干部考察材料14篇

干部考察材料14篇干部考察材料　　干部个人考察材料(完整版)　　xxx，性别x，xx年xx月出生，xx年xx月参与工作，xx年xx月加入中国共产党，xx年xx月毕业于下面是小编为大家整理的干部考察材料14篇,供大家参考。

篇一：干部考察材料

　　xxx，性别x，xx年xx月出生，xx年xx月参与工作，xx年xx月加入中国共产党，xx年xx月毕业于xx学校xx专业，xx学历，现任xx单位xx职务。

　　主要特点：一、政治素养强、思想觉悟高。该同志坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行“三个代表〞的重要思想，深入贯彻落实十七大精神，并常常写学习心得和体会。坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉维护党的形象，时刻以党员的标准严格要求自己，政治立场坚决，旗帜鲜亮，全心全意为人民服务，树立了正确的人生观和价值观。二、有事业心和责任感、组织能力强。该同志在具体负责的xx工作中，坚持xx、xx，xx，积累了丰富的阅历。工作中敢抓敢管，敢于承当责任，顾大局、识大体，注重实践，讲究效率。擅长总结创新，擅长抓主要矛盾和关键环节，擅长听取不同的意见和建议，擅长组织、调动、协调各方面的主动因素，形成整体合力，推开工作顺利开展。无论是在xx、xx、xx、xx等各个方面，都取得了肯定的成果，极大的提高了xx，多次受到领导和上级部门的确定。三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力。该同志性格开朗，待人诚肯，作风民主，处事公道，敬重领导、关怀下属、团结同事，有良好的人际关系。清正廉洁，不计较个人的名利得失，任劳任怨，扎实肯干有魄力，大事面前镇静冷静，困难面前迎难而上，

　　工作中既讲原则又有敏捷性，有着广泛的群众基础。先后获得过“优秀xx〞、“优秀xx〞、“xx个人〞等荣誉称号。

　　主要缺乏：有时过于急躁，要注重强化详情，加大创新的力度，继续深入学习专研业务理论学问。

　　干部个人考察材料(完好版)2依据支配，我们考察组一行×人，于×年×月×日至×月×日，对×××单位×××进行了考察，现将总体工作状况汇报材料如下：

　　一、考察工作的总体状况包括推举考察的主要程序、方法，民主测评、业绩公示群众评议、个别谈话的范围、总数等内容。二、考察对象考察状况(一)×××职位考察对象(1)×××(姓名，三号楷体加粗)，现任×××(职务)，(参与公选职位：×××)男，×××，19××年××月生，甘肃武威人，19××年××月参与工作，19××年××月入党，在职大学学历(××××年××月xx高等教育自学考试汉语言文学专业毕业)，××职称。主要岗位经受：现实表现：对现实表现内容部分进行提炼，突出实绩，字数350字左右。主要特点：(150字左右)主要缺乏：

　　年度考核结果：20XX年称职(优秀率**.**%)，20XX年优秀(优秀率**.**%),20XX年度考核称职(优秀率为**.**%)。公选考试成果：笔试成果×××分，列本职位第×位;面试成果×××分，列本职位第×位。

　　“一述一推〞状况：xx年x月x日，在县委党校x人(县级领导x人，两代表一委员x人，纪检干部代表x人，组工干部代表x人，人事干部代表x人，公选职位所在部门干部代表x人)参与的〞一述一推〞中，收回有效票x张(县级代表x张，两代表一委员x张，纪检干部代表x张，组工干部代表x张，人事干部代表x张，公选职位所在部门干部代表x张)，得推举票×张，推举比例×%，在本职位中排名×位。弃权票×张，废票×张。

　　民主测评状况：20××年×月×日，在×××(单位)×××人参与的民主测评中，收回测评票×张，得优秀票×张，优秀率为××.××%;称职票×张，基本称职票×张，不称职票×张，弃权票×张。得可以提拔使用票×张，占××.××%。考察组与×人个别谈话，有×人同意其提拔使用。

　　业绩群众评议状况：××年×月×日，在××人参与的业绩群众评议中，收回有效票××张，总体评价认为业绩突出的有xx人，占**.**%，业绩一般票xx张，业绩较差票xx张，弃权票xx张。

　　延长考察个别谈话状况：20××年×月×日，在×××(单位)领导班子成员、中层干部、一般干部职工范围内(依据延长谈话范围进行撰写)，共谈话×人，有×人同意其提拔使用(或转任岗位)。

　　其他需要说明的相关问题：(如有关信访举报调查核实状况等)考察组意见：建议提拔使用(或暂缓提拔使用)。(2)×××(姓名，三号楷体加粗)〃〃〃〃三、其他意见、建议〃〃〃中共xxxx干部考察组组长：×××成员：×××、×××、×××(执笔)20××年×月×日干部个人考察材料(完好版)3擅长学习，党性强，政治坚决，团结意识好。该同志坚持学习邓小平理论理论和“三个代表〞重要思想，注重提高自身素养，能严格根据党员先进性要求，仔细履行一个领导干部的职责，组织原则性强，亲密联系实际，执行党的政策坚决，自觉维护班子团结，遇事主动商议，坚持把自己的言行统一到党委的确定上来，政治立场坚决，看法坚决，政治敏锐性强，对潜在的不稳定隐患警惕性高，处事干练，关键时能冲到前沿，主动发挥助手作用，工作有成效。作风扎实，工作大胆，有肯定组织能力。他在农村一线工作时间长，有自己独特的工作方法和思路，工作有能力，责任心强，吃苦耐

　　劳，作风正派，对干部做错的地方能准时提出批判，指出改正意见，工作思路清楚，方法敏捷，措施得力，责任明确，建立和完善了奖惩制度，擅长引导群众，对自己分管的政法工作，专业对路，认识到位，熟识并具体把握全乡稳定基本状况，重视宗教事务管理工作，坚持农村巡查制度，全面落实党委的各项维护措施，在维稳工作中成果突出，看准的问题，能大胆提出新的意见，对责任内工作能放开手脚，常常早出晚归，深入5村强调支配和落实农业生产及狠抓抗震房建设工作。

　　擅长团结同志，严格要求自己。能主动学习宣扬党和国家的民族政策，坚持民族团结，带头敬重民族风俗，主动与各族干部和群众搞好关系，相互关心，能正确处理群众内部矛盾，尤其善长与农民沟通，群众基础好，能常常深入村组和群众当中与群众沟通，了解状况，关怀群众生活，身体力行为群众排忧解难，工作中模范的遵守党纪党规，严格根据党的纪律约束自己，为人随和，不滥用职权，不为私利，有吃苦精神，格尽职守，坚守岗位，坚持实事求是。

篇二：干部考察材料

　　精选两篇干部考察材料范文

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　　《干部任用条例》第二十六规定，考察党政领导拟任人选，必须形成书面考察材料。在具体的干部工作中，考察谈话、情况综合分析和考察材料的撰写都是干部考察工作中的重要环节。以下是关于2016干部考察材料范文两篇。

　　2016干部考察材料范文（一）xxx,女，汉族，1976年5月25日出生，辽宁昌图市人，大学本科学历、社会学学士学位，讲师职称，1996年6月加入中国共产党，1998年了月大学毕业后分配到xx大学公共管理系任教。2014年5月任校团委副书记，2014年11月任团委书记。该同志自参加工作以来，十年如一日，时刻以一个共产党员的标准从各方面严格要求自己，无论是当教师还是搞行政，都能尽职尽责，出色地做好本职工作，并做出了一流的工作业绩。有很高的思想政治素质。在思想和工作部署上能够与党中央的重大决策部署保持高度一致，坚持四项基本原则，坚持改革开放，讲学习、讲政治、讲正气。有较强的政治敏锐性，能够自觉围绕学校的中心工作、结合团组织的特点开展工作与活动，自觉将团的工作置于党委领导之下，勇于抵制校园内各种不健康、不正确的思想倾向，倡导主流意识、主流文化，发挥了党的助手与后备军的作用。富有改革创新意识，团组织的工作扎实而富有生

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　　机工作勇于创新，业绩突出。在当教师期间，认真钻研教学业

　　务，是省级精品课“行政管理学”课题组成员之一，她的课程被评为学校青年教师教学成果二等奖，连续三年被学校评为优秀教师。在任校团委副书记、书记期间，能够认真研究新时期大学共青团工作的特点与规律，经常深入团员学生之中调查研究，寻找加强基层团组织建设、发挥团组织作用的有效途径。坚持以党建带团建，主动争取党组织的领导与支持，健全了各级团的组织。认真开展团员先进性教育切实加强团干培训工作，积极开展向党组织推荐优秀团员入党的工作，团员团干队伍建设有了明显提高。几年来，先后组织各级团组织和广大团员开展了“诚实宁信，从我做起”活动、“大手牵小手，关爱女童”活动、“传承文明，阅读经典”读书活动、“保护母亲河，美化我家园”环保活动、“传递爱心，感恩社会”活动等十多项主题活动，引导厂大团员、学生积极参加社会实践，激发了他们关心他人、关心学校、关心社会的意识与热情。积极支持并组织参加团市委举办的各项大型活动。几年来，大学团委先后被评为全市、全省五四红旗团委、全省共青团工作先进集体，涌现出1个全国五四红旗团支部;有5名团员被推荐获得全市、全省“五四青年奖章”,有5名团干部被推荐获得全市、全省“优秀团干部”荣誉称号;先后3次在全市、全省共青团工作会议上介绍了先进经验。xxx同志于2014年被团省委授予“全省五四青年奖章”称号。

　　在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，xxx同志还积极参与团市委各项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架

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　　子，不搞形式主义，总是从实际出发，尽己所能给予支持，为团市委各项大型活动的成功举办做出了突出贡敲。有较强的组织领导能力。

　　严谨自律，作风扎实。生活上节俭朴素，不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，从不以职务的便利贪图个人利益，无论是与学校打交道还是与同事相处从不计较个人得失。她为人谏虚谨慎，谦和低调善于听取他人意见，善于博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志，在领导和同事中有较高威信。

　　认真学习，提高修养。xxx同志勤于学习并且善于学习。她十分注重加强政治理论学刁，全面系统掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想精髓，学习党的基本理论、基本路线，坚持理论联系实际，理论指导实践。切实加强文化知识的学习，2014年就自费参加了北京师范大学的硕士研究生学习，目前已撰写完成了毕业论文，即将参加答辫平时十分注重i1读报纸杂志，不放过点滴学习的机会，刻苦钻研电脑知识，还在网上开设了自己的博客，努力从各方面夯实自己的文化功底。她的知识面很广，并且在文学、社会学、伦理学等方面具有一定的造谓。她善于思辫，有较强的文字和口语表达能力，讲话的逻拜性很强。参加工作以来，她先后在国家、省市级报刊上发表个人署名文章和论文13篇。

