武装工作规范化建设工作总结(5篇)武装工作规范化建设工作总结 年度武装工作总结 在过去的20XX年，XX镇武装部在XX县人武部、XX镇党委、政府的统一坚强领导下，坚持党管武装和新时期军事战备方下面是小编为大家整理的武装工作规范化建设工作总结(5篇),供大家参考。
篇一：武装工作规范化建设工作总结
年度武装工作总结在过去的20XX年，XX镇武装部在XX县人武部、XX镇党委、政府的统一坚强领导下，坚持党管武装和新时期军事战备方针为指导，紧紧围绕加强全民国防意识，恪守武装工作制度，武装工作与地方工作相结合，与时俱进开拓创新，全面完成上级军事机关和镇党委政府交给的各项工作。
现将全年工作总结如下：一、抓落实，保质保量完成兵役登记XX镇武装部对社区专干和村民兵营长集中培训网上登记操作，确保熟练操作全国征兵网系统。根据派出所提供的居住地信息将人员划分到各村、社区，发动社区专干和民兵营长找到青年家中，动员其本人网上登记，不会操作流程的由镇武装部协助登记。镇武装部每天下午五点统计上报登记人数，并电话调度排名垫底单位。我镇武装部根据实际遇到的困难，采取了加强宣传力度，联系派出所找寻联系方式，与学生家长做好沟通等手段，得以在规定的时间内保质保量的完成登记任务。二、抓宣传，扎扎实实筑牢河口强军梦征兵工作是武装工作的头等大事，针对征兵工作近年来出现的新要求，镇武装部提前谋划、突出重点，力争提前抓住宣传工作的黄金期，为部队输送优质兵源。河口镇武装部组织全镇7名村、社区民兵营长参加镇武装部组织的征兵宣传会议，并在会后部署征兵宣传任务，明确相关要求，推进工作落实。为抢抓征兵宣传黄金期，力争有更多的学历高、能力强、身体棒的适龄男青年应征入伍，XX镇采取了如下宣传手段：1、强化组织领
导，精准下达征兵任务。设立了以分管领导为组长，7个民兵营长为成员的宣传工作组，按照各村、社区实际适龄人口数，确定征兵任务数。2、改良宣传材料，抓住适龄青年眼球。一改往年内容单一的平面宣传手段，制作通俗易懂、图文并茂、富有感染性诗句的宣传画和横幅，由各村、社区在辖区的人流密集处和学校附近张贴和悬挂，既有效的讲解征兵政策，又从心底激发有志青年的报国情怀。河口境内征兵氛围日渐浓郁。3、突出重点目标，实行一对一包保制。对有强烈参军意愿的青年，民兵营长到其家中宣讲政策，促膝长谈，了解家庭实际情况，消除家长顾虑，严格检查学历证件，提供一对一帮助直至入伍。18年XX镇共计有15名青年参军入伍，圆满完成上级下达的任务指标。
三、抓整组，合理有序优化民兵队伍民兵整组工作与本镇的抢险救灾、经济建设等任务密不可分。为突出骨干队伍，改进编组方法，采取有效措施，切实把民兵预备役部队组织搞扎实，按照县人武部民兵整组方案，我镇20XX年基干民兵调整编组为3支队伍，分别为应急排、新工程抢修分队、情报信息网分队。每年我们把此项工作当作新年度的开门红工作。一是抓好骨干队伍建设，完成了基层民兵连队的组织调整。调整后，实现了我镇民兵编组合理、组织健全、干部齐备、民兵充足的好局面。二是加大民兵干部的培训力度，采取以会代训的形式，认真搞好基层民兵营长的业务培训，确保能胜任本职工作。三是抓好考核奖惩机制，加强对基层民兵干部的管理和使用，建立健全考评机制，对在工作中不负责的民兵干部在年终考评中严格进行奖惩，建立民兵预备役人员考核、奖惩、使用、开展活动等相关管理制度。由镇武装部牵头，每月召开民
兵营长会议，实行分工负责制，推动全镇整组工作顺利开展，确保了所编人员在位率，做到了快速集中、快速出动、快速处置情况，较好地完成了镇党委、政府交给的各项急、难、险、重任务。
过去一年的武装工作虽然取得了不错的成绩，但仍有很多不足。在20XX年镇武装部将继续坚持在镇党委、政府的领导下，按照县人武部的工作部署开展工作。一是完成民兵整组工作，进一步提高民兵的在位率。加强民兵的体能、技能训练，提高民兵的实战能力;二是组织民兵参加地方经济社会建设，为本地的发展添砖加瓦，积极带动当地群众脱贫致富;三是完成好年度的兵役网络登记工作，做到不重不漏，信息准确;四是完成好年度征兵任务，在完成征兵五率的基础上保证按任务向部队输送优质兵源;五是加大宣传，做到河口镇内各个青年争当兵，家家户户齐拥兵的良好氛围。
篇二：武装工作规范化建设工作总结
精品文档，助力人生，欢迎关注小编《街道年度武装工作总结》
一年以来，街道武装部在上级军事机关、街道党工委的正确领导下，根据街道2013年工作安排计划，坚持新时期军事战略方针为指导，严格执行上级军事、政治工作指示，较好地完成了民兵组织建设、军事训练、兵员征集、防汛抗台等工作任务。具体做了以下几方面工作：
一、今年工作总结：一是对20xx年冬季入伍新兵进行追踪四访教育。为好使入伍新兵能安心部队服役，支持部队建设，在区武装部的组织下，街道武装部对20xx年入伍新兵进行了追踪回访，对新兵到达部队后的学习、生活、训练等情况进行深入的了解，并与他们进行了谈心，鼓励他们不要担心家里，安心在部队服役，刻苦训练，努力学习，对个别思想波动比较大的同志，多次有针对性地面对面进行思想教育，稳定他们的情绪，打消他们退出部队服役的念头，使其安心服役。二是抓常态化军事斗争政治教育。针对新时期民兵预备役工作遇到的新情况、新特点，根据区武装部政治工作指示，认真学习邓小平理论、十八大精神及群众路线主题教育活动。结合民兵整组，利用参加维护社会治安、抢险救灾、征兵工作等机会，进行了国内国际形势的学习，进一步增强了忧患意识和使命意识，增强了履行民兵预备役任务的政治感和光荣感，用正确的政治方向和政治立场，保证了民兵预备役人员思想的纯洁和高度一致。
