建修工匠申报主要事迹20篇

建修工匠申报主要事迹20篇建修工匠申报主要事迹　　工匠精神先进个人主要事迹怎么写范文800字　　中国式制造业大国,而现在很多企业都追求“投资少,见效快”的理念,从而能忽略了“工匠精神下面是小编为大家整理的建修工匠申报主要事迹20篇,供大家参考。

篇一：建修工匠申报主要事迹

　　中国式制造业大国,而现在很多企业都追求“投资少,见效快”的理念,从而能忽略了“工匠精神”。正是因为现在“工匠精神”的缺乏,放眼周遭,浮躁之风滋生蔓延,所以我们才需要工匠精神。今天小编在这给大家整理了工匠精神先进个人事迹,接下来随着小编一起来看看吧!

　　工匠精神先进个人事迹1“咔嗒、咔嗒…”一块年龄过百的手表坚定地运行着。这是一块瑞士产的机械手表,不仅承载着精密的机芯,更是烙下了瑞士表匠那追求极致,一丝不苟的工匠精神。中国古代手工业非常发达,工匠们追求极致,技艺精湛,没有什么做不出来,几乎任何物品都能做成艺术品。《核舟记》中谈到,“通计一舟,为人五;为窗八;为箬篷,为楫,为炉,为壶,为手卷,为念珠各一;对联、题名并篆文,为字共三十有四;而计其长曾不盈寸。盖简桃核修狭者为之。”多么精湛的手法呀!一个小小的核桃能做出如此多的造型,技艺之精为人所惊叹。工业科技飞速发展的今天,制造技术丰富多样,制作工具越来越强大,但高精度、高质量的产品却依旧少有。这一现象是生产者对产品缺少精益求精的追求的表现。生活质量高了,社会氛围变得浮躁了,名声本就不好的国产商品依然粗制滥造,这种敬业,精益求精,追求完美的工匠精神就显得尤为重要。前几日闭幕的全国两会中,李克强总理提出弘扬工匠精神,勇攀

　　质量高峰,为推崇“多,平,快”的当下敲响了一记警钟。我们提到德国,就会立刻想到人家那尖端器械和精湛技艺,德国是二战的战败国,经济损失惨重,而今经济再次振兴,靠的正是那异于别国的专注和追求完美的精神,精益求精已成为他们的传统。

　　世界各地都有中国制造,但人们对其印象却很一般,甚至无法让本国人民喜爱,大多数中国人更喜欢外国货。中国制造给人以工匠精神匮乏、低价低质的印象,想要改变这一现状,就要吸收德国、日本和瑞士这样有着精益求精制造技术的经验,由追求合格向着追求完美发展,以质量强国,而不是以数量与人竞争。

　　罗民说：一个拥有工匠精神、推崇工匠精神的国家和民族,必然会少一些粗制滥造,多一些优品精品;少一些浮躁,多一些纯粹;少一些投机取巧,多一些脚踏实地;少一些急功近利,多一些专注持久。

　　做人也要像做工匠,由浮躁变为脚踏实地,由随波逐流变为积极主动工作,真正热爱企业、热爱岗位、全心全意履行职责。无论从事什么行业,只有全心全意、尽职尽责地工作,才能在自己的领域里出类拔萃,这也是工匠精神的直接表现。

　　超越自我,追求完美,学习工匠精神。工匠精神,是值得我们每个人一生追求的境界。

　　工匠精神先进个人事迹2不久前,一位生产智能电器的企业家发出这样的感慨：我真的是希望工匠精神可以变成我的墓志铭。企业对高精尖、炫彩酷的不懈追求,同工匠精神不谋而合。以工匠精神雕琢时代品质,像手工匠人一样

　　雕琢技艺、精致产品,企业才有金字招牌,产品才能经受住用户最挑剔眼光的检验。

　　《说文》里记载：“匠,木工也。”今天作为文字的“匠”,早已从木工的本义演变为心思巧妙、技术精湛、造诣高深的代名词。一位作家说过,能将胡辣汤做得顾客盈门、生意红火,和能让火箭上天没有本质的区别。职业与职业没有高低贵贱的差别,但人与人却从来都有职业品质、专业精神的分殊。工匠精神厚植的企业,一定是一个气质雍容、活力涌流的企业。崇尚工匠精神的国家,一定是一个拥有健康市场环境和稳健人文素养的国家。“将产品当成艺术,将质量视为生命”,正是这样的极致追求,将我们带往一个更为不凡的世界。

　　一盏枯灯一刻刀,一把标尺一把锉,构成一个匠人的全部世界。别人可能觉得他们同世界脱节,但方寸之间他们实实在在地改变着世界：不仅赋予器物以生命,更刷新着社会的审美追求、扩充着人类文明的边疆。工匠精神从来都不是什么雕虫小技,而是一种改变世界的现实力量。坚守工匠精神,并不是把“拜手工教”推上神坛,也不是鼓励离群索居、“躲进小楼成一统”,而是为了擦亮爱岗敬业、劳动光荣的价值原色,高树质量至上、品质取胜的市场风尚,展现创新引领、追求卓越的时代精神,为中国制造强筋健骨,为中国文化立根固本,为中国力量凝神铸魂。

　　将一门技术掌握到炉火纯青绝非易事,但工匠精神的内涵远不限于此。有人说,“没有一流的心性,就没有一流的技术”。的确,倘若没有发自肺腑、专心如一的热爱,怎有废寝忘食、尽心竭力的付出;

　　没有臻于至善、超今冠古的追求,怎有出类拔萃、巧夺天工的卓越;没有冰心一片、物我两忘的境界,怎有雷打不动、脚踏实地的淡定。工匠精神中所深藏的,有格物致知、正心诚意的的生命哲学,也有技进乎道、超然达观的人生信念。从赞叹工匠继而推崇工匠精神,见证社会对浮躁风气、短视心态的自我疗治,对美好器物、超凡品质的主动探寻。我们不必人人成为工匠,却可以人人成为工匠精神的践行者。

　　一个时代有一个时代的气质,我们的时代将以怎样的面貌被历史书写,取决于我们每个人的表现。工匠精神是手艺人的安身之本,亦是我们的生命尊严所在;是企业的金色名片,亦是社会品格、国家形象的荣耀写照。工匠精神并不以成功为旨归,却足以为成功铺就通天大道。

　　工匠精神先进个人事迹3工匠,一种信仰“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”工匠精神是一种信念或者说一种情怀,是把一件工作、一项事情、一门手艺当作一种信仰,一丝不苟把它做到极致,做到别人无可替代。这种精神无私,伟大,它像滋润鲜花的雨露,无声,却把鲜花衬托的更加美丽;像守卫边疆的苍松,无声,却为祖国默默奉献着。从这个小故事,我们不难提炼出工匠精神的内涵。它指的是一种精工制作的意识,一个产品的每个环节、每道工序、每个细节都精心打磨、精益求精,专注、精确、极致、追求卓越。套用财经学者吴晓波的话来讲,工匠精神就是：做电饭煲的,能让煮出来的米饭粒粒晶莹不黏锅;做吹风机的,能让头发吹得干爽柔滑;做菜刀的,能让每一个

　　主妇手起刀落,轻松省力;做保温杯的,能让每一个出行者在雪地中喝到一口热水;做马桶盖的,能让所有的屁股都洁净似玉,如沐春风……

篇二：建修工匠申报主要事迹

　　某某，2022年担任有机厂维修工段工段长至今。一直以来，该同志爱岗敬业，立足本职，刻苦钻研化工设备维护理论及操作技术，不断开拓创新，始终以认真负责的态度辛勤工作在岗位上，默默的为公司发展奉献自己光和热，在聚乙烯醇产品开发及设备的技改技革、经济运行等方面都做出了积极的贡献，其先进事迹如下：

　　1、担纲拆除事故废墟和修废利旧设备。

　　2022年8月至2022年2月，在某某某某“5105”工程建设初期，他参加了公司52人拆除爆炸废墟突击队，并担任拆除组长，对原某某集团爆炸废墟进行拆除，主要负责有机厂回收工段的废设备、管道的拆除及安全管理。化工废墟的拆除工作既艰辛又危险，但这些困难没有把他吓倒，他通过大胆细心工作，和大家一起安全圆满地完成了任务。

　　2022年3月他又进入某某某某公司有机厂工作，主要负责一些进口及国产造价昂贵的废旧设备的修复管理。在一次对进口树脂泵的修复过程中，他发现由于设备设计的工作压力较高，使用时，设备前墙板的位置存在渗漏物料现象，修复后，往往使用一周又出现漏料隐患，令使用部门头痛不已，且对公司的安全生产造成严重威胁。他经过仔细查找，终于在它的静环和静环座之间找到了问题所在。原因是在设计时出现了缺陷，没有把本该在工作时需要固定的静环控制好，造成使用一段时间后，因为工作压力增大而使静环位置发生偏移，从而导致物料渗漏。针对这一情况，他大胆提出加装一个辅助装置用来控制静环的工作位置，这样就能有效保证该泵在任何工况下都能稳定的工作，达到平稳输送物料的作用。最后经过试用，完全达到使用要求，彻底解决了此类问题的出现，使得造价近60多万元的设备又起死回生。用同样的方法修复6台同样的设备，使其都能

　　投入生产。经过大家共同努力，终于在2022年5月份顺利地完成了废旧设备的修复工作，为公司节约设备采购资金四百万元以上，部分设备目前仍在正常使用中。

　　2、加班加点为PVA装置开机生产。

　　在公司PVA项目开车前期的“三查四定”和试压试漏工作中，他带领并指导维修工参加各项工艺管道的整改，有条不紊地安排好各项工作任务。在2022年10月份，PVA项目投料试生产过程中，他带领工段员工一心扑在生产一线上，加班加点成了常态。由于聚合工段使用的是新型树脂泵，常会出现输送物料异常困难的情况，抢修起来很是费力，这也给维修人员造成了困扰。面对这个难题，某某毫不畏惧，迎难而上，在没有任何维修经验可以借鉴的情况下，带领维修工们一干就是二、三十个小时，连夜抢修各式各样的树脂泵共7台，保证了聚合工段顺利开机生产；

　　醇解工段使用的大多是利旧的老化设备，在开车过程中各种预想不到的抢修任务接踵而来，某某从没有半句怨言，只要有抢修任务，就会有他忙碌的身影；

　　为了开车成功，他废寝忘食抓抢修排故障除隐患，在醇解干燥机频频出现故障时，更是冲锋在抢修的第一线，坚守岗位长达36小时，一个个难啃的骨头被他及他带领的团队一一拿下；

　　在回收工段，他带领工段人员解决了再沸器垫片及冷凝器封头泄漏、疏水器工作不正常等问题，最终实现了PVA装置生产一次成功。

　　刻苦钻研，攻克新技术难关

　　1、不断摸索掌握醇解机的皮带焊接技术。

　　有机厂醇解工段的皮带醇解机是低碱生产线的关键设备之一，而醇解机皮带的焊接在设备安装或检修中都是令大家感到非常棘手的事，在皮带焊接时，无法稳定控制加热器的加热温度，极易造成焊接后的皮带厚薄不一，影响皮带的使用性能，给生产带来严重的影响，甚至造成生产线的被迫停机，停产一天将会给公司的经济效益造成损失达2万多元。为解决在公司PVA装置首次开机前期，某某自学醇解皮带的焊接技术，然后带领工段维修工们经过不断地摸索，进行过无数次的试验，最终掌握了一套比较科学的焊接方法，并在有机厂开机前完成了两台皮带醇解机的皮带焊接，解决了这项制约低碱生产线的瓶颈问题。这些成绩的取得都来自于他平时一丝不苟的工作作风和严谨的学习态度。2、解决离心泵机械密封频繁出现故障的难题。由于有机厂聚合工段的TQ-304塔系统更改了部分工艺技术，导致配套的离心泵机械密封频繁出现故障，大大影响了生产的正常进行，面对难题，某某没有退缩，而是迎难而上，在生产过程中不断调整密封结构和更换不同类型的密封材料，直到找出最佳解决方案，成功解决了生产难题。以前设备运行一周左右时间就要花费700多元进行检修，解决机械密封问题，现在该装置投入连续运行2年以来，故障均为零，两年来通过对各类设备的修复和小改造，为公司一年节约资金近5万多元。

　　全力以赴抓好技改工作，为经济运行做贡献

　　技改是经济运行的一项重要手段。他坚持利用每一次停机检修机会，和各工段的技术人员、工艺人员总结分析生产过程中存在的问题和不足，探讨改进的办法。有机厂自首次开机以来就进行了多项技改工作，几乎每个项目，他都亲自组织或参与进行。

　　1、醋酸钠工段冷却釜工艺管道技改项目。有机厂醇解工段高碱系列生产线在满负荷运行条件下，回收工段四塔釜每天产生大量醋酸钠原液。

　　为了维持有机厂总体生产物料平衡，醋酸钠工段每天必须按量处理回收四塔釜原液，从而造成醋酸钠浓缩液冷却周期短，冷却釜盛放浓缩液量较多，同时受公用工程循环水温度的影响，经过第二次冷却的浓缩液温度还是偏高，夏季尤为明显，这些因素都直接影响到醋酸钠浓缩液晶体的生长，从而影响醋酸钠产量。经过论证，在醋酸钠原有装置基础上进行技改，有效增加醋酸钠产量。项目于2022年3月投运。上半年共节约蒸汽620吨，增加醋酸钠产量75吨，技改项目产生经济效益约27.18万元。

　　2、TQ-305塔馏出冷凝器改造项目有机厂聚合工段五塔馏出冷凝器（NQ-312）的气体有很多无法冷凝下来，既损耗物料，又对安全与环保不利。经反复研究测算，利用闲置的NQ-313将五塔冷凝器尾气全部冷凝回收，经过重新配管优化工艺管线等一系列技改，项目投运后既可盘活闲置设备，又能解决物料损耗和环保问题。3、醇解工段旋风分离器喷头改造项目为进一步深挖内潜，节能降耗，他大胆提出了将原喷头采用的圆柱型改为半球面型想法，得到了有机厂和公司同意后，他和他的劳模工作室团队立即行动，制定了技改方案，在技改期间，自己亲自寻找材料并且纯手工制作，根据技改方案情况，每天在现场安装指导、监督操作，带领工段员工发扬了不怕苦、不怕累、不怕脏的团结战斗精神，配合工艺单位进管道的吹扫、拆装、就位等工作，使技改工作能够按时完成。通过此项技改，2022―2022年度开机期间，节约板框过滤器滤布费用1.6万元、节约循环泵机封材料费用11.5万元、每条生产线每天PVA产量可提高约0.2吨，提高PVA产量产生经济效益约162万元，三项合计产生经济效益175万元。4、醇解高碱列干燥机技改项目在技改前，该台设备在正常开机时只能维持低负荷运转，还不时有质量问题的产品出现，严重制约着公司的正常生产。为此，他组织工段的骨干人员，利用生产装置停机的有利时机，进行系统的改造。首先，他找来原始图纸，逐一检查容易出现问题的部位，再

　　根据图纸的要求，仔细测量、检查，终于发现问题所在之处，这台有着40多年的老旧设备，在经过几十年的连续运转使用后，其支座、短轴、滑动支架等已经达不到设计要求，为了把这台设备修复得满足使用要求，他带领团队用了40多天，从检查轴承、锁紧衬套等零部件开始，每一个细微之处都考虑它们的装配规范性，设计的科学性以及是否便于维护等。在进行技改的过程中，在没有任何改造经验可以借鉴和现成专用工具可供使用的情况下，他提出采用类比法进行设备构件的检测，对滑动支架改造，这样就保证设备在不同工况下仍能保持正常工作状态，从而满足不同的生产负荷生产的需要，技改后设备的处理量比原设计能力提高1.3倍以上。此外，还先后组织或参与多项技改TQ-304塔再沸技改项目、聚合TQ302A技改项目、醇解低碱列干燥机技术改造项目、年产5万吨PVA生产系统工艺优化项目、PU-405泵机械密封改造项目、TQ-403塔板技改项目等等，而这些大大小小的技改项目，不仅使员工的工作强度大大降低，而且生产装置的效率得到提高，两年来通过对各类设备的修复、改造给公司带来了近百万元的效益。

　　抓好员工培训工作，为生产做奠定基础

　　作为工段长，利用下班之余努力学习专业知识，2022年10月～2022年1月参加河池市总工会学历提升班学习，取得了东北大学“机电一体化”大专学历，为不断提升自身专业知识奠定坚实基础。面对着新员工、新设备、新工艺、新技术，根据自己以前的工作经验，结合旧教材，起草和编写了有机厂维修工段设备检修规程、有机厂维修工段安全操作规程等技术文件，积极指导员工的培训工作，制定了工段考试奖罚制度，并且亲自给员工上设备结构和原理、安全操作规程等课程，毫无保留地把自己所掌握的技术知识传授给员工，积极推动新工、青工的进步。

　　关爱员工，凝心聚力在日常的工作生活中，自己始终秉持严于律己、宽以待人的处事原则，在工作中，遵章守纪，努力学习，严格管理，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风；

　　生活中，勤俭耐劳，乐于助人，处处严格要求自己，起模范带头作用，对待员工如同对待自己的亲人，工段职工的困难疾苦，时刻挂在心上，时常关心他们的学习和生活。有机厂是一个团结向上、积极进取的集体，在今后的工作中，他将积极总结经验，敢于创新，使工作更程序化、条理化，百尺竿头更进一步，为公司的安全生产再做新贡献！

篇三：建修工匠申报主要事迹

　　工匠主要事迹合集5篇【篇一】**酒业有限责任公司技术总工**，从事酒体设计、新产品研发、白酒酿造及质量管理工作30余年，凭着对职业的专注与执着，在白酒行业闯出了一片天地。作为**酒业公司的技术总工，30余年来，**每天深入生产第一线，观色、闻香、尝滋味。不断重复的工作使她积累了丰富的实践经验和理论知识，取得了国家高级酿酒师和国家高级品酒师等多项资质。可以说，**把自己的青春和热情都投入在了白酒事业中。作为品酒师和酿酒师，对味觉的要求极为严苛。而这“舌尖上的功夫”却不是一下子练就的。**最多的时候一天要品评100多个酒样，度数最高的是70度左右的原浆。一年几乎每天都在品酒的她为了保持嗅觉的敏感，不得不过着“索然无味”的生活，工作时拒绝有香味的化装品；为保持口感敏锐，常年坚持饮食清淡。除了感谢家人的支持，**也非常感谢她的公司和团队。在她的带着和团队的共同协作下，xx年，“**大曲酿造工艺”成功申报为**省非物质文化遗产，“**酒窖池”成功申报为成都市文物保护单位，**酒成功申报为国家地理标志保护产品。**为**酒业做出了实实在在的奉献，屡次被公司及**市酒类行业评为先进个人和优秀带头人，她的钻研和敬业精神也获得了同仁们的认可与支持。【篇二】“工匠”是技艺精湛的人，“工匠精神”就是对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。家具设计师**认为，好的设计师就应该是匠人。作为一名家具设计师，**认为，设计意味着将手中的物品经过精雕细琢创造出来，给人们提供美好舒适的体验。正是由于对设计有一种天生的敏锐，**一开始就选择跨入了设计师这个行业。

　　从进入家具设计行业开始，**就很注重经验的积累和创新创意的培养。创新和创意，是设计行业的生命，有好的想法和创意，怎么实现成为产品，这是最难的。**认为，首先个人要有一个好的想法，有一个创新的思路，怎么把它实现出来，就要脚踏实地做出来，把想象的产品，要一步步实现，对很多设计师都是很困难的事情。在设计这条路上，**遇到过许屡次想要放弃的时候，但更多的时候，是一种更强烈的声音在告诉自己，要坚持下去。而这一坚持，就是15年。**沉下心来，钻研到设计的每一个细节，每一个步骤。凭着丰富的实践经验和创新精神，**屡次获得了国内外知名设计比赛大奖，被授权20多项实用新型专利及创造专利。同时，他还将自己所学所知传承给行业内更多的新人。【篇三】**是**家具股份机电维修师。在普通的工作岗位上，**勤勤恳恳地工作了十年，用自己对技术研究的激情、对平凡工作的精益求精，磨练极致工艺，书写着“匠心”人生。xx年，从大学核电工程专业毕业的**，一次机缘巧合接触到了机电维修。爱学习、勤思考的**，很快就喜欢上了机电维修这个行业。熟能生巧，慢慢地，他在公司设备维修领域已经小有名气。在工厂里，**深深地明白，机器一旦有了小故障，就会牵一发而动全身。因此，**一直兢兢业业地工作，不允许自己的工作有半点差池，即使加班加点，也要把再难的故障给排查出来。作为厂里技术维修的前辈，**从不因自己资历老而自居，相反，他比厂里的年轻人投入了更多的精力与感情。正是**对工作孜孜不倦的追求，不断充电学习掌握木工设备自动化技术，带着团队根据家具行业生产设备现状，进行相关设备系统研制创新，并被授权获得多项个人创造专利。他对工作的一丝不苟和

