一案一整改警示教育大会上的讲话17篇一案一整改警示教育大会上的讲话 在以案促改警示教育大会上的讲话多篇 2020在以案促改警示教育大会上的讲话3篇2020在以案促改警示教育大会上的讲话(1)警示教育下面是小编为大家整理的一案一整改警示教育大会上的讲话17篇,供大家参考。
篇一：一案一整改警示教育大会上的讲话
在以案促改警示教育大会上的讲话多篇2020在以案促改警示教育大会上的讲话3篇2020在以案促改警示教育大会上的讲话(1)警示教育大会上的讲话在全局警示教育大会上的讲话这里我讲三个问题.一充分认识这次警示教育的重大意义开展警示教育是贯彻落实党的十七届四中全会决定的重大举措.党的十七届四中全会做出的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确提出,要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,要严格执行党风廉政建设责任制,要加大教育、监督、改革、制度创新力度,更有效地预防腐败,要加大查办违纪违法案件工作力度,健全权力运行制约和监督机制.要推进反腐倡廉制度创新,不断取得反腐败斗争新成效.全会对反腐倡廉建设作出的一系列部署和安排,既体现了党的十七大的整体思路,又针对了当前反腐败斗争中的重点和难点,具有很强的针对性和可操作性.对安监干部进行警示教育,是加强党风廉政建设,加强安监干部自律教育,增强安监干部拒腐防变和抵御风险能力的一项重要措施.开展警示教育是加强干部教育的有效形式.刚才我们听了犯
人的现身说法,我想大家一定感触很多,联想很多.这2名犯人过去都有一个幸福美满的家庭,都有一个相对舒
适的工作环境,都有一个较能发挥作用的工作岗位,经过组织培养和自身努力都成了一个部门的主要领导干部.现在他们丢了工作,毁了家庭,失去了自由,成了阶下囚.
这些生动、鲜活的教育形式,会给我们留下终身的印象,这种教育效果是一般的说教无法达到的.开展警示教育是保护干部、爱护干部的重要措施.
当前,社会上对我们安监系统的干部反映并不很好,有的人不管是在实施行政许可的任何环节、还是进入生产经营单位检查,都以对个人能带来什么好处和多少好处为基本出发点,变相吃、拿、卡、要；有的人一门心思专跟安全生产机构打得火热,公开或变相吃回扣,有的人与监管对象似乎是一个利益共同体,寻找借口对付上级检查,有的人玩弄权术,不给好处就重处,给足好处就轻处或免处.这些作法是严重违背中纪委、监察部、国家安全监管.
2020在以案促改警示教育大会上的讲话(2)在全区以案说法警示教育大会上的讲话同志们：刚才,__同志通报了__案件情况。__案件性质之恶劣、涉及人员之多、涉及职务之高、涉案金额之大,是我区建区以来从来没有过的案例,这些人的所作所为与党员领导干部身份格格不入,严重
背离了党的宗旨与党性原则，这不仅是对党纪国法的挑战，也极大的损毁了党和政府的形象，付出的代价是惨痛的，造成的影响是恶劣的，暴露的问题是严重的，带来的警醒是深刻的。
针对X区X领域暴露出的违纪违法问题，X区坚决拥护市委的决定，坚决支持、全力配合市纪委监委查办案件，达到除恶务尽、肃清流毒。同时，深刻反思，汲取教训，防微杜渐，按照市委及市纪委监委的要求，坚决抓好整改和落实，做到警钟长鸣，引以为戒。
一、以案为鉴，牢记教训，切实做到警钟长鸣X名正处级领导干部，X名副处级领导干部，X名科级干部和一般干部涉嫌严重违纪违法被留置，这些人大部分都在我区工作多年，昔日的领导和同事，如今成为阶下囚，他们的教训极其深刻,给我们每一个党员领导干部敲响了警钟。教训之一,理想信念动摇,放弃世界观的改造。理想信念统率人的灵魂,决定着领导干部的人生走向。这些人腐败堕落,根本原因是他们不加强学习,放弃世界观的改造,导致政治信仰淡薄、思想道德滑坡,背离党的宗旨、目无党纪国法,成为名利、地位、金钱、美色的俘虏,最终走上违法犯罪的道路。教训之二,心理出现失衡,放松对自身的要求。领导干部走上违法违纪道路的一个重要原因是没有摆正自己的心态,没有时刻绷紧廉洁自律这根弦。他们崇尚的是不讲信念讲实惠,不重事业
重金钱;认为吃点、拿点是“小节”,“堤内损失要堤外补”;存在不信法律信关系的侥幸心理。这些人过去也曾经为党和人民做了不少有益的工作,但随着地位、权力的变化,他们的心理发生失衡和错位,把自己与商人、大款作比较,逐渐放松了对自己的要求,从接受吃请、收受礼金开始,逐渐丧失了党性,迷失了自我。
教训之三,权力观发生扭曲,在诱惑面前经不住考验。这些人把人民赋予的权力,作为谋取个人私利的工具。在他们眼里,权就是与钱交易的等价物,有权就要捞钱,有钱就有了一切,从而致党纪国法于脑后,经受不住外部的各种诱惑,把手中的权力私有化、商品化、庸俗化,滥用权力以换取金钱和私利,最终使自己身败名裂。
教训之四,不愿接受监督,把个人凌驾于组织之上。权力失去监督和制约,必然产生腐败。有的人曾担任过重要岗位或多个部门的主要领导,掌握着一定的权力,但他们把组织和人民群众的监督看作是与自己过不去,对监督避而远之,对领导的提醒充耳不闻,对组织的监督心存抵触,最终胆大妄为,滥用权力,走向犯罪,教训是非常深刻的。
教训之五，“两个责任”落实不到位，缺少刚性的监督和约束手段。“一岗双责”执行力度不够，对干部教育、管理和监督不到位，监督责任没有得到有效落实，存在失之于宽、失之于软的现象，尤其是对棚改X等重点领域的干部运用谈话提醒没有做到经常化，没有做到防微杜渐。
前车之辙,后车之鉴。X案例为我们提供了难得的警示教材,我们必须要从中汲取深刻教训，以这些反面典型为镜鉴，痛定思痛、引以为戒。
二、深刻反思，全面整改，不断提高拒腐防变的自觉性和坚定性
区委深刻剖析和反思X案件产生的问题及原因，汲取教训，深入推进整改工作。
一是加强理论学习,不断增强拒腐防变能力。_月_日以区委理论学习中心组的扩大学习形式，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国监察法》等法律法规进行了深入学习，同时传达贯彻学习了省市委关于深化机关作风整顿优化营商环境工作会议精神等内容,切实了增强全面从严治党的的思想自觉和行动自觉。
二是召开专门会议，深入查摆问题，明确整改措施。_月_日，按照市纪委监委要求，召开了X区领导班子专门民主生活会，围绕X领域暴露出的落实“两个责任”不到位，制度执行不规范，个别领导干部纪律意识、规矩意识和廉洁从政意识不强等问题，结合自身思想和工作实际，举一反三，进行党性分析，开展了批评与自我批评。
处级领导干部针对各自剖析出来的问题，围绕履行“一岗双责”分别制定了具体的整改措施，落实落靠主体责任和监督责任。
班子和个人梳理出来的问题全部建立整改清单，明确整改标准和时限，确保高质量整改到位。
_月_日，召开了区委常委（扩大）会议，学习传达贯彻了市委《__》《__》X个文件重要精神。开设了“第一种形态”辅导课堂，通过面对面授课形式，对各级党组织专责工作人员进行辨惑答疑，深入解决工作中出现的各种问题，推进了“第一种形态”实践应用。
全区各处级领导对分管战线部门主要负责人、各党（工）委书记对下级重点部门负责人就棚改拆迁问题开展警示廉政约谈X人次。
三是开展集体廉政警示教育谈话，压实落靠“两个责任”。5月11日，区委召开了落实“两个责任”暨转变工作作风集体廉政警示教育谈话会议，就各级党组织、各战线、各部门如何落实主体责任，纪委监委、各监督执纪部门如何落实监督责任提出了具体安排部署。通过廉政谈话，用X案例以案说法，促使全区各级领导干部和广大党员对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势有了更加清醒的认识，进一步增强纪律意识和规矩意识，切实将廉政意识内化于心、外化于行，推动了“两个责任”和“一岗双责”的有效落实。
四是全力整治违建抢建，持续开展打黑除恶专项斗争。自_月初启动违建抢建专项整治行动以来，共有市、区两级X个单位进行了联合执法，X次。通过强力开展专项整治行动，共获取涉
黑涉恶线索X条，其中群众举报涉及X条，省转X条，市转X条,自排X条。对市纪委监委转办的X涉嫌黑恶势力案涉及的党员干部、公职人员为其充当保护伞的情况正在全面审查调查中；对要挟政府，涉嫌寻衅滋事的嫌疑人X等人已经抓获并刑事拘留。目前，已打击涉黑涉恶势力X起，共X人，正在核查案件X起。
五是完善制度，堵塞漏洞，强化对权力制约和监督。针对X等重点领域和易发多发腐败问题的关键环节，修改完善制定了《X区X等重点领域（关键环节）监督管理暂行办法》等七个方面工作制度，严密程序，严肃纪律，堵塞漏洞，从源头上预防贪污腐败现象的发生。
2020在以案促改警示教育大会上的讲话(3)精心创作，质量一流，排版规范。【下载后可任意复制修改】通用精品文稿在机关单位“以案促改”警示教育大会上的讲话同志们：今天的会议十分重要、也非常必要，主要任务是落实县纪委监委要求，对局基层干部开展案件剖析、做好以案促改工作进行安排部署。刚才，我们观看了警示教育记录片，学习了局党组推进以案促改工作实施方案。下面，我强调4点意见。一、提升站位，充分认识做好以案促改工作的重要意义__在__届__委X次全会上强调，要以__新X代中国特色社会
__思想为指导，全面贯彻党的__大和__届X中、X中、X中全会精神，一以贯之、坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，确保党的路线方针政策贯彻落实，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保障。开展坚持标本兼治，推进以案促改工作，是省、市、县三级部署开展的一项十分重要的工作，是应对反腐败严峻复杂形势，坚决遏制腐败蔓延势头，从源头上预防腐败的有力抓手和迫切需要。局各党总支（党支部）、各单位党支部每位党员干部一定要提升站位、端正态度、扛起责任，站在讲政X的高度认识和把握以案促改工作，坚决把思想和行动统一到__、省委、市委和县委坚持标本兼治、推进以案促改的工作部署上来。
（一）以案促改是坚持标本兼治、推进全面从严治党的创新举措
标本兼治是我们党管党治党的一贯要求。__在__届__委X次全会上强调，要用严明的纪律维护制度，增强纪律约束力和制度执行力。要完善全覆盖的制度执行监督机制，强化日常督察和专项检查。通过剖析典型案例、研究案发规律、深挖问题根源、找准并堵塞制度漏洞，能够扩大执纪审查后续效应，巩固治标成效，有力促进治本，推动局全面从严治党向纵深发展。
（二）以案促改是以案为鉴、正风肃纪的重要抓手我县选取的X、X、X三起案例有其典型性，三人严重违反党纪国法，且大都在__三令五申的情况不收敛不收手、顶风违纪，
案情触目惊心。我们从中既要看到__、省委、市委和县委严惩腐败“零容忍”的决心力度，也要看到组织上惩前毖后治病救人的良苦用心、教育保护挽救干部的关爱之情。要深刻吸取教训、警钟长鸣，心有所畏、行有所止，不断筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，最大限度地减少腐败问题发生，真正实现“查处一案、警示一批、教育一片、整改一方”。
篇二：一案一整改警示教育大会上的讲话
在交警支队警示教育大会上的讲话如今开始开会，经支队党委研究，今天组织大家召开警示教育会。这个会议是支队党委坚强全面从严管党治警，坚强队伍常态教育，持续强化教育整顿工作而召开，主要目的是进一步形成强有力的震慑，对支队队伍党风廉政建设与反腐败工作进行安排，推进交警队伍全面从严管党治警向纵深发展，请同志们必须高度重视起来，开好今天的会。今天的会议总共有3项议程：一是观看警示教育片《代价》；二是由我向大家通报各单位教育整顿时期自查自纠工作情况及典型案例；三是局领导×××致辞。
首先，进行会议第一个内容：集体观看由全国教育整顿办下发的警示教育片《代价》。
接下来进行会议第二项内容：由我通报各单位教育整顿时期自查自纠工作情况及典型案例。
通报的目的就是为了贯彻“自查从宽被查从严”政策，落实边自查、边整改、边提高的工作要求。通报材料里讲到的案例，涉及到的单位要深入反思，仔细检讨，仔细组织整改提高，抓好落实，没点到的单位更不能松懈，坚决不能有事不关己高高挂起的麻痹思维，要举一反三，进取去自查整改，防止类似事件的发生。
一、查纠整改环节工作情况
队伍教育整顿查纠整改环节开展以来，各单位积极发动，仔细根据工作要求开展谈心谈话及自查自纠，共计开展谈心谈话×人个，截至6月12日，自查共×人。
1.按单位分类。其中××大队×人、××大队×人、××大队×人...。
2.按问题类型分类。未仔细履行工作责任×人、违反勤务管理×人、违规经商办企业×人、违反保密管理规定×人、未履行管理职责×人、违规出国境×人、违反工作纪律×人、执法不规范×人、违反廉洁纪律×人、涉嫌双重户籍2人、违反队伍管理规定2人、违反“三次规定”1人、家属违规经商办企业1人、涉嫌违反规划生育政策1人、违反生活纪律1人、违反警车管理规定1人、违反群众纪律1人、违反交通安全规定1人、违反办案区管理规定1人。
3.党政纪处分情况。教育整顿自查自纠阶段，结合单位自查，支队教育整顿办确认，市局教育整顿办认定，共对11人进行党政纪立案审查调查，其中4人违规经商办企业、2人违规出国境、1人违反国家规划生育政策、1人涉嫌组织出入国边境、1人违规收受管理服务对象礼金、1人违反生活纪律、1人违反工作纪律及廉洁纪律。
二、典型问题通报
根据市局教育整顿警示教育的要求，我通报一下×××及×××的处分情况，请大家举一反三、引以为戒。×××身为行政机关公务员，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中隐瞒真相，以虚假的产权证明作为担保，骗取被害人财物，且数额特殊巨大，其行为已经构成了合同诈骗罪，被判处有期徒刑三年，并处罚金人民币4万元。4月6日，市局对×××合同诈骗罪给予了开除党籍及行政开除处分。×××身为行政机关公务员，无视国家法律，致使人民利益受损，政府公信力受损，造成恶劣的社会影响，其行为已经构成玩忽职守罪，被人民法院依法判处有期徒刑十次月，4月6日，市局对×××玩忽职守罪给予了开除党籍及行政开除处分。
查纠整改的着重是严格边查纠、边剖析，通过这段时间的教育整顿自查自纠数据剖析，充分反映暴露出一些问题，可以说这也是我们交警队伍管理、执勤执法方面的顽疾痼疾，主要有以下几方面内容：
1.生活不自律，不从严遵守有关纪律规定。
一是违规经商办企业及违规参股借贷问题。本个自查中违规经商办企业及违规参股借贷的不在少数，该问题支队几乎每年都有强调了，都有组织申报清理，但是我们仍有部分同志日常政治学习、纪律教育不落实，造成了不如实申报、屡教屡犯。如：×××大队民警×××，在教育整顿时期还注册成立了公司，该同志就是典型的存在边教育边犯错类型，教育整顿如火如荼的开展，该同志仍然顶风违纪，要求×××大队及该同志深刻剖析检讨。有些同志心存侥幸，认为个人仅仅仅仅是股东，我要表态一下，如今是大数据时代，任何异常行为都是在×之下的，提醒大家要严于律己，严格规范个人的行为，根据法律法规办事。在这里我再强调了一下，按照《中国共产党纪律处分条例》，经商办企业、拥有非上市公司的股份或者证券、从事有偿中介活动、在国外或境外有注册公司或者投资入股的都属于违纪行为。二是违规出国境问题。这也是比较典型的问题，同志们也比较容易忽视，通过支队教育整顿自查情况数据分析，我们的同志违反较多的主要有以下三类问题：未经批准擅自出国境、未经批准在国（境）外擅自更改行程、未经批准擅自延长或滞留国（境）外。有些同志没审批就出国了，还有些同志审批一项地方，去的又是另一项地方，根据公职人员出国境管理规定这也是违纪。不是说你审批通过了，就可以想去哪就去哪，规定是申请什么地方就只能去什么地方，有关规定大家都要仔细学习了解了。如：×××大队民警唐某在2022年至2022年间，先后8个违规出境旅游，目前市局已对该同志进行立案审查调查。在这里再个强调了一下，
全体警官民警必须严格根据《×××市公安局交通警察支队民警因私出国（境）管理工作办法》，执行审批报备程序及证件管理规定。
2.执法办案不规范，不仔细履行工作责任。
通过以上案例，暴露出我们队伍中顽疾痼疾还是根深蒂固的，身为人民警察，就要仔细履职，对得起个人身上的警服，对得起个人的身份，要时刻心系群众，否则就会在执法办案中出现纰漏，容易犯廉洁问题。
3.日常勤务不落实，执行力不强。
一是违反勤务管理规定问题。有不按勤务时间出勤到岗的，还有勤务工作时间不足的，甚至还有夜间敏感警情不出警的，且不在少数，仅仅仅仅是教育整顿以来，×××大队民警黎某、袁某、徐某就分别各有9个、7个与5个夜间敏感警情不出警的记录。反映出我们的同志思维麻痹、敏感性不强，没有仔细落实勤务管理规定。二是执法记录仪使用不规范问题。有无视频的，也有非本人佩戴的。去年12月至今年3月，×××大队二中队民警黄某的执法记录仪多个出现无视频的情况；×××大队民警马某存在3个在事故处理时未根据规定佩戴执法记录仪，多个被各级督察部门通报的情况。三是未严格遵守保密纪律问题。主要表如今违规存储保密信息、u盘违规外联、在互联网发布内部警务信息等方面。如：×××大队民警蒋某违反保密设备的使用管理规定，在互联网电脑存储敏感信息，被市局检测通报；×××大队民警郑某在其工作时期未履行管理职责，管理的聘员错误使用了u盘，引发了“一机两用”报警。
篇三：一案一整改警示教育大会上的讲话
各级党员干部特别是领导干部一定要以正确的态度对待来自方方面面的监督特别是要广泛接受广大群众的监督既严格自律又接受他律自觉将自己置于组织和群众的监督之下在党的纪律和法律法规规定的范围内严格行使职权要严格落实市委党风廉政建设相关要求对建设工程招投标土地和矿产资源招拍挂政府采购财务管理落实中央和省市委各项规定等重点领域要经常性的开展专项检查工作要严格落实一把手不直接分管人事财务相关制度和在反腐倡廉方面党委的主体责任纪委的监督责任政府的管理责任单位一把手的直接责任坚持用制度管权用制度管事用制度管人全县干部警示教育会议讲话(2)
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同志虽然都有丰富的工作经历，但是时代在发展、形势在变化，我们靠“吃老本”已远远不能适应发展变化的要求。因此，希望大家一定要认识到自己知识的不够，经验的不足，保持认真学习的劲头，不断提高理论水平，政策水平和领导水平。第二，要深入调研。工作上要作出正确的判断，提高工作的针对性和有效性，必须深入调研，掌握民情。每个单位在发展中都有一些困难，作为领导干部，一定要围绕本乡镇和部门的实际，去查找和解决影响改革、发展、稳定的具体问题和矛盾，进一步理顺方方面面的关系。第三，要勇于创新。面对新形势和新要求，我们必须摒弃小富即安、小进即满、小步慢走的小农思想，充分认识创新在推动发展中的巨大作用，把创新意识，特别是思想理念方面的创新贯穿于各项工作的始终，不断分析新情况、总结新经验、研究新问题、拓宽新思路、谋求新发展。
3、要团结协作，进一步在集聚发展力量上下功夫。第一，加强班子建设。现在各单位的领导班子总体上力量比较强，工作态度和务实作风比较好，但是也有个别班子讲团结不够，影响到了发展。我感到，班子建设的关键问题是落实民主集中制，一方面要到位不越位，负责不扯皮，另一方面，要民主不散漫，集中不集权，做到这两点，班子的力量就一定能增强。第二，加强部门合作。各乡镇、各单位要进一步增强合作意识，加强工作协作，按照各自的工作要求和分工责任，共同抓好各项工作的落实。
同志们，我们正处在一个社会转型的关键时期，大家一定要保持清醒的头脑和强烈的政治敏锐性，严格遵守中纪委规定的“四大纪律”、“八项要求”和“五个不许”，坚决做到张宝顺书记所强调的“四个不放松”，即要做到任何事情都不放松，任何环境都不放松，任何环节都不放松，任何年龄都不放松。从自己做起，从本单位做起，警钟长鸣，激浊扬清，廉政为民，以实际行动经受群众的考验，实践的考验，历史的考验，为党和人民不断作出我们应有的贡献。全县干部警示教育会议讲话篇3
同志们：在全县上下深入开展党的群众路线教育实践活动、全面推进经济
社会转型跨越发展的新形势下，县委、县政府决定召开全县领导干部警示教育大会，这既是贯彻落实党的、十八届三中全会和系列重要讲话、中央、省市纪委全会精神的重要举措，也是县委履行抓党风廉政建设主体责任、落实党要管党从严治党要求的具体行动。目的就是进一步增强广大党员干部，特别是领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，查找和整改“四风”方面的突出问题,为推动全县经济社会转型跨越发展提供纪律保证。