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三是抓基层规范化建设。按照XX市下发的《基层武装部规范化建设标准》，主要抓了以下几件工作：一是认真抓好街道武装部二库一室建设，暨街道武装部办公室、战备器材储藏室和民兵活动室。二是加强制度建设和责任的落实，加强对街道武装部各种资料的收集、整理、完善，严格执行保密制度。三是对6个村级民兵连部规范化建设进行了重点的布置与落实，在硬件和软件建设上都有较大的提高，体现了党对武装工作的重视和领导。四是参加区武装部组织的“动员一号”系统操作培训，输入有关民兵组织、兵员登记工作，实行信息化管理。。
四是抓好民兵整组工作。按照民兵工作与战时动员相结合的原则，本着“调整、巩固、规范、稳定”的要求，从提高质量，突出重点，编训一致着手，街道先后组建基干民兵应急维稳分队、高机分队，组织参加全区基干民兵分队集中点验大会，组织开展潘火街道应急维稳分队集中整组、点验活动。一是抓好组织落实，加强组织力量。二是对照要求摸清情况，摸清核准退伍军人底数，核准地方与军事专业对口技术人员预备役工作，摸清战时技术人员质量和分布情况。三是拓宽编组范围，优化兵员结构。四是完善资料，达到统一规范。通过整组工作，民兵应急维稳分队执行任务能力得到了进一步的提高，在抗击“菲特”台风时做出了突出贡献。
五是抓好军事训练，提高军事素质。根据民兵训练“二改要求”，着力在应用训练与建制训练上求成效。一是积极参加区武装部组织的各乡镇街道武装部长业务培训，周密组织各行政村、社区民兵连长业
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务培训，组织各村、社区民兵连长赴宁波军分区教导大队进行实地打靶训练，考核训练成绩达到优秀，实弹射击更是打出了新潘火的风采。二是参加积极参加区武装部组织的跨区联训，参训的两名高机分队骨干民兵，通过为期7天的专业训练，基本掌握了训练要求与操作方法，考核总成绩达到良好以上。通过强化军事训练，进一步提高了民兵队伍军事素质，民兵应急维稳分队按照上级要求先后完成街道国庆、中秋战备值班梅花抗台等工作任务。
六是抓好兵役登记，高标准完成征兵任务。兵役登记工作是征兵工作的基础，对于做好平时征集和战时动员准备工作有重要的意义。一是召开民兵连长会议，传达上级有关精神，明确任务，保证兵役登记工作顺利开展。二是坚持标准。深入了解适龄青年人数，弄清适龄青年的去向、工作、现实表现，再逐个筛选核实。征兵工作中，在街道党工委、武装部的高度重视下，党工委何裕定部长亲自布置工作，提出要求，征兵期间，街道主要领导经常关心了解征兵有关情况。街道武装部针对今年可征集人员明显减少的状况，思想上绷紧征兵这根弘，严密组织，严格把关，并统一书写征兵宣传标语下发到各村社张贴，宣传海报、横幅等广泛进行宣传，营造依法服兵役是每个公民应尽义务的气氛。激发广大群众及适龄青年依法服兵役的使命感。对体检合格所有人员上门摸清家长及青年的思想状况、社会关系、家庭状况、现实表现、工作状况，有针对性地进行思想教育，宣传当兵光荣，当兵好处，激发家长及青年支持征兵工作。同时严格按照规范征兵工作要求，把好每一关口，力争保质保量完成征兵任务。通过有效的宣
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传动员，通过严格体检，街道武装部及区武装部严格把关，10人光荣入伍，高标准的完成了年度征兵工作任务。
二、明年工作思路：一是大力加强民兵思想政治工作，着力在突出实践特色教育上下功夫。深入开展职能任务、形势战略、国防观念等方面教育，牢固树立“后备必用、首批动用、用武必胜”的思想，保证民兵各项任务的落实。二是抓好军事训练，着力在军事斗争准备上下功夫。积极组织民兵参训，重点是抓好反恐维稳、防台抗洪、森林火灾扑救、突发事件处置，提高民兵遂行非军事行动能力。三是抓好民兵组织建设，着力在民兵营连部规范化建设上下功夫。加强国防动员基础建设，抓好信息网络作用发挥，规范民兵组织，按XX市下发的《基层武装部规范化建设标准》，高质量高起点抓好基层民兵营连部建设，使党管武装工作在基层武装建设中得到真正体现。四是认真贯彻落实兵役法规，着力在征兵工作创新上下功夫。把兵役法规宣传到位，提高全民国防意识，认真抓好兵役登记，积极探索征兵工作新路子，确保征兵工作任务圆满完成。五是积极支持国防建设，着力在“双拥”工作具体落实上下功夫。积极为驻地部队做好服务性、协调性工作，充分体现管委会党工委为“双拥”工作作出的努力，努力成为“双拥”模范。1、两新组织妇建工作。目前，街道妇联已在58个两新组织中建立
篇三：武装工作规范化建设工作总结
武装部工作总结范文真抓实干，开拓性的推进人民武装工作。为了努力做到召之即来，来之能战，战之能胜的要求，只有求真务实，真抓实干才能落到实处。
(一)进一步规范基础设施。按照基层人武部达标要求，尽可能立足现有条件，高标准建设。做到了“一图”、“二案”、“三册”、“四表”。即:兵员动员图;民兵应急动员预案，抢险救灾预案;民兵干部，预征对象，基干民兵花名册;民兵组织实力统计表，兵役预备登记统计表，退伍军人服正规军统计表，地方与军事专业对口技术人员统计表。
(二)抓好组织调整与落实。针对当前我乡各村的青年信贷今年以来大等诸多情况，着力研究解决和探索当前建立我乡情的民兵整组的新路子。根据天全县人武部《关于做好2021年民兵整组教育工作的通知》精神，提高认识，维护抓住关键环节。民兵整组工作是一项加强民兵质量建设的基础性和经常性工作，在新的条件下，必须提高认识，抓住这个重要的环节。
1、加强宣传教育。在整组工作中，要把宣传教育作为整组工作的重要内容来抓，采取各种形式，以《国防法》、《兵役法》等内容为重点，对广大干部和青年进行爱国主义和依法服兵役教育，营造社会支持国防和军队建设的良好氛围，克服整组工作年年搞，年年都是老一套的错误思想，把思想统一到科技强军，加强质量建设这一新时期军事战略方针上，把落脚点放在促进编组方法，扩大组建范围，优化整体结构，提高兵员质量上。
