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2022年纪委领导干部述职述廉报告10篇

时间:2022-11-18 19:25:02 来源:思哲公文网

2022年纪委领导干部述职述廉报告10篇2022年纪委领导干部述职述廉报告  2022年领导述职述廉报告范文例文(汇总)  2022年领导述职述廉报告范文一某某年以来,在市委、市政府的正确领导下,在省某某某局的下面是小编为大家整理的2022年纪委领导干部述职述廉报告10篇,供大家参考。

2022年纪委领导干部述职述廉报告10篇

篇一:2022年纪委领导干部述职述廉报告

  2022年领导述职述廉报告范文例文(汇总)

  2022年领导述职述廉报告范文一某某年以来,在市委、市政府的正确领导下,在省某某某局的关心支

  持下,市某某局领导班子全体成员坚持以“某某某某”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府中心工作,立足自身职能,服务发展大局,解放思想,奋力拼搏,全市渔业经济保持了健康快速的发展势头,为某某实现更大突破做出了自己应有的贡献。现将我局领导班子某某年以来履行职能情况和廉政建设情况报告

  一、全力开展招商引资工作

  两年来,我局认真贯彻落实市委、市政府关于大力招商、项目推进的决策,坚持招商引资工作为主线,全员参与并集中主要力量重点突破的工作思路,切实加大引资力度,广开招商渠道。通过不懈努力,去年基本完成了招商引资任务,某某年又有新进展。目前已有竣工项目1个,落户于某某区。某某市某某养殖有限公司是我局新引进的农业产业化项目,落户于某某区。项目于今年3月份开工,实现了当年建设,当年投产。某某年,该项目总投资达到了3100万元。签约项目1个,落户于市科技示范园。某某某实业有限公司,由美籍客商、著名爱国华侨某某某投资开发,项目计划总投资800万美元,一期投入500万美元。目前该项目已经开始前期建设。

  二、努力加强班子队伍建设

  一是加强党组中心组学习。局党组坚持从自身抓起,定期组织党组中心组学习会、局机关“每月一党课、两周一讲座”和“四个一读书”等活动,加强政治理论和业务知识学习,认真学习党风廉政建设的有关制度及

  领导干部勤政廉政有关精神,把贯彻落实党的某某大精神和科学发展观与本地区、本部门实际紧密结合起来,提升了领导能力和决策水平,增强了领导班子凝聚力和战斗力,推动了各项工作的全面发展。

  二是加强班子队伍建设。始终坚持领导班子民主集中制,凡涉及较大开支、干部任免等事项必须经领导班子集体研究,由局党组集体作出决定。始终坚持正确的用人导向,按照党管干部的原则,认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持德才兼备、任人唯贤、凭实绩用干部。前阶段组织的公开选拔部分岗位科级干部工作做到事前广泛宣传发动,事中严格执行程序,事后加强监督考察,派驻纪检组全程参与监督,同时广泛听取干部群众意见,工作开展比较顺利,被选拔任用的干部得到大家认可。

  三是加强班子作风建设。按照市委、市政府统一部署,市某某局积极开展“解放思想能行成,推动落实好快干”大讨论活动。同时,局机关开展了以“忆过去、看现在、干未来”为主题的贯彻落实科学发展观活动。全局上下结合全市水产工作实际,深入学习,查摆问题,大讨论活动取得了良好效果。局机关工作人员的思想认识进一步深化、机关作风进一步改进,业务水平进一步提高,执行能力进一步增强,局领导班子的整体战斗力、凝聚力进一步提高。同时,注重做好团结工作,做到思想上多沟通,加强谈心交流,工作上讲民主,共同把事情做好。抓好班子科学分工,根据领导班子成员的特点、特长,科学分工,充分发挥成员的主观能动性,有效地发挥了班子的整体效能。

  四是加强党风廉政建设。局领导班子认真贯彻党风廉政建设责任制,抓好全系统的党风廉政建设。首先是抓好党风廉政制度建设。层层建立党风廉政责任制,订立规章,明确责任,强化督查,通过制度保证廉政。其次是做好对全系统党员干部的廉政教育。通过学习党纪党规、观看反腐录

  像片等多种形式,在全局党员干部思想上牢固筑起反腐防线。第三是抓好来信来访的处理工作,做到事事有落实,件件有回音。

  三、扎实推进面上工作

  某某年,全市养殖面积稳定在138万亩,产品总产量达到27万吨,某业经济总产值实现52亿元。总体上看,各项工作成绩显著,某业结构进一步优化,综合生产能力稳步提高,某民收入持续增长。

  2022年领导述职述廉报告范文二20某某年,在局党委、局长室的直接正确领导和指导下,在各位校

  长、园长的大力支持下,顺利地完成了预定的工作任务。现将本人主要工作情况从以下两方面下大家汇报。

  第一方面,认真学习,严格要求,做合格的公务员

  平时的工作中,坚持用公务员行为规范、党纪政纪严格要求自己,严格做到以下三点

  第一、坚定正确的教育信念

  在工作计划、方案以及各项举措、制度的实施方面,能根据教育的政策法律法规,按照教育管理的基本原理和规律办事,努力坚持基础教育改革和发展的方向性要求。

  第二、坚守强烈的服从意识

  作为中层负责人,其天职是服从。服从政策规定、服从领导指示。平时工作中,能认真领会上级意图,按照上级的指示办事,努力提高自己的执行力。注意多请示多汇报,注意发挥主观能动性,有些重点、难点工作,往往要研究和提出很多基础材料或多种方案,为领导决策服务。

  第三,坚持自觉的勤廉习惯

  认真执行机关各项工作纪律、制度和规范要求,积极做好本职工作,力求严谨务实、规范有序、优质高效。主持科室工作,具体分管小学教育,工作中认真研究论证工作思路和计划,认真研究和落实工作措施。各项工作,做到有布置、有检查。平时,注意反思工作,及时总结成败得失,并且不断改进提高。工作过程中既当指挥员,也当战斗员。本年度参加了开学工作检查、职中招生驻点督查、干部考察、有关调研活动、答复人大政协代表提案、信访调查、特级教师评审、职称评定、三峡移民访问等中心工作,完成领导临时布置的任务。

  工作中,严格要求自己,坚守《党政机关工作人员禁令》,工作日不饮酒,不接受影响公务的宴请,到学校办事坚持在食堂用餐,在海安镇办事,坚持不在学校用餐,不将应由个人支付的费用在本单位或在被管理、服务单位报支。

  第二方面,规范管理,敢于创新,提高工作水平

  第一,坚持质量中心

  一抓过程监控先后通过常规检查、巡访、调研等形式,及时了解学校办学和教学管理情况,针对实际进行个别化指导;同时,通过校长、园长会议,总结交流学校办学成果和经验,分析存在问题,明确教育教学质量管理的目标,提出全面提升办学质量的具体要求。狠抓德育工作,本学期组织了德育优秀论文、案例、活动设计与评选活动;开展了小学、幼儿园德育特色活动项目评选活动,5篇获“德育特色活动奖”。

  二抓结果测评。一是精心组织毕业考试。命题坚持课改方向,考务工作严格规范,考后,从总体水平、合格率、优秀率对全县情况进行了分析。

  二是认真开展质量评估。在指导思想上,将督导评估变成总结经验、寻找和解决问题、明确发展方向和思路的过程,既全面考核学校内涵发展和办学实绩,也有重点地考察学校在素质教育过程中存在的薄弱方面。在方式方法上,让校、园长以推磨的形式参与评估,将评估变成相互交流学习的过程。36所小学确认为质量优等;28所幼儿园被评为质量优等园。

  第二,坚持规范管理

  1、招生工作。一是县城幼儿园招生,坚持划配服务区域、核定招生计划、统一收费。二是小学招生,严格控制镇之间的生源流动,对城区有关小学的施教区进行了整合,稳定了招生秩序。三是初中招生,尝试热点学校联合招生与自主招生相结合;对流动人口子女入学进行统一安排;报经政府同意,适量增加了城区部分初中招生计划,满足群众对优质资源的需求;严格录取审批,没有任何一个镇、一所学校超计划、违背规范审批。

  2、控辍工作。切实加强学籍管理.组织制订了小学、幼儿园学籍管理暂行规定;召开了小学、幼儿园学籍管理专题会议,对全体校、园长进行了学籍管理业务培训;严格学籍迁移手续,认真核定县城转学计划,有效的遏制择校现象。

  3、登记注册。认真制定幼儿园登记注册方案,认真组织督查,坚持质量标准,严格要求整改,有效地促进了学前教育的规范化进程。

  第三,坚持健康发展

  一是抓优质资源扩大。组织多方面力量,对有关学校创建工作进行督促指导。通过努力,有关学校顺利通过了省实验小学、省示范性实验幼儿园的评估验收。二是注意关注弱势学校、弱势群体。通过开展一系列活动促进一般学校的发展;协助落实“两免一补”政策,及时下发有关文件,

  将省市下达的“两免一补”名额分解给各小学。具体组织了一年级特殊儿童测查,进一步改革完善随班就读儿童素质发展评价办法,促进特殊儿童身心素质的提高。

  第四,坚持改革创新

  1、工作改进。一是提出并实施校园艺术节制度。组织拟订了艺术节指导意见;组织对各校活动情况进行了督查,并进行效果评价、情况反馈。二是改进文艺调演。减缓学校参演频率;注重开放性,节目形式不拘一格;规定学校教师自主编排辅导,促进学校自主创作、艺术教师专业发展。三是进行艺术素质抽测。对象涉及学校、艺术教师、学生,形式有学生笔试、技能面试,教师说课、备课笔记检查、课程开设情况检查,有力地促进了学校艺术类课程的教学和艺术课外活动的开展。

  第五,坚持调查研究

  为了解学校管理与教育改革过程中出现的新情况,我们坚持调查研究的办法,主要组织和参与了以下几方面调研一是教学管理情况调研;二是领导班子建设情况调研;三是本地区中小学生学业负担的调研,四是本地区幼儿园运行情况以及周边幼儿园管理改革调研。每次调研都精心拟订调研提纲,召开了调研座谈会,研制了调研问卷,组织进行大规模现场调查,最后写出调研报告。尤其是三月份,与财政局、劳动局、人事局、事改办等部门联合成立了调研工作组,对周边地区幼教改制情况、本地区幼教事业发展的沿革和现状进行了全面细致的调研活动,通过近两个月的广泛调查、反复研究和细致分析,提出了完善幼教管理体制的基本思路;提出了《关于幼儿园按照教育成本收费的请示》;提出了关于326名幼儿园公办教师(含全民固定工)暂不参保,其退休金由政府财政发放的报告,经局室争取、多方努力、政府关心,这一问题得到圆满解决。

  当然,本人还存在着很多问题和需要努力的方面

  1、学习不够深入、系统,管理工作的理念需要进一步更新。

  2、了解基层、服务基层不够,需要进一步建立踏实严谨的工作作风。

  3、创新改革的意识不强,对一些问题的解决、规范力度需要进一步加强。

  200某年,我们将继续坚持以人为本、科学发展的思想观念和严谨踏实的工作作风,在促进确立正确的办学思想、规范办学、优化管理、提升质量方面继续努力,促进事业持续健康发展。

  工作中,严格要求自己,坚守《党政机关工作人员禁令》,工作日不饮酒,不接受影响公务的宴请,到学校办事坚持在食堂用餐,在海安镇办事,坚持不在学校用餐,不将应由个人支付的费用在本单位或在被管理、服务单位报支。

