对生活，对自己所从事的工作应当始终保持主动向上、奋勉有为的精神状态，不能得过且过，应付了事。有些党员满意于现状，缺乏立足本业，开拓创新精神，只满意于本专业学习要求，不求专和精，在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候，牢骚满腹，怨天尤人;在工作方面缺乏热忱，推着走，工作不扎实，不细致不到位，有的党员表率作用不突出，缺乏大局意识和全局观念，在思想政治水平、政治修养和组织活动的实力水平总是停滞不前，甚至有的倒退。二、我在平常的学习和工作中暴露出的缺点和不足通过会上党员互评，我仔细听取了群众对我的看法，主要有以下几方面看法：
1、特性太强，脾气急躁，缺乏耐性。2、易武断行事，对事实状况未作具体了解之前便枉下结论，导致事与愿违，使事情未收到预期结果。3、工作虽然主动响应，但太讲究速度，不讲求质量，总的来说办事效率不高。4、原则性不强，遇到事情不敢坚持原则，工作怕苦怕累，有个人主义思想倾向。5、不成熟、不稳重，做事风风火火，走马观花，不仔细不细致。6、对同学疏于关切爱惜。7、不愿虚心接受群众看法，易主观臆断。此次会议后，结合党员内部和我自身存在的问题，进行了肃穆、仔细、有针对性的学习和查摆，比照党员要求，发觉自己还存在以下问题：1、忽视政治理论学习，学习主动性和自觉性不强，理论学习缺乏深度和系统性，不能坚持常常，持之以恒，有时紧有时松，政治觉悟有待进一步提高。主要表现在：(1)主动学习的意识弱，自觉性差。对理论学习没有摆在相应的高度，没有从一名党员应有的思想政治水平和政治理论修养的高度动身，政治水平和思想意识有待进一步提高;(2)学习流于表面。满意于党支部政治理论学习，满意于阅读著作和摘抄读书笔记，缺乏对科学体系和精神实质的领悟和把握;(3)理论联系实际的本事不强。不能将理论应用于实际，解决实际问题，理论学习与现实工作相脱节。
2、遇事不敢坚持原则，对于学校的各项规章制度没有全面身体力行，有活动时怕这怕那，工作怕苦怕累，图轻闲，这些归根究竟是个人主义在作怪。由于世界观改造的忽视和放松，党性熬炼和修养的忽视和放松，导致是个人与集体，个人与他们的关系错位，非界限模糊与颠倒。3、宗旨观念树的不牢，关切同学，帮助同学解决困难的意识不强，帮助同学解决问题的状况少，有时看法生硬，应付。工作作风飘浮，中心愿识树得不牢。艰苦朴实的作风淡化，不怕苦怕累贪图安逸的思想，工作中虽然没有不作为、乱作为、责任心不强、不主动响应的问题，但做事瞻前顾后，对安排的工作满意于过得去，工作一般化，低标准，工作中缺乏与同学悉心沟通和沟通的实力。4、与其他党员联系少、协作少，只顾抓好自己的学习，经常独来独往，不擅于主动帮助同学共同进步，只埋头学好自己的专业学问，关注个人发展。三、存在问题的缘由分析1、对理论学习不够，心存侥幸，认为只要跟着组织学习就已足够，没有将加强自我学习，提高政治素养放在完善自我的高度对待，主动学习，挤时间学习的精神亟待提高。对政治理论学习的放松，使自己对“三个代表”重要思想的精神实质领悟不够，理解不深，导致对自身世界观、人生观和价值观的自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊。看待问题、分析问题、解决问题的实力不够。2、放松了对自身世界观、人生观和价值观的自我改造。学习目的、
个人人生追求不明确，根本缘由在于没有用党的理论的科学体系改造自己，没有坚固树立无产阶级的.世界观。3、开拓创新意识不足。剖析思想根源，主要在于解放思想，开拓进取的精神不足。不能将实事求是的思想应用、解决于现有实际学习和工作问题，安于现状、计较个人利益得失的思想在作怪，导致学习和工作中瞻前顾后，患得患失，心态失衡。四、个人整改措施1、加强学习、提高理论水平，提高自律实力。充分相识理论学习对于党员的极端重要性和紧迫性，增加学习的系统化和自觉性，坚持搞好自学，发扬理论联系实际的学风。通过坚持不懈的学习，不断提高马克思主义理论水平，坚决共产主义、建设有中国特色社会主义志向和信念，增加政治敏感性和政治鉴别力，保持坚决正确的政治方向。2、加强世界观的改造，发扬艰苦奋斗的作风，亲密联系群众，克服和杜绝一切不良现象。用英雄模范人物的先进事迹鞭策自己，以他们为榜样，努力学好、做好各项任务。另外，对自己所超过的路常常开展回头望，看看自己的所作所为哪些是正确的，哪些是错误的，坚持好的，改正错的，以此激励自己不断进步。3、改进工作作风，提高工作主动主动性，提高工作质量、办事效率。工作中敢于克服困难，迎难而上。求真务实，开拓创新，努力拼搏进取。4、树立集体观念和团结互助意识。从高校生活集体的大局观念来看待和处理问题，加强与其它党员同志的联系和协作，充分发挥个人主