　　存在的不足：由于xxx同志20多年来始终没有离开学校，社会知识和社会经验有所不足;性格有些内敛，公关能力略显不足。

　　这次考察，我们严格按照党政领导干部考核规定的程序和要求进行。首先在学校中层干部和机关干部中进行了民主测评，然

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　　后选择20名中层干部进行访谈、征求意见，并听取了本人的工作情况陈述，最后分别听取了校长和党委书记介绍情况、提出推荐意见参加民主侧评的63人，收回有效票61张，其中填写优秀档次的58张，填写称职档次的3张;在参加访谈的20人中，明确表态建议市委提拔重用的19人，有1人态度不明朗，但没有提出反对意见。

　　综上所述，考察组一致认为：xxx同志政治思想成熟，学习刻苦努力，生活谦虚谨慎，勤勉敬业，开拓创新，工作业绩显著，是一名很具有潜质的优秀青年干部，符合团市委书记的任职条件，特向市委提出任职建议。

　　2016干部考察材料范文（二）我们对***同志进行了德能勤绩廉等方面的全面考察，现将考察情况综合汇报如下：一、注重学习，勤奋务实参加工作以来，该同志能严格要求自己，平时注重加强自身政治理论和业务素质学习，不断提高个人政治素质、文化修养和工作能力。职后一直坚持学习。2006年取得硕士学位。该同志工作踏实肯干，敬业心强，参加工作以来，曾在多个单位工作，岗位换过不少，不论身处何职，都时刻注意对自己的学习和实践锻炼，不断提高工作能力和水平，每次岗位的变换，都能及时调整好自己，做好角色转换，虚心请教，刻苦钻研。二、思路清晰，成绩突出该同志在工作中能统筹兼顾，不断创新工作思路，圆满完成各项工作。

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　　1、来办公室的当周就参加4月份**考试夜间值班和陪同流动巡视等，7月封闭10余天监印中考试卷，平安夜、圣诞节连续加班加点工作至深夜完成全办首期招考年报，双休日期间做好单位文化建设，连续数周熬至深夜完成处室岗位职责分工和工作标准等。

　　2、为尽快适应工作，以领导和同事为师，工作中遇到不懂、不会的，主动向领导、同事们请教;理论和政策上有不知、不晓的，积极向书本学习。同时，为能够适应、了解、熟悉、掌握工作内容、方法与要求，一是勤记，对领导交代的工作和要求、同事提出的方法和流程都记录到笔记本中，记满了6本笔记，并准备好了3个软面抄，分别是工作日志和备忘、电话记录和答复要点、学习笔记和反思;二是勤问，对每一个不清楚或拿不定的问题，多次向领导、同事请教，并随时记录下来备查;三是勤思，在学习、请教的基础上，对每阶段的工作进行反思，思考改进方法。四是勤干。每项工作提前准备，及时完成，决不拖沓，主动作为。在学习的同时，注重总结，分析了十年来非学历考试的现状、问题和对策，形成考试论文在2011年《**招生考试》杂志公开发表并于2013年被省考试院汇编入册，考试研究论文在2012年《招生考试》杂志公开发表。

　　三年中，参与承担4项6次考试组织工作，参加封闭印卷监印10天，巡视22次46天，参与各类培训和会议17次，考试夜间值班10余次，清理档案资料10余盒，完成各类文字材料30余篇9万余字。扎实完成好全办相关工作。

　　服从组织安排，克服困难，艰苦环境锻炼，投入小康建设。

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　　2013年，经办公室委派参加2013届农村小康建设工作队和2014届“三万”工作队，到**东南端最偏远的**村扶贫。积极投入到服务基层、服务群众的小康队工作。大半年的农村工作得到村委会、街道党委的充分认可，也得到市委小康办和市委**工委的肯定。

　　三、严格要求，廉洁自律能够严格要求自己，遵纪守法，不贪图小利，不打牌赌博，注重干部形象;坚持谦虚礼让，能做到大事讲原则，小事讲风格，与同事和谐相处，以诚相待;坚持勤俭节约办公务，慎思、慎为，耐得住寂寞，守得住清贫，管得住小节。工作上真抓实干，能沉得下去，作风扎实;生活上艰苦朴素，不攀比不浪费，作风严谨。通过对该同志的调查和了解，该同志在机关能与同事和谐相处，在工作中能与群众打成一片，积极为群众办实事、办好事，群众公认度较高。需要指出的不足之处在于：学习不够系统，工作不够大胆，在以后的工作中还要加强锻炼。

篇三：干部考察材料

　　政治素质高，党性原则强。**同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德，增强责任感和大局观，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。工作上积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨。时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，在工作中能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，理论政策水平高。工作细致，业务能力强。**同志工作思路清楚，工作计划细致，能够经常深入工程企业，调查研究和了解项目进展实情，工作积极、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担责任，工作计划落实比较到位。落实家电下乡财政补贴政策，确保**市家电下乡财政补贴工作的安全有效顺利开展。及时下达家电下乡产品财政补贴资金**万元、摩托汽车产品财政补贴资金**万元，全部拨付到各县(市、区)财政，激发了农民购买家电下乡产品的热情。全市家电下乡财政补贴资金的兑付率达到了100%，排名全区首位。在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言,埋头苦干。及时下达(拨付)扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套和各项专项补助资金，为我市国家扩内需项目按期开工建设提供资金基础，确保了这些

　　项目的顺利建设，促进了我市经济发展。工作责任心强，任劳任怨。**同志始终勤勤恳恳，任劳任怨，出色地完成组织交给各项任务，办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率。

　　团结同志，遵纪守法。**同志为人坦诚、正派，能与其他同志处理好关系，在科学分工的基础，坚持协作和配合，充分调动了大家的积极性。自律较强，在工作和生活上都能严格要求自己，约束自己，自觉遵守纪律和国家法律，做到务实清廉，端正自己的思想作风、工作作风和生活作风，无不良嗜好，无违法违纪行为及问题。不足之处：综合协调能力以及领导艺术有待提高。**年月日，在全局竞争上岗竞职陈述大会上，**同志得到总分**分，排名**职位第二名;在考察谈话中，干部考察组共找人个别谈话了解情况，其获优秀票39票，占88.64%;称职票5票，占11.36%;基本称职票0票;不称职票0票。建议提拔票43票，占97.73%;建议留用1票，占2.27%。考察组意见：综合评价为优秀，任用建议提拔。**局干部考察组年月日干部考察材料该同志思想成熟，政治立场坚定，能够严格按照马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观重要论述严于律己，能够把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始

　　终，时刻以党员的“八条标准”严格要求自己。坚持党性原则，在政治上，始终与党的大政方针保持一致，坚持党的群众路线，善于用辩证唯物主义的观点分析和解决现实问题，理论和实践紧密结合，思想和行动有机统一。

　　在实际工作中，踏实勤恳，能够创造性地开展各项工作，具有强烈的事业心和责任感。自调入县征收办的四年中，他勤于学习，认真系统地将有关城市房屋征收工作方面的法律、法规熟记脑海，使业务素质有了全面的提升，逐步成为城市房屋征收工作中的行家里手和单位的业务骨干。同时，他严格地按照法律程序办事，能够准确地把握政策尺度，有效地维护了征收当事人的合法权益。他先后参加阿阳路拓宽改造工程、县城西展工程、西环支路建设工程等工作，在工作中，他时时刻刻按照城市房屋征收的法律、法规及政策办事，耐心细致地做群众的思想工作，急群众之所急，想群众之所想，较出色地完成了各项工作任务，受到了领导和群众的一致好评。

　　能够严格要求自己，为人忠厚老实，处事公道正派，能够虚心接受批评意见，善于学习他人长处，团结同志，作风严谨正派，在领导和同事之间有良好的口碑。无论在思想上、工作上，还是在生活上，他表现都很突出，时刻以一名党员的标准严格要求自己，顾大局，识大体，自觉维护了班子的团结。思想政治素质高，工作能力强，识大体，顾大局，有强烈的事业心和责任感，作风正派，有较高的理论素质和组织领导能力，征收办全体干部职工经过集体讨论，并根据民意测评，一致同意推荐***同志担任***级领导职务。

　　在***领导班子成员及全体干部职工共***人参加的民主推荐大会上，***同志得推荐票***票;经和***人进行个别谈话，有***人同意推荐该同志为***后备干部。

　　考察人：***组织部干部***县纪委干部中共**县委组织部二○二○年**月**日干部考察材料考察材料是党组织识别干部及决定干部升降奖惩的重要依据。当前，一些干部考察材料撰写存在着优点千人一面、缺少个性，用个人总结代替考察材料，前后矛盾、缺乏逻辑性，语言表述不够精准等问题。笔者认为，组工干部在撰写考察材料时，要善于抓住考察对象的特征，做到精准有个性。要彰显个性，感觉如见其人。考察材料要紧紧抓住考察对象的个性特征、任职经历等情况来写，着力刻画考察对象的真实面貌。需要把握三点：一要根据岗位需要突出特长。比如，对拟提拔重用干部的考察材料，要突出其工作能力和特长;对一般干部的考察材料，要突出其发展潜能;对单位一把手的考察材料，要突出其政治忠诚度和驾驭全局、作风民主等特点。二要结合工作经历进行刻画。如对乡镇、街道领导干部的考察材料，要突出其吃苦精神、开创能力和处置急难险重任务的能力;对业务性干部的考察材料，要突出其业务水平等。三要在与周边同志比较中见高低。既要全面反映考察对象的情况，又

　　要突出与其他干部的不同，突出“个性化”，变“千人一面”为“一人一面”。

　　要文风朴实，务必实事求是。即，语言要实在，不能用描绘、夸张等文学创作的表现手法，要用朴实的语言进行反映。数据、事例要真实可信。注重做到以下三点：一是要用事实说话。撰写考察材料时，必须对考察对象的工作情况做到心中有数，每一个观点提出之后尽可能选用事例充当血肉，摆事实、举例子。二是善用数据佐证。考察对象的德、能、勤、绩、廉各方面表现，有了数据说明，就会一目了然，令人信服。且数据必须经过核实，准确无误，不含水分。三是注重成绩证明。考察材料中，要具体阐述工作有无成果、成效如何，从而客观公正地分析、评价考察对象，做到坚持从实绩看德才、凭德才用干部。

