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法院纪律作风整顿工作方案4篇

时间:2022-11-20 21:35:03 来源:思哲公文网

法院纪律作风整顿工作方案4篇法院纪律作风整顿工作方案  根据市委先教办保持共产党员先进性教育活动的安排部署经过支部委员会对照存在的问题进行认真研究讨以马列主义思想理论和三个代表重要思想为指下面是小编为大家整理的法院纪律作风整顿工作方案4篇,供大家参考。

法院纪律作风整顿工作方案4篇

篇一:法院纪律作风整顿工作方案

  根据市委先教办保持共产党员先进性教育活动的安排部署经过支部委员会对照存在的问题进行认真研究讨以马列主义思想理论和三个代表重要思想为指导对照新时期共产党员先进性标准要求按照中央省委市委保持共产党员先进性教育活动的整改布署本着修正错误纠正缺点学习先进取长补短真正达到提高党员素质加强基层组织服务人民群众促进各项工作的目标要求

  法院整改方案3篇

  根据昌吉市人民法院先进性教育活动整改提高阶段的安排意见,我做如下整改措施,并郑重向全院干警承诺和接受监督。一、整改重点通过开展前阶段保持先进性教育活动,通过批评和自我批评,尤其是自我反思,与先进典型相比较,充分认识到自己存在的问题:(一)宗旨观念有所谈化,群众意识不是很强。从征求到的意见看,对我提出较多的是和群众沟通少,深入基层调查研究不够。(二)学习意识淡化,业务学习不够。我对政治理论学习的积极性和主动性不够,系统性不够,尤其是对业务学习不重视、不深学,认为自己不管业务,学不学关系不大。(三)工作进取精神不强,创新意识不强。有“船到码头车到站”的想法,对工作只求过得去,不求过的硬。缺乏刻苦钻研精神。(四)工作中有依赖思想,主观能动性发挥不够。二、整改目标按照学习实践“三个代表”重要思想,党员先进性具体要求,针对存在的不足,本人的整改目标是:(一)这次学教活动结束,努力使自己成为一名共产主义理想信念坚定,有较高的政治理论水平和较强的业务能力,能起到一定带头作用,保持合格共产党员,向优秀共产党员努力。(二)增强群众观念,提高为民服务意识。(三)加强自身素质建设,增强执法为民能力。

  (四)向优秀法官陈吉录学习,振奋精神,积极主动工作,无私奉献,永葆党员先进性。三、整改措施和期限(一)进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。(完成时限:中期、长期)理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员,特别是党员领导干部,更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本,奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。如果迷失了这个坐标,丢掉这个立身之本,就会走上邪路,甚至违法犯罪,堕落成罪人,在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,坚决克服那种对人态度生冷的现象,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。共产主义理论信念是共产党人长期奋斗的最高目标,也是我们的理想,宗旨意识是对每一个共产党员所要求的最根本的标准。通过强化学习和培训,年底前对理想信念和宗旨意识要有更深一步的理解和提升。1、全面贯彻落实“三个代表”重要思想的要求,坚决杜绝拜金主义、享乐主义、极端个人主义和特权观念等消极腐朽思想的滋生。践行“公正与效率”这个主题。2、坚定理想信念,发扬优良传统,发挥党员的模范带头作用。真正保持和发挥党的先进性和战斗力,使工作任务落到实处,起到实效。3、注意和加强在市场经济条件下道德素质的培养和提高。夯实公正司法,勤政为民的思想根基。(二)树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。(完成时限:中期、长期)

  政治上的坚定来自理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。江泽民同志一再号召全党要“学习、学习、再学习”,指出“学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操。”因此,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论,要与实际紧密地结合起来,克服“两张皮”的现象,要以我国改革开放和现代化建设的实际问题,要以我们正在做的事情为中心,着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,要做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。1、狠抓学习,在学习内容上,突出政治理论和“三个代表”重要思想、中央综治委关于“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动的学习,撰写心得体会,制定纪检工作学习宣传计划,积极为法院的发展献计献策。2、在学习的形式上,坚持每星期五半天的集中学习,每天坚持自学2小时以上。把集中学习与分散学习、辅导学习结合起来,学以至用。3、牢固树立“活到老,学到老”的理念。把学习作为一种精神追求,一个良好习惯,坚持主动学、随时学、自觉学,挤出时间多读书、多看报、多研究上级的一些文件,由此,提高思想政治素质和执法、执纪能力。(三)树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。(完成时限:中期、长期)我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝,在深化改革的路上,我们面临的任务十分复杂、艰巨,这需要以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索去加以解决。因此,我要敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,不安于现状,而且要大胆地投身到改革的生动实践中去,不断