刚才，市检察院职务犯罪预防处处长魏晓燕和县检察院检察长潘玉明同志分别剖析了原酒泉市城乡建设局局长史勇，以及原县国土资源局副局长赵曙明和原南岔学区区长、中心校校长殷向华贪污受贿典型案例，以专题片的形式通报了我县落实中央“八项规定”的典型问题。以上案例中，有县级领导、科级干部和一般干部，尽管涉案数额相差很大，但是每个案件的性质和造成的影响十分恶劣，具有普遍性和代表性。因此，我们要结合当前正在开展的党的群众路线教育实践活动，对每一个部门、每一个行业、每一位领导干部经常性的开展廉政教育、警示教育。今天的警示教育大会，就是要通过这种直观、直接的教育形式，近距离地接触一些反面典型，剖析某些党员干部违法违纪、犯罪和违犯有关规定的轨迹，用身边的事教育身边的人，使广大党员干部从中吸取深刻教训，引以为戒，防微杜渐，以实际行动更好地肩负起时代和人民赋予的历史重任。下面，我讲四点意见：
一、以案为鉴、警钟长鸣，始终绷紧廉洁自律这根弦从前面的通报来看，这些案件都发生在我们的身边，那些涉案人员，都曾经是担任过一定职务的党员干部，有过理想、有过追求，也有过艰辛、有过掌声，甚至有过鲜花，乃至个人成长道路上有过一定的辉煌，最终却一失足成千古恨，走向党和人民的对立面，在自己的人生历程上留下了永远抹不去的污点，令人痛惜。这些案例给我们以深刻警示：一是理想信念不能动摇。对一名领导干部来说，理想信念既是追求事业的力量之源，也是道德操守的根本防线。理想信念的动摇，是最根本、最危险的动摇。从近年来中央、省市查处的一些腐败案件表
明，领导干部不论职位有多高，功劳有多大，一旦世界观、人生观、价值观发生偏差，就抵挡不住各种诱惑，就身不由己地滑向腐败的深渊。各级党员干部，特别是领导干部，一定要牢牢把住世界观、人生观、价值观这个“总开关”，深入学习中国特色社会主义理论体系，深刻领会系列重要讲话精神，始终坚持正确的政治方向，牢固树立党的意识，自觉加强党性修养，真正做到在大是大非面前头脑清醒，在大风大浪面前立场坚定，在任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。
二是手中权力不能滥用。权力是把“双刃剑”，用权为公可以赢得人民赞誉，用权为私必然导致身败名裂。大量的案例警示我们，腐败分子之所以落得可悲下场，就是因为权力观发生了扭曲，个人主义泛滥，私欲恶性膨胀。各级党员干部，特别是领导干部，始终要对权力怀有敬畏之心，慎独慎微，自重自警;要时刻清醒认识到手中的权力来自于人民，也必须用之于人民，用公权谋私利、违法乱纪，必然受到党纪法规的严惩。
三是子女亲朋不能放纵。每个人都有亲属、都有朋友。但我们一定要弄懂，什么是真正的情义，什么是真正的关心关爱。如果我们受亲情、友情所累，为他们谋取不义之财，为他们违法乱纪充当“保护伞”，结果不仅是害了自己，也是害了子女、害了亲属、害了朋友。各级党员干部，特别是领导干部，要始终把好亲情关、友情关，坚决防止子女、亲属和朋友借助自己的权力谋取不正当利益。
四是监督制约不能缺失。监督是对干部的约束，更是对干部的关爱。事实证明，有效监督是干部清正廉洁的重要保证。各级党员干部，特别是领导干部，一定要以正确的态度对待来自方方面面的监督，特别是要广泛接受广大群众的监督，既严格“自律”，又接受“他律”，自觉将自己置于组织和群众的监督之下，在党的纪律和法律法规规定的范围内严格行使职权，要严格落实市委党风廉政建设相关要求，对建设工程招投标、土地和矿产资源招拍挂、政府采购、财务管理、落实中央和省市委各项规定等重点领域，要经常性的开展专项检查工作，要严格落实“一把手”不直接分管人事、财务相关制度和在
反腐倡廉方面党委的主体责任、纪委的监督责任、政府的管理责任、单位“一把手”的直接责任，坚持用制度管权，用制度管事，用制度管人。
五是群众路线不能背离。种种消极腐败现象，具体原因尽管有所不同，但根子都只有一个，那就是背离群众路线，漠视群众疾苦，无视群众利益，违背群众意愿，甚至把自己的利益凌驾于群众利益之上。各级党员干部，特别是领导干部，要始终践行好党的群众路线，倍加珍惜组织对自己的信任，倍加珍惜为人民群众干事服务的机会，倍加珍惜自己的家庭和前程，做任何事情都不能动歪脑筋、不能只谋划局部利益、个人利益，做人做事要换位思考，多站在群众的立场上想问题，多做有利于群众和长远发展的事情。
二、履职尽责、严格自律，自觉践行为民务实清廉的要求当前，我县正处在全面建成小康社会的关键时期。各项事业的顺利发展，关键在于提振各级党组织的凝聚力、战斗力、创造力，关键要靠打造一支奋发有为、群众信赖、清正廉洁的干部队伍。全县各级领导干部一定要从警示教育中汲取深刻教训，始终保持党同人民群众的血肉联系，坚决纠正和克服一切损害人民利益的腐败现象，努力把为民、务实、清廉的要求落实到履职尽责的各个方面。一要坚持以“为民”为从政之本，始终把人民利益牢记在心。全县党员干部，特别是领导干部，要坚持立党为公、执政为民，任何时候都要把人民利益放在第一位，虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心受群众监督。要结合党的群众路线教育实践活动和“双联”行动，坚持深入基层、深入群众，关心群众疾苦、倾听群众呼声、维护群众利益，多办顺民意、解民忧、增民利的实事好事，做人民群众的贴心人。要大力弘扬艰苦奋斗的精神，坚决杜绝铺张浪费，真正把有限的财力、物力、人力用到群众最需要、事业最需要、发展最需要的地方，与人民群众同甘共苦，凝聚推动小康建设的强大力量。二要坚持以“务实”为履职之要，始终靠实干作风成就事业。当前，瓜州改革发展稳定的任务重、困难多、挑战大，全县各级党员干部是奋勇争先、攻坚克难，还是安于现状、停滞不前，将直接关系
到我们能否抓住新一轮战略机遇，实现建设文明和谐新瓜州和全面建成小康社会的奋斗目标。全县各级党员干部，特别是领导干部，要按照敢抓敢管敢于负责、敢闯敢试敢于创新的要求，奋发有为干事业，扑下身子抓落实，确保县委、县政府的各项决策部署落到实处、取得实效。要把改革创新作为打开工作局面的根本动力，把上级精神和瓜州实际紧密结合起来，加大思路创新、管理创新、体制机制创新力度，以改革创新成果推动经济社会各项事业健康有序发展。要讲实话、出实招、办实事，不搞华而不实的政绩工程，不搞急功近利的形象工程，努力创造经得起历史和人民检验的工作实绩。
三要坚持以“清廉”为立身之基，始终将清正廉洁化于言行。当前，瓜州正处在加快发展的关键时期，也处在新旧体制急需转换的关键时期。各级领导干部越是在这样的关键时期，越是要保持清廉本色，既要能干事，干成事，还要能确保不出事。要始终把加强学习作为第一需要，切实抓好思想理论学习，坚定社会主义和共产主义信念，矢志不渝地为中国特色社会主义共同理想而奋斗。要坚决纠正“四风”问题，自觉培养健康向上的生活情趣，摆脱低级趣味，永葆共产党人政治本色。要把优良作风视为第一形象，严格执行中央、省市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定及具体措施，谨言慎行、严格自律、率先垂范，努力成为全县良好风气的倡导者、践行者和推动者。
三、从严管理、严肃执纪，坚定不移推进反腐倡廉建设剖析近年来查处的一些违纪违法案件，特别是通过我县一些违反中央、省市、县委各项规定的典型案例，我们必须清醒认识到，我县有的党员干部在思想作风建设上还存在一些薄弱环节，落实中央各项规定、惩治和预防腐败体系建设的任务还十分繁重。全县各级各部门，特别是纪检监察机关，要充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，进一步增强忧患意识、责任意识和使命意识，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，确保干部清正、政府清廉、政治清明。一要认真落实党风廉政建设责任制。各级领导干部，特别是乡镇
和部门的“一把手”，要切实履行职责，认真落实党风廉政建设责任制，既要管好自己，又要带好队伍，确保看好自己的门、管好自己的人。各级党组织要全面落实好党委主体责任和第一责任人的责任，从政治上关心爱护党员干部，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，对党员干部多谈心、多提醒、多帮助，筑牢反腐倡廉的防线。纪检监察机关要进一步加强组织协调，抓好责任分解和检查考核，确保党风廉政建设责任制各项举措落到实处。
二要切实加大问责追究工作力度。按照“有权必有责、用权受监督、违纪受追究”的原则，严格执行党政领导干部问责规定，加大明查暗访力度，严肃查处违反中央、省市、县委关于改进工作作风、密切联系群众相关规定的人和事。要强化问责追究结果在评奖评优和干部选拔任用方面的应用，努力形成层层抓落实、人人守纪律的良好局面。
三要始终保持惩治腐败高压态势。坚持有案必查、有腐必惩的鲜明立场，严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严肃查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件，着力解决侵害群众利益和发生在群众身边的腐败问题。对腐败分子和损害群众利益者，不管涉及到谁，不管职位多高，不管权力多大，只要触犯党纪国法，都要严惩不贷，决不姑息迁就。
四、正视问题、直面差距，深入推进党的群众路线教育实践活动按照中央、省市部署和县委统一安排，自我县党的群众路线教育实践活动开展以来，全县上下高度重视，思想认识明确，安排部署到位，起步早，行动快，整个活动开局良好，进展顺利，扎实推进，取得了明显成效。但根据近期市委督导组反馈的情况和掌握的实际来看,我县党的群众路线教育实践活动，还存在八个方面的差距和不足：一是有的单位主要领导思想上重视程度不够，把教育实践活动当作一般性工作，对活动抓得不紧，投入精力不够，对本单位活动进展的具体情况掌握不全面。二是有些党员干部对活动持等待应付态度，参加的积极性和主动性不高，有跟着走、顺着走、随大流、敷衍塞责的现象。三是有的单位学习教育停留在表面，笔记抄的多、理解消化的少，
心得体会不深，研讨交流质量不高，没有入脑入心，在学深、学透、学活上有差距。四是有些单位不能正确处理好工学矛盾，规定动作不到位，自选动作无创新。五是征求到的意见建议存在“三多三少”现象，说工作业务的多、谈“四风”问题的少，说班子集体的多、谈领导个人的少，泛泛而谈的多、直面矛盾的少。六是有的单位领导班子没有真正把改进作风放在心上、抓在手上、落实在行动上;有的干部职工，甚至是领导干部，上班迟到、早退，网上聊天、听音乐，做与工作无关的事情，上班期间外出办私事的问题仍然存在。七是一些单位重意见征求、轻问题整改，有应付差事倾向，整改态度不积极、措施不得力、配合不紧密、效果不明显。八是督导工作标准较低、手段过软，存在失之于宽、失之于软、放不下脸面的情况，有的督导组汇报的先进单位经不起检验，仔细一查就破绽百出。
针对以上存在的问题，各参学单位，特别是参加今天大会的全体领导干部，要逐条进行对照检查，认真做好“回头看”工作，以更高标准、更严要求扎实抓好学习教育、听取意见各项工作，为开展教育实践活动第二环节工作打好基础。具休来讲，就是要做好以下六点要求：一是思想认识再提高。各级党组织要认真履行主体责任，“一把手”要切实负起第一责任，把责任扛在肩上，工作抓在手上，精心组织，强力推动，坚决不能当“甩手掌柜”，在活动中树标杆、当示范，保证有足够的时间和精力加强工作指导。班子其他成员要进一步增强参与活动的积极性，真正把自己摆进去，不能有与己无关的思想，协助“一把手”抓好本乡镇、本部门教育实践活动。对活动开展不力的乡镇和部门、单位和党政负责人，县委将启动问责程序，严肃追究责任。二是学习教育再深入。一方面，要继续坚持“121”学习模式，认真落实每周两次集体学习和每半月一次中心组学习制度，重点抓好深入领会兰考调研讲话精神和“三严三实”具体要求、刘云山4月20日在第二批教育实践活动推进会上的讲话精神、省委王三运书记在酒泉调研时的讲话和市委马光明书记在市委督导工作推进联席会议上的讲话精神，反复思考，深入剖析，及时消化，切实让党员干部受到思想警醒和精神洗礼。另一方面，要学习先进先辈，重点是把开展县级
领导“三个一”活动与弘扬铁人精神、红西路军革命精神结合起来，与“为了谁、依靠谁、我是谁”研讨交流活动结合起来，找准切入点，使每个党员干部都能触动神经，找准问题，明确方向。三是征求意见再聚焦。要对听取意见工作认真进行“回头看”，进一步聚焦“四风”问题，继续抓好意见建议的征求工作。各级领导干部要放下思想包袱，克服畏难情绪，真正把自己摆进去，触及思想，直面矛盾，确保听到真心话，查到真问题。要注重从工作问题中反思“四风”问题，从群众切身利益问题中透视“四风”问题。要准确区分“四风”问题和工作问题、领导班子和干部个人的问题、即知即改的问题和长效机制整改的问题，科学分类，对号入座。各级领导班子要在深入基层一线面对面、点对点征求班子和个人在“四风”方面存在的问题的基础上，深入查找根源，剖析严重危害，做好“画像”工作，为开展批评与自我批评奠定坚实基础。四是整改力度再加强。自活动开展以来，各级各部门采取多种有效方式，共征求到各类意见建议12500条。全体领导干部、各级各部门要认真归类和梳理征求到的意见建议，分类一定要准确，哪些是即知即改、哪些是限期整改、哪些是需要长期整改的问题要分清，单位主要负责人要亲自把关进行分类;对列入整改的事项，逐项建立流程图和推进表，确保整改事项高质量完成。对来信来访的意见，必须及时答复，优先改;对关系民生方面的要回应群众关切，认真改;对反映失实和诉求不合理的要耐心做好解释说明工作，疏导劝返，妥善处理，做到案结事了，不重复访。五是氛围营造再强化。要充分利用传统宣传手段和现代多媒体宣传媒介，采取多种有效的形式，进一步提升宣传报道的吸引力和感染力，为教育实践活动有力有序推进鼓劲造势。更加注重人民群众的参与，发动人民群众提建议，找问题，切实推动各级各部门认真查找“四风”方面存在的突出问题。更加注重领导干部的模范带头作用，利用理论测试、知识竞赛、演讲比赛、文艺汇演等“四个平台”，引领更多的人民群众、基层干部积极参与各项活动，推动教育实践活动常态化、制度化、长效化，使党员干部真正受到教育。六是督导检查再严格。坚持重点督导，围绕上级精神，重点抓认识不到位、学习不到位、查摆不到位、应付差事、得过且过
等突出问题。继续加大力度，坚持暗访督导，不打招呼、不讲情面，深入到各单位、基层群众中间，及时了解掌握党的群众路线教育实践活动开展情况，确保教育实践活动各个环节扎实推进。坚持讲党性、讲原则、讲认真，以严的标准、严的措施、严的要求，及时反馈问题，限期督促整改。对工作薄弱、情况复杂的单位，督导组要帮助出主意，想办法，真正督到关键处、导在点子上，确保教育实践活动取得实效。同时，县委将研究制定教育实践活动成效整体考核评价标准和分环节考核评价标准，采取百分制考核办法对各参学单位进行综合评价，各参学单位要结合开展“回头看”，认真对照自查，确保教育实践活动每一个环节、每一项工作都落到实处。
篇四：一案一整改警示教育大会上的讲话
一案一整改警示教育心得体会多篇警示教育心得体会
一案一整改警示教育心得体会·1为进一步增强违纪案件的警示效果，近日，乐治镇组织召开“一案一整改”警示教育大会。该镇纪委、镇卫生院全体干部职工、全体村医共61人参加会议。会上，镇纪委工作人员宣读了镇卫生院一违纪人员的处分文件以及检讨书，通报了有关案件情况，剖析了案件发生的原因，用身边事教育身边人，警醒全体干部、村医知敬畏、明底线、存戒惧。会议要求，镇卫生院全体干部职工、全体村医要以案为鉴，不断强化自身纪律规矩意识，时刻做到警钟长鸣，提高拒腐防变的意识。镇卫生院要根据整改通知书，认真查摆存在的问题，及时制定“一案一整改”工作方案，七日内报镇纪委组织实施，一月内上报整改落实情况。通过教育警示大会，乐治镇卫生院全体干部职工受到了深刻的教育，纷纷表示会以前车之鉴吸取教训，时刻警醒自己，严格廉洁自律起好模范带头作用，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为”。
一案一整改警示教育心得体会·29月10日上午，县公安局召开王勇严重违纪案件“一案一整改”警示教育大会。县公安局在家班子成员、局机关中层以上干部、各派出所主要负责人共60多人参加会议。县委常委、县纪委书记、县监委主任马锷出席会议，县公安局党委副书记、政委明泽磊主持会议。会上，县纪委监委相关同志宣读了王勇处分决定，结合王勇违纪情况深入剖析案情后;王勇向大会作出深刻检讨。会议指出，按照省市纪委要求，凡是今年以来受到党纪政务处分的人员，原则上都要到案发单位开展“一案一整改”，通过“三会两书两公开”，常态化开展警示教育，做好纪律审查“后半篇文章”。会议强调，召开“一案一整改”警示教育大会，通过宣读违纪人员处分决定、剖析案情，让违纪人员向大会作出深刻检讨，目的是用身边案例教育警醒身边人，以案说法、以案明纪、警钟长鸣。会议要求，全县公民民警和党员领导干部，要从警示教育大会中汲取教训。一要加强世界观改造，正确思考人生，多为家人想一想，要对得起过去的辉煌、现在的奋斗和未来的安宁。二要敬畏党纪国法，党员要多学习《纪律处分条例》，领导干部要多学习《廉洁自律准则》，手握公权力的国家工作人员要多学习《监察法》，用党纪国法约束自己的行为，校正人生航向。三要学会
节制欲望，知足常乐，懂得感恩，保持良好的道德风尚。四要不能甘于坠落，永远保持高度的警惕性和政治本色。五要谨记“一岗双责”，越往后纪律越严，在做好自己本职工作的同时，要带好队伍、管好下属。
一案一整改警示教育心得体会·3_月__日下午，根据州纪委州监委相关文件精神，县纪委县监委到昌明镇组织召开“一案一整改”警示教育大会，开发区管委会副主任、镇党委副书记、镇长温永盛主持会议，县纪委常委、县监委委员周增荣，县纪委县监委第五纪检监察室主任潘丽娟等领导到会指导。昌明镇党委班子成员、中层干部以及各村(居)常任干部共同参加会议。会议通报了昌明镇某村原副主任张某某违法案例，昌明镇党员代表潘兴发同志就进一步强化廉政意识作表态发言。温永盛同志在会上强调：一是认清形势，必须始终做到守纪律、讲规矩。执行党的纪律不能有任何含糊，凡是违反党章和党的纪律的行为，坚决查处;二是汲取教训，必须始终绷紧主体责任之弦。党委要层层传导压力，狠抓主体责任落实，纪委要坚决抓牢监督责任，剖析违纪违法案件教训，制定“一案一整改”工作方案。三是齐抓共管，必须切实担负起应尽之责。镇党委将始终警钟长鸣，利剑高悬，从教育、监督、惩处三点出发，努力营造干部清正的良好政治生态。周增荣同志指出，党员干部一是要理想信念决不动摇;二是
要手中权力不滥用;三是要深挖细剖，找准问题根源;四是要健全制度，堵塞漏洞。
此次警示教育大会用身边的人和事给干部上了一堂深刻的警示教育课，与会同志受到教育和警醒，进一步增加了政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，将引以为鉴，防微杜渐。
篇五：一案一整改警示教育大会上的讲话
要坚持问题导向目标导向和结果导向通过开展安全整治三年专项行动深化源头治理系统治理和综合治理切实在转变理念狠抓治本上下功夫完善和落实重在从根本上消除事故隐患的责任链条制度成果管理办法重点工程和工作机制以实现安全零事故为总目标全面推进风险管控和隐患排查治理动态化常态化全面推进装备机械信息化智能化全面提升作业现场标准化精细化全面提升职工队伍素质技能化专业化努力实现全生产治理体系和治理能力现代化推动集团公司安全生产整体水平明显提高为维护职工群众生命财产安全和实现集团公司安全高质量发展提供有力保障在集团公司安全生产警示教育大会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开“xx”安全警示教育大会，主要目的是通过深刻汲取近年来发生的安全生产事故教训，特别是xx“xx”事故教训，动员大家认清形势，自我加压，从根源上解决影响安全生产的思想和认识问题，进一步加强安全教育，增强安全意识，强化安全基础，全力打赢安全攻坚战。去年xx发生“xx”重大爆炸事故后，按照省委省政府、省应急管理厅、省政府国资委的部署要求，集团上下围绕吸取“xx”事故教训，痛定思痛，深刻反思，通过组织召开民主生活会、开展安全生产“四问四答”等活动，认真剖析在安全工作中存在的深层次问题，制定了一系列扭转安全生产被动局面的有效举措；尤其是进入今年以来，集团上下认真贯彻落实XJPZSJ关于安全生产的重要论述，全面提升安全政治站位，坚守红线、底线，树牢安全“零”理念，层层压实各级安全生产主体责任，严格安全“零”目标考核，在克服疫情和企业经营困难形势下，实现了安全生产。我们要牢记“xx”事故的惨痛教训。虽然“xx”事故至今已经过去了1年时间，但事故景象仍历历在目，令人心有余悸，事故带给我们的教训太深刻，造成的负面影响令我们难以忘记。“一厂出事故、万厂受教育，笔扫千军整理，一地有隐患、全国受警示”，x月x日全省专门召开安全生产