2、科学进行编组。按照民兵调整改革其要求，按规定的法律条文和方法，普通民兵以圩镇为基础进行编组，村编排、乡编连的方法为基础成功进行，当本村的镇里民兵不足以编舞时，实行跨村编组。基干民兵以乡范本进行编组。民兵应急队伍由新场村、丁村村，前阳村优秀基干民兵组成。
3、配齐民兵干部。在整组中，挑选优秀的年轻干部退伍军人或基干民兵担任民兵干部，履行任免手续，军事主官民兵连长兼任，政工主官由同级(支部)书记兼任。
4、加强审查力度。在整组工作中，要按新兵政审要求，对民兵特别是各市县、应急民兵、进行政治审查，防止其韦捷莱桑代利县不能在思想上、行动上划清界限的人混入民兵和预备役的部队。同时要加强对在队人员的政治审查，对在不合格的人员要符合要求坚决清除出队，全面落实民兵组织的纯洁性。达到了可靠、精干、管用。
(三)兵役登记和征兵工作
兵役登记工作是征兵工作的前提和必要条件保障。通过兵役登记，摸清了全乡适龄青年的底数。为全年的征兵工作打下奠下坚实的基础。全乡兵役村内登记率近三年保持100%。
近年来，随着市场经济的发展，生活条件的改善，而使一部分人吸引力对当兵失去了兴趣。市场经济竞争，学历提高，兵龄过短，优抚、安置等问题给征兵工作带来很大的压力。因此，我们根据实际，提高认识，落实责任，做好征兵工作。深入宣传，营造氛围。利用墙报，宣传标语和悬挂条幅标语等多种形式通过宣传，层层发动，有效地激发了广大青年的参军热情。周密组织，严肃纪律。在初检，体检，军队院校等环节严格把关。建立一公开五监督制度。使我乡保质保量的而令完成了征兵工作任务。全年老妇为部队输送优秀男青年4名，女青年2名。
(四)自由民主抓好民兵干部的思想政治德育。按照县人武部关于政治教育的有关要求。乡人武部在召开民兵镇连长会议时，重点抓教育工作了民兵干部权责教育、形式教育和战备教育。同时要求民兵干部要在乡村振兴建设中发挥生力军的积极作用，带领热切民兵中国中铁参建参治建设富裕文明新村。
1、组建了一只以乡基干民兵为主的应急分队，特遣队在应急维稳抢险救灾中发挥好突击队作用，拟定了各类抢险救灾预案，确保在紧急关头有兵可用，有方案可循。
2、全面完成上级下发的2021年国防军事报刊工作任务。
篇四：武装工作规范化建设工作总结
公司武装保卫处2021年工作总结尊敬的各位领导：
XX年，是xx公司xx工程全面实施的一年，也是xx公司发展形势遭遇严峻困难的一年。一方面xx工程全面铺开，周边治安的各种复杂矛盾业以呈现；另一方面，受亚洲国际金融危机的持续影响，xx公司出现xx面积的歇工，员工盈余明显下降，队伍稳定面临巨大考验。因而，武装保卫工作复杂性所处的形势和遭遇的困难比以往历年来都严峻和复杂，面对着巨大的挑战。
一年来，在xx公司和上级部门的辅导关心指导下，在社员各单位的大力支持和员工的共同努力下，我们以“xxxx”为主线、以系统内防范为重点，全力保障xx工程建设，大力开展“平安创建”活动，不断夯实维稳基础，全面完善治安工作防控体系，出色地完成了各项工作重大任务。尤其是在xx工程施工、设备xx、xx竞聘、国庆安保等关键时期，xx公司井然有序的治安秩序和稳定局面更为难得。一年来xx股份公司未发生盗窃刑事案件，治安案件仅发生xx起，依法行政拘留xx人；武装工作已投送合格新兵xx名；xx月份，xx公司获得xx市“平安企业”和“治安综合治理先进单位”两项荣誉称号，这些学业成绩的取得令人欣喜。为总结经验，进一步促进工作开展，现从六个方面作简要总结汇报：
一、以“xx工程”为中心，强化整治与协调，全力保障xx工程建设
xx工程是xx市政府“xxxx”重点工程之一，更是xx公司今明两年各项工作的必然选择重中之重。而周边生活状况甚为恶劣，尤其是xx阻挠施工现象，存在的治安隐患较为突出。为此，我们在年初就明确把“xx工程治安保障”作为今年治安保卫的工作重点，提前启动了xx保障方案，重点从五个方方面面多方面开展整治和协调。
一是开展xx工程治安隐患的排查。我们从1月到5月用了5个月的时间深入调查警务摸排治安隐患，对xxxx所属工程队及xx个村民组和xx余名多名工程承包人的情况进行排查，着重并依托公安机关对其中重点的xx余名工程承包人开展一定的管控，为xx警政工程的全面启动做好治安准备工作。
二是加强与政府机关的沟通协调。针对施工中出现的多起阻扰施工的苗头及违法行为，我们先后向市、县、区政法委及公安机关作有了xx次专题工作汇报，建立治安情况周通报制度，加强与各部门的沟通。市公安局驻xxxx重点工程治安管理办公室在xx公司驻点整治，多次召集协调会，开展协调和整治，有效地维护了xx工程的良好治安环境。
三是组建由xxxx人组成的xx工程治安应急保障分队，专门制定《xx公司应对突发事件处置预案》，随时做好打硬战的准备工作。在今年xx月xxxx三十余人索要xx赔偿、xx搬迁户xx余人办公区聚集办公大楼干扰工作、xx月份xxxx十余人聚集大楼索要工程、xx月份xxxx工程队有组织地阻扰xx施工等多起突发事件中会，应急分队全员投入，开展当场管控和处置，有效防止了事态的扩大。
四是强化整治和整顿协调的力度。针对公安机关整治期间仍发生的阻扰施工行为，我们在加强协调的基础上，及时适当调整整治措施，顶住多方面的压力，以打促调，通过xx月份对xx管道施工阻扰案件的为首和对查处人员某某的行政拘留处罚，从其效果来看，有效地阻止了阻扰事件频发的事态，对xx工程建设的长期发展具有重要意义。
五是加强工程的治安管理，配合落实门卫出入管理。多次协同组织人员开展xx、xx拆除工程的监场管理，防范物资流失；协调落到实处有关部门加强工程工程项目的监装管控；与工程互相配合各部门协同落实门卫管理，根据施工特点，为工程车辆、物资出入观览门卫提供贷款便利通道；签订《xx技术人员治安管理协议》，采取登记的办法，对xx相关人员开展治安掌控。
通过已近一年的整治，现阶段xx工程建设的较快治安秩序整体平稳，我们仍将持续保持高度关注。
二、强化措施落实，确保大局的天长稳定