观能动性，深刻相识社会主义荣辱观“八荣八耻”的重要论述，本着“酷爱祖国、服务人民、祟尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚恳守信、遵纪遵守法律、艰苦奋斗”的精神，提高思想政治素养和道德水平。五、总结虽然作为一名学生党员的基本任务是学习，应当明确学习目的，勤奋刻苦，争取优良的学习成果。作为一名预备的党员的我在学习上表现还不尽人意，用党员的标准来要求自己，但是仅仅学习好，对于一名党员的标准是远远不够的。党对党员的考察并不只看一时一事的表现或某一方面的突出成果。作为一名学生党员，更多地应当考虑发挥党员的先锋模范作用。正如党校培训班上，指导老师所说的那样，组织入党一次，思想入党一生。学生党员在作好自己的本职工作，学好科学文化的同时，还应当树立榜样的作用，带动四周的人，带动身边的人，仔细党的路途、方针、政策及决议，学习科学文化和业务学问等，主动向党组织靠拢，这样才能发挥学生党员的作用，才能体现党的主动性和优越性。作为一名预备党员，应当为身边的同学老师，为学校、为社会做些力所能及的事，主动参加社会活动，不断地要求自己，并相识到自己的不足之处，敢于指责和自我指责，改正存在的不足之处，更加明确地了解自己，不断地完善自我、提高自我。
2022年党员指责与自我指责发言稿
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篇十二：2022年党支部发言交流材料
整理--党支部书记发言材料党支部书记发言材料党支部书记发言材料党支部书记发言材料：我叫，乡村人，1993年任村党支部书记。村共1024口人，1632亩地，党员30名，其中女党员2名。几年来，在村党支部一班人的带领下，各项工作取得了较好成绩，村里工作运作规范，群众关心的行路难、养殖技术难题、浇地难等问题全部得以解决。目前，村村情稳定，村民生产热情高涨，经济快速发展，班子团结、廉洁、有凝聚力和战斗力，深受全体党员和群众的拥护。村党支部多次被县委、县政府评为“特别能战斗集体”、“先进党支部”等，被市政府授予“平安村”荣誉称号。一、为民多谋发展，种养两手齐抓为民多谋发展，以前的村，自然条件差，经济水平低。我们经过一段时期的摸索，发现养殖业很适合本村发展。为调动群众走养殖致富的新路子，班子成员带头示范带动了村里群众，共发展养鸡户130余家，鸡存栏最高达45万只，成为了县有名的养鸡专业村。同时，村党支部为养鸡户提供优惠政策和后续服务，积极为他们跑资金、跑门路、帮技术，赢得了广泛市场，带来了可观的经济效益。在市场经济的冲击中，绿色食品非常受欢迎，村党支部联想到了本村的养殖业，
到中国农业大学，争取“绿色食品—em鸡—蛋”的技术支持，使“绿色食品—em鸡蛋”上了市
场，带来了可—观的经济效益，非常受消费者的欢迎。村被中国农业大学授予“绿色食品—em蛋生产基地”—。
为了让农民在有限的土地上创造更多财富，提高农作物的科技附加值，党支部一班人积极与县农业部门合作，引导农民发展小麦制种技术，先后多次到省市农技部门找有关专家咨询、协商，并聘请技术人员进行技术指导，使群众种植粮食亩产增收在200元以上。
二、善于兼听民声，注重办好实事善于兼听民声，在全县大力推进“文明生态村”建设之际，村党支部积极响应县委号召，全民动员，人人发动，开展了轰轰烈烈的创建活动。创建中，党支部一班人冲锋在前，模范带头，开展了“我是党员、我是一面旗帜，我是文明先锋”活动，村党支部一班人和所有党员做到了带头出工，带头捐资，带头拆除，带头维护创建成果，以自身的模范行动引导和带动了广大干部群众。先后制定了文明生态村建设规划，硬化街路，栽环村树，建文化广场，引导群众从环保意识出发，在全村设计建设沼气池80个，减少了污染，美化了环境，保证了资源的充分利用。在县对文明生态示范村专项验收中，顺利通过考核验收，被评为创建先进村，为全乡农村开展文明生态村创建活动树立了一面旗帜。党支部围绕建设社会主义新农村这个主题，把为群众办好事办实事，作为践行“三个代表”的具体体现，
尊重民情民意，立足本村实际，一鼓作气，办成了群众关注、反映强烈的五件实事：硬化了村内主要街道并安装了路灯；整修防渗渠米，土渠3000米；新建高标准“两室”五间，加强了基层组织阵
地建设；组建用水户协会，引进滏阳河水灌溉土地，提高了粮食产量；把闲散土地重新对农户承包，进行苗木繁育，扩大了村内绿化面积，美化了群众生活环境。