  总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。1、要增强创新能力,创造性的开展工作,切实解决“会干事、干实事”的问题。2、解放思想观念,树立竞争意识、创新意识,破除求稳怕乱,墨守成规等陈旧思想观念。3、解决精神状态问题。突出解决精神不振,缺乏激情,缺乏主观能动性的问题。克服自我感觉良好,过高估计自己,估计以往的成绩,提倡良好地精神状态,增强责任感和紧迫感,把自己的思想和精神凝聚和融入到法院的整体工作上来。(四)树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持先进党员的良好形象。完成时限:短期)我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为人民无私奉献的精神。像优秀共产党员陈吉录同志那样,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持那么一股勇气、一股锐气,不屈不挠,勇往直前;在用权上克已奉公,廉洁不以权谋私,不贪污受贿,坚决同腐败现象作斗争;在工作作风上,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众所想,急群众之急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系,决不高高在上,脱离群众。

  1、以人为本,多和干警沟通交流,想他们所想,急他们所急,使每个干警都能体会到党组织的关怀和温暖。2、高度关注,认真对待上访群众反映的问题,带着责任、带着感情解决好他们上访所反映的问题。3、和同事之间的沟通和交流。把团结、大局、工作、发展放在第一位,积极开展批评与自我批评,全力维护班子的凝聚力、号召力和亲和力。4、做到弘扬正气,不迷信、不赌博、不吃请,不以自己的职务影响法官办“人情案”、“关系案”,不做有愧于共产党员称号的事。5、积极履行党员义务,正确行使党员权利,端正工作态度,改进工作作风和工作方法,使自己的一切思想和行动对得起党、对得起人民群众。四、落实整改的保障措施(一)认真落实整改方案任务分解责任制度,作为单位党组成员,本人严格按照班子成员的职责分工和整改任务分解。落实领导干部“一岗双责”制度,协助其他领导抓好法院班子整改方案的落实和督促检查,及时汇报整改落实情况,自觉接受群众的监督。(二)认真落实整改承诺制度,本人的整改措施落实情况,将利用支部学习日,及时向党员、群众、干警公布,并予以承诺,接受群众监督。(三)认真落实领导干部整改情况年度报告制度。对短期和中期的整改事项,本人将在年度述职和述廉报告中汇报承诺兑现情况,以群众满意和认可为标准,规定时限内未能完成的,本人愿意接受组织上相应的处罚。人民法院机关党支部整改方案根据市委“先教”办保持共产党员先进性教育活动的安排部署,经过支部委员会对照存在的问题进行认真研究讨论,特制定以下整改方案。一、指导思想

  以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《新时期共产党员先进性标准要求》,按照中央、省委、市委保持共产党员先进性教育活动的整改布署,本着修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求。针对我院党支部存在的问题和不足,制定本整改方案。二、存在的问题和不足根据第一阶段的学习和第二阶段的分析评议,党组班子在贯彻执行“三个代表”重要思想和党章规定基层组织的职责任务方面存在的主要问题提出整改意见如下:(一)、支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在差距。(二)、坚持、完善、落实党支部工作目标管理和党员队伍建设管理不到位,规范支部工作方面还存在差距。(三)、支部在严格党的组织生活,积极创新支部组织活动载体,维护和执行党的纪律,对党员切实履行义务的监督不到位。(四)、支部对党员的思想、作风等方面的教育管理上还不够严格。(五)、支部一班人在抓支部工作中开拓创新精神不足。三、支部整改的具体办法措施经支委会讨论提出以下支部整改的具体办法措施:(一)、支部一班人在今后的工作中将继续贯彻每周一的政治理论学习,努力加强政治觉悟的提高,特别注重将学习贯彻执行“三个代表”重要思想;努力提高自身的理论素质、政治素质和业务素质;在践行“三个代表”重要思想的过程中,不断改造自身的世界观、人生观、价值观和权力