  第二方面,规范管理,敢于创新,提高工作水平

  第一,坚持质量中心

  一抓过程监控先后通过常规检查、巡访、调研等形式,及时了解学校办学和教学管理情况,针对实际进行个别化指导;同时,通过校长、园长会议,总结交流学校办学成果和经验,分析存在问题,明确教育教学质量管理的目标,提出全面提升办学质量的具体要求。狠抓德育工作,本学期组织了德育优秀论文、案例、活动设计与评选活动;开展了小学、幼儿园德育特色活动项目评选活动,5篇获“德育特色活动奖”。

  二抓结果测评。一是精心组织毕业考试。命题坚持课改方向,考务工作严格规范,考后,从总体水平、合格率、优秀率对全县情况进行了分析。

  二是认真开展质量评估。在指导思想上,将督导评估变成总结经验、寻找和解决问题、明确发展方向和思路的过程,既全面考核学校内涵发展和办学实绩,也有重点地考察学校在素质教育过程中存在的薄弱方面。在方式方法上,让校、园长以推磨的形式参与评估,将评估变成相互交流学习的过程。36所小学确认为质量优等;28所幼儿园被评为质量优等园。

  第二,坚持规范管理

  1、招生工作。一是县城幼儿园招生,坚持划配服务区域、核定招生计划、统一收费。二是小学招生,严格控制镇之间的生源流动,对城区有关小学的施教区进行了整合,稳定了招生秩序。三是初中招生,尝试热点学校联合招生与自主招生相结合;对流动人口子女入学进行统一安排;报经政府同意,适量增加了城区部分初中招生计划,满足群众对优质资源的需求;严格录取审批,没有任何一个镇、一所学校超计划、违背规范审批。

  2、控辍工作。切实加强学籍管理.组织制订了小学、幼儿园学籍管理暂行规定;召开了小学、幼儿园学籍管理专题会议,对全体校、园长进行了学籍管理业务培训;严格学籍迁移手续,认真核定县城转学计划,有效的遏制择校现象。

  3、登记注册。认真制定幼儿园登记注册方案,认真组织督查,坚持质量标准,严格要求整改,有效地促进了学前教育的规范化进程。

  第三,坚持健康发展

  一是抓优质资源扩大。组织多方面力量,对有关学校创建工作进行督促指导。通过努力,有关学校顺利通过了省实验小学、省示范性实验幼儿园的评估验收。二是注意关注弱势学校、弱势群体。通过开展一系列活动促进一般学校的发展;协助落实“两免一补”政策,及时下发有关文件,

  将省市下达的“两免一补”名额分解给各小学。具体组织了一年级特殊儿童测查,进一步改革完善随班就读儿童素质发展评价办法,促进特殊儿童身心素质的提高。

  第四,坚持改革创新

  1、工作改进。一是提出并实施校园艺术节制度。组织拟订了艺术节指导意见;组织对各校活动情况进行了督查,并进行效果评价、情况反馈。二是改进文艺调演。减缓学校参演频率;注重开放性,节目形式不拘一格;规定学校教师自主编排辅导,促进学校自主创作、艺术教师专业发展。三是进行艺术素质抽测。对象涉及学校、艺术教师、学生,形式有学生笔试、技能面试,教师说课、备课笔记检查、课程开设情况检查,有力地促进了学校艺术类课程的教学和艺术课外活动的开展。

  第五,坚持调查研究

  为了解学校管理与教育改革过程中出现的新情况,我们坚持调查研究的办法,主要组织和参与了以下几方面调研一是教学管理情况调研;二是领导班子建设情况调研;三是本地区中小学生学业负担的调研,四是本地区幼儿园运行情况以及周边幼儿园管理改革调研。每次调研都精心拟订调研提纲,召开了调研座谈会,研制了调研问卷,组织进行大规模现场调查,最后写出调研报告。尤其是三月份,与财政局、劳动局、人事局、事改办等部门联合成立了调研工作组,对周边地区幼教改制情况、本地区幼教事业发展的沿革和现状进行了全面细致的调研活动,通过近两个月的广泛调查、反复研究和细致分析,提出了完善幼教管理体制的基本思路;提出了《关于幼儿园按照教育成本收费的请示》;提出了关于326名幼儿园公办教师(含全民固定工)暂不参保,其退休金由政府财政发放的报告,经局室争取、多方努力、政府关心,这一问题得到圆满解决。

  当然,本人还存在着很多问题和需要努力的方面1、学习不够深入、系统,管理工作的理念需要进一步更新。2、了解基层、服务基层不够,需要进一步建立踏实严谨的工作作风。3、创新改革的意识不强,对一些问题的解决、规范力度需要进一步加强。200某年,我们将继续坚持以人为本、科学发展的思想观念和严谨踏实的工作作风,在促进确立正确的办学思想、规范办学、优化管理、提升质量方面继续努力,促进事业持续健康发展。

  

篇二:2022年纪委领导干部述职述廉报告

  2022年个人述责述廉报告范文三篇

  根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求,现本结合自己分管工作,将个履行廉政情况简要汇报如下:

  一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,自觉实践“三个代表”重要思想,正确对待权力、地位和自身利益,为民掌好权、用好权,做民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。

  一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防。

  本能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的假设干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐朽作斗争的主动性。到达能用正确的世界观、生观、价值观指导自身工作。

  二、严格以身作那么,处处防微杜渐。

  我深知"为政重在廉,做重在诚,说话重在信,办事重在实",因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律假设干规定,标准了自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作员谋取利益;做

  到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设假设干规定”,标准了自己的从政行为。

  三、加强党风廉政建设的领导.

  在工作中本分管司法所、信访办、劳保所,经常教育分管工作的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准那么,贯彻落实《国家公务员行为标准》,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育村干部用民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

  四、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力。

  作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原那么和道德标准衡量、约束自己,没有前一套、后一套,严格进行自我监督。

  五、坚持民主集中,转变工作作风,履行岗位职责。

  一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原那么和制度,始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定",做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待,耐心讲解,及时处置"。为维持社会安定团结,我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题根本上都能得到妥善解决,且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上,着重做好了宣传和培训两项工作。

  六、今后努力的方向:

  1、开拓创新,务实进取,认真履行岗位职责,多总结经验,发挥自身优势。

  2、注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。

  我自知,在办事处副主任的岗位上,要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中我会认真改进,力争把工作做得更好。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多缺乏和过失。我将虚心接受,鼎力改进。

  各位领导,同志:

  20_年,_社区在_街道党工委的坚强领导下,切实加强社区党建工作,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,认真执行书记履行党建工作责任制。现将一年来的工作述职如下:

  一、履职情况

  1、抓重点,认真落实基层党建责任。我作为党建工作“第一责任”,年初即组织制定了党建工作方案,明确了我社区党建工作重点。在支委班子进一步明确党建工作分工,为抓重点,我比较注重到实地开展调查,及时发现、掌握了小区存在的各种矛盾与问题。10月,在楚天馨苑小区要

  解聘物业效劳公司之际,我支部采用基层民主决策“四议两公开”方法来决定原物业公司的去与留问题,三个月后续聘物业效劳矛盾得到圆满的解决。

  二、存在的问题

  我社区的基层党建工作虽取得了一定的成绩,但与街道党工委要求还有一定差距,党建工作仍存在缺乏,主要表现在:一是在丰富党建工作内容上缺少创新。党建工作缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;局部党员的思想教育缺乏针对性,“三会一课”内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。二是阵地建设根底设施差,后勤保障不到位。一方面因缺少经费,造成学习培训教育难、开展活动难,推进工作难;另一方面支委班子成员都是在社区身兼数职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党建工作。同时,党务干部参加培训少,局部党务干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党建工作难以适应新常态。

  三、原因

  一是思想认识不到位。出现重当前中心任务而轻党建工作,抓党建工作没有抓住重点问题,工作绩效明显偏重的思想。简单地理解为以工作目标考核成效决定党建工作好坏,有时抓党建工作仍停留在以会议落实会议,以文件落实文件上,存在“说起来重要,做起来次要”的思想,并没有真正重视党建工作。二是对组织队伍建设上方法少。社区党员构成及角色多样化,局部党员以工作忙为由,参加支部活动不够积极。另外,局部在职党员进社区大多停留于“报到”环节,缺乏有效的制约鼓励机制,效果并不明显。

  四、20_年打算

  根据党建工作存在的问题与缺乏,以突出明年党建工作亮点、特色与强化效劳功能并重,编绘“党建+五线谱”的新模式,奏响党群连心主旋律,提升广阔居民群众的获得感与幸福指数。“党建+五线谱”即以下五项方案内容:

  1、心贴心的效劳凝聚,困难事事帮。以党支部覆盖推动效劳从“支部阵地”向“小区网格”延伸。构建以党支部为龙头,25名党员为主体,50余名在职党员为纽带,4个小区十大网格为核心的党建惠民联动体系,削除组织队伍覆盖“盲点”,推行网格化、精细化效劳,做到效劳不漏户,事事有帮。

  2、以生动的宣讲教育,政策件件明。方案把宣传教育工作作为贯彻落实上级部署的重要抓手,在宣传教育工作中尤其注重实现“两化”:一是解读通俗化。引导党员干部由长沙话改说普通话,采用图表、漫画、顺口溜等形式编制宣讲稿和流程图,把党的政策规定转换成听得懂、记得住、用得上、传得开的群众语言。二是宣讲经常化。推行党支部统一活动日制度,创新“微党课、微宣讲”等形式,党态化教育培训党员。

  3、以身边的典型感染,先进学。在社区所辖范围内广泛开展寻找“最美党员”、“亲情户”等活动,在群众身边树立起助为乐、见义勇为、老实守信、敬业奉献、孝老爱亲、勤劳节俭的一面面旗帜。通过每季度举办一期“道德讲堂”,用图片展览等形式,让群众讲典型、评典型、学典型,持续扩大典范的引领效应。

  4、以文明的力量影响,新风家家传。深入开展“党员干部进家入户、志愿效劳作表率”活动,让萤火虫图书室带动了社会志愿者力量的广泛参与,形成以“爱心圈”志愿者一批党员群众性志愿效劳品牌。鼓励有文体特长的党员牵头组建手工艺术、美诗文吟、小品节目等一支支群众文艺小

  团队,让居民在自娱自乐中实现自我教育、自我管理、自我提升。通过开展“城乡清洁行动”“文明共建”等创立活动,党员带头践行社会主义核心价值观,带动群众文明素质全面提高。

  5、以法治的理念引导,有话好好说。坚持民生大事群众议、干部业绩群众评,居务“四议两公开”,建立党员群众说事室等议事阵地,健全恳谈会、评议会、群众评论干部,吸引群众参与组织生活会,民主生活会,监督党务居务。社区群工站,采取联点领导及组长包案、重点约访、主动领访等方式,疏通群众情绪,把问题处置在萌芽状态。

  此致

  敬礼!