篇四：干部考察材料

　　干部考察材料怎么写、署名和日期3个部分组成。（1）标题。一般写成《关于××领导班子的考核材料、《关于×××同志的考核材料、《关于××同志××问题（或“情况”）的考核材料）。（2）正文。一般由导言、主体和结语3部分组成。1）导言。写清考核对象的基本情况。包括：姓名、性别、籍贯、民族、出生年月、文化程度、职务、职称、参加工作时间、政治面貌、工作简历（把主要岗位的职务分时段写明）。2）主体。写考核对象的主要政绩和存在的问题或缺点。要求用并列式或纵贯式突出考核对象的主要工作实绩，并作出实事求是、恰如其分的评价。3）结语。简要说明考察形式、范围和过程，并提出建议性的意见或作出恰当的结论。（3）署名和日期。在正文的有下方写上考核者的姓名并标注日期。（二）例文评析.关于张××同志任××镇农技站站长5年工作情况的考核材料20××年×月×日至×月×日，我们根据区委常委办公会议决议精神，对张××同志任镇农技站站长5年来的工作情况，进行了实地

　　考核。在××镇，我们先后找了镇政府的5位同志和镇农技站的3位同志对张××同志5年来的工作情况，进行了个别访问和座谈，并查阅了有关文书档案资料。现将考核的基本情况综合如下：

　　20××年×月，张××从省农业大学农学系毕业，分配到××镇任农技站技术员。20××年×月，镇长×××聘任张为农技站站长。任职5年来，该同志拥护党的路线、方针、政策，积极参加科学实验，推广应用水稻高产新技术，使该镇水稻单产提高8%,平均亩产达到800厅。去年张被授予区农业劳动模范称。

　　该同志的主要政绩是：1.安心农村工作。张××同志家住××市。同他一起分到该镇的其他6名同志，已先后要求调到城市工作了。张××同志考虑到浚镇缺少农业技术人员，水稻生产技术一直处于落后状态。为提高水稻甲产，帮助农民掌握新技术。决心在山区安营扎寨，并把爱人和岳母从市区接到该镇定居。针对该镇土地和水利资源实际，把所学知识和农业生产实际结合起来。经过两年实验，推广新品种种植技术，提高了单产产值。××镇水稻生产产量一直徘徊不前。张××同志跑了5个县，又多次走访他曾学习过的农业大学，请教专家、教授。经过两年的实验，引进了适合该镇自然条件生长的××9号水稻品种，使单产提高8%,亩产平均达到880斤，总产突破×万斤，使该镇水稻生产上了一个新台阶。3.艰苦朴素，联系群众。（略）4.勇于改革，勇于实践。（略）5.忘我工作，克服困难。（略）6.刻苦钻研，富于进取精神。（略）

　　7.善于总结经验，不断前进心（略）主要缺点是：20××年×月，张××同志因××村上报的粮食产量数字不准确，而与副镇长×××发生了争执。军今矛盾仍未得到解决。几位同志反映。张××同志当时态度生硬，讲粗话，揭对方的短。张××同志应负一定的责任。通过了解，我们认为。张××同志任××镇农技站站长5年，工作是有成绩的。他在实际工作中，积累了比较丰富的领导农技工作的经验，有一定的组织和管理才能。×××区长建议将张××同志提任为区农业局局长，从考核结果来看，他是可以胜任的。我们建议本届区人代会讨论这一任命提议。××区委组织部××联合考核小组××区农业局××镇党委××××年×月××日第四篇：干部考察材料范本2**同志考察材料政治素质高，党性原则强。**同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德，增强责任感和大局观，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。工作上积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨。时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，在工作中能坚持以邓小平

　　理论和“三个代表”重要思想为指导，具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，理论政策水平高。

　　工作细致，业务能力强。**同志工作思路清楚，工作计划细致，能够经常深入工程企业，调查研究和了解项目进展实情，工作积极、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担责任，工作计划落实比较到位。落实家电下乡财政补贴政策，确保**市家电下乡财政补贴工作的安全有效顺利开展。及时下达家电下乡产品财政补贴资金**万元、摩托汽车产品财政补贴资金**万元，全部拨付到各县（市、区）财政，激发了农民购买家电下乡产品的热情。全市家电下乡财政补贴资金的兑付率达到了100%，排名全1

　　区首位。在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言,埋头苦干。及时下达（拨付）扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套和各项专项补助资金，为我市国家扩内需项目按期开工建设提供资金基础，确保了这些项目的顺利建设，促进了我市经济发展。工作责任心强，任劳任怨。**同志始终勤勤恳恳，任劳任怨，出色地完成组织交给各项任务，办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率。团结同志，遵纪守法。**同志为人坦诚、正派，能与其他同志处理好关系，在科学分工的基础，坚持协作和配合，充分调动了大家的积极性。自律较强，在工作和生活上都能严格要求自己，约束自己，自觉遵守纪律和国家法律，做到务实清廉，

　　端正自己的思想作风、工作作风和生活作风，无不良嗜好，无违法违纪行为及问题。

　　不足之处：综合协调能力以及领导艺术有待提高。**年月日，在全局竞争上岗竞职陈述大会上，**同志得到总分**分，排名**职位第二名；在考察谈话中，干部考察组共找人个别谈话了2解情况，其获优秀票39票，占88.64%；称职票5票，占11.36%；基本称职票0票；不称职票0票。建议提拔票43票，占97.73%；建议留用1票，占27%。考察组意见：综合评价为优秀，任用建议提拔。考察组成员：**局干部考察组201X年5月24日3第五篇：干部考察材料内容及格式要求干部考察材料内容及格式要求一、内容要求1、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长2、主要缺点和不足；

篇五：干部考察材料

　　考察材料是干部考察工作最终完成的重要一环，是选拔、任用干部，加强干部管理的重要依据。考察材料能否勾画出干部本人的真实面貌，体现出每个干部的性格特征，也就是文学创作中常说的“这一个”，是关系到能否选准、用好干部的大问题，应引起我们干部考察部门的高度重视。

　　不少干部考察材料存在的一个较为突出的问题是，考察材料千人一面。表现最明显的是三个“基本全都”：

　　框架基本全都。一般是，第一段反映干部的思想政治素养、政治表现，其次段、第三段反映干部的组织领导力量、生疏哪方面工作、工作实绩、事业心责任感等，最终一段是干部的“不足之处”。在最终一段之前还习惯于专设一段，东一句、西一句、拉拉杂杂地填补几句“为人正派，团结同志，有口头表达力量，对自己要求比较严格”等比较抽象的内容。

　　素材基本全都。例如，不管说被考察对象政治上坚决也好，强也好，考察材料基本上都是“能认真学习邓小平理论、认真贯彻执行党的路线方针政策、自觉与党中心保持全都”等内容。再如，说一个被考察对象生疏经济工作，考察材料中不是说其“主持制定了‘九五’方案和2021年远景目标纲要”，就是“大力调整经济结构”、“乐观推动两个转变”。写来写去，考察材料既没有上下之别，看不出被考察者是省级干部，还是地、县级的；也没有主次之分，看不出被考察者是主要领

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　　导，还是其他领导成员；甚至没有地域之差，看不出该地领导干部与它地领导干部到底有什么不一样。

　　语言基本全都。如要说某干部组织协调力量强，例子不是“能团结一班人，擅长调动大家的工作乐观性”，就是“能坚持民主集中制，留意听取各方面的意见，几大班子比较协调”。说某人作风深化，不是说其下“工厂”，就是到“农村”，要不就是“能深化基层调查争辩，挂念解决实际问题”。反映干部的不足，也总是翻来覆去那么几句话：“批判人有时留意方式方法不够”、“有时急一些”、“有时处理问题过于谨慎、魄力小一点”等等。至于被考察者到底有哪些特点，到底在哪些方面与他人不一样，则看不出。

　　造成“千人一面”的缘由错综简单，主要是：有时考察任务急，要求快去快回，使考察工作蜻蜓点水，走过场。由于考察没深度，只好凭大体印象、既有“阅历框框”凑资料，缺什么补什么，拼来拼去，交差的只能是一份内容“完整”的“大路货”。考察方法过于简洁，没有真正摸准、吃透被考察者的状况。考察中，主要接受个别谈话方式。该方式有明显的局限性：一是有时听不到真实状况。有的谈话人，或有“可怕”(怕反映状况外传后，被打击报复)、“应付”(事不关己，敷衍了事)等心理，或有“送神”(期望被考察者快点走)、“帮忙”(与之关系好，帮着说好话)等杂念，结果使谈话状况失真，夸大成果，隐瞒缺点。二是即使谈话人出以公心，但受临时召集预备不充分、记忆不精确或表达力量弱等因素所限，谈话内容往往是概念化的、笼统的、没有经过验证的状况。据此，难以全面、精确地分析、

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　　评价干部。三是谈话时，往往谈工作多，谈性格少，因而，考察后得到的共性的状况多，共性的状况少。

　　由于主、客观的缘由，导致考察材料在写法上公式化、雷同化。主观上，一方面，每一时期组织系统都以会议、发文等方式对任免材料(包括考察材料)提出统一、规范的要求，按“规定”框框写，八九不离十，好通过。另一方面，有时考察人员有顾虑，对问题不敢写，或担忧写多了难交代。客观上，一方面，各地都围绕中心部署而工作，也就是说，各地的中心工作都全都，考察材料大方面的素材也全都。另一方面，无论领导干部个人条件怎样，不管其在什么岗位、什么地方工作，对他们选拔、任用、管理的原则都是相同的，考察材料要围绕被考察者的“德才”状况而开放，要依据“四化”方针的要求来反映。因此，假如考察者工作不深化、不细致，在体现干部共性方面没有充分占有资料，写出的考察材料自然难与他人有别。

　　考察材料只有贴近实际，写出性格，才能形神兼备。写好考察材料，首先要把功夫下在提高考察质量上。要认真选好谈话对象。谈话对象的选定，除按《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的范围，选一些状况熟、作风正、生疏水平高、表达力量强的同志，并尽可能赐予肯定的预备时间外，还应留意谈话对象的广泛性，以充分听取意见。考察前，应先对被考察者的现实表现、工作基础、各方面人际关系、群众来信来访状况、纪检审计部门的反映、新闻舆论正反两方面的报道等作些了解，拟定考察重点。考察时，可设专人，建立热线联系电话，接待各方来访，不能赶进度，图省事。对

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　　所反映的有关问题应作了解，搞不清楚的应请有关党委(组)核实，不能得过且过。对谈话对象应循循善诱，正确引导，使他们既放下包袱，又不感情用事；既谈工作状况，也谈被考察对象在对人、对事的态度和行为方式上所表现出的特点。