今年以来，我国的大事及xx公司的大事都比较多，有“两会”、国庆60周年庆典、xx大四中全会、xx人员xx竞聘、xx管理的推行、员工的xx待岗及收入降低较为明显等等，xx公司维稳英国公司工作存在巨大压力。为此，我们实行目标控制管理，着力强化各项措施的落实，全力维护xx公司大局的稳定。
一是强化组织领导，明确职责。我们定期召开综治成员普法工作会议，催生以基层单位为基础、部门负责人为第一责任者的管理体系，既强化了组织机构领导，也明确提出各部门的目标责任。
二是加强不稳定因素的排查。在“两会”、国庆60周年庆典、xx大四中全会期间，我们强化了对xx人员、原“xxxx”xx重中之重人员等的排查，并重点对原“xxxx”xx的xx名人员进行跟踪帮教和统计分析管控，实行“xx责任制”，巩固xx成果。一年来，在xx公司目前的数个重要时间段里，我们以研究重点员工记事为重点，梳理出xx个方面的维稳内部信息，为xx公司维稳措施的制定提供了详实的现实依据。
三是制定应急处置上级指示，落实安保措施。今年我们在《xx公司目前维稳工作应急预案》、《突发事件应急处置预案》的基础上，针对国庆60二十周年庆典专门制定了《xx公司元旦安保具体措施和应急预案》，细化了各项新年安保措施，强化了各部门的落实。
四是推动各单位开展扶忧帮困工作。针对今年的稳定形势，我们提出了xx个方面的维稳工作建议，强调帮扶员工增加收入、帮助员工解决目前实际困难。各部门、单位以沟通理解、掌控动态、帮扶增收、解决困难为内容开展了多项帮扶员工以下内容的工作，促进了员工队伍的可持续性。
通过一系列维稳措施的落实和扎实细致的工作，顺利实现xx公司重大活动期间的稳定，确保了xx公司目前全年的平安稳定。
三、强化打击与防范，全力防止物资流失
物资面临散失是企业面临的突出问题。打击盗窃行为，维护物资安全，是我们一项长期而艰巨的任务。打击是治标，防范是治本。因此，我们突出重点，打防结合，标本兼治，严厉打击盗窃行为，强化内部防范，杜绝物资流失。
其一严厉打击盗窃行为，加强物资安全管理保障。针对盗窃现象频发的现状，我们先后开展xx次“反盗窃”专项整治活动，采取巡逻、检查、秘密守候等方式加大打击力度，严惩偷车违法人员。在日常工作中，还多次组织xx队、xx组和xx三大队在上下班、夜间及节假日期间不定期地开展专项整治。通过活动的开展，共破获治安盗窃案件xx起，行政拘留xx人，挽回经济损失近xx元；一年来未有盗窃刑事案件发生。通过专项整治社区活动的持续开展，有力地打击了盗窃行为，震慑了违法分子，确保了xx物资安全。
二是加强门卫运行管理专业化运行，防范物资流失。自门卫管理引入xx服务机制取得良好成效后才，今年仍继续得以加强。在xx个门的管理中，xx管理已占xx个，已基本实行了全面的规范化运行。严格落实车辆、物资出入制度，规范出入手续；严格落实出入检查制度，不放过每支每一出门物资和驾驶员；严格规范巡逻制度建设，对xx实行不间断巡查，对重点部位不定期地群众组织开展秘密守候。为进一步适度强化门卫管理工作，今年我们还修定了《xx公司门卫管理办法》（xx月xx日已正式实施），实现了人、车、物指供门卫的统一规章。这些措施、制度的严格落实，有效地该案预防了盗窃案件的发生，有力地防范了物资流失。
三是加大技术防范投入经费，全面提升物防能力。xx公司原有包含xx个摄像头、xx条通道的自动摄像系统，但因xx范围广、xx
要害部位多，技防能力目前仍然较为薄弱。在xx公司领导的大力支持下，先行对xx、xxxx等这xx个要害部位增设了含xx个摄像头的监控系统。同时，一套xx万元包含xx个摄像头的监控系统将在xx工程施工中一并安装。建成后，xx公司的监控系统内将24小时实行全方位全程监控。在巡查监督中，还设置了一套含xx处与巡更点的电子巡更系统，强化了半导体技术监管措施。这些优良技防设施的运行，不仅全面提升xx公司的技防能力，还为xx公司平安创建提供技防保障。
四是加强内部防范风险，整治治安隐患，确保xx安全。在打击爆窃行为的同时，我们以加强内部防范防范制度建设为着力点，以防范检查行政管理为手段，着力执法检查治安隐患，注重机制的长效运行。今年里，我们在日常“xx防”检查的基础上，又不定期地开展了xx余次消防、治安检查，共整治治安隐患xx处、消防隐患xx处；在xx余次的xx、xx搬迁中开展协调、指导和督促，防止物资流失；对xx个基层廖蔚组织进行了调整，加强了基层单位的内部防范。在制度建设方面，我们加强了制度五个制度的落到实处。1、实行考核机制。将各单位的内部工作作为重点内容纳入年度综治考核中，对照标准逐月考核指标；防范不力的，实行经济处罚。2、实行防盗责任制。将xx公司划分成若干责任区，由潘先生分片包干，全面负责力争责任区内的防盗工作；实行绩效挂钩，促进风险防范工作的开展。3、加强贵重物品的运营管理。对贵重物品、有色金属等材料实行高度集中存放，落实专人保管和登记监督机制，责任到人。4、实行“举报奖励”制度。对举报查实的举报人给予一定的物质奖励，并做好保密工作，推进治安特勤小队建设。5、实行信息通报制。每月召开一次治保主任简报，布置治保工作；与基层单位经常化地开展信息沟通，收集信息；每月编发xx期《xx治安简报》系统化地开展信息通报。
通过“打防结合”的常抓不懈，xx公司盗窃刑事案件大为减少，物资流失现象有了根本遏制。一年里，我们捣毁治安案件xx起，行政拘留xx人；查处治安事件xx起，教育和处理无证人员xx人；协调管控工程突出矛盾xx余起。xx公司重大案件全年未发生一起刑事案
件及重大火灾及安全事故，各类案件远高于发案率远远低于市综治委的控制指标，实现了xx公司的平安稳定。
四、强化目标管理，夯实综治基础工作
XX年xx公司大事多，尤其是xx工程施工、员工xx息工和xx人员竞聘xx等，涉及面广，容易滋生群体性矛盾。妥善处置突发事件，防止矛盾激化，维护正常的教育工作生产和工作秩序，是今年综治科研工作的重要任务。为此，我们进一步强化综治领导，利用各种途径，加大普法宣传，加强员工思想教育力度，深入深入进行矛盾激化纠纷排查化解；制定应急预案，全力处置自然灾害；深入开展帮扶救困，提信心、鼓士气，导向员工共克时艰。