　　完美追求，深深地感染着身边的同事，并屡次荣获成都好工人、成都市劳动模范等称号。**说，作为一名机电维修师，只有对检修技术孜孜不倦的追求和完善，才能对设备的诊断、检修、维护做到完美，才能更好地传承这项技术，更好地发扬工匠精神。【篇四】**，**塑胶科技集团的技术总监，专注于高分子材料塑料管道技术研发，成功攻克多项技术难关。1994年，**从成都科技大学高分子材料科学与工程专业毕业后，开始进入了高分子材料这个领域的研究。从扎根一线车间，学习每道工序，到成为技术总监。二十多年来，他从技术员逐渐成长为公司技术部门的负责人。二十多年来，**一直怀着一份热忱，投身于高分子材料塑料管道的研发领域中。技术管理与研发工作是公司的核心，每一道工序、每一个环节，都马虎不得。同时，技术工作又是一项不断寻求突破的工作，随着行业水平提高和公司业务扩展需要，**始终要求自己一定要与时俱进，具有创新精神，不断开发创新出新的好产品。这是**在技术团队里念叨最多的一句话。学无止境，**通过不断积累总结经验，还在进一步地完善和充实自己的知识结构。如今，**已成为独立主持新工程开发的专家型科技工程师。由他带头完成的新产品工程开兴旺10多个，其中获得世界创造专利3项，国家创造专利14项，新型实用专利15项，外观设计专利15项，获得省部级科技成果6工程，其中2项到达国内领先水平，1项填补国内空白。他还屡次参与发表行业论文15篇，专业能力得到行业认可。

　　【篇五】有这样一群人，他们坚守在工厂车间十余年，埋头苦干，刻苦钻研，不嫌脏不怕累，用自己的双手在技术领域开出了成功的花。**一宇钢结构工程的车间主任**就是这样的人。在车间的每个角落，都能看见**忙碌的身影。他时而在车间监视指导工人的工作，时而低头自己搞技术研发。十年如一日，从一名普通的电焊工人，一步步脚踏实地在钢结构技术领域快速成长起来。**踏实的性格，让他在工作中表现突出。他不仅技术过硬，同时也善于思考、追求创新。xx年，他通过对抛丸机操作和除尘系统的技术改造，简化了抛丸机式操作程序，提高了除尘效果，大大改善了员工的劳动环境。同时，他还研究创造并执行组装小型钢板校平机，并带着班组亲自改造实施，大获成功，从根本上解决了长期困扰公司的钢板剪切扭曲变形的问题。**对工作一丝不苟，对同事也悉心指导帮助，这一切源于他心中的一份信念，那就是回报社会，回报所有关心帮助过他的人。公司成立了以**的名字命名的工作室，通过导师带徒弟、理论加实践等方式加强学习和培训，为公司培养了一批又一批素质优良、技能精湛的技术工人，他也屡次获得年度优秀员工、**市好职工、优秀共产党员等荣誉。

篇四：建修工匠申报主要事迹

　　【篇一】__酒业有限责任公司技术总工__，从事酒体设计、新产品研发、白酒酿造及质量管理工作30余年，凭着对职业的专注与执着，在白酒行业闯出了一片天地。作为__酒业公司的技术总工，30余年来，__每天深入生产第一线，观色、闻香、尝滋味。不断重复的工作使她积累了丰富的实践经验和理论知识，取得了国家高级酿酒师和国家高级品酒师等多项资质。可以说，__把自己的青春和热情都投入在了白酒事业中。作为品酒师和酿酒师，对味觉的要求极为严苛。而这“舌尖上的功夫”却不是一下子练就的。__最多的时候一天要品评100多个酒样，度数最高的是70度左右的原浆。一年几乎每天都在品酒的她为了保持嗅觉的敏感，不得不过着“索然无味”的生活，工作时拒绝有香味的化妆品；为保持口感敏锐，常年坚持饮食清淡。除了感谢家人的支持，__也非常感谢她的公司和团队。在她的带领和团队的共同协作下，2021年，“__大曲酿造工艺”成功申报为__省非物质文化遗产，“__酒窖池”成功申报为成都市文物保护单位，__酒成功申报为国家地理标志保护产品。__为__酒业做出了实实在在的贡献，多次被公司及__市酒类行业评为先进

　　个人和优秀带头人，她的钻研和敬业精神也获得了同仁们的认可与支持。

　　【篇二】“工匠”是技艺精湛的人，“工匠精神”就是对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。家具设计师__认为，好的设计师就应该是匠人。作为一名家具设计师，__认为，设计意味着将手中的物品经过精雕细琢创造出来，给人们提供美好舒适的体验。正是由于对设计有一种天生的敏锐，__一开始就选择跨入了设计师这个行业。从进入家具设计行业开始，__就很注重经验的积累和创新创意的培养。创新和创意，是设计行业的生命，有好的想法和创意，怎么实现成为产品，这是最难的。__认为，首先个人要有一个好的想法，有一个创新的思路，怎么把它实现出来，就要脚踏实地做出来，把想象的产品，要一步步实现，对很多设计师都是很困难的事情。在设计这条路上，__遇到过许多次想要放弃的时候，但更多的时候，是一种更强烈的声音在告诉自己，要坚持下去。而这一坚持，就是15年。__沉下心来，钻研到设计的每一个细节，每一个步骤。凭着丰富的实践经验和创新精神，__多次获得了国内外知名设计比赛大奖，被授权20多项实用新型专利及发明专利。同时，他还将自己所学所知传承给行业内更多的新人。

　　【篇三】__是__家具股份有限公司机电维修师。在普通的工作岗位上，__勤勤恳恳地工作了十年，用自己对技术研究的激情、对平凡工作的精益求精，磨练极致工艺，书写着“匠心”人生。20__2年，从大学核电工程专业毕业的__，一次机缘巧合接触到了机电维修。爱学习、勤思考的__，很快就喜欢上了机电维修这个行业。熟能生巧，慢慢地，他在公司设备维修领域已经小有名气。在工厂里，__深深地明白，机器一旦有了小故障，就会牵一发而动全身。因此，__一直兢兢业业地工作，不允许自己的工作有半点差池，即使加班加点，也要把再难的故障给排查出来。作为厂里技术维修的前辈，__从不因自己资历老而自居，相反，他比厂里的年轻人投入了更多的精力与感情。正是__对工作孜孜不倦的追求，不断充电学习掌握木工设备自动化技术，带领团队根据家具行业生产设备现状，进行相关设备系统研制创新，并被授权获得多项个人发明专利。他对工作的一丝不苟和完美追求，深深地感染着身边的同事，并多次荣获成都好工人、成都市劳动模范等称号。__说，作为一名机电维修师，只有对检修技术孜孜不倦的追求和完善，才能对设备的诊断、检修、维护做到完美，才能更好地传承这项技术，更好地发扬工匠精神。【篇四】

　　__，__塑胶科技集团有限公司的技术总监，专注于高分子材料塑料管道技术研发，成功攻克多项技术难关。

　　1994年，__从成都科技大学高分子材料科学与工程专业毕业后，开始进入了高分子材料这个领域的研究。从扎根一线车间，学习每道工序，到成为技术总监。二十多年来，他从技术员逐渐成长为公司技术部门的负责人。

　　二十多年来，__一直怀着一份热忱，投身于高分子材料塑料管道的研发领域中。技术管理与研发工作是公司的核心，每一道工序、每一个环节，都马虎不得。同时，技术工作又是一项不断寻求突破的工作，随着行业水平提高和公司业务扩展需要，__始终要求自己一定要与时俱进，具有创新精神，不断开发创新出新的好产品。这是__在技术团队里念叨最多的一句话。

　　学无止境，__通过不断积累总结经验，还在进一步地完善和充实自己的知识结构。如今，__已成为独立主持新项目开发的专家型科技工程师。由他带头完成的新产品项目开发达10多个，其中获得世界发明专利3项，国家发明专利14项，新型实用专利15项，外观设计专利15项，获得省部级科技成果6项目，其中2项达到国内领先水平，1项填补国内空白。他还多次参与发表行业论文15篇，专业能力得到行业认可。

　　【篇五】

　　有这样一群人，他们坚守在工厂车间十余年，埋头苦干，刻苦钻研，不嫌脏不怕累，用自己的双手在技术领域开出了成功的花。__一宇钢结构工程有限公司的车间主任__就是这样的人。

　　在车间的每个角落，都能看见__忙碌的身影。他时而在车间监督指导工人的工作，时而低头自己搞技术研发。十年如一日，从一名普通的电焊工人，一步步脚踏实地在钢结构技术领域快速成长起来。

　　__踏实的性格，让他在工作中表现突出。他不仅技术过硬，同时也善于思考、追求创新。20__年，他通过对抛丸机操作和除尘系统的技术改造，简化了抛丸机式操作程序，提高了除尘效果，大大改善了员工的劳动环境。同时，他还研究发明并执行组装小型钢板校平机，并带领班组亲自改造实施，大获成功，从根本上解决了长期困扰公司的钢板剪切扭曲变形的问题。

　　__对工作一丝不苟，对同事也悉心指导帮助，这一切源于他心中的一份信念，那就是回报社会，回报所有关心帮助过他的人。公司成立了以__的名字命名的工作室，通过导师带徒弟、理论加实践等方式加强学习和培训，为公司培养了一批又一批素质优良、技能精湛的技术工人，他也多次获得年度优秀员工、__市好职工、优秀共产党员等荣誉。

篇五：建修工匠申报主要事迹

　　第1篇：修理工先进事迹××*同志自1993年7月参加工作以来，先后在××*省××*公路工程有限公司机械厂和第三分公司担任修理工、沥青拌和楼操作手、沥青拌和楼主管等工作。提起××*同志，和他共事过的同事都会伸出大拇指。。面对困难他并没有退缩，而是迎难而上，凭借着之前他对国内产的沥青拌和楼熟练掌握、遇到不懂的单词勤查字典以及虚心的向厂家技术人员的请教、积极学习，不到几个月的时间就能很好的掌握该型号沥青拌和楼的技术要点。在设备的使用过程中，他认真负责、虚心学习，把平时生产过程中遇到的问题进行总结，提升自己应对困难的能力。同时，通过对设备的熟练掌握，积极参与设备的改进创新，勇于探索机网械化施工的新工艺、新办法，在技术进步自主创新的道路上，他永不满足。他说：“学习掌握别人的技术只是自己提高的一个途径，更重要的是自己要敢于创新，不断探索，敢于超越，向世界同行业高端技术挑战，只有自主创新，才能走出一条属于自己的路来。

　　第2篇：修理工先进事迹××*同志自1993年7月参加工作以来，先后在××*省××*公路工程有限公司机械厂和第三分公司担任修理工、沥青拌和楼操作手、沥青拌和楼主管等工作。提起××*同志，和他共事过的同事都会伸出大拇指。作为一名机械修理工，他不但精通各种机械设备维修技术，而且熟练地掌握了车床、刨床、磨床等机加工设备的操作技能和工艺；而他对沥青拌和楼领悟能力及对不同型号和厂家生产的沥青拌和楼的核心技术掌握更让人称道，无论是西安筑路机械厂的lb型、lb3000型及h4000沥青拌和楼，还是美国进口的astects-50型间歇式、连续式沥青拌和楼，从基础安装、装机调试、日常使用维护保养、系(来源：好内容/）统性能优化及技术创新等方面，他都能非常熟悉的掌握其相关技术。在××*公司，凡是有沥青拌和楼施工的地方，人

　　们最先想到的就是××*同志。在工作中，××*同志任劳任怨、兢兢业业，努力学习专业知识。特别是，

　　××*公司在省内率先引进美国进口的astects-50型沥青拌和楼，当时该沥青拌和楼在全亚洲号称产量最大，操作说明书及技术手册都是全英文的，又没有现成的经验借鉴，这对英语比较薄弱的××*同志来说是一个极大的挑战，但他清醒地认识到，新一代知识型产业工人，应该是能文能武的复合型人才。面对困难他并没有退缩，而是迎难而上，凭借着之前他对国内产的沥青拌和楼熟练掌握、遇到不懂的单词勤查字典以及虚心的向厂家技术人员的请教、积极学习，不到几个月的时间就能很好的掌握该型号沥青拌和楼的技术要点。在设备的使用过程中，他认真负责、虚心学习，把平时生产过程中遇到的问题进行总结，提升自己应对困难的能力。同时，通过对设备的熟练掌握，积极参与设备的改进创新，勇于探索机网械化施工的新工艺、新办法，在技术进步自主创新的道路上，他永不满足。他说：“学习掌握别人的技术只是自己提高的一个途径，更重要的是自己要敢于创新，不断探索，敢于超越，向世界同行业高端技术挑战，只有自主创新，才能走出一条属于自己的路来。”，在河龙高速八标路面项目部，他积极参加了公司对astects-50型沥青拌和楼废粉的环保处理系统的技术改造，开发出沥青拌和楼智能废粉搅拌系统，该项技术创新成果从根本上解决了沥青拌和楼废粉对环境的污染，为公司创造了巨大经济效益和社会效益，在公司范围内得到了广泛推广，相关成果获得了××*公司科技创新奖，同时还被获批国家专利。

　　—期间，××*同志先后参与了湛江海湾大桥、武汉阳逻大桥、广州珠江黄埔大桥等钢桥面美国美国环氧沥青铺装项目。钢桥面美国美国环氧沥青铺装是一个新兴技术课题，其铺装工艺对设备及人员的技术水平和职业素养要求极高，甚至可以用苛刻来形容。在参加湛江海湾大桥钢桥面美国

　　第3篇：修理工先进事迹小华小华先进事迹材料小华同志自1999年3月参加工作以来一直从事着设备维修的工作，提起小华同志和他共过事的同事都会伸出大拇指。在平常的工作中他严于律己、吃苦耐劳、热爱自己的事业，不嫌脏不嫌累干起活来从不拖泥带水，在生活中他也是一

　　个热心肠的人，同事每次出差无论是公事还是私事他都会主动的去检查车辆的各种性能，发现问题他都会很积极的去解决以确保行车安全。在领导和同事的眼中，他不仅精通各种机械设备的维修而且能熟练的掌握机械的各种加工工艺同时又具备良好的道德修养。

　　2021年，随着盐城汽车试验场CGP-3标项目施工的全面开展，他被公司调到盐城担任修理工，负责着盐城项目20多台机械设备10多台小型机具的保养维修工作。作为一名普通的设备维修人员，他从思想上认识到了机械设备是项目部生产施工的坚实基础，有了设备的良好运行，才能确保生产施工的连续稳定。随着整个项目紧张有序的进行，2021年盐城汽车试验场CGP-3标进入重要的水稳沥青施工阶段，整个项目部进入了高速运转的状态，在这种状态下他能做到和施工机械形影不离，做到了机械动他一定在场，机械设备出现了不正常的现象能及时解决。盐城汽车试验场项目的水稳沥青施工对机械设备的可靠性以及精确度要求非常高，对机械设备的管理人员以及修理人员的要求也非常高，机械设备的任何一个部位都要保养到位，任何一次修理都必须彻底，每次修理完一个故障后他都能勤于思考造成这种故障的原因以及避免该次问题再次出现的措施。在现实工作中他能发挥它的吃苦耐劳精神。盐城因地处偏远，工程机械行业不发达机械配件种类不齐全，而且我们公司的施工设备都是进口的，造成机械配件的供应比较迟缓。一般紧急的修理都是用国产的配件代替，然后再采购进口配件抽施工间歇进行更换，因项目施工比较紧张所以一般都选择晚上和下雨天，这种修理方式加大了修理的工作量同时加大了修理的工作难度，在这种情况下他从始至终都是以一个非常积极的态度去解决问题。2021年7月份正是高温闷热的时候，他带着两操作工花了不到5天时间完成了水稳摊铺机刮板、料斗的大修。他不仅能吃苦耐劳而且非常有责任心，时常把公司的利益放在首位。2021年5月份随着水稳的连续施工，外租ABG325摊铺机刮板链条断裂，为了减轻摊铺机对施工进度的影响他主动参与到抢修工作中，在发现刮板链条无法修复时他又主动晚上开车去江苏太仓将配件运回，协助租赁公司的修理工连夜将刮板安装调试好保证了第二天顺利的施工。在工作中他能勤于思考与总结。2021年9月中旬，盐城汽车试验场CGP-3标进入到动态广场的沥青面层施工，沥青面层对施工的连续性与机械设备的精确度要求比较苛刻。在中层料施工的时候，就发现戴纳派克F182C/S

篇六：建修工匠申报主要事迹

　　工匠事迹材料（维修工段段长）**，2010年担任有机厂维修工段工段长至今。一直以来，该同志爱岗敬业，立足本职，刻苦钻研化工设备维护理论及操作技术，不断开拓创新，始终以认真负责的态度辛勤工作在岗位上，默默的为公司发展奉献自己光和热，在聚乙烯醇产品开发及设备的技改技革、经济运行等方面都做出了积极的贡献，其先进事迹如下：

　　1、担纲拆除事故废墟和修废利旧设备。2009年8月至2010年2月，在****“5105”工程建设初期，他参加了公司52人拆除爆炸废墟突击队，并担任拆除组长，对原**集团爆炸废墟进行拆除，主要负责有机厂回收工段的废设备、管道的拆除及安全管理。化工废墟的拆除工作既艰辛又危险，但这些困难没有把他吓倒，他通过大胆细心工作，和大家一起安全圆满地完成了任务。2010年3月他又进入****公司有机厂工作，主要负责一些进口及国产造价昂贵的废旧设备的修复管理。在一次对进口树脂泵的修复过程中，他发现由于设备设计的工作压力较高，使用时，设备前墙板的位置存在渗漏物料现象，修复后，往往使用一周又出现漏料隐患，令使用部门头痛不已，且

　　对公司的安全生产造成严重威胁。他经过仔细查找，终于在它的静环和静环座之间找到了问题所在。原因是在设计时出现了缺陷，没有把本该在工作时需要固定的静环控制好，造成使用一段时间后，因为工作压力增大而使静环位置发生偏移，从而导致物料渗漏。针对这一情况，他大胆提出加装一个辅助装置用来控制静环的工作位置，这样就能有效保证该泵在任何工况下都能稳定的工作，达到平稳输送物料的作用。最后经过试用，完全达到使用要求，彻底解决了此类问题的出现，使得造价近60多万元的设备又起死回生。用同样的方法修复6台同样的设备，使其都能投入生产。经过大家共同努力，终于在2011年5月份顺利地完成了废旧设备的修复工作，为公司节约设备采购资金四百万元以上，部分设备目前仍在正常使用中。

　　2、加班加点为PVA装置开机生产。在公司PVA项目开车前期的“三查四定”和试压试漏工作中，他带领并指导维修工参加各项工艺管道的整改，有条不紊地安排好各项工作任务。在2012年10月份，PVA项目投料试生产过程中，他带领工段员工一心扑在生产一线上，加班加点成了常态。由于聚合工段使用的是新型树脂泵，常会出现输送物料异常困难的情况，抢修起来很是费力，这也给维修人员造成了困扰。面对这个难题，**毫不畏惧，迎难而

　　上，在没有任何维修经验可以借鉴的情况下，带领维修工们一干就是二、三十个小时，连夜抢修各式各样的树脂泵共7台，保证了聚合工段顺利开机生产；醇解工段使用的大多是利旧的老化设备，在开车过程中各种预想不到的抢修任务接踵而来，**从没有半句怨言，只要有抢修任务，就会有他忙碌的身影；为了开车成功，他废寝忘食抓抢修排故障除隐患，在醇解干燥机频频出现故障时，更是冲锋在抢修的第一线，坚守岗位长达36小时，一个个难啃的骨头被他及他带领的团队一一拿下；在回收工段，他带领工段人员解决了再沸器垫片及冷凝器封头泄漏、疏水器工作不正常等问题，最终实现了PVA装置生产一次成功。

　　刻苦钻研，攻克新技术难关1、不断摸索掌握醇解机的皮带焊接技术。

　　有机厂醇解工段的皮带醇解机是低碱生产线的关键设备之一，而醇解机皮带的焊接在设备安装或检修中都是令大家感到非常棘手的事，在皮带焊接时，无法稳定控制加热器的加热温度，极易造成焊接后的皮带厚薄不一，影响皮带的使用性能，给生产带来严重的影响，甚至造成生产线的被迫停机，停产一天将会给公司的经济效益造成损失达2万多元。为解决在公司PVA装置首次开机前期，**自学醇解皮带的焊接技术，然后带领工段维修工们经过不断地摸索，进行过无数次的试验，

　　最终掌握了一套比较科学的焊接方法，并在有机厂开机前完成了两台皮带醇解机的皮带焊接，解决了这项制约低碱生产线的瓶颈问题。这些成绩的取得都来自于他平时一丝不苟的工作作风和严谨的学习态度。