  观,长期做到在工作、学习和生活中随时都要保持共产党员的先进性,起好先锋模范带头作用。(二)、进一步完善支部工作目标责任制,强化支部的战斗堡垒和基础作用,充分发挥支部一班人的榜样作用,认真制定支部年度工作计划和目标,注重抓目标的落实;充分调动党员的主体作用,激发党员的内动力,认真开展“创先争优”和“云岭先锋工程”,争取在实践“三个代表”的示范支部、示范党小组和党员示范岗活动中取得优异成绩,不断增强支部的凝聚力、战斗力和感召力。(三)、充分发挥好支部是教育、管理、监督党员干部的组织者与实施都的作用,充分发挥好联系党员群众的桥梁和纽带的作用。着重在抓好基本工作职责上下功夫,将政治理论学习、教育与提高党员理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合;将落实党建工作目标与“创先争优”和“云岭先锋工程”相结合;将实践“三个代表”重要思想与解决党员党风、作风方面存在的突出问题和树立党员先进性的良好形象相结合,将对党员干部的管理监督,做好思想政治工作与解决党员的思想观念和精神状态问题相结合。(四)、严格规范执行党内各项制度,强化管理监督力度。1、理论学习制度、思想汇报制度、“三会一课”制度、报告工作制度、目标管理制度、党员干部双重组织生活制度、定期分析党员思想状况制度、谈话谈心制度、民主集中制度、按时规定交纳党费制度等,是加强支部建设,强化党员队伍管理的有效措施。首先严格支部组织生活,做到每月一次组织生活,形式多样、内容丰富、生动活泼;二是每年不少于两次党课教育;三是每年支部至少过一次高质量的民主生活会;四是在支部范围内开展经常性的谈心活动,支部书记支委每年至少与全体党员进行一次谈心,从现在起请全体党员和上级党组织监督我们执行。

  2、对党员干部特别是党员领导干部的管理监督是党支部的重要职责之一。思想建设、工作作风、组织纪律、日常行为的管理,案件质量的评查,审判质量的监督等,要纳入党组织对党员干部管理监督的重点。支部除加强教育外,要建立谈话、谈心、告诫制度。要引导全体党员法官、干警真正做到:守得住清贫,耐得住寂寞,经得住各种物欲、名利的诱惑。进一步完善“三条线”监督联系制度,支部要主动、及时向上级党组织反映党员干部特别是领导干部不廉洁行为,掌握八小时外活动情况。3、进一步认真落实党员的“四权”。不断完善党员权利保障机制,认真落实党员的知情权、选择权、参与权和监督权。(五)、支部一班人将认真总结经验教训,面对新世纪、新形势、新任务,认真研究支部工作的新情况,采取新措施,用开拓创新的精神去解决新问题,创造性的去开展支部工作,力争每年有新的工作建议或措施来更好的发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。四、整改期限及整改目标效果人民法院作为审判机关,是党领导下实施依法治国的重要载体,是党通过司法手段管理国家和社会事务的重要力量,是党通过司法途径保持党和人民群众血肉联系的重要环节。因此,在人民法院整改与保持共产党员先进性不相适应的问题,是一个具有重大意义的问题。我院在制定以上整改方案的同时,必须从现在做起,长抓不懈,把一切整改措施付诸实施,坚持与时俱进,中短期结合,确保整改取得实效。具体要取得的整改目标和效果为:1、将把这次教育活动与推进支部的制度建设紧密结合起来,紧紧抓住第一要务,时刻铭记“两个务必”;带领支部全体党员以实际行动转变作风,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,树立瑞丽市人民法院党员法官新形象。