  述职:_

  我叫某某,现年41岁,大学文化程度,高级政工师。某某年2月调入某某支行任党委书记、行长。任职期间,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,不循私情,秉公办事,努力实践"三个代表"重要思想,认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办行;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,团结、带着一班,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收。

  下面,按照市纪委领导干部廉政述职工作要求,现从以下四个方面向大家进行述职报告,请评议。

  一、关于履行党风廉政建设责任制情况

  加强党风廉政建设,一直以来是党和国家一项重大的政治任务。在抓全行党风廉政建设责任制方面,我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革开展稳定的大局中,以“三个代表”重要思想为指导,以落

  实党风廉政建设责任制为重点,把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证,着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫,取得了一定成效,营造了廉洁清明的政务环境。

  一是抓政治学习,思想认识到位

  二是抓组织领导,责任分解到位

  为确保此项工作扎实有效开展,我们成立了领导组织,落实了各自的责任和分工,对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实,完善健全了三项制度。一是目标管理制度。把党风廉政建设与业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核,同时根据市委《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施方法》的有关要求,制定了工作实施方案,明确了工作重点和整治措施,将目标责任制进行了分解,上报了党风廉政建设责任目标,落实“一岗双责”,形成一级抓一级,层层抓落实的网络体系。二是廉政建设定期报告制度。在狠抓党风廉政责任制的落实上,年初,研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容,建立和完善了领导干部的廉政档案,对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、、评廉、考廉等情况一并装入档案,单独装订成卷,起到监督检查的作用。并分别与各单位第一责任签订责任,注重检查考核,跟踪问效。坚持领导班子述职、述廉,坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况,确保领导干部的从政行为始终处于动态监管之下。三是民主监督制度。开展了党委班子党风廉政建设专题民主生活会,组织全行员工参加民主评议,接受干部群众的评议和监督。行领导都能够对照“四大纪律、八项要求”严格检查和反省自己,查摆问题,深入开展批评与自我批评,落实整改措施,从而统一了思想,凝聚了力量,促进了班子建设和各项工作的开展。

  三是抓检查考核,监督追究到位

  认真组织党风廉政建设责任制实施情况考核检查,在方法上,采取自查自评和社会监督两种方式,广开渠道,广拓言路,及时通报,进行反响,并将其作为员工年终评先选优的重要依据。

  四是抓重点工作,措施落实到位

  围绕责任制的主要内容,我行三项工作常抓在手,保证了一抓到底,立见成效。一是着重抓好领导干部廉洁自律。针对群众关注的公车私用、公款挥霍、干部住房、行贿受贿等焦点问题,制订了《标准农行员工行为六条禁令》、《工作纪律六项规定》、《工作员公务活动中的用餐规定》、《八条优质效劳工作准那么》等多项制度,印发了《关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知》等相关文件,领导班子成员带头自觉严守有关规定,用实际行动倡导勤俭务实创业的风气。今年我行领导班子没有收礼金、礼券等行为,没有任何违纪违法案件。全行广阔党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进一步增强,党群干群关系进一步融洽。二是着实开展操作风险专项大检查、案件专项治理和部门、行业纠风工作。加强了信贷、财会和计算机平安自查自纠工作,加大案件查防工作力度,标准了业务经营行为,保证了经营平安,树立廉洁、勤政、务实、高效的农行形象。三是着眼源头防腐。深化财务审批制度和干部事制度改革。特别在用问题上,建立“双定”“双聘”竞争上岗机制,认真执行《党政领导干部选拔任用条例》,完善公开报名、公开竟聘、任前公示、考察预告、任内述职、离任审计等制度,完善选拔任用和管理监督机制,保证用好的作风选、选作风好的。

  二、关于本廉洁自律情况

  为官之道,廉为根本。抓好党风廉政建设,领导是关键,制度是保证,教育是根底。为认真贯彻落实好党风廉政建设工作,在工作中,我以身作那么,认真执行廉洁从政规定,始终把党风廉政建设作为加强自身建设的一项重要内容,放到突出位置。

  1.带头学习党和国家政策,加强理论修养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚决性,始终坚持学习先行,把增强党性观念作为学习的根本任务,坚持以邓小平理论、“三个代表”、“科学开展观”等重要思想为指导,在实际工作中,带头学习政治理论、开展党风廉政建设教育活动、参加讨论、参加交流、深入实际,调查研究、执行廉政规定,自觉接受监督和改进思想作风,遵守《廉政准那么》,以创新的精神和求实务实的工作态度,紧紧围绕中心,效劳大局,履行好自己的工作职责,做到了识大体、顾大局,增强了效劳意识。

  2.严格执行国家规定,努力当好班长和系统领头雁。作为党委班子的带头,既担负着全行繁重的廉政工作,又要时刻维护良好的自身形象。在某某行班子第一次民主生活会上,我就反复表示:来某某行工作决不允许吃喝风,决不利用职权为自己和亲友谋取好处,努力做一个为了员工利益而不为私利左右的(:2022年个述责述廉报告三篇)。在实际工作和生活中,我做到言行一致,本着对组织、对个、对家庭负责的精神,时刻严格要求自己,珍惜党和组织给予的荣誉和权利,不以领导自居搞特殊化,自觉遵守党纪国法,严格执行省、市行对领导干部提出的廉洁自律各项规章制度,率先垂范,甘为标杆。作为一名基层行行长,我手中有一定的“权力”,在有权左右一定的利益关系的时候,我能克制欲望,廉洁自律,特别是在、财、物的管理上,严格按政策、按程序办,自觉做到既不借集体的利益去换取个的私利,也不拿手中之权乱搞以权谋私,自觉当好“一把手”、用

  好“一支笔”,努力把每一分钱都花在刀刃上、花出效益来,努力为大家理好财、当好家,不乱批乱支一分钱。一年中,自我回忆检查,没有任何违反省市行关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为,没有利用手中权力为亲属和子女调开工作岗位,没有向基层搞不正之风,没有安排亲朋好友接包任何建设工程,没有使用超标汽车,没有组织或参加公费旅游,更没有利用婚丧事宜借机敛财。本家里有大事,能事前向市纪委作报告。

  3.在原那么问题上,坚持民主集中制。站在“一把手”的位置上,我注意团结带着一班,按照民主集中制的原那么合作共事,一方面在谋全局、把方向、管大事上,充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责,煞费苦心、殚精竭虑地谋划全行的建设和开展;另一方面十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待、宽厚用,公正办事、公平处事;做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右,敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争上下、不搞“家长制”、“一言堂”,凡重大问题都是通过征求员工意见——科长讨论——班子集体研究程序决定的,对大额资金的管理和使用等重大问题,都召开行务会或行长办公会,集体研究,共同决策。用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、心思进、气顺心齐的小环境。

  三、工作和个存在的主要问题及原因

  年初以来,虽然在党风廉政建设方面强化了一些有效措施,取得了一定实际效果,但是,由于受方方面面因素的影响,也存在着一些问题。

  就工作而言,由于抓得不细、不够具体,导致一些工作抓的不到位,全局性工作进展还没有到达预期目的。之所以出现上述问题,经过反思剖析和自纠,我认为,一是主观意识存在一定问题。

  

篇三:2022年纪委领导干部述职述廉报告

  2022年纪检组长干部述职报告四篇

  各位领导、同志们:春去春来,光阴似箭,不平凡的一年悄然结束。回顾一年来的工作,思绪万千。我本人在这一年里,能够以局中心工作为核心,紧密围绕履行职责创新思路服务中心工作的原则,按照我局党风廉政建设和纠风工作的要求,在局领导的正确领导下,各科所和全局干部的大力支持下,齐心协力,开展党风廉政建设工作,有效推动了税收整体工作,现就一年来的工作、学习等情况述职述廉如下。敬请大家批评指正。一、求真务实,强化学习,提高素质。一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。关心国际时局,关注国家大事,民意民生。以一名党员的标准严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。求真务实,以十九大精神为总纲,认真学习了《__共产党纪律处分条例》、《__共产党党内监督条例(试行)》、《__共产党党员权利保障条例》、《纲要》,以及党的十九大精神,撰写了读书笔记和心得体会,通过学习使我的思想境界更加开阔了,指导思想更加明确了,开创式的工作格局更加明显了,为开展工作打下了坚实的政治基础。二、履行职责创新思路服务中心工作。纪检监察工作本身就是为组织税收收入工作服务的。今年来,我围绕这

  一主题,结合税收工作特点创造性的开展了各项配套工作。1、在纪检监察工作中,我始终坚持在内容上强调治本、方法上强调预防、

  制度上强调以他律促自律的工作的基本思路,在工作中形成了听、谈、填、报的工作方法,不断规范了干部报告个人重大事项和收入申报和工作联系点制度,从监督入手,达到治本的目的。

  根据上级的要求,结合我局的实际情况,起草了党风廉政建设考核办法,并加以组织实施,制作了全局党风廉政建设责任书和领导干部党风廉政建设责任书,为全局领导和科所长建立了廉政档案,继续用评议卡来监督税务干部的执法行为。

  2、集思广益,加强宣传报道工作,1至11月份出专题监察信息12期,信息量60件次,被州局采用10篇,《__》采用1篇,黑板报2块、学习专栏1期,认真组织干部撰写廉政专题论文,今年全局干部写廉政论文12篇,本人也写了2篇。较好地宣传了我局党风廉政建设工作。

  3、党风廉政教育工作有序开展。在第八个党风廉政教育期间,始终把握好坚持、宣传、实践三个主要环节,忠实的实践三个代表。并以促进我局税收整体工作和帮助干部树立正确的人生观、价值观、世界观、为纳税人服务意识为目标。采取有效措施和形式多样的方式,认真开展了党风廉政教育月活动。一是周密的制定了廉政教育月活动工作计划和方案,使教育活动有计划、有步骤的进行。二是于6月26日上午组织召开了党风廉政教育动员大会。三是以干部学习为突破口,组织干部学习《纲要》和廉洁自律条规及有关规定,学习的党员干部达86人次。四是组织开展十廉活动。五是组织开展

  了向纳税人述风述廉活动。14名税务干部主动向纳税人就廉洁自律情况、服务情况、税收工作情况作了认真汇报;并现场征求了纳税代表和义务监督员的意见。六是积极参加全县治理商业贿赂万人签名活动。

  4、组织开展了行风评议活动。认真开展了党员电教工作,按局领导的要求播放电教片,聘请行风评议员和义务监督员,7月15日,协助局领导组织召开了税务干部向纳税人述职述廉座谈会,得到了纳税人的好评。5、认真按时起草我局____年党风廉政建设、纠风工作、作风评议、效能建设、治理商业贿赂等工作计划、方案、总结,并对计划的执行情况进行监督检查。6、认真州级模范职工之家申报材料,使我局州级模范职工之家创建工作有了新的突破。____年10月19日__总工会以__工发[20__]61号文件批复我局工会自治州级模范职工之家。7、两权监督取得了好的效果。公开举报电话3部,开展社会调查4次,按21项征求意见内容发表1400份,群众满意率达90以上。机政务公开24项内容,包括经费使用、责任追究等。8、责任追究工作有了新的进步。由于事中监督到位今年责任追究事件较去年下降了100。也就是没有发生责任追究事项。9、效能建设有序开展。制定了效能建设工作计划和实施细则、一书六卡及效能建设各项工作制

  度。10、治理商业贿赂工作有序开展。在开展这项工作中,能按照州局、县政府和局领导的要求,确定了我局

  治理商业贿赂工作的重点,全年,通过日常调查、组织干部学习、完善规章制度等手段。确保了我局干部在商业贿赂方面没有出现问题。全年对税务稽查、个体纳税定额等易出现商业贿赂的方面开展调查4次,都没有发现异常现象。

  11、电教工作开展正常。通过县机关工委的年底考核。12、各种廉政报表总结及时准确向上级部门报送,没有出现问题。三、廉洁自律情况我作为一名纪检干部自知廉洁自律的重要性,俗话说:无欲则钢,正人先正己。本人做到了慎权、慎独、慎行。珍惜局领导和全局干部对我的信任和重托,浩然正气两袖清风,工作重责,时刻牢记自己的责任,履行好党风廉政建设责任制,不仅监督好干部,而且更要管好自己。总结一年来的工作,我问心无愧,自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我!____纪检干部述职报告范文二尊敬的领导:光阴似箭,不知不觉____年又悄然逝去,值得欣慰的是,在单位领导和同事们的关心、支持、帮助下,自己无论在思想认识上,还是在业务实践中又迈上了一个新台阶,取得了一定的成绩,现具体述职如下:

  一、强化政治学习,提高党性修养俗话说,打铁首先要自身硬。今年本人积极投入学习实践活动中,以科学的理念武装自己头脑,从事纪检监察工作更是需要科学的态度,自己深感与其他同事相比,在政治素养上尙存在一定的差距,为了弥补这一缺陷,在年初就及时制定了严格的政治理论学习计划,先后系统地学习了党的历史,进一步增进了对党的了解和对党的感情。认真研读了____理论、三个代表、科学发展观的重要论述,记学习笔记两万字以上,完成学习心得四篇。通过系统学习,提高了党性修养,进一步坚定了立党为公、执政为民的崇高理想信念,牢固地树立起对党负责和对人民负责的大局意识。二、常抓业务学习,提工作能力古人曰业精于勤,荒于嬉。尽管在信访举报工作岗位上,但我丝毫也没放松纪检监察业务理论的学习,并且深深感到,党的纪律法规、行政规章制度既系统又繁杂,过硬的业务理_底是查办案件的前提。一年来,我先后自学了《案件检查教程》、《办案必读》、《查账方法与技巧》、《谈话的艺术》、《信访工作教程》、《举报工作细则》以及《__监察》、《__纪检监察报》等相关知识。通过学习自己明显感觉到遇到实际问题解决的办法多了,工作的思路宽广了,自己对所从事的岗位更充满信心。三、爱岗敬业,无私奉献今年1-12月份,信访室共受理群众来信来访电话举报285件(次),其中来信__件、来访__件、电话举报__件;已办结__件,办结率为__%;初信初访__件,已办结__件,办结率为__%;信访举报案件__件,已结案__件,结案率为__%;按期结案率__%;优质结案率为__%。

  一年来,自己亲自接访群众__人次,协调处理矛盾纠纷化解__件;根据领导安排先后参与调查案件__件,其中转立案__件;参与全市小金库专项治理活动,调查案件__件,追回资金__元;结合工作实际撰写理论调研文章两篇。

  四、廉洁奉公,两袖清风作为纪检干部,自身的廉洁始终是第一位的,不论是查办案件,还是信访接待工作,都既是得罪人的差使,又常常处在他人拉拢、诱惑之中,如果把握不好分寸就会犯错误,影响单位的形象。一年来,我始终做到警钟常鸣,管住自己的腿,不该去地方决不去。管住自己的嘴,不该吃的饭决不吃。管住自己的手,不该拿的决不拿。尽管在工作中得罪了不少的人,但我内心塌实,虽然我的社交圈子比以前简单了,但我却更加充实,选择纪检工作我无怨无悔,我愿在以后的工作中一如既往地做好本职工作,珍惜和维护好纪检干部良好的社会形象。____年以来,派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关心及大家的支持下,紧紧围绕聚焦三转、突出主业的工作要求,以抓好两个责任为重点,以进一步促进党风政风行风的明显好转和党风廉政建设责任制的良好落实为目标,开展了一系列工作,现将履行岗位职责及执行党风廉政建设责任制等情况报告如下:一、履职情况(一)着力抓好主业突重点。一是严格履行监督检查职责。监督、检查驻在单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况、遵守国家法律、法规和执行政府决策情况,监督驻在单位党组及其成员。

  二是履行组织协调职责。协助驻在单位党组抓好党风廉政建设责任制和反腐败工作,纠正部门不正之风,对党员、干部进行党纪、政纪教育。协助驻在单位党组建章立制,研究和制定本系统预防和治理腐败措施。协同驻在单位有关部门考察驻在单位干部、党员和下属单位领导班子成员的廉政情况。三是履行受理群众举报和查办案件职责。

  (二)着力抓好信访防未然。对信访举报坚持分类处理。对单位遗留多年的信访问题,梳理分析甄别问题性质,坚持以人为本、化解矛盾、彻底解决问题的原则,跟踪督办限时解决。对有群众反映的典型性、苗头性问题先梳理,再约谈,防患未然。对匿名举报但线索清晰的,列为重点排查内容。线索不清晰、不具体、缺乏可查性的,采取警示谈话的方法,尽早对被反映人进行预警提示,做到抓早抓小。(三)着力抓好严格执纪问责。严把法纪规高压线,坚持以零容忍态度严肃查办案件惩治腐败。截止目前,共廉政谈话54人次,任前谈话9人次,开展明查暗访8次,印发情况通报8次,给予党内严重警告1人次,诫勉谈话2人次,通报批评5人次,上缴市财政各类违规资金共计93万元。(四)着力抓好谋划明思路,抓好调研明情况。一是协助驻在部门党组科学谋划党风廉政建设工作,先后制定了《____年党风廉政建设工作要点》、《市城乡建设委员会落实主体责任实施意见》、《____年预防腐败惩防体系方案》等文件,明确了党风廉政建设的主体责任。深入谋划监督检查工作,确定了严督实导的监督工作总体思路,突出监督的独立性和权威性。

  二是将调研作为强化监督的一项基础性工作来抓,针对派驻单位所属二级单位多、业务专业性强、潜在风险点多等因素,通过学习业务相关法律法规、走访服务对象、调阅过往案例、个别谈话等方式多方了解情况,制定了调研方案,组成调研小组,对党风廉政建设情况开展专题调研,及时掌握、发现和分析党风廉政建设的热点难点问题,对历史遗留的问题梳理分类,深入分析找准问题症结及形成问题的深层次原因,为监督驻在部门党组履行主体责任、履职尽责解决问题奠定基础。

  二、廉洁自律情况作为一名纪检组长、专职纪检干部,我清醒地认识到自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中,注重学习党的有关纪律和廉政规定,自觉加强思想道德修养,常常用自重、自省、自警、自励去勉励自己,用慎初、慎微、慎独、慎友去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定。严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,逐条对照认真自查,没有违反规定的行为。另一方面严格执行廉洁自律的有关规定,注重党性修养,在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致;严格要求自己,不用公款大吃大喝和高消费,没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为;自觉遵守规章制度,注意管住自己的手,做到不该拿的不拿,不该要的不要;管住自己的嘴,做到不该吃的不吃,不该说的不说;管住自己的腿,做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流,开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的监督。

  三、存在的不足和下一步打算回顾今年的工作,虽然取得不了一些成绩,但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不全面,缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是深入基层调查研究少;三是工作方法有待改进,工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方;五是自身建设有待加强。以上缺点和不足,我将在今后的工作中及时改进,牢固树立服务意识,廉洁意识,大局意识,时时处处严格要求,努力工作,忠于职守,争取做一名合格的纪检监察干部。不经意间,岁月的年轮又画了一圈。盘点____,我们用爱、用汗水、用努力走过,如果用心回味在园区走过的历程,一切又是那么不平常,它代表着我的过去,我的一段美好时光,一段激情燃烧的岁月。回望____,可用三句话概括:不断学习,致力思考;不断探索,致力做事;不断修身,致力做人。一、不断学习,致力思考最是书香能致远。我作为一名普通的党员干部,经常把学习作为修身、做人的头等大事,作为提高自身修养和综合素质的必经途径。一是主动抓好学习,做好知识积累与更新。除认真参加上级组织的各类学习活动和党支部学习外,还认真自学了党的十九大等各类政策性文件,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和敏锐度,努力做到学习上有新进步,做人上有新境界,做事上有新成效。二是紧密联系实际,在实践中锻炼能力。以解放思想大讨论和学习实践

  活动为契机,注重在培育产业集群、规划园区发展、实现城乡统筹、解决民生民利等大课题上深调研、勤思考、出思路、创特色。自觉钻研经济管理、征地拆迁、园区建设等专业知识,不断提高自身的综合素质。同时,我经常参加业务会、培训班、现场办公会,主动向专家学习,向书本学习,向实践学习,完善自己的知识结构,掌握基本的经济管理知识。

  二、不断探索,致力做事今年以来,根据工作需要,我先后分管了规划招商部、产业公司、党政办、审计监察部的工作。在工作中,始终保持平常心态,保持平静之中的满腔热情,尽心尽力,尽职尽责,不好高骛远,不半途而废,各项工作都取得了新成绩。(一)规划招商工作:在我分管规划招商期间,围绕建设__目标,明确规划与项目并行,双管齐下,使园区工作有条不紊的进行。项目是产业发展的根本,是园区经济的增长极。项目作为投资的载体,抓项目就是抓发展。上半年共引进__等项目11家,包装__等项目11个,在建项目如亮点保鲜、凯特铼业等11个。率先实行点对点企业服务,安排具体责任人,实行一站式服务,特别是帮助企业做好涉及土地规划、土地报批、项目办证、项目建设等方面的服务,到4月底为企业现场解决各类问题达一百多个。(二)产业公司工作:在我分管产业公司期间,始终坚持项目带动、滚动建设,项目建到哪,基础设施跟到哪的原则,围绕五纵五横的路网格局,加强基础设施及配套建设,为大支撑、大格局工业新城的形成与发展夯实基础。

  城管部紧跟市委市政府步伐,将四创四化作为建设与管理的头等大事,投入6000多万元将__园区段道路、绿化、亮化等基础设施进行改造。建设部投入1600多万元完成__延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、__南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、创业二路260米路面砼化及下水配套工程;完成s211快环至__的沥青罩面改造工程。

  社会工作部解放思想,迎难而上,积极寻找工作突破口。签订协议20户,拆除房屋11栋,发放拆迁补偿款近450万元。同时,重视做好拆迁村民的思想疏导工作,积极化解征地拆迁矛盾,妥善处置征地拆迁遗留问题,人性化征地拆迁获得省市有关部门及领导的充分肯定。

  (三)党政办工作:一年来,在办公室人少事杂的情况下,通过充分调动全室人员的工作积极性,在搞好服务,参与政务等方面做了大量卓有成效的工作,保证了园区工作的正常运转。一是处理好来文来电和园区工作任务的督促检查工作。全年共处理来文500余件,有任务安排的400余件。二是狠抓园区的考勤考核工作。进一步完善了日督察、周落实、月考核、年淘汰的考核机制,并整理汇编各项规章制度,编辑成园区文化手册。三是组织好各类会议。全年共组织或参与组织各类会议60余次,起草各种材料30余篇。四是做好接待工作。____年共接待上级检查和兄弟单位参观学习30多次,联系安排外出考察学习4次。五是抓好宣传工作,全年园区工作在省、市级电视台、报纸报道达30余

  次,在获省级文明单位光荣称号的基础上,今年又获国家高技术产业基地、国家高技术产业基地航空产业园、__省青年创业就业基地、__十大最具发展潜力园区的荣誉称号。

  (四)审计监察工作:审计监察作为新成立不久的部门,责任重大,作为分管负责人,我始终坚持依法审计,服从大局,突出重点,求真务实的方针,创新审计理念,强化审计监督,提高审计能力,注重审计效能,取得了一定的成效。分管期间累计完成项目终审12个,预算项目6个,总金额约1644万元,各类项目内审18个,审减金额达100余万元。三、不断修身,致力做人怎么做人?做什么样的人?值得三思,即多思量,凡是尽量考虑周全;多思短,常思己之不足;多思存,把道义铭记在心。(一)注重修养,高步立身我始终认为,把自省当作一种修养内容,一种能力要求,一种思维方式,为人处世就会保持更多的清醒。一是讲正道。世间唯有正道是光明大道,这就要求我们存心光明正大、言论光明正大、行事光明正大。因此,我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的,保持一身正气,对歪风邪气敢于斗争也敢于批评。二是讲公道。公道自在人心。力求做到秉公办事,不循私情,在工程招投标、征地拆迁等工作中,严格依法照章按程序办事,将工作原则寓于法规章程之中。常告诫自己大事不糊涂,小事不马虎,自觉接受方方面面的监督。