三、完善规章制度，强化组织建设完善规章制度，在党建工作上，党支部一班人强化党员培训教育，利用每周一晚上八点至九点半时间段，组织全村党员进行党章及党的理论知识学习，通过扎实的学习，党员的素质提高了，带头表率作用发挥出来了。同时，党支部班子认真坚持村务公开，民主决策，民主办事，坚持与群众面对面、心贴心交流，制定了“农业产业化，养殖主业化，家园生态化”的发展方向，谱就了一张美好新农村的宏伟蓝图。
四、倡导文明新风，丰富群众生活倡导文明新风，在加强党组织内部建设的同时，党支部一班人没有忘记抓精神文明建设，始终坚持以人为本，融注文化氛围，做到了拥有物质“花果山”，不留精神“荒沙滩”。开展文明生态村创建活动以来，投资20多万元新建了文化广场、文化大院，完善提高了农民夜校、图书室、技术培训室、“青年之家”、“妇女之家”，购置了多种体育器材和多种文化图书，订阅了多种报刊资料，并购买了演艺服装道具，下力扶持发展了村老年秧歌队、花鼓队等民间文艺团体，定期组织
活动，丰富了村民的闲暇时间，为群众学习科学文化知识，陶冶思想情操提供了良好的环境。同时，广泛开展群众性文明创建活动，推出了一系列丰富群众生活的新举措，不间断地在群众中开展争创“五好”家庭、十星级文明户、争当好媳妇、好妯娌、好公婆和争做好邻居活动，有力培树了良好的村
风、民风，促进了村里各项工作的开展，多年未出现治安刑事案件、上访、赌博、封建迷信等现象，连续多年荣获社会治安综合治理工作先进称号。虽然在工作中取得了一定的成绩，但村党支部一班人并不满足，在下一步工作中我们希望通过奋斗，做大做强王庄村的养鸡产业链条，使王庄村走向更繁荣、更富强、更文明，成为社会主义市场经济时代的新农村。
公司解放思想，加快发展主题演讲竞赛大会上的讲话在全公司“解放思想，加快发展”主题演讲竞赛大会上的讲话同志们：今天，我们大家隆重聚会，举办全公司“解放思想，加快发展”主题演讲活动。参加今天大会的有公司在家的全体领导，有各基层单位班组长以上干部和公司机关本部全体管理人员。在刚才的大会上，我和与会的同志们一同听取了各位选手们的精彩演讲，很受教育，也很受鼓舞。在本次演讲竞赛中，各位选手能在认真学习和领会时总重要讲话精神的基础上，联系本企业、本单位和本岗位的工作实际，联系目前本企业干部职工的思想认识水平，紧密围绕“解放思想，加快发展”这一主题，站在如何落实科学发展观、如何为庆阳供电公司符合追赶同行业先进企业，事项
跨越式快速发展的高度，仁者见仁，智者见智，为促进企业的发展积极谏言献策。在演讲中，有同志结合本企业、本单位的工作实际，从安全生产、经营管理和职工队伍的整体
素质等方面剖析差距、分析利弊，为企业除旧布新，刷新管理思维而热忱地献计献策；有的同志从企业所处的地域位置，站在如何解放思想，加快发展的角度，深层次分析了人们长期以来形成的因循守旧、故步自封的惯性思维定式的危害，慷慨陈述了解放思想，转变观念的重要性和必要性，犹如阵阵清风徐徐吹来，听后令人耳目一新；有的同志从同业对标的角度，采用对比的方式，深刻探讨了我公司与同行业先进企业的差距，通过多角度、多层次的分析论证，使我们真真切切地认识到了自己的落后和差距，从而进一步激发起大家时不我待、奋发有为的紧迫感和时代感；有的同志紧密联系本企业、本单位和本岗位的实际，重点论述了通过“解放思想，加快发展”主题讨论活动的开展，面对改革与发展的大潮，向人们响亮地提出了我们企业怎么办，我们单位怎么办，我自己怎么办，拳拳爱企之心溢于言表，演讲的字里行间充满着“企兴我兴，企衰我耻”的忧患意识和赤诚的发展愿望。听后既令人感动，更催人奋进。先进的实践活动离不开先进舆论的推动，先进的舆论引领着先进的实践活动。今天大家的精彩演讲，既代表了全公司绝大多数干部职工与企业同呼吸、共命运，积极进取，求变图新的心声，也代表着我们企业“解放思想，加快发展”的主旋律。既代表了我公司广大干部职工贯彻省公司四季
度会议精神，学习#重要讲话的新水平，又体现了我公司解放思想的新成果。我深信，通过今天演讲活动的成功举办，一个全力以赴抓管理，一心一意谋发展的舆论氛围已经初步形成，我们##公司一定回迈上改革与发展的快车道，一定会开创一个全方位高速发展的新局面。下面我再讲三点意
见。一、继续认真学习时总重要讲话精神，全面落实科学的发展观。##的重要讲话，向我们吹响了“解放思想，加快发展，追赶同行业先进企业进军的号角。时总的讲话，代表了省公司新一届党组抓改革、抓管理，促发展的决心和信心，讲话有许多新的思路、新的观点，值得我们大家认真学习和深刻领会。因此，学习贯彻时总的讲话精神，落实省公司党组改革与发展战略部署是当前和今后一个时期的重要工作任务，希望全公司党政工团各组织要组织和引导广大干部职工认真学习时总的重要讲话，树立和坚持“持续爬坡”的思想，认真落实科学发展观，以国网公司“一强三优”战略目标、“三抓一创”工作思路和“四个服务”的总体要求为统揽，按照公司党委年初针对部分干部职工中存在的各种思想问题提出的“两强化、两转变、两增强”的要求，进一步解放思想，更新观念，客观地认识我们目前所处的发展环境，准确把握发展机遇，深入思考公司定位，树立“五种理念”，抓好“三化”管理，借外力，练内功，以人一之我十之，人十之我百之的顽强毅力，凝心聚力求发展，振奋精神创一流，以全新的视野，全新的观念，开放的思维，过硬的作风，扎实地工作，同心同德，真抓实干，