　　在个别谈话的同时，通过实行民主测评、民主评议、随机抽查、问卷调查，通过把任前考察与中青年干部党校培训班跟踪考察、届中考察等状况结合起来，通过认真查阅被考察对象的工作总结、有关会议记录、人事档案、学习书目、读书笔记、党校和其它各类学习成果、各时期考察材料、领导谈话要点等资料，通过广泛收集真实、具体、能够反映被考察对象性格特点的典型事例和材料等，尽量搞准被考察对象是否真正把握了马列主义、毛泽东思想，特殊是邓小平理论，是否对一些社会思潮、社会现象有较强的政治敏锐性，是否在履行职责中能够提出切合实际、得到群众拥护的思路，是否实行了比较乐观、稳妥的工作措施，是否在本职和其它各项工作中发挥了较好的作用等。

　　在深化考察的基础上，要客观、公正、全面地评价被考察对象。评价干部应坚持两点论，留意区分表象实象、真象假象。有些表象，可能反映简单、隐秘的状况。如通过深化、细致地了解被考察者是实事求是，还是虚报浮夸；在困难面前，是乐观进取，还是怨天尤人；在不正之风面前，是大胆抵制，还是讲关系、看来头、曲意迎合；在选人用人上，是任人唯贤，还是任人唯亲等，可以从中进一步把握干部的思想政治素养、工作作风。有些真象，可能被假象掩盖着。如有的干部看似头脑糊涂，有思路，实际是上巧舌如簧，唱功足，做功差；

篇六：干部考察材料

　　ThelatestrevisiononNovember22,2020

　　XXX同志考察材料

　　该同志理论政策水平高，综合素质强，工作业绩突出，有较强的组织领导能力，思想明确，政治坚定，上律己勤政，作风务实，情操上修身立德，公道正派。始终把加强学习作为提高个人思想政治素质和理论水平、做好本职工作的前提下，努力向书本学习，虚心向同志和群众学习，在工作和生活实践中学习，不断开阔视野，增长才干，总结经验，提高自己。学习中注重将所学理论知识与工作实践紧密结合起来，做到了在学习中实践，在实践中提高，力求学深、学广、学活、学有所悟，以学致用。

　　在工作中坚持高标准、严要求，勇于吃苦，甘于奉献，不断提高文字写作能力，较快适应岗位需要。有较强的大局意识，围绕中心工作，深入思考、认真钻研，为领导决策提供有利依据。有较强的工作创新意识，勇于推陈出新，不断提高文稿起草质量。自担任该项工作以来，能够认真学习城市规划与建设方面的业务知识，按照宏观性、指导性和可操作性的原则，协助领导进行城市规划等方面的工作。办公室工作面广量大，业务工作十分琐碎，但在从事办公室工作时，始终坚持认真细致的工作作风，认真把关，疏而不漏，不推诿扯皮，不延误时机。在单位组织学习过程中，能够整理有关学习资料，供同志们学习参考，并做好相关记录。始终坚持认真、扎实、细致的工

　　作作风，对每份文件从起草、领导签发、装订盖章等各个环节，都能认真把关，疏而不漏，做到万无一失；对领导批阅的文件、都能及时认真办理，该请示领导的积极请示领导，该自己办理的马上办理，得到社会办事人员的一致好评。

　　注重德行操守，能树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。能摆正自己的位置，关心全局工作，自觉履行职责。不断提高政治理论水平和规划管理业务知识，立场坚定，能够与时俱进、开拓创新、奋发图强。能够与局领导通力协作，同舟共济，相互支持；能与同事互勉共进，平等相待；能对群众坦诚相待，服务周到。能自觉遵守党纪国法和单位制订的各项规章制度。在干部和群众中具有坚持原则，公道正派，清正廉洁的良好形象，具备一名***级干部的工作能力和水平。

　　在***领导班子成员及全体干部职工共***人参加的民主推荐大会上，***同志得推荐票***票；经和***人进行个别谈话，有***人同意推荐该同志为***后备干部。

　　考察人：XXX组织部干部XXX县纪委干部

　　中共XX县委组织部二○一二年***月***日

篇七：干部考察材料

　　一、政治立场坚定，有较强的党性观念。该同志在多年的工作期间能自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观；能做到讲政治、讲正气、讲党性，在工作中能立场坚定，坚持原则，能注重党性修养能力的学习和锻炼，并与党组织保持一致；能认真学习领会党的方针、政策，学习与农机培训和职业技能鉴定工作相关的法律法规，并能理论联系实际，在工作中灵活加以应用。

　　二、坚持学习业务，努力提升工作水平。该同志工作以来，能针对自己知识面不宽、专业知识不足的弱点，勤于思考，能根据自己从事岗位的不同和工作的需要，以极大的热情和钻劲，努力学习钻研与本岗相关的业务知识，不断提高自己政治理论素质和业务工作能力，使其尽快适应不断变换的工作需要。

　　三、爱岗敬业，工作踏实，认真负责。该同志有较强的责任感和事业心，在工作期间，能积极配合领导做好引资信息搜集等各项工作。在工作期间，能根据本单位人手少事务多，业务繁杂的实际情况，积极主动，勇挑重担，为单位领导分忧解难。并主动协助单位领导，做好制度建立完善，人员规范管理等工作。为提高工作水平和扩大社会影响力作出了不懈努力。

　　四、作风严谨，有服务大局的意识。该同志工作期间，能勤勤恳恳，任劳任怨，服从领导，听众安排，团结同志，乐于奉献，能做到办事不推诿，遇难不回避，能顾全大局，出色地完成组织交给的多项任务。在单位工作人员年度考核中，多次被评为优秀，评为先进个人。

　　不足之处：专业技术能力等方面需进一步钻研，管理协调服务能力有待进一步提高。

　　考察人：

　　干部考察材料

　　该同志政治上积极要求进步，工作以来，能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，在思想上、政治上、行动上与党组织保持一致。工作上认真负责，积极主动，能充分运用所学专业知识和技能，服务于工作的实践。工作期间能刻苦钻研业务知识，具有较强的专业技能，在单位多项主要工作中都能独挡一面。

　　从事基层工作以来，该同志能够敢于吃苦，乐于奉献，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，勇挑重担。作为一名工作人员，能服从领导，顾全大局，积极主动地配合单位领导和同事深入基层，深入一线，深入田间地头，指导农民做好工作。并能根据自己的工作实际，善于总结经验，积累知识，其撰写的论文，以及具有一定份量、有相应参考价值的试验性检测报告，多次在国家级、省级以上专业刊物上发表。由于该同志工作认真负责，表现较为突出，赢得了单位领导的信任和同志们的一致好评。

　　该同志爱岗敬业，尊重领导，团结同志，乐于助人，勤于思考、勇于奉献，在植保植检站工作期间，能经常与同事共同探讨业务技术，提高业务技能。与同事相处较为融洽，作风务实，有吃苦耐劳精神。

　　不足之处：工作经验不够丰富，有待于在今后工作中不断积累提高。

　　考察人：

篇八：干部考察材料

　　***同志考察材料***，男，汉族，19XX年*月生（*岁），江苏*县人，19XX年*月参加工作，在职本科学历，2021年1月任******技术产业开发区财政局副局长。简历：1978.09-1981.07*团工作1981.07-1984.07***师范学习1984.07-1987.11**一中任职1987.11-1999.10***市财政局任职1999.10-2005.01***市审计局任副局长2005.01-至今******技术产业开发区财政局副局长表现材料：该同志政治觉悟高，立场坚定，能旗帜鲜明反对民族分裂主义和非法宗教活动。工作中，能做到坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决落实***区领导班子的各项决策、决议，有较强的大局观念和团结意识，组织纪律性强，能处处从整体工作的大局出发，摆正自己的位置，不缺位，不越位，处处维护班子的团结，能坚决执行民主集中制原则。该同志工作经验丰富，业务能力强，思路清晰，考虑问题较全面，措施得当，务求实效。制定了***区财政局的各项考核管理办法，明确每个岗位的工作目标，统筹安排，使各项工作有序推进，及时高质量地完成***区管委会安排的各项工作任务。在管理***区的政府采购工作中坚持“管采分离”原则，坚持到现场实地看物，和商家面对面谈判，以公平公正公开廉正采购，以价低质优成交，为***区节省大量资金；通过强化征收措施，优化支出结构，深化财政改革，加大财政监督，积极争取上级财政项目资金支持，夯实财源基础等措施，

　　为***区的各项建设提供资金保障，促进了***区各项事业的发展。该同志工作作风扎实，协调能力强，工作认真、仔细，事业心和

　　责任心较强，注重提高工作质量和工作效率。工作任劳任怨，任副科级十多年来毫无怨言，对分配的各项工作都不怕苦、不怕累，克服困难想尽一切办法完成上级安排的各项任务，并能及时协调解决工作中遇到的各类矛盾和问题。

　　配合意识强。能够摆正自己的位置，到位不越位，补台不拆台，自觉维护班子团结。充分发挥好副职的作用，积极主动配合其他部门的工作，想办法，出主意，献计献策，最大限度地发挥自己的能力、潜力和活力。

　　性情温和，为人谦和，朴实，能团结同志，关心同志，平易近人，有较好的群众基础好。能以身做则，严于律己，廉洁自律。在工作和生活中能严格要求自己，处处做到身先士卒、率先垂范，考察中未听到有廉洁方面的不良反映。

　　建议：进一步加强工作魄力。近三年年度考核情况：2021年、2021年、2021年连续三年称职二一二年六月十四日考核组成员签名：

篇九：干部考察材料

　　xxx，性别x，xx年xx月出生，xx年xx月参加工作，xx年xx月加入中国共产党，xx年xx月毕业于xx学校xx专业，xx学历，现任xx单位xx职务。

　　主要特点：

　　一、政治素质强、思想觉悟高。该同志坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行“三个代表”的重要思想，深入贯彻落实十七大精神，并经常写学习心得和体会。坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉维护党的形象，时刻以党员的标准严格要求自己，政治立场坚定，旗帜鲜明，全心全意为人民服务，树立了正确的人生观和价值观。

　　二、有事业心和责任感、组织能力强。该同志在具体负责的xx工作中，坚持xx、xx，xx，积累了丰富的经验。工作中敢抓敢管，敢于承担责任，顾大局、识大体，注重实践，讲究效率。善于总结创新，善于抓主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议，善于组织、调动、协调各方面的积极因素，形成整体合力，推动工作顺利开展。无论是在xx、xx、xx、xx等各个方面，都取得了一定的成绩，极大的提高了xx，多次受到领导和上级部门的肯定。

　　三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力。该同志性格开朗，待人诚肯，作风民主，处事公道，尊重领导、关心下属、团结同事，有良好的人际关系。清正廉洁，不计较个人的名利得失，任劳任

　　怨，扎实肯干有魄力，大事面前沉着冷静，困难面前迎难而上，工作中既讲原则又有灵活性，有着广泛的群众基础。先后获得过“优秀xx”、“优秀xx”、“xx个人”等荣誉称号。