　　2、解决离心泵机械密封频繁出现故障的难题。由于有机厂聚合工段的TQ-304塔系统更改了部分工艺技术，导致配套的离心泵机械密封频繁出现故障，大大影响了生产的正常进行，面对难题，**没有退缩，而是迎难而上，在生产过程中不断调整密封结构和更换不同类型的密封材料，直到找出最佳解决方案，成功解决了生产难题。以前设备运行一周左右时间就要花费700多元进行检修，解决机械密封问题，现在该装置投入连续运行2年以来，故障均为零，两年来通过对各类设备的修复和小改造，为公司一年节约资金近5万多元。

　　全力以赴抓好技改工作，为经济运行做贡献技改是经济运行的一项重要手段。他坚持利用每一次停机检修机会，和各工段的技术人员、工艺人员总结分析生产过程中存在的问题和不足，探讨改进的办法。有机厂自首次开机以来就进行了多项技改工作，几乎每个项目，他都亲自组织或参与进行。

　　1、醋酸钠工段冷却釜工艺管道技改项目。有机厂醇解工段高碱系列生产线在满负荷运行条件下，回收工段四塔釜每天产生大量醋酸钠原液。为了维持有机厂总体生产物料平衡，醋

　　酸钠工段每天必须按量处理回收四塔釜原液，从而造成醋酸钠浓缩液冷却周期短，冷却釜盛放浓缩液量较多，同时受公用工程循环水温度的影响，经过第二次冷却的浓缩液温度还是偏高，夏季尤为明显，这些因素都直接影响到醋酸钠浓缩液晶体的生长，从而影响醋酸钠产量。经过论证，在醋酸钠原有装置基础上进行技改，有效增加醋酸钠产量。项目于2019年3月投运。上半年共节约蒸汽620吨，增加醋酸钠产量75吨，技改项目产生经济效益约27.18万元。

　　2、TQ-305塔馏出冷凝器改造项目有机厂聚合工段五塔馏出冷凝器（NQ-312）的气体有很多无法冷凝下来，既损耗物料，又对安全与环保不利。经反复研究测算，利用闲置的NQ-313将五塔冷凝器尾气全部冷凝回收，经过重新配管优化工艺管线等一系列技改，项目投运后既可盘活闲置设备，又能解决物料损耗和环保问题。

篇七：建修工匠申报主要事迹

　　【篇一】无论是在车间，还是在实验室，始终低头专注，在对电气设备进行调试、维修、试验的这个人，就是康泰塑胶科技集团有限公司的高级技师某某。近二十年来，他重复了无数次类似的操作，从公司电气设备的安装、调试到运行、维修、技改，某某始终追求精益求精，这既是他攻坚克难的坚持，也是实现梦想的一种力量。讲求实效、注重创新是同事们对他的一致评价。近年来，某某实施了十多项技改创新项目，空压机集中管理与改造、集中供料系统设计和安装，这一系列的技术创新，大大减少了人力和物力，让公司生产效率得到了很大提升。然而，对于科技创新领域，越往上走，越容易感到“无路可走”。某某说，有时候一个问题尝试了成千上百次，依然没有头绪和进展，没路可走的时候，也要激励自己一定要坚持下去。成功不是偶然，这与某某严格要求自己、刻苦钻研、兢兢业业的精神是分不开的。从事电气技术工作20年，某某不断加强专业技术知识的研究和学习，凭着过硬的专业知识，全公司的变频调速器和直流调速器都由他负责维修，公司从来不担心电气设备发生故障而影响生产，因为他总是能在第一时间排解公司生产设备发生的一切电气故障，充分保证了公司正常生产。爱岗敬业、喜欢钻研的某某不只局限于此，他还把自己在工作中多年总结出的技术经验，向同事和徒弟传授，为公司培养出更多的人才。某某说，技术创新很重要，传承也同样重要。学无止境，他将继续努力在自己热爱的电气技术领域坚定地走下去。【篇二】从一名生产车间的一线工人到负责产品外观和配方设计的技术生产带头人，某某以自己的坚守与执着，做出一个又一个精益求精的匠心产品。作为某某塑胶有限公司的技术人员，通过一个个产品的研发、生产，把最终产品送到每个用户的手里，让用户满意，是某某永远追求的极致。

　　好学和坚守是某某身上最闪亮的特质。多年来，某某一直不断钻研和加强自身学习，由他牵头组建的技术攻关小组，成功研制第五代吊环、第六代吊环、折叠套圈等生产工艺流程，并获得实用新型专利9项。为了提高产品质量，降低生产成本，某某主导实施对产品外观和配方进行改进，白天时间不够用就晚上回家还继续找关键点，经常一研究就到了后半夜，他说，他做的是一件有意义的工作，他很珍惜为一个产品生产出来而努力的过程。

　　如今，某某不仅承担着车间技术工作，也承担着许多新产品新工艺的试验，成为名副其实的技术骨干。他先后还进行产品外观和配方改进、产品结构优化等工作，获得实用新型专利9项，外观专利2项。他为公司解决了一系列技术难题，有效提高产品质量，降低生产成本，为公司大大节约人力和物力，是车间里大家公认的“工匠能手”。

　　【篇三】某某是某某科技有限公司的一名技术工程师。80后的他，如今已成为公司的技术骨干。他带领着小组团队，诠释着新时代的高技术含量的“工匠”精神。作为一名技术工程师，某某在富有技术含量的岗位上，不断进取，精心研究。某某是零基础开始接触机器人的，面对全英文的机器人操作，他从最初的跟着厂商学习，了解每一个系统的操作，到后来的编程，再服务于生产操作中。某某用他的钻研、爱学习、勤思考攻破了每一个难关。现在的他对机器人自动化得心应手，先后参与了众多新产品开发，包括fanuc机器人安装、程序调试及疑难问题解决等。面对一个又一个技术挑战，某某迎难而上，特别是在一次由他编写的机器人自动换刀、自动上下料程序的过程中，实现了机械人代替人工作业，为公司成功节省大量的人力物力。为了降低人工劳动强度，某某利用所学的机器人技能和知识运用，在工厂第一次导入自动化，用机器人代替人工作业。为了编写出机械人自动换刀、自动上下料程序，某某反复编程、调整产品的生产参数，优化流程，把自己的编程不断调整，再从中找到差距。作为技术人员某某坦言，干一行，就要爱一行，尽自己最大努力做到最

　　好。他说，只有不断创新拼搏，多学新技术，才能适应这个行业的发展和竞争。

　　【篇四】民以食为天。在某某厨师行业摸爬滚打了15年的某某，一直致力于川西传统家常菜的改良和推广，以自己的专注与执着，赢得了无数赞誉。每天早晨不到9点钟，某某就来到工作的餐厅，从检查厨房、准备原材料开始一天忙碌的工作。厨房，是他最熟悉的地方，也是他工作的“战场”，每天平均工作8小时以上。“从事厨师这一行，只有起点，没有终点。”这是某某时常挂在嘴边的话。为了提升厨艺水平，某某开始接触和学习各种派式的菜式。最让某某惊艳的是川西菜系，通过不断地学习，让某某意识到川西家常菜有很大提升空间，于是他开始着手对川西家常菜进行研究和改良。某某给自己定下的基本原则，就是提升美感、突出本味、把握原料的本质、寻找最适合的味型，在不改变本味的基础上，改变一些传统的烹饪手法，研发出符合本地人口味的菜。某某每天坚持下厨房掌握好菜品制作的刀工、火候、调味技术，用心去做好每一道菜。虽然这个过程，充满着汗水与艰辛，但某某觉得这一切都是值得的。身为一名厨师，某某不仅专注于自己的工作，更是同事眼中的热心肠。他毫不吝啬地将自己丰富的从厨经验传授给同事和徒弟，并一直努力为顾客提供精美的菜肴和优质的服务，多次荣获市百万职工比赛、美食节等比赛第一名，得到了同仁们的认可与支持。【篇五】从学生到酿酒师，从外行到内行，从员工到副总，34年来，某某把青春献给了她热爱的白酒行业，用自己的专注与坚守，一步步实现着她自己的人生价值。54岁的某某是四川金盆地集团首席质量官、国家高级品酒师、国际高级酿酒大师。工作中，某某游刃有余地切换着检验、制曲、勾兑、酿酒、品酒、调酒、窖泥制作的各种“角色”，坚实地落下了每一个深深的脚印。时光流逝，某某只坚持做好这一件事，那就是白酒。作为一名品酒师，又

　　是女性，每天吸入鼻腔的酒气都将近20毫升，而不知不觉喝下的酒也有二三两。也由于品酒太多，她的味觉和嗅觉总会出现暂时麻木。一日复一日的重复与不间断，不管是身体还是心理，都需要强大的毅力去支撑。

　　同时，某某还和团队经过无数次试验，将酱香的专门调味酒用于浓香，大幅度提高浓香型酒的质量，使酒体丰满醇厚，香气幽雅。她对工作的钻研与不倦追求，获得了团队和同事们最大的认可与支持。

　　十年如一日的刻苦钻研，让某某荣获了“国家高级品酒师、国际高级酿酒大师”最高荣誉称号。34年来，某某在白酒鉴评、产品定位、市场调研、新产品研发、行业交流、市场动向、体验等方面都取得了丰硕的成果。她将继续带领生产技术团队，刻苦钻研，为某某的酒业赢得更多的荣誉。

篇八：建修工匠申报主要事迹

　　工匠主要事迹合集5篇【篇一】__酒业有限责任公司技术总工__，从事酒体设计、新产品研发、白酒酿造及质量管理工作30余年，凭着对职业的专注与执着，在白酒行业闯出了一片天地。作为__酒业公司的技术总工，30余年来，__每天深入生产第一线，观色、闻香、尝滋味。不断重复的工作使她积累了丰富的实践经验和理论知识，取得了国家高级酿酒师和国家高级品酒师等多项资质。可以说，__把自己的青春和热情都投入在了白酒事业中。作为品酒师和酿酒师，对味觉的要求极为严苛。而这“舌尖上的功夫”却不是一下子练就的。__最多的时候一天要品评100多个酒样，度数最高的是70度左右的原浆。一年几乎每天都在品酒的她为了保持嗅觉的敏感，不得不过着“索然无味”的生活，工作时拒绝有香味的化妆品；为保持口感敏锐，常年坚持饮食清淡。除了感谢家人的支持，__也非常感谢她的公司和团队。在她的带领和团队的共同协作下，2021年，“__大曲酿造工艺”成功申报为__省非物质文化遗产，“__酒窖池”成功申报为成都市文物保护单位，__酒成功申报为国家地理标志保护产品。__为__酒业做出了实实在在的贡献，多次被公司及__市酒类行业评为先进

　　个人和优秀带头人，她的钻研和敬业精神也获得了同仁们的认可与支持。

　　【篇二】“工匠”是技艺精湛的人，“工匠精神”就是对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。家具设计师__认为，好的设计师就应该是匠人。

　　作为一名家具设计师，__认为，设计意味着将手中的物品经过精雕细琢创造出来，给人们提供美好舒适的体验。正是由于对设计有一种天生的敏锐，__一开始就选择跨入了设计师这个行业。

　　从进入家具设计行业开始，__就很注重经验的积累和创新创意的培养。创新和创意，是设计行业的生命，有好的想法和创意，怎么实现成为产品，这是最难的。__认为，首先个人要有一个好的想法，有一个创新的思路，怎么把它实现出来，就要脚踏实地做出来，把想象的产品，要一步步实现，对很多设计师都是很困难的事情。

　　在设计这条路上，__遇到过许多次想要放弃的时候，但更多的时候，是一种更强烈的声音在告诉自己，要坚持下去。而这一坚持，就是15年。__沉下心来，钻研到设计的每一个细节，每一个步骤。凭着丰富的实践经验和创新精神，__多次获得了国内外知名设计比赛大奖，被授权20多项实用新型专利及发明专利。同时，他还将自己所学所知传承给行业内更多的新人。

　　【篇三】__是__家具股份有限公司机电维修师。在普通的工作岗位上，__勤勤恳恳地工作了十年，用自己对技术研究的激情、对平凡工作的精益求精，磨练极致工艺，书写着“匠心”人生。

　　20__2年，从大学核电工程专业毕业的__，一次机缘巧合接触到了机电维修。爱学习、勤思考的__，很快就喜欢上了机电维修这个行业。熟能生巧，慢慢地，他在公司设备维修领域已经小有名气。

　　在工厂里，__深深地明白，机器一旦有了小故障，就会牵一发而动全身。因此，__一直兢兢业业地工作，不允许自己的工作有半点差池，即使加班加点，也要把再难的故障给排查出来。作为厂里技术维修的前辈，__从不因自己资历老而自居，相反，他比厂里的年轻人投入了更多的精力与感情。

　　正是__对工作孜孜不倦的追求，不断充电学习掌握木工设备自动化技术，带领团队根据家具行业生产设备现状，进行相关设备系统研制创新，并被授权获得多项个人发明专利。他对工作的一丝不苟和完美追求，深深地感染着身边的同事，并多次荣获成都好工人、成都市劳动模范等称号。

　　__说，作为一名机电维修师，只有对检修技术孜孜不倦的追求和完善，才能对设备的诊断、检修、维护做到完美，才能更好地传承这项技术，更好地发扬工匠精神。

　　【篇四】__，__塑胶科技集团有限公司的技术总监，专注于高分子材料塑料管道技术研发，成功攻克多项技术难关。

　　1994年，__从成都科技大学高分子材料科学与工程专业毕业后，开始进入了高分子材料这个领域的研究。从扎根一线车间，学习每道工序，到成为技术总监。二十多年来，他从技术员逐渐成长为公司技术部门的负责人。

　　二十多年来，__一直怀着一份热忱，投身于高分子材料塑料管道的研发领域中。技术管理与研发工作是公司的核心，每一道工序、每一个环节，都马虎不得。同时，技术工作又是一项不断寻求突破的工作，随着行业水平提高和公司业务扩展需要，__始终要求自己一定要与时俱进，具有创新精神，不断开发创新出新的好产品。这是__在技术团队里念叨最多的一句话。

　　学无止境，__通过不断积累总结经验，还在进一步地完善和充实自己的知识结构。如今，__已成为独立主持新项目开发的专家型科技工程师。由他带头完成的新产品项目开发达10多个，其中获得世界发明专利3项，国家发明专利14项，新型实用专利15项，外观设计专利15项，获得省部级科技成果6项目，其中2项达到国内领先水平，1项填补国内空白。他还多次参与发表行业论文15篇，专业能力得到行业认可。

　　【篇五】有这样一群人，他们坚守在工厂车间十余年，埋头苦干，刻苦钻研，不嫌脏不怕累，用自己的双手在技术领域开出

　　了成功的花。__一宇钢结构工程有限公司的车间主任__就是这样的人。

　　在车间的每个角落，都能看见__忙碌的身影。他时而在车间监督指导工人的工作，时而低头自己搞技术研发。十年如一日，从一名普通的电焊工人，一步步脚踏实地在钢结构技术领域快速成长起来。

　　__踏实的性格，让他在工作中表现突出。他不仅技术过硬，同时也善于思考、追求创新。20__年，他通过对抛丸机操作和除尘系统的技术改造，简化了抛丸机式操作程序，提高了除尘效果，大大改善了员工的劳动环境。同时，他还研究发明并执行组装小型钢板校平机，并带领班组亲自改造实施，大获成功，从根本上解决了长期困扰公司的钢板剪切扭曲变形的问题。

篇九：建修工匠申报主要事迹

　　【篇一】**酒业有限责任公司技术总工**，从事酒体设计、新产品研发、白酒酿造及质量管理工作30余年，凭着对职业的专注与执着，在白酒行业闯出了一片天地。作为**酒业公司的技术总工，30余年来，**每天深入生产第一线，观色、闻香、尝滋味。不断重复的工作使她积累了丰富的实践经验和理论知识，取得了国家高级酿酒师和国家高级品酒师等多项资质。可以说，**把自己的青春和热情都投入在了白酒事业中。作为品酒师和酿酒师，对味觉的要求极为严苛。而这“舌尖上的功夫”却不是一下子练就的。**最多的时候一天要品评100多个酒样，度数最高的是70度左右的原浆。一年几乎每天都在品酒的她为了保持嗅觉的敏感，不得不过着“索然无味”的生活，工作时拒绝有香味的化妆品；为保持口感敏锐，常年坚持饮食清淡。除了感谢家人的支持，**也非常感谢她的公司和团队。在她的带领和团队的共同协作下，2011年，“**大曲酿造工艺”成功申报为**省非物质文化遗产，“**酒窖池”成功申报为成都市文物保护单位，**酒成功申报为国家地理标志保护产

　　品。**为**酒业做出了实实在在的贡献，多次被公司及**市酒类行业评为先进个人和优秀带头人，她的钻研和敬业精神也获得了同仁们的认可与支持。【篇二】“工匠”是技艺精湛的人，“工匠精神”就是对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。家具设计师**认为，好的设计师就应该是匠人。作为一名家具设计师，**认为，设计意味着将手中的物品经过精雕细琢创造出来，给人们提供美好舒适的体验。正是由于对设计有一种天生的敏锐，**一开始就选择跨入了设计师这个行业。从进入家具设计行业开始，**就很注重经验的积累和创新创意的培养。创新和创意，是设计行业的生命，有好的想法和创意，怎么实现成为产品，这是最难的。**认为，首先个人要有一个好的想法，有一个创新的思路，怎么把它实现出来，就要脚踏实地做出来，把想象的产品，要一步步实现，对很多设计师都是很困难的事情。在设计这条路上，**遇到过许多次想要放弃的时候，但更多的时候，是一种更强烈的声音在告诉自己，要坚持下去。而这一坚持，就是15年。**沉下心来，钻研到设计的每一个细节，每一个步骤。凭着丰富的实践经验和创新精神，**多次获得了国内外知名设计比赛大奖，被授权20多项实用新

　　型专利及发明专利。同时，他还将自己所学所知传承给行业内更多的新人。【篇三】**是**家具股份有限公司机电维修师。在普通的工作岗位上，**勤勤恳恳地工作了十年，用自己对技术研究的激情、对平凡工作的精益求精，磨练极致工艺，书写着“匠心”人生。2002年，从大学核电工程专业毕业的**，一次机缘巧合接触到了机电维修。爱学习、勤思考的**，很快就喜欢上了机电维修这个行业。熟能生巧，慢慢地，他在公司设备维修领域已经小有名气。在工厂里，**深深地明白，机器一旦有了小故障，就会牵一发而动全身。因此，**一直兢兢业业地工作，不允许自己的工作有半点差池，即使加班加点，也要把再难的故障给排查出来。作为厂里技术维修的前辈，**从不因自己资历老而自居，相反，他比厂里的年轻人投入了更多的精力与感情。正是**对工作孜孜不倦的追求，不断充电学习掌握木工设备自动化技术，带领团队根据家具行业生产设备现状，进行相关设备系统研制创新，并被授权获得多项个人发明专利。他对工作的一丝不苟和完美追求，深深地感染着身边的同事，并多次荣获成都好工人、成都市劳动模范等称号。**说，作为一名机电维修师，只有对检修技术孜孜不倦的追求和完善，才能对设备的诊断、检修、维护做到完美，才能

　　更好地传承这项技术，更好地发扬工匠精神。【篇四】**，**塑胶科技集团有限公司的技术总监，专注于高分子材料塑料管道技术研发，成功攻克多项技术难关。1994年，**从成都科技大学高分子材料科学与工程专业毕业后，开始进入了高分子材料这个领域的研究。从扎根一线车间，学习每道工序，到成为技术总监。二十多年来，他从技术员逐渐成长为公司技术部门的负责人。二十多年来，**一直怀着一份热忱，投身于高分子材料塑料管道的研发领域中。技术管理与研发工作是公司的核心，每一道工序、每一个环节，都马虎不得。同时，技术工作又是一项不断寻求突破的工作，随着行业水平提高和公司业务扩展需要，**始终要求自己一定要与时俱进，具有创新精神，不断开发创新出新的好产品。这是**在技术团队里念叨最多的一句话。学无止境，**通过不断积累总结经验，还在进一步地完善和充实自己的知识结构。如今，**已成为独立主持新项目开发的专家型科技工程师。由他带头完成的新产品项目开发达10多个，其中获得世界发明专利3项，国家发明专利14项，新型实用专利15项，外观设计专利15项，获得省部级科技成果6项目，其中2项达到国内领先水平，1项填补国内空白。他还多次参与发表行业论文15篇，专业能力得到行业

　　认可。【篇五】有这样一群人，他们坚守在工厂车间十余年，埋头苦干，刻苦钻研，不嫌脏不怕累，用自己的双手在技术领域开出了成功的花。**一宇钢结构工程有限公司的车间主任**就是这样的人。在车间的每个角落，都能看见**忙碌的身影。他时而在车间监督指导工人的工作，时而低头自己搞技术研发。十年如一日，从一名普通的电焊工人，一步步脚踏实地在钢结构技术领域快速成长起来。**踏实的性格，让他在工作中表现突出。他不仅技术过硬，同时也善于思考、追求创新。2016年，他通过对抛丸机操作和除尘系统的技术改造，简化了抛丸机式操作程序，提高了除尘效果，大大改善了员工的劳动环境。同时，他还研究发明并执行组装小型钢板校平机，并带领班组亲自改造实施，大获成功，从根本上解决了长期困扰公司的钢板剪切扭曲变形的问题。**对工作一丝不苟，对同事也悉心指导帮助，这一切源于他心中的一份信念，那就是回报社会，回报所有关心帮助过他的人。公司成立了以**的名字命名的工作室，通过导师带徒弟、理论加实践等方式加强学习和培训，为公司培养了一批又一批素质优良、技能精湛的技术工人，他也多次获得年度