  2、带领支部全体党员长期坚持做到发挥先进性,在关键时刻要帮助党员发挥好先进性,在个人利益与党和人民利益发生矛盾时要及时告诉党员注意正确对待个人得失,使党员法官在审判和执行中发挥核心作用,支部发挥战斗堡垒作用更加明显,党员的先锋模范作用随时体现。3、切实解决支部全体党员的“总开关”问题,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,使支部全体党员都把“三个代表”重要思想作为立身、做人、为政的价值追求,不断提高运用“三个代表”重要思想的立场、观点和方法来分析解决问题的能力,不断克服心态浮躁、与民争利的意识,树立立党为公、执政为民的观念;不断克服安于现状、因循守旧、不思进取的意识,树立与时俱进、开拓创新的观念;克服畏首畏尾、按部就班的意识,树立知难而进,敢于碰硬、勇于跨越的观念,为奋力推进XX事业新跨越打牢坚实的思想基础。4、带领全体党员深入实践“三个代表”重要思想,切实做到:高举旗帜更加自觉,精神状态更加振奋,先锋作用更加突出,机关风气更加改进,服务大局更加有效,支部建设更加完善,努力把支部创建成学习型支部、服务型支部、创新型支部和廉政型支部。市法院机关党支部二OO五年五月二十日区人民法院党组保持共产党员先进性教育活动整改方案**区人民法院党组保持共产党员先进性教育活动整改方案根据区委的统一安排,保持共产党员先进性教育活动已进入整改提高阶段。为认真解决好我院领导班子存在的突出问题,使保持共产党员先进性教育活动切实达到预期的目的,根据区委的部署要求,结合省委、省政府部

  署的“规范执法行为,促进公正执法”专项整改活动,特对下一步的整改工作制定如下方案:一、关于领导班子自身建设方面存在的问题(一)主要表现1、理想信念不够坚定,政治敏锐性和鉴别力不强。对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论学习得不够,掌握得不全面,对一些事物的分析判断存有片面性;对如何把党的路线、方针、政策以及中央、省、市、区委的决策、部署和要求,创造性地运用到审判工作中,如何运用审判手段维护和服务于党和国家的工作大局等问题,研究得不够;工作中就事论事多,不善于把经验上升为理论。2、贯彻民主集中制原则存在不足。缺乏严肃认真的批评与自我批评,领导班子成员之间思想交流不够;缺乏全院一盘棋的思想,只顾分管的部门和分管的工作,对全局工作考虑不够。3、群众观念淡薄。在具体工作中,全心全意为人民服务的宗旨体现得不够,爱民、为民、利民意识不强;决策、办事没有很好地坚持一切从实际出发,体恤民情,关心群众,走群众路线;群众反映的热点、难点问题解决得不好。4、工作作风不扎实。一般号召、部署多,认真检查落实少;原则要求多,具体措施少;深入基层调查研究不够,致使工作指导的针对性和有效性不强;抓工作不全面、不细致,存在官僚主义和形式主义问题;班子成员在行政干预面前,缺少坚持原则、依法办事、敢于碰硬的精神;查处干警违法违纪行为不力,怕得罪人;内部管理不严,约束机制不健全,致使队伍中存在作风不廉、纪律松懈的问题。(二)整改任务及达到的要求

  要通过这次整改,使领导班子及成员真正实现思想上有明显的提高,政治上有明显的进步,作风上有明显的改善,纪律上有明显的增强;使领导班子更加具有战斗力、凝聚力和号召力,真正成为坚强有力的领导核心。(三)整改措施及责任部门、负责人、整改时间1、加强学习,提高理论水平。(1)认真贯彻落实党组中心组理论学习制度,领导班子成员每年至少通读两本理论著作,并做好读书笔记,学习计划由班子成员自行确定,并于6月底报政工科。(2)坚持领导干部学习考核制度,每年组织一次理论学习考核,考核结果作为评议和考察干部的重点内容之一。(3)大兴调查研究之风,班子成员每年至少要写出2篇有指导意义的调研报告。上述工作由**同志负责,政工科具体落实。2、贯彻好民主集中制原则。(1)完善领导班子民主议事制度和决策程序,制定《党组议事规则》,坚持重大问题集体讨论、集体决策,坚持集体领导下的分工负责制。《党组议事规则》6月底前制定完毕。(2)坚持民主生活会制度,党组成员要过双重组织生活,有关规定6月底出台。(3)建立班子成员相互谈心制度,有关规定6月底前出台。上述工作由**同志负责,政工科具体落实。3、求真务实,转变工作作风。(1)每个班子成员每年下基层时间不少于两个月。认真坚持领导干部联系点制度,班子成员每人与2-3个庭室建立联系点,随时了解和掌握干警的反映和动态,有针对性地解决一些实际问题。(2)认真执行领导班子成员与干警谈话制度,院长每年与中层副职以上干部谈心不得少于5次;其他班子成员每年与所分管部门的中层副职以上干部谈心不得少于8次;中层正职与所在部门的干警谈心不得少于10人次。(3)认真处理群众来信来访,对影响重大的群众来访事件,班子成员要亲自处理。(4)分管审判业务的院长每年要亲自担任审判长审理2起重大、疑难案件,有关规定6月底出台。上述工作由**同志负责,政工科具体落实。