以案促改警示教育会议，深刻剖析了“xx”事故教训和原因，这次事故再次警示我们，安全生产大如天，领导责任重如山，任何侥幸心理和不负责任的态度都可能酿成大祸，每一次安全生产事故都是对人民的犯罪。智者用教训避免事故，愚者用事故换来教训。我们要通过开展安全警示教育，真正把“xx”事故当做一座警钟，时时刻刻悬在自己头上，牢记事故教训，从思想上、行动上筑牢安全防线，切实增强做好安全工作的责任感和使命感，坚决杜绝安全事故的发生。
前车之鉴，后事之师。为深刻吸取xx“xx”重大爆炸事故教训，铭记历史，警示现在，从今年开始，以后每年的x月x日就定为集团公司安全警示日，举办相关活动，做到警钟长鸣，引以为戒。同时向全体干部职工传递一个强烈的信号，表明一贯的态度，动员大家把安全生产作为企业高质量发展的头等大事来抓，坚决抓实抓牢抓好。
下面，就深入开展好安全警示教育活动，切实抓好集团公司当前安全生产工作，再强调以下几点：
（一）进一步提高政治站位，深入学习贯彻XJPZSJ关于安全生产的重要论述。开展安全生产以案促改警示教育是贯彻落实XJPZSJ关于安全生产重要论述的具体行动，是坚持“人民至上、生命至上”重要理念的必然要求，是推动安全生产形势持续稳定向好的重要举措。各级领导干部一定要提高政治站位，认真领会XJPZSJ在今年全国“两会”上特
别指出的“人民至上、生命至上，保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价”的深刻内涵，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风把上级安全工作的决策部署落到实处。
十八大以来，XJPZSJ就安全生产作出一系列重要论述，指出“各级党委和政府特别是领导干部要牢固树立安全生产的观念，正确处理安全和发展的关系，坚持发展绝不能以牺牲安全为代价这条红线，不能有丝毫侥幸心理，不能不顾人民群众福祉和安全”“安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，丝毫放松不得，每一个方面、每一个部门、每一个企业都放松不得，否则就会给国家和人民带来不可挽回的损失”，“要坚持防患于未然，开展安全生产大检查，做到‘全覆盖、零容忍、严执法、重实效’，加大隐患整改治理力度，建立安全生产检查工作责任制，做到不打折扣、不留死角、不走过场，务必见到成效”。这些重要论述，为我们做好安全生产工作指明了方向，提供了根本遵循。开展以案促改警示教育，就是要求我们从重大事故中吸取教训，举一反三，警钟长鸣，时刻绷紧安全生产这根弦。
（二）以实际行动扎实开展以案促改警示教育。20xx年-20xx年，xx能源化工集团共发生煤矿事故x起、死亡x人，化工事故x起、死亡x人。其中较大以上事故x起，死
亡x人；按事故类型划分煤矿：瓦斯突出事故x起x人，顶板事故x起x人，冲击地压事故x起x人，运输事故x起x人，透水事故x起x人，着火事故x起x人；化工：爆炸事故x起x人，中毒窒息事故x起x人，高空坠落事故x起x人。
这些残酷的数字背后，给我们遇难的职工和家属带来了无法弥补的伤痛，也给我们带来了沉痛教训。集团公司上下一定要以这些事故为案例，紧密结合当前安全生产工作实际，做到以案明纪、以案说法、以案履责，进一步划清责任、找准症结、精准施治，把最本质的问题、最核心的原因、最突出的危害、最深刻的教训讲清楚，有针对性地提出整改措施，推动实现以案促改、以案促教、以案促建、以案促管。要严格按照上级和集团公司《吸取xx“xx”重大爆炸事故教训深入开展以案促改警示教育方案》部署，重点开展好以下警示教育活动：一是召开专题民主生活会。各级党委要召开安全生产专题民主（组织）生活会，通过对照集团公司尤其是本单位近年来发生的生产安全事故教训，对照xx“xx”重大爆炸事故教训，在思想上、作风上、管理上、体制机制上，深入查摆在贯彻落实XJPZSJ关于安全生产重要论述方面存在的问题，引导全体党员干部从讲政治的高度进一步守牢“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的“红线”，系统谋划更加务实得力的安全管理举措，为积极创造安全稳
定环境、实现集团公司高质量发展提供保障。二是开展大反思、大讨论、大整改活动。动员全体干部职工，在基层党支部、区队（车间）班组层面要开展大反思、大讨论、大整改活动，各基层区队（车间、班组）党支部都要形成讨论小组，讨论问题，给出答案。要坚持“双思考、双讨论”原则，既思考和讨论所在单位和部门的问题，又思考和讨论自身的问题。通过开展大反思、大讨论、大整改活动，让全体干部职工在内心的深处产生震动共鸣和警醒，进一步提高对安全工作重要性的认识，教育引导全体职工牢固树立红线意识，树牢安全理念，改进工作作风，坚决做到“不安全、不生产”。三是开展好“九个自查”活动。各单位要围绕本单位在安全管理方面的形式主义、官僚主义，部门职责不清、履职不到位，制度不完善、执行安全生产规定不严格等问题，做好“九个自查”：一查红线意识和底线思维是否牢固树立；二查安全生产主体责任是否落实；三查“三管三必须”是否到位；四查安全检查是否有真空；五查审批制度和决策程序是否有缺陷；六查制度管理是否有漏洞；七查重大风险管控是否到位；八查重大隐患治理是否到位；九查领导干部是否勇于担当。通过“九个自查”认识当前存在的问题、不足及危害性，列出问题清单，查找原因，追溯根源。根据查摆问题，分析问题及原因，结合工作实际，制定切实可行的整改方案，落实整改措施、明确整改重点、落实整改责任，边查边改、边
整边改。（三）积极推进安全生产专项整治三年行动。开展安全
生产三年专项整治是经XJPZSJ亲自批准的，笔扫千军整理，是安全生产领域一项重大政治任务，是深入贯彻落实XJPZSJ重要批示指示精神的具体行动。按照上级部署，经过集团公司认真研究，已经制定下发了集团公司安全专项整治三年行动方案，方案包括x个总方案、x个专题方案和和x个专项方案，整治内容涉及集团公司各个领域、各个板块，明确了整治目标和治理措施。各单位要结合不同阶段目标任务，做到长计划、短安排，细化工作措施，强化责任落实，确保活动取得实效。要坚持问题导向、目标导向和结果导向，通过开展安全整治三年专项行动，深化源头治理、系统治理和综合治理，切实在转变理念、狠抓治本上下功夫，完善和落实重在“从根本上消除事故隐患”的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程和工作机制，以实现安全“零事故”为总目标，全面推进风险管控和隐患排查治理动态化常态化，全面推进装备机械信息化智能化，全面提升作业现场标准化精细化，全面提升职工队伍素质技能化专业化，努力实现全生产治理体系和治理能力现代化，推动集团公司安全生产整体水平明显提高，为维护职工群众生命财产安全和实现集团公司安全、高质量发展提供有力保障。
（四）突出管控重点，狠抓灾害治理。始终把瓦斯、水
害、冲击地压等重大灾害治理放在重中之重位置，不能存在任何侥幸心理，积极主动、不等不靠、采取措施、超前治理。按照“抓大系统、治大隐患、防大事故”工作要求，以“抓系统、系统抓”为手段，按规定提取安全费用，保证安全投入到位，做到按需投入，推动重大灾害治理到位。
（五）抓实化工和其他领域，加大安全监管。要强化工过程安全全要素管理，从工艺、设备、仪表、电气、安全等多个专业和公用工程系统加强化工过程安全管理，从专业上预防和控制上消除隐患、预防事故。要把化工过程安全管理的全要素融入日常企业管理体系中并作为主要内容，逐个要素抓好落实，认真开展风险研判，定期组织系统安全评估，分析查找薄弱环节，持续改进。重点做好工艺运行参数安全管控和操作规程的执行，装置、设备“零泄漏”管理；加大对重点部位检测检查频次，保证备用设备完好，认真开展预防性维修，抓实检修和作业安全管理，把隐患问题消灭在萌芽状态；突出“两重点、一重大”和关键环节安全隐患排查治理；狠抓“三违”管理，严格执行“五个必须、五个严禁”；持续有效开展“双重预防”体系和安全生产标准化建设，提升化工安全管理水平。要督促非煤矿山等单位切实把矿山采空区、尾矿库等安全风险管控作为重中之重，做到排查到位、治理到位、监控到位，严防意外事故发生。
非煤矿山单位要切实把矿山采空区、尾矿库等安全风险
管控作为重中之重，做到排查到位、治理到位、监控到位，严防意外事故发生。装备制造、建筑矿建及物流运输等其他各板块企业和单位，要严格按照行业管理标准，进一步强化安全风险辨识、评估和管控，全面开展重大危险源、安全隐患的排查和治理工作，凡是没有安全把握的施工地点、运行设备和系统装置一律停产整改，安全达标验收后方可恢复生产。
（六）加强超前防控，推进体系建设。一是健全完善双重预防体系。对照双重预防体系建设“五有”标准，深化双重预防体系建设，进一步健全完善双重预防体系信息化系统，强化安全风险分级管控和隐患排查治理，真正把风险化解在隐患前面，把隐患消除在事故前面。达到横向全方位风险辨识分析，纵向自下而上风险分级管控，实行隐患排查治理清单管理。二是健全安全生产标准化动态达标体系。持续加强现场安全生产标准化建设，组织开展宣贯，熟知新标准、掌握新标准，通过对标对表，严格对照整改，抓好新标准的落地落实，保持好安全生产标准化动态达标。
（七）夯实基础建设，提升管理水平。坚持“管理、装备、素质、系统”并重，持续推进安全基础建设，夯实安全基础。一是实现装备先进，全面推进煤矿“四化”建设，充分发挥新技术、新装备、新工艺对安全生产的重要支撑作用。二是实现素质过硬，严格准入，加强培训和培养，全面推进
职工素质能力建设，充分激发全员安全管理的自主性，努力打造知识型、技能型、创新型的职工队伍。三是实现系统优化，全面推进“三优三减三提升”建设，优化系统、简化环节、精简人员，努力打造集约高效的安全生产格局。
（八）抓好雨季三防工作，确保安稳度汛6月28日，XJPZSJ对防汛救灾工作作出重要指示：要求全力做好洪涝地质灾害防御和应急抢险救援，坚持人民至上、生命至上，切实把确保人民生命安全放在第一位落到实处。7月12日，XJPZSJ对进一步做好防汛救灾工作作出重要指示：要求压实责任，勇于担当，深入一线，靠前指挥，尽最大努力保障人民群众生命财产安全。7月17日，中共中央政治局常务委员会召开会议，XJPZSJ发表重要讲话，再次对防汛救灾工作进行安排部署。XJPZSJ对做好防汛救灾工作高度重视，多次作出重要指示、进行部署安排，充分彰显了深厚的为民情怀、强烈的责任担当，充分彰显了我们党坚持以人民为中心的发展思想，坚持人民至上、生命至上的价值理念，为我们做好防汛救灾工作提供了根本遵循。当前已进入主汛期，雷电、暴雨、大风等极端天气明显增多，各单位及有关部门要深刻吸取事故教训，强化汛期安全隐患排查治理，强化汛期安全各项措施落实，要严格落实责任，配足应急物资和排水设备。要坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则，查明老空水、断层水、
承压水等隐蔽致灾因素，严格落实“三专两探一撤”和“防、堵、疏、排、截”综合措施，加强地质勘查和超前探查，水患威胁排查不清的，严禁一切采掘活动。要加大汛期对可能影响单位的河流、湖泊、水库、堤防工程、地面塌陷坑、采动裂隙等重点部位的巡查，发现问题要及时处理；密切关注并及时发布暴雨洪水等灾害性天气预警预报信息，遇到重大险情，立即撤出所有受水患威胁地点的人员；要切实做好汛期应急值班值守工作，时刻保持应急状态，第一时间妥善处理各类重大险情。
（九）持续强化作风建设。为深入贯彻XJPZSJ关于安全生产的重要论述及指示批示精神，切实维护职工群众生命安全和健康，为集团公司高质量发展提供有力保障，x月x日，集团公司专门召开了安全专项巡察工作动员部署会，全面启动集团公司安全巡察工作。要通过运用巡察的方式方法，着力解决安全领域政治站位不高、责任意识不强、工作不担当不作为、制度执行不力、措施落实不到位、作风浮漂等突出问题，着力解决党的建设在安全系统存在的“虚化、弱化、淡化、边缘化”问题，落实安全生产“党政同责、一岗双责”要求，压实领导干部抓安全的政治责任，努力以党的建设高质量推动集团公司安全治理体系和治理能力现代化。各单位要以此次安全巡察为契机，严格按照集团公司“执行力提升年”活动方案要求，深挖落实安全责任不到位和安
全生产各个环节中存在的形式主义、官僚主义背后的问题，进一步转变工作作风，增强政治意识、大局意识，切实扛稳安全责任，堵塞管理漏洞，提高管理水平，坚决杜绝事故发生。
同志们，安全是基础，安全是否决项，如果连安全生产这个底线都守不住，别的工作怎么可能做好？各单位、各部门、各级领导干部一定要以xx“xx”事故教训为镜鉴，进一步坚定“安全生产再出发”的决心和信心，发扬成绩，总结经验，补足短板，以更大的力度、更扎实的作风、更有力的举措，巩固集团公司持续稳定的安全生产局面。希望大家振奋精神，以良好的工作状态守住安全生产这条底线，为完成全年各项工作目标任务创造安全、稳定的环境。集团公司相信，在省委省政府和上级部门的大力支持下，我们一定能牢记历史教训，保持警钟长鸣，推动警示教育活动扎实有效开展，努力实现全年安全“零”事故奋斗目标。
在安全警示教育大会上的讲话今天，我们在这里召开“7.19”安全警示教育大会，主要目的是通过深刻汲取近年来发生的安全生产事故教训，特别是XX厂“7.19”事故教训，动员大家认清形势，自我加压，从根源上解决影响安全生产的思想和认识问题，进一步加强安全教育，增强安全意识，强化安全基础，全力打赢安全攻坚战。去年XX厂发生“7.19”重大爆炸事故后，按照省委省政府、省应急管理厅、省政府国资委的部署要求，集团上下围绕吸取“7.19”事故教训，痛定思痛，深刻反思，通过组织召开民主生活会、开展安全生产“四问四答”等活动，认真剖析在安全工作中存在的深层次问题，制定了一系列扭转安全生产被动局面的有效举措；尤其是进入今年以来，集团上下认真贯彻落实XJPZSJ关于安全生产的重要论述，全面提升安全政治站位，坚守红线、底线，树牢安全“零”理念，层层压实各级安全生产主体责任，严格安全“零”目标考核，在克服疫情和企业经营困难形势下，实现了安全生产。我们要牢记“7.19”事故的惨痛教训。虽然“7.19”事故至今已经过去了1年时间，但事故景象仍历历在目，令人心有余悸，事故带给我们的教训太深刻，造成的负面影响令我们难以忘记。“一厂出事故、万厂受教育，一地有隐患、
全国受警示”，6月12日全省专门召开安全生产以案促改警示教育会议，深刻剖析了“7.19”事故教训和原因，这次事故再次警示我们，安全生产大如天，领导责任重如山，任何侥幸心理和不负责任的态度都可能酿成大祸，每一次安全生产事故都是对人民的犯罪。智者用教训避免事故，愚者用事故换来教训。我们要通过开展安全警示教育，真正把“7.19”事故当做一座警钟，时时刻刻悬在自己头上，牢记事故教训，从思想上、行动上筑牢安全防线，切实增强做好安全工作的责任感和使命感，坚决杜绝安全事故的发生。
前车之鉴，后事之师。为深刻吸取XX厂“7.19”重大爆炸事故教训，铭记历史，警示现在，从今年开始，以后每年的7月19日就定为集团公司安全警示日，举办相关活动，做到警钟长鸣，引以为戒。同时向全体干部职工传递一个强烈的信号，表明一贯的态度，动员大家把安全生产作为企业高质量发展的头等大事来抓，坚决抓实抓牢抓好。
下面，就深入开展好安全警示教育活动，切实抓好集团公司当前安全生产工作，再强调以下几点：（一）进一步提高政治站位，深入学习贯彻XJPZSJ关于安全生产的重要论述。开展安全生产以案促改警示教育是贯彻落实XJPZSJ关于安全生产重要论述的具体行动，是坚持“人民至上、生命至上”重要理念的必然要求，是推动安全生产形势持续稳定向好的重要举措。各级领导干部一定要提高政治站位，认真
领会XJPZSJ在今年全国“两会”上特别指出的“人民至上、生命至上，保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价”的深刻内涵，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风把上级安全工作的决策部署落到实处。
十八大以来，XJPZSJ就安全生产作出一系列重要论述，指出“各级党委和政府特别是领导干部要牢固树立安全生产的观念，正确处理安全和发展的关系，坚持发展绝不能以牺牲安全为代价这条红线，不能有丝毫侥幸心理，不能不顾人民群众福祉和安全”“安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，丝毫放松不得，每一个方面、每一个部门、每一个企业都放松不得，否则就会给国家和人民带来不可挽回的损失”，“要坚持防患于未然，开展安全生产大检查，做到‘全覆盖、零容忍、严执法、重实效’，加大隐患整改治理力度，建立安全生产检查工作责任制，做到不打折扣、不留死角、不走过场，务必见到成效”。这些重要论述，为我们做好安全生产工作指明了方向，提供了根本遵循。开展以案促改警示教育，就是要求我们从重大事故中吸取教训，举一反三，警钟长鸣，时刻绷紧安全生产这根弦。
（二）以实际行动扎实开展以案促改警示教育。2009年-2019年，河南能源化工集团共发生煤矿事故18起、死亡57人，化工事故4起、死亡20人。其中较大以上事故6起，
死亡56人；按事故类型划分煤矿：瓦斯突出事故6起38人，顶板事故4起4人，冲击地压事故2起8人，运输事故4起4人，透水事故1起1人，着火事故1起2人；化工：爆炸事故1起15人，中毒窒息事故2起4人，高空坠落事故1起1人。
这些残酷的数字背后，给我们遇难的职工和家属带来了无法弥补的伤痛，也给我们带来了沉痛教训。集团公司上下一定要以这些事故为案例，紧密结合当前安全生产工作实际，做到以案明纪、以案说法、以案履责，进一步划清责任、找准症结、精准施治，把最本质的问题、最核心的原因、最突出的危害、最深刻的教训讲清楚，有针对性地提出整改措施，推动实现以案促改、以案促教、以案促建、以案促管。要严格按照上级和集团公司《吸取XX厂“7·19”重大爆炸事故教训深入开展以案促改警示教育方案》部署，重点开展好以下警示教育活动：一是召开专题民主生活会。各级党委要召开安全生产专题民主（组织）生活会，通过对照集团公司尤其是本单位近年来发生的生产安全事故教训，对照XX厂“7·19”重大爆炸事故教训，在思想上、作风上、管理上、体制机制上，深入查摆在贯彻落实XJPZSJ关于安全生产重要论述方面存在的问题，引导全体党员干部从讲政治的高度进一步守牢“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的“红线”，系统谋划更加务实得力的安全管理举措，
为积极创造安全稳定环境、实现集团公司高质量发展提供保障。二是开展大反思、大讨论、大整改活动。动员全体干部职工，在基层党支部、区队（车间）班组层面要开展大反思、大讨论、大整改活动，各基层区队（车间、班组）党支部都要形成讨论小组，讨论问题，给出答案。要坚持“双思考、双讨论”原则，既思考和讨论所在单位和部门的问题，又思考和讨论自身的问题。通过开展大反思、大讨论、大整改活动，让全体干部职工在内心的深处产生震动共鸣和警醒，进一步提高对安全工作重要性的认识，教育引导全体职工牢固树立红线意识，树牢安全理念，改进工作作风，坚决做到“不安全、不生产”。三是开展好“九个自查”活动。各单位要围绕本单位在安全管理方面的形式主义、官僚主义，部门职责不清、履职不到位，制度不完善、执行安全生产规定不严格等问题，做好“九个自查”：一查红线意识和底线思维是否牢固树立；二查安全生产主体责任是否落实；三查“三管三必须”是否到位；四查安全检查是否有真空；五查审批制度和决策程序是否有缺陷；六查制度管理是否有漏洞；七查重大风险管控是否到位；八查重大隐患治理是否到位；九查领导干部是否勇于担当。通过“九个自查”认识当前存在的问题、不足及危害性，列出问题清单，查找原因，追溯根源。根据查摆问题，分析问题及原因，结合工作实际，制定切实可行的整改方案，落实整改措施、明确整改重点、
落实整改责任，边查边改、边整边改。（三）积极推进安全生产专项整治三年行动。开展安全