篇十：建修工匠申报主要事迹

　　学手艺——一年磨破了五套工作服“我现在一听焊接的声音，就知道哪个徒弟或是员工哪个地方焊得不好，焊缝是宽还是窄、焊接质量好不好……”———这样的境界，可是经过千锤百炼才能达到的。1987年8月，19岁的李万君职高毕业后被分配到长春客车厂(中车长客股份公司前身)，在配焊车间最苦最累的水箱工段当工人，和他一起入厂的还有28个伙伴。一进焊接车间，火星子乱蹦，烟雾弥漫，刺鼻呛人。焊工们穿着厚厚的帆布工作服，戴着焊帽，拿着焊枪喷射着2300℃的烈焰，夏天时，穿着几斤重的装备干完活出来，全身都得湿透。这样艰苦的条件不是每个人都能承受下来的。一年下来，和他一起入厂的同事调走了25个。但他，依然选择了留下来。厂里要求每人每月焊100个水箱，他就多焊20个，一年下来，两年一发的工作服被他磨破了5套，不够穿，他就到市场上自己掏腰包买。除了跟着师傅学习，他一有时间就跑到其他师傅那儿看，有问题就问。一开始，一些老师傅嫌他黏人;但慢慢的，师傅们发现，这个小伙子凡事问过一次，就会举一反三。不知不觉中，李万君的焊接手艺在同龄人中已出类拔萃。入厂第二年，李万君就在车间技能比赛中夺冠;**年，他在中央企业焊工技能大赛中荣获焊接试样外观第一名;1997、**、**年，他三次在长春市焊工技能大赛荣获第一名;**年，他捧得了“中华技能

　　大奖”。攻技术——把焊枪下的产品升华成艺术品为了攻克各种各样的困难，他成立了一个攻关团队，遇到焊接难

　　题，整个团队都会群策群力，攻坚克难，将技能和智慧紧密地结合在一起，突破一个又一个难关。

　　**年，李万君根据异种金属材料焊接特性发明了“新型焊钳”，获得国家专利并被推广使用。**年，在出口伊朗的单层轨道客车转向架横梁环口焊接难题中，李万君再次挺身而出，经过不断试验摸索，成功总结出了氩弧自动焊焊接方法和一整套焊接操作步骤，一举填补了我国氩弧焊自动焊接铁路客车转向架环口的空白，也为我国日后开发和生产新型高铁提供了宝贵依据。**年，针对澳大利亚不锈钢双层铁路客车转向架焊接加工的特殊要求，李万君冲锋在前，总结出了“拽枪式右焊法”等20余项转向架焊接操作方法，解决了批量生产中的多项技术难题，累计为企业节约资金和创造价值800余万元。

　　**年初，中车长客股份公司试制生产我国首列国产化标准动车组，转向架很多焊缝的接头形式是员工们从未接触过的。其中转向架侧梁扭杆座不规则焊缝和横侧梁连接口斜坡焊缝质量要求极高，射线检测必须100%合格，不允许有任何瑕疵。由于不规则焊缝接头过多，极易造成焊接缺陷，使这个部位的焊接成为制约生产顺利进行的“卡脖子”工序，影响了标准化动车组的研制进程。

　　李万君马上主动请缨，以攻关团队“李万君国家技能大师工作室”

　　为主要阵地，经过反复论证，多次试验，最终总结出交叉运用平焊、立焊、下坡焊，有效克服质量缺陷的操作技法，成功攻克了这项焊缝接头过多导致焊缝射线检测难以100%合格的难题。

　　**年7月15日，中车长客股份公司试制生产的两列中国标准动车组，以420公里时速成功进行会车实验。列车以相对时速840公里的速度擦肩而过，这还是世界第一次。实验的完美表演，将再一次赢得海外市场的关注、以及相关合作国家的青睐，成为开启国外高铁市场的一把“金钥匙”，为中国高铁走出国门奠定坚实的基础。

　　“其实，我的追求很简单，我希望很一位焊工都把焊接标准熔到骨子里，把焊枪下的产品升华到极致，从而形成一件件艺术品……”李万君说。

　　凭着一股子不服输的钻劲儿、韧劲儿，他参与填补了高速车、铁路客车、城铁车转向架焊接规范及操作方法的几十种国内空白，先后进行技术攻关100余项，其中21项获得国家专利。

　　带徒弟——“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”“师傅带徒弟十分厉害。我记得**年引进高速动车组技术时，我们的水平与国外有很大的差距，只有师傅一人能焊出来，人手严重不足。为了完成任务，他只用半年的时间，就将焊工全都培养了出来，400多名学员全部考取了国际焊工资格证书，这在整个培训史上也是一个奇迹……”李万君的徒弟谢元立回忆。李万君认为，单单把自己的工作做好是不够的，“一枝独秀不是

　　春，百花齐放春满园”。“在带徒弟方面，师傅毫无保留，甚至还根据学员的体态胖瘦、

　　走路姿势、运枪习惯等不同特点，制定不同的训练方案，亲身示范。”谢元立说，师傅带出的20多个“嫡系徒弟”如今全是技术骨干，其中10多人已成为吉林省首席技师。

篇十一：建修工匠申报主要事迹

　　一份耕耘，一份收货，点滴付出的积累，必将换回丰硕成果的回报。算上实习期，进入XX公司工作已经整整X年了，在这期间，我一直从事项目一线施工技术管理工作，先后参与、主持大、中型建筑装饰工程项目施工技术管理十余项。感谢集团、公司对我的培养，给了我一个工作、锻炼和学习的平台，让我在这个平台上不断充实自己、提升自己和进步自己，使我从一个一无所知的实习生，逐步成长为单位的技术骨干。

　　扎根一线，精研技艺。

　　我于XX年参加工作，初到工地，我对项目施工技术一无所知，很多工作都不知道该去如何开展，只能任由工队去做，自己不敢发表任何的建议，于是我下定决心，一定要熟悉各项施工技术，我白天盯现场，了解施工工艺和操作步骤，晚上查资料、看规范，将实践与理论相结合，并对照规范和要求倒查项目实际施工的标准性和合规性。一来二去，我逐渐了解了当时所在项目施工内容的施工技术和工艺要求，同时也找到了自己日后工作的重点及工作方向。我致力于通过施工技术攻关和技术保障服务来提升工程的施工质量和装饰效果，减少质量通病的发生率和返工率，缩短施工周期，降低施工成本，并取得了较好的实际应用效果，多项工程均获得装饰工程国优奖。

　　技术预控，整体保障。

　　建筑装饰工程相较于其它分部分项工程，具有一定的特殊性。其专业面涉及较广、装饰材料品种繁多、施工工艺复杂且标准要求较高。技术预控尤为重要。现代装饰工程有别于传统装饰工程，很多的面层材料都没有固定的模数，均需定尺加工，很多有模数的材料也均需要进行二次排版和二次深化，现场测量定位及预排下料直接关系到整个工程装饰质量、装饰效果及施工工期。作为项目技术管理人员，我总结了一套完整的装饰测量定位及定尺预排下料方法，在项目前期通过现场装饰放线定位和电脑模拟现场，实现技术预控，所有的细部收口都提前规划，材料提前下单，现场按线控制，提高了预下料的准确性，减少了材料的浪费，降低了返工率和变更率，保证了装饰效果和施工周期，推动了项目精细化管理，在很多项目实际施工中予以应用，受到了相关方的一致认可和好评。

　　薪火相传，传新带新。

　　在日常工作中，我注重团队整体技术能力培养，沿袭建投集团“师带徒”、“老带新”的优良传统，努力培养新进员工，将自己所学、所会及多年的施工技术经验毫无保留的教给新进员工，定期组织学习和讨论，为公司培养技术岗位人才，提升团队的整体技术能力。

　　技无止境，不断创新。

　　装饰工程施工技术及工艺更新发展较快，随着时代的发展，装饰施工技术及工艺由现场化逐步向工厂化转型。装配式装修是日后装饰技术发展的必然趋势。作为技术工作者，我们应紧跟时代脚步，不断调整自己的工作方向，学习先进的施工技术及工艺，结合自身的专业技术知识及检验，不断总结、改进、归纳、创新，形成一套属于“建投特色”的装配式装修施工技术体系。目前，我正致力于装配式施工技术研究，将现有的装配式装修施工技术和工艺予以改进和优化，寻找新的技术突破口，为XX公司明日的辉煌贡献自己的一份力量。

篇十二：建修工匠申报主要事迹

　　工匠主要事迹合集___篇【篇一】

　　___酒业有限责任公司技术总工___，从事酒体设计、新产品研发、白酒酿造及质量管理工作___余年，凭着对职业的专注与执着，在白酒行业闯出了一片天地。

　　作为___酒业公司的技术总工，___余年来，___每天深入生产第一线，观色、闻香、尝滋味。不断重复的工作使她积累了丰富的实践经验和理论知识，取得了国家高级酿酒师和国家高级品酒师等多项资质。可以说，___把自己的青春和热情都投入在了白酒事业中。

　　作为品酒师和酿酒师，对味觉的要求极为严苛。而这舌尖上的功夫却不是一下子练就的。___最多的时候一天要品评___多个酒样，度数最高的是70度左右的原浆。一年几乎每天都在品酒的她为了保持嗅觉的敏感，不得不过着索然无味的生活，工作时拒绝有香味的化妆品;

　　为保持口感敏锐，常年坚持饮食清淡。除了感谢家人的支持，___也非常感谢她的公司和团队。在她的带领和团队的共同协作下，___年，___大曲酿造工艺成功申报为___省非物质文化遗产，___酒窖池成功申报为___市文物保护单位，___酒成功申报为国家地理标志保护产品。___为___酒业做出了实实在在的贡献，多次被公司及___市酒类行业评为先进个人和优秀带头人，她的钻研和敬业精神也获得了同仁们的认可与支持。

　　【篇二】

　　工匠是技艺精湛的人，工匠精神就是对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。家具设计师___认为，好的设计师就应该是匠人。

　　作为一名家具设计师，___认为，设计意味着将手中的物品经过精雕细琢创造出来，给人们提供美好舒适的体验。正是由于对设计有一种天生的敏锐，___一开始就选择跨入了设计师这个行业。

　　从进入家具设计行业开始，___就很注重经验的积累和创新创意的培养。创新和创意，是设计行业的生命，有好的想法和创意，怎么实现成为产品，这是最难的。___认为，首先个人要有一个好的想法，有一个创新的思路，怎么把它实现出来，就要脚踏实地做出来，把想象的产品，要一步步实现，对很多设计师都是很困难的事情。

　　在设计这条路上，___遇到过许多次想要放弃的时候，但更多的时候，是一种更强烈的声音在告诉自己，要坚持下去。而这一坚持，就是___年。___沉下心来，钻研到设计的每一个细节，每一个步骤。凭着丰富的实践经验和创新精神，___多次获得了国内外知名设计比赛大奖，被授权___多项实用新型专利及发明专利。同时，他还将自己所学所知传承给行业内更多的新人。

　　【篇三】

　　___是___家具股份有限公司机电维修师。在普通的工作岗位上，___勤勤恳恳地工作了十年，用自己对技术研究的___、对平凡工作的精益求精，磨练极致工艺，书写着匠心人生。

　　___年，从大学核电工程专业毕业的___，一次机缘巧合接触到了机电维修。爱学习、勤思考的___，很快就喜欢上了机电维修这个行业。熟能生巧，慢慢地，他在公司设备维修领域已经小有名气。

　　在工厂里，___深深地明白，机器一旦有了小故障，就会牵一发而动全身。因此，___一直兢兢业业地工作，不允许自己的工作有半点差池，即使加班加点，也要把再难的故障给排查出来。作为厂里技术维修的前辈，___从不因自己资历老而自居，相反，他比厂里的年轻人投入了更多的精力与感情。

　　正是___对工作孜孜不倦的追求，不断充电学习掌握木工设备自动化技术，带领团队根据家具行业生产设备现状，进行相关设备系统研制创新，并被授权获得多项个人发明专利。他对工作的一丝不苟和___追求，深深地感染着身边的同事，并多次荣获___好工人、___市劳动模范等称号。

　　___说，作为一名机电维修师，只有对检修技术孜孜不倦的追求和完善，才能对设备的诊断、检修、维护做到___，才能更好地传承这项技术，更好地发扬工匠精神。

　　【篇四】

　　___，___塑胶科技集团有限公司的技术总监，专注于高分子材料塑料管道技术研发，成功攻克多项技术难关。

　　___年，___从___科技大学高分子材料科学与工程专业毕业后，开始进入了高分子材料这个领域的研究。从扎根一线车间，学习每道工序，到成为技术总监。二十多年来，他从技术员逐渐成长为公司技术部门的负责人。

　　二十多年来，___一直怀着一份热忱，投身于高分子材料塑料管道的研发领域中。技术管理与研发工作是公司的核心，每一道工序、每一个环节，都马虎不得。同时，技术工作又是一项不断寻求突破的工作，随着行业水平提高和公司业务扩展需要，___始终要求自己一定要与时俱进，具有创新精神，不断开发创新出新的好产品。这是___在技术团队里念叨最多的一句话。

　　学无止境，___通过不断积累总结经验，还在进一步地完善和充实自己的知识结构。如今，___已成为独立主持新项目开发的专家型科技工程师。由他带头完成的新产品项目开发达___多个，其中获得世界发明专利___项，国家发明专利___项，新型实用专利___项，外观设计专利___项，获得省部级科技成果___项目，其中___项达到国内领先水平，___项填补国内空白。他还多次参与发表行业论文___篇，专业能力得到行业认可。

　　【篇五】

　　有这样一群人，他们坚守在工厂车间十余年，埋头苦干，刻苦钻研，不嫌脏不怕累，用自己的双手在技术领域开出了成功的花。___一宇钢结构工程有限公司的车间主任___就是这样的人。

　　在车间的每个角落，都能看见___忙碌的身影。他时而在车间监督指导工人的工作，时而低头自己搞技术研发。十年如一日，从一名普通的电焊工人，一步步脚踏实地在钢结构技术领域快速成长起来。

　　___踏实的性格，让他在工作中表现突出。他不仅技术过硬，同时也善于思考、追求创新。___年，他通过对抛丸机操作和除尘系统的技术改造，简化了抛丸机式操作程序，提高了除尘效果，极大改善了员工的劳动环境。同时，他还研究发明并执行组装小型钢板校平机，并带领班组亲自改造实施，大获成功，从根本上解决了长期困扰公司的钢板剪切扭曲变形的问题。

　　___对工作一丝不苟，对同事也悉心指导帮助，这一切源于他心中的一份信念，那就是回报社会，回报所有关心帮助过他的人。

篇十三：建修工匠申报主要事迹

　　下面是的WTT为各位收集的工匠事迹材料六篇，请您参阅！【篇一】__，__一车间细纱值车工，__年入厂。在细纱工作岗位上工作了近___年。一、强本领，苦练基本功在工作中她严格要求自己，肯吃苦、愿吃苦，一心钻研技能水平的提高。为了是自己进步的速度快，在入厂初期，她在练好自己的基本功以外，还主动的向身边的熟练工学习，取长补短，严格训练。经过努力，进厂三个月就可以独立顶岗，创下了当时新员工独立顶岗的时间最短的好成绩。能够独立顶岗以后，她并没有满足。看到身边的老员工技能水平比自己好时，她就每天加班加点的练习技能，向老员工学习。__年，正直春季操作比武大赛准备期间，车间各个工序的选手们都自觉地加班练兵。为了在大赛中拿到自己理想的成绩，她也在加班加点的学习着，在一次练兵完成后，左手手指不小心戳进了玻璃，整个指甲都掉了，疼痛难忍。但是一想到离比武还有三天，准备了这么长时间不能就此白费。她就简单包扎了一下继续练兵，就是凭着这一股韧劲和倔劲，她终于在那次大赛中取得了单、全项综合成绩第一名，夺得__细纱操作的桂冠。同年十月，她又被利津县人力资和社会保障局评为“__年度利津县技术能手”。__年个人看台能力达到48台，创造了东营市纺织行业新的看台记录。二、精益求精、刻苦钻研的精神理念__不但看台能力比较突出，而且所看机台的风箱花等各项消耗同样最低。当其他员工都在关注个人产量的时候，__悄悄给自己制定了机台所纺品种产量0.9的风箱花消耗控制标准。为完成这个自我设定的‘门槛’，__研究每一种细纱断头的最佳解决办法，经常请教设备保全机械运行原理，共同探讨怎样能够让设备运转更加顺畅，从而减少断头降低风箱花。经过日积月累的学习和改善，__看台风箱花率由1.02下降到现在的0.45，极大的减少了落棉消耗并提升产品质量。

　　在__的启发下，现在公司细纱工序按照她的标准制定了细纱值车工风箱花控制奖惩措施，效果显著。掀起了全员关注产量、质量、消耗“三位一体”的思想理念，每班统计个人风箱花消耗，月底总评进行奖惩。较前期每月少产生2吨风箱花消耗，提升了公司整体效益水平。

　　三、付出总有回报十几年来，__在__公司已经带出了一批技术精湛的徒弟。在她的努力下，先后被荣获__年公司“十大标兵”称号，“三阳之星”的荣誉称号，连续多次被评为年度企业标兵荣誉称号，尤其是__年我被市总工会授予“五一劳动奖章”，__年度获得中国棉纺织行业“传承大工匠”荣誉称号。【篇二】__同志，男，38岁，__年3月进入__公路运输集团有限公司，从事驾驶员工作，现在长运公司从事__至__公车公营班线驾驶岗位，在工作中他认真负责，爱岗敬业，遵章守纪，不放过一丝安全隐患。在车厢服务时，他热心、耐心、视乘客为亲人，__年春运期间，他获得了广大乘客的广泛赞誉。在实际工作中不断完善自我，为广大驾驶人做出了表率。政治上思想明确，要求进步__同志在思想上积极要求进步，认真学习党的方针政策，并将自己所学到理论带到实践中加以理解和运用，将满腔的热情奉献给热爱的客车驾驶事业，同时他还利用平时休息时间学习上级文件及会议精神并努力贯彻落实。在__年年8月全市道路客运企业驾驶员节能操作比赛以第一名的成绩参加“__工匠”的评选。第二届“__工匠”当选者均为一线职工和专业技术人员，直接从事生产、技术、研发等工作，具有工艺专长、掌握高超技能。他们坚守在各自岗位上兢兢业业、默默奉献，以不懈的追求和精湛的技艺诠释新时代工匠精神，为建设“强富美高”新__作出了积极贡献。经市政府同意，10位“__工匠”享受市级劳动模范待遇。牢记职责、安全驾驶作为一名客车司机关键是要安全行车，他在行车过程中，他严格做到“四不”，不开英雄车，斗气车；不酒后驾车；不强行超车，注意控制车速，保持中速行驶；他遵守客车行驶的规定，在相互会车时，做到“宁停三分钟，不抢一秒”，转弯时牢记“靠左，鸣号，减速”等操作规定。他总是说：“几十条人命掌握在手

　　里，我们要对人民群众的生命财产负责，责任重于泰山啊！”他始终把安全工作放在第一位。他深知，行车安全不仅关系到社会的利益，更关系到广大乘客的利益。

　　拾金不昧、品格高尚他在从事客运驾驶工作中，扶老携幼的好人好事不知做了多少，但乘客却都记在心上。当车辆停靠站点时，好多乘客边上车边和他打招呼，“小王又坐你车了”，“王师傅好”。他的车上不少都是回头客，乘客们常说：“乘坐他开的车，有舒适感，有信任感，有安全感。”他先后多次拾到乘客遗失在车上的财物，他都竭尽全力，千方百计一一查询，物归原主。今天春运的一天，__车辆行驶到终点后，开始清扫车厢，突然一个黄金色的苹果手机映入眼帘，又是哪个乘客丢了东西，怕失主着急，__赶紧给车队打了电话，后失主打电话到车队询问该班车驾驶员的手机号码，才知道这个乘客丢失了手机，这名乘客是某工程部的负责人，手机里有很多重要电话号码，。失主拿回失物，非常高兴，主动拿了两条中华香烟元表示酬谢，被__婉言拒绝，并说“拾金不昧是我每个客运驾驶员应该做的”。大约过了一星期，失主送来锦旗一面，上面写到“拾金不昧品格高，诚实可信美名扬”。另外他还拾到乘客遗落的钱物、行李等都第一时间报告了车队，并主动还给了乘客，他为乘客之所想，急乘客之所急，被乘客称为贴心人。收到了乘客感谢信4封，乘客增送锦旗3面。爱岗敬业、率先垂范认识他的人都知道，__为人爽快，开车技术过硬，8月28日上午，在__年“宇通杯”驾驶节能操作比赛中，__凭着娴熟的驾驶技术和规范的操作，赢得了现场评委的一致认可。以第一名的成绩参加“__工匠”的评选。第二届“__工匠”当选者均为一线职工和专业技术人员，直接从事生产、技术、研发等工作，具有工艺专长、掌握高超技能。他们坚守在各自岗位上兢兢业业、默默奉献，以不懈的追求和精湛的技艺诠释新时代工匠精神，为建设“强富美高”新__作出了积极贡献。经市政府同意，10位“__工匠”享受市级劳动模范待遇。他责任心特别强，更有一副热心肠。每天早晨他都会习惯性的提前半个小时来到单位，把车内外卫生打扫得干干净净，并进行车辆出车前的检查，对车辆轮胎、各部位螺丝、各油路等进行仔细查看，确定无误后便去安检，投入到新的一天