  4、率先垂范,抓好廉政建设。(1)坚持党风廉政建设连带责任制,从一把手到党组成员,从中层干部到一般干警,一级对一级负责,一级对一级承担连带责任。(2)落实好领导干部收入报告、重大事项申报以及收受礼品登记上交制度。(3)建立领导干部《廉政档案》,定期对班子成员和中层干部廉洁自律情况进行监督检查,发现问题及时查处。上述工作6月底前进行完善,由**同志负责,监察室具体落实。二、领导班子解决司法不公力度不够的问题(一)主要表现1、办“关系案”、“人情案”。对领导、熟人、亲友、关系单位等说情、托办的案件,在法律规定的范围内给予照顾。个别案件久拖不决,其中,有人情、关系、地方保护主义等因素,也有审判管理不严的原因。2、队伍中存在办案作风不良问题。对当事人吃、拿、卡、要和冷、横、硬的问题仍然存在,部分干警特权思想严重,对当事人缺少应有的热心和耐心,缺少细致的说服工作,在一定程度上影响了党群、干群关系。3、案件“执行难”、“执行乱”还没有从根本上解决。大量的生效法律文书得不到有效的执行,成为人民群众对法院工作反映最强烈的问题,也是对法院形象影响最大的问题。(二)整改任务及达到的要求通过整改,使“司法为民”的宗旨时刻贯穿于审判工作的全过程中,完善各项监督措施,促进法官队伍廉洁自律、公正裁判,克服和防止司法腐败,实现“公正与效率”的主题。(三)整改措施及责任部门负责人、整改时间1、严格审判流程管理,加大审判方式改革力度。(1)认真执行审判流程管理操作规程,严格程序管理。(2)坚决做到公开开庭审判,除法律有规定的外,所有案件一律公开开庭审理。(3)提高庭审质量,真正做到当庭

  举证、质证、认证,并充分进行说理,提高当庭宣判的比例。(4)做好法官助理制度试点工作,为制度的全面推行积累经验。(5)充分发挥人民陪审员作用,提高司法活动透明度。上述工作由**同志负责,各审判业务庭具体落实。2、建立完善的案件质量控制体系。(1)加强审判监督和指导,对改判和发回重审的案件,要逐案分析,查找原因,提出对策;对构成错案的,坚持按照《错案责任追究制度》的规定进行处理。(2)建立全院统一的审判质量考核办法,建立健全案件评查制度,公开评查结果,并作为法官晋级晋职、评先选优的重要依据。(3)认真落实《干警岗位目标管理考核责任制》中有关案件质量的规定,对质量低下的不合格案件严格进行处理。上述工作由**同志负责,审判监督庭具体落实。3、大力加强案件执行力度。(1)深入搞好以“提高实际执结率,解决执行难”为主题的大规模执行会战,真正为群众挽回经济损失,维护群众利益,维护法律权威。(2)进一步加大措施力度,狠刹执行过程中的“说情风”、“人情案”,如有发现,按违纪处理。(3)实行公告执行,探讨有偿举报制,进一步加大开庭执行、执行合议制、债权债务人大会、提级交叉执行等新的执行方式的使用,加大强制措施的使用频率和力度。在有关新闻媒体上公告执行案件,进行公开曝光,促使被执行人履行义务。(4)加强舆论宣传,在各新闻媒体上广泛宣传执行工作,表明法院攻克执行难的决心和信心,为执行工作创造良好的执法氛围。上述工作由**同志负责,执行局具体落实。4、严格执法责任制。认真落实最高院《人民法院审判人员违法审判责任追究办法(试行)》、《人民法院审判纪律处分办法(试行)》和省人大《山东省司法工作人员违法办案责任追究条例》。在明确审判组织和法官职权的基础上,做到每发生一起错案都要分析原因,每发现一起违法行为都要