创造一流的工作业绩，推动公司更强更快地发展。二、继续深入开展“解放思想，加快发展”主题讨论活动，为公司的持续发展奠定坚实的思想基础。“解放思想，加快发展”主题讨论活动是全公司第四季度两项重点工作之一。解放思想是加快发展的思想基础，加快发展是解放思想的最终目标。当前，我们庆阳供电公司正处在发展的关键时期，困难与希望同在，机遇与挑战并存。我们要勇于承认落
后，承认落后才能摆脱落后。从制约全公司发展的不利因素方面分析，一是庆阳市地处陇东黄土高原的腹地，残塬断壑的基本地形地貌，干旱半干旱的气候特征，原始的自给自足的生产方式是这个地区的最大社会经济特点，自然条件差，经济发展缓慢，交通落后，信息闭塞，人们的思想观相对比较落后。二是从制约庆阳供电公司发展的现实问题来看，思想不够解放是阻碍发展的深层次原因，由于大部分干部职工长期以来形成的惯性思维方式，依然影响着人们思想解放的步伐，影响着企业改革和发展的进程，一部分干部职工缺乏发展的危机感、紧迫感和责任感，没有彻底从计划经济“大锅饭”的桎梏中彻底解放出来，管理思维滞后，墨守成规、固步自封，缺乏忧患意识、创新意识和发展意识，小富即安，小进则止
，缺乏谋求企业长远发展的战略思考，在时代发展潮流面前，显得既落后又保守。三是企业底子薄弱，持续发展的努力不够。从我公司在省公司系统中的发展地位来看，在创一流同业对标工
作中，企业的综合考核排名有待整体提升；当前公司的安全生产管理水平不容乐观，电网结构薄弱，用电结构单一，售电量增幅较小，市场营销任务依然艰巨；多种产业缺乏支柱型产业，发展空间狭小等，这些不利因素，直接制约和影响了我公司的发展。但是，在困难面前，我们既要面对现实正视困难，更要看到希望，增强战胜困难的信心。当前，从企业
发展机遇方面来分析，我们一是有省公司党组织的正确领导和大力支持，有一条清晰可行的发展思路；二是有一支作风朴实，吃苦耐劳，团结一致，干部同心，敢打硬仗的干部职工队伍；三是在企业安全生产和经营管理上有一整套长期形成的优良传统和管理经验，有一支比较过硬的技术骨干队伍；四是##经济开发的大幕已经拉开，##的全面开发，##地下煤炭资源正在紧锣密鼓的做开发前期的实地勘探，这一切都在呼唤着庆阳电力工业的发展，##公司也将自觉地溶入地方经济建设的大潮，在促进地方经济建设的同时，谋求和实现企业自身的发展。基于对形势的分析，在开展“解放思想，加快发展”的主题讨论中，我们要引导干部职工围绕以下几项重点开展好讨论：一是如何把发展作为公司的第一要务，如何把科学的发展观落实到公司的具体工作中，###怎么办，公司下一步发展的重点在什么地方，如何扬长避短，尽快实现从生产型向经营管理型的转变，企业如何坚持统筹内涵增长与外沿发展的有机结合；二是如何提高员工素质。我们每一名员工都要认真思考自己应该怎么办，应该树立什么样的新观念，应
该尽好什么职责；三是建设放在首位，通过电网建设带动企业发展，如何围绕建设“一强三优”现代公司的奋斗目标。大力推广先进适用型技术，提高电网的技术含量和科技装备水平。四是如何坚定不移地推进多种产业发展，如何集聚公司优势资源，培育支柱产业，打造核心企业，实现多种产业的专业化组织、规范化管理、规模化经营、集约化发展；五是如何提升企业的综合管理水平，实现管理上的集约化、专业化和将息化，促进企业在“十一五”期间的快速发
展。三、切实抓好四季度的各项工作，全力以赴完成省公司年度业绩考核目标。2022年全公司的各项工作已进入收口阶段，公司全年工作干得怎么样，能否全面完成全年各项业绩考核指标，关键在这两个月时间。10月17日，公司召开了第四季度工作动员会，__在大会上作了题为《解放思想树信念，明晰思路谋发展，切实抓好四季度工作，全面完成全年业绩目标》的讲话，对全公司第四季度工作进行了全面详细的安排部署，希望全公司各级组织和各级干部要组织和带领广大职工，振奋精神，鼓足干劲，凝聚到抓好四季度各项工作落实上，要全力以赴保质保量按期完成年度业绩考核目标，为2022年的各项工作奠定基础，力争实现“十一五”计划的开门红。
优秀党员发言稿优秀党员发言稿：尊敬的各位领导：?