生产三年专项整治是经XJPZSJ亲自批准的，是安全生产领域一项重大政治任务，是深入贯彻落实XJPZSJ重要批示指示精神的具体行动。按照上级部署，经过集团公司认真研究，已经制定下发了集团公司安全专项整治三年行动方案，方案包括1个总方案、2个专题方案和和6个专项方案，整治内容涉及集团公司各个领域、各个板块，明确了整治目标和治理措施。各单位要结合不同阶段目标任务，做到长计划、短安排，细化工作措施，强化责任落实，确保活动取得实效。要坚持问题导向、目标导向和结果导向，通过开展安全整治三年专项行动，深化源头治理、系统治理和综合治理，切实在转变理念、狠抓治本上下功夫，完善和落实重在“从根本上消除事故隐患”的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程和工作机制，以实现安全“零事故”为总目标，全面推进风险管控和隐患排查治理动态化常态化，全面推进装备机械信息化智能化，全面提升作业现场标准化精细化，全面提升职工队伍素质技能化专业化，努力实现全生产治理体系和治理能力现代化，推动集团公司安全生产整体水平明显提高，为维护职工群众生命财产安全和实现集团公司安全、高质量发展提供有力保障。
（四）突出管控重点，狠抓灾害治理。始终把瓦斯、水
害、冲击地压等重大灾害治理放在重中之重位置，不能存在任何侥幸心理，积极主动、不等不靠、采取措施、超前治理。按照“抓大系统、治大隐患、防大事故”工作要求，以“抓系统、系统抓”为手段，按规定提取安全费用，保证安全投入到位，做到按需投入，推动重大灾害治理到位。
（五）抓实化工和其他领域，加大安全监管。要强化工过程安全全要素管理，从工艺、设备、仪表、电气、安全等多个专业和公用工程系统加强化工过程安全管理，从专业上预防和控制上消除隐患、预防事故。要把化工过程安全管理的全要素融入日常企业管理体系中并作为主要内容，逐个要素抓好落实，认真开展风险研判，定期组织系统安全评估，分析查找薄弱环节，持续改进。重点做好工艺运行参数安全管控和操作规程的执行，装置、设备“零泄漏”管理；加大对重点部位检测检查频次，保证备用设备完好，认真开展预防性维修，抓实检修和作业安全管理，把隐患问题消灭在萌芽状态；突出“两重点、一重大”和关键环节安全隐患排查治理；狠抓“三违”管理，严格执行“五个必须、五个严禁”；持续有效开展“双重预防”体系和安全生产标准化建设，提升化工安全管理水平。要督促非煤矿山等单位切实把矿山采空区、尾矿库等安全风险管控作为重中之重，做到排查到位、治理到位、监控到位，严防意外事故发生。
非煤矿山单位要切实把矿山采空区、尾矿库等安全风险
管控作为重中之重，做到排查到位、治理到位、监控到位，严防意外事故发生。装备制造、建筑矿建及物流运输等其他各板块企业和单位，要严格按照行业管理标准，进一步强化安全风险辨识、评估和管控，全面开展重大危险源、安全隐患的排查和治理工作，凡是没有安全把握的施工地点、运行设备和系统装置一律停产整改，安全达标验收后方可恢复生产。
（六）加强超前防控，推进体系建设。一是健全完善双重预防体系。对照双重预防体系建设“五有”标准，深化双重预防体系建设，进一步健全完善双重预防体系信息化系统，强化安全风险分级管控和隐患排查治理，真正把风险化解在隐患前面，把隐患消除在事故前面。达到横向全方位风险辨识分析，纵向自下而上风险分级管控，实行隐患排查治理清单管理。二是健全安全生产标准化动态达标体系。持续加强现场安全生产标准化建设，组织开展宣贯，熟知新标准、掌握新标准，通过对标对表，严格对照整改，抓好新标准的落地落实，保持好安全生产标准化动态达标。
（七）夯实基础建设，提升管理水平。坚持“管理、装备、素质、系统”并重，持续推进安全基础建设，夯实安全基础。一是实现装备先进，全面推进煤矿“四化”建设，充分发挥新技术、新装备、新工艺对安全生产的重要支撑作用。二是实现素质过硬，严格准入，加强培训和培养，全面推进
职工素质能力建设，充分激发全员安全管理的自主性，努力打造知识型、技能型、创新型的职工队伍。三是实现系统优化，全面推进“三优三减三提升”建设，优化系统、简化环节、精简人员，努力打造集约高效的安全生产格局。
（八）抓好雨季三防工作，确保安稳度汛6月28日，XJPZSJ对防汛救灾工作作出重要指示：要求全力做好洪涝地质灾害防御和应急抢险救援，坚持人民至上、生命至上，切实把确保人民生命安全放在第一位落到实处。7月12日，XJPZSJ对进一步做好防汛救灾工作作出重要指示：要求压实责任，勇于担当，深入一线，靠前指挥，尽最大努力保障人民群众生命财产安全。7月17日，中共中央政治局常务委员会召开会议，XJPZSJ发表重要讲话，再次对防汛救灾工作进行安排部署。XJPZSJ对做好防汛救灾工作高度重视，多次作出重要指示、进行部署安排，充分彰显了深厚的为民情怀、强烈的责任担当，充分彰显了我们党坚持以人民为中心的发展思想，坚持人民至上、生命至上的价值理念，为我们做好防汛救灾工作提供了根本遵循。
当前已进入主汛期，雷电、暴雨、大风等极端天气明显增多，各单位及有关部门要深刻吸取事故教训，强化汛期安全隐患排查治理，强化汛期安全各项措施落实，要严格落实责任，配足应急物资和排水设备。要坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则，查明老空水、断层水、
承压水等隐蔽致灾因素，严格落实“三专两探一撤”和“防、堵、疏、排、截”综合措施，加强地质勘查和超前探查，水患威胁排查不清的，严禁一切采掘活动。要加大汛期对可能影响单位的河流、湖泊、水库、堤防工程、地面塌陷坑、采动裂隙等重点部位的巡查，发现问题要及时处理；密切关注并及时发布暴雨洪水等灾害性天气预警预报信息，遇到重大险情，立即撤出所有受水患威胁地点的人员；要切实做好汛期应急值班值守工作，时刻保持应急状态，第一时间妥善处理各类重大险情。
（九）持续强化作风建设。为深入贯彻XJPZSJ关于安全生产的重要论述及指示批示精神，切实维护职工群众生命安全和健康，为集团公司高质量发展提供有力保障，7月10日，集团公司专门召开了安全专项巡察工作动员部署会，全面启动集团公司安全巡察工作。要通过运用巡察的方式方法，着力解决安全领域政治站位不高、责任意识不强、工作不担当不作为、制度执行不力、措施落实不到位、作风浮漂等突出问题，着力解决党的建设在安全系统存在的“虚化、弱化、淡化、边缘化”问题，落实安全生产“党政同责、一岗双责”要求，压实领导干部抓安全的政治责任，努力以党的建设高质量推动集团公司安全治理体系和治理能力现代化。各单位要以此次安全巡察为契机，严格按照集团公司“执行力提升年”活动方案要求，深挖落实安全责任不到位和安
全生产各个环节中存在的形式主义、官僚主义背后的问题，进一步转变工作作风，增强政治意识、大局意识，切实扛稳安全责任，堵塞管理漏洞，提高管理水平，坚决杜绝事故发生。
同志们，安全是基础，安全是否决项，如果连安全生产这个底线都守不住，别的工作怎么可能做好？各单位、各部门、各级领导干部一定要以XX厂“7.19”事故教训为镜鉴，进一步坚定“安全生产再出发”的决心和信心，发扬成绩，总结经验，补足短板，以更大的力度、更扎实的作风、更有力的举措，巩固集团公司持续稳定的安全生产局面。希望大家振奋精神，以良好的工作状态守住安全生产这条底线，为完成全年各项工作目标任务创造安全、稳定的环境。集团公司相信，在省委省政府和上级部门的大力支持下，我们一定能牢记历史教训，保持警钟长鸣，推动警示教育活动扎实有效开展，努力实现全年安全“零”事故奋斗目标。
篇六：一案一整改警示教育大会上的讲话
我们xxx的干部很有智慧xxx更是丧好地方有良好的发展基础丩富的农业资源突出的区位优势我也有决心和信心和大家一起用一届五年的时间真正把xxx干部队伍的士气鼓起杢把县人民的力量聚起杢把xxx的形象树起杢把市第七次党代会提出的全力推迚三大一城建设的目标任务落实到位为谱写龙江全面振兴发展的xxx新篇章作出应有的贡献在全县党员干部作风整顿暨优化经济发展环境警示教育大会上的讲话
同志们：今天是节后上班的第一天，上午市委召开了作风整顿启动大会，在座的很多领导和同志都是以视频的形式听取了会议的主要精神，下午我们就立刻召开全县党员干部作风整顿警示大会，主要目的：一方面是收心归位。春节已经过去了，大家要从节日的气氛当中迅速的调整过来，把主要精力集中投入到紧张繁忙的工作当中，今年我县经济社会发展形势严峻，任务非常紧迫。另一方面是正风肃纪。市委确定今年为“作风整顿年”，中央把扶贫领域的作风整顿列为重点，县委把营商环境作为作风整顿的重要内容，我们XXX结合自身实际，重点加强四个方面的作风建设：一要把扶贫领域的作风建设作为突出重点；二要抓好营商环境；三要结合社会治理，抓好信访、安全生产等领域存在的作风问题；四要从严治党，抓好党的建设，坚持虚功实做，杜绝“两层皮”，通过抓党的建设来推动经济社会发展，通过经济社会发展来带动党的建设。刚才，播放了市纪委制作的警示教育片，主要体现了我们的机关效率，暴露出一些单位工作作风存在的问题；XX同志、XX同志、XX同志围绕腐败案件的查处、破坏经济发展环境典型案例、作风整顿案例进行了通报；教育局、发改委作了表态发言。以上这些是给大家传递两个信号：第一，作风建设非常重要；第二，体现市委抓作风建设的信心和决心。下面，围绕进一步加强县党员干部作风建设，我讲三个方面的问题。
一、为什么要开展作风整顿作风建设是党风政风的重要组成部分，事关党委、政府的形象，事关民心向背，也事关各项事业的成败。作风建设的好坏反映了我们党员干部的精神状况，折射的是一个地方的政治生态和发展成效。首先，中央有要求。习总书记对龙江的两次重要讲话，第一次给黑龙江提出三个问题，其中一个问题就是作风建设；第二次讲了四个问题，其中第三个问题讲的也是加强作风建设，把作风建设作为龙江振兴的重要抓手和举措。习总书记在一年时间里对一个省两次发表重要讲话，都强调改进作风建设，应该令人警醒、引人深思，足见对其重视，足见这项工作的重要性。党的十九大报告中提出，中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象、新作为，同时要求必须持之以恒正风肃纪。第二，省委和XXX市委有部署。去年，省委严格落实总书记要求，在省党代会召开之后，立即以上率下开展作风整顿，从省直机关开始，召开部署会、警示会，把作风建设作为龙江振兴发展的重要抓手；XXX市党代会也提出“要坚决落实中央八项规定实施细则，持续推进作风整顿，把作风建设不断引向深入”；我市市委七届三次全会把201X年作为作风整顿年，突出抓好“扶贫工作、营商环境、社会治理、从严治党”4个方面的作风建设。第三，作风建设我们还有差距。刚才大家看了警示教育片，一些通报还都只是表面问题，还有更深层次的东西需要我们去挖掘。过去一年，我们在作风建设方面有深刻的教训：省委书记刚到龙江来，两次全省大会点名通报XXX，一次是扶贫工作不精准、不细，一次是秸秆焚烧被焦点访谈通报，大家一定要深刻吸取教训。最后，要把作风建设作为实现XXX振兴发展的根本保障。没有一个好的作风，没有一个好的政治生态，一个地方要发展，要持续发展那是不可能的。一个地方的作风建设绝对不是上面提出什么要求，然后我们具体来落实就完事了，深层次还很多，涉及到一个地方的体制、机制、传统、历史、人文。所以，
大家必须要高度重视，认认真真地把作风建设放在首位，作为XXX未来发展重要措施和举措，要牢记作风建设永远在路上。二、开展作风整顿要解决什么问题总的看，全县的干部队伍精神状态和作风是好的，不仅有力地推动了XXX的发展，同时也树立了XXX对外的发展形象。但是，我们也要认识到，面对中央、省委、佳市委作风建设新要求、新部署，XXX的党员干部作风建设还存在差距。特别是我们要打造区域中心城市、要在XXX当“排头兵”、要走在全省振兴发展的前列，为全省振兴发展贡献力量、提供方案、贡献智慧，所以应该以更高的标准、更严的要求来改进作风、提高保障。面对我们的基础、我们的起点、我们的重任、人民的期待和上级组织的要求，要更严一步。省和XXX机关作风整顿会议都列举了很多问题，刚才我市也列举了一些问题，这都是肤浅的、表面的，实际存在的比看到的、点到的还要严重的多，在这方面大家必须要有清醒的认识。近期，通过对照、查找、召开座谈会以及深入企业调研，发现全县党员干部作风建设方面存在的问题，归纳起来主要有五个方面。第一，思想僵化，因循守旧。主要表现为：有的干部学习能力不强，有的根本不学，对理论学习不重视，不专研业务知识、政策法规，对自身分管的工作说不清、道不明，甚至说外行话。今天参加会议的都是副科级以上干部，尤其是负责具体工作的干部，对上级的要求、最新的政策必须要清晰，横向对比周边各县的各单项工作是什么样的情况也要心中有数，自身工作的现状如何、努力的方向是什么更要清晰。有的部门不跟上级沟通联系，根本得不到政策支持。有的干部对新形势、新问题不敏感、不掌握。比如，对供给侧结构性改革、互联网+、大数据、电商微商、众筹众创等新
形态、新业态、新产业深入学习研究不够，特别是对新经济体系下如何发展，如何运用金融政策、杠杆推动撬动发展研究不深。有的干部干工作不知道从哪里入手，甚至不知道怎么回事，还有的干工作不动脑筋，不结合新情况、新问题创造性地开展工作；有的市场观念、法律意识淡薄，驾驭市场经济和处理复杂问题的能力不强；一些干部思想不解放，思想站位不高、视野不宽，想问题、办事情凭老经验、老办法，习惯讲“过去就是这样”，不去想怎么创新、怎么突破、怎么提高。去年基层党建述职，上级领导指出XXX有那么好的资源优势和典型先进，人口经济总量在县级当中也比较大，但200多个村，有村积累的却只有几个村，这些村增加积累的模式大多数还都是靠传统的土地外包。所以，我们要围绕县经济社会发展中心来定政策、配资源，来学知识、练本领、转作风、求实效。第二，粗枝大叶、标准不高。主要表现为：一些党员干部不同程度存在工作不认真、不负责、马马虎虎、应付了事现象，“细节决定成败”，不认真、抱着侥幸的心理岂能不出问题；有的制定规划方案照抄上级文件，不考虑实际情况，不注重工作效果；有的处理问题程序不严、考虑不细，留下“后遗症”，引发矛盾纠纷；有的对待工作不认真研究，研究工作跑粗，只求过得去、不求过得硬。习总书记讲“幸福是奋斗出来的”，严谨细致是一种工作态度，但还是有的干部对市委、市政府交办的重点工作不研究，当“二传手”，特别有些信访问题，中央巡视组交办的200多件、省委巡视组交办的300多件信访案件根本就不管不问，当“甩手掌柜”，甚至市里“催了”也不亲自研究。新一轮巡视马上要开始了，巡视组首先要巡视的是上一轮整改情况，这项工作不当回事不行，不认真研究更不行。我们工作一定要细，标准一定要高。庆伟书记讲“各级干部要秉持工匠的精神和精细化的工作态度”，今年是作风整顿年，市委开会部署后，决策就是市委决策的，县各个班子不需要再开会研究，直接抓落实；
要更多的深入基层，不要总是坐在办公室，掌握情况要细，分析问题要细，要把问题分析透，要研究专业问题、具体问题、前沿问题，如果连问题都不研究，怎么能够落实到位，工作怎么能上水平。有些干部不研究问题，一是不担当、不干事；二是不懂，没有章法，研究不出来“东西”。上午开会时，省委书记讲到“后发优势”，大家要用好后发优势。要坚持做到习总书记要求的掌握情况要细、分析问题要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细的“五个精细化”，要在细中出精彩。第三，慵懒散拖、得过且过。主要表现为：有的部门和干部懒政怠政，平时对上级决策部署不贯彻，对本部门本单位工作不研究，对下面的情况不掌握。比如，对上级下发的文件、召开的会议不贯彻落实，出了问题事先不报告、不研究。有的执行力差，对上级和市委、市政府要求的工作推一推、动一动，甚至推了也不动。有的单位一年到头也干不成几件上级和群众满意的事，甚至一年到头也没有“动静儿”。有的干部不思进取、不求上进，干什么事都不行，即使干事也出工不出力。干部存在“三个在”：一是在不在岗，二是在岗在不在“为”，三是在“为”在不在“行”，事业是干出来的，如果不干，再好的蓝图也无法实现，再好的人生也无法追求。还有个别干部不但自己不干事，还对干事的同志说三道四、挑事整事；有的在背后搞小动作、打小报告、写诬告信，搅的单位“鸡犬不宁”。有的单位运行流程不畅，工作环节交叉，行政效能低下，服务制度说在嘴上、挂在墙上、钉在字上，就是落实不到位；有的单位门好进、脸好看但事还是难办；有的单位“勒拿卡”，个别干部心中不为服务对象着想，不急服务对象之所急，本来很容易的事情或者可以协调办理的事情总以各种理由搪塞、拖延；一些单位和干部凡事都先考虑自身利益，考虑部门利益，对自己有利、对本单位有利的事抢着干；还有的单位涉及产业项目建设的相关收费还是高，动不动就说上级有指标，该免的不免，不该收的也收；还有的单位涉及到县中心工作
不配合、协调不力，导致工作连接不畅，不能顺利推进。这些问题，都是与上级要求背道而驰的，也阻碍了县的发展。所以，县各级干部要坚决克服不思进取、办事拖拉、相互推诿、效率不高的问题，对上级作出的决策、部署的工作、定下来的事情，必须要强化执行力，立说立行、马上就办、一抓到底，使激情工作成为一种常态，争做雷厉风行的“快把式”。第四，不担当、不碰硬，履职不到位。主要表现为：有的干部遇到困难和矛盾更多的是解释说明，而不是谋求破解之道、化解之法；有的一事当前，先摆问题、打退堂鼓，先说“这不行那不行”，找客观理由、不找主观原因，而不是想方设法抓好推进和落实。比如，在招商引资工作方面，有的单位几年也没有招来一个项目，拿市委、市政府分解的任务、开会的部署推进不重视；有的拿一个项目应付一年又一年，始终没有信息、没有进展。有的干部面对经济发展新常态、作风建设新要求，畏首畏尾怕出错，不愿意干事，该决策的不决策，该拍板的不拍板，该干的事不干；有的不讲有为，只求无过，见到困难就躲、遇到困难就绕；有的腰杆不硬，对问题不敢说、不敢讲、不敢抓、不敢管。现在上级党委和部门用人导向是很鲜明的，就是有“为”才有“位”。比如，很多干部在机关待了好多年，对市委安排的岗位不满意，认为和自己的期望值比感觉低了，无论什么岗位都要先干事，XXX现在正值大发展时期，不是干部没处安排，是关键性岗位选不出人才，只要工作干好了平台也就有了，就是鼓励干部去干事、去干成事。对实绩突出的干部要重用，对不作为、慢作为、乱作为，甚至严重失职的干部要问责。省委书记讲“这次作风整顿的成效，就是看调整了多少不作为的干部、重用了多少年轻有为能干成事的干部”。下一步，市委将坚决为敢于担当的干部担当，为敢负责的干部负责。在这里，也给不担当、不尽责的干部提个醒，市委能用你也能换了你。
第五，不讲规矩、纪律松弛。有的干部工作纪律松弛，擅离职守、迟到早退、随意脱岗，上班从事与工作无关的活动；有的干部会上不说、会下乱说，公开场合不说、酒桌乱说；有的热衷传“小道儿”消息，比如人事变动等；有的干部个人有关事项不报告、外出不报告。有的单位研究决定重要事项不报告，落实市委、市政府及上级重要决定情况不报告，遇到突发性重大问题和工作中重大问题不报告，甚至有的问题很严重了也不报告，致使很多事情市委、市政府都是间接知晓。省委、XXX市委要求节假日期间离开本地要请示报告，有些干部外出不请假，这次开展作风整顿，市委常委要率先垂范、以上率下。第六，不收敛、不收手。有的干部执行中央八项规定不严，超标准接待、超规格办理，违规操办婚丧喜庆事宜还没有完全杜绝。春节前，XXX市纪委三次全会上列举了很多案例，XXX的案例列举了三个，县最多，其中就有借操办婚事违规收礼的案例。有的干部法律观念淡薄，不廉洁用权、不按程序规定办事，甚至以权谋私插手工程项目建设，干预招投标活动，从中捞取个人好处。这些问题的存在，说明有些干部纪律规矩意识差、自我约束不严，如果不及时纠正必将酿成大错，悔恨终身。去年，纪委通过大数据对比，对我们新农合、农村低保、泥草房改造三个领域筛查出来不负责任、偏亲向友、徇私舞弊、收财敛财等诸多问题；涉农审计来了三个月，发现一些部门对相关的规定不管不问，项目不招标、乱花钱屡禁不止，暴露出很多问题，大家对上述问题必须要高度重视。下一步，要“一案三查”，追究主体责任和监督责任。同时，中省直单位必须要强化服务意识。三、要把作风问题整改抓实抓靠1.要切实提高本领。要把作风整顿活动与“两学一做”和即将开展的“不忘初心、
牢记使命”主题教育结合起来，教育引导机关干部在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫，提高干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。要带头把心思用在XXX振兴发展上来，把精力放在狠抓推动落实上来，带头形成奋发图强、干事创业的新风正气。要严格落实党委中心组学习制度和支部“三会一课”制度，改进学习方式，明确学习内容、学习任务，推动理论学习制度化、经常化。要通过市级领导讲党课、外出培训、举办专题培训班等形式，全方位、多角度加强干部教育培训。我们的干部要做有知识、有见识、有胆识的“三识干部”：知识，需要我们学习获得；见识，需要我们走出去看、去思考；胆识，有识无胆的人往往是坐而论道，有胆无识的人往往是胆大妄为，只有胆识兼备的人才才敢作敢为、有力有效，衷心希望我们XXX各级党员干部都能成为“三识干部”。2.要改进优化服务。县各部门要把自身的职责与企业和群众的诉求结合起来，建立科学严格的目标责任制，逐岗逐人明确岗位责任，真正做到履职尽责搞服务、高效快捷搞服务。要按照职能服从于服务、流程让位于效益，把过去“点对点”、“一对一”服务的这种高效服务变成一种机制、一种常态，任何企业来投资都是这个程序、效率。下一步，省、市会围绕改革创新作出专门部署，我们要结合XXX实际，简化办事程序、压缩审批时限、公开办事流程，提高效率，加快建立“互联网+”政务服务体系。政务服务大厅还没有完全地把窗口单位服务功能集合起来，现在是“前店后厂”，没有一次性告知、一次性办结。陆昊省长讲“企业家在哪舒心就会在哪发展，优质的服务环境是第一生产力”。3.要解决群众诉求。要聚焦信访维稳，对这项工作要有清醒的认识。我们很多越级访，都是去了所属部门不止一次却没有得到解决，致使小事拖大、大事拖炸，最后