篇十四：建修工匠申报主要事迹

　　【篇一】**，**一车间细纱值车工，**年入厂。在细纱工作岗位上工作了近14年。一、强本领，苦练基本功在工作中她严格要求自己，肯吃苦、愿吃苦，一心钻研技能水平的提高。为了是自己进步的速度快，在入厂初期，她在练好自己的基本功以外，还主动的向身边的熟练工学习，取长补短，严格训练。经过努力，进厂三个月就可以独立顶岗，创下了当时新员工独立顶岗的时间最短的好成绩。能够独立顶岗以后，她并没有满足。看到身边的老员工技能水平比自己好时，她就每天加班加点的练习技能，向老员工学习。**年，正直春季操作比武大赛准备期间，车间各个工序的选手们都自觉地加班练兵。为了在大赛中拿到自己理想的成绩，她也在加班加点的学习着，在一次练兵完成后，左手手指不小心戳进了玻璃，整个指甲都掉了，疼痛难忍。但是一想到离比武还有三天，准备了这么长时间不能就此白费。她就简单包扎了一下继续练兵，就是凭着这一股韧劲和倔劲，她终于在那次大赛中取得了单、全项综合成绩

　　第一名，夺得**细纱操作的桂冠。同年十月，她又被利津县人力资源和社会保障局评为“**年度利津县技术能手”。**年个人看台能力达到48台，创造了东营市纺织行业新的看台记录。

　　二、精益求精、刻苦钻研的精神理念**不但看台能力比较突出，而且所看机台的风箱花等各项消耗同样最低。当其他员工都在关注个人产量的时候，**悄悄给自己制定了机台所纺品种产量0.9%的风箱花消耗控制标准。为完成这个自我设定的‘门槛’，**研究每一种细纱断头的最佳解决办法，经常请教设备保全机械运行原理，共同探讨怎样能够让设备运转更加顺畅，从而减少断头降低风箱花。经过日积月累的学习和改善，**看台风箱花率由1.02%下降到现在的0.45%，极大的减少了落棉消耗并提升产品质量。在**的启发下，现在公司细纱工序按照她的标准制定了细纱值车工风箱花控制奖惩措施，效果显著。掀起了全员关注产量、质量、消耗“三位一体”的思想理念，每班统计个人风箱花消耗，月底总评进行奖惩。较前期每月少产生2吨风箱花消耗，提升了公司整体效益水平。三、付出总有回报

　　十几年来，**在**公司已经带出了一批技术精湛的徒弟。在她的努力下，先后被荣获**年公司“十大标兵”称号，“三阳之星”的荣誉称号，连续多次被评为年度企业标兵荣誉称号，尤其是**年我被市总工会授予“五一劳动奖章”，**年度获得中国棉纺织行业“传承大工匠”荣誉称号。

　　【篇二】**同志，男，38岁，**年3月进入**公路运输集团有限公司，从事驾驶员工作，现在长运公司从事**至**公车公营班线驾驶岗位，在工作中他认真负责，爱岗敬业，遵章守纪，不放过一丝安全隐患。在车厢服务时，他热心、耐心、视乘客为亲人，**年春运期间，他获得了广大乘客的广泛赞誉。在实际工作中不断完善自我，为广大驾驶人做出了表率。政治上思想明确，要求进步**同志在思想上积极要求进步，认真学习党的方针政策，并将自己所学到理论带到实践中加以理解和运用，将满腔的热情奉献给热爱的客车驾驶事业，同时他还利用平时休息时间学习上级文件及会议精神并努力贯彻落实。在**年年8月全市道路客运企业驾驶员节能操作比赛以第一名的成绩参加“**工匠”的评选。第二届“**工匠”当选者均为一线职工和专业技术人员，直接从事生产、技术、研发等工作，具有工艺专长、掌握高超技能。他们坚守在各自岗位上兢兢业业、默默奉

　　献，以不懈的追求和精湛的技艺诠释新时代工匠精神，为建设“强富美高”新**作出了积极贡献。经市政府同意，10位“**工匠”享受市级劳动模范待遇。

　　牢记职责、安全驾驶作为一名客车司机关键是要安全行车，他在行车过程中，他严格做到“四不”，不开英雄车，斗气车；不酒后驾车；不强行超车，注意控制车速，保持中速行驶；他遵守客车行驶的规定，在相互会车时，做到“宁停三分钟，不抢一秒”，转弯时牢记“靠左，鸣号，减速”等操作规定。他总是说：“几十条人命掌握在手里，我们要对人民群众的生命财产负责，责任重于泰山啊！”他始终把安全工作放在第一位。他深知，行车安全不仅关系到社会的利益，更关系到广大乘客的利益。拾金不昧、品格高尚他在从事客运驾驶工作中，扶老携幼的好人好事不知做了多少，但乘客却都记在心上。当车辆停靠站点时，好多乘客边上车边和他打招呼，“小王又坐你车了”，“王师傅好”。他的车上不少都是回头客，乘客们常说：“乘坐他开的车，有舒适感，有信任感，有安全感。”他先后多次拾到乘客遗失在车上的财物，他都竭尽全力，千方百计一一查询，物归原主。

　　今天春运的一天，**车辆行驶到终点后，开始清扫车厢，突然一个黄金色的苹果手机映入眼帘，又是哪个乘客丢了东西，怕失主着急，**赶紧给车队打了电话，后失主打电话到车队询问该班车驾驶员的手机号码，才知道这个乘客丢失了手机，这名乘客是某工程部的负责人，手机里有很多重要电话号码，。失主拿回失物，非常高兴，主动拿了两条中华香烟元表示酬谢，被**婉言拒绝，并说“拾金不昧是我每个客运驾驶员应该做的”。大约过了一星期，失主送来锦旗一面，上面写到“拾金不昧品格高，诚实可信美名扬”。另外他还拾到乘客遗落的钱物、行李等都第一时间报告了车队，并主动还给了乘客，他为乘客之所想，急乘客之所急，被乘客称为贴心人。收到了乘客感谢信4封，乘客增送锦旗3面。

　　爱岗敬业、率先垂范认识他的人都知道，**为人爽快，开车技术过硬，8月28日上午，在**年“宇通杯”驾驶节能操作比赛中，**凭着娴熟的驾驶技术和规范的操作，赢得了现场评委的一致认可。以第一名的成绩参加“**工匠”的评选。第二届“**工匠”当选者均为一线职工和专业技术人员，直接从事生产、技术、研发等工作，具有工艺专长、掌握高超技能。他们坚守在各自岗位上兢兢业业、默默奉献，以不懈的追求和精湛的技艺诠释新时代工匠精神，为建设“强富美高”

　　新**作出了积极贡献。经市政府同意，10位“**工匠”享受市级劳动模范待遇。他责任心特别强，更有一副热心肠。每天早晨他都会习惯性的提前半个小时来到单位，把车内外卫生打扫得干干净净，并进行车辆出车前的检查，对车辆轮胎、各部位螺丝、各油路等进行仔细查看，确定无误后便去安检，投入到新的一天运营当中去。由于车辆保养的好，每个月他的节油总是名列前茅，可他从不骄傲自大，总是主动把自己节油的经验分享个每位驾驶员.

　　他就是这样一位严于律己，对待乘客满腔热情，对工作认真负责的优秀驾驶员，支撑他内心世界的是一个老驾驶员的理想、信念、精神、毅力。他用自己的一言一行赢得了广大乘客的依赖和喜爱。**集团的文明窗口又多了一个新的亮点。但他并不以此作为炫耀的资本，他依旧平凡而忙碌，车开到哪里，服务就做到哪里，用真诚和爱心树立了**集团文明服务的新形象！

　　【篇三】**，男，汉族，1968年10月生，**行**省**市**支行办公室主任。在支行办公室岗位工作14年间，先后在《金融时报》、《粮油市场报》等主流媒体、报刊杂志上发稿达2800余篇。27次被评为“优秀通讯员”，其中连续7年被《金融界》授予“优秀通讯员”，

　　成为全国**行系统唯一连续获此殊荣的个人。**年被评为中国农业发展银行“五一劳动奖章”。

　　从青春韶华中走来，两鬓染霜终不悔。14年来，**扎根在办公室岗位，身怀一颗匠心，精雕细琢，十余年如一日地专注于文字，专注于基层**行的调研、宣传工作，唱响了一曲服务三农的青春之歌。

　　钻研，门外汉变笔杆子耐住寂寞，守住清贫，**与文字结缘14年，经历了常人难以想象的学习与磨砺的过程。参加工作8年之后，**被安排到支行办公室岗位，主要负责撰写上传下达文件报告、对外宣传工作。对外宣传的好坏是支行的门面和窗口，来不得半点马虎。周作人先生曾写过一篇《写文章之难》，说写文章比孕妇生小孩还难。作为一个彻彻底底的门外汉，那段时间他焦虑不已，在长达半年的时间内头发掉的特别厉害。为了变成“笔杆子”，他暗下决心，硬是凭着一股干事业的韧劲，从头学起。他自己买来了各种提高写作能力的书籍，白天黑夜地充电，尤其是对《农金应用文写作》等好书进行反复揣摩、学习、仿写；长期坚持读书看报，把握时代脉搏，对《人民日报》、《求是》、《农业发展与金融》等报刊杂志上的好文好句、新思想新观点反复

　　深入思考、领会；他还养成了随手积累素材的好习惯，手写的素材笔记本有三十多本，电子版素材有三个硬盘之多；为了进一步提升自己，他先后十余次参加省、市分行通讯员培训，非常努力的汲取每一点知识，把每一次参训都当成自我蜕变的良机；同时，他还为自己找了几位好老师，有兄弟行、省市分行的笔杆子、也有社会各界的文学爱好者。有一年，为了向原《金融时报》**记者站站长**老师学习，**多次自费从**赴长沙上门虚心请教，每次都要坐大巴辗转四五个小时路程，**老师大为感动，说“在这种浮躁的年代，还有人能为写好一篇文章这样潜心学习，真正难能可贵”。就这样，他们俩成为了亦师亦友的关系，在陈站长的悉心指点下，**在各级刊物上发表的文章作品质量越来越高，逐渐成为了兄弟行办公室人员争相学习、请教、模仿的对象，成为了闻名**省分行系统的“笔杆子”。

　　勤业，笔耕不辍结硕果一念执着，一生坚守。怀着对**行服务三农事业的热爱，**始终保持着永不放弃的韧劲和锐意进取的拼劲，一头扎根在推动**行高质量发展、讲好**行故事、传播好**行声音的宣传工作中。“曲不离口，拳不离手”。多写多练、勤于笔耕是写好稿件、多上稿件的制胜法宝。10余年来，他经手撰写的各类报告、调研、

　　论文等文章达到了平均每天1篇以上。为了写好每一篇文章，**常常废寝忘食，时常挑灯夜战。他身体不太好，家人担心他太辛苦，累垮身子。他总是安慰家人：“放心，我还年轻，累不垮的。”

　　支行行长多次发现他深夜在办公室苦熬稿件，劝他早点回家休息，他总是说：“快了快了，写完这点就回家。主要是晚上安静，写材料思路开阔些。”他总是这样，初心不改，默默地耕耘，辛勤地付出。**年、**年他母亲两次重病住院大手术，作为唯一在父母身边的儿子，**都是利用中午晚上休息时间陪护母亲，工作时间照常工作，未多请一天假。他总是说：“少歇一会儿、多干一会儿，少享受一些，多付出一些，不会吃亏的”。

　　**-**年，他连续4年被省分行表彰授予全省系统“优秀通讯员”；2次被《粮油市场报》授予“优秀通讯员”；2010-**年连续7年被《金融界》授予“优秀通讯员”，所在单位被《金融界》评为“宣传工作先进单位”，成为全国**行系统唯一连续获此殊荣的个人和单位；4次被《金融时报》授予“优秀通讯员”；4次被省分行工团处授予“总行工团网站优秀通讯员”；6次被**银行业协会授予“优秀通讯员”称号。

　　正是因为他时刻铭记，把职业当事业，把事业当信仰，在平凡的工作中，创造了属于自己的伟大。**年他成为了中国农业发展银行“五一劳动奖章”获得者。

　　精业，精雕细琢出精品**既是办公室主任，又是文秘员、后勤员、档案员、打字员，一人身兼数职,工作繁杂压力大。但他始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”为人生信条，对他出品的作品精雕细琢。作为一名通讯员，**在日常繁杂的办公室事务中千方百计地挤出时间走基层，挖掘具有报道价值的素材、掌握典型，使报道更具实效性和建设性。为了解决县支行执行力弱的问题，他与行领导、员工反复探讨，查阅大量资料，利用**年春节7天假期撰写了5000余字的《构建行为文化提高执行力》，先后在《中国农村金融》杂志、省分行《调研报告》上发表。**年国家实行粮食供给侧结构性改革，为了探索**行和粮食企业在粮改中的新情况、新问题，他连续5天跑遍了全辖粮点，行程千余公里，起早贪黑，不厌其烦深入粮食企业干部职工中面对面走访，获得了大量详实的一手数据和资料，撰写储备粮利费补贴是影响粮改工作重要因素观点的调研报告，在《粮油市场报》编读往来发表，引起较大反响，报道得到上

　　级部门高度重视，储备粮利费补贴未及时到位问题得到圆满解决，有力推动了我省粮改工作。

　　近年来，他在《金融时报》、《农村金融时报》、《粮油市场报》、新华网、人民网、中国经济网等主流媒体、报刊、杂志上发稿达2800余篇。其中**年，他通过《金融时报》、《农村金融时报》等主流媒体平台大力宣传基层**行信贷支农的新发展、新变化，在中央主流媒体发表文章33篇，在地方主流媒体和总行互联网站发表各类信息报道180篇（条）。撰写的《关于加强**行廉政文化建设的几点思考》一文荣获《金融界》杂志全国金融作品大奖赛一等奖。

　　美丽的浪花在撞击暗礁时才更缤纷迷人，成功的星火在坎坷曲折的磨炼中才更闪烁耀眼。**同志就是这样一个怀揣**行情怀，热爱新闻工作的优秀匠人，他用辛勤和汗水在服务**行事业的道路上镌刻不忘初心的金色徽章。

　　【篇四】**同志1985年进入**钢铁以来一直在炼铁高炉车间关键岗位任职，一步一个脚印，历任炉前工、值班工长、高炉炉长、高炉车间主任。他爱岗敬业，将“工匠精神”化为日常工作的精益求精，注重细节。**说，那时候，只要有时间就看高炉炼铁书籍，用理论知识充实自己，看不懂的内容就请教师傅，然后在工作中不断实践，

　　“眼勤、手勤、嘴勤、腿勤”这是他一直坚持的“四勤”习惯。**就是凭借着这股勤快劲儿不断提高自身的能力和水平，从担任100立方米炉长

　　到450立方米高炉炉长，多次评为公司“劳动模范”。**年4月份，**1080m3高炉炉长的重任，又落到**的肩上时，他以勇于担当的精神，开炉前带领各岗位骨干到各地同类型高炉学习培训，培训回来后，又根据外厂经验结合本厂实际情况，制定了各岗位的三规三制及日常操作和生产管理的各项制度；制定了试压、试水、试汽、试车等方案，严格按方案对高炉本体及配套设备设施进行检查和试运转，对查出的问题积极进行处理改进；精心设计了烘炉装置，详细制定出烘炉方案和开炉方案。充分的准备工作为高炉顺利开炉、达产达效打下了坚实的基础，为高炉长寿、高效生产提供了有力保障。**年3月份，2#炉顺利开炉，本次开炉采用了带风装料、半炉点火、全焦开炉的先进方法，在开炉的过程中没有出现过同类型高炉炉况难行、悬料的开炉通病，也没有出现大的设备安全事故，点火、引煤气、开口均一次成功，铁水顺利流入铁水罐，生铁质量完全合格。开炉后一个月内，提前达产达效，创造了同类1080m3高炉开炉最顺、达产最快的记录。

　　2号炉投产至今,富氧率逐步由2%左右(4500m/h)提高到3%(6000m/h)。富氧率的提高,改善了煤粉在炉内的燃烧条件,使煤比能够长期稳定在164Kg/t,为提高煤比及节能降焦提供了可靠的保证。在高富氧大喷吹的同时,坚持使用高风温,保证风温水平在1220℃以上,高炉强化取得了明显效果。

　　2号炉料车上料时按设计能力只能满足每小时8批料(批重28吨左右)的上料要求。高炉强化冶炼后,随着产量的大幅度上升,上料能力满足不了要求,会经常出现长时间赶不上料线的情况。为了解决这一难题,**一方面采取通过扩大矿批至34吨;另一方面采取将槽下和炉顶各个阀门开关进行优化,扩大称量斗放料口。通过这些措施,上料能力基本满足了高炉强化治炼的需要。高炉强化冶炼后,生铁产量大幅度提高。

　　但炉前能否及时出净渣铁直接影响到高炉的稳定顺行。**从抓炮泥质量着手,确保炮泥质量满足出铁的要求；其次重点实施均匀出铁。为此,他又出台了一系列的考核措施,对铁口的维护铁口的深度、打泥量的控制、钻头的使用、出铁正点率、渣铁沟的护理等进行严格管理,有力地保障了炉前工作的顺利进行。通过以上几个方面的努力,2号高炉各项技术经济指标屡创新高,跨入了全国同类高炉先进行列。实现了高产、稳产、优质、低耗的冶炼目标。

　　**年在钢铁行业全面进入“寒冬”、全行业大幅亏损之际,**积极响应公司降本增效的号召,他根据大高炉特点,把技术攻关员工创新、修旧利废、跑冒滴漏、成本分解作为降低成本的具体措施。把提高高炉技术指标、杜绝事故、降低成本作为目常生产组织的主攻方向。使高炉生产得到了高产、稳产、优质、低耗、环保、长寿高效节能的保障,多项措施取得了良好的经济效益,全年共完成技术攻关项目25项、员工创新项目30项、修旧利废项目60余项跑冒滴漏项目18项、共创效益250万元,生铁成本大幅降低在**年的工作中,**炉长继续围绕年度生产的目标和任务及生产上存在的难点问题去开展工作,实现高效低耗、节能减排、低碳冶炼、清洁环保新突破,争取年底使高炉完成系数3.24,焦比30Kg/吨铁,焦丁比16Kg吨铁,煤比165Kg/吨铁,燃料比515kg/吨铁,综焦比460Kg吨铁,S.0.32%,风温1220℃,煤利率47%。使各项经济指标再上台阶。为公司创效提供了有力的支撑。

　　“传帮带”共同发展，大高炉操作和其他生产系统的操作有很大的不同，一般的设备操作，操作结束马上就能看到效果。高炉的操作有2至4小时的滞后性，这个班操作的，下一个班才能见效果。尤其是大高炉的操作，四个班组的操作人员必须保持一个操作思想，

　　一个调整思路，才能保证高炉的长期顺稳。为此，团队建设显得更为重要。为了能够真正带出一个过硬的团队，**不停地摸索。

　　为了进一步拓展团队成员的知识面，提高职工的技术水平，他要求各班作业长利用班前会时间，对每天的生产运行情况进行交流，尤其对各班出现的操作偏差反复分析，提升职工处理解决问题的能力。他还组织了工长小指标劳动竞赛，激发工长工作的积极性。他还将班前班后会作为职工相互交流与沟通的平台，每次班前班后会都会空出几分钟，让职工进行感情沟通，以此提升团队意识，营造团结协作、互帮互助、和谐向上的班组文化。在**的带领下，2#高炉指标每年都有进步，各项经济指标均位列全国同类高炉前列。

　　**说“成绩再好也只能说明过去，只有把职业追求当成一种人生态度，在平凡的工作中做到精益求精、专业敬业，才能用行动诠释出工匠精神的价值内涵。”

　　【篇五】**，女，汉族，中专学历，1986年2月出生，**省**市**县人。现任**新材料股份有限公司生产部副经理，主要负责生产过程的工艺控制、质量检测等工作。她是一位普通的女性，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，靠的是一种新时代的工匠精神。