  三是讲良心。有人讲:良心值几个钱,我认为良心是无价之宝,讲良心就是实事求是,就是设身处地处理问题。在工作和生活中,我注意做到凭良心说话,凭良心做事,实事求是地看问题,想问题。处理问题,不打官腔,不摆架子,不哗众取宠,不高高在上。虚心听取别人的意见和建议,有错就改,无则加勉。坚持凡事先为党和群众想一想,先为别人想一想,也图个心安理得。

  四是讲廉洁。在自律方面,坚持人生四乐,即自得其乐,知足常乐,清贫自乐,以苦为乐。古人讲:知足而足,终身不辱;知止而止,终身不耻。在金钱的问题上,我的头脑始终是清醒的,始终坚持一条:不义之财一分不得,可得可不得的也尽可能少得或不得。至于纯粹的吃喝玩乐,我一是回避,二是不得已时尽量少参与。我体会到:只有心底无私,才能问心无愧。

  (二)注重约束,严格律人作为分管园区纪检监察工作的负责人,始终牢记廉政责任制,绷紧反腐倡廉这跟弦,坚持从源头上防微杜渐。一是教育为先,关口前移。我经常在各种会议和场合对职员、副部长、部长廉洁自律、改进作风方面提出建议并与大家共勉,平时注意与分管部门同志谈心交流,发现不良苗头即时警示提醒。做到纯洁社交圈,净化生活圈,规矩工作圈,管住活动圈。二是建章立制,强化责任。建立党风廉政建设责任制常规性工作机制和层层落实的责任体系,做到五同四到位(党风廉政建设与分管工作一同了解、一同研究、一同部署、一同检查、一同落实,责任主体到位、责任分

  解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位),形成了齐抓共管,上下联动,纵向到底,横向到边的责任网络,对犯错误的同志绝不包容袒护。

  一年来,分管部门未出现违反廉政建设的重大问题,自己及亲属也没有谋取过不正当利益。

  (三)注重团结,甘于奉献园区之所以各项工作顺利推进,重要的是有一支团结奉献的团队,有一支充满人情味、凝聚力的团队。同事们尽管天天见面,逢年过节仍要组织诸如联欢、郊游、聚餐一类的活动,职员生日、家里变故等,园区都予以关注,送去关怀和温暧。生活温情,工作激情,正是有了一支充满激情和朝气的团队,才有了园区今天的生机和辉煌。说实在话,园区的工作氛围与机关大不一样。在这里,能真正感受什么叫压力、什么叫辛苦,也懂得了喷泉的美丽全在于压力,人间万事出艰辛。高科园的每一天,不管是节假日还是正常工作日,不管是园区领导还是部室员工,你都能看到五加二、白加黑勤勉忙碌的身影。问你累不累,你说无所谓;问你苦不苦,你说还要把劲鼓。他们身上闪耀着养德、务实、创新、图强的园区精神,从他们身上也看到了园区的未来和希望。在困难面前勇于进取,在责任面前敢于担当,在班子成员中,我也深深感到一种和谐与团结。在班子成员中,不论年龄大小,资历深浅,有话当面讲,有事多商量,不搞个人意气用事,即使同事间工作中有分歧,做到了相互谅解,求大同,存小异,坚持做到不在背后搞小动作,挑拨是非,亲亲疏疏,坚持四海之内皆兄弟。

  岁月承载思考,人生历炼真情。回顾一年的工作,过程忙碌而内容充实,经历曲折而结果欣慰。这其间让我深深感受到,离开了市委、市政府的正确领导,离开了部室同事的共同努力,个人能力将无从发挥,工作成绩都无从取得。

  在今后的工作中,我将倍加珍惜岗位资源,倍加增进团结,倍加奋发努力,切实将学习实践与自身工作相结合,为__两型社会建设贡献自己的全部力量。

  

篇四:2022年纪委领导干部述职述廉报告

  住建局2022年纪检监察组组长述职述廉报告

  根据年度考核工作要求,现将自己2022年作为纪检监察组组长一年来的履职情况报告如下。

  2022年,在旗纪委监委的正确领导下,我能够认真协助局党组和督促被监督单位党组(党委)及领导班子落实党风廉政建设主体责任,履行监督执纪问责和监督调查处置工作职责,为净化机关政治生态发挥了良好作用。

  一、协助监督党委(党组)落实主体责任方面

  (二)坚持问题导向推动主体责任落实。对照《主体责任任务清单》《政治监督清单》等,对被监督单位党风廉政建设主体责任落实情况严督细查,全年监督检查5次,对存在问题及时指导,及时完善落实主体责任工作档案。

  (三)督促被监督部门领导班子成员落实“一岗双责”责任。通过与单位一把手、班子成员集体谈话和“一对一”谈心谈话,督促驻在及被监督部门领导班子成员都能够加强对自己所分管的干部的廉洁从政教育;各部门都能全力支持纪检组履行监督职责,明确一名班子成员具体分管党风廉政建设和反腐败工作,设立了1名专兼职联络员,形成了党委(党组)负总责,分管领导各负其责,联络员上传下达、组织协调的良好工作局面。

  一年来,驻在部门及被监督单位领导班子能高度重视党风廉政建设工作,狠抓“两个责任”落实,遵守党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,切实落实“两个维护”,加强了机关党员干部职工纪律作风建设,认真落实中央八项规定精神,主动抵制和反对“四风”问题,政治生态得到净化。

  二、监督执纪问责,履行好主业专责方面

  (一)加强督查,强化监督责任

  (二)安全文明开展执纪审查。全年纪检组共接到问题线索10件,重复件2件,已处置问题线索8件(立案审查5件、函询了结4件),2件正在初步核实中。

  (四)能够认真完成纪委监委交办的工作任务。

  三、自身建设方面

  一是2022年3月第十纪检监察组派驻至住建局,在办公场所、办公设施等方面都满足了工作需要。二是组内同志积极学习国家监察法、监督执纪工作规则及配套制度,安全文明开展执纪审查调查规定,纪检监察干部不断提高自身素质。三是作为组长能够以身作则,带头严格遵守廉洁自律制度规定,做到严于律己,要求别人不做的、自己首先不做;组内同志亦能严格遵守廉洁自律规定和工作纪律,自觉树立“忠诚干净担当”的良好形象。四是作为局党组成员,能够与班子成员谈心交流,为党组推进整体工作建言献策。

  四、存在问题

  在工作方面存在对三级单位干部职工情况了解不够,落实监督责任存在不细、不全面,监督问责力度不够;因工作关系,与股市、三级单位负责人交流不多等问题。在个人方面存在监督检查不够深入、细致等问题。

  在今后工作中,一定加强学习,进一步提升工作水平和能力,确保监督责任落实到位。

  以上是我的述职,不足之处,请领导予以指正。

  

篇五:2022年纪委领导干部述职述廉报告

  住建局2022年纪检监察组组长述职述廉报告范文

  根据年度考核工作要求,现将自己2022年作为纪检监察组组长一年来的履职情况报告如下。

  2022年,在旗纪委监委的正确领导下,我能够认真协助局党组和督促被监督单位党组(党委)及领导班子落实党风廉政建设主体责任,履行监督执纪问责和监督调查处置工作职责,为净化机关政治生态发挥了良好作用。

  一、协助监督党委(党组)落实主体责任方面

  (二)坚持问题导向推动主体责任落实。对照《主体责任任务清单》《政治监督清单》等,对被监督单位党风廉政建设主体责任落实情况严督细查,全年监督检查5次,对存在问题及时指导,及时完善落实主体责任工作档案。

  (三)督促被监督部门领导班子成员落实“一岗双责”责任。通过与单位一把手、班子成员集体谈话和“一对一”谈心谈话,督促驻在及被监督部门领导班子成员都能够加强对自己所分管的干部的廉洁从政教育;各部门都能全力支持纪检组履行监督职责,明确一名班子成员具体分管党风廉政建设和反腐败工作,设立了1名专兼职联络员,形成了党委(党组)负总责,分管领导各负其责,联络员上传下达、组织协调的良好工作局面。

  一年来,驻在部门及被监督单位领导班子能高度重视党风廉政建设工作,狠抓“两个责任”落实,遵守党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,切实落实“两个维护”,加强了机关党员干部职工纪律作

  风建设,认真落实中央八项规定精神,主动抵制和反对“四风”问题,政治生态得到净化。

  二、监督执纪问责,履行好主业专责方面

  (一)加强督查,强化监督责任

  (二)安全文明开展执纪审查。全年纪检组共接到问题线索10件,重复件2件,已处置问题线索8件(立案审查5件、函询了结4件),2件正在初步核实中。

  (四)能够认真完成纪委监委交办的工作任务。

  三、自身建设方面

  一是2022年3月第十纪检监察组派驻至住建局,在办公场所、办公设施等方面都满足了工作需要。二是组内同志积极学习国家监察法、监督执纪工作规则及配套制度,安全文明开展执纪审查调查规定,纪检监察干部不断提高自身素质。三是作为组长能够以身作则,带头严格遵守廉洁自律制度规定,做到严于律己,要求别人不做的、自己首先不做;组内同志亦能严格遵守廉洁自律规定和工作纪律,自觉树立“忠诚干净担当”的良好形象。四是作为局党组成员,能够与班子成员谈心交流,为党组推进整体工作建言献策。

  四、存在问题

  在工作方面存在对三级单位干部职工情况了解不够,落实监督责任存在不细、不全面,监督问责力度不够;因工作关系,与股市、三级单位负责人交流不多等问题。在个人方面存在监督检查不够深入、细致等问题。

  在今后工作中,一定加强学习,进一步提升工作水平和能力,确保监督责任落实到位。

  以上是我的述职,不足之处,请领导予以指正。

  

篇六:2022年纪委领导干部述职述廉报告

  领导述职述廉报告2022

  2022年终领导干部个人述职述廉报告2022年终领导干部个人述职述廉报告范文一按照组织安排,我于今年5月18日到xxxx挂职锻炼。到任伊始,我首先是熟悉、掌握xxxx基本情况;按照xxxx委的分工,主要负责劳动保障与就业、残疾人、外事侨务、科技、科协、接待办、人防、机关事务局等方面的工作,同时参与领导包村工作。半年来,在市委、政府的准确领导下,认真履行职责,紧紧围绕市委的中心工作,解放思想,顺势而为,创新落实,实干苦干切实抓好分管工作。现将本人半年来德能勤绩廉等情况汇报如下:一、深入调研,持续创新工作方法一是全面调研,建立与分管部门的良性沟通机制。到岗后为了尽

  快掌握分管工作的基本情况,我首先对分管部门、所包村展开了6次

  深入的调研,通过与各分管部门负责人面谈、深入各部门业务科室座

  谈、查阅xxxx政府网等方式,基本掌握了分管工作的展开情

  况,重点注重存有的问题,积极探索改进工作的办法。要求各部门每

  个月25号将本月业务工作展开情况、廉政教育展开情况、“三严三实”

  工作展开情况、存有问题、意见建议等作书面汇报,便于详细了解各

  部门工作进度,发现问题即时解决。分别约谈社会保障、科技、科协、

  残联、外办等部门主要领导共20人(次),听取各项专题工作汇报16

  次;同时深入xxxx陶家宫镇包村以及联系清真寺展开实地调研走访;先

  后就《2022年哈密地区知识产权战略实施推动计划》、《哈密高新技

  术产业开发区发展规划》组织2次意见建议征集活动,为相关部门制

  定规划提供参考。完成了2022—2022年党政领导科技进步目标责任制

  考核的自查自验工作,并接受了地区的初验,当前正在准备迎接自治

  区考核组的全面考核验收。二是重点调研,持续发现新问题,提出新办法。重点就当前科技服务工作展开现状及存有问题展开深入调研,针对调研中发现的“科技创新水平弱,企业技术创新的主体地位还没有真正建立;经济发展的科技含量还有待提升;科技投入总量小,创新平台和创新团队总量少;科技评价体系和激励机制需加快改进和完善,科技创新创业的环境需持续优化”等四大问题,研究提出7项对策建议。针对当前劳动就业工作,展开了2次深入的调研,通过深入劳动保障部门和部分用人企