出现了问题，这都是长期不作为、乱作为、作风不扎实的表现；再一个是优柔寡断、不果断决策，留下了“缝隙”和空间。“两会”召开在即，这次“两会”非常重要，要做好维稳工作。各部门要抓业务、抓典型，上层次、上水平，乡镇要由稳定型、生产型转向市场型，要研究供给侧结构性改革，目前水稻降了2毛5分钱，还有锦西灌区开工建设，我们需要拿出几个亿去投入，各部门要想办法向市场要效益，保障农民收益。抓信访工作要从小抓起、从早抓起，这一年中凡事提出来需要市委、市政府解决的信访问题都解决了，合理的我们解决合理部分，依法犯法的我们也坚决打击。今后，在信访工作方面，再投入过多的精力、再花更多的钱处理违规的信访问题绝对不行。4.要强化监督问责。持续开展正风肃纪专项整治活动，要从群众、企业反应最强烈的突出问题入手，深入整治各类不正之风，严厉查处违纪违法案件，全力营造风清气正的发展环境。下一步，市纪委要每月开展一次作风效能专项检查，重点检查项目建设审批、行政执法等重点事项、重点环节、重点岗位是否存在“吃拿卡要”不作为、慢作为、乱作为和无章可循、有章不循、纪律松弛的问题，发现一起查处一起。在开展明察的同时更要加大暗访力度，发现问题查处问题，同时要曝光、要进行问政，让市民来评判。从现在开始，暗访检查出的问题，既处理事、又要处理人，包括不作为、乱作为、不收手、不收敛这些问题，要实施“一案三查”，形成震慑。5.要建立长效机制。县各单位要针对上述问题对号入座、认真查摆，有问题不怕，关键要敢于面对问题、整改问题，问题就是潜力、就是机遇，要边查边改，既要在查摆问题上治标，更要在制度建设上治本。从现在开始，县要开展“八个专项行动”：一是加大人员分流力度和机构编制管理。关于吃空饷的问题，去年已经安排部署，下
一步要实施提高工资待遇等政策，鼓励市直单位干部离岗创业，增强市场意识。二是市直各单位要全面清退自聘人员和借调人员。省委书记要求事业单位精简10%，事业单位人员精简10%，组织、编办、人社部门牵头，制定人员分流政策，包括机构、编制、人员的清退。三是开展建设环境专项整治。围绕重点工作，包括针对企业开展的综合执法服务，对强买强卖、敲诈勒索、寻衅滋事、阻挠正常工程建设和土地房屋征收的，特别是对所谓的“有钱、有权、有胆”的人要摸清老底、登记在册。习总书记亲自签批“扫黑除恶”，重点在农村，城市也要抓，这次主要是针对以“十类犯罪”作为重点打击对象的三年专项行动，重在查处“保护伞”。四是开展信访秩序专项行动。合理部分的能解决的加快解决，不合理的做好稳控和包保工作，有困难的赶紧上报，非访、闹访的，存在扫黑除恶重点打击的“十类犯罪”的立即上报。五是开展规范“一把手”用权专项行动。按照中央、省委巡视要求，“一把手”不直接分管人、财、物，要单独制定政策。市委去年重新修订的“三重一大”制度，市纪委要重点检查各单位是否逐级制定“三重一大”制度。现在很多单位“进人”都是“一把手”说的算，主管市领导都不知道，要把权力关进制度的笼子里，用制度来管权，把权力至于阳光之下，真正做到集体决策。六是深化机关效能整治。要加大暗访力度，一到两月暗访一次，暗访结果要制成警示片在县播放。要坚决查处少数干部慢作为、不作为、乱作为问题，特别是对一些“官”不大、权力很大，为所欲为、胆大妄为、胡作非为的要坚决处理。七是市直单位国有资产全面实行统一管理。该项工作要结合查处“小金库”问题一起推进，再发现各单位有“小金库”的问题，“一把手”就地免职。八是清理整顿协会、中介机构。对上述行动，相关领导要进一步细化方案，明确责任分工，确定具体内容，制定操作措施，抓好落实。6.要加强组织领导。要把作风整顿融入县工作大局，把作风整顿工作与经济社会
发展和党的建设同部署、同落实、同检查，市纪委、组织、宣传、政法等部门要把作风整顿要求融入各自工作当中；人大、政协要发挥法治建设和民主监督作用；各级政府及其所属部门要充分履行行政监管职责；公检法要依法惩处各种犯罪行为，真正把责任链条延伸至下一级，做到工作管到哪里，作风整顿的职责就延伸到哪里，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。市作风整顿领导小组要定期召开会议，听取整顿进展情况，及时研究解决棘手问题。各部门各单位要认真履行好主体责任，“一把手”作为“第一责任人”，要真正把作风整顿的责任扛起来。新闻媒体要加大宣传力度，及时宣传作风整顿的成效和做法，形成全社会聚焦、参与作风整顿的浓厚氛围。我们XXX的干部很有智慧，XXX更是个好地方，有良好的发展基础、丰富的农业资源、突出的区位优势，我也有决心和信心和大家一起用一届五年的时间真正把XXX干部队伍的士气鼓起来、把县人民的力量聚起来、把XXX的形象树起来，把市第七次党代会提出的全力推进“三大一城”建设的目标任务落实到位，为谱写龙江全面振兴发展的XXX新篇章作出应有的贡献！谢谢大家！
篇七：一案一整改警示教育大会上的讲话
一、以案为鉴，深刻汲取经验教训并提升_站位一是理想信念的动摇二是心理状态失衡三是个人私欲膨胀四是学习教育不扎实五是监督不到位六是制度不完善二、要清醒忧患，在正视存在的问题上找差距一是不讲规矩不守纪律二是不想操心，执行力差三是不敢担当，不愿揽责四是工作糊弄，得过且过三、要加强领导，确保以案促改工作取得实效一是开展警示教育二是认真查摆剖析三是抓好整改落实四是做好总结提高……局党组书记在局以案促改警示教育大会上的讲话：以案促改警钟长鸣打造风清气正的****队伍同志们:今天我们在这里召开****局党风廉政建设暨警示教育大会，一是落实县委、县政府和县纪委“以案促改”工作要求，针对**等人涉黑案和
**、**涉嫌严重违纪违法案件开展警示教育；二是对大家进行集体约谈提醒，筑牢廉洁自律防线。刚才**同志宣读了县纪委关于**、**涉嫌严重违纪违法处分决定和监察建议书，通报了**涉黑犯罪组织及其背后腐败和“保护伞”案件情况。这些案件都是发生在我们身边的事，用熟识的人和事来警示教育大家，真正触动灵魂、印象深刻，希望全系统广大干部职工深刻反思，以案为戒、以案促改、警钟长鸣。下面，我结合****工作，提三点要求：一、以案为鉴，深刻汲取经验教训并提升_站位刚才通报几起案件，都是发生在身边人，甚至本系统内部的，…………以为收受贿赂手段安全隐蔽，不易被组织察觉，拿自己的_生命来赌博。有的乱交朋友，混淆了工作与朋友的关系，为了帮助朋友，将党和人民给予的权力当人情，借工作之机到处想法捞钱。案例警示我们，一定要耐得住寂寞、守得住清贫、顶得住歪风、抗得住诱惑、管得住小节、纯洁交际圈、慎重交朋友。三是个人私欲膨胀。因爱慕虚荣、利欲熏心、意志衰退，堕落欲望深渊不能自拔，亲手葬送了美好前程。他们用自己的犯罪事实警醒我们，领导干部不论职位高低、岗位是否重要，一旦权力观出了问题，就会私欲膨胀，身不由已跌入不廉洁深渊。四是学习教育不扎实。个人学习教育得过且过，趋于表面形式，是这边耳朵进那边耳朵出，表面文章多，触及思想实际少，更别说触及灵魂深处。这些案件的发生，在一定程度上反映了廉政教育方面存在的问题，同时也说明了教育不扎实，思想易松懈，防线必崩溃。
五是监督不到位。一些重点领域和关键环节监督缺失，有的力度不够，办法措施不多；有的停留表面，流于形式。在一定程度上反映出了一些重点岗位和关键环节的权力配置过于集中、权力运行不够公开透明等问题仍然比较突出，说明了我们对领导干部行使权力监督方面，还存在问题。六是制度不完善。制度建设和执行方面，特别是重点部位和关键环节的制度建设方面还存在漏洞。缺乏针对性、可操作性和配套性，不能有效发挥作用。制度不健全或执行不到位，往往给不廉洁提供了可乘之机，同时也使得不廉洁行为更具隐蔽性和欺骗性。二、要清醒忧患，在正视存在的问题上找差距多年以来，我们的党员干部经过“三严三实”专题教育、“两学一做”学习专题教育、“_、_命”主题教育的洗礼，通过作风建设提升年等正风肃纪等大量工作，党员干部队伍的作风持续好转，党群干群关系更加密切，健康积极的_生态逐步形成。但我们必须清醒地认识到，在全面从严治_大背景下，作风建设永远在路上，面对_新使命，当前党员干部作风建设现状与新形势新要求之间仍然存在很大差距，有的问题还相当突出，我认为主要表现在以下四个方面：一是不讲规矩不守纪律。规矩意识差，做事没原则、没底线，“不知敬畏、不知荣辱、不知轻重”;工作不守纪、事业不担当。二是不想操心，执行力差。作风疲沓、执行力不强，工作不用心、不操心，不注重学习。工作中畏首畏尾，不敢工作、不会工作，落实效率效果极差。有的干部表态多、调门高，但行动少、落实差。三是不敢担当，不愿揽责。不愿得罪人、不坚持原则。只想当太平官、
不想干事，只想揽权、不想担责，碰到困难绕着走，遇到矛盾上推下卸。遇到好事就往前凑，遇到难事就推诿扯皮。四是工作糊弄，得过且过。安于现状，争先意识、荣誉意识差，工作起点低，只求过得去、不求过得硬，也不以为耻，缺乏忧患意识和紧迫感。宗旨意识树得不牢，服务做得不到位，不为民而为己、不为公而为私。三、要加强领导，确保以案促改工作取得实效县委和县纪委已对以案促改工作作出全面安排部署，局里也制定了“以案促改”工作方案。我们要按照县委和县纪委相关工作要求，不折不扣、高质量完成好各项工作。一是开展警示教育。这次全局警示教……
篇八：一案一整改警示教育大会上的讲话
以案促改警示教育会上的表态发言刚才，市纪委常委__同志宣读了关于__、__同志违纪案件的党纪处分决定，区纪委监委委员、派驻组组长__同志历数了近年来__系统发生的违纪案例，主要目的就是要对我们__系统的领导干部上廉政课、打预防针，吹廉政风、敲警示钟，使大家进一步提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。这充分体现了市委对__系统干部的严管与厚爱。__局党组坚决拥护市纪委监委的处理决定，站在讲政治的高度充分认识到开展警示教育的必要性和重要性。同时，认真汲取教训、深刻反思、建章立制，做到引以为鉴、防微杜渐。
一、提高认识，增强定力，在思想上高度警醒总书记郑重告诫全党，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。刚才通报的典型案件就是这些问题的具体表现，都是发生在我们身边活生生的案例，这些受处理的干部，不否认他们曾经付出过辛苦的努力、取得过一些业绩，但我们__系统直接面对__，社会关注度非常高，__系统出现违纪案例，哪怕是一些细小轻微的案例，都很容易扩散并引发舆论高度关注。因此，今天召开这个警示教育非常及时非常有必要，正如当头棒喝，恰在其时，有助于我们保持清醒头脑，防微杜渐，我们必须从中汲取教训、提高认识，切实增强__系统全面从严治党和反腐斗争的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，把“四个意识”转化为听党指挥、为党尽责的实际行动。
二、以案为鉴，牢记教训，切实做到警钟长鸣反思__系统出现的违纪违法案例，我认为有以下教训：教训之一：不加强学习，放弃世界观的改造，就会导致政治信仰淡薄、思想道德滑坡，就容易被名利蒙蔽双眼，对党纪国法缺乏敬畏，就容易背离党的宗旨、滑向违纪违法的道路。教训之二：心理失衡，心态不正，随波逐流，认为小节无碍，捞点实惠更重要，吃点喝点不算啥，小恩小惠拢民心，存在不信法律信关系的侥幸心理，廉洁自律这根弦就容易绷断。教训之三：权力观发生扭曲，把人民赋予的权力作为谋取个人私利的工具，往往就会道德沉沦，在面对诱惑时经不住考验，将党纪国法抛至脑后。教训之四：不愿接受组织和人民群众的监督，把监督当做是对自己的不信任，总觉忠言逆耳，对领导的提醒充耳不闻，对组织的监督存在抵触心理，最终往往就会漠视规矩，心存侥幸，导致违法乱纪。教训之五：__党组在“两个责任”落实上做不到位，“一岗双责”执行力度不够，对干部教育、管理和监督不到位，失之于宽、失之于软，就会出现违纪违法案例屡禁不绝。这些案例为我们提供了难得的警示教材，我们必须要从中汲取深刻教训，以反面典型为镜鉴，痛定思痛、引以为戒，举一反三，筑堤固坝。三、深刻反思，全面整改，提高拒腐防变能力__局党组将深刻剖析和反思这些案件产生的问题及原因，汲取教训，深入推进整改工作。一是深入学习提高认识。经常深入组织学习《关于新形势下党内政治
生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》中央八项规定等党纪国法，通过学习来提高认识，把加强理论学习作为终身追求，作为一种使命、一种境界、一种品格来对待，切实筑牢拒腐防变的思想防线。不断加强党性修养，以反面典型为镜鉴，始终把党性锻炼和道德修养作为履好职、做好事的前提，坚持学习廉政理论，不断改造主观世界，保持为政清廉、工作勤勉的良好作风，形成忠诚干净担当的品行和高尚无私的道德情操。
二是绷紧廉洁自律这根弦。经常开展警示教育，切实将廉政意识内化于心、外化于行，常常提醒大家算好5笔账：算好“政治账”，因为几个钱儿断送了一生的奋斗，太不合算；
算好“经济账”，开除公职一辈子没保障哪多哪少，太不值得；算好“名誉账”，因为腐败行为弄得身败名裂，太不明智；算好“家庭账”，因为腐败行为毁了美满家庭，太不应该；算好“自由账”，因为腐败行为失去自由，代价太大！做到“一身正气上班去、两袖清风回家来”。__系统各党组织、各单位的负责同志要用发生在我们身边的实际案例，时刻提醒和教育工作人员，督促大家切实筑牢思想防线，始终绷紧廉洁自律这根弦。三是压实落靠“两个责任”。通过经常开展批评和自我批评、以普通党员身份开好民主生活会，组织生活会，__局党组将定期开展廉政谈话，针对苗头性问题，立足抓早抓小，充分用早、用足、用好执纪监督第一第二种形态，让咬耳扯袖，红脸出汗成为常态，把来自组织和群众的监督当做
自己的衣冠镜、除尘器，进一步增强纪律意识和规矩意识，严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。切实加强制度建设，不断建立完善各项规章制度，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，推动“两个责任”和“一岗双责”的有效落实。
四是紧盯整改不放松。以__系统发生的案例为鉴，深入剖析，针对执行财经纪律不严、基建维修、工程招标、物资采购、职级晋升、评优评先等违纪多发风险点，__局党组从自身做起，全面查找制度、监督和管理方面的漏洞和薄弱环节，严格过程监督监管，完善预防腐败机制，制定严格的__领域廉政风险的机制，强化制度刚性约束与自律他律有机结合，做到权责分明，保障权力在阳光下运行，畅通举报渠道，公布举报电话和信箱，对以权谋私及侵害群众利益的人员进行严肃查处。通过持续整改，真正教育引导党员干部把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。
同志们，生命底线就是健康，政治底线就是廉政，我们要时刻绷紧反腐倡廉这根弦，__局党组将带头示范，以上率下，自觉接受监督，也希望在座的__系统各位党员干部，以此次警示教育为节点，时刻保持警醒，始终坚持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，把住关口，守住底线，守身持正、心底无私，清白做人、踏实做事，永葆共产党人的清正廉洁的鲜亮政治本色，共同树立__系统风清气正的良好形象！
篇九：一案一整改警示教育大会上的讲话
以案促改警示教育专题发言稿总体讲，我认为自己在思想上、政治上、行动上能同党中央保持高度一致，坚持“四个自信”牢固树立“四个意思”做到“两个维护”，坚定理想信念，履职尽责工作，遵守党纪国法，没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律，没有消极应付、以权谋私等问题。但严格对照检查，我觉得自己还存在一定不足：
一是各项纪律规定执行需要更加严格到位;二是新时代理想信念需要更加巩固增强;三是具体工作督导落实需要更加经常深入。根据这两起案以案促改相关要求，结合自身实际，审视自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好机会，对镜反思，将自我剖析情况汇报如：一、对照案例中“吃拿卡要”剖析情况这两起案等案件中无一不是通过起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深渊，中央“八项规定”颁布实施以来，奢靡之风虽被狠刹，但讲排场好面子思想还没有完全消除，这是受人情世故的影响，更是对自身要求不严格、做不到位的问题。存在的不足：一是自认为受党教育多年，思想素质是高的，就渐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不出事，勤俭节约意识不够强，艰苦奋斗精神有所弱化。
二是中共中央“八项规定”颁布实施后，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，有时存在把关不严的现象。
整改措施：一是从身边小事做起，做到“防微杜渐”，筑牢拒腐防变思想防线。二是深入学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求，认真贯彻落实监狱党委要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节约的作风精神，树立全心全意为人民服务的宗旨。二、对照“一岗双责”剖析情况实际工作中，能够严格落实党风党纪，做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、作风上务实、工作上进取，在廉洁自律上作出表率。存在的不足：一是对履行“一岗双责”意识不强。在工作中，对单位，业务工作要求多，讲党风廉政要求不够。二是对履行“一岗双责”的重大意义理解不深，不透。认为落实“一岗双责”是党委、纪委的责任，是主要领导干部的责任，忽视了自己也是作为一名领导干部，也是单位的负责人;整改措施：强化责任意识。把履行“一岗双责”作为一种政治意识和大局
意识贯穿于日常工作之中，在安排部署业务工作的同时，不忘党风廉政建设，作为单位的负债人让每一位干部职工在干好本职工作的同时，能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败深渊。
三、对照党性锻炼剖析情况存在的不足：1.党性锻炼上有差距，创新精神欠缺。对照学习的体会，分析自己在党性党风方面存在的问题，重要原因就是党性修养不够自觉，缺乏批评和自我批评的勇气，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为。2.深入学习上有差距，思想固步自封。通过这段时间学习，回顾以往的学习，既不够扎实，也不甚全面，更不够有效。对所学内容浅尝辄止，满足于一知半解，对自身应具备的知识结构、技能结构缺乏清晰的认识，满足于应时之学，造成知识结构单一，知识链和技能链出现断层，不善于理论联系实际，分析和解决实际问题的能力有待增强。3.工作作风上有差距，领导艺术需提高。没有做到经常深入实际，特别是与同志们谈心交流不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当“差不多先生”。工作上办事急，说话直，忙起来批评人有时不讲究艺术，让人架不住，事后自己也后悔。想问题要站得更高一些，工作上要求得更严一些，精神状态更好一些，说
话办事要有分寸，决不能说有损大局的话，干有损形象的事，强化了奉献意识，淡泊个人名利。要调整好自己的心态，把个人的意愿和现实情况很好地结合起来精神振作地投入到工作中去。强化大局意识，自觉维护团结稳定的局面。
篇十：一案一整改警示教育大会上的讲话
在以案说法警示教育大会上的讲话3篇以案四说警示教育是党风廉政教育的重要组成局部，是深入推进全面从严治党的重要抓手。xx今天为大家精心准备了在以案说法警示教育大会上的讲话，希望对大家有所帮助!