　　工匠精神的核心是一种精神、一种信念、一种情怀、一种信仰；是把一件工作、一项事情作为一种信仰，一丝不苟把它做到极致，做到别人无可替代。6年间，**从普通的技术员成长为一名核心技术骨干、一名优秀的生产管理人员和技术人员，体现的正是我们应该大力弘扬的新时代工匠精神。

　　一、敬业**自**年加入**公司，从一名普通的质检技术员做起，在工作中扎扎实实、认真刻苦，学习专业技术，努力钻研专业知识，短短的半年时间就全面掌握了质检工作的技术要领，能够独当一面，得到了公司领导和全体员工的一致认可和好评。公司多次选派她到**工业大学、**科技大学、SGS检测机构、出入境检验检疫单位、国家工信部等单位与院士、教授学习深造，迅速成长为了公司的核心技术人员。**年底，**加入公司研发创新团队，跟随**工业大学教授学习，工作更加刻苦。关键环节亲力亲为，自主解决工作中遇到的各种难题，积极进行创新，先后参与了多项新工艺、新技术、新材质的研发，规范了耐磨钢球的检验技术及标准，在短短的一年时间里便可独立管理质检部门，掌握了从原材料进厂到成品出厂的全部质量检

　　验控制方法，为公司规避了新入行企业在产品质量上的风险，使公司产品在短短几年内达到了国内领先水平，成为行业领军企业。

　　她把个人的理想完全融入到了企业的发展之中，充分体现了一名员工崇高的工匠精神。她始终坚信企业利益高于一切，企业发展好了，员工个人就会有一个好的前程。抱着这样一个坚定的信念，对自己所从事的工作非常热爱，孜孜不倦，恪尽职守，处处严格要求自己，立志为之奋斗终身。

　　二、精益她始终对自己的工作追求完美，精雕细琢，精益求精，成为了一位让领导放心、让客户满意，并能独当一面的技术能手。“不放过每一件不放心的事，不放过每一个不放心的产品”已成为她工作的基本原则。她对工作技能的追求上升到了新的高度。在新材料研发、热处理和检验技术上不断探索创新，不放过每一个细节。**年有一次公司采购的原料钢材经检验出现了问题，她带领团队根据客户的要求和公司现有产品的性能，对原材料进行细致、认真的分析，总结原因，分析影响，并且协同钢厂技术人员多次亲临现场，进入实验室和高温的生产一线详细查找原因。更有一次为了弄清楚热腐蚀温度、时间对低倍结果的影响，连续工作10个小时。已经是深夜了，她还

　　与钢厂的技术人员现场同时实验，使用国家标准进行核对，最终确定了公司检验检测的准确性，同时修订协议技术标准。自此，公司产品在原材料质量和产品的整体性能上又上新的台阶。

　　三、专注年轻人都有理想，有梦想。生活的艰辛、激烈的竞争让涉世未深的她也有过犹豫，有过彷徨，但是她经受住了各种诱惑，排除了各种干扰，在彷徨犹豫中选择了坚持，选择了担当。如今的她历经风雨，从容淡定，专注于自己所从事技术工作，心无旁骛。**年公司为了快速有效的检测原材料质量，花巨资引进了一台原子直读光谱仪，同年还增加了冲击试验机。当时新增的仪器设备没人会操作使用，**主动请缨，在厂家技术人员的精心指导和自己的努力钻研下，快速掌握了仪器设备的操作规则、性能原理以及日常维修要点。在学习期间，再忙再累也毫无怨言。有时候为了弄明白一个问题，独自工作到凌晨才回家。她说，一个人一生能把一件事做好做精，能在自己所从事的工作领域成为专家就很了不起了。四、创新多年来，她在自己的工作领域不断创新。自主研发了6项钢球专用新材料，与传统65Mn、铸球等材质耐磨性上提高50%以上，抗

　　破碎性提高2倍以上，为矿山选矿磨矿行业节能降耗做出了突出贡献。

　　她主导研发了磨棒韧性检测设备—落棒试验机。落棒试验机是磨棒韧性检测的专用设备，并根据实际落棒试验情况制定出一套落棒试验检测标准，此设备的研发填补了我国磨棒韧性检测设备的空白。

　　她主导研发了半自磨机专用钢球抗疲劳检测设备—落球试验机。落球试验机是钢球抗疲劳性能检测的专用设备，此设备可模拟钢球在矿山磨机中实际工况条件，可准确模拟判断钢球各项性能指标是否符合矿山球磨机使用要求。

　　她参与研发的钢球余热回收利用系统、高温棒料自动化分配装置等5项新技术新装置获得国家授权专利。

　　她对自己的专业知识了如指掌，对工作相关专业知识如数家珍。但是她从不保守，经常和同事们交流、探讨，组织新来的员工及同事培训学习，把自己的专业技术知识毫无保留地传授给他们，与员工共进步。几年时间她先后为公司培养各类专业技术人才数十名，她认为能帮助同事也是她的价值所在。

　　专业、敬业、职业是她的追求，是新时代工匠精神的实践。**公司短短几年时间发展成为国家级高新技术企业、中国矿用耐磨材

　　料行业领军企业，产品质量达到国内领先水平，产品出口到20余个国家和地区，有她的一份功劳和汗水。

　　【篇六】年仅26岁的**，回想起自己在第二届“地电杯”电力工匠技能大赛上取得电缆制作全国第六名的好成绩时，还是那么羞涩，他说“感觉自己好象就是到培训中心一周游一样，做自己会的事情那么顺其自然…….”当然取得成绩不是偶然，只有努力付出才有成果，回想起自己的成长历程，他的思绪不禁又飘回到了去年年初刚开始接触电缆制作的时刻。那是年初正值乍暖还寒，他所在的运维班接到用户打来电话，称“一个修路工地挖掘机违规操作挖断辖区一处高压电缆，造成整条线路停电……”，收到信息后，公司立即组织人员前去抢修，他有幸参与其中，师傅们去了现场开始事故查看、商量方案、准备材料，对破损电缆截除，修复的电缆头处按照尺寸一层一层进行细致剥切，再准确对接起来用电缆头一层一层包裹、恢复如初，一气呵成。目睹了整个工作流程，他认识到了电力电缆安装检修工作，看着是小事但有大学问，这就是他第一次近距离接触电力电缆安装检修。

　　他年纪虽小，却勤奋好学、任劳任怨，通过自身努力很多工作已能够独当一面。2018年他被任命为城关运维班副班长，只要是线路运行维护工作，不论大小事他都积极参与，在老师傅的带领和指导下，他在电力电缆检修安装方面慢慢学习、积累、沉淀，并积极参与相关方面的培训。

　　尤其是参加2018年7月集团公司培训中心举办的“电缆头制作安装培训班”，让他第一次系统、全面地学习了电缆头制作安装方面的知识和技能，使其受益匪浅，到现在他还清楚记得培训老师在强调制作电缆工艺时的要领：“认认真真、仔仔细细”。他在操作中严谨、认真，不断要求自己在理论、工艺、技术上做到素质过硬、知识全面，本着严谨、高效、负责的工作作风去完成每一项制作要领。虽然这些看似简单的道理却给了他极深的指导，那就是用最简单的道理把每件看似平凡的事情做好。

　　在日常工作、学习中，他也接触了好多关于这方面的知识，特别是今年**县110千伏凤台变建设中，给了他学习的大好机会，跟着专业的老师傅们一起实践如何安装制作电力电缆头，从方案设计到现场实地操作系统地学了一遍又一遍，通过一次又一次反复请教师傅，加之自己多次实践，让他在这方面有了比同龄人有更多的机会去深入实践和成长。他始终以“笨鸟先飞”这词来激励自己，因

　　为他相信看似笨拙的路都是成长的经历，只有自己多努力、多学习、多付出，一定可以收获，正是因为这份执着才取得现在的成绩。

　　11月19日，中国能源发展中心组织了第二届地电杯技能大赛，作为安康地区地电的代表选手，他很荣誉参与比赛，在大赛中他与同事、团队协作一致，通过共同努力，在电力电缆安装专业中获得个人单项第六名和“地电杯”全国地方电力优秀工匠称号。

　　面对获得荣誉，他深知离不开大家的团结协作和共同努力，离不开老师傅日常工作的敦敦教诲。他很感谢公司给自己这么好的一次展示机会和平台，他会以此为契机来鞭策自己、激励自己，为更好的成为一名合格的地电人努力奋斗，在今后工作中充分发挥工匠精神，做好排头兵，为公司发展做出积极贡献，为**的电力事业添砖加瓦。

篇十五：建修工匠申报主要事迹

　　工匠事迹材料汇编111篇【篇一】在工程建设的设计、施工和管理各阶段中进行测量工作的理论、方法和技术，称为“工程测量”。按工程建设的进行程序，工程测量可分为规划设计阶段的测量，施工兴建阶段的测量和竣工后的运营管理阶段的测量。可以说，测量是工程建设的“灯塔”。他叫，现任集团城建公司轨道交通2号线一期土建4标项目测量班长，是“灯塔”的守护人。2021年入职至今他已从事测量工作十余年，每天穿着雨鞋往返于工地和项目部之间，在他的脸上，你或许能看到一份坚定、一份成熟。埋头干、不服输从技校工程测量专业毕业，职业生涯中的前三年几乎是在扶棱镜杆中度过的，但这丝毫没有动摇过他的决心--在工程测量这条路上“一条道走到黑”。谈起第一次独立放线时的情形，他总觉得又好笑又惭愧：“一个多小时，没有放对一个点，除了同伴的抱怨，连施工队的工人都在笑话我”，说到这里，他无奈的笑着摇了摇头。“不过，我是个不服输的人，越是如此，越是激发了我一定要干好工作的决心。经历那次失败的放线之后，我静心反思，通过问师傅、问同事，打破砂锅问到了底，查百度、看书籍，不断学习测量知识，逼着自己把测量工作的每一个细节弄明白。很快我就认识到，没有什么可以阻止梦想生长，只要肯学、肯钻研、肯尝试、不逃避，就没什么可怕的。”

　　子就软了。”在他的意识里，自己作为测量队中的“老大哥”，环境越差的地方、危险越大的地方，越需要他以身作则，带头冲在前面。

　　新领域、善作为施工中，对于测量精度的要求是非常高的，尤其是地铁隧道测量，对于之前从未涉猎过地铁测量的来说，他并不为难。为了让地铁2号线项目隧道按照设计线路掘进，每隔两三个月他就会带领自己的测量团队，在不影响施工进度的情况下白天测地面的控制网，晚上测量洞内的控制网，数据步步验算、严

　　密评差，为隧道建立了精度极高双导线网，用“灯塔”照亮了隧道深处，确保了隧道施工进度。

　　经过三年的不懈努力，地铁2号线在20年1月顺利贯通，最大贯通误差为△=2cm；△Y=1cm；△H=1.5cm。这些数据化作亮眼的业绩，为在地铁隧道测量工作中交上了一份令自己、令项目、令业主、令企业满意的答卷。

　　【篇二】他47岁，黑黑的皮肤，见人时常一张笑脸，可干起工作来脚踏实地、雷厉风行，他就是中国集团物资有限公司金属结构厂的焊工班班长。

　　一直以来，扎根厂区，以厂为家，把普通的岗位工作当作人生修行，从拿起焊枪的那一刻起，他的人生就和焊工--这个普通而平凡的工作岗位连在了一起。

　　勤学善思肯吃苦1991年，怀着对未来美好的憧憬和追求，成为一名电焊工人。为尽快掌握焊接技术，他用心揣摩焊接工艺技术，将关键环节认真记录在随身携带的小册子上，遇到不懂的地方虚心向他人请教。就这样边干边学、以干促学，他很快掌握了多方面的焊接技能，成为一名能够独当一面的电焊能手。在参建广深港益田路立交桥项目的时候，由于现场工期紧任务重，项目上专门组建了焊工“尖刀班”，由担任班长。公司对产品的质量标准要求很高，焊缝质量必须严格达标，他就常常白天带着大家干活，晚上盯控焊接，稍有不符合要求的地方立即要求改正，确保焊接质量过硬。当时的作业现场条件是非常艰苦的，桥面经过太阳暴晒温度快速升高，又没有降暑降温设备，人站在上面就像被投到火炉里炙烤一样难受，一条焊缝焊下来，整个人浑身上下湿透，就像刚从水里捞出来的一样。遇到正午时，钢板的温度能达到五、六十度，桥内的温度就更不用说。面对这样的恶劣条件，带领全班人员咬牙坚持，最终提前圆满完成任务。勇挑重任显本色20年，杭黄铁路项目开工，现场需要大量二衬台车、模板，工期要求相当紧张。加之当时厂房车间空间狭小，受场地限制，任务更显艰巨。但却说：“再难也要保证工期。”综合考虑工人特点和现场设备情况后，他把人员分为三个班，每个班的加工任务定时定量。在峰高岭隧道衬砌台车的现场制安装过程中，他带队组织安装，这是交付该项目的第一架台车，现场监理、技术人员、验收领导小组等人

　　员一应旁站，待安装结束后，验收小组人员按照设计图纸和技术要求对结构尺寸、模板厚度和平整度、拼缝规格、行走机构等所有指标进行详细查验。虽然要求苛刻，但验收小组最终给出了“该台车结构、材料、整体安装质量和细节处理精准到位，达到了设计要求”的验收结果，一举为公司赢得了良好的信誉。

　　20年，金属结构厂负责加工郑州新大方公司90T龙门吊，担任焊工班班组长。在加工之前，他同技术人员仔细研究图纸、研究铆焊工艺，确立焊接方式，防止焊接变形。在主梁起拱过程中，因设备达不到加工要求，他便自主设计了工桩，采用火焰加热和千斤顶辅助加压的方式解决了设备难题，最终产品成型达标率高达100。精益的产品质量获得了业主单位的认可和赞赏，随后，新大方公司又将DSZ40/900/120

　　上承自行式移动模架加工任务交给金属结构厂，有了前面的加工经验，结合实际情况，摸索出了一套最佳焊接参数，在焊接钩挂的时候采用双侧焊接，减小残余应力，不仅有效控制焊接变形，而且成型美观。这样一来，企业形象在行业内口口相传，影响力迅速提升，迎来了口碑和市场的双丰收。

　　敢于创新不止步今年，公司承接了洛阳市南昌路滨河北路立交工程钢箱梁任务。设计图纸中要求28mm的钢板与16mm的钢板对接需要过渡坡口，长度要求为120mm，但是钢板的设计长宽都与机床加工的尺寸不相匹配，一时之间，加工进度陷入了停滞。看在眼里，记在心里，他搞得清工程进度的重要性，知道时间不等人，他苦思冥想，利用边角废料使

　　用半自动切割机一次一次进行实验，不断调整切割角度，反复测量不同角度下坡口大小。起初调整到15deg;，开出的坡口长65mm，不符合要求；调整到10deg;，坡口长度为80mm左右还是不行；最后又减了5deg;，出来的大坡口长度为120mm左右，终于达到了技术要求。割出来的坡口既省时又美观，确保了任务的按期完成，也减少了公司不必要的设备采购，节省了成本。

篇十六：建修工匠申报主要事迹

　　工匠主要事迹及贡献材料5篇范文

　　工匠主要事迹和奉献资料5篇

　　工匠主要事迹合集5篇

　　【篇一】

　　**酒业有限责任企业技术总工**，从事酒体设计、新产品研发、白酒酿造及质量管理工作30余年，凭着对职业的专注与执着，在白酒行业闯出了一片天地。

　　作为**酒业企业的技术总工，30余年来，**每日深入生产第一线，观色、闻香、尝味道。不停重复的工作使她累积了丰富的实践经验和理论知识，获得了国家高级酿酒师和国家高级品酒师等多项资质。能够说，**把自己的青春和热忱都投入在了白酒事业中。

　　作为品酒师和酿酒师，对味觉的要求极为严格。而这“舌尖上的功夫〞却不是一下子练就的。**最多的时候一天要点评100多个酒样，度数最高的是70度左右的原浆。一年几乎每日都在品酒的她为了保持嗅觉的敏感，不得可是着“枯燥无味〞的生活，工作时拒绝有香味的化妆品;

　　为保持口味敏锐，常年坚持饮食平淡。

　　除了感谢家人的支持，**也特别感谢她的企业和团队。在她的带着和团队的共同协作下，2021年，“**大曲酿造工艺〞成功申报为**省非物质文化遗产，“**酒窖池〞成功申报为成都市文物保护单

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　　位，**酒成功申报为国家地理标记保护产品。**为**酒业做出了实实在在的奉献，频频被企业及**市酒类行业评为先进个人和优异带头人，她的研究和敬业精神也获取了同仁们的认同与支持。

　　【篇二】

　　“工匠〞是技艺精深的人，“工匠精神〞就是对工作执着、对所做的事情和生产的产品千锤百炼、精雕细琢的精神。家具设计师**以为，好的设计师就应当是匠人。

　　作为一名家具设计师，**以为，设计意味着将手中的物件经过精雕细琢创建出来，给人们供给美好舒坦的体验。正是因为对设计有一种天生的敏锐，**一开始就选择跨入了设计师这个行业。

　　从进入家具设计行业开始，**就很着重经验的累积和创新创意的培育。创新和创意，是设计行业的生命，有好的想法和创意，怎么实现成为产品，这是最难的。**以为，第一个人要有一个好的想法，有一个创新的思路，怎么把它实现出来，就要脚扎实地做出来，把想象的产品，要一步步实现，对好多设计师都是很困难的事情。

　　在设计这条路上，**碰到过许频频想要放弃的时候，但更多的时候，是一种更激烈的声音在告诉自己，要坚持下去。而这一坚持，就是15年。**沉下心来，研究到设计的每一个细节，每一个步骤。

　　凭着丰富的实践经验和创新精神，**频频获取了国内外著名设计竞赛大奖，被受权20多项适用新式专利及创建专利。同时，他还将自己所学所知传承给行业内更多的新人。

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　　【篇三】

　　**是**家具股份机电维修师。在一般的工作岗位上，**勤勤奋恳地工作了十年，用自己对技术研究的激情、对平庸工作的千锤百炼，磨炼极致工艺，书写着“匠心〞人生。

　　2002年，从大学核电工程专业毕业的**，一次机会偶合接触到了机电维修。爱学习、勤思虑的**，很快就喜爱上了机电维修这个行业。勤能补拙，慢慢地，他在企业设施维修领域已经小出名气。

　　在工厂里，**深深地理解，机器一旦有了小故障，就会牵一发而动浑身。所以，**向来实事求是地工作，不同意自己的工作有半点差池，即便加班加点，也要把再难的故障给排查出来。作为厂里技术维修的长辈，**从不因自己资历老而自居，相反，他比厂里的年青人投入了更多的精力与感情。

　　正是**对工作废寝忘食的追求，不停充电学习掌握木匠设施自动化技术，带着团队依据家具行业生产设施现状，进行有关设施系统研制创新，并被受权获取多项个人创建专利。他对工作的谨小慎微和完满追求，深深地感染着身旁的同事，并频频荣获成都好工人、成都市劳动典范等称呼。

　　**说，作为一名机电维修师，只有对检修技术废寝忘食的追乞降完美，才能对设施的诊疗、检修、保护做到完满，才能更好地传承这项技术，更好地弘扬工匠精神。

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　　【篇四】

　　**，**塑胶科技企业的技术总监，专注于高分子资料塑料管道技术研发，成功攻陷多项技术难关。

　　1994年，**从成都科技大学高分子资料科学与工程专业毕业后，开始进入了高分子资料这个领域的研究。从扎根一线车间，学习每道工序，到成为技术总监。二十多年来，他从技术员渐渐成长为企业技术部门的负责人。

　　二十多年来，**向来怀着一份热忱，投身于高分子资料塑料管道的研发领域中。技术管理与研发工作是企业的核心，每一道工序、每一个环节，都粗心不得。同时，技术工作又是一项不停追求打破的工作，跟着行业水平提升和企业业务扩展需要，**一直要求自己必定

　　要与时俱进，拥有创新精神，不停开发创新出新的好产品。这是

　　**

　　在技术团队里念道最多的一句话。

　　学无止境，**经过不停累积总结经验，还在进一步地完美和

　　充分自己的知识构造。现在，**已成为独立主持新工程开发的专家型

　　科技工程师。由他带头达成的新产品工程开兴盛10多个，此中获取

　　世界创建专利3项，国家创建专利14项，新式适用专利15项，外观

　　设计专利15项，获取省部级科技成就6工程，此中2项抵达国内领

　　先水平，1项填充国内空白。他还频频参加发布行业论文15篇，专

　　业能力获取行业认同。

　　【篇五】

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　　有这样一群人，他们固守在工厂车间十余年，用心苦干，刻苦研究，不嫌脏不怕累，用自己的双手在技术领域开出了成功的花。**一宇钢构造工程的车间主任**就是这样的人。

　　在车间的每个角落，都能看见**繁忙的身影。他时而在车间监察指导工人的工作，时而低头自己搞技术研发。十年如一日，从一名一般的电焊工人，一步步脚扎实地在钢构造技术领域迅速成长起来。