　　主要不足：有时过于急躁，要注重强化细节，加大创新的力度，继续深入学习专研业务理论知识。

　　根据安排，我们考察组一行×人，于×年×月×日至×月×日，对×××单位×××进行了考察，现将总体工作情况汇报如下：

　　一、考察工作的总体情况

　　包括推荐考察的主要程序、方法，民主测评、业绩公示群众评议、个别谈话的范围、总数等内容。

　　二、考察对象考察情况

　　(一)×××职位考察对象

　　(1)×××(姓名，三号楷体加粗)，

　　现任×××(职务)，(参加公选职位：×××)

　　男，×××，19××年××月生，甘肃武威人，19××年××月参加工作，19××年××月入党，在职大学学历(××××年××月xx高等教育自学考试汉语言文学专业毕业)，××职称。

　　主要岗位经历：

　　现实表现：对现实表现内容部分进行提炼，突出实绩，字数350字左右。

　　主要特点：(150字左右)

　　主要不足：

　　年度考核结果：20XX年称职(优秀率**.**%)，20XX年优秀(优秀率**.**%),20XX年度考核称职(优秀率为**.**%)。公选考试成绩：笔试成绩×××分，列本职位第×位;面试成绩×××分，列本职位第×位。

　　“一述一推”情况：xx年x月x日，在县委党校x人(县级领导x人，两代表一委员x人，纪检干部代表x人，组工干部代表x人，人事干部代表x人，公选职位所在部门干部代表x人)参加的”一述一推”中，收回有效票x张(县级代表x张，两代表一委员x张，纪检干部代表x张，组工干部代表x张，人事干部代表x张，公选职位所在部门干部代表x张)，得推荐票×张，推荐比例×%，在本职位中排名×位。弃权票×张，废票×张。

　　民主测评情况：20××年×月×日，在×××(单位)×××人参加的民主测评中，收回测评票×张，得优秀票×张，优秀率为××.××%;称职票×张，基本称职票×张，不称职票×张，弃权票×张。得可以提拔使用票×张，占××.××%。考察组与×人个别谈话，有×人同意其提拔使用。

　　业绩群众评议情况：××年×月×日，在××人参加的业绩群众评议中，收回有效票××张，总体评价认为业绩突出的有xx人，占**.**%，业绩一般票xx张，业绩较差票xx张，弃权票xx张。

　　延伸考察个别谈话情况：20××年×月×日，在×××(单位)领导班子成员、中层干部、一般干部职工范围内(根据延伸谈话范围进行撰写)，共谈话×人，有×人同意其提拔使用(或转任岗位)。

　　其他需要说明的相关问题：(如有关信访举报调查核实情况等)

　　考察组意见：建议提拔使用(或暂缓提拔使用)。

　　(2)×××(姓名，三号楷体加粗)

　　〃〃〃〃

　　三、其他意见、建议

　　〃〃〃

　　中共xxxx干部考察组

　　组长：×××

　　成员：×××、×××、×××(执笔)

　　20××年×月×日

　　善于学习，党性强，政治坚定，团结意识好。该同志坚持学习邓小平理论理论和“三个代表”重要思想，注重提高自身素质，能严格按照党员先进性要求，认真履行一个领导干部

　　的职责，组织原则性强，密切联系实际，执行党的政策坚决，自觉维护班子团结，遇事主动商量，坚持把自己的言行统一到党委的决定上来

　　，政治立场坚定，态度坚决，政治敏锐性强，对潜在的不稳定隐患警惕性高，处事干练，关键时能冲到前沿，主动发挥助手作用，工作有成效。

　　作风扎实，工作大胆，有一定组织能力。他在农村一线工作时间长，有自己独特的工作方法和思路，工作有能力，责任心强，吃苦耐劳，作风正派，对干部做错的地方能及时提出批评，指出改正意见，工作思路清晰，方法灵活，措施得力，责任明确，建立和完善了奖惩制度，善于引导群众，对自己分管的政法工作，专业对路，认识到位，熟悉并详细掌握全乡稳定基本情况，重视宗教事务管理工作，坚持农村巡查制度，全面落实党委的各项维护措施，在维稳工作中成绩突出，看准的问题，能大胆提出新的意见，对责任内工作能放开手脚，经常早出晚归，深入5村强调安排和落实农业生产及狠抓抗震房建设工作。

　　善于团结同志，严格要求自己。能积极学习宣传党和国家的民族政策，坚持民族团结，带头尊重民族习俗，积极与各族干部和群众搞好关系，互相帮助，能正确处理群众内部矛盾，尤其善长与农民沟通，群众基础好，能经常深入村组和群众当中与群众交流，了解情况，关心群众生活，身体力行为群众排忧解难，工作中模范的遵守党纪党规，严格按照党的纪律约束自己，为人随和，不滥用职权，不为私利，有吃苦精神，格尽职守，坚守岗位，坚持实事求是。

篇十：干部考察材料

　　干部考察工作做得如何,干脆关系到干部选拔任用的质量,关系到选人用人的实际效果。在新的历史条件下,必需以改革的精神做好干部考察工作。本文是我我为大家整理的干部考察报告材料范文，仅供参考。干部考察报告材料范文篇一：

　　张问过，男，1977年11月诞生，******村人，大学学历，中共党员，中学一级老师。11014年7月毕业于**师范，11014年7月参与工作，先后任**初中老师、教育副主任、教育主任和副校长。经考察，该同志有以下特点：

　　一是敬重领导，团结同志，勤恳敬业，为人公正，群众根底好。具有比拟高的群众威信。

　　二是业务实力强，工作实力突出，踊跃学习，勤于钻研，先后撰写并发表了多篇论文。参加的教育教学、各种培训、图书管理工作成果突出。

　　三是具有较强的组织协调实力，踊跃履行职责，突出抓好教育管理工作，帮助领导制订并完善了多项制度和规章。

　　嘉奖状况：20XX年被评为县级优秀老师，20XX年、20XX年、20XX年连续三

　　年被县教育局评优秀共产党员。20XX年被评为青少年工作先进个人、市优秀老师。

　　存在的问题和缺乏：思想解放不够，创新意识不强。民主引荐状况：书面引荐：200人投票，得150票口头引荐：10人座谈，得10票。干部考察报告材料范文篇二：

　　XXX，性别X，XX年XX月诞生，XX年XX月参与工作，XX年XX月参加中国共产党，XX年XX月毕业于XX学校XX专业，XX学历，现任XX单位XX职务。

　　主要特点：一、政治素养强、思想觉悟高。该同志坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行三个代表的重要思想，深化执行XX大精神，并经常写学习心得和体会。坚决拥护党的路途、方针、政策，自觉维护党的形象，时刻以党员的标准严格要求自己，政治立场坚决，旗帜显明，一心一意为人民效劳，树立了正确的人生观和价值观。二、有事业心和责任感、组织实力强。该同志在详细负责的XX工作中，坚持XX、XX，XX，积累了丰富的经历。工作中敢抓敢管，敢于担当责任，顾大局、识大体，注意实践，讲究效率。擅长总结创新，擅长抓主要冲突和关键环节，擅长听取不同的看法和建议，擅长组织、调动、协调各方面的踊跃因素，形成整体合力，推开工作顺当开展。无论是在XX、XX、XX、XX等各个方面，都取得了必须的成果，极大的提高了XX，屡次受到领导和上级部门的确定。

　　三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力。该同志性格开朗，待人诚肯，作风民主，处事公正，敬重领导、关怀下属、团结同事，有良好的人际关系。清正廉洁，不计较个人的名利得失，任劳任怨，扎实肯干有魄力，大事面前镇静冷静，困难面前迎难而上，工作中既讲原那么又有敏捷性，有着广泛的群众根底。先后获得过优秀XX、优秀XX、XX个人等荣誉称号。

　　主要缺乏：有时过于急躁，要注意强化细微环节，加大创新的力度，接着深化学习专研业务理论学问。

　　民主引荐状况：参与XXXX人，得引荐票XX张。考察人：XXX年X月X日干部考察报告材料范文篇三：

　　***，男，1975年2月诞生，汉族，中专文化，**县**乡***村人。该同志11014年8月参与工作，现任*****集团股份有限公司副总经理，工会主席。

　　该同志于11014年7月毕业于*****专业，同年8月安排到***工作。20XX年1月到****工作(***公司前身)，先后担当车间操作工、班长、试验室检验员、研发员、办公室主任、总经理助理、副总经理。

　　该同志具有过硬的政治和理论素养。谨慎学习邓小平理论，踊跃实践三个代表重要思想，能够亲密联系实际，敏捷运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，视察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思索，是非面前讲原那么，在思想上、行动上与组织保持高度相同。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利

　　得失，能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上支配他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。

　　该同志在***工作十余年来，坚持把公司利益放在第一位，爱岗敬业，虚心学习，刻苦钻研业务，大胆创新，不断进取，分管的办公室、**部、**部、**部均取得了较好成果。

　　自20XX年以来共争取各类工程资金3000余万元，获批农业产业化国家级重点龙头企业、国家高新技术企业、国家企业技术中心、中国闻名商标、院士工作站等。建立聘请渠道，完善考评机制和内部人才选聘机制，建立完善了薪酬体系和全员培训体系。20XX年接收**部工作，踊跃了解状况，制定管理措施，制定经营策略，对关键技术问题进展攻关突破，通过采纳不同提取技术，生产出紫红色和红色两种色调的产品，填补了国内空白，推动***部实现了跨更加展。20XX年接收***部工作，加强思想教育，严格管理程序，精简人员，本钱大幅度下降，色价从1010提高到3000以上，利润逐步增长，使**成为集团公司新的经济增长点。

　　该同志踊跃主持或参加多项省部级以上科研工程的研发：科技兴贸打算-***、国家星火打算-***示范工程、国家火炬打算-***、国家重点新产品打算-***、**省商务厅-水**技术等。主持研发的****规模化生产工艺技术、**系列产品的规模化生产工艺技术、***规模化生产工艺技术三项获**省科学技术奖一等奖。以第一完成人完成的一种****四项获国家独创专利。**等获**省科技成果11项。

　　该同志心胸宽广，作风干练，不计个人得失。待人恳切、友善，敬重领导，团结同志。对于重点工作能够刚好提出富有见地的思路和措施，擅长预见工作中可能出现的问题，能够协调和团结各方面的力气，共同完成工作，在处理紧急和重大问题时，比拟镇静冷静，能客观地看问题，表现了较强的原那么性和敏捷性，并擅长听取各方面的看法和建议，高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。