  业,深入了解当前劳动就业的真实情况,重点注重农村富余劳动力转

  移、高校毕业生、残疾人等重点人群的就业问题,通过细致深入的调

  研,发现当前的劳动就业工作主要面临以下问题:一是当前小额担保

  贷款额度低、期限短,难以调动创业者申请积极性;二是高校毕业生就

  业工作难度大;三是公益性岗位成为解决零就业家庭及就业困难人员就

  业的途径;四是落户哈密的大企业、大集团招用本地劳动者比例较低;

  五是培训硬件设施不足,培训层次较低;六是当前90%以上的剩余劳动

  力技能素质偏低,转移输出难度较大。针对上述问题,研究提出“尽

  快建立电子商务平台,组建电子商务青年团队;进一步拓宽创业项目征

  集渠道,大力发展‘短平快’、劳动力密集型的创业项目;持续提升科

  技创业孵化园、大学生创业基地的服务功能”等意见建议,尽可能多

  的消化本地剩余劳动力,持续提升就业质量。二、认真落实“三严三实”要求,自觉学习,持续提升自我思想境界来到xxxx挂职锻炼以来,我始终把政治理论学习作为增强自身综合素质、提升执政水平的必修课程,积极参加中心组学习讨论、“三严三实”专题学习、讲座等,深入全面学习了总书记一系列重要讲话精神、十八届三中、四中、五中全会等会议精神。特别是“三严三实”教育实践活动展开以来,我坚持把学习教育贯穿始终,反复研读重要文件、重要讲话、重要论述,提升理解,提升理论素养。一是克服“临时”心态。坚决克服“临时”思想,不能“身在曹营心在汉”,刚来就想走,想来就来、想走就走。坚持与xxxx广大干

  部群众打成一片,尽自己的努力,拿出的本事干成几件事情,真心在

  挂职单位交一批朋友,真正使实践锻炼的经历成为一生宝贵财富。二

  是克服“镀金”心态。经历基层的摔打磨练,才能真正全面深入了解

  基层的实际情况,才能真正练就终身受益的过硬本领。我时刻提醒自

  己必须从思想上彻底抛弃“镀金”思想,决不能把实践与锻炼当成跳

  板,自我设计晋升的线路图。唯有沉下心来安心历练,才能在未来的发展中走得更稳。三是克服“浮躁”心态。把“三严三实”作为价值

  取向来自觉践行,时刻约束自身言行,保持清醒,勤于修正,管住自

  己,把住小节,真正做到顶得住歪理,挡得住诱惑,耐得住清贫、经

  得起考验,善始善终,善作善战,牢牢把握自己,真正把力用在砥砺

  品质、增长才干上,持续矫正人生坐标,更加坚定理想信念。

  三、认真贯彻党风廉政责任制,切实增强廉洁从政意识认真执行关于廉洁从政8个方面、52个“不准”的规定,自觉遵守《廉政准则》,严格执行中央、自治区、地委和市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定要求,始终坚持从自身做起、从点滴做起,把廉洁勤政作为立身之本,下基层调研轻车简从,不搞迎来送往,不吃老百姓一粥一饭。认真落实党风廉政建设责任制,真正把执行纪律规定化作自觉行动,坚持以十八大以来落马的“老虎”、“苍蝇”为反面教材,自警、自省;更时刻以焦裕禄、杨善洲等为民的楷模为榜样,自励、自洁,在实践中持续提升廉洁自律的水平,做到思想上、工作上、作风上始终严于律己、清正廉洁。认真履行“一岗双责”,切实抓好责任范围内各部门党风廉政建设责任目标落实,坚持把党风廉政

  建设工作与分管工作同部署、同落实、同检查。四、存有的不足和改进措施通过深刻的自我剖析,理解到自身还存有很多不足,主要体现在以下五个方面:一是在工作上瞻前顾后、畏首畏尾,有临时思想,展开工作不够大胆。二是深入实际、深入基层不够,虽然到了基层,但像葫芦掉在水井里,从上面看下去了,从下面看仍然浮在上面。三是创新力度不够,因为平时忙于很多事务性的工作,有些工作满足于能过且过,深入研究不够,没有提出效益更好、效率更高的解决方案。四是学习不够深入,很多时候都是浮在面上,没有作深层次的思考。五是对分管工作指导不够,有时候疲于应付上级检查、考核,没有系统的统筹指导,工作中还存有一些薄弱环节。六是与分管部门沟通不

  够深入,有时候局限于分管部门的负责人主动汇报工作,深入各部门

  业务科室了解情况少。七是满足于管好自己的一亩三分地,对全市的重点工作关心不够。

  在今后的工作中:一是深入基层、调查研究,虚心向基层干部、

  群众学习,持续提升分析^p问题和解决问题的水平。二是持续提升学习

  力,增强工作创新水平,创造性地指导分管部门展开好各项工作。三

  是继续完善与分管部门的日常沟通机制,避免因沟通不畅而导致工作

  质量不高。四是积极与上级部门联系,争取项目、资金等,提升我们

  各项工作的积极性和主动性。五是持续增强大局意识、全盘意识,勤

  于思考,积极为xxxx的重点工作、重点项目出谋划策。六是针对分管

  工作中的薄弱环节展开针对性的研究,逐一击破,提升整体工作质量。

  七是积极为分管部门争取和创造各种学习、培训机会,调动分管部门

  的积极性和主动性,持续激发创新力。2022年终领导干部个人述职述廉报告范文二今年,在发改委党组的准确领导下,我能针对中心工作性质,围绕发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理的重要职能,认真履职。现将主要工作情况汇报如下:一、德。能认真学习十八大及总书记的一系列讲话精神,持续提升党性修养、宗旨意识,坚定理想信念;能认真贯彻执行党的路线、方针政策,国家的法律法规及各级党委、政府的各项决策决议,自觉践行三个代表重要思想,强化自律意识;能以地区十二项规定为尺度,自觉树立和维护党的形象;能在重大事件和关键时刻始终做到理解不含混、态度不

  暧昧,行动不动摇,立场坚定,旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法

  宗教活动;能确保政令畅通,使上级的各项决策决议都能在地区经济信

  息中心得到很好地贯彻落实。能认真贯彻执行三级党委、政府的八项、

  十项、十二项规定及六条禁令。并能在效果上注重两个方面:一是通

  过四风建设,增强四自水平、树立个人良好品行。二是带好队伍,为

  地区经济社会发展凝聚正能量。二、能。作为单位的主要领导,工作中我能以科学发展为指导,以习总书记树立准确的世界观、权力观、事业观为根本,以变化、创新、进取、克难为理念,把握全局,展开工作。(一)注重统筹兼顾,渐进推动各项工作,做到三个把握。一是把握推动单位全面发展与提升现有人员的自律意识、务实作风、敬业精

  神结合起来。二是把握贯彻落实三级党委、政府的各种会议、精神与

  动员全体上下认清形势、增强责任、增强学习、提升服务质量结合起

  来;三是把握为实现地区经济社会健康稳定发展与带好阶伍、凝聚正能

  量结合起来。(二)确定工作定位、明确工作要求、提出研究重点、公示督查考核措施。一是准确工作定位。发改部门是政府的综合管理部门,发挥着地区经济社会宏观运行的总量平衡职责,这个重要职责是地区其它职能部门无法替代的。身为其二级研究部门服务并协助委里发挥好发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理职能,为地委、行署当好参谋助手是单位工作的重点。二是明确要求。能视地区经济发展面临的新背景,针对中心发展的不同时期、不同阶段,自98年始按照先

  入轨、后完善的总体思路和逐步适合、渐进提升的个体发展总要求,

  连续五年我都提出了相对应的两个总要求。今年又提出顺应形势再突

  破,提升素质重实干,外塑形象靠实效,全力推动经济研究工作纵深

  发展的总体要求和规范行为、增强责任、服务大局、攻坚克难,由浅

  入深由深入精做好岗位工作个体发展目标。三是提出研究方向、重点。

  为认真贯彻落实十八大会议精神,踏实做好本职工作,我撰文以贯彻

  精神贵在致用,立足岗位实效为本为标题,确定了经济信息中心

  2022年工作总思路、重点及措施。四是以《专题研究及专题督查工作

  流程图》为纽带,创新工作方式、公示督查考核措施,确保实现各项

  工作达到三个目标:第一由被动安排变被动安排与主动思考工作相结

  合。第二通过交流讨论平台,开阔思路、集思广益、汇集智慧,明确

  专题研究定位及重点。第三充分发挥中心领导、中层干部、业务人员

  三级传帮带、互动作用,推单位整体业务水平。(三)注意正面引导、公平处事,规范行为、建章立制。思想上常交流、沟通,增强工作的自觉性;工作上靠制度管人,以流程管事;在目标上通过任务的分解和督查落实,经过专题命题多样化、经济专题例会制度、阶段工作点评制等不同方式,调动工作积极性;在人员使用上能做到知人善用、用人所长,思想上信任、工作上支持、生活上关心。今年,按照组织程序,积极向委党组推荐,先后派出2名同志在哈密党校、郑州党校培训学习。三、勤。面对发展形势,身为主要领导,能清醒理解到历史赋予我的责任,

  认真贯彻执行并严格遵守中央八项规定和六项禁止、自治区十项规定

  及哈密地委、行署十二项规定。带领信息中心广大干部职工以饱满的精神状态、踏实的工作作风迎接各种挑战,宏扬正气,致力打造维、

  哈、回、汉民族和谐共处的工作氛围。靠大家的共同努力,中心面貌

  焕然一新。(一)改进调查研究,除了到相关部门调研外,更加注重深入基层,讲求实效,注重落实,主动服务。截至当前,中心组织重点调研2次;参加委里调研1次;因个自研究领域不同自行调研45次。(二)精简会议内容和开会次数,利用网络创建中心办公群,对于非重要事项在群里通知,重要事项组织开会,做到非重要不开会,开会讲重点,不说空话、套话。(三)改进文风,精简简报出刊数量,将研究结果以《经济分析^p与

  数据研究》只报委党政主要领导阅示。(四)严格遵守廉洁从政相关规定,积极配合展开清退会员卡和办公用房清理等相关工作。(五)厉行勤俭节约,不发放不必要的文具等办公用品,节约日常消耗。四、绩。本人围绕工作定位,认真履行一岗双责,狠抓两方面工作。(一)狠抓研究工作,为单位研究工作定方向、明目标、方法,确保工作再上新台阶。从问题入手,以煤炭资、投资、房地产市场、保供给、稳物价、优化产业组织,大中小企业协调、共存、如何解决医疗资城乡分布不均为重点领域,提出研究的立意(为什么)、重点(怎么干)、目的(目标),确保研究工作的顺利推动。截止当前已完成