今天我汇报的题目是《激情永在，奉献无悔》。时值机关工委成立五周年之际，作为一名普通党员，能在这样一个高规格的会议上发言，既深感荣幸，又惶憾不安。我深知，这既是各级领导对我过去工作的肯定，更是对我今后工作的鞭策，我一定不负领导厚望，更加拼搏进取，永葆干事激情，奉献无悔人生。具体在工作中，就是“三句话”：?第一句话：安于平凡，在激情中追求卓越。
安于平凡，拒绝平庸，是我一贯的人生追求。我所从事的文字工作，
表面上看很平常很普通，但平凡并不意味着平庸。只要始终抱有一颗不甘平庸的心，只要心中始终洋溢着干事创业的激情，就能安于平凡而又超越平凡，在平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩。无论干什么工作，没有激情是不行的，做文字工作更是如此。对此，很多人可能会不以为然，甚至不屑一顾：文字工作，不就是摘摘抄抄，拼拼凑凑、玩玩文字游戏吗?需要什么激情!其实不然。做好文字工作，当好参谋助手，需要准确把握领导思路。而现在的领导同志水平高、能力强、思路新，对材料要求高。如果干事无激情，工作无创新，只凭经验办事，就很难领会好领导意图，把握准领导思路，更别提能举一反三，触类旁通了。要始终保持干事激情，需要不断勤奋学习。古人有句话，叫做“腹有诗书气自华”，就是说人有了知识，气质就能得到升华，眼界、境界都大不一样。特别是搞文字工作，勤奋学习是第一位的。只有勤
学，才能上了解国家大政方针，下熟悉基层工作实际，写起材料来才能得心应手。因此，我始终保持着一种学习的紧迫性和自觉性，满怀激情地投入到学习中，向领导学，向同事学，向书本学，向实践学，无论网络、书报、杂志，还是历任秘书的稿件等，我都精心阅读、认真思考、深刻领悟，务求在工作中能信手拈来，推陈出新，为我所用。学习需要激情，干工作更需要激情。前几年，市里搞煤炭资源整合时，我被抽调参加前期的调研工作。由于时间紧、任务急，工作量大，我们经常是白天下乡镇跑情况，晚上加班整理材料，常常是一忙一个通宵，第二天照样坚持下乡调研，工作连轴转，虽然紧张劳累，但我们的心里是充实的，精神是愉快的。由于我们前期工作准
备充分，基础情况调查细致，调研材料思路清晰，数据翔实，分析准确，建议中肯，得到了领导的肯定。正是满怀这样一种激情，我在从事文字工作的四年多里，共完成领导讲话、汇报600余篇，起草整理各类文件、会议纪要、新闻稿件400余篇，撰写理论文章50余篇，共计400余万字。?