一是健全组织网络，落实综治责任制。今年以来，xx公司党委非常重要始终把治安强化措施作为重要议事内容，坚持一手抓发展，一手抓平安，以发展保平安，以平安促发展。强化综合治理目标管理，落实综治责任制。以综治各项措施的落实为重点，大力推进基层综治工作的开展。我们与xx个成员部门和xx个基层单位签订了《治安综合治理目标管理责任书》，将目标管理纳入xx公司经济责任制考核内容，明确责任，奖罚分明。今年xx月xx日，我们对XX年度工作成绩突出的xxxx、xxxx、xxxx等单位予以表彰一次性奖励。
二是深入开展推介普法宣传活动。三月份我们开展了“综治宣传月”活动，调动基层单位参与普法宣传，普及法制观念。综治办悬挂宣传标语牌xx条，各单位刊出了黑板报xx张，用广播电视播发普法稿xx件。全年里，我们还利用多种形式开展普法宣传，截至xx月份共播发广播、电视稿件xxxx篇、悬挂条幅xx幅、制作板报xxxx张、张贴普法资料xxxx份，开设消防培训班xx次。在“119”消防宣传日，我们制作消防讲座宣传ppt，通过网络普及宣传，获得良好效果。通过持续的宣传教育活动，加强了员工的法制意识，营造出浓厚的守法氛围。
三是加强重点人员的帮教工作，成功化解矛盾纠纷。为了防止原“xxxx”重点人员发生思想回潮，信访帮教小组实行“xx责任制”，开展xxxx，巩固xx成果。在“五一”、“国庆”及敏感日期间，我们对xx名重点人员实行24小时管控；强化对重点xx人员的管理，及时掌握xx人员思想状况，注重安抚慰问科研工作；专人深入开展纠纷调解，力争将纠纷消除在萌芽状态。今年共调解各类纠纷xx多起，调解成功率100%；各重点员的思想较为稳定，确保全年xxxx“零指标”的顺利实现。
四是积极开展企地共建和护路联防活动。“xx联防组织”自200xx年成立以来，我们注重密切企地间的联络和协作，促进共建工作良性发展。在数次xx阻扰xx施工事件中，我们积极与xx联控组织协调沟通，有力保障了工程建设。为保证铁路专用线的行车铁路线安全，我们与xx政府协调，组建了由xxxx余名村民组成乡亲们的护路警政队伍，联合开展了“创建安全开化铁道线”活动；11月份的大雪严重影响了铁路xx车安全，我们在当地非政府组织及公安机关的支持下，及时清除积雪和压倒的沿线树木，保证了铁路专用线的安全畅通。
五、加强组织领导，推进武装工作的正规化建设。
党管武装是武装工作的优良传统。今年里，我们以基层武装部正规化建设为平台，以民兵xx、应急保障、征兵工作为重点，强化组织领导，健全工作制度，推进武装工作的正规化建设。
一是抓好民兵xx工作。我们按照xxxx号文件要求，结合生产实际，发挥“平战结合、战时应急、平时生产”的特点，重新调整了民兵xxxx，设立含xx个民兵连、xx个专业分队由xxxx人组成的整建制xxxx，出色地完成了共和军xx任务。
二是加强武装应急保障。在xx月份的主汛期，及时成立了由xx公司领导任总指挥、武装部部长任执行督战的抗洪抢险工作领导小组，制定应急预案，落实抢险物资器材，并组建了由xx名民兵组成的应急分队挹注投入抗洪抢险任务，确保汛期的安全。在11月份遭遇的
大雪灾害中会，xx公司断电，我们组织xx人的正规军应急分队参与维修高压线路，及时保证了用电通畅。
三是加强组织领导，出色完成冬季征兵任务。我们成立了征兵建立工作领导小组，加强组织领导。经过初选、体检、政治审查，有xx名优秀青年撤消被批准光荣入伍。通过加强组织领导，不仅出色地完成为部队输送合格新兵的任务，而且为员工解决加以解决了子女的后顾之忧。
四是做好双拥教育工作。今年以来，我们持续开展了以双拥为呼张主要内容的军民共建活动。在现役军人中产中开展“xx奖”活动，对在部队立功受奖的现役军人及其家庭，颁发“xx奖”和“xxxx奖”xxxx元；“春节”和“八一”期间，xx国营企业合资企业党政领导亲自走访慰问xx军分区、xxxx区人武部和驻军xxxx部队，增进军政军民相互理解和军政支持。据统计，全年共为驻军志愿军办实事xx次，为优抚对象解决具体问题xx余次。
通过扎实工作，党管武装得到了巨大发挥，武装工作的正规化建设也跃上了一个新台阶。（欧阳云燕在此谨向极为新时代最可爱的人因敬礼！向默默奉献在武装工作的同志们致敬！）
六、强化内部管理，提升队伍素质
保持社会稳定，必须要有一支立场坚定，思想过硬，作风顽强，纪律严明的武装保卫队伍。一年来，我们通过强化责任意识、严格内部管理、关心员工生活，进一步加强了队伍建设，提升了各支部的整体素质。
一是开展“读《xxxx》一本书”活动。我们将学习与岗位联系起来，采取领读和自学相结合的手段方式有特色地开展自学，xx人员人人做笔记、写心得，其他员工至少写xx篇心得体会，在学习中提高岗位责任意识。
二是推进xx人员xx竞聘工作，稳定队伍思想。我们开展xx竞聘必要性的宣传，统一全体人员的思想认识；以班组为单位，加强沟通，掌握人员的思想动态；成立群众信任的考评组，确保公平、公正；加强与落聘人员的交流，帮助彻底解决实际困难。在整个竞聘过程中员工思想一直保持稳定。
三是全面推行考核制度，加强内部管理。我们将员工履行职责的情况每月进行一次考核，并与绩效工资挂钩，公开考核结果。通过公开、公平的奖惩考核机制，增强了员工的责任意识，涌现出一批好人好事。
四是以关心员工生活为切入点，调动员工的科研工作积极性。武装保卫处xx员工较多，我们就经常大力开展走访谈心，帮助消除思想负担；持续开展“xxxx”活动，直接提供一些物质帮助，解决暂时的实际困难，使员工真切感受到组织上的关心，极大地调动员工的科研工作积极性。
回顾一年来的工作，可以说是困难多、挑战大，任务艰巨而繁重。通过xx公司领导的大力支持和全处员工的不懈努力，武装保卫工作取得的成绩也令人欣喜。纵观全局，也还存在一些不容忽视的问题。主要表现在：盗窃现象还时有发生；物资出入管理工作还需进一步完善；门卫人员老弱的多，消防队伍xxxx，xxxx，xxxx等。这些问题必须引起我们高度重视，期待在新的一年里努力解决。