在以案说法警示教育大会上的讲话1篇各位领导，同志们
市纪委监委高度重视我县XX改案件以案促改工作，按照整体部署，今天召开的全县以案说法警示教育大会，也是整改落实的举措之一。刚刚,市纪委监委七室主任XX同志通报了XX城征地拆迁案件情况;市纪委副书记、市监委副主任XX同志作了讲话，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实，以案促改。XX改案件性质之恶劣、涉及人员之多、涉及职务之高、涉案金额之大,是我县建县以来从来没有过的案例,这些人的所作所为与党员领导干部身份格格不入,严重背离了党的宗旨与党性原那么，这不仅是对党纪国法的挑战，也极大的损毁了党和政府的形象，付出的代价是惨痛的，造成的影响是恶劣的，暴露的问题是严重的，带来的警醒是深刻的。针对XX县征地拆迁领域暴露出的违纪违法问题，XX县坚决拥护市委的决定，坚决支持、全力配合市纪委监委查办案件，到达除恶务尽、肃清流毒。同时，深刻反思，汲取教训，防微杜渐，按照市委及市纪委监委的要求，坚决抓好整改和落实，做到警钟长鸣，引以为戒。
一、以案为鉴，牢记教训，切实做到警钟长鸣
一名正处级领导干部，两名副处级领导干部，多名科级干部和一般干部涉嫌严重违纪违法被留置，这些人大局部都在我县工作多年，昔日的领导和同事，如今成为阶下囚，他们的教训极其深刻,给我们每一个党员领导干部敲响了警钟。
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教训之一,理想信念动摇,放弃世界观的改造。理想信念统率人的灵魂,决定着领导干部的人生走向。这些人腐败堕落,根本原因是他们不加强学习,放弃世界观的改造,导致政治信仰淡薄、思想道德滑坡,背离党的宗旨、目无党纪国法,成为名利、地位、金钱、美色的俘虏,最终走上违法犯罪的道路。
教训之二,心理出现失衡,放松对自身的要求。领导干部走上违法违纪道路的一个重要原因是没有摆正自己的心态,没有时刻绷紧廉洁自律这根弦。他们崇尚的是不讲信念讲实惠,不重事业重金钱;认为吃点、拿点是小节,堤内损失要堤外补;存在不信法律信关系的侥幸心理。这些人过去也曾经为党和人民做了不少有益的工作,但随着地位、权力的变化,他们的心理发生失衡和错位,把自己与商人、大款作比拟,逐渐放松了对自己的要求,从接受吃请、收受礼金开始,逐渐丧失了党性,迷失了自我。
教训之三,权力观发生扭曲,在诱惑面前经不住考验。这些人把人民赋予的权力,作为谋取个人私利的工具。在他们眼里,权就是与钱交易的等价物,有权就要捞钱,有钱就有了一切,从而致党纪国法于脑后,经受不住外部的各种诱惑,把手中的权力私有化、商品化、庸俗化,滥用权力以换取金钱和私利,最终使自己身败名裂。
教训之四,不愿接受监督,把个人凌驾于组织之上。权力失去监督和制约,必然产生腐败。有的人曾担任过重要岗位或多个部门的主要领导,掌握着一定的权力,但他们把组织和人民群众的监督看作是与自己过不去,对监督避而远之,对领导的提醒充耳不闻,对组织的监督心存抵触,最终胆大妄为,滥用权力,走向犯罪,教训是非常深刻的。
教训之五，两个责任落实不到位，缺少刚性的监督和约束手段。一岗双责执行力度不够，对干部教育、管理和监督不到位，监督责任没有得到有效落实，存在失之于宽、失之于软的现象，尤其是对棚改征地拆迁等重点领域的干部运用谈话提醒没有做到经常化，没有做到防微杜渐。
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前车之辙,后车之鉴。XX改案例为我们提供了难得的警示教材,我们必须要从中汲取深刻教训，以这些反面典型为镜鉴，痛定思痛、引以为戒。
二、深刻反思，全面整改，不断提高拒腐防变的自觉性和坚决性
县委深刻剖析和反思XX改案件产生的问题及原因，汲取教训，深入推进整改工作。一是加强理论学习,不断增强拒腐防变能力。X月XX日以县委理论学习中心组的扩大学习形式，对《关于新形势下党内政治生活的假设干准那么》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准那么》《中华人民共和国监察法》等法律法规进行了深入学习，同时传达贯彻学习了省市委关于深化机关作风整顿优化营商环境工作会议精神等内容,切实了增强全面从严治党的的思想自觉和行动自觉。二是召开专门会议，深入查摆问题，明确整改措施。X月XX日，按照市纪委监委要求，召开了XX县领导班子专门民主生活会，围绕征地拆迁领域暴露出的落实两个责任不到位，制度执行不标准，个别领导干部纪律意识、规矩意识和廉洁从政意识不强等问题，结合自身思想和工作实际，举一反三，进行党性分析，开展了批评与自我批评。处级领导干部针对各自剖析出来的问题，围绕履行一岗双责分别制定了具体的整改措施，落实落靠主体责任和监督责任。班子和个人梳理出来的问题全部建立整改清单，明确整改标准和时限，确保高质量整改到位。X月XX日，召开了县委常委X月XX日，县委召开了落实两个责任暨转变工作作风集体廉政警示教育谈话会议，就各级党组织、各战线、各部门如何落实主体责任，纪委监委、各监督执纪部门如何落实监督责任提出了具体安排部署。通过廉政谈话，用XX改案例以案说法，促使全县各级领导干部和广阔党员对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势有了更加清醒的认识，进一步增强纪律意识和规矩意识，切实将廉政意识内化于心、外化于行，推动了两个责任和一岗双责的有效落实。四是全力整治违建抢建，持续开展扫黑除恶专项斗争。针对征地拆迁等重点领域和易发多发腐败问题的关键环节，修改完善制定了《XX县征地拆迁等重点领域建立健全理论学习、党性锻炼、廉
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政谈话、道德法治教育等长效机制，强化宗旨意识、增强党性修养，不断提升道德素养和精神境界，使党员干部从根本上消除腐败动机。
四、强化责任，确保以案促改工作扎实有力有效一要加强组织领导。各党总支、党支部都要把以案促改作为一项重点工作，列入重要议事日程，以钉钉子的精神抓紧抓好、做细做实，做到原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过，确保以案促改工作落到实处、见到实效。
二要层层压实责任。各单位总支、支部书记是本、本单位以案促改的第一责任人，负总责，要带头研究部署、推进督导以案促改工作。
三要严格督查问效。局以案促改领导小组会不定时督导检查，对工作开展情况进行跟踪问效，坚决防止搞形式、走过场。要把以案促改工作开展情况纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，加强督查考核，催促各党总支、各单位党支部履职尽责。要严格对照四个决不放过要求，对问题排查不准、整改措施不到位、工作效果不明显的严肃问责追责，对履行不力、问题整改不到位，造成再次发生违纪违法案件的，要坚决落实一案双查，既追究当事人责任，也倒查追究相关领导责任，有错必问，决不姑息迁就。
同志们，坚持标本兼治、推进以案促改，任务紧迫，责任重大。我们要全面对标省委、省纪委和市委、市纪委监委、县委、县纪委监委要求，真抓真做，真查真改，确保如期完成任务，推动局全面从严治党再上新台阶。
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篇十一：一案一整改警示教育大会上的讲话
案件研究讲话万能模板同志们：按照专题警示教育工作方案安排，会前，再一次认真学习了中央纪委国家监委通报，深入研读了党章、准则等党规党纪，触动灵魂，深受警醒。下面，我谈一下自己学习体会。一、汲取教训要铭于心违纪违法典型案件严重败坏了纪检监察形象，严重破坏了政治生态。作为基层纪检监察工作负责人，更要从中深刻汲取教训，引以为戒。要带头把思想和行动统一到中央、省市委的要求上来，要时刻保持清醒头脑，加强党性修养，遵守党纪国法，以铁的意志抵制歪风邪气，以铁的纪律严格自律要求。知敬畏、存戒惧、守底线，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，用忠诚诠释担当，保持忠心为党、真心为民的政治本色。二、检视问题要立于实要紧盯通报指出的“五个鉴戒”，坚持问题导向、目标导向、结果导向，广泛听取意见建议，认真对照检视剖析，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。深刻反思，带头深入查找纪检监察工作岗位廉政风险点，深入查找践行“两个维护”、严肃政治生活、行使公权力、强化监督质效、规范制度执行等方面存在的短板弱项；深入查找纪检监察工作中存在的线索处置、事实调查、文字综合等不够快速精准，干部队伍履职本领斗争精神不强等问题，坚决防止以老问题代替新问题、以工作业务问题代替思想政治问题，确保查找问题切中要害、一针见血。
三、整改落实要践于行一要边查边改深化整改落实。坚持边查边改，切实把整改落实贯穿警示教育全过程。对个人征求意见、检视查摆的问题，列出整改问题清单，制定整改措施，逐条逐项、从严从实认真整改。既要立行立改，又要明确方向、细化措施、深化整改，确保警示教育思想有触动、整改有实效、工作有改观。要将问题整改同疫情防控、落实纪检监察重点工作紧密结合，协同推进，做到“两不误、两促进”。
二要从严从实抓好队伍建设。按照省市纪委监委工作部署，在全市纪检监察系统组织开展为期2个月的专题警示教育，进一步清除流毒影响。制定下发了关于在全市纪检监察系统开展专题警示教育的工作方案，结合我市工作实际，将强化干部能力提升、规范廉洁用权、提高办案质效等3项工作任务作为“自选动作”，切实做到了“规定动作”执行不走样，“自选动作”对症有效果，提升了专题警示教育针对性、实效性。下步工作中，要强化教育培训和实战练兵，筑牢严细深实的工作作风，忠诚履责担当，提高业务能力，提升工作质效。要强化纪法思维、增强程序意识，维护制度权威，严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定等党纪法规，从严规范执纪执法行为。要强化权力运行的制约和监督，从严教育、从严监督、从严管理，用好反面教材，教育引导纪检监察干部习惯在受监督和约束的条件下工作和生活，廉洁修身、廉洁齐家、廉洁用权，严防“灯下黑”。
三要率先垂范强化纪律约束。作为一名纪检监察领导干部，反思案件反映出的问题，必须始终保持如临深渊、如履薄冰的心态，时刻绷紧纪律这根弦，守住政治生命线、守住廉洁自律底线。要严以律己，增强自律意识，时时用党纪法规要求自己，依规依纪依法办事；时时警钟长鸣，从小事小节上从严把握，自重、自省、自警，防微杜渐，经受住各种考验。要主动接受监督，正确对待监督，在被监督中检视问题、查找不足、纠正错误，防范廉政风险。同时，也要履行好纪检监察机关监督的第一职责，切实解决好监督高度、广度、深度、力度、强度问题，不断提高工作质效，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
篇十二：一案一整改警示教育大会上的讲话
在以案促改专题警示教育会议上的发言稿3篇一是抓好会议精神贯彻落实。省、市纪委以案促改工作后，县纪委召开常委会专题学习省、市纪委会议精神，个性是市委常委、市纪委书记杨蕾的重要讲话精神，并整理了会议精神传达提纲，近期向县委常委会汇报。
二是明确以案促改任务分工。县纪委成立了“以案促改”工作领导小组，研究制定了《某某县坚持标本兼治以案促改工作实施方案》，结合某某县实际，认真分析梳理十八大以来的典型案例28起，拟定以案促改职责单位，用实际行动把市纪委会议精神落到实处。
三是全面推动工作开展。筹备召开全县坚持标本兼治推进以案促改暨警示教育大会，安排部署本县坚持标本兼治、推进以案促改工作;召开全县领导干部大会，对市惩防办交办的两起典型案例进行深刻剖析，让全县领导干部从中汲取教训，充分发挥反面典型的警示教育作用，为推进以案促改工作打下良好开端。
四是推进工作常态化制度化。结合“小微权力”规范运行工作，推进以案促改工作常态化、制度化，着力查找权力运行中重点岗位、关键环节易出现或已出现的廉政风险点，规范相关权力运行，构成用制度管人、用程序管事的长效机制。
篇二为认真落实“深入推进全面从严治党，务必坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，进一步加强廉政风险防控，强化权力监督制约，不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性，日前林州市教体系统召开以案促改工作动员会。
以案促改既是对典型案件的有效利用，更是以案为鉴，防控风险于未然。
以案促改，核心在案。如何细致梳理窝案、重复案等典型案件发生的全过程，找准案件的关键环节，剥离发案的偶然因素，深挖其中的共通问题，发现岗位廉政风险点，构成可整改的漏洞或问题清单是以案促改的核心工作。抓住此项核心，为强化干部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作带给可参考、能借鉴的鲜活例子和改善方向。
以案促改，关键在促。如何将案件反映出的问题与实际党风廉政建设工作相互印证，并在各机关单位中以思想上的学习教育、作风上的自查自纠、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作关键。促进机关单位、党员干部参与其中的自觉性与用心性，深刻理解典型案例反映出来的廉政工作症结所在，结合机关单位的职能与权责，岗位的定位与特点，做到有则改之，防微杜渐。
以案促改，目标在改。以案促改的目标是从制度、思想、作风等方面齐发力，以前车之覆辙为省自身之镜鉴。结合案件深刻剖析自身，查找漏洞与不足，从根本上逐渐完善制度、提高思想认识，从制度和思想因素上根除违纪行为发生的土壤，标本兼治，不断促进党风廉政建设从量变到质变的提升。
只要我们找准核心，抓住关键，咬定目标，相信以案促改工作必须能取得良好成效。
篇三20某某年4月9日，医院根据市卫生局的统一部署安排组织党员干部开展“以案促廉警钟长鸣”警示教育活动，透过学习了有关的法律法规，观看反面警示教育案例碟片，同时学习了有关文件和领导讲授的廉政党课，从而深刻感受到了只有认真执行廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，才能葆住纯洁本色，认认真真做事，踏踏实实清清白白做人，身体力行，才能保证我们的工作从胜利
不断走向胜利。具体如下:一、不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力我在思想上高度重视，用心参加集中学习、群众讨论。透过观看警示教育碟片，我明白他们的不义之财来自手中的权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。透过警示教育活动，使我清醒地认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习潜力，提高自身的防御潜力、提高自身的保护潜力，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。
二、以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线在听取医院徐副院长讲授的结合“以案促廉警钟长鸣”为主题的廉政党课后，徐副院长一一为我们阐述好处，总结廉政工作为“明理、戒骄、敬畏、慎行”。摆事实，讲道理，发人深醒，令人深思。当今社会出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”等现象。背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，透过学习对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么，不该做什么。因此，在本职工作岗位上，必须要始终持续清醒的头脑，拒绝收受各方的某。要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。
三、多做实事，乐于奉献作为一名医院后勤职工，要始终坚持为医院临床一线服务的宗旨，作为一名共产党员，要坚定自己的信念，牢记为人
民服务的宗旨，任何时候都要把党和人民利益放在首位。提高自我约束潜力，提高自我警省潜力，坚决抵制某，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种某。
透过警示教育学习，触动很大，为我自己今后的人生道路敲响了警钟，在自己的本职工作中，以身作则，要做到廉洁自律，自觉理解党和人民群众的监督。要认真执行党的路线、方针、政策，严格遵守医院工作的各项，自觉地做到一切以党的利益为重，以人民的利益为重，从而让组织放心，让领导满意。
篇十三：一案一整改警示教育大会上的讲话
根据关于安全生产工作重要批示精神落实410全国安全生产电视电话会议精神根据xxxx安全生产专项整治三年行动计划要求我们要开展为期三年的安全专项整治行动开展两个专题实施方案及五大项三十九小项整治内容通过行动的开展要将矿井整体安全管理水平提升一档三个管理团队安全思想认识提高一档矿井各大系统安全系数上升一档警示教育大会发言稿-矿长
XXXX煤业安全警示教育暨安全工作部署会讲话稿同志们：根据《XXXX煤业安全生产月工作方案》部署，今天在这里组织全体干部职工及部分职工家属召开警示教育大会暨安全工作部署会，主要目的是吸取周边煤矿安全事故教训及我公司发生的典型事故案例教训，深刻反省剖析事故原因，查找矿井安全薄弱环节，对症下药，应用制度约束、措施管控、亲情感染等方式来杜绝事故的发生。刚才安全副总简要叙述的几起事故案例及通过集中观看警示教育片，是要从根源上解决员工对安全意识的麻痹问题，解决员工对安全风险概念模糊的问题，解决员工习以为常的行为问题，解决员工对隐患整改置之不理的问题，解决职工家属对安全认知不足的问题。我们要用事故案例的惨痛教训来警示、教育大家，以事故教训推动安全生产，结合年初制定的《特殊工种管理考核办法》、《安全生产标准化考核管理办法》及刚才签订的《零事故安全生产承诺书》来促进全体干部职工及职工家属正视安全问题，严把安全关口，守好安全底线，切实提高公司安全管理能力。同志们，刚才我们观看了《生死瞬间》四十分钟的专题警示教育片，在片中揭露的事故原因触目惊心，深究根底后，发觉所有事故都是可以预防的，可以控制的。但是为什么引发了事故呢，一是思想认识不到位，总认为小隐患、小问题不是问题，对其视而不见，对其有整改安排确无整改落实，不管不问，久而久之思想认识形成了惯性，对大隐患大问题当成小问题小隐患对待，这是造成事故的首要条件；二是责任落实不到位，摆不正自己的位置，认不清自己的职责，遇事推诿得过且过，工作不落实，上传不下达，做表面文章，说的比做得多，嗓门高就意味工作、责任在落实，这就直接推动了事故的发生；三是有规不遵有章不循，有规章制度不遵循，非要违规违章作业，这就给造成事故形成了决定性因素。XXXX年开年以
来发生的工伤事故和重大险情紧贴上述所写。为切实强化广大职工安全意识，主动落实安全生产职责，主动排查治理隐患，主动杜绝“三违”行为，提出以下三点意见和六项工作部署。
意见：一、认识要再提高，切实增强抓好安全生产工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉今年上半年，我们严格执行XXXX年安全管理十项措施，扎实有序推进各项工作，促进了矿井安全生产形势持续稳定好转。截至X月份，共发生工伤事故起，同比减少起，下降%；未发生较大以上事故。但是安全形势依然严峻，安全任务依然艰巨，在下半年，我们必须站在政治高度上，严格执行中央、省、市关于安全生产工作的安排部署，提高思想认识，扎实推进安全生产集中专项整治行动，争取做到自查行动组织一次，隐患整改消灭一处，安全风险管控一处，安全管理提升一档，确保实现年初安全任务目标。二、责任要再落实，确保“党政同责、一岗双责、失职追责”要求落实到位影响安全的因素很多，有技术问题、有管理问题，但不管什么问题，归结起来核心的、根本的都是人的问题。刚才签订的《零事故安全生产承诺书》，大家要认真学习其中内容，明白自己承担什么任务、肩负什么责任。抓好安全生产，核心就是责任落实，对安全生产重点工作、突出问题，不管哪一层级人员都要真抓真管、会抓会管、常抓常管，切实把责任扛在肩上，把管理抓在手上。责任的落实，最关键的是要层层往下落，落到底、落到位。能不能实现安全生产，相关规程措施能不能执行到位，最终的指向都是一线干部职工。只有一线干部职工把责任落实到位，我们的管理才能到位，才能真正保证安全。三、措施要再强化，切实提升安全管控水平和效果抓安全管理，既要抓制度完善，更要以铁的手腕抓过程控制、抓制度执行。要持续深入开展安全风险辨识和隐患排查治理。各层级各岗位要从点到面认真分析存在的主要安全风险、主要问题在哪，安全
风险有没有管控，隐患整改有没有落实。如果做了但没有做到位，就容易造成假象，而这也正是
容易出现问题的地方。这些看似整改了，确是抓了表面现象掩盖了问题。在安全管理上，做就要做到位，查就要查仔细，改就要改到底，不能有差不多思想。我们要的安全是实打实的安全，是真实的过程安全和结果安全，不能有半点虚假。
工作部署一、扎实推进三年安全专项整治行动根据关于安全生产工作重要批示精神，落实4.10全国安全生产电视电话会议精神，根据XXXX《安全生产专项整治三年行动计划》要求，我们要开展为期三年的安全专项整治行动，开展两个专题实施方案及五大项三十九小项整治内容，通过行动的开展，要将矿井整体安全管理水平提升一档，三个管理团队安全思想认识提高一档，矿井各大系统安全系数上升一档二要切实抓好综采工作面上隅角瓦斯的安全管理。现阶段我公司瓦斯安全监管重点就是综采工作面上隅角。要求通防专业采取制定有力措施，对瓦斯进行管控，安全管理专业安排专人对措施执行情况进行监管，机电专业要确保甲烷电闭锁灵活可靠，在瓦斯一旦超限情况能够对工作面和顺槽涉电设施进行断电，采煤队组严格按照专业管理部门指示作业，坚决杜绝冒险蛮干行为。三是要抓好顶板安全管理工作。深刻吸取事故教训，严格落实《煤矿顶板管理规定》。一要加强对地质条件预判工作；二要对地质条件变化情况及时变更支护方式严禁冒险作业；三要准确掌握穿层巷道地质条件，论证穿层巷道支护方式合理性；四要对采取新工艺、新材料等巷道加强矿压观测、严格按照施工工艺流程作业，加大对工程质量的检测。四是要认真抓好防治水工作。深刻吸取事故教训，严格落实探放水原则“有掘必探”，重点抓好探放水作业，严格按照允许掘进距离作业，严禁超越，跟进布置排水系统，确保安全生产。
五是抓好工程质量的检测检验工作。质量是安全的前提，抓好工程质量检查检测工作至关重要。要严格执行年初制定的《安全生产标准化考核管理办法》，对井下工程质量采取班检、旬检、月检的检查方式，对不合格工程采取返工处理，限期整改的措施，采取停工培训和经济处罚的手段强化对工程质量的监管，促进标准化工作稳步推进为后续顺利通过上级部门验收打下坚实基础。六是继续推进双重预防机制实践应用工作。深入推进《XXXX煤业双重预防机制建设工作实施方案》及示范性推广《岗位标准流程操作》及《岗位工种规范作业标准》逐步将安全风险辨识由管理层向基层一线岗位推动，形成全面覆盖，不留死角式安全风险辨识局面，形成全方位的安全风险管控，最终达到杜绝安全风险向事故隐患转变的目标。同志们，安全是企业最大的效益，安全是职工最大的福利，安全也是干部职工同志们的立身之本、事业之基。我希望在座的所有同志们都要始终牢记这些教训，始终保持安全的警省，真真正正从思想和行动上把安全工作抓紧、抓牢，以良好的安全态势推进XXXX煤业的安全发展，让我们同舟共济、奋力拼搏，为XXXX煤业不断创造出新的、更大的业绩！最后，祝在座的各位高高兴兴上班、平平安安回家，祝各位身体健康，家庭幸福！谢谢大家！
篇十四：一案一整改警示教育大会上的讲话