第二句话：甘守寂寞，在创新中享受快乐。央视著名新闻评论员白岩松有一句话曾经非常流行：痛并快乐着。其实，从事文字工作的人，都有着同样的感受，因为每一篇文稿的诞生，都经历着这样一个痛并快乐着的过程。去过市委办公室综合科的人，可能都会注意到，在里间的书橱顶上，放着一床被子，一个枕头；外间则有一个长沙发，那就是我们加班时
休息的“床”。加班至深夜，干脆就不回家，在沙发上一躺，被子一盖，胡乱凑和一宿。是啊，文字工作是辛苦的，也是寂寞的。满纸文字，谁解心酸?也许只有从事文字工作的人，才能真正体会到“爬格子”的那份艰辛。不仅需要有扎实的文字功底、严谨的逻辑思维、丰富的文化知识和较高的悟性，更需要一种耐住寂寞的坚韧、甘于牺牲的无私、坚守岗位的信念和工作为重的事业心。从事文字材料工作，经常需要加班加点，没有白天黑夜，也没有双休日、节假日。当别人下班一家三口其乐融融的时候，我们还在挑灯夜战、埋头苦干；当别人双休娇妻爱女共度周末好时光的时候，我们还在伏案劳作、奋笔疾书；当别人在享受温馨、快乐和浪漫的时候，我们仍伏在办公桌前为写好一份材料而苦思冥想、彻夜难眠。夏战“三伏”挥汗如雨，冬抗“三九”呵气成冰，没有一句怨
言，没有一丝埋怨，孜孜不倦，笔耕不辍，在辛勤耕耘中收获成功，在默默付出中享受快乐。元旦前后，是我们工作最紧张，也是我们感觉最快乐的一段日子。从12月20日到1月7日，市委先后召开了十一次党代会、市委十一届一次全会、工作汇报会和市委十一届二次全会。会议多，材料就多。我们需要参与起草党代会报告、一次全会讲话和二次全会的两个报告，同时还要负责撰写8篇评论员文章及相关会议上要出台的有关意见、公告等。特别是党代会报告，既要总结过去四年的工作，又要指导未来五年的发展，影响重大，意义深远，必须起草好。我们大多数
人又都是第一次参与起草这样的大材料，既兴奋激动，又倍感压力。因此，那段时间成为了我们最辛苦、最劳累、最紧张，但也最充实、最快乐、最值得回忆的一段幸福时光。当会议结束，我在撰写党代会报告诞生记这篇长篇通讯时，起草党代会报告的那些日日夜夜又一一在我的脑海里闪现：为一个词的运用我们争的面红而赤，找到了一个合适的表达词汇我们相视会心一笑，为结构布局所困我们愁眉不展，报告得到领导肯定我们欢
呼雀跃。这一幕幕场景，这一幅幅画面，如今回忆起来，是多么充满温馨、多么令人难以忘记啊!也许正是因为亲身参与了报告的起草工作，亲身经历了报告的起草过程，在这份报告中倾注了我们的心血和汗水，所以在撰写这篇报告诞生记时，下笔如有神，一挥而就，一
气呵成，成稿后得到了办公室主要领导的肯定。是啊，文字工作就是这样，有付出就有收获，有辛苦也有快乐。当领导的思路、意图被我们写成文字并变成铅字，我们体会到的是一种再创造的快乐；当自己的调研成果进入领导决策视野，我们体会到的是一种被承认的幸福!生活就是这样，只要始终不渝地坚持自己的目标，矢志不移，孜孜以求，即使生活单调、枯燥些，但在精神上却是永远充实、快乐的，这就是信念的力量，理想的魅力。
第三句话：无怨无悔，在奉献中体验崇高。诺贝尔文学奖获得者、印度大诗人泰戈尔曾经说过：“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶
的事业总是默默的垂着绿荫的”。做文字工作，从事的就是绿叶的事业。虽没有夏花的灿烂，却有秋叶的静美，默默无闻凋零去，化作春泥更护花。回首四年多的工作，内心感触颇多。我深知，一个人的力量是渺小的，集体的力量才是无穷的。这些年里，我完成的每一个文件，每一份文稿，无不凝聚着领导的心血和同事们的集体智慧。对他们，我始终心怀感激，因为正是有了他们的强力支持和鼓励，才使我不断战胜困难，不断超越自我，不断走向进步。无情未必真豪杰，从容平淡才是真。在这些年的工作中，我始终心怀愧疚的是对我的父母、妻子和女儿。父母都已年迈，仍然住在南部山区的老家。两位老人只有我一个儿子，多少次想把他们接到明水来住，但两位老人却故土难离，不愿离开祖祖辈辈的老屋。而我由于工作性质的缘故，一年中难得回几次家，即使回去，也都是来去匆匆，每每离家返城，看到老屋前白发老母亲那
日渐佝偻的身影，我却再也无法控制自己的感情而放任泪流满面。至于我的妻子，我想此时此刻，应该是无声胜有声吧。这些年来，不正是由于她在背后的默默支持和无私付出才使我心无旁鹜、一心扑在工作上吗?我最钟爱的是我10岁的女儿。每年的“五一”、“十一”两个“黄金周”前，她都要央求我一次：“爸爸，带我去玩一次吧，求求你了”。而我总是这样对她说：“让妈妈带你去吧，爸爸工作忙，等下一次好吗?”每每这时，女儿总要撅起小嘴说：“爸爸骗人，总说下一次，爸爸是个说话不算数的人。”那一
刻，我竟无语凝噎。是啊，我知道，我对女儿有过多少次承诺，在她幼小的心里就有多少次失望，以至在女儿的心里，爸爸成了一个说话不算数的人。我想，女儿还小，还不明白，等她长大了，她就会知道：在爸爸的生命旅程中，女儿并不是我的唯一和全部，把激情倾注在工作上，把奉献书写在人生里，这才是我一生无悔的追求!?