明年的工作思路
XX年xx公司目前的运营将步入第xx个春天，xx公司产品结构的调整将逐步到位，与之相应的改革措施也同步进行。为使武装保卫工作武装更快的适应新的形势，在新的一年里，我们将以“平安创建”为目标、以xx工程为中心，以维护稳定为重点，以打击盗窃、增强内部防范为手段，将着重抓好以下四项工作：
谢鲁瓦强化打击职能，保障公司财产安全。虽然今年开展了经常性的严打整治等活动，取得了良好成效，遏制了发案势头，但盗
窃案件仍未杜绝，稍有松懈，就会反弹。我们要继续贯彻“从重从快”的方针，加强组织建设，加强巡逻守候和防范力度，充分发挥执法监督，依托进一步提高公安机关加大打击力度，不断深化“反盗窃、创建‘零发案’单位活动”。
二是强化创建活动，完善防范体系。进一步落实综治责任制，深化xx公司“平安创建”活动；加强对基层单位内部防范乡镇党委的指导和综治目标绩效考核，不断提高内部防范专业知识；加强对监控设备的管理和利用；组织治安备勤，提供提供处置各类自然灾害的能力，保证xx工程、xx工作的顺利实施，确保大局稳定。
三是强化内控，建立长效机制。积极探索建立武装保卫工作长效机制，加强对重点xx单位和xx部位的检查，落实防盗措施。加强原材料和贵重物资的管理，严格执行物资出入制度建设，堵塞各种漏洞，全力减小物资流失。
四是双拥竭尽全力推进武装和双拥工作的开展。进一步抓好民兵xx建设和民兵xx工作，加强应急队伍行政管理，积极完成xx公司和上级部门赋予的武装工作任务。
回首往事，成绩就可以说明过去；展望XX年，我们充满信心。尽管武装保卫工作任务依然艰巨，可以说是困难蔗茅、挑战仍大，但我们深信，在xx公司领导的关心提供支持下，全处医务人员必将以更加昂扬的斗志、忘我的热情和无私的奉献精神，开拓进取，探索创新，为xx工程的顺利推进、为xx公司的健康发展和平安稳定保驾护航。
篇五：武装工作规范化建设工作总结
公司武装工作总结篇一：企业武装保卫工作总结
尊敬的各位领导：XX年上半年是钒化公司在机遇中迅猛发展的一年，在公司和上级部门的关心指导下，在各单位的大力支持和员工的共同努力下，我们以安全防范为主线、以内部防范为重点，全力保障公司的安全生产建设，大力开展平安创建活动，不断夯实维稳基础，全面完善治安防控体系，出色地完成了各项工作任务。半年以来，我们获得上级的多项荣誉称号，这些成绩令人可喜。为了总结经验，进一步促进工作的开展，现从六个方面对工作简要汇报。一、以生产建设为中心，强化整治与协调，全力保障生产发展。一是开展承包工程治安隐患的排查。我们从1月到6月用了6个月的时间深入调查摸排治安隐患，对工程队及工程承包人的情况进行排查，并依托公安机关对其中重点的工程承包人开展一定的管控，为承包工程的全面启动做好治安准备。二是组建工程治安应急保障分队，专门制定《公司应对突发事件处置预案》，随时做好打硬战的准备。在今年多起突发事件中，应急分队全员投入，开展现场管控和处置，有效防止了事态的扩大。三是加强工程的治安管理，协调落实门卫出入管理。多次协调组织人员开展工程的监场管理，防范物资流失；协调落实有关部门加强工程的监装管控；与工程各部门协调落实门卫管理，根据施工特点，为工程车辆、物资出入门卫提供便利通道；签订《出入人员治安管理协议》，采取登记的办法，对出入人员开展治安掌控。通过近半年的整治，现阶段治安秩序整体平稳，我们仍将持续保持高度关注。二、强化打击与防范，全力防止物资流失。物资流失是企业面临的突出问题。打击盗窃行为，维护物资安全，是我们一项长期而艰巨的任务。打击是治标，防范是治本。因此，我们突出重点，打防结合，标本兼治，严厉打击盗窃行为，强化内部防范，杜绝物资流失。一是严厉打击盗窃行为，加强物资安全保障。针对盗窃现象时有发生的现状，我们先后开展多次反盗窃专项整治活动，采取巡逻、检查、秘密守候等方式加大打击力度，严惩盗窃违法人员。在日常工作中，还多次组织人员在上下班、夜间及节假日期间不定期地开展专项整治。通过活动的开展，共破获治安盗窃案件5起，行政拘留12人，挽回经济损失近10万元；半年来未有盗窃刑事案件发生。通过专项整治活动的持续开展，有力地打击了盗窃行为，震慑了违法分子，确保了单位财产安全。二是加强门卫管理规范化运行，防范物资流失。自门卫管理引入服务机制取得良好成效后，今年仍继续得以加强。严格落实车辆、物资出入制度，规范出入手续；严格落实出入检查制度，不放过每一出门物资和车辆；严格规范巡逻制度，实行不间断巡查，对重点部位不定期地组织开展秘密守候。为进一步强化门卫管理工作，今年我们还修订了《公司门卫管理办法》，实现了人、车、物出入门卫的统一规章。这些措施、制度的严格落实，有效地预防了盗窃案件的发生，有力地防范了物资流失。三是加大技术防范投入，全面提升技防能力。公司原有摄像头、自动摄像系统不够用，在公司领导的大力支持下，先行对要害部位增设了多个个摄像头的监控系统。建成后，公司的监控系统将24小时实行全方位全程监控。这些先进技防设施的运行，不仅全面提升了公司的技防能力，还为公司平安创建提供技防保障。
四是加强内部防范，整治治安隐患。在打击盗窃行为的同时，我们以加强内部防范制度建设为重点，以防范检查管理为手段，着力整治治安隐患，注重机制的长效运行。我们在日常检查的基础上，又不定期地开展了多次消防、治安检查，共整治多处治安和消防隐患。加强了基层单位的内部防范。通过打防结合的常抓不懈，公司盗窃案件大为减少，物资流失现象有了根本遏制。半年里，我们破获治安案件10多起，行政拘留20多人；查处治安事件5起，教育和处理违规人员20人；协调处置工程突出矛盾10余起。公司半年未发生一起刑事案件及重大火灾及安全事故，各类案件发案率远远低于市综治委的控制指标，实现了公司的平安稳定。三、强化内部管理，提升队伍素质。保持社会稳定，必须要有一支立场坚定，思想过硬，作风顽强，纪律严明的武装保卫队伍。一年来，我们通过强化责任意识、严格内部管理、关心员工生活，进一步加强了队伍建设，提升了队伍的整体素质。一是实行考核制度，加强内部管理。我们将员工履行职责的情况每月进行一次考核，并与绩效