这次会议之后各地各部门要主动开展一次履职尽责勤政廉政自查活动认真检查本地本部门各项职责履行工作目标完成情况查找是否有能为不为当干未干的项目和环节是否存在履行职责不担当开展工作不主动破解难题不敢闯服务群众不热心利益作祟不公正降低标准不尽责基础工作不务实缺乏激情不进取论资排辈不出力等九不问题并从工作态度工作作风工作效率工作能力工作机制等方面逐一分析原因制定整改措施限期予以整改失职渎职案件警示教育大会讲话(仅供学习)
失职渎职案件警示教育大会讲话今天这次会议是经市委常委会研究决定召开的一次重要会议。会前，书记多次过问并反复叮嘱，一定要把会议开好、开出成效，达到统一思想、警醒作风、加压履职的目的。为开好这次会议，市纪委监委作了充分的前期准备，筛选近年来查处的起典型案例。刚才，同志宣读了这些案例，这是我们共同进行的一次集中学习，大家一定要对照提醒、警示学习。近年来，我市失职渎职案件呈多发趋势，年，全市纪检监察机关查处失职渎职案件件，占案件总数的。特别是一些案件触及问题敏感，涉案人员复杂，造成后果严重、社会影响恶劣，甚至形成舆论炒作热点，给形象造成了无法挽回的损失。召开这次会议，目的就是对全市党员干部进行反失职渎职警示教育，强化职责意识、问题意识、法治意识，推动主动履职、勤勉履职、依法履职，为全面从严治党、加快经济社会发展提供坚强保障。下面按照市委要求，根据我市治理不担当不作为失职渎职工作实际，我讲三点意见。一、明确要义，认清危害职责，是任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命，所负责的范围和承担的一系列工作任务，以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。“职”代表位置和权力，“责”代表义务和责任，两者是统一的整体，有职必有责，有责必担当。作为一名国家公职人员，首先要明白我们手中的权力不是天上掉下来的，而是党和人民把我们摆上了现在的位置，给予我们了一定的职权，离开了党和人民，我们什么都不是。既然选择了目前的职业，走上了现在的岗位，就必须接受纪律规定和党纪国法的约束，接受人民群众的监督，就必须依法行使权力，积极履行职责，否则就是失职渎职，轻则，要让出现在的位置，重则，还会面临党纪国法的追究。现在，还有一些同志对失职渎职问题认识不清、概念模糊，甚至追究到自己头
上了还茫然无知，这一现象在我们查办案件的过程中表现得还比较突出。因此，我觉得有必要借今天机会，就失职渎职的有关概念和危害和同志们学习交流。
(一)失职渎职问题的基本类别。按照失职渎职风险的不同程度，我把它分为三个类别：
一是一般性的工作失职。是指党和国家工作人员在工作过程二是需要追究党纪政纪责任的失职行为。在开展工作或执法监管中有违纪违法行为，达到需要给予党纪政务处分程度的，按照党纪政务处分条例、问责条例等规定给予相关的纪律处分。
三是构成渎职犯罪的失职渎职行为。是指国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守或者徇私舞弊，妨害国家机关的正常管理活动，致使国家和人民利益遭受严重损失的行为。失职也可以构成犯罪，当行为人是国家机关工作人员或国有企业工作人员时，失职造成严重损失的构成渎职犯罪。当然，渎职犯罪是结果类犯罪，造成的损失必须达到一定程度才以犯罪论。
(二)失职渎职问题的表现形式。归纳起来，目前存在的失职渎职问题，主要表现在以下7个方面：
一是玩忽职守。就是严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工作职责，致使公共财产和群众利益遭受损失。我市“三亮三评”工作开展半年多了，每个部门、每个岗位的职责也上墙上桌了，但仍有少数干部对自身部门和个人职责不清楚、不明白，对承担的任务心中无数、措施不实，推进不力。的不执行或不严格执行有关政策规定，对上级交办的事项和自身承担的职责不清不楚、不闻不问，或者是偷工减料、敷衍塞责。有的信奉“中庸”之道，抱有法不责众心理，存在大家都不说，我也不多言;大家都不管，我也不多事的心态，结果造成在重大问题上的集体失声失责。比如环境污染案件，处理结果涉及10多个部门、名人员，个别人员受了处分才知道自己在某个环节上具有监管责任。
二是慵懒散拖。就是工作懒散，不思进取，办事拖沓，效率低下。少数干部不敢闯、不敢干，瞻前顾后，畏首畏尾，凡事都要等着上面指示、等着明确要求，等着邯郸学步。有的抱着“当一天和尚撞一天钟”的态度，对上级安排的任务、领导交办的事情，能拖一天算一天，拖着拖着把一些重要工作拖到了脑后，去年，
市的一个《报告》，市局的一个《回复》，几公里的距离，一个走了41天，一个走了110天，导致重大市政项目竣工延迟。有的紧要时刻撂挑子、重要关头掉链子，主动为组分忧的少，推脱责任的时候多。有的对历史遗留问题“新官不理旧帐”，甚至对职责范围内的显性化矛盾装作
没看见、绕着问题走，群众的诉求一年一年往下拖，导致上访不断。有的部门对待群众，门好进了，脸好看了，话好听了，但在具体问题解决和具体事项办理上，搞内耗、踢皮球，推诿扯皮、层层设障。
三是纪律松懈。去年“”活动针对工作纪律问题，已经处理了人，但还是没有引起有些人的警醒。从节后的几次检查看，仍然存在纪律松弛，迟到早退、擅自脱岗，从事与工作无关活动以及工作日午间饮酒现象。有的表面上对“八项规定”高调拥护，行为也有所收敛，但是内心却产生“饭不能吃了、酒不能喝了、福利也少了，为官不易了”的错误思想。有的甚至变着法子、变换形式，搞隐身的“四风”。比如，中午不敢饮酒了，但一到下午就心神不宁，忙着联系“组织场”，急着把中午欠的酒补回来，结果晚上喝得七晕八素，第二天上班无精打采，试想以这种精神状态干工作，还谈什么履职尽责，这些现象看似作风纪律问题，实际上也是一种失职失责。
四是违规越权。有的干部未经法律法规授权、行政机关委托或职责规定，行使不属于本岗位职权。比如:党工委擅自违规处置国有土地案件，就是典型的超越职权、谋取私利案件。一些领导干部受错误政绩观影响，不按规律办事，不按程序决策，违规行使职权，甚至明修栈道暗度陈仓，利用职权搞一些幕后操作。在案中，我们就发现市局置省政府明令取消的收费项目于不顾，违法收取“费”余万元。
五是滥用职权。有的执纪执法人员滥用自由裁量权，给了好处从下限，不给好处从上限;给了好处就快，不给好处就慢，刚才通报的
局相关人员的乱作为案件就属于这种情形;有的在履行职责的过程中对待群众态度生硬、作风粗暴、暴力执法;有的乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，增加群众、企业和基层负担。
六是徇私舞弊。有的领导干部或执纪执法人员利用职权和职务便利，强迫管理服务对象、下属单位安排消费、报销费用，这在近期纪检监察机关查办的案件中比较常见;有的暗箱操作、权力寻租，收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事。比如：局城关分局干部曾某，收了行贿人的好处后，就不按规定催缴应征税款，造成巨额国家税费损失。
七是以权谋私。有些身在关键岗位的公职人员，职位不高，却运用手中的权力，在行政审批和服务中故意刁难，吃拿卡要;有的靠山吃山，管质监的就办个钢筋加工厂，管水利的就办个构件厂，或者干脆开个烟酒店，要挟或暗示服务对象、管理单位购买自己的产品，强令当事人履行非法定义务;有的为亲友经商办企业、承揽工程谋取非法利益。
在“瘦身”钢筋问题中，发现有国家工作人员介绍使用“瘦身”钢筋问题，市多名工作人员存在受贿问题，一队队长不仅索贿受贿，还伙同其丈夫开办“三无”工厂加工、销售“瘦身”钢筋。结果一个被判有期徒刑二十年，一个被判有期徒刑十八年。他们的行为让人痛恨，结果也让人痛心，他们自己毁了原本很幸福的家庭。
以上7个方面，希望同志们逐一对照检查，有则即改，无则警惕。(三)失职渎职问题的严重危害。失职渎职往往是由于公权力的缺失或滥用，造成对国家财产、公共利益和群众利益的直接损害，其危害在某种程度上讲不亚于贪污腐败，是影响党和政府形象、影响社会和谐稳定的突出问题之一，必须引起高度重视，必须依法严厉查处。一是失职渎职问题严重侵害国家财产和群众利益。近年来因为公职人员失职渎职造成的经济损失越来越惊人，数额动辄上百万甚至以亿元计算。据媒体报道，年到20年，全国查办渎职侵权犯罪人，案件致人死亡，直接经济损失亿元。据公布的数据显示，渎职犯罪给国家和人民造成的损失比贪污罪更严重，贪污罪平均个案损失是万元，而渎职侵权个案损失是万元。前几年，国家药监局原局长郑，法院认定其受贿金额为万元，被判处死刑的主要原因是其在药品认证和监管中严重渎职，降低对药品的审核标准，违规签批药品文号，造成重大后果和
巨大损失。同时，在安全生产、食品卫生、环境资、医疗医药等领域的失职渎职犯罪，每一起都严重侵害广大群众的切身利益，甚至引发重大公共安全事件。
二是失职渎职问题严重损害党和政府的形象。由于失职渎职的行为主体是国家公职人员，每一起重大失职渎职案件，都在透支着党和政府的公信力。特别是近年来，随着社会事务的公开透明和公众参政的意识增强，社会各方对公共事件、安全事故的关注度明显提升，对每一起事故，每一个事件都要追问为什么，是谁造成的。新闻媒体，特别是网络媒体的广泛参与、深度解析和跟踪调查，更是放大了失
职渎职的严重后果，因部门和个人的失职渎职，导致政府买单的情况屡有发生。去年，我市10余起事件被媒体曝光、热炒，给形象造成严重损害。
三是失职渎职问题严重危害市场经济秩序。少数国家机关工作人员不能正确对待手中的权力，或疏于职守，或恣意滥用，或以权谋私，轻则导致国有资产流失，重则破坏市场经济秩序，严重阻碍经济社会发展。
如我市发生的县农业局干部违规推广不适宜种植的小麦种子事件，不仅造成广大农民多万元的经济损失，同时也破坏了公平竞争的市场经济秩序。
四是失职渎职问题影响社会公平正义。由于一些执法人员的失职渎职，导致公平正义失衡，执法公信下降，法律权威受损。比如近年来屡屡曝光的冤假错案，虽然进行了纠正，给予了国家赔偿，但有的生命已经无法挽回，有的精神受到重创，这是用任何物质和金钱无法偿还，也无法弥补的。
权力是一把双刃剑，用好了能够惠及于民，用不好就会助纣为孽，伤及自身。随着反腐倡廉建设进一步深化，特别是反失职渎职工作力度不断加大，任何形式的失职渎职行为都将逐步失去生存的土壤和空间，对此，同志们一定要有清醒认识，决不能心存侥幸，要从现在做起，从自身做起，坚决杜绝为官不为、失职渎职问题。
二、提高认识，端正态度现在还有一些同志认为，失职渎职都是在履行公务时发生的，带有一定的“为公”性和非主观性，特别是失职问题属于过失性行为，
有情可原，有谅可解。这种认识是错误的，在其位就要谋其政，拿着薪水不干活，坐着位子不干事，不是蛀虫是什么，不予以惩处怎么向群众交代。在反对失职渎职上，市委、市政府的态度是坚决的、意志是坚定的，各级各部门也要把思想和认识统一到市委、市政府的决策部署上来，充分认识反对失职渎职的重要性和紧迫性。
(一)反对失职渎职是适应全面从严治党新常态的迫切要求。在反腐力度持续加大，全面从严治党成为新常态的形势下，失职渎职问题的积弊和危害更加凸显。总书记指出，当前，所谓“为官不易”“为官不为”问题引起社会关注，要深入分析^p，搞好正面引导，加强责任追究。
党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事。如果组织上管得严一点、群众监督多一点就感到受不了，就要“为官不为”，那是境界不高、不负责任的表现。总理指出，“少数政府机关工作人员乱作为，一些腐败问题触目惊心，有的为官不为，在其位不谋其政，该办的事不办”;“对为官不为、懒政怠政的，要公开曝光、坚决追究责任”。为官不为，不是新表述，也不是新问题。中央对这一问题的重视程度和惩治决心可见一斑。书记在十九届中央纪委次全会上也强调指出，“要重点查办发生在领导机关和重要岗位领导干部中插手工程建设、土地出让，侵吞国有资产，买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件”。
纪检监察工作的监督执纪问责重点，也正在向失职渎职上延伸和切入。就我市而言，市委五届十三次全体会议明确把2021年作为
“落实求效年”，突出转作风、抓落实。书记在全国人大会议讨论政府工作报告时，明确表态“为官不为在一定意义上说，是一种消极的腐败，这样一种不作为，会对我们人民的福祉带来一种负面的后果，对这个事情，我们要旗帜鲜明地反对”。对此，同志们一定要清醒认识、高度重视，切实把反对失职渎职作为全面从严治党的一项重要内容，抓实抓牢，抓出成效。
(二)反对失职渎职是巩固和深化作风建设成果的重要举措。失职渎职问题，根在作风。近年来，我市通过群众路线教育实践、、“不忘初心、牢记使命”主题教育等系列活动开展，全市的党员干部和公职人员的作风形象有了明显变化。但是
从查办案件和暗访督查情况看，失职渎职行为仍然多发易发，表现的形式也多种多样。
一些单位和领导干部没有问题意识，缺乏责任观念，平时对本辖区本系统内存在的问题熟视无睹，往往是被媒体曝光了、发生群体性事件了再去亡羊补牢，甚至一些问题已经十分明显，但仍心存侥幸，在处置上态度暧昧、瞻前顾后、迟迟处理不到位。从省委巡视组反馈意见看，党员干部作风方面存在的问题仍然不少。作为作风不良的突出表现和综合反映，整治好失职渎职问题，就是对作风建设成果的巩固、拓展和深化，是在抓细、抓常、抓长上的具体体现。
(三)反对失职渎职是加快发展的必要保障。省委九届八次全会出台《加快现代化建设战略纲要》，提出要全面建成小康社会加快现代化建设、让更出彩。我市作为八百万人口大市，对照《纲要》确定的目标任务和时间表，差距不小、任务繁重。形势和任
务容不得我们有丝毫的懈怠和迟疑，容不得有半点空谈、半点浮躁，迫切需要全市上下凝神聚力，保持定力，团结一心，巩固和发展好的形势;迫切需要有一大批能勤勉务实、埋头苦干、敢于担当、乐于奉献的党员干部迎头而上、克难攻坚，这不仅是发展赋予我们的历史责任，更是对我们党员干部意志能力的考验。特别是今天参加会议的每一位同志都是身居要职，大家对于改革发展稳定的大局、对于父老乡亲的福祉，都负有沉甸甸的责任。我们丝毫没有理由懈怠，要立足本职，积极主动地担负起组织和时代赋予我们的责任。
可以讲，大家坐在这个位置上，不是动力就是阻力，不是正能量就是负能量，不是功臣即为罪人、庸人。责任面前没有退路，必须调动一切积极因素，扎实解决好为官不为、失职渎职等突出问题，确保各级党员干部在本职岗位上守其位、谋其政，忠于职守，履职尽责，为推动更好更快发展提供有力支撑。
(四)反对失职渎职是教育保护党员干部的有效手段。反对失职渎职并不是片面地查处案件，处理干部，而是要坚持查防并举，教育为先的原则，从头上减少失职渎职问题的发生，今天我们召开这次会议，通报典型案例，开展警示教育，目的就是让党员干部和公职人员了解党委政府和执纪执法机关对失职渎职问题的立场和态度，掌握失职渎职的概念，明确失职渎职的后果，受警醒、明底线、知敬畏，主
动在思想上划出红线、在行为上划定界限，真正敬畏法纪、遵守规矩，在失职渎职问题上打好“防疫针”。
三、勇于担当，履职尽责反对和预防失职渎职问题，重在强化责任意识、担当意识、法治意识和服务意识，必须以提升能力素质、加强监督管理、规范从政行为为关键，以树立正确导向、营造干事氛围为重点，以刚性纪律约束、严格责任追究为保障，对症下药，综合施治。(一)营造干事氛围。反对失职渎职，强化履职尽责既要靠内在的自觉和自律，又要靠良好的政治生态和干事创业的氛围来保障。要结合工作实际，以“”活动为抓手，进一步明确每一名党员干部的岗位责任和履责范围，切实解决好知道自己该干些什么，必须把什么干好这一基本问题。要按照市委提出的“团结凝聚战斗力、敬畏规矩树形象、忠诚担当事上见、落实见效真本事”四句话作风建设新要求，大力倡导敢担当、干实事、抓落实、求成效的良好作风。要树立“有为才有位”的工作导向，“刹不为之风、换不为之将”，对不作为、群众不满意的干部坚决撤换，使庸官难过“上岗关”，懒官难过“考核关”，太平官难过“群众关”。同时，要支持、保护、重用敢抓敢管、敢于负责、善于干事的同志，特别是要严格区分失误与失职渎职的不同情况，主动为出以公心、造成工作失误的干部担责分责，为因干工作、抓发展而得罪人、受诬陷和被打击的干部撑腰壮胆。要挖掘、培育干事创业的先进典型，大张旗鼓地宣传他们的事迹，鼓舞人心，凝聚力量，在全社会形成勤政廉政的良好氛围。(二)强化担当意识。造成失职渎职的一个重要原因，就是一些党员干部责任缺失，不愿担当、不敢担当、不会担当。我们在工作中都深有体会，只要尽心尽责，再复杂的问题也能迎刃而解;漠视责任，再简单的工作也会出现差错。对职责范围内的事情该抓的不抓，该管的不管，结果就会使问题越积越多，长期以往，必然会导致重大的失职失责。作为一名党员干部，担当是不容选择的，因为党和人民在给予我们职位和待遇的同时，也赋予了我们义不容辞的义务和责任。
首先要有强烈的问题意识。发现问题，才能够明确自身的责任，才能够找准担当的切入。应当肯定，目前大多数党员干部问题意识是强的，是勇于直面问题的，但也有一些同志问题意识淡薄。有的忽视问题，对矛盾熟视无睹，一旦遇到问题，往往措手不及;有的逃避问题，搞鸵鸟政策、选择性失明，把一些本来应该及时解决的问题拖成了老大难，小事拖大，大事拖炸;有的不注重解决问题，纸上谈兵、夸夸其谈，真正遇到棘手问题就捉襟见肘等等，这些都是造成失职渎职的重要因素，“艾滋病拆迁队”事件被反复曝光就是一个深刻教训。
有问题并不可怕，从某种意义上说，我们所有的工作就是为了解决问题，解决不好问题就是失职。作为党员干部一定要树立强烈的问题意识，经常深入基层、深入实际，多看多问，多动脑筋，对辖区内、部门内、自己职责范围内的问题和矛盾了然于胸，并辩证地认识问题、正确地对待问题、及时地解决问题。也正如市委书记所反复强调的：凡事要钻进去、研究透、善创新、勇突破。只有这样才能主动地、有针对性地履行职责，这也是确保不失职、不渎职的基本前提。
其二要有敢于担当的勇气。敢于担当，就是要担当责任，担当困难，担当风险。一名党员干部称不称职，首先要看敢不敢负责、有没
有担当精神，看在难题面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在风险面前敢不敢闯。革命战争时期，革命队伍就是在党员干部“跟我上”的感召下夺取了一个又一个胜利。和平年代，在党和人民需要你挺身而出、担当履责的时候，犹犹豫豫、优柔寡断，贻误战机，这就是典型的失职渎职。我们党员干部无论身处哪个岗位，都要坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，真正做到忠诚担当事上见。
其三要有善于担当的智慧。毋庸讳言，要干事，就会有困难;要改革，就会遇阻力，甚至还会受到委屈、做出牺牲，干事的同志们也要学会保护自己，怎么保护，就是要“为官善为”，干实事、干成事、不出事。干实事是党员干部的天职、使命、本分所在;干成事是组织的要求，群众的期待，干部的能力的体现;不出事是对党员干部的基本要求，同时也是干实事、干成事的保证。干实事、干成事、不出事，三者一体、相辅相成，既是党员干部素质建设上的高标准、执政风范上的
高姿态和工作作风上的高素养，同时也是对“不干事、少出错”论调的最有效的批驳，是对我们反对失职渎职最有力的支持。
(三)依法依规履职。所有的职责、职权必须在法治的框架内、在法律的约束下行使和运行，这是一条最基本的原则。作为党员干部，特别是行政执法人员一定要增强法治观念，强化法律意识。实际工作中，个别职能部门和一些执法人员法治意识淡薄，由于不懂法、不
守法，强征强收问题、暴力拆迁问题、钓鱼执法问题等等屡禁不绝，造成渎职侵权的例子绝非个别。要加强法治理念的培养和法律知识的教育，使广大党员干部牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律、执行法律，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。要把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化成履职尽责的思维方式和行为方式,时时刻刻提醒自己不出格、不越界，最大限度减少因违反法律规定而造成的渎职问题。同时，要严格履行法定职责。我们在查办失职渎职案件中，发现一些单位职责不清，直到责任追究时，还弄不清是不是自己的应负责任，糊里糊涂受处分。懒政怠政、失职渎职，很大程度上与权责划分不对称、不清晰有关。
法定职责必须为、法无授权不可为，如果说“法无授权不可为”是对乱作为的约束，那么“法定职责必须为”则为不作为划定了底线。这意味着，履职尽责不仅是工作要求和纪律要求，更是必须履行的法定义务。
近期，各级各部门都要按照《关于市人民政府职能转变和机构改革的实施意见》精神，对照有关要求把自己的职责捋一捋，进一步明确职能定位，厘清肩负的任务，确保依法履职尽责。
(四)加强内部监管。去年以来，个别地方和单位因为失职渎职问题被连续问责，多人次受到责任追究，相信这不是偶然，说明你这个地方、这个单位内部管理出现了问题，必须引起警觉和重视，同时对其它地方和单位而言，也要引以为戒。
首先要开展自查整改。严是爱，松是害，加强日常监管、及时教育提醒是防范失职渎职问题的有效手段。这次会议之后，各地各部门要主动开展一次履职尽责、勤政廉政自查活动，认真检查本地本部门各项职责履行、工作目标完成情况，查找是否有能为不为、当干未干的项目和环节，是否存在履行职责不担当、开
展工作不主动、破解难题不敢闯、服务群众不热心、利益作祟不公正、降低标准不尽责、基础工作不务实、缺乏激情不进取、论资排辈不出力等“九不”问题，并从工作态度、工作作风、工作效率、工作能力、工作机制等方面逐一分析^p原因，制定整改措施，限期予以整改。要针对自查出的共性问题，进一步完善内部管理制度，建立提升工作质效的倒逼机制，切实把可能出现的失职渎职问题解决在萌芽状态。
其二要抓实岗位责任。要根据新形势、新任务，对原有的岗位责任制进行补充规范，该调整的调整、该细化的细化、该完善的完善，确保部门责任法定化、岗位责任具体化、责任层级清晰化、责任链接无缝化。要以权责相称为原则，进一步健全目标管理和绩效评估体系，制定科学、具体、精细的权力清单，把每个岗位的责任细化量化，明确如何履职尽责，明确失职失责的后果，明确各层级之间的责任，确保环环相扣、责罚分明，形成责任闭合环路。
其三要强化监督制约。严格落实党政主要领导干部“五个不直接分管”和末位发言制度，规范“三重一大事项”决策程序。对具有执法监管权力的内设科室加强日常监管，细化工作流程，防止权力失控。实施“阳光作业”、加大公开力度，推进权力透明运行，压缩权
力寻租空间。要抓好“三亮三评”这一载体，提升“亮”的水平，亮清职责，亮出形象;强化“评”的效果，评出优劣、评出担当。
(五)加大惩处力度。整治失职渎职问题，惩治这一手决不能放松。去年，我们建立了由市纪委监委、市委组织部、市检察院、市人社局等十部门组成的效能问责联动机制，今年2月，又在全市启动了贯穿全年的不作为、乱作为问题专项治理。目标是一致的，就是要着力整治为官不为、效率低下、推诿扯皮以及滥用职权、徇私舞弊、失职渎职等问题。专项治理期间，要保持高频率、全方位的暗访检查力度，一旦发现在失职渎职方面存在的顶风违纪问题，纪检监察机关一律顶格处理，检察机关、审判机关，对构成犯罪的失职渎职行为依法从严处理。市纪委监委要拓宽视野，畅通渠道，主动出击，认真排查为官不为和失职渎职的问题线索，发现一起查处一起，查处一起通报一起，切实形成震慑，强化“不敢”氛围。
同时，各执纪执法部门发现的失职渎职问题线索，要向纪检监察机关和检察机关及时通报，需要追究党政纪责任或刑事责任的，及时移交。对因责任不落实、措施不力导致为官不为风气滋生，失职渎职问题多发的地方和单位，要严格落实“一案双查”，既追究当事人的责任，同步倒查追究分管领导和主要领导的责任。今天通报的个典型案例只是个开始，下一步我们将定期整理，定期通报，不仅是在会议上通报一下，责任单位的主要领导还要作表态发言，强化警示教育力度，切实达到处理一批、教育一批、警示一批、巩固一批的效果。
同志们，失职渎职问题危害严重，不容小觑，希望各级各部门一定要从今天通报的起典型案例中吸取教训，引以为戒，举一反三，切实增强责任意识、担当意识、法治意识和服务意识，忠诚履职、扎实尽责，以更多更好的工作成效，为建设大美、活力、幸福作出新的贡献!