　　**扎实的性格，让他在工作中表现突出。他不单技术过硬，同时也擅长思虑、追求创新。20XX年，他经过对抛丸机操作和除尘系统的技术改造，简化了抛丸机式操作程序，提升了除尘成效，大大改良了员工的劳动环境。同时，他还研究创建并履行组装小型钢板校平机，并带着班组亲身改造实行，大获成功，从根本上解决了长久困扰企业的钢板剪切歪曲变形的问题。

　　**对工作谨小慎微，对同事也尽心指导帮助，这全部源于他心中的一份信念，那就是回报社会，回报全部关怀帮助过他的人。企业建立了以**的名字命名的工作室，经过导师带徒弟、理论加实践等方式增强学习和培训，为企业培育了一批又一批素质优异、技术精深的技术工人，他也频频获取年度优异员工、**市好员工、优异共产党员等荣誉。

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篇十七：建修工匠申报主要事迹

　　【篇一】某某，现任文琼项目测量主管，自2007年11月参加工作以来，他已

　　经在测量岗位上走过了12个春秋，他已经记不清有多少次桥梁与隧道的坐标放样、多少次路基坐标和高程程序的编制与放样、多少次项目结构物的坐标及尺寸反复推算和验证，为了保证了施工的精确性，他对施工放样、检测和复测的每一个环节都力求精益求精。从最早的洛阳衡山路项目施工、到郑州东站项目建设及郑开城际铁路工程项目；

　　从宁西铁路复线工程到九景衢铁路项目、再到海南文琼项目的建设。他也从最初的实习生测量员，到测量班长，再到如今经验丰富的项目测量主管，某某始终奋战在施工最前沿。他勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度，和扎实的业务能力赢得了领导和同事们的一致好评。

　　由于常年在施工一线，某某也与许多测量人一样，拥有了黝黑的皮肤。深基坑、高桥墩、水中测量、路堑测量，只要进入到测量一线，他总是一马当先。十几年的工作下来，他养成了一个习惯，为提高工作效率，每当工点距营地较远时，他便主动要求驻扎在测量地点，中午不再返回营地，为工程施工争取时间。一根根桩基、一个个承台墩身、一段段路基的按期施工，都包含着他和他队员的辛劳。

　　2022年他调往公司九景衢铁路项目，担任项目测量班长一职，并同时负责龙山溪特大桥工程的技术工作。龙山溪特大桥，桥梁跨省道和河流两端与隧道相接，由于线路地形复杂且包含高边坡防护、高桥墩以及连续梁施工，施工难度非常大，技术含量也很高。为了早日打开工作局面，他每天早早的就起床来到办公室查阅图纸，每天早上都会和自己的队员进行简单的工作碰头会，对当天的工作任务进行合理的安排；

　　每天晚上再聚在一起进行简短总结，通过收集反馈当天的施工进展情况对施工中遇到的问题做出及时处理和调整。

　　某某很清楚，桥梁施工要求精度高且允许误差仅为毫米级，如果测量人员有任何一丁点的失误，都会导致桥梁轴线的偏移，并对路基与桥的顺接和桥梁梁板的安装带来施工难度，从而影响整体施工。为了保证测量精度，他要求所有测量人员在放样前对所放样点的坐标反复测算，必须确定无误后才能放样，在放样的过程中，也要对坐标反复核对，以减少测量误差。“高标准、严要求、粗中有细，精益求精”，在工作中某某一直都是这样要求自己的，测量工作没有小事，只有大事，正是他的这种“严苛”态度，他和他的队员们才能以近乎“完美”的测量成果为项目交卷。付出终将得到回报，某某被公司授予2022年度“优秀技术员”称号。

　　“态度”是某某喜欢挂在嘴边的一个词，他常常给队员们讲“你对待工作是什么态度，工作就会给你什么结果”。因为坚定的“态度”，对于新仪器和新软件的操作，某某总会比别人学得快；

　　文琼项目地处海南，气候湿热，野外工作让他的皮肤因紫外线照射时间过长严重晒伤并形成疤痕，有几次他差点晕倒在施工现场，但短暂休息后他便赶紧投入到工作中。由于表现突出，他在项目“大干60天，确保年度目标时间过半、任务过半”劳动竞赛活动中被评为“先进个人”。

　　在高质量完成测量工作的同时，某某追求上进，不但取得了工程师职称，所写论文还获得了集团公司优秀论文二等奖。此外，他还获得了2022年中国职能大赛中国铁建工程测量工职业技能竞赛优秀奖。

　　“做精就是创新创效”，某某虽然只是一名普通的测量人员，但他在平凡的岗位上做着不平凡的业绩，为项目发展贡献着测量人专业、敬业的力量。

　　【篇二】某某，1974年出生，自1989年在四公司钢结构公司参加工作以来，

　　刻苦学习专业技术知识，努力提高业务水平，练就了一身能独当一面的过硬技术，成为了新一代有知识、有技术的铁建员工。他兢兢业业、任劳任怨、勇于奉献，在施工生产中，他继承和发扬了父辈的铁兵精神，立足岗位、建功立业，生动地诠释了特别能吃苦、特别能攻坚、特别能奉献的优良作风和超强的实干精神。

　　刻苦钻研，敢于挑战

　　2022年，钢结构公司承揽了包西铁路二衬台车的改装调试工作，这是四公司首次接触二衬台车，更没有改装过。就在大家一筹莫展的时候，某某主动挑起了担子，迅速带领班组成员积极想办法、出主意，并向项目部技术人员请教，在公司领导的大力支持下，他们终于掌握了技术要领，顺利完成了4台二衬台车的修改、拼装、调试工作，紧接着以最快的速度保质保量完成任务，按期交付使用，得到了业主的一致好评。

　　近几年，某某带领班组成员，奔波在各大工程施工现场，进行了40多台二衬台车的安装调试，获得了施工单位的一致好评。作为一线的工班长，无论条件多么艰苦，无论任务多么困难，某某从来不叫苦、不叫累，克服重重困难，积极创造条件，一次次圆满完成公司领导交办的各项任务，为公司的发展做出了自己应有的贡献。

　　立足实践，勇于创新

　　2022年，某某参加了杭黄铁路工程中的水沟电缆槽自动行走台车的设计和加工工作，过程中，他根据多年设备安装经验，积极献策献计，亲自动手实验，给工程师提供了丰富准确的一手实验数据，配合工程师完成

　　了水沟电缆槽台车的设计制作。随后，在他的带领下安装调试工作很快取得了圆满成功，为施工单位节约了人力物力，有效降低了施工成本。隧道水沟电缆槽传统施工方法采用小块模板进行拼装，整体性差，模板安装及加固支撑、模板拆除耗时较长，循环施工模板采用人工倒运，施工效率低，每个循环施工周期约3天。而通过轨行式液压水沟电缆槽台车进行施工，台车拼装完成后，每次施工作业只需要安装钢轨，台车就位后，全自动操作进行模板的就位，不需拼装和拆除模板，施工快捷，每个循环施工周期为1天。

　　2022年，某某凭借着丰富的经验，成为了“刘顺成创新工作室”的一员，他和工作室的技术员们一起钻研技术，摸索实践，研发制作出了自行式仰拱移动栈桥，其中有4项新技术，申请了专利，目前已经有一项获得了专利证书。

　　兢兢业业，任劳任怨

　　在阜阳铁路施工中，他因机具意外脱钩，不小心碰伤了鼻梁，鲜血直流，可他只做了简单的止血处理，就继续投入到了工作中；

　　在邯郸西城立交工地，由于工程任务要求工期短，时间紧，他总是最晚收工，留下来亲自检查现场是否存在问题。很多熟悉他的朋友都知道，他有老胃病，会经常复发，痛起来满头大汗，他总是轻描淡写地吃上几颗备用药，就继续投入到紧张的工作中，他说：“轻伤不下火线，我们就是做事的人，抓紧把任务完成才是当务之急”。

　　多年来，他像父辈一样转战大江南北，续写着铁兵精神，在新时代阔步向前，从东海之滨到雪域高原，都留下了他瘦小却坚毅的身影，他带领团队出色地完成了各项施工任务，他本人也多次被公司评为“先进生产者”。

　　【篇三】我叫某某，现任某某检测公司精测队队长，今天，我想和大家分享测

　　量工作中的苦与乐。

　　我常年在野外从事测量工作，爬山、涉水、上高桥、进隧道是工作常态，更是我的强项。我们经常是背着仪器、扛着脚架，在线路上一遍又一遍的测量，不断定位着一个又一个分项工程的走向，享受着从蓝图变为线路的喜悦。

　　每次新上项目对我们来说都是一次新的开始，更是一次新的挑战，这其中不乏也有历险记。记得那是在格库铁路青海段上场伊始，我和公司徐万鹏总经理兵分两路带队火速交桩复测，我们这一队在一天傍晚临近收工时分突遇沙尘暴，在荒无人烟的高原高寒荒漠上，面对突如其来的极端恶劣天气，我们都很恐惧。更糟糕的是手机没有了信号，汽车也因迷路而陷进沙漠，我们陷入绝境！为防止野兽袭击，抵御夜间寒冷，我们将设备搬出车外，人员集中车内抱团取暖。我们3名党员组织大家轮流唱歌、讲故事，鼓舞士气，我们坚信组织和领导一定会全力搜救的。

　　就在第二天黎明时分，领导率队经过一夜搜救，终于找到我们，大家紧紧地抱在一起，都留下了激动的泪水。无论施工环境多么恶劣，无论施工条件多么艰苦，我们的心中始终只有一个信念，我们测量工是工程的眼睛，工程的成败就在我们毫厘之间。

　　“人生能修几条路，少留遗憾多创优”。

　　失之毫厘，谬之千里。测量工作来不得半点马虎，一个数据错误就有可能造成上千万的返工损失和企业信誉损毁！因此，一丝不苟、严谨细致、精益求精的工匠精神是我不懈的追求，在我们的手中不容有任何闪失。在

　　汉十铁路建设中，我们坚持多级复核制度，拿到图纸，必须一个数据一个数据的复核，绝不放过任何一个细节和疑问。在我的牵头复核下，先后纠正了11个桥墩里程数据、70个桥墩台高程数据，为企业挽回了重大的潜在经济损失和风险。

　　在施工中，路基段沉降观测标志经常被施工车辆破坏，造成沉降观测诸多不便和大量重复劳动，我们从不怨天尤人，而是主动想办法解决问题，我们采取预制混凝土保护框、张贴反光标志等措施，有效保护了沉降观测标志，再一次受到业主的肯定和推广。

　　2022年10月，我带队负责成都地铁10号线铺轨项目精调工作。虽然我从事测量工作多年，经验较为丰富，但干的都是铁路、公路施工测量，从事地铁铺轨精测还是第一次，感觉肩上的担子沉甸甸的，更激发了我的斗志。我精选精密仪器，带领团队提前进入施工现场，全面熟悉线路走向并进行CPIII布点。为加快工作进度，确保工作质量，我们分为4个小组，定人定仪器定任务，分别负责盾构区间、高桥段的CPIII测量、轨道精调等任务。我带头示范测量要领、要点，加强过程指导，严密演算数据，取得了零失误的佳绩。截至2022年4月15日，成都地铁铺轨项目35.5Km的CPIII建网、加密基标测量、轨道精调以及20组道岔的精调任务圆满完成，受到了铺轨项目的高度赞扬。

　　我是一名共产党员，25年来，我始终坚定理想信念，满怀对党对企业的忠诚，全身心投入到测量事业中，项目不获全胜绝不收兵。我先后培养、带出了21名测量技师、高级技师，荣获“股份公司技术能手”、“中央企业技术能手”等荣誉称号。株六、渝怀、宜万、京沪、杭黄、汉十等18条国家重点铁路项目既留下了我们测量人的先锋足迹，也是我们测量人、铁建人的丰碑和见证。更让我自豪的是，在我们的努力下，公司

　　的测量业务，从2022年产值不足6万元，到2022年猛增为1200万元，我们能为企业贡献更大的价值！

　　当前，集团公司正处在规模提速、品质提升的关键时期，我愿带领测量团队勇于扛起肩上的仪器与责任，冲在企业建设发展的最前端，用忠诚与担当绘就企业与个人的梦想！用毫厘之事铸就企业的辉煌！

　　【篇四】随着集团公司海外战略的实施，我毅然决然地选择了加入海外战队，

　　于2022年担任了蒙古乌兰巴托东四路立交桥项目工程部部长，开启了人生的海外施工之旅。面对全新的工作环境，自我加压，用一年的时间，实现了从哑巴英语到畅通交流，并熟练地掌握了国际施工标准，工程项目平稳推进，获得当地政府和业主的肯定和赞扬。

　　2022年，更为遥远的非洲成为我新的战场。我所在的坦桑尼亚50公里项目更是地处偏远、人烟稀少。破落的房屋三三两两的歪在土路两边，孩子们甚至没有一件完整的衣衫，这是我眼中真实的非洲，贫穷真实存在。物质匮乏、交通落后，每年雨季过后，我所在的项目更是疟疾和风寒的高发期。这七年来，项目上所有职工都不同程度的感染过疟疾、风寒等疾病，我也没有例外。记得我第一次感染疟疾时，高烧、全身无力、头痛欲裂，唯一的小镇卫生室都在几十公里外。当时卫生室的条件十分简陋，设施更是陈旧，护士粗糙的抽血、验血、输液技术，更增添了病人的痛苦，承受着巨大的压力。经过整整5天的点滴治疗，症状才终于有所缓解，但很长一段时间都感觉到疲惫不堪、好不彻底。非洲肆虐的疟疾，不是听闻而是实感之后才知道不是耸人听闻。

　　那年，我已步入上有老下有小的中年时期，父母年迈、岳母病重、还有儿子需要照看，所有担子都落在妻子的身上，我深表惭愧。她既要照看

　　病重的母亲、接送孩子上学辅导功课，还要照顾我年迈的父母。可是为了我的事业，为了我们的家庭，她默默的付出、无私的奉献，给了我征战四方的勇气和决心。在这里我要说一句珍藏在心底多年，想说又没说出口的话：老婆，我爱你，感谢你对我工作的支持和理解，感谢你给予我和我们家这么多年的包容和爱！

　　2022年，由于受气候影响，坦桑尼亚50KM项目施工进度比较缓慢，两年工期时间已过一半，但预付款仅收到50%，产值完成率不足5%，业主及监理对项目进度表达了不满和担忧。为了解决项目所遇到的困难，改善企业在业主及监理心中的形象，维护公司在坦桑的荣誉，我接下了项目经理的担子。如何在这样的环境条件和困难面前，顺利组织施工生产，成为我人生的另一课题。

　　要改变项目进度缓慢的现状，关键就是要加快施工进度，提高施工产值，实现项目资金的可持续流转。为此，我以落实集团公司法人管项目为手段，采取三项关键措施，迅速扭转被动局面，实现了项目良性发展。

　　一是方案入手，不断优化施工工艺及设计图纸。通过综合分析，我们发现路基是影响项目进度的关键因素，重难点是路基施工需要大量机械设备，而坦桑物资极度匮乏，连工地使用的对讲机都要靠从国内购买，遑论其他。因此，只能在现有条件下想法提高施工效率，经与项目的同志们一道认真研究施工工序，研读施工规范，并积极主动与监理沟通交流后。决定在满足施工质量的前提下，将原本每层15公分的三层土方回填设计改成一层25公分、另一层20公分的两层土方回填，将原本挖方段需挖至G3顶再进行G7、G15填筑施工改为挖方段落在地质能够满足G7要求的前提下，则开挖至G7顶部进行碾压然后直接施工G15的施工方案，使得施

　　工速度提升15%以上，节约成本5%左右。同时，集中资源主攻结构物，指派专人进行施工图设计优化，为项目额外创收500余万元。

　　二是严格责任成本管理，按月进行成本分析和责任考核。按照“法人管项目”的要求，我坚持每月召开成本分析会进行成本分析和责任考核，及时发现、整改项目内控方面存在的问题，实现对人、材、物的全过程管理，全面提升项目成本管理水平。

　　三是组织开展劳动竞赛和技术创新活动，推广先进经验，调动激发全员生产积极性，有效提高了项目整体施工能力。

　　通过这一系列举措，项目施工进度突飞猛进，整体形象得到了极大的改变，综合收益率明显提高，我们以实际行动重新获得了业主的青睐，坦桑尼亚国家工程部部长来现场视察时给予了高度评价。业主也主动将13KM路基施工交由我项目部来完成。项目实现了由1个滚动发展到7个，并实现了多领域综合发展，赢得了诸多荣誉和良好的口碑。这是我们新一代铁建人心怀爱国情报国志，传承“逢山开路，遇水架桥，铁道兵前无险阻;风餐露宿，沐雨栉风，铁道兵前无困难”的铁道兵精神不懈奋斗的结果。

　　身处海外，心系祖国，新时代铁道兵精神和“以国为荣、以法为循、以德为先、以企为家、以人为本”新时代铁建文化已深深植入我们的血脉，铁建旗帜永远在我心飘扬，随着“一带一路”倡议的实施和中国铁建“海外优先战略”的推进，我将继续带领我的海外团队，打造好坦桑“桥头堡”，不断壮大海外事业，为国争光。

　　【篇五】

　　青涩年华化为多彩绽放，精益求精铸就青春信仰。贯通天南地北的大动脉，他用极致书写精密人生。胸有凌云志，浓浓报国情，他就是――华东某某工程检测技术有限公司工程师某某。

　　某某，男，1989年2月出生，2022年毕业于中国人民解放军信息工程大学，工程师。自参加工作以来，先后参加过京沪高铁、河南城际铁路（郑开段）、郑万铁路、汉十铁路、徐盐铁路的建设。组织完成了杭黄铁路、成贵铁路、郑万铁路、汉十铁路、蒙华铁路、格库铁路（青海段、新疆段）、玉磨铁路等重大项目的控制测量及高铁项目的沉降观测和精密测量等工作。

　　初出茅庐，小荷才露尖尖角

　　2022年刚刚大学毕业的他，就参加了集团公司重点项目――河南城际铁路（郑开段）的建设，主要负责郑开铁路的测量及竣工验收期间的对外协调。郑开城际铁路全长49.955公里，联络线特大桥2.2km，其中桥梁占96%。由于线路曲线半径小，简支箱梁架设后曲线外侧梁缝值达38cm以上，为克服这个难题，设计院采取曲线外侧箱梁加长，箱梁预制成“扇形简支梁”；

　　联络线T梁同样受曲线半径影响“湿接缝”宽度变化大，架设后T梁呈“喇叭”形，以上问题对垫石定位、支座中心定位和锚栓孔预留都是一个挑战，20多米的墩柱，操作难度很大，且梁架设过程中必须一次性下落到位，8个锚栓孔相对位置定位精度达毫米级。现场也不能模拟，超小半径曲线偏移值、偏角等都比较大，坐标计算复杂，精度要求高，这个难题在集团公司尚属首例，没有现成的经验可以参照。面对困难，他毫不退缩，认真研究图纸、反复推演，结合理论计算和CAD构建几何模型，成功解决难题，使项目顺利完成架梁任务。期间，他又对全线结构物里程、标

　　高、曲线参数等逐个复核，发现1处墩中心设计里程跟实际跨度相差2m、3处承台设计标高逻辑错误、2条竖曲线半径错误，避免了重大质量事故。工作中，他精益求精，不仅自己负责的技术工作没出现过任何差错，还发现3处设计错误，避免了重大潜在质量事故及荣誉损失。为克服区域沉降难题，他深入钻研沉降监测技术，抓住关键环节，分析线路潜在沉降量，多次沟通说服设计，同设计一起进行线路优化调整，为项目节约道砟费用500余万元。当年，被河南城际公司评为“先进建设者”。

　　独当一面，敬业奉献争先锋

　　委以重任，创新创效做贡献

　　2022年3月，某某开始负责经营承揽工作。“抓经营必须抓生产，抓好生产就是最好的经营”，这是公司一直以来的发展理念，只有这样才能实现滚动经营。担任检测公司经营部部长期间，他除了经营承揽，还负责合同管理、验工计价、施工生产等工作。他牵头为公司开辟了高铁沉降观测、铁路CPIII测量、铁路轨道精调、地铁CPIII测量及轨道精调、地铁施工监测、深基坑安全监测、施工下穿既有线自动化监测等新市场。2022年，是集团公司郑万、汉十无砟轨道施工的关键一年。郑万项目沉降观测作为全路第一条完全采用信息化平台沉降观测的铁路项目，沉降观测工作异常繁重。数据时时上传，受雨季影响，数据难以闭合，他反复研究将工作基点转移至桥墩并征得评估单位认同，这一做法在全线推广。任务紧张时期，他改良夜间测量照明设备，将作业时间扩大一倍，为沉降观测提供保障。郑万项目受南水北调影响，进度压力很大，沉降观测时间周期短，过程中积极与评估单位沟通协调，凭借扎实技术和丰富经验，他将评估段落划分成多个评估单元，采用预评估的方法为后续施工赢得时间。特别是汉十高铁CPIII测量，任务集中，精密测量设备、人员紧缺，采取