  《浅析哈密工业利润下滑现象成因及对策建》、《浅析哈密大枣产销

  中存有的问题及对策建议》、《哈密地区社区建设及管理的浅见》、

  《浅析哈密地区养殖园区发展中存有的问题及对策建议》、《加快推

  动哈密新型城镇化发展应重点注重的问题》、《当前哈密生活垃圾处

  理存有问题及对策建议》、《民间固定资产投资将成为拉动哈密经济

  增长的内引擎》等13篇专题,完成年计划任务的163%,完成研究类信

  息15篇。其中部分专题如《浅谈区道路交通现状及对策建议》、

  《哈密牛羊肉市场价格持续上扬的成因及建议》、《当前哈密地区蔬

  菜价格持续走高的原因及对策》受到上级领导的高度重视和充分肯定。

  《哈密地区前三季度运行情况及全年展望》(初稿)已结稿;《哈密地区

  小微企业融资现状分析^p及浅见》正在拟写之中。

  (二)狠抓党风廉政建设工作。根据单位党员少、民考民干部多、

  工勤人员多的实际情况,为协助干部职工更好的学习、理解总书记的一系列讲话精神及上级的各项要求,将党风廉政建设、党性党史教育

  等各类活动的对象延伸到中层干部、普通干部及职工,制定学习计划,

  将个人自学与组织学习相结合,定期组织学习讨论。根据上级党组的要求,为协助全体人员自觉筑牢廉洁自律防线,展开廉政亲情寄语上

  墙上桌、品寄语谈感悟等工作,严格律己。(三)积极完成委里安排的其它各项工作,服从人员借调等各项安排。五、廉。作为一名国家工作人员,我能始终保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。对照懒散庸浮软昏混推拖贪十种现象,认真抓好单位存有的问题。一是坚持把党风廉政建设责任制纳

  入到信息中心内部的目标管理工作中,积极推动机关效能建设和绩效

  管理,层层落实并签订党风廉政建设目标责任书、工作任务责任书等,

  实施责任分解、责任考核和责任追究,做到同部署、同落实、同检查;

  二是突出一岗双责,坚持实行主要领导是党风廉政建设责任制第一责

  任人的工作制度;三是使用多种形式学习党的路线、方针、政策和科学

  发展观,即时贯彻学习及落实地委、行署的重要决议,即时增强反腐

  倡廉宣传教育;四是结合中心维、哈、回、汉民族多(4种)且少数民族

  人数占人员总数60%的现状,注重对干部职工思想上的引导,将个别谈

  心与集体学习讨论相结合,工作中指导,生活上关心,确保了本单位

  的全体人员都能在大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定、团结协作、

  和睦互助、共同提升;五是坚决落实中央八项规定和六项禁止、自治区

  十项规定及哈密地委、哈密地区行署十二项规定,切实改变工作作风;

  六是坚决贯彻三个公开,坚持透明化管理与自律、监督、定期检查相

  结合。一年来,虽然自己严以律已,踏实敬业,做了一些工作,取得了一些成绩但也存有一些不足。如面对克服困难缺乏持之以恒的韧劲。以上是我本人2022上半年度述职述廉报告,不妥之处,请领导和同志们批评指正。述职人:×××××年××月××日

  

篇七:2022年纪委领导干部述职述廉报告

  2022年度述职述德述廉报告范文3篇

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  一年来,我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下,较好的完成了各项工作任务。现将一年来本的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下:

  一、思想政治情况

  本思想纯洁、政治立场坚决,任何时期都同党中央保持高度一致。且本能自觉和坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,随时牢记党的宗旨,树立正确的世界观、生观和价值观。始终保持清醒的头脑,不断提高自己的观察力及政治敏锐性。

  二、组织纪律和廉洁自律情况

  1、以身作那么,带好班子。

  将单位党风廉政建设责任制目标分解到,建立和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。

  维护领导班子团结,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原那么,凡重大事项皆经党委会研究且赞成者超过到会数一半方才通过,决定后立即贯彻执行。定期主持召开民主生活会,成员之间坦诚相见,认真开展批评与自

  我批评。工作中,本既讲原那么,也讲感情,尊重、信任同事,放权班子成员;耻于贪功诿过,敢于承担责任,勇于保护下级,较好地维护了领导班子和单位的团结。

  2、强化教育,管好队伍。

  以集体学习、召开会议、个别谈心等各种方式,对单位职工经常性地进行党风党纪、反腐败和职业道德教育。

  3、慎单独律,防微杜渐。

  严格自律,做到慎独、慎初、慎小,从不接受单位里下级和职工送礼;对业务单位公务往来接下的礼品、礼金、消费卡等一律上交报社纪委;严格遵守廉政建设的有关规定要求,家属子女均无违规违纪的现象发生。今后在牢固树立理想信念、保持共产党员先进性上还需继续努力。

  4、严明纪律,有错必究。

  坚持原那么,对发现或接到举报且调查属实的职工违纪违规行为绝不姑息,一律按有关纪律和规定进行处理,同时以此教育全体员工借鉴自警。

  三、学习情况

  一年来,一是认真学习学报工作的法律、法规和熟悉掌握本分管业务的相关知识,提高自身的依法行政水平和业务素质;二是虚心向老领导、老同志请教,学习他们的领导方法,工作经验,不断提高自身的工作能力;三是在实际工作中边学边干,不断增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力,随时保持清醒的头脑,认清形势,确保在政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持一致,保证在生道路上不偏离方向。

  四、工作情况

  首先,教好任教的课程,学校的一切工作都是为了学生的教育而开展。作为一名负责任的教师,我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位,做到了超前备课,作业全批全改。教学中一堂课也不落下,做到圆满完成教学任务。再是尽其所能做好学校的分管工作:具体而言,在全年的学报办刊过程中我们做到了以下几点:

  1.坚持正确的办刊方针,及时反映前沿学术动态。坚持政策理论的学习和编辑业务水平的提高,定期召开业务交流会。2022年继续选派员参加不同层次的岗位培训,进一步提高了编辑员的政策水平和理论水平。

  4.坚持讲工作讲奉献、吃苦耐劳、连续工作、甘于寂寞、认真严谨的工作作风。

  5.坚持发扬民主办刊、团结协作的精神,勇于开展批评与自我批评,使大家既是同事又是朋友,营造了一个和谐、舒心的工作环境,提高了工作效率。

  五、工作中存在的问题和缺乏

  回忆本一年来各方面的工作情况,虽然取得了一定的成绩,但也存在不少的缺点和问题,主要有:

  1.组稿工作虽然有成绩,但精品文章仍然不多,仍不能满足大力提高刊物质量的要求,自然来稿比重仍然较大。

  2.为适应新时期的要求,工作方式和领导方式有待于改进。

  3.与班子成员之间的交流不够。

  六、今后努力的方向

  2.社科版继续组织高水平笔谈,并深化现有的特色栏目,尽力打造新的特色栏目。

  4.遵纪守法,勤政廉政,严格要求自己,带头执行各项规章制度。

  总之,我虽然在一年来的工作中取得了一定的成绩,但距离组织的要求还不够,仍然存在一些缺乏,在今后的工作中,我一定克服缺乏,发扬成绩,为学报编辑处的工作做出新的奉献。

  各位同志们:

  大家好!

  我自从20某某年起开始担任某某一职,已经有某某年了。今年,我在公司全体干部职工的大力支持和帮助下,紧紧围绕年初既定的方针目标,以践行科学开展观活动为主线,充分发挥和调动积极因素,同心同德,攻坚克难,创造了“标准、提升、跨越”三年开展战略的良好开端,坚持“以为本、平安第一、效益至上”的企业宗旨,解放思想,拼搏进取,开拓创新,勤奋工作,企业保持了良好的开展势头,两个文明建设效益显著提高,得到了各级领导的肯定和广阔职工的认可。今年公司无重大身伤亡事故,到达了五零一低的平安责任目标(:2022年度述职述德述廉报告3篇)。公司各项工作均取得长足进步,现在我将工作情况汇报如下,请予评议。

  一、树立信心,明确目标,努力完成全年工作任务

  在今年的工作中,继续解放思想、转变观念、实事求是、与时俱进。坚持开展是公司各项工作的第一要务,坚持经济效益是衡量企业优劣的标准,坚持以为本是企业开展的管理理念,加快公司的体制改革和机制创新进程。努力实现公司全年资产经营目标,促进公司系统的全面协调开展。

  今年,公司高度重视供热区域热力管网与用户的开发,它是一个热电企业不可再生的资源,要加强热力管网的建设和资源的整合力度,主动承担社会与企业责任,躲避眼前与短期效应,积极开发供热市场,尽可能减少投资风险,塑造新型的热电产业布局。在有关热力市场的开发工作中,我认为必须树立大局观念和忧患意识,无论是管理部门还是企业负责,要心系社会、心系企业、心系职工,抓好热用户的开发、建设、效劳等各个环节,吸取过去几年来公司在热力市场开展过程中的教训。公司通过加大力度促进电站效劳产业的开展,形成以热电联产为主营,电站效劳上下游协调开展的产业格局,积极探索粉煤灰利用、新型建材、环保产业、房地置业、高新技术、再生能源的开展思路。

  二、加强公司各项工作建设

  〔一〕平安生产管理上。我们继续坚持“平安第一,预防为主”的方针,认真贯彻国家《平安生产法》和公司平安工作的各项平安生产管理制度,全面实施公司年度平安管理工作要点。牢固树立平安生产无小事,麻痹思想要不得的观念,确保平安工作万无一失。同时结合企业自身特点,不断健全、完善各项平安管理制度和监督体系。认真落实各项平安措施,进一步提高公司系统平安管理水平。

  

篇八:2022年纪委领导干部述职述廉报告

  个人述责述廉报告材料2022年三篇

  个人述责述廉报告材料2022年一篇时光如水,岁月如梭,一年的时光转眼过去了,一年来在各位领导和同事的关心帮助下,我认真提高自身思想素质,加强学习业务技能,积极履行岗位职责,较好地完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了一定的提高,能够自觉遵守国家的各项金融政策法规。现将一年来的工作情况汇报如下:一、加强理论学习,提高自身综合素质为适应新形势的发展需要,不断加强自身修养。一是利用业余时间认真学习金融业务知识,认真学习联社下发的各种文件、资料,使之能够融会贯通,学以致用,提高业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力。立足干中学,学中干,学中用,不断地充实和提高自己的业务技能和治理能力。二是学习法律知识和各项规章制度,强化自身的法律意识,加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,在全省联网和五级分类期间积极配合各科室工作,有时候连续工作三、四个昼夜,平时和科室的同事共同加班更是常事,我能够积极配合其他同事工作,以主人翁的精神热爱本职工作,做到干一行、爱一行、专一行,牢固树立社兴我兴、社衰我衰的工作意识,全身心地投入工作;时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,力求做一名合格的__员工;积极参加联社举行的各种学习、培训活动,认真做好学习笔记,并在实

  际工作中加以运用;为更好地适应工作奠定良好的基础。二、恪守规章制度,履行岗位职责在给银监局报送__工程报表时,能够及时、准确上报各类报表,

  踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给各项的工作任务。我还兼职贷前调查小组成员和档案治理小组成员,在工作中认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度,把好信贷资产质量的第一道关口;二是坚持信贷原则,做好贷前调查。我深知:信贷资产的质量事关信用社经营发展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。我深感自己肩上的担子的分量,稍有疏忽就有可能出现信贷风险;因此,我不断的提醒自己,不断的增强责任心,提高工作质量,尽心尽职做好各项工作。

  三、团结奋进,共同营造良好的工作环境团结他人,与人为善一直是我待人的准则。在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习、相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的氛围。同时,不断地进行自我定位,更新观念,与同事们能搞好团结,服从领导的安排,积极主动的做好其他工作,为全社经营目标的顺利完成而同心同德,尽心尽力。四、工作中存在的不足回顾一年的工作,自己感到仍有不足之处,主要表现在以下几个方面:

  (一)与同事配合不够默契,处理问题的方法简单。(二)业务能力方面提高不快,法律知识较少,还需要努力学习。(三)自己所做工作与其他同行相比还有差距,非凡是财会知识和文字材料写作还需要进一步提高。五、下步工作计划20__年,我将认真弥补自身不足,认真学习业务知识,提高自身素质,履行工作职责,服从领导,当好领导的助手。首先加强与领导、同事之间的沟通与理解;其次转变思想观念,及时了解把握信用社财务工作中存在问题的艰巨性、复杂性和多样性。认真学习金融财会知识,提高财会业务能力。认真学习法律知识和各项规章制度,力求上进,为完成20__年的各项目标任务,为__的发展,做出自己应有的贡献。总之,一年来,在领导和同事们的关心帮助下,我的各个方面都有了很大的进步,业务能力也得到了较大程度的提高,虽然在有些方面还存在着很多不足,如对金融财会知识了解不够,对信用社改革有待作进一步的了解等,但我相信,在领导和同事们的的关心帮助下,我必定会把工作做得更好。

  个人述责述廉报告材料2022年二篇__年是我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头,对医各科室提出了新的更高的要求,使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增强自主创新能力,着力加快改革开放,贯彻领

  导意图,继续深入开展医疗管理年和医疗质量管理效益年活动,切实解决群众病痛,不断将儿科各项工作推向前进。

  1.坚持以患者为中心的服务理念切实把以患者为中心印在心中、刻在脑中、落实到行动中,充分尊重病人,理解病人,想病人之所想,急病人之所急,一切工作围绕病人展开,把以病人为中心作为我们各项工作的出发点,也作为检验我们的标准,围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。2.狠抓医疗质量强化规章制度建设全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。3.强化科室文化建设,倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。4.儿科教研组在我院肩负着儿科教学、科研、课程建设及教书育人等任务。要按照教学大纲,落实教学计划,安排实习生带教工作。对教师的教学事故或在教学质量上出现的严重问题及时处理。安排教研组的各种教学查房。完成医院领导、科教科交办的其他工作。努力开展科研,争取出成果。5.争取搞好儿科病房,不断进步。

  个人述责述廉报告材料2022年三篇根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求,现本人结合自己分管工作,将个人履行廉政情况简要汇报如下:

  一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督,领导干部个人述职述廉报告。

  一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。二、严格以身作则,处处防微杜渐我深知为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实,因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费,述职述廉报告《领导干部

  

篇九:2022年纪委领导干部述职述廉报告

  2022个人述职报告范文2022个人述职述廉报告范文(三篇)

  2022个人述职报告2022个人述职述廉报告范文一时光匆匆,我们在忙碌的工作中又迎来了崭新的一年。一年来,我在

  镇领导的关怀下,不断加强业务知识学习,认真配合有关部门做好我镇新农保工作,得到了领导及群众的好评,下面是我一年来的述廉述职报告。

  一、加强学习,不断提高思想政治觉悟和业务水平。

  时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己,注重学习,提高素质。

  一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,着重学习了某某届五中全会精神,使我的政治思想有了更新的提高。

  二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识,及时了解新知识、新政策,努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。

  三是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动,深入基层,深入群众搞调研,认真从实践中汲取真知,增长才干,不断提高工作水平。

  二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。

  在日常工作中,我积极主动,认真负责,时刻保持极大的工作热情,通过自己的勤奋工作,取得了较好的工作成绩。

  一是新农保工作方面。首先,积极做好新参保与到龄人员的缴费工作,其次是认真仔细清点存折领取人员,并全部按时,准确发放到参保人手中,

  二是镇统计工作方面。一方面严谨细致,准确完成了每一次的月报、季报、半年报工作,做到数出有据,不漏报、不瞒报,不拒报,不错报,不迟报,做到民上报及时,准确无误。通过大家的努力,一年来未出现过一次差错,圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务。

  三、妇联工作方面。组织我镇妇女积极参加各项活动,通过学习不断提高妇女素质。

  一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动,并推选出“巾帼纪念者”。一至二名,充分活跃了农村妇女的生活。

  二是在六.一国际,协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动,

  三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。

  以上就是我一年工作情况的述职报告。回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也有很多缺点和不足,在今后的工作中我要认真总结,加以改进,要再接再励,来断取得新的成绩。

  2022个人述职报告2022个人述职述廉报告范文二尊敬的各位领导、同志们:

  某某年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,在各位领导和全体职工的共同努力下,项目建设积极推进,资产经营稳步增长,我区国有资产和国有企业都取得了健康、持续的发展,国土资源局各项工作都取得了较好的成绩。现将本年度工作情况述职如下:

  抓学习,提高能力。

  一是参加了区委组织部组织、大学网络教育学院培训中心承办的区20某某年党政一把手公共管理高级研修班,听取《国情、民生与发展》、《公共危机管理战略》、《区域经济发展创新》、《领导干部创新思维》、《阳光心态塑造与岗位调适》等专题讲座,并积极参与讨论;考察了《某某创意产业园》,增强了危机管理、创新发展、创意园建设等方面的意识和能力。

  二是参加了区纪委组织的反腐倡廉知识竞赛、市档案局组织的档案知识竞赛、区政府举办的《行政强制法》专题讲座,认真学习省国资委《关于加强市、县(市、区)国有资产监管工作指导监督的意见》,提高依法行政的意识和能力。

  三是自觉学习国有资产监督管理、国有企业转型升级、财务金融创新、行政权力指导等方面的知识,拓展知识面、提高业务能力,增强指导和服务企业的针对性、效率性,提高服务企业、指导国有资产和国有企业做强做优做大的前瞻性、计划性。

  抓基础,创新管理。

  一是加强领导班子的合作与分工,注重提高班子的整体行政能力和服务群众、解决问题的能力。明确了主管、分管和协助分管的责任,在提高班子成员的积极性的同时,也使班子成员得到了适当的锻炼,各尽其长。

  二是贯彻民主集中制,创新管理手段。采取会办单、办文单、局务例会、会审等形式,充分征求区国资委主任、区政府领导的意见,充分听取局领导班子每个成员的意见和建议,部分经营业务邀请审计局、监察局参与监督、审议,通过重大事项请示汇报、重要事项集体议事、常规事项集体会签等途径,提高决策的科学性、规范性和民主性。

  三是深入企业,加强调研,提高服务一线的针对性和效能性。今年围绕创新融资、资产租赁、项目建设、节庆活动等多次到公司进行调研,为工作推进进行专项指导、提供协调和服务。

  抓业务,创先争优。

  一是健全规章制度,编制了《区国有房屋资产移交接收注意事项》、《区国有(集体)资产公开竞租操作程序指南》,与区检察院联合拟订并下发了《关于共同保护国有集体资产的协作意见》。

  二是完善考核体系,设定经济指标、基础指标、重点指标和特殊指标四大指标类别,将公司分为以项目建设为主、项目建设和资产经营并重、以资产经营为主分为三大类别,在指标设定和权重设置上,更加注重基础管理和重点项目建设,更加注重风险管理和构建和谐,更加注重重大事件一票否决。

  三是拓展软件功能。资产管理软件在线监管和预警功能进一步强化和完善,10月底对110余处资产提出预警。在原有功能上,该软件又增加了国有资产权证档案管理模块,目前正在试运行中。

  四是坚持政务、行政权力和行政信息三公开及时将相关业务动态、行政权力运行等进行公开、公示。

  五是以让人大代表和政协满意就是让群众满意为出发点和落脚点,承办政协委员提案7件,满意率100%;以动迁为使命,发扬五加二白加黑精神,积极投身动迁活动中,截至目前累计签约户,为某动迁组织、提供成套房屋某某套和单间房屋某某间。

  抓队伍,干事创业。

  一是印发《区国有企业员工管理暂行办法》,对员工招聘、录用等环节进行规范,明确待遇和权益,规范员工管理。

  二是组织国企领导班子和领导干部民主测评。对所有国有企业领导班子成员开展了民主测评和互评,国有企业所有在职员工参加了民主测评,大大提高了他们参与民主管理的积极性。

  

篇十:2022年纪委领导干部述职述廉报告

  2022年个人述责述廉报告10篇

  第1篇:2022年个人述责述廉报告

  尊敬的领导:

  您好!

  时光荏苒,回溯过往的一年,感触颇深。又是繁忙而收获的一年,财务部在公司领导的正确指引下,认真贯彻落实了公司的各项政策方针,在各职能部分的大力协助下,牢牢围绕公司整体部署和工作重点,正确处理各种财务核算业务,认真进行财务监视,充分完成了公司领导交办的各项任务。现我将这一年的工作汇报如下:

  一、德:具备良好的政治素质和道德品质

  作为一名合格的党员,我无论从思想上、行动上,时刻都与党保持一致。严以律己,正直真诚,积极乐观,待人热忱,友爱同事,团结集体。

  二、能:具备良好的岗位技能和职业素养

  财务部的工作如百年树木年轮,一圈环绕一圈,循环并扩大,厚实而累积。一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,但是做为企业正常运转的命脉,我深刻明白身为财务部一员--自己岗位的价值。我热爱本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公,恪尽职守,办理会计业务时遵循实事求是、客观公正原则;严格执行会计制度和会计法规,积极的完成了上级交给的各项财务任务。

  三、勤:系统的文化知识和良好的专业能力

  加强自身学习,明确岗位职责,不断提高自身综合素质。坚持参加公司组织的学习,积极向同行前辈和同事学习,加强自己的业务水平和治理能力。已具备中级会计师和助理会计师职称,现备考注册税务师。

  四、得

  1、切实加强财务核算。严格执行企业会计制度,遵从公司领导指示规范财务治理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部分,更好地参与企业治理的要求,经过高效的制度组织,分清工作的轻重缓急,妥善处理好各项工作。

  2、我懂得了“取人之长、补己之短”,在处理某些问题时,我开始从多个角度去考虑,学会了换位思考,更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。

  企业的最终目标是体现在效益上。我司作为现代企业,财务中心必然成为企业治理的核心部分,发挥财务板块的重要作用,为企业领导提供及时的、真实的财务信息,为其良好决策作好保障。新的一年,新的机遇,新的挑战,我相信竞争更加激烈的一年,机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情。

  今后,我将工作基点放在服务、规范、创新上,清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险,只有推进创新才能有所作为;确立以优质服务为先,以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作,着眼于推进重点工作。

  此致

  敬礼!

  第2篇:2022年个人述责述廉报告

  尊敬的领导:

  根据年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来,在上级的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进队伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。

  一、勤学善思、不断提高综合素质

  今年年初我走上领导岗位,我深知要想做好副职,协助好书记的工作,自身必须具备较高的政治素质和业务能力,才能完成上级下达的各项任务。一年来,我始终把提高思想政治素质当作一种责任,当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外,利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性。

  我通过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想、更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的

  思想基础。在业务学习我一直常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平。

  二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作

  按照分工,我分管办公室和财务工作,并按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。

  (一)全力以赴,抓好人事监察室工作

  一年来,我从具体工作抓起,在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深入了解老干部生活,开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活。

  结合人事监察部门的工作特点,认真负责地抓好廉政建

  设工作,全面落实廉政建设责任制,在廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员签订廉政建设目标责任书;对领导班子和科室的廉政建设责任进行了分解,把廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中,融入领导班子建设、干部队伍建设之中,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

  积极开展各项活动,增强了领导干部率先垂范的主动性,营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展,不断提升全局干部的廉政自律意识,工作中勤俭廉洁。大力强化纠建并举,深入推进政风行风建设,按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查。

  大力推进内控机制建设,有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议,带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查,对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在群众路线教育工作中,结合本局实际,利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展,针对提出的问题及时建章立制进行整改,大大加强了班子的凝聚力与战斗力。

  (二)身体力行,抓好办公室工作

  

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