篇十五：一案一整改警示教育大会上的讲话
以案促改警示教育日表态发言（个人及领导班子）以案促改警示教育日个人表态发言这次我委集中开展以案促改工作，是我市贯彻落实习总书记系列重要讲话精神、推动全面从严治党向纵深推进做出的重要部署。这是从源头上防腐治腐、警示和关爱保护干部、营造干事创业氛围的重要手段。特别是当前，做好这项工作，对于我市发改事业具有特殊意义，利用身边违法违纪的典型案例作为反面教材，在党员领导干部中深入开展反腐倡廉警示教育活动尤为及时、尤为必要。对于广大党员干部特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法具有重大意义。我们要从中汲取教训，深刻警醒反思，认真贯彻落实这次会议精神，扎实开展以案促改工作。__8194;__8194;一要深刻剖析反思。分析这些典型案件发生的主客观原因，反思自己思想上是否牢固树立廉政风险意识，是否严格按照国家法律、党纪党规办事，做到好事办好而不是好事办错。二要深刻汲取教训。要以案为戒、警钟长鸣，以身作则，拒腐防变，要查找廉政风险，制定和落实防控措施，切实履行好从严治党主体责任，落实好党风廉政建设“一岗双责”。__8194;三要防止矫枉过正。在防范廉政风险的同时，坚决杜绝懒政怠政，做到将以案促改和我市持续开展的懒政怠政为官不为专项治理有机结合，形成工作合力。__8194;四要严格落实整改。对自查出的问题，坚持做到立行立改、集中整改，公开整改结果，接受干部职工、项目单位和广大群众监督。__8194;
通过以案促改，建立常态化机制，真正在日常工作中营造风清气正的良好政治生态和干事创业的浓厚氛围，以良好的精神面貌、积极的工作姿态、扎实的工作成绩为我市发展改革事业贡献一份力量。
以案促改警示教育日领导班子表态发言同志们：按照市纪委要求，今天我们召开“以案促改”警示教育会议，目的是从淅川县财政局原主任科员杨建伟违纪违法案件中汲取教训，以案为鉴，希望同志们对案件中的事实深刻领会，认真反思，在以后的工作和生活中严格恪守党章、党规、党纪，进一步严格要求自己，不能让杨建伟的错误行为重演。杨建伟在担任淅川县财政局主任科员期间，利用分管财政投资评审工作的便利条件，为财政投资施工方在财政投资评审、工程承揽过程中提供帮助，非法收受他人贿赂款项共计人民币125万元，终因受贿罪判处有期徒刑三年零十个月，处罚金20万元，开除党籍和公职。一个本来仕途顺畅的党的干部，因自我约束不严格、被钱财蒙蔽双眼，用手中的权力为自己谋私利，最终仕途终结、锒铛入狱，不但政治生命完结，更给家庭和亲人带来了难以磨灭的痛苦。杨建伟的违规违法案例很典型，就是长期不注重个人人生观、世界观、价值观的改造，理想信念病变，党性原则蜕变，在小节上放松自己，从接受别人宴请、吃吃喝喝开始，逐渐放松做人的原则和做事的底线，与一些不法商人搞权力寻租和利益输送，把手中的权力作为权钱交易、为自己谋利益的工具，基本上覆盖了基层干部干部腐化变质的几个要素，是一起典
型的从“微腐败”到腐败的案件。这个案件的警醒之处，不只是在于其普遍性、同时又是发生在基层干部中的案例，更在于其工作性质的特殊，与我们在座的每一个人都切身相关。
从杨建伟的典型案例中，我们要反躬自身，认真反思，自己是否以工作繁忙为借口，忽视个人的理论学习，放松思想和世界观的改造；是否在与服务对象的交往过程中放松底线，做人做事的原则模糊；是否在行使权力的过程中做到依法依规，经得起党纪国法和时间的检验等等。“千里之堤，溃于蚁穴”，只有时时刻刻严格要求自己，从小事做起，从小节抓起，才能不犯错、少犯错，工作上出了差错，可以理解，通过纠正错误、努力工作，仍然可以做出一番成绩，但是如果作风上出了问题，被调查、被处理，政治生命终结，是没有纠错和挽回的机会的，其中利害，相信大家都很清楚。
“前车之覆，后车之鉴”，我们要从杨建伟案件中汲取教训，认真反思，深入剖析，警钟长鸣，继续在市直财政系统保持全面从严治党的高压态势，切实落实好全面从严治党主体责任，确保财政资金与财政干部两个安全。同时，要以此为戒，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，自觉强化自身的党性修养，时刻警惕自己要正确使用手中的权力，做到自重、自省、自警、自励，不断提高防腐拒变的能力。
在此，我代表局班子表态如下：一、强化理论武装，提升政治站位坚持用____总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。强化思想政治建设，在学习党的十九大精神、____新时代__特色社会主义
思想上，不走形式，切实学深、学透。认真落实党组中心组学习、“三会一课”等制度，定期开展集体学习，坚持不懈抓好理论武装。强化廉政教育，教育党员干部增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，引导党员干部正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐、亲和清的关系。大力弘扬共产党人价值观，认真践行“为国理财、为民服务”的财政工作宗旨。市财政局各级党组织认真履行职能、发挥核心作用；班子成员忠诚干净担当，发挥表率作用；党员干部以身作则，发挥先锋模范作用，为财政事业科学发展提供坚强组织保证。
二、压实主体责任，层层传导压力我们将继续强化管党治党主体责任和监督责任落实，推动压力传导，把全面从严治党责任时刻放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上。坚决执行市委、市纪委关于全面从严治党的各项决策部署，严格落实党风廉政建设责任制，我做到对党风廉政建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，将廉政工作与业务工作同安排、同部署、同考核。局班子成员切实承担分管范围内的领导责任，有力落实一岗双责。加大督导检查工作力度，建立健全日常检查、年中督导、年度考核的立体督查模式，确保主体责任向基层党组织全面延展深化。坚持运用监督执纪“四种形态”，强化制度执行力和督导问责力度，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。严格落实《__共产党问责条例》，加大对落实主体责任不力问题的追责力度，用制度倒逼主体责任落实，让失责必问、问责必严成为常态。加强各支部党组织建设，结合各支部实际开展丰富多样的党建活动。持续解决党员队伍和基层党组织建设中存在的薄弱环节和问题，切实把党员标准立起来，把党组织形象树起
来。三、加强作风建设，筑牢宗旨意识“作风建设永远在路上”，我们将持续深化作风建设，坚定不移地持续反
对“四风”，严肃党内政治生活，净化政治生态环境。牢固树立群众观点，强化勤政为民意识，深入基层、深入群众，以强烈的政治责任感和奋发有为的精神状态，将市委市政府各项决策部署落到实处。深入贯彻执行中央八项规定精神和省市贯彻意见，紧盯作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。从反对“四风”延伸出去，努力改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，继续推动学风、文风、会风转变。继续保持和发扬艰苦奋斗精神、勤俭节约传统，大力压缩一般性支出，严控“三公”经费支出。
四、规范权力运行，正确行使权力我们将对照有关规定，继续完善局权力运行流程，堵塞权力运行盲点，织密织牢制度约束笼子。局班子严格执行民主集中制，凡涉及“三重一大”事项，一律集体研究通过后实施。加强财政法治建设，以落实《预算法》为重点，使财政各项工作纳入法制化轨道，切实促进依法理财、科学理财。严格按照财政体制改革的安排部署，扎实推进预算管理、国库集中支付、中期财政规划等管理制度改革，从源头上约束权力行使。建立健全财政资金审批责任追究制度，完善内控制度和监管机制，加强财政监督检查成果的运用，不断完善有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度体系。局班子成员率先垂范，自觉接受党规党纪的约束，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律，坚决不违反组织人事纪律，自觉落
实廉洁自律各项规定，做到令行禁止。各级党组织要加强党员干部日常管理，及时了解所管干部的思想、工作、生活情况，抓早抓小，督促其按本色做人，按角色办事。
同志们，心有所畏，方能行有所止。权力是把双刃剑，用得好，利党利民；用的不好，伤及自身。当前社会上形形色色的诱惑无处不在，能不能抵挡住诱惑，始终做到坚持原则、遵纪守法，是衡量一个干部立身处世的根本。希望同志们在以后的工作和生活中，要继续严格要求自己，依法履职，公正用权，严以律己，继续履行好自身职责，树立好财政战线党员干部良好形象。
篇十六：一案一整改警示教育大会上的讲话
要在抓好处级以上干部教育活动的同时还要层层传导压力高度重视乡科级班子的活动开展和乡科级干部队伍建设全力整治基层干部中存在的组织观念淡薄政治意识不强和纪律松弛等突出问题确保活动有成效四风不反弹在全市反腐倡廉“警示教育月”活动动员大会上的讲话
在全市反腐倡廉“警示教育月”活动动员大会上的讲话市委决定，从六月份开始用一个月的时间，在全市开展反腐倡廉“警示教育月”活动，这是我们认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，认真学习贯彻全省干部大会和省委常委(扩大)会议精神，加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措。下面，我讲三点意见：一、充分认识活动开展的意义1、是贯彻落实中央和省委要求的具体体现。总书记指出，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。可以说，抓好党风廉政建设，关键就在“常”、“长”二字。省委书记________同志也在讲话中明确指出，____________。随后，省委召开常委(扩大)会议，对学习贯彻全省干部大会精神作了部署，并专门就加强党风廉政建设作出强调;市委常委会也在第一时间对中央和省委的要求进行了学习传达。今天，我
们在这里启动“警示教育月”活动，就是贯彻落实中央和省委精神要求的具体表现。
2、是进一步强化“两个责任”的有效形式。落实党风廉政建设责任制，最重要的就是履行好党委主体责任和纪委监督责任，建立健全惩治和预防腐败体系。最近，我们针对抓好全市基层农廉工作，专门在________召开了“________”建设推进大会;结合集中开展的督促检查，公开通报了十起违纪政纪的典型案件。现在，又组织开展反腐倡廉“警示教育月”活动，就是要通过正反两方面的典型教育，营造落实“两个责任”的浓厚氛围，让各级党委和纪委守土有责、守土负责、守土尽责。
3、是从严教育监督管理干部的重要举措。当前，我市“________”战略部署的实施，亟需一大批优秀干部积极作为、勇于担当。而培养成就一名德才兼备的优秀干部，既需要干部个人的不懈努力，更需要各级组织的长期培养和教育。我们就是要通过经常性地进行警示教育，引导全市党员干部自觉践行“三严三实”，激发出干事创业的积极性和主动性，革弊立新、激浊扬清，努力开创全市弊绝风清的新局面。
4、是推动经济社会持续健康发展的现实需要。去年以来，我市始终面临着严峻的经济下行压力，经济发展速度明显放缓。虽然几项主要经济指标增速达到全省中上游水平，但持
续发展的潜力和后劲明显不足。在这样严峻的形势下，要想完成全年各项目标任务，就必须整合方方面面的资、发挥方方面面的优势，强化党风廉政教育，深入推进反腐倡廉工作，为完成全年目标任务营造良好的环境。
二、突出重点，推进“警示教育月”活动全市各级党组织和广大党员干部要把推进“警示教育月”活动与深入开展党的群众路线教育实践活动结合起来，按照“为民、务实、清廉”要求，把握教育重点，持续深入推进。1、深入开展“两个责任”教育。特别是要结合“警示教育月”活动的开展，认真学习领会总书记关于党风廉政建设“两个责任”的重要论述，充分认识到：抓党风廉政建设，党委既是领导主体、落实主体，也是工作主体、推进主体;纪委既是监督主体、执纪主体，也是问责主体。要对党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作进行细化、量化，既明确工作责任，也明确工作标准和时限要求，确保各项工作有人抓、有人管。对发生腐败案件和违纪违法行为的，既要追究当事人的责任，也要倒查追究相关领导的责任;既要追究党委的主体责任，也要倒查追究纪委的监督责任。2、深入开展“反对四风”教育。“四风”问题有其顽固性和复杂性，稍有松懈、抓得不紧就会反弹。我们一定要结合教育实践活动的深入开展，结合这次“警示教育月”活动的深
入推进，在全市开展一次整治“四风”回头看。重点看一看学习教育深入不深入，查摆问题准确不准确，整改态度坚决不坚决，真正把反对“四风”的各项工作做扎实、做到位。要在抓好处级以上干部教育活动的同时，还要层层传导压力，高度重视乡(科)级班子的活动开展和乡(科)级干部队伍建设，全力整治基层干部中存在的组织观念淡薄、政治意识不强和纪律松弛等突出问题，确保活动有成效，“四风”不反弹。
3、深入开展廉政文化教育。总体上看，我市干部队伍主流是好的，但也不可否认，一些单位和部门作风不正的现象依然存在，一些损害群众利益的问题依然突出，一些党员干部依然存在违纪违法行为。这就要求我们既要加强惩治力度，更要从教育防范入手，抓早抓小抓苗头，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正，真正做到防患于未然。因此，结合这次“警示教育月”活动，我们要广泛开展廉政文化“六进”(进机关、进学校、进企业、进农村、进社区、进家庭)活动，扩大覆盖面，减少空白点，在全社会营造“以廉为荣、以贪为耻”良好风尚，以优良的党风政风带动社会风气的持续好转。
4、深入开展法治观念教育。总书记系列重要讲话中，多次强调要加强法治建设。________同志在全省干部大会的讲话中，明确要求教育引导党员领导干部学法知法守法用法。可以
说，法治观念不强，法治观念淡薄，也是党风廉政建设责任制不能落实、产生腐败的一个重要原因。我们一定要结合这次“警示教育月”活动的开展，进一步在加强法治教育上下功夫，引导全市各级党员干部牢固树立法律至上的观念，做到知法、守法、护法;牢固树立法律面前人人平等的观念，既要敬畏法律，也要依法行政;牢固树立权利义务相统一的观念，真正做到有权必有责、用权受监督、违法要追究。
三、加强领导，统筹兼顾，确保活动取得实效全市广大党员领导干部要以这次“警示教育月”活动为契机，认真学习，加强整改，提振士气，振奋精神，把反腐倡廉建设不断引向深入。1、加强领导，精心组织。各县(市、区)、市直各部门一把手要亲自抓、做表率。特别是要带头加强学习，带头接受教育，真正把“警示教育月”活动中提出的“八个一”具体要求落到实处。同时，还要认真抓好本单位、本部门的警示教育，尤其是要抓好乡(科)级班子和乡(科)级干部队伍的教育，守好自己的门、管好自己的人、办好自己的事，确保警示教育取得实实在在的效果。2、注重结合，统筹兼顾。现在，我们的工作任务十分繁重，既要敬终如始、毫不松懈地抓好疫情防控工作，还要切实抓好经济社会发展和安全稳定工作，同时还要搞好乡镇“两
委”换届等，可以说时间紧、任务重。各县(市、区)、市直各部门要紧密结合实际，统筹推进各项工作，做到当前工作和活动开展“两不误、两促进”。
3、培树典型，营造氛围。市级各主要新闻媒体要及时报道各县(市、区)、市直各部门开展学习教育的情况，及时总结和发现活动搞得好的集体和个人典型，进行组织宣传。对活动开展不力的反面典型，也要及时曝光，形成警示教育的浓厚氛围。
开展反腐倡廉“警示教育月”活动，是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要举措。我们一定要以求实务实、动真碰硬的作风，扎扎实实开展好这次“警示教育月”活动，努力打造一支干事创业、勤政廉政的干部队伍，为推动全市创新发展、转型发展、多元发展提供坚强保障!
篇十七：一案一整改警示教育大会上的讲话
三是党规党纪意识淡薄侥幸心理严重缺乏纪律红线意识和法律底线意识忘记了入党时立下的严守党的纪律的誓言??日前市纪委监委有关负责人在某开发区警示教育大会上对原该经济开发区党工委委员某县产业园党工委书记管委会主任经商办企业和收受承包商感谢费的违纪问题进行了剖析一案一整改警示教育心得体会
今年以来，**市纪检监察机关在办案过程中实行“一案一整改”，并探索出了“一二三四”工作法，做足做实了案件查办的后半篇文章，达到了查办一个案件、整改一类问题、规范一些行为、警醒一群干部、建好一套制度的目的，推动全面从严治党向纵深发展。
一次剖析强整改。
“某之所以违纪，其原因应该是多方面的。一是理想信念动摇，党性观念退化，忘记了入党时立下的为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切的誓言;二是没有严以用权，忘记了‘权要为民所用、利要为民所谋’全心全意为人民服务的根本宗旨;三是党规党纪意识淡薄，侥幸心理严重，缺乏纪律‘红线’意识和法律‘底线’意识，忘记了入党时立下的严守党的纪律的誓言??”日前，**市纪委监委有关负责人在某开发区警示教育大会上对原该经济开发区党工委委员、某县产业园党工委书记、管委会主任***经商办企业和收受承包商感谢费的违纪问题进行了剖析。
今年以来，市纪委监委规定，发生公职人员违反廉政纪律被处理，案发单位必须开展“一案一整改”工作，并以“三个注重”推进一次剖析整改。注重剖析。派驻发案单位纪检监察
机构督促和协助该单位对个案进行剖析，深挖案件发生的症结及监督管理漏洞，一个月内形成用于宣传教育的案例剖析材料。注重整改。发案单位党组织指定一名班子成员统筹负责整改工作，一个月内形成专项整改方案，经办案单位分管领导同意后组织整改，并在3个月内完成整改任务且形成整改落实情况报告，经办案单位审批后，报纪委监委案件审理部门公开。整改期间，纪检监察机关对整改工作进行督查，实行“四不放过”，并严肃追究责任。第一次发案后未认真开展“一案一整改”的，一律启动问责程序;2年内连续发生2起被上级纪委监委查处的相对独立严重违反廉政纪律案件的单位，一律倒查“两个责任”落实情况。注重回访。除受处分人被移送司法机关处理或解除劳动关系外，办案单位审理部门适时组织对受处分人及其家属亲友、领导同事进行回访。案发单位党组织坚持不抛弃、不放弃原则，依纪依规在思想、工作、政治上为愿意改过自新的犯错干部创造“重新出发”的环境、机制和通道。今年，全市共回访受处分的干部300人次。
两项公开强监督。
***，201*年至201*年，利用职权影响，为其经营的名烟名酒店谋取利益;201*年春节期间，收受礼金***万元。在任职期间，利用职务上的便利，侵吞公共财务折合现金***
万元。”近日，市纪委监委有关负责同志在警示教育大会上公开何某的案情。
今年以来，市纪委监委“两公开”推动“一案一整改”。公开案情。凡单位有干部职工违纪被处分，案发单位党支部召开宣布处分决定会时，办案单位派员在会上通报相关案情。凡有领导班子成员严重违纪并涉嫌犯罪被移送司法机关依法处理的，办案单位将受处分人主要违纪事实、案件相关情况、案件教训和案件反映出来的该单位倾向性、普遍性问题等材料提供给相关单位党委(党组)。凡案发单位召开警示教育大会时，纪检监察机关派人到会指导，宣读受处分人处分决定书、通报相关案情、印发忏悔书，敦促涉案人员向组织主动交代或澄清问题。公开整改情况。案发单位“一案一整改”落实情况，必须通过支部会、党员大会、干部职工会以及党务政务公开栏等形式，在本单位内公开;必须用文件通报的形式在本系统公开;必须通过电子显示屏、新闻发布会、有线电视、广播、报纸、网站等形式向社会公开，广泛接受社会各界的监督，确保“一案一整改”落到实处，倒逼案发单位抓好全面从严治党主体责任落实。
“以前，单位同事被处分，案情遮遮掩掩，没有人说，也不敢去打听，现在公开案情，对我们的触动特别大，以后工
作中会随时提醒自己、告诫自己。”提起公开案情后的触动，市水利局干部王向远感叹道。
三类会议强震慑。
“以后，我们在工作中一定要认真把握政策法规，审核把关相关资料，严格按照有关程序和规定开展工作。”在铜仁市国土资源局会场外，一大批干部聚在一起说道。日前，铜仁市纪委监委在该局召开了全体干部职工警示教育大会，向所有参会人员通报该局杨某在工作中违规签批某公司采矿权延期申请的违纪事实，被给予行政记大过处分的决定，深刻剖析案件发生的主客观原因，提出处理整改建议，用身边的反面典型同步开展警示教育。
全市各级纪检监察机关用好用活“三会”。党支部宣布处分决定会。凡单位干部职工违纪被处分，处分决定作出后一个月内，必须召开全体党员参加的党支部会，宣读处分决定书、通报相关案情，支部书记和党员干部代表必须在会上作表态发言，除特殊情况外，受处分人应在会上作深刻检查。班子专题民主生活会。凡有领导班子成员严重违纪并涉嫌犯罪被移送司法机关依法处理的，所在单位党组织或违纪人员主要违纪行为发生地的原单位党组织必须及时召开领导班子专题民主生活会。单位领导班子和成员必须分别撰写对照检查材料，在会上开展批评与自我批评，并就有关问题作出
说明。办案单位领导逐一进行点评，班子成员作表态发言。警示教育大会。凡中层及以上领导干部严重违纪并涉嫌犯罪被移送司法机关依法处理的，所在地方和单位必须召开警示教育大会，宣读受处分人的处分决定书、通报相关案情、印发忏悔书，涉案人员向组织主动交代或澄清问题，党员代表在会上作表态发言。
四个载体强教育。
“以案为鉴、直击灵魂深处。我们每一位党员干部必须时刻保持清醒头脑，真正做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎微、慎独。”铜仁市交通运输局负责人如是说。
全市各级纪检监察机关创新载体、创新形式开展警示教育。运用活动开展教育。每年针对“关键少数”召开一次由党委书记出席并讲话的警示教育大会;每年针对一个突出问题、一个行业系统或一个重大违纪违法案件组织一次专题警示教育活动，有针对性的进行系统教育。每年组织一次扶贫领域典型案例展进乡镇活动。在全市组织开展了全省扶贫领域形式主义官僚主义突出问题专项警示教育展，参观警示教育展6530余人次。运用基地开展教育。加强警示教育基地建设，凡本地查实的典型案例，及时补充到警示教育基地。全年不间断分批、分类、分岗安排组织党员干部到警示教育基地接受教育。目前全市共组织干部职工到警示教育基地开展
警示教育活动1.2万余人次。运用事例开展教育。制定出台《铜仁市纪委监委机关立案决定和处分决定宣布及执行工作程序规范(试行)》等规定，坚持实行宣布处分决定同步开展警示教育、开展法庭庭审同步开展警示教育活动，用身边人、身边事对党员干部实行“零距离”教育，切实发挥警示教育效果。运用媒体开展教育。在多彩贵州网、铜仁日报、铜仁网等媒体开设“廉看铜仁”“黔东廉声”“廉政视窗”等栏目，创办《铜仁净苑》内部双月刊，构筑包含报刊、电视、网络、广播、客户端、户外广告的全媒体宣传平台，发布涉嫌严重违纪违法接受纪律审查和监察调查案件，紧盯重要时间节点定期通报曝光典型案例，放大教育警示震慑效应。今年1至5月共通报曝光典型案例160件次。
“开展‘一案一整改’，做好执纪审查‘后半篇文章’，既体现组织关怀，又关口前移，让党员干部始终做到防微杜渐、警钟长鸣，构筑拒腐防变的‘防火墙’，从而为‘一区五地’建设提供强有力的纪律保障。
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