工资挂钩，公开考核结果。通过公开、公平的奖惩考核机制，增强了员工的责任意识，涌现出一批好人好事。二是以关心员工生活为切入点，调动员工的工作积极性。针对员工较多，我们就经常开展走访谈心，帮助消除思想负担；持续开展帮助活动，提供一些物质帮助，解决暂时的实际困难，使员工真切感受到组织上的关心，极大地调动员工的工作积极性。三是开展读书活动。我们将学习与岗位联系起来，采取领读和自学相结合的方式有特色地开展学习，人人做笔记、写心得，在学习中提高岗位责任意识。回顾半年来的工作，可以说是困难多、挑战大，任务艰巨而繁重。通过公司领导的大力支持和全体员工的不懈努力，保卫工作取得的成绩也令人欣喜。纵观全局，也还存在一些不容忽视的问题。主要表现在：盗窃现象还时有发生；物资出入管理还需进一步完善等等。这些问题必须引起我们高度重视，期待在下半年里努力解决。明年的工作思路XX年公司将持续发展，公司产品结构的调整将逐步到位，与之相应的改革措施也同步进行。为使武装保卫工作更好的适应新的形势，在新的一年里，我们将以平安创建为目标、以生产建设为中心，以维护稳定为重点，以打击盗窃、增强内部防范为手段，将着重抓好以下四项工作：一是强化打击职能，保障公司财产安全。虽然今年开展了经常性的严打整治等活动，取得了良好成效，遏制了发案势头，但盗窃案件仍未杜绝，稍有松懈，就会反弹。我们要继续贯彻从重从快的方针，加强组织建设，加强巡逻守候和防范力度，充分发挥职能作用，依托公安机关加大打击力度，不断深化反盗窃、创建零发案单位活动。二是强化创建活动，完善防范体系。进一步落实综治责任制，深化公司平安创建活动；加强单位内部防范的指导和综治目标考核，不断提高内部防范能力；加强对监控设备的管理和利用；组织治安备勤，提供处置各类突发事件的能力，保证生产大局，确保大局稳定。三是强化内部管理，建立长效机制。积极探索建立武装保卫工作长效机制，加强对重点部位的检查，落实防盗措施。加强原材料和贵重物资的管理，严格执行物资出入制度，堵塞各种漏洞，全力减少物资流失。四是继续推进武装和双拥工作的开展。进一步抓好民兵建设，加强应急队伍管理，积极完成公司和上级部门赋予的各项武装工作任务。回首往事，成绩只能说明过去；展望XX年，我们充满信心。尽管武装保卫工作任务依然艰巨，可以说是困难仍多、挑战仍大，但我们深信，在公司领导的关心支持下，全体人员必将以更加昂扬的斗志、忘我的热情和无私的奉献精神，开拓进取，探索创新，为公司的健康发展和平安稳定保驾护航。
篇二：XX年机制公司武装部工作总结
XX—XX年度
莱钢机制公司人民武装部工作总结
XX年是莱钢实施新战略、推进结构战略性调整进程中非常重要的一年，也是机制公司抢抓机遇，稳步发展的一年。一年来，在集团公司武装部和机制公司党委的正确领导下，坚持“党管武装”和“贴中心、上一线、攻难点”的原则，以“三讲三亮三做”党性实践活动为载体，紧扣“凝心聚力谋发展、共克时艰度难关、立足岗位做奉献”这一主题，紧密结合企业发展实际和党员干部思想实际，把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神结合起来，面对生产经营任务的繁重与产品结构调整的进一步深入，更好地调动广大民兵发挥积极性和创造性，在战胜“寒冬”和扭亏增盈的工作中，充分发挥民兵预备役人员在三个文明建设中的生力军作用，推动各项工作健康发展。
主要工作：
一、认真落实好党管武装七项工作制度
根据集团公司武装部要求，机制公司认真落实双重领导和双向兼职制度制度，公司党政领导交叉任职，坚持人民武装领导小组、国防动员领导小组例会和党委议军会议制度，为开展好民兵武装工作奠定了坚实的组织基础。
二、加强民兵思想政治工作
在当前企业遇到前所未有的困难之时，更需要凝聚人心，统一思想，机制公司在全公司内开展了讲党性、亮身份、做政治坚定的表率；讲学习、亮技能、做岗位奉献的表率；讲道德、亮形象、做和谐建设的表率为内容的三讲三亮三做活动，教育广大职工要认清当前的严峻形势，树立一定能战胜困难的思想观念，以实际行动积极投身到降本增效迎挑战、克难制胜比奉献活动中去。公司党委每月都下发政治理论和形势任务教育材料，政工部门按时对学习的落实情况进行检查。
清明节前夕，组织公司100余名基干民兵到淮海战役纪念馆进行革命传统教育，通过缅怀老一辈的丰功伟绩，使广大民兵受到了一次教育。
三、提升民兵组织建设水平，圆满完成民兵整组、征兵工作和防汛工作一是根据公司人员结构情况，进行民兵合理整组。全公司编为一个民兵营，下设一个基干民兵连、六个普通民兵连。共编普通民兵296人（其中男200名，女96名），基干民兵91人（除民兵干部外，全部为28周岁以下青年，男80名，女11名）。成立一个民兵应急分队，36人。
二是在集团公司武装部领导的大力支持下，XX年完成3名征兵任务。据目前从部队反馈的信息来看，不仅3名同志无身体和政治责任退兵，而且在部队上干得都不错，其中XX年入伍的张文东现在担任中队文书兼军械员。
三是根据人员、机构的调整情况，修改完善防汛抢险实施方案，成立防汛抢险领导小组，编制防汛梯队，部署防汛任务，做到人员、任务、责任三落实，在汛期来临前，组织人员对防汛物资进行检查清点，公司重新投资购进了铁锹、镐头、编织袋等防汛物资，确保有备无患。
四、完善基层武装部和民兵连、“部、室、家”达标建设
根据集团公司武装部正规化建设验收标准，公司在经营十分困难、资金相当紧张的情况下，专门拨专款8000余元为武装部和民兵连粉刷房屋，制作图版，配备办公物品，完善武装部和民兵连、“部、室、家”达标建设。