篇十一：干部考察材料

　　提拔干部考察材料第一篇：xx同志考察材料xxx，性别x,xx年xx月出生，xx年xx月参加工作，xx年xx月加入中国***，xx年xx月毕业于xx学校xx专业，xx学历，现任xx单位xx职务。主要特点：一、政治素质强、思想觉悟高。该同志坚持马列主义、***思想和***理论，努力践行“三个代表”的重要思想，深入贯彻落实十七大精神，并经常写学习心得和体会。坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉维护党的形象，时刻以**的标准严格要求自己，政治立场坚定，旗帜鲜明，全心全意为人民服务，树立了正确的人生观和价值观。二、有事业心和责任感、组织能力强。该同志在具体负责的xx工作中，坚持xx、xx,xx,积累了丰富的经验。工作中敢抓敢管，敢于承担责任，顾大局、识大体，注重实践，讲究效率。善于总结创新，善于抓主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议，善于组织、调动、协调各方面的积极因素，形成整体合力，推动工作顺利开展。无论是在xx、xx、xx、xx等各个方面，都取得了一定的成绩，极大的提高了xx,多次受到领导和上级部门的肯定。三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力。该同志性格开朗，待人诚肯，作风民主，处事公道，尊重领导、关心下届、团结同事，有良好的人际关系。清正廉洁，不计较个人的名利得失，任劳任怨，扎实肯干有魄力，大事面前沉着冷静，困难面前迎难而上，工作中既讲原则乂有灵活性，有着广泛的群众基础。先后获得过“优秀xx”、“优秀xx”、“xx个人”等荣誉称号。主要不足：有时过于急躁，要注重强化细节，加大创新的力度，继续深入学习专研业务理论知识。

　　民主推荐情况：参加xxxx人，得推荐票xx张。考察人：xxx年x月x日第二篇：提拔干部考察鉴定材料提拔干部考察鉴定材料一、**简介、工作简历及学习工作情况二、现实工作表现情况长期以来，**同志始终坚持党委中心组学习制度，党支部“三会一课”制度，民-主生活会制度等优良传统，做到了学习教育有计划、有措施、有落实，确保了学习内容、学习时间、学习人员、学习经费“四落实”，认真履行了党组织负责人的职责。运用理论学习和思想教育这个阵地，及时将党的各项政策宣传贯彻到基层，运用最先进科学的理论知识武装广大**干部职工的头脑，保证了**干部职工队伍始终保持与时俱进的精神状态，使**职工更加牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，使领导干部更加牢固树立了权力观、地位观和利益观，使全体人员更加坚定了理想信念，更加坚定了打造全国白强企业的信心，提高了全体干部的领导水平和工作能力，提高了全体员工的思想觉悟和工作积极性。同时，使广大**干部职工充分认识到了学习的重要性，树立了终身学习的理念，为建设一支理想坚定、政治过硕、作风优良的高素质**干部职工队伍奠定了良好的思想基鼎**同志积极探索新形势下做好党的工作的新途径、新方法、新措施，充分发挥党组织的领导核心作用和广大**的先锋模范作用。他高度重视领导班子建设，始终坚持民-主集中制原则，注重发挥领导班子集体的智慧和力虽，实行了重大事情集体研究决策制度，确保了企业健康有序发展。高度重视干部队伍建设，实行了公开竞聘制度，任前公示制度，试用期制度，廉政谈话制度，一年一度的述职述廉制度，进一步提高了全体干部的学习能力，实践能力，创新能力，发展能力，使干部队伍成为一个团结奋进，求真务实，锐意进取，作风过硕的战斗集体。高度重视基层党组织建设，根据企业发展实际，不断建立健全党组织结构，紧

　　紧围绕经济工作和职工思想动态，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，调动全体**工作的积极性，为企业改革发展稳定提供坚强有力的组织保证。同时严格按照《党章》的规定和发展**的“十六字要求”，认真做好发展**工作，不断为党组织增添新生力虽，使党组织更具吸引力，使**队伍呈现出前所未有的朝气与活力。

　　**同志自1989年10月走上企业领导岗位以来，共-产主义理想信念坚定，具有极强的政治敏锐性和领导能力，从政治上、思想上、行动上与党中央始终保持高度一致。能认真学习马列主义、***思想、邓-小-平理论，积极践行“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守**领导干部廉洁从政的各项规定。工作中，他坚持原则，务实创新，廉洁勤政，体现**先进性，贯彻科学发展观，坚持民-主集中

　　制，维护领导班子团结；生活自白分网XX,请保留此标记中，他严以律己，明白做事，清白做人，密切联系群众，关心职工疾苦，自觉接受群众的监督，为**干部职工起到了良好的表率作用。在不同时期、不同的工作岗位上，团结和带领广大**干部职工，圆满完成了组织上赋予的各项工作任务，为推进企业改革和两个文明建设做出了积极的贡献。

　　**同志始终坚持把党建工作与企业各项工作相结合，通过创新和实践，使党建工作在企业改革发展中发挥有效作用。把党建工作与制度建设紧密结合起来，积极带头和参与制定了《党委工作例会制度》、《党委会议事规则》、《加强企业作风建设六条禁令》、《进一步加强机关作风建设的若干规定》、《中层干部管理办法》、《党费收缴管理使用办法》等一系列规章制度，使**干部做到有规可依，有章可循。把党建工作与企业文化建设紧密结合起来，通过形式多样的载体和丰富多彩的内容，极大的丰富职工文化生活。

　　在廉政文化进企业活动中开展了“十个一”活动；在学习型企业活动中开展了“解放思想，科学发展，加快发展”大讨论活动；在文体活动方面，举办了“庆七一”文艺汇演，明月、迎国庆、话粮食、谋发展”大型中秋联谊晚会等，极大的调动了**干部职工爱党、爱祖国、爱企业的热情，增强了企业凝聚力和活力。**同志高度重视做好新形势下的思想政治工作，为维护企业稳定，促进企业

　　发展做出了积极贡献。他认真贯彻落实中央、省市委以及市粮食局党委关于维稳工作的要求，对困难职工摸底建档，采取定期慰问和急事急办相结合的办法，及时走访和探望家庭生活困难或看病住院的干部职工群众，积极筹办干部职工的婚丧嫁娶。通过多渠道、多层次、多方位创造就业和再就业岗位。坚持预防与处理相结合，认真做好信访工作。落实“两个待遇”，关心老干部生活。在全公司大力倡导“快乐工作”的理念，开展形式多样、寓教于乐的文体活动。在公司干部职工中大力宣传社会主义荣辱观和20字公民道德规范以及省级文明示范单位创建标准，开展“知荣辱、树新风、除陋习”活动。大力搞好职工文化教育基础设施建设。由于思想上高度重视，措施上具体得力，工作上扎实细致，长期以来职工队伍思想平稳，企业稳定。

　　三、工作业绩由于**同志的不懈努力和创新进取，企业党组织和他本人取得了显著的工作成绩：公司党委连续多年被评为市粮食系统“先进基层党组织”、“精神文明先进单位”、被省粮食局评为“创优评差先进单位”，公司**先进性教育活动受到西安市委的表彰。**同志1997度被市财贸工委评为“优秀**”，1999年度被市粮食局评为“优秀党务工作者”，多次被单位评为“优秀**”、“优秀党务工作者”、“先进工作者”，受到上级党委的充分肯定和高度评价。第三篇：干部提拔考察材料***同志考察材料***,男，****年*月出生，汉族，**县**乡人，本科学历，农艺师，****年*月加入中国***，****年*月参加工作。历任县农业局办公室主任、副主任科员，县政府办公室副主任。该同志勤思敏学，能以饱满的热情和钻劲，自觉学习马列主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想,用科学发展观指导工作实践，能够准确把握时代脉搏，较好地服务于政府各项工作。注重加强党性锻炼，不断提高自己的政治修养，努力改造世界观、人生观和价值观，具有较强的政治敏锐性和吃苦耐劳精神。***同志爱岗敬业，思路清晰，工作有闯劲，富有创新意识，各项工作开展有声有色，成绩突出。在农业局工作期间，参与了30万亩酥梨开发，承担了

　　“金顶谢花酥梨综合技术研究与应用”课题，获省科技进步二等奖；连续8年承

　　担美国先锋种子公司夏玉米品比试验项目；被县委选派到黄岗乡魏营村开展“三个代表”驻村工作，获“全市优秀驻村工作队员”称号；作为第一批青年干部，被县委选派到县信访局锻炼；20XX年12月被评为县第四届“十大优秀青年”。

　　在政府办公室工作期间，主要承担了文字处理、信息上报、机要档案等工作。所拟文稿精益求精，在全市政府系统公文处理差错“零”通报；连续5年起草的《政府工作报告》在全市获一等奖；成功承办了全市公文处理工作现场会，宁陵县“首办负责、五级把关、联审会签”经验在全市推广；组织文秘班子配合县主要领导编写了〈〈财政投入与新农村建设》一书，配合县志办编写了第二部〈〈**县志》，配合县旅游局编写了《梨花语》一书；参与了20余次国家、省、市政府工作现场会、八届梨花节和五届酥梨采摘节各项筹备工作，得到了领导的充分肯定。推行“全员信息制”，提高了信息工作的准确性和时效性，**县政务信息工作连续两年全市第一，全省先进。20XX年参与了产业集聚区基础设施建设大会战和重点项目用地征迁活动，出色地完成了宣传、会议组织、档案资料归档、工程进度上报等工作。主动参与招商活动，真招商、招真商，成功引进了投资10亿元的***项目。***同志为人谦虚真诚，处事公道正派，心胸宽容大度，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，坚持以理服人以情感人，以绩促人，以身带人，有较强的亲和力及协调能力，能较好的处理领导和同事的关系。对职能部门、乡镇或群众反映的问题，既敢于坚持原则，乂能主动帮助解决，树立了政府工作人员默默无闻、无私奉献的良好形象。该同志严格要求自己，自觉遵守国家的法律法规，模范执行**干部廉政准则，自觉抵制不良风气，对办公室各项规章制度，带头坚持，带头落实，恪尽职守，廉洁奉公。

　　先后被评为“全市新农村建设先进个人”、抗击“6〃3”风灾先进个人、“20XX年度综合工作先进个人”等荣誉称号，年度考核多次被定为优秀格次。

篇十二：干部考察材料

　　干部考察材料范文1，男，汉族，山东桓台县人，中共党员，研究生学历。

　　个性特点：该同志出生在农村家庭，成长在比较艰苦的环境，受过较高程度的教育，因此作风比较朴实，生活简朴，为人诚恳，谦虚谨慎，待人真诚。政治理论水平高，协调潜力强，工作比较务实，注重实效，在中具有较高的威信和亲和力。