谢谢大家。
篇十三：2022年党支部发言交流材料
2022年务虚会发言材料五篇各位领导,各位同事:上午好。作为办公室的一员,我今天的发言主要围绕着督查工作和文字材料来说。先说督查工作。这项工作很重要,督办的力度如何直接影响委局工作的进展和落实。严格来说,今年的督查督办主要靠各部门的自觉。明年,在这方面,初步有两个想法:一是制定委局督查工作办法,对督查时间、方式、要求等进一步规范,以起到扬勤促懒、扬快促慢的作用;二是实行督查月度专报制度,将委局各部门的动态、重要工作的进展情况以专报的形式展现出来,究竟是月刊还是双月刊,视具体情况而定。再说文字材料。我到纪委工作两年多,在文字材料方面,我想用六个字就能概括,“有进步,没达标。”实事求是的说,在委局领导的帮助和指导下,进步还是很大的,但因为底子不好、基础不牢,所以直到现在也没达到要求。我想,随着研究室的正式成立和有效运转,根据三定方案要求,文字材料任务将逐步得到分离出去。今后,在这方面我将以学为主,力所能及地做一点辅助性工作。
最后,关于服务和临时性的工作。在这方面,我想主要是在“四个好”上下功夫,即把握好细节、处理好关系、注重好规范和强化好落实,切实提高办事、办会水平。
我的发言就是这些,算是抛砖引玉之词吧。谢谢。集团的各位领导、同仁：大家上午好!非常荣幸作为代表站着这里，和大家共同谋划集团下一步如何发展、如何做大、做强、做优。下面，我就“如何给企业绘制战略执行管理路线图”作简单发言，谨供大家参考。经济学家彼得·德鲁克曾说过：“缺乏愿景和战略的企业就像流浪汉一样无家可归，而企业在最初的成长过程中，流浪汉都是在追逐目不暇接的机会。”但是当市场资减少，企业从游牧式的经营方式转向耕作式的时候，战略的重要性日趋显著。这也是今天我们在这里参加务虚会的目的性和重要性。在此，就我本人在学习和实践中一点体会谈一谈感想。企业的愿景和目标制定后，并不能根治企业经营中散漫、目标不明的顽症。据统计，企业有效的策划并且得到有效执行的，这种战略实施率不到10%;而大约70%的战略执行失败不是因为战略不好，而是因为执行不到位。这几年，我在大众品牌经营中也深深体会到：上海大众一整套的管理程序经过二十多年的沉淀，已经成为众多汽车品牌中的标杆。他们不但重视战
略如何制定，而且更关注企业运营的流程和标准的评价体系。全国有五百多家经销商，发展的水平、经营的效益也是参差不齐。对于战略和执行，我们要两者兼顾，不能只重其一，否则将会带来后果不堪设想。只重战略，忽略执行，就如同建设没有基础的空中楼阁;只重执行，忽略战略，好比在搭建永远无法达到登天目标的天梯。
一个企业必须能够清晰地描述战略，全面地评价战略并有效地管理战略，避免走上貌似正确实则错误的道路。这样才能构建起一个完整的战略执行系统。譬如，我们企业面对远景与战略时，在内部流程管理中，我们的经营效率、经营利润如何在企业发展中，我们的员工愿望如何在面对市场和客户，我们以何种形象展现在财务角度上，我们以多少成果展现给股东及投资方
年初，我们的所有企业都会制定宏大的目标和策略，并决定推动组织变革。但是到了各部门员工那里，变革的热度立刻降温，各部门员工每天的工作依然如故。随着时间的推移，新的策略不见动静，绩效也不见上升。其实根本原因，就是我们的策略目标未能转化成各部门员工日常工作的内容及努力方向，没有把策略目标落实到位。只有把策略目标层层分解到各部门与全体员工的日常工作中去，企业才能有效地整合分散
资，并改善绩效。那么，如何把策略和员工的有效执行联系起来
策略目标是大愿景，如何有效执行，依赖于各阶层员工是否了解大愿景。员工们大部分时间都是投身于自己的日常工作，他们需要知道这个大愿景和他们的日常工作有何关联。XX著名将军艾森豪威尔曾经在他的回忆录中指出，他在1944年下达进攻欧洲的命令后，发现自己已经无事可做。除了不时去检视战情外，他主要的工作是思考：万一进攻失败，接下来该怎么办若非常成功，下一步又该怎么做艾森豪威尔将军的经验为企业提供了两个重要启示：
一、企业如何提高管理效率1、对于企业高层来说，建立一个良好的交流平台和员工发展平台，让员工对企业有认同感和归属感。2、对于中层人员来说，既要掌握企业经营特性，了解企业阶段发展目标，又要注重自身能力的提高，勇于履行职责、承担责任。3、对于基层员工而言，必须主动适应企业快节奏和精细化管理要求，不断强化自身业务技能学习，加深对企业经营发展战略和目标的认知、理解和认同，树立整体观念和团队意识，以增强执行的自觉性。4、要建立完善的工作流程和绩效考核监督体系。只有企业流程顺畅了，才能确保企业各环节工作有效衔接和配合，才能最大限度地提升执行效率。严格的绩效考核制度是加强执行力制度保障体系建设的关键环节。二、企业如何提高获利水平在做强主业的同时，挖掘企业新的经济增长点;在市场普遍微利的经营态势下，积极开节流，减本增效，向管理要效益，以提高企业的获利水平。三、企业如何提高顾客价值