　　设备不下桥，人员轮流作战的方法，他在桥上一干就是30多小时，每项工作都是以身作则、亲力亲为，他的敬业精神，感染了整个测量团队，致使他带领的团队效率超高。检测公司抢工期，最艰苦的地方都有他的身影，并且都能第一时间保质保量的完成领导安排的工作。在完成本职工作的同时，他认真总结测量过程中遇见的问题，以“多劳多得，付有所值，付有所报，杜绝吃大锅饭现象”的激励形式，坚持“按劳分配，多劳多得”的原则，调动参战人员的积极性；

　　遵循毛主席教导我们的“忙时吃干，闲时吃稀，不忙不闲半干半稀”的作业模式，有任务大干快上，多拿工资，闲时降低薪酬，大家轮流探亲休息，但年度工资总额不变，既降低公司“吃、住、行”等管理成本，又增强员工幸福感、亲情感。通过这种管理创新，团队合作默契，任劳任怨，效率很高，公司管理成本明显减少。在他的带领下测量产值，从2022年的不足500万，到2022年的2100万，成为检测公司最主要的创收板块。2022年，他带领的测量团队被集团公司评为“2022年度工人先锋号”。

　　在平凡中坚守，在实战中锤炼，他用“敢于有梦、善于追梦、勤于圆梦”的不懈奋斗，浇灌出实现美好“中国梦”征程上的青春之花；

　　用“敬业乐业、专业专注、精益求精”的工匠精神，唱响了“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的新时代劳动者之歌。

篇十八：建修工匠申报主要事迹

　　工匠主要事迹合集5篇【篇一】**酒业有限责任公司技术总工**，从事酒体设计、新产品研发、白酒酿造及质量管理工作30余年，凭着对职业的专注与执着，在白酒行业闯出了一片天地。

　　作为**酒业公司的技术总工，30余年来，**每天深入生产第一线，观色、闻香、尝滋味。不断重复的工作使她积累了丰富的实践经验和理论知识，取得了国家高级酿酒师和国家高级品酒师等多项资质。可以说，**把自己的青春和热情都投入在了白酒事业中。

　　作为品酒师和酿酒师，对味觉的要求极为严苛。而这“舌尖上的功夫”却不是一下子练就的。**最多的时候一天要品评100多个酒样，度数最高的是70度左右的原浆。一年几乎每天都在品酒的她为了保持嗅觉的敏感，不得不过着“索然无味”的生活，工作时拒绝有香味的化妆品；为保持口感敏锐，常年坚持饮食清淡。

　　除了感谢家人的支持，**也非常感谢她的公司和团队。在她的带领和团队的共同协作下，2011年，“**大曲酿造工艺”成功申报为**省非物质文化遗产，“**酒窖池”成功申报为成都市文物保护单位，**酒成功申报为国家地理标志保护产品。**为**酒业做出了

　　实实在在的贡献，多次被公司及**市酒类行业评为先进个人和优秀带头人，她的钻研和敬业精神也获得了同仁们的认可与支持。

　　【篇二】“工匠”是技艺精湛的人，“工匠精神”就是对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。家具设计师**认为，好的设计师就应该是匠人。

　　作为一名家具设计师，**认为，设计意味着将手中的物品经过精雕细琢创造出来，给人们提供美好舒适的体验。正是由于对设计有一种天生的敏锐，**一开始就选择跨入了设计师这个行业。

　　从进入家具设计行业开始，**就很注重经验的积累和创新创意的培养。创新和创意，是设计行业的生命，有好的想法和创意，怎么实现成为产品，这是最难的。**认为，首先个人要有一个好的想法，有一个创新的思路，怎么把它实现出来，就要脚踏实地做出来，把想象的产品，要一步步实现，对很多设计师都是很困难的事情。

　　在设计这条路上，**遇到过许多次想要放弃的时候，但更多的时候，是一种更强烈的声音在告诉自己，要坚持下去。而这一坚持，就是15年。**沉下心来，钻研到设计的每一个细节，每一个步骤。凭着丰富的实践经验和创新精神，**多次获得了国内外知名设计比

　　赛大奖，被授权20多项实用新型专利及发明专利。同时，他还将自己所学所知传承给行业内更多的新人。

　　【篇三】**是**家具股份有限公司机电维修师。在普通的工作岗位上，**勤勤恳恳地工作了十年，用自己对技术研究的激情、对平凡工作的精益求精，磨练极致工艺，书写着“匠心”人生。

　　2002年，从大学核电工程专业毕业的**，一次机缘巧合接触到了机电维修。爱学习、勤思考的**，很快就喜欢上了机电维修这个行业。熟能生巧，慢慢地，他在公司设备维修领域已经小有名气。

　　在工厂里，**深深地明白，机器一旦有了小故障，就会牵一发而动全身。因此，**一直兢兢业业地工作，不允许自己的工作有半点差池，即使加班加点，也要把再难的故障给排查出来。作为厂里技术维修的前辈，**从不因自己资历老而自居，相反，他比厂里的年轻人投入了更多的精力与感情。

　　正是**对工作孜孜不倦的追求，不断充电学习掌握木工设备自动化技术，带领团队根据家具行业生产设备现状，进行相关设备系统研制创新，并被授权获得多项个人发明专利。他对工作的一丝不苟和完美追求，深深地感染着身边的同事，并多次荣获成都好工人、成都市劳动模范等称号。

　　**说，作为一名机电维修师，只有对检修技术孜孜不倦的追求和完善，才能对设备的诊断、检修、维护做到完美，才能更好地传承这项技术，更好地发扬工匠精神。

　　【篇四】**，**塑胶科技集团有限公司的技术总监，专注于高分子材料塑料管道技术研发，成功攻克多项技术难关。

　　1994年，**从成都科技大学高分子材料科学与工程专业毕业后，开始进入了高分子材料这个领域的研究。从扎根一线车间，学习每道工序，到成为技术总监。二十多年来，他从技术员逐渐成长为公司技术部门的负责人。

　　二十多年来，**一直怀着一份热忱，投身于高分子材料塑料管道的研发领域中。技术管理与研发工作是公司的核心，每一道工序、每一个环节，都马虎不得。同时，技术工作又是一项不断寻求突破的工作，随着行业水平提高和公司业务扩展需要，**始终要求自己一定要与时俱进，具有创新精神，不断开发创新出新的好产品。这是**在技术团队里念叨最多的一句话。

　　学无止境，**通过不断积累总结经验，还在进一步地完善和充实自己的知识结构。如今，**已成为独立主持新项目开发的专家型科技工程师。由他带头完成的新产品项目开发达10多个，其中获得

　　世界发明专利3项，国家发明专利14项，新型实用专利15项，外观设计专利15项，获得省部级科技成果6项目，其中2项达到国内领先水平，1项填补国内空白。他还多次参与发表行业论文15篇，专业能力得到行业认可。

　　【篇五】有这样一群人，他们坚守在工厂车间十余年，埋头苦干，刻苦钻研，不嫌脏不怕累，用自己的双手在技术领域开出了成功的花。**一宇钢结构工程有限公司的车间主任**就是这样的人。

　　在车间的每个角落，都能看见**忙碌的身影。他时而在车间监督指导工人的工作，时而低头自己搞技术研发。十年如一日，从一名普通的电焊工人，一步步脚踏实地在钢结构技术领域快速成长起来。

　　**踏实的性格，让他在工作中表现突出。他不仅技术过硬，同时也善于思考、追求创新。2016年，他通过对抛丸机操作和除尘系统的技术改造，简化了抛丸机式操作程序，提高了除尘效果，大大改善了员工的劳动环境。同时，他还研究发明并执行组装小型钢板校平机，并带领班组亲自改造实施，大获成功，从根本上解决了长期困扰公司的钢板剪切扭曲变形的问题。

　　**对工作一丝不苟，对同事也悉心指导帮助，这一切源于他心中的一份信念，那就是回报社会，回报所有关心帮助过他的人。公司成立了以**的名字命名的工作室，通过导师带徒弟、理论加实践等方式加强学习和培训，为公司培养了一批又一批素质优良、技能精湛的技术工人，他也多次获得年度优秀员工、**市好职工、优秀共产党员等荣誉。

篇十九：建修工匠申报主要事迹

　　马金涛，中共党员，今年37岁，20__1年11月参加工作，现为动设备二车间钳工四班班长，先后荣获公司优秀班组长、钳工技能比武三等奖、优秀奖及公司劳模等多项荣誉。身为一名普通的钳工，他历经近二十载的磨炼，砥砺笃行，成长为一名德艺双馨的钳工班班长，然而他依旧一刻也不曾松懈，坚定不移地前行在追求工匠精神的道路上。

　　表率必始于心马金涛同志深深认识到心性和品德是成就一名工匠的前提，因此身为一名新时代的党员该同志紧跟党的脚步，坚守党的原则第一、党的事业第一、同事利益第一，始终奉行人品为先的正确思想，在工作中本着感谢、尊敬、关怀、谦虚的态度，十几年来在每天的检修作业中，该同志积极主动地拿出的力气，始终以的心态来面对和检讨自己，不断积累经验，以幽默风趣的交流方式关心周围同事；不断战胜自身，每天付出努力；不断提升心性，追求卓越，追求自我。以极致的态度对待自己的工作，坚持“1281标准化检修管理模式”中的公司精神，在技术和人品的追求中不设限，该同志发自内心的热爱，于灵魂的本真，不图名不为利，用心做的去检修，去把钳工做到极致，不遗余力地打造检修作业的全“免检”品质。工匠必成于行《晏子春秋》中有这样一句话：‘为者常成，行者将至。婴非有异于人也，常为而不置，常行而不休者。故难以及也。’意思是说：努力去做的人常常可以成功，不倦前行的人常常可以达到目的地。我并没有比别人特殊的才能，只是做个不停，行个不止罢了。最终五短身材的晏子位居国相，为后人所敬仰的楷模。马金涛同志正是如此在检修工作中为而不置，行而不休，树立起对职业敬畏、对工作执着、对检修负责的态度，将一丝不苟、精益求精的工匠精神融入每一次检修工作，用行动追求劳模精神，用汗水沉淀他酸甜苦辣。

　　20__年3月，烯烃二套试车全面展开。烯烃压缩机组是烯烃二套试车的红线设备，但是作为进口机组，后期安装严重影响了试车进度，施工单位严重滞后，为保证试车进度，马金涛同志带领班组成员辅助施工单位进行安装作业，然而当时班组刚刚成立，有80的员工入职不到两年，不言而喻技能水平自然是相当薄弱，更不用说是安装难度大的进口机组了。玉不琢，不成器，马金涛同志深刻认识到这是对班组和自身的一个巨大的技能提升的机会，因此他一周7天，一天12小时牢牢驻扎在作业一线，经常能在安装现场看到他的不停奔波的身影，通过大量的试验、模拟，马金涛同志带领班组成员积极配合安装厂家，分析^p低压缸压缩机干气密封安装不上等等原因，请教各种相关的理论知识，在安装中克服了一个又一个困难，最终圆满完成了安装任务，保证了烯烃二套的正常试车生产，同时也锻炼出一批成熟的钳工，为以后的大修工作奠定了必要的技能基础。

　　20__年5月聚甲醛大修中，位于污水沉降槽底部的搅拌器滑道淤泥过多，需要进行清理工作。马金涛班承担本次检修任务，然而不久前发生的“4.29水中心人员中毒窒息事故”像巨石一般压在大家心头，淤泥已经严重影响到搅拌器工作，导致##滞后，为了保证生产进度及时推进，马金涛同志毅然带领检修组成员奔赴检修现场。几名年轻的同事看着幽暗深邃的污水沉降槽惴惴不安，恶劣复杂的环境对检修作业更是雪上加霜，加上进入沟槽需只在乘坐不足半平米的吊篮上悬空作业，无疑又加大了检修难度。马金涛同志迎难而上，在同事们忧心忡忡的叮嘱下缓缓进入沉降槽，昏暗的光线、潮湿的空气、四周充斥着各种有毒气体，让有着十几年检修经验的马金涛同志心惊胆跳，在历经半小时的努力后，终于完成表面淤泥的清理并成功将钢丝绳固定到指定位置。然而天公不作美，在起吊的过程中钢丝绳断裂，起吊以失败告终，无法掉出就无法清理搅拌机里面的淤泥，也就是说需要再次进入沉降槽固定钢丝绳，来不及休息的马金涛同志二话没说抹了一把脸上的汗水再次站上吊篮，经过十几分钟的努力，最终搅拌机被缓缓吊起。马金涛同志看着缓缓吊起的搅拌机甩了一下微微颤抖的手，便转身去准备清洗搅拌机的相关工作了。“那次我们站在上面腿都软了，谁敢下去，马师傅居然连续两次下去，我们真的服了。”回忆起那次检修青工刘宏宇依然记忆犹新。

　　在实干、苦干的同时，马金涛同志将巧干也深深融入工作。20__年，马金涛同志发现在检修工作中，大量的螺栓的拆卸工作是必不可少的，然而由于部分受作业空间的影响螺栓拆卸难度过大，拆卸时间过长严重影响工作效率，或者根本无法拆卸需要破坏处理，造成极大的浪费。马金涛同志在工作之余每天加班加点，进行现场实际勘测，翻阅相关理论书籍，请教专业人士，最终历经半个月时间设计制造了狭窄空间螺栓拆卸工装，极大的提高的检修效率，节约了资，据专业统计，该工装每天检修能节约1小时，一年节省经费约7万元。该工装荣获公司“十小创新一等奖”，并申获得宁夏煤业狭窄空间螺栓拆卸工装专利权。

　　从铁人王进喜，到核弹之父邓稼先，再到现在的大国工匠的历史渊流长，马金涛同志敬仰先一代工人的同时也继承了他们的工匠精神，自工作以来他始终努力做好每一次检修工作，做好一个钳工的本职，并且这件事将终其一生。

　　工匠铁骨柔情一寸丹心图报国，两行清泪为思亲。纵使铁骨铮铮的汉子内心也是有一块最柔软的地方，它叫家人。马金涛同志身为一班之长，始终身先士卒，冲锋在检修前线，累了擦一把脸，饿了咬两口饼，然而纵使是这样一个铁骨铮铮的汉子，内心也布是满了遗憾。马金涛同志的妻子身体较差，并患有先天性心脏方面的疾病，然而祸不单行，在一次甲醇厂801给水泵大修期间，马金涛同志的妻子不慎从楼梯滑落，造成脚裸部位骨折，后来在妻子同事的热心帮助下，妻子才被及时送到医院进行治疗。已经连续在检修一线作业几天几夜的马金涛同志拖着疲倦的身躯回到家里后，事情已经过去好几天了，看着妻子打满石膏的脚，马金涛同志没有尽到也无法尽到一个丈夫的责任，他的内心为此充满了自责，这将伴随时间的流逝深深烙在他的心底，成为一道无法愈合的伤疤。在检修事业中，马金涛同志秉承匠心，不懈追求，最终成为班组、车间乃至公司成员学习的榜样，激励着大家甘于平凡、坚守岗位勤奋工作并做出奉献。感谢的作者的分享。

篇二十：建修工匠申报主要事迹

　　工匠主要事迹和贡献材料5篇-精品文档

　　【小雅为你整理的精品文档，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读下载。】内容如下-工匠主要事迹和贡献材料5篇

　　通过学习实践科学发展观活动，作为一名检察机关组工干部，我在加强组织建设方面有了新的启示。认为贯彻落实科学发展观，加强组织建设，应从以下几方面着手：

　　第一，以解放思想为先导，树立组织工作新观念。首先要打破“就人论人、就组织建设抓组织建设”的思维定势，树立“以人为本，以事为根”的新观念。根据经济社会发展的需要和产业结构调整的要求，强化人力资源的优化配置和干部结构的科学合理性，更加关注人的发展和合理使用。其次是从组织工作神秘感的束缚中解放出来，树立“公开透明、民主监督”的新观念。组织工作要着眼新的形势、新的实践，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，既要维护组织工作的严肃性和政策性，又要不断提高组织工作的公开透明度，加强民主监督，从过去“靠人选人”向依靠好的机制、制度选人用人转变。三是摒弃“组织工作是软任务、难以出政绩”的观念，树立组织工作不仅能出凝聚力、战斗力，而且能出生产力的新观念。进一步提高事业兴衰关键在人的思想认识，把能否最大限度地调动党员干部的积极性、创造性，实现干部资源的优化配置，作为衡量组织工作优劣的标准。四是破除重管理、轻服务的观念，树立主动服务的新观念。进一步强化组织工作为党的中心工作服务、为经济社会发展和广大党员干部群众服务的意识，增强服务的自觉性、主动性，实现组织工作由管理型向服

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　　务型的转变。第二，以提高领导科学发展的能力为核心，探索干部队伍、领导

　　班子建设的新办法。要真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、发展上有成效、贯彻落实科学发展观的干部选拔到各级领导班子中来。要以科学发展观为指导，坚持以人为本原则，用科学方法和手段对干部进行综合考核评价，探索科学的考核评价体系，全面准确地考察干部的政绩。做到用政治的观点看政绩，考察干部是否坚持执政为民;

　　用群众的观点看政绩，考察干部是否得到群众的公认;用实践的观点看政绩，考察干部是否重实干、办实事、求实绩;用全面的观点看政绩，既考察干部的“显绩”，又考察干部的“潜绩”;用发展的观点看政绩，考察干部在发展中是否顾全大局、统筹兼顾，是否既立足当前、又着眼长远。同时在方法上，注重把干部政绩的群众公认、专家公认和组织公认有机结合起来，真正选好人、用好人。要着眼于提高领导班子对经济社会的统领能力，加强领导班子建设，进一步完善领导体制和工作机制，扩大党委常委职数，实行党政领导交叉任职，提高管理效能。在班子配备上，按提高统筹经济社会科学发展能力的要求，既要考虑专业结构和知识结构，又要考虑年龄结构，促进班子结构优化。建立健全民主决策科学机制，在重大事项的决策上实行常委票决制，推进决策的科学化和民主化。第三，以培养具有自主创新能力人才为重点，探索人才队伍建设

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　　新机制。要大力实施人才培养工程，以高层次、高技能、具有自主创新能力的人才队伍建设为重点，进一步完善政策、健全机制、优化环境，努力实现重点突破、整体推进。根据经济社会发展的需要，通过政策引导促进人才资源在不同地区、不同产业和不同所有制单位之间的合理分布，引导各类人才向重点建设项目和经济社会发展急需领域转移。突出抓好国有企业领导人员及后备人才培训，培养造就一批政治素质好、市场驾驭能力强、熟悉国际惯例、具有战略眼光的优秀企业家;

　　抓好经济社会发展急需的高层次、高技能专业技术人才和农村实用型人才培训，不断提高他们的创新能力和综合素质。健全人才评价、选拔任用、激励和保障的机制。在对人才的评价上，由过去单纯重学历、资历向重业绩和创新能力转变，进一步规范专业技术人才的业绩考核、职称评定办法，充分发挥各类人才的创造力，不断提高人才资源的配置和使用效益。

　　第四，以增强凝聚力、创造力和战斗力为着力点，探索基层组织建设的新格局。按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求，进一步明确各类基层组织的功能定位和目标任务，创新基层党组织的设置形式、工作方式和活动载体，把支部建在产业链上，建在社区中，改变党的基层组织设置不适应生产力发展和人员流动性大的状况。适应农村改革和县域经济发展的新形势，紧紧围绕社会主义新农村建设，不断深化“三级联创”活动，改进农业产业协会等新组织中的党组织设置方式，积极开展“把党员培养成致富能手，把致富

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　　能手培养成党员”的“双培”活动，推广农村无职党员“设岗定责”活动，健全村级党组织领导的村民自治机制，不断提高农村党员“执行政策、加快发展、服务群众、化解矛盾、解决自身问题”的能力。适应城市社区不断发展和党员数量增加、结构复杂等新情况，深入开展社区党建示范区创建活动，在街道、社区建立党员联络服务中心(站)，在下岗失业党员中继续开展“带头创业、带领下岗职工再就业”的“双带”活动。进一步加强企业党建工作，积极探索在新的领域发挥党组织和党员作用的新途径。创新流动党员管理方式，不断深化和拓展党员“安家工程”，积极推行“省内联建、省外联管、属地主管、原地协管”的“双联双管”模式，进一步完善流动党员管理机制。

　　检察机关基层组织建设也要遵循上述规律，不断强化措施，加大落实基层组织建设工作制度的力度。相信在不久的将来，各级检察机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用会得到更加充分的发挥。【篇一】

　　**酒业有限责任公司技术总工**，从事酒体设计、新产品研发、白酒酿造及质量管理工作30余年，凭着对职业的专注与执着，在白酒行业闯出了一片天地。

　　作为**酒业公司的技术总工，30余年来，**每天深入生产第一线，观色、闻香、尝滋味。不断重复的工作使她积累了丰富的实践经验和理论知识，取得了国家高级酿酒师和国家高级品酒师等多项资质。可以说，**把自己的青春和热情都投入在了白酒事业中。

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