　　优点：1、注重学习，政治意识、大局意识和服务意识强。该同志平时注重学习，能认真学习党的十八大以来的重要精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定信念，不断提高思想政治意识，工作中体现出了较高的理论水平和理论素养。具有较强的大局意识，无论是在保障部还是到工作，都能认真贯彻执行民主集中制，用心支持和配合主要领导的工作，遇事坚持群众讨论，全力维护班子团结和队伍稳定。能经常深入到和基层群众中间，认真倾听意见，热心为基层办实事，解决问题，具有较强的服务意识和群众观念。

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　　2、协调潜力强，进入主角快。该同志善于在工作中学习和提高业务本领，对公安后勤保障、思想政治工作比较熟悉，具有较强的组织协调潜力。任警务保障部副主任期间，用心作为，迎难而上，协调整合工作力量，顺利完成机关小区住房分配、房产证办理、应急物资储备管理办法、突发事件应急保障预案制定、装备调剂供应、机关办公环境改善等工作任务。任职以来，根据分工很快进入主角，深入基层调研，严格队伍管理，建立完善内部管理制度，确保队伍纪律严明，办公秩序井然。着手研究制定从优待警具体措施得到了的充分肯定。

　　3、作风谦虚谨慎，为人正直坦诚、公道正派，廉洁自律较好。该同志始终持续谦虚谨慎的思想作风，平易近人，对人尊重，正直正派，不当面一套背后一套，人品和德性受到的普遍赞誉。能自觉加强道德修养，克服拜金主义和享乐主义，讲操守、重品行，切实落实党风廉政各项措施，认真履行一岗双责制，工作往来坚持从廉从简，不谋私利，反对奢靡，做到生活正派、情趣健康，树立公正廉洁执法、维护社会公平的良好形象。

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　　不足：在形式主义方面：一是学习抓得不够紧，没有真正潜心研究，学习效果不够理想。二是存在会议活动过多的问题，对工作的实际效果思考得不够。三是深入基层，调查研究不够深入。在官僚主义方面：一是在具体工作中，有时存在松懈思想，如懒惰现象。二是对基层状况的了解主要靠听汇报和抽查，对基层职工的思想动态和工作生活中遇到的困难问题了解得不够全面及时，关心帮忙不够。三是在用心主动服务群众方面离党委的要求和群众的期盼存在必须的差距。在享乐主义方面:一是改革创新精神不够，争创一流的劲头不足。二是在思想上放松了对享乐主义的警惕，重俭仆、求实效、过紧日子的意识有所淡化，抵制享乐主义的自觉性下降。在奢靡之风方面:一是艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所削弱。二是在公务接待方面有时存在超规格现象。一杯清茶，或一杯咖啡，放在你的桌边，你的心情格外的怡然。你可以浏览当天的报纸，了解最新的国内外动态，哪怕

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　　是街头趣闻;或者捧一本自己喜欢的杂志、小说，从字里行间获得那种特别的轻松和愉悦生活简单就是幸福。经过精心的烹制，一桌可心的菜肴就在你的面前，你招呼家人快来品尝，再备上最喜欢的美酒，这是多么难得的享受!生活简单就是幸福。春暖花开的季节，或是清风送爽的金秋，你和家人一起，或是朋友结伴，走出户外，来一次假日的郊游，享受大自然带给你的美丽、芬芳。吸一口新鲜的空气，忘却都市的喧嚣，身心仿佛受到一番洗涤，这是一种什么样的轻松感受!生活简单就是幸福。你参加朋友们的一次聚会，那久违的感觉带给你温馨和激动，在觥酬交错之间你享受与回味真挚的友情。

　　干部考察材料范文2该同志思想成熟，政治立场坚定，能够严格按照马列主

　　义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观重要论述严于律己，能够把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终，时刻以党员的八条标准严格要求自我。坚持党

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　　性原则，在政治上，始终与党的大政方针持续一致，坚持党的群众路线，善于用辩证唯物主义的观点分析和解决现实问题，理论和实践紧密结合，思想和行动有机统一。

　　在实际工作中，踏实勤恳，能够创造性地开展各项工作，具有强烈的事业心和职责感。自调入县征收办的四年中，他勤于学习，认真系统地将有关城市房屋征收工作方面的法律、法规熟记脑海，使业务素质有了全面的提升，逐步成为城市房屋征收工作中的行家里手和单位的业务骨干。同时，他严格地按照法律程序办事，能够准确地把握政策尺度，有效地维护了征收当事人的合法权益。他先后参加阿阳路拓宽改造工程、县城西展工程、西环支路建设工程等工作，在工作中，他时时刻刻按照城市房屋征收的法律、法规及政策办事，耐心细致地做群众的思想工作，急群众之所急，想群众之所想，较出色地完成了各项工作任务，受到了领导和群众的一致好评。

　　能够严格要求自我，为人忠厚老实，处事公道正派，能够虚心理解批评意见，善于学习他人长处，团结同志，作风严谨

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　　正派，在领导和同事之间有良好的口碑。无论在思想上、工作上，还是在生活上，他表现都很突出，时刻以一名党员的标准严格要求自我，顾大局，识大体，自觉维护了班子的团结。思想政治素质高，工作潜力强，识大体，顾大局，有强烈的事业心和职责感，作风正派，有较高的理论素质和组织领导潜力，征收办全体干部职工经过群众讨论，并根据民意测评，一致同意推荐XXX同志担任级领导职务。

　　在领导班子成员及全体干部职工共人参加的民主推荐大会上，同志得推荐票票;经和人进行个别谈话，有人同意推荐该同志为后备干部。

　　干部考察材料范文3，男，年月日生，汉族。19年月毕业于专业，大学文化

　　程度。中共党员，高级职称。年月参加工作。同志参加工作以来，一向从事工作，他以饱满的热情、

　　务实的作风、高度的事业心和职责感，认真贯彻执行党的路线方

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　　针政策，立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好

　　地履行了一名副主任的工作职责，取得了必须成绩，树立了良好的干部形象，受到了广大干部群众的好评。其各方面表现如下：

　　一、思想上该同志思想政治素质高，与党组织持续高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，他十几年如一日，始终以一名共产党员的标准严格要求自我，时刻不忘与时俱进，开拓创新的时代职责，立足本职工作，努力学习三个代表重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。他结合群众路线教育活动的开展学习，认真学习习总书记十八大以来系列讲话及党的十八大及十八届三中全会精神，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱事业。思想先进，在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。

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　　二、工作上同志对工作爱岗敬业，用心进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，无论是在配合主任管理时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成了总务管理工作，得到一致好评。他坚持高标准严格要求自我，始终脚踏实地，认真负责，早来晚走，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，表现出了强烈的事业心和高度的工作职责感。任处副主任以来，工作主动有条理，注重团队精神，善于管理，效率高，不拖泥带水。有热情，业务潜力强，工作思考全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固树立了总务工作为教学一线服务的思想，甘为后勤战线上的无名英雄，坚持后勤工作务必服务于教学工作中心的原则，处处严格要求自我，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作，使管理水平得到了很大的发展和提高。在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，同志还用心参与学校的各项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞形式主义，总是从实际出发，尽己所能，不断创新，

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　　为各个部门带给服务。正是由于在工作中对自我的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他建立了较高的威信，构成了良好的口碑。由于成绩突出，曾多次荣获优秀工作者、优秀共产党员等光荣称号。

　　三、学习上同志注重认真学习，提高修养。一方面注重加强政治理论学习，系统掌握马列主义毛泽东思想，正确学习领会邓小平理论和三个代表重要思想精髓，做到理论联系实际，理论指导实践。另一方面注重加强文化知识学习，平时十分注重阅读报纸杂志，从中吸取知识，刻苦钻研电脑知识，努力从各方面夯实自我的文化功底，用心开展办公自动化。第三，注重加强业务学习，做到书本上学，从文件中看，在工作实践中摸索，透过学习，使自我成为业务的行家，岗位的能手，透过学习，不断提高了自我的修养。四、生活上

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　　生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自我。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。心肠热，乐于助人，热心帮忙其他有困难的员工，思考他人的多，思考自我的少，是同事们心目中的好同事。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热心帮忙，经常找同事谈心，及时了解部门人员的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导，使得总务处人员思想进步，工作态度用心向上。

　　总之，同志在学习上做到了坚持不懈，与时俱进，政治思想成熟;工作上做到了脚踏实地，开拓创新，工作成绩显著;生活上做到了谦虚谨慎，严于律己，宽以待人，工作作风实。在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一位政治素养高、协调潜力强，善协作、重实干的好干部，特向组织部门作出郑重推荐。

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篇十三：干部考察材料

　　干部考察材料一般应包括德、能、勤、绩、廉等内容：一是干部的政治素质和道德品质情况。主要反映干部的一贯思想倾向和政治表现，是否坚持党的领导，自觉地贯彻执行党的基本路线，是否具有全心全意为人民服务的公仆意识和献身精神；二是干部的能力素质情况。主要反映干部的综合协调能力以及相关的业务水平。是否具有宏观决策、驾驭全局和与职责相符的组织领导能力，能否审时度势，适时提出符合实际的工作思路和见解；是否知人善任，充分调动和发挥干部的积极性，推动工作的开展；三是干部的思想作风情况。主要反映干部在履行工作职责过程中所表现出来的工作态度、敬业精神。四是干部所取得的工作实绩。主要反映干部的工作成果，哪些是政绩，哪些是短期行为，哪些是显绩，哪些是潜绩；五是主要反映干部在工作中存在的主要问题、缺点不足以及今后的努力方向。考察材料应该反映干部的德、能、勤、绩、廉方面的主要表现:1.德：德包括六方面的内容。政治上,是否有远大的共产主

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　　义理想、坚持正确的政治方向、坚定地走建设有中国特色社会主义道路、坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策;作风上,是否努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,坚持走群众路线,密切联系群众,关心群众疾苦,坚决维护人民群众的利益,自觉接受群众监督;思想上,是否具有唯物辩证的思想方法和工作方法,坚持用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,是否能解放思想,实事求是,一切从实际出发,善于开拓前进;纪律上,是否模范遵纪守法,保持清正廉洁,发扬艰苦奋斗精神,自觉拒腐防变,坚决反对消极腐败现象;品质上,是否坚持和维护民主集中制,作风民主,顾全大局,胸怀坦荡,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作等等。

　　2.能：能主要指干部的智力和能力素质,包括学识水平、综合分析问题能力、表达能力、办事能力、组织领导能力等。具体要反映干部是否掌握了一定的专业知识和专业特长;是否具有广阔的视野,统筹全局的能力,是否善于掌握和驾驭全局的发展规律;是否具有多谋善断的决策能力,即选择方案的能力、风险决策的能力、当机立断的魄力、创新思维的能力;工作是否指挥调度得体,使各级组织和工作人员目的明确,行动协调,能以最少的人力、物力取得最好的效益;是否具有知人善任的组织才能,是否有爱才之心、识才之眼、求才之渴、用才之能、容才之量、护才之