企业产品的开发与顾客的需求价值观要紧密结合起来，我们要一切从顾客出发，一切为顾客着想，提高顾客的认同价值。
篇十四：2022年党支部发言交流材料
2022年公司党建工作经验发言材料2022年公司党建工作经验发言材料
近年来，公司党委围绕开展抓党建、抓好党建促开展，充分发挥党组织的政治引领和政治核心作用，把党的政治优势转化为推动企业转型升级的开展优势，实现了党建与开展互促双赢。
一、建强堡垒，引领企业成长
公司党委始终坚持狠抓内治，致力于自身建设和效劳企业开展，提出围绕中心、效劳大局、参与管理的工作定位。一是优化组织体系。坚持把思想好、能力强的年青党员选拔为公司党委成员，名党委成员中人为岁以下，让党委班子充满青春活力和创新动力。积极调整党组织设置，按年龄段划分个党支部，充分利用同龄人思想相近、志趣相投的特点，发挥模范带头作用。二是建强骨干队伍。大力实施双培工程，把优秀党员员工培养成为企业骨干，把企业骨干培养成为党员。目前，公司%的党员已成为业务骨干，其中名优秀党员进入了公司中层以上管理岗位，名公司高管在党委的培养下开展为党员。公司在经营收入之外，每年为党委成员、党支部书记发放人均万元的绩效奖励，强化党组织成员的责任担当。三是参与议事决策。制定《党委议事决策制度》《维稳工作制度》等项党务工作制度，党委直接参与企业开展战略、经营目标的制定并负责贯彻落实，参与企业的重大决策、人事任用，做到在行政领导上当好核心，在决策开展上当好参谋，在生产经营中加强监督，在内部管理上当好后盾。
二、党建铸魂，塑造X精神
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按照以人为本理念，公司党委将党的先进文化融入企业经营管理之中，塑造了诚信、创新、人和、开展的精神，铸就企业之魂。一是创办学院。依托党员活动室，每年投入多万元，经常性组织党员和员工学政治、学经营、学管理、学技术。公司党委创办的内部刊物《园》，充分展现形象和员工风采，已经成为企业文化生活的一局部。二是严格党内生活。结合企业实际，深入组织开展以忠诚、责任、干净为主题的假设我是效劳对象大讨论活动和社会主义核心价值观教育。强化三会一课，公司党委委员和党支部书记每年至少讲一次党课，对党员开展全方位教育。三是建设和谐企业。坚持让企业员工充分享受开展红利，通过开展拉、帮、带活动，以实际行动为困难员工分忧解难，改善了员工交通、午餐补贴，解决名外地员工住房问题和名员工户口问题，为家贫困家庭送去温暖，为重病患员工家庭捐款元，为员工解决小孩上学难等问题。积极履行社会责任，年在对口扶贫、捐助公益事业方面投入万元，解决名残疾人就业问题，被市政府授予爱心单位荣誉称号。
三、凝心聚力，助推转型开展
公司党委把为党旗争辉、为企业增效、为职工代言、为股东分忧作为工作出发点和落脚点，创新活动方式，彰显党建工作的强大生机与活力。一是引导党员创先争优。结合非公企业党建五强创示范集中推进年活动，深入开展叫响我是共产党员，争做三种人活动，促使党员争做市场开拓的先行者、企业文化的带头人、关心员工的贴心人，让每名党员成为一面旗帜。大力实施党员先锋工程，开展亮身份、践承诺、比奉献、促开展活动，划分党员责任区、设立党员示范岗，用实际行动带动广阔员工创先争优。公司销售区域的拓展、新产品的开发、销售业绩的纪录，%由党员创造。优秀党员张亚珍年被全国总工会授予五一劳动奖章，创立了劳模创新工作室，为全体员工树立了典范。二是建言献策助力转型。通过组织广阔党员、员工开展岗位竞赛、技术攻关、提合理化建议、
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科技创新等活动，助推企业转型，形成党委领导、行政支持、工会组织、劳模挂帅、职工参与的创新格局。年以来，公司党员共提出合理化意见、建议条，创造价值多万元，为公司节约本钱近万元。三是公司开展逆势而上。年，党员员工在止损、平安、开展等工作中勇于带头、敢于承当，不仅扭转了困局，而且经济收入比年增长了%，利润增加多万元。年，在宏观经济形势十分严峻的情况下，截至月底，公司经营收入同比增长%，前个月缴纳的税收、取得的利润均到达了年全年总和，公司员工人均工资收入同比增长%。
金牛奋舞腾飞梦，党建铸就开展魂。精工在党组织的正确引领下，正以崭新的姿态和矫健的步伐，披荆斩棘，迈向新的征程。
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