五、充分发挥民兵预备役人员“四个作用”
一是发挥在生产经营建设中的骨干作用。积极组织民兵参加“企业有困难，我们怎么办”大讨论活动，深入开展“民兵号”、“民兵岗”创建活动。二是发挥在精神文明建设中的示范作用。带头参加群众性精神文明创建活动，在3月5日组织的学雷锋便民服务中，参加服务的全部是党团员和民兵。三是发挥在急难险重任务中的突击作用。做到抗洪防汛、灭火抢险、抗震救灾等器材设备配备齐全，应急分队反应快速，发挥作用好。在今年的宽厚板等项目生产中，广大民兵连续加班加点，突击生产任务。
四是发挥在维护社会稳定中的卫士作用。积极参加“平安莱钢”创建活动，配合公安机关加强社会治安综合治理，处置各类突发事件，保一方平安。在去年奥运会和今年春节期间，武装部从全公司抽调12民基干民兵参加了厂区治安巡逻任务。保卫科的护卫队员全部都是民兵应急分队成员，全年共抓获各类偷盗分子60余人，截获合金、废钢、生铁等物资一宗，为公司挽回经济损失100000余元。
六、加大国防教育和拥军优属工作力度
近期机制公司开通了内部局域网，专设民兵武装栏目，对集团公司武装部的各类文件和指示精神以及民兵中的优秀分子及先进事迹及时通过局域网进行广泛宣传。
八一”建军节和春节期间，公司都组织走访慰问活动，由公司领导带队，武装部、工会、政工科、团委等部门负责人参加，对全公司的一户烈属、八户军属和二名在职参军职工家属进行走访慰问，全年共送慰问金和慰问品合计4900余元。烈军属们一致表示，坚决支持在部队服役的亲人要安心部队，保家卫国。
七、不断提高自身能力素质建设
一是加强专武干部队伍自身建设。针对目前兼职较多、精力分散、军事职责淡化、军政素质弱化的问题，加强专武干部自身学习，提高素质。积极选派优秀人员积极参加集团公司武装部组织的人防信息员和军事小教员培训。二是着眼任务需要，把应急分队当作拳头力量来建。突出抓好民兵应急分队和人防专业分队建设。开展“夏练三伏、冬练三九”大练兵活动，6月1日～15日由专武干部组织民兵应急分队进行15天的军事训练，内容包括队列动作和执勤程序等。着力增强训练的针对性和有效性，提高成建制遂行任务的能力。
八、按时完成集团公司武装部交办的各项任务
根据年度工作计划，按照网络节点要求，做好每一项工作，每月按时汇报工作。去年11月份组织50余人参加集团公司武装部组织的“关爱人防、珍爱生命”人防理论考试，并取得良好成绩。积极参加集团公司武装部组织的国防理论征文和基础档案展评活动。
一年来，我公司的民兵预备役工作紧紧围绕生产经营这个中心，做了大量的工作，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是民兵活动开展的不够广泛，民兵的整体素质还有待提高。二是民兵连队工作开展的不平衡，基础设施不够规范。三是民兵之家、民兵部等阵地建设有待完善，这些问题都有待于在今后的工作中加以改进和克服。
武装保卫工作半年总结
在集团公司武装保卫部的关心指导下，在****公司领导的大力支持和员工的共同努力下，上半年公司未发生盗窃等刑事案件，整体治安环境得到良好改善，为总结经验，进一步促进工作有效开展，现将上半年工作总结汇报如下：
一、强化措施落实，确保大局平安稳定
今年以来，国内、公司的大事都比较多，我们实行目标控制管理，着力强化各项措施的落实，严格执行集团公司武装保卫部的各项工作安排，全力维护公司大局的稳定。
二、强化打击与防范，全力防止物资流失
一是加大技术防范投入，全面提升技防能力。年初公司投资10余万元对视频监控系统进行重建，实现24小时全方位全时段监控。在巡查检查中配置一套电子巡更系统，强化了技术监管措施。这些先进技防设施的运行，为公司生产经营稳定提供武装安全保卫硬件保障。
二是加强物资管理规范化运行，防范物资流失。通过规范制度，明确流程，目前实现了全面的规范化运行。严格落实车辆、物资出入制度，规范出入手续；严格落实出入检查制度，不放过任何物资和车辆出门检查；严格规范巡逻制度，实定时定点定人巡查，对重点部位组织开展秘密观察。这些措施制度的严格落实，有效地预防了盗窃案件的发生，有力地防范了物资流失。
三是加强内部防范，整治治安隐患。在打击盗窃行为的同时，以加强内部防范制度建设为重点，以防范检查管理为手段，着力整治治安隐患，
注重机制的长效运行。为加强停车场的防盗管理，保障员工私人财产不受侵犯，在停车场四周围墙安装防护栅栏，在停车场安摄像头加强监控，有效预防物品丢失事件的发生；公司门口道路长期社会车辆乱停乱放占用，危害员工出入厂区安全，在门口道路两侧安装简易防护栏和禁停标志，效果明显多次受到公司领导表扬。
三、工作不足之处
虽然整体情况良好，但治安保卫工作还存在漏洞，上半年发生一起治安事件（厂区人员受到社会人员酗酒闹事伤害）。
四、下半年工作计划
XX年下半年，随着***新厂区建设动工，武装保卫工作面临新的挑战。为使武装保卫工作更好的适应新的形势，在下半年里，我们将以“平安创建”为目标、以维护稳定为重点，以打击盗窃、增强内部防范为手段，将着重抓好以下三项工作：
一是强化打击职能，保障公司财产安全。虽然今年开展了经常性的严打整治等活动，取得了良好成效，遏制了发案势头，但武装保卫工作时刻不能放松。我们要继续贯彻“从重从快”的方针，加强组织建设，加强巡逻守候和防范力度，充分发挥职能作用，依托公安机关加大打击力度，确保公司安全形势持续向好。
二是强化创建活动，完善防范体系。进一步落实综治责任制，深化公司“平安创建”活动；加强对监控设备的管理和利用；组织治安备勤，提高处置各类突发事件的能力，保证生产经营的顺利实施，确保大局稳定。
三是强化内部管理，建立长效机制。积极探索建立武装保卫工作长效
机制，强化日常检查，落实防盗措施。加强原材料和贵重物资的管理，严格执行物资出入制度，堵塞各种漏洞，全力减少物资流失。
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