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　　魄、举才之德、让才之贤;是否具有较强的语言表达能力,条理是否清楚,逻辑性强不强,等等。

　　3.勤：勤主要指干部的工作态度、精神状态。具体要反映干部是否具有强烈的革命事业心和工作责任感,工作是否勤勤恳恳,任劳任怨;是否具有坚强的毅力,百折不挠,积极进取,不达目的决不罢休;是否勇于开动脑筋,解放思想,敢于开创工作新局面;是否坚持实事求是,深入实际,深入基层,摸实情、讲实话、办实事、求实效等等。

　　4.绩：绩主要是指领导班子及其成员在贯彻执行党的路线方针政策,履行岗位职责,实现任期目标的实践中所取得的绩效。它是德、能、勤的综合反映。《关于加强和完善县(市)党委、政府领导班子工作实绩考核的通知》中对实绩考核作出了明确的规定:实绩考核分经济总量、社会发展和精神文明建设、党的建设三大类,其中,经济建设一类中又分为经济总量,国家税收和地方政府财力,城乡居民生活水平,农业生产与农村经济发展,国有资产管理,企业经营与发展,交通、能源、通信、城镇建设、农田水利等基础设施水平等考核指标体系。评价的档次为:实绩突出、实绩比较突出、实绩一般、实绩较差等四档。撰写县(市)党政领导班子领导干部考察材料时,应当遵循这个原则,撰写其他干部的考察材料时,也应有所遵循,并准确评价。

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　　5.廉：就是指干部的廉洁自律情况。主要看是否廉洁奉公，忠于职守，有无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为；是否严格遵守领导干部廉洁从政和廉洁自律有关规定；能否严格遵守公共财务管理和使用的规定，有无假公济私、化公为私的行为；能否遵守组织人事纪律，有无借选拔任用干部之机谋取私利，搞用人上的不正之风的行为；能否对亲属和身边工作人员加强教育，严格要求，有无利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取利益的行为；能否艰苦奋斗，勤俭节约，有无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为，等等。

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篇十四：干部考察材料

　　第一篇：干部考察材料样式干部考察材料样式某某同志二oo六年年度考察材料某某（姓名），性别,现任xx单位xxx职务，分管（或主管）某工作。该同志(政治表现）;（工作实绩）；（工作作风）；(廉政情况).主要不足：.测评结果：参加测评人，优秀票，称职票,基本称职票,不称职票，弃权票，作废票.区委第考察小组组长:副组长：组员：年月日撰写考察材料应注意的几个问题:考察材料不再写干部本人的自然情况和简历。考察材料要全面反映干部德、能、勤、绩、廉方面的情况:一是干部的思想政治素质。包括学习贯彻“三个代表”重要思想以及在重大事件中的表现。准确反映出干部的理想信念、政治观点和宗旨观念。二是干部的政策理论水平、组织领导能力、识人用人能力、专业知识水平、思想品德和作风、廉政情况等，着重介绍干部在贯彻党的路线、方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。要抓住干部的特点,用观点统帅材料,用材料说明观点。对干部的工作实绩描述要实事求是，不夸大，不拔高，不能把大家或集体的成绩说成是一个人的成绩。三是写清楚干部的主

　　要缺点和不足。反映干部的主要缺点和不足,要具体、准确，不可用模棱两可、含意不确切的语言。四是要如实介绍此次民主测评的情况。考察材料要有观点、有事例,避免抽象和空洞的描述，要写出干部的主要特点，文字要简练，条理要清楚,引文要准确。考察材料文字在800字左右。如遇有必须要说明的问题，在考察材料中又不易说清楚的，可另附专门材料。第二篇：干部考察材料***同志考察材料***，女，＊***年＊＊月出生，汉族，＊**＊年*＊月入党，＊*＊＊年＊＊月参加工作，大学学历，现任＊＊＊市＊*局财务股股长，该同志主要表现如下:思想素质好,政治觉悟高。该同志在思想、行动上与党组织保持高度一致，深入贯彻“三个代表”重要思想，认真践行科学发展观，学习贯彻党的十七大报告及十七届六中全会精神.利用业余时间,主动加强政治学习,通过看书、读报、上网等形式，及时了解国家最新的政策和时事，不断提高自己的政治思想觉悟.同时,该同志以党员的标准严格要求自己，切实加强自己的党性锻炼，加强党性锻炼,注重提高自己的政治修养,努力改造世界观、人生观和价值观。业务水平高，工作能力强.该同志在局里负责财务管理工作,具有扎实的理论水平和较高的业务水平，能熟练完成各项业务操作，在财务管理方面能够独当一面。在财务开支方面，能做到合理化和精细化.灵活结合市机关实际，科学、合理地管理机关事务的开支,为市财政节省很多开支.尤其值得肯定的是，该同志在财务把关方面特别严密,严格按照财务制度执行

　　各项业务,几乎不出现财务管理上的缺口和漏洞.工作勤恳，业绩突出。在工作中，勤勤恳恳、踏踏实实，任劳任怨，能以大局为重，能服从工作指挥，经常加班加点，1有时带病坚持上班，不计较个人得失，不追求名利.对财务工作精益求精，工作成绩突出，自从负责财务管理工作以来，保证机关事务（更多好文章请关注）的开支合理，大大减少公务成本,为市机关事务费用节约大笔经费.由于表现突出,经常受到单位领导的表扬。*＊＊*年，财务股被**市总工会评为”女职工文明岗”。作风严谨，秉公办事。该同志严于律己，以身作则,自觉遵守法律法规，遵守局里的各项规章制度。作为局里的财务管理人员,能做到秉公办事，毫无私心杂念，坚持按规办事，坚持公开透明。与同事之间和睦相处,能很好地协调与其他同志之间的关系，特别是能协助领导协调好局里的女干部职工,充分调动了大家的积极性和创造性.生活作风正派，廉洁自律，自觉抵制各种不良风气，作出了表率。做到不贪不占，不损害集体利益，努力做到清正廉洁。不足之处：忙于本职，对其他组室的工作关注较少,学习时间也相对较少.在管理工作之中，胆量有待提高.2第三篇：干部考察材料范本2＊*同志考察材料政治素质高，党性原则强。＊*同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规.树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德,增强责任感和大局观,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。工作上积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责,任劳任怨。时刻以

　　一个共产党员的标准严格要求自己，在工作中能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，理论政策水平高。工作细致，业务能力强.＊＊同志工作思路清楚，工作计划细致，能够经常深入工程企业,调查研究和了解项目进展实情，工作积极、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担责任,工作计划落实比较到位。落实家电下乡财政补贴政策,确保**市家电下乡财政补贴工作的安全有效顺利开展。及时下达家电下乡产品财政补贴资金＊＊万元、摩托汽车产品财政补贴资金＊＊万元,全部拨付到各县(市、区）财政,激发了农民购买家电下乡产品的热情.全市家电下乡财政补贴资金的兑付率达到了100％，排名全1区首位。在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言,埋头苦干。及时下达(拨付）扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套和各项专项补助资金，为我市国家扩内需项目按期开工建设提供资金基础，确保了这些项目的顺利建设,促进了我市经济发展.工作责任心强,任劳任怨。**同志始终勤勤恳恳，任劳任怨,出色地完成组织交给各项任务,办事不推诿，遇难不回避,身先士卒,为人表率。团结同志，遵纪守法。*＊同志为人坦诚、正派，能与其他同志处理好关系,在科学分工的基础，坚持协作和配合，

　　充分调动了大家的积极性。自律较强，在工作和生活上都能严格要求自己，约束自己，自觉遵守纪律和国家法律，做到务实清廉，端正自己的思想作风、工作作风和生活作风，无不良嗜好，无违法违纪行为及问题。不足之处：综合协调能力以及领导艺术有待提高。**年月日，在全局竞争上岗竞职陈述大会上,＊*同志得到总分*＊分，排名**职位第二名；在考察谈话中,干部考察组共找人个别谈话了2解情况，其获优秀票39票，占88.64%；称职票5票，占11.36％；基本称职票0票;不称职票0票。建议提拔票43票，占97.73％；建议留用1票，占2。27％。考察组意见：综合评价为优秀，任用建议提拔.考察组成员：*＊局干部考察组2014年5月24日3第四篇：干部考察材料内容及格式要求干部考察材料内容及格式要求一、内容要求1、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长2、主要缺点和不足；3、民主推荐、征求意见及民主测评情况二、格式要求1、文档用纸使用16k纸(19.5cm×27cm），行距（1.5倍行距）上下边

　　距2。5cm，左右边距2。4cm，行距1.5倍；2、标题（3号方正小标宋简体），正文（4号仿宋体)。样张：xxx同志考察材料xxx同志在德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现，并用具体事例或取得的成绩说明。主要不足：民主推荐情况：会议发出推荐表张，收回张，得票,得票率%，排名第；个别谈话推荐有人参加，得票，得票率,排名第。征求意见情况:发出表格张，收回张,同意票，不同意票，弃权票，同意率%。访谈征求意见人,人同意，同意率％。民主测评情况：发出表格张，收回张，优秀票，称职票,基本称职票，不称职票,弃权票，优称率%.考察组：(考察人员签名、考察单位盖章）年月日第五篇：干部考察材料范文××同志考察材料×××，性别,民族族，年月出生，群众，×××地方人，学历,现任几级教师.×年×月参加工作，担任×地教师,现拟任××职务.该同志能自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平。该同志思想上政治立场坚定，能认真学习领会党的一系列方针、政策，学习与工作相关的法律法规知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。该同志在××担任数学教学工作工作4年，2014年调入××学校,从事××科教学工作，每到一个新的工作岗位，都能以极大的热情和钻劲,学习

　　本专业的知识，适应新的工作。政治理论素质和业务水平得到了不断提高。政治立场坚定,能与党组织保持一致。该同志讲政治、讲正气、讲党性，在工作中能立场坚定,坚持原则；本人以及亲属没有参加其他邪教组织。该同志业务非常熟悉，工作富有创造性。该同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，独挡一面地开展工作，解决工作中遇到的困难和问题。工作中,能提出教育教学教改新思路，创造性地开展教育教学工作.该同志工作全局观念强.工作不分内外，只要需要都主动承担任务，认真完成，事业心强，业绩突出。鉴于该同志的出色表现，建议任××学校××职务。考察组成员：××××××年××月××日好向您推荐其他范文：科级干部考察材料干部考察材料提拔干部考察材料2014科级干部考察材料如何撰写干部考察材料

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