  追究责任,保证错案责任追究工作机制的正常运转。此项工作由**同志牵头,监察室具体落实。三、抓队伍建设措施不够有力的问题(一)主要表现1、对政治思想教育工作抓得不够。对于社会主义、共产主义的理想和信念教育,世界观、人生观教育,宗旨教育和党性党风教育以及大局观念和公仆意识教育有所忽视,研究的少,抓的少。党组织的战斗堡垒作用未能得到充分发挥,放松了“三会一课”制度的落实,党员先进性和在干警队伍中应有的先锋模范作用没有充分体现出来,未能形成带领全院干警奋发前进的中坚力量。2、规章制度落实不到位。对违反制度的问题,如案件质量不高、干警审判作风粗暴等,没有严格按照制度要求进行处罚,班子成员存有怕得罪人的思想。3、赏罚不明,执纪不严。对先进典型没有很好地总结、推广;对消极腐败现象查处追究不力,出现了干多干少一个样、干好干坏一个样的情况。4、对干警政治上、工作上、生活上关心不够。班子成员与干警沟通少,谈心少,对干警的思想状况、工作状况、家庭状况以及生活状况缺乏了解,有针对性的思想政治工作做得不好,没能有效地解决好干警的政治待遇、工作、生活、交通和福利待遇等实际问题。(二)整改任务及达到的要求通过整改,进一步提高法官队伍素质,锻造一支政治坚定、业务过硬、作风优良的优秀法官队伍。要大力加强司法能力和司法水平建设,使院级领导干部的司法决策能力、司法管理能力和司法审判能力;法官的运用法律能力、驾驭庭审能力、司法调解能力和判决说理能力;审判辅助人员的司法保障能力得到全面提升,提高公正司法的意识和能力。

  (三)整改措施及责任部门负责人、整改时间1、认真执行领导干部“一岗双责”制度。根据党组书记对全院工作和队伍建设负总责;分管领导对所分管部门的工作和队伍建设负责;中层干部对所在部门的工作和队伍建设负责的“一岗双责”制度,一般干警出现违法违纪行为时,其所在庭室主要负责人将承担其经济处罚总额2/3数额的连带责任;其分管院领导将承担经济处罚总额1/3数额的连带责任,要抓好具体落实,防止流于形式。此项工作由**同志负责,政工科具体落实。2、规范法官培训。(1)根据最高院和省、市法院的要求,法官培训由政工科负责。要制定法官培训年度计划和长期规划,使每名法官都能在一定时间内接受一次正规培训。具体办法7月底出台。(2)建立法官培训档案,将法官培训学习鉴定和考核结果存入个人档案,具体办法8月底出台。(3)有计划地组织庭审观摩、司法理论和案例研讨会。具体办法6月底出台。(4)有组织地培养或鼓励法官接受高层次的学历教育,具体计划8月底出台。上述工作由**同志负责,政工科具体落实。3、完善岗位目标责任制,严格考核奖惩。(1)根据审判工作的新形势,对岗位目标责任制进一步做出修改和完善,使之更加符合审判工作规律,能够全面反映干警工作全貌,更加科学、合理,便于操作。修改后的考核办法7月底出台。(2)对岗位目标责任制执行情况认真进行考核,严格奖惩,赏罚分明。(3)积极开展评先选优活动,使之制度化、规范化、权威化,使评出的先进典型真正成为干警学习的榜样。评先选优工作程序8月底出台。上述工作由**负责,政工科具体落实。4、加强制度建设,狠抓制度落实。(1)院规章制度督察小组定期或不定期地对院内各项规章制度的落实情况进行检查,确保执行到位,发现问题,严格照章处理。(2)认真执行《关于进一步加强干警廉洁自律有关规定的实施意见》,加强机关管理,严格卫生、考勤、着装制度及车辆管理制

  度,树立法院的良好形象。(3)全面推行“首接责任制”,改进工作态度,提高工作质量和工作效率。上述工作由**、**、**同志负责,监察室、政工科、办公室具体落实。5、坚持从严治警、从优待警。(1)进一步强化干警的政治教育、廉政教育、宗旨教育和法制教育,提高公正、高效、廉洁、文明执法的自觉性。教育计划6月底出台。(2)加强纪检、监察工作,加大对干警违法违纪案件的查处力度,严格执法执纪。工作计划6月底出台。(3)关心干警的政治进步和生活状况,在政策允许的范围内,最大限度地改善干警的福利待遇。加快审判综合楼的建设进度和干警宿舍建设的审批程序。上述工作由**、**、**同志负责,政工科、监察室、办公室具体落实。5月19日

  

篇二:法院纪律作风整顿工作方案

  县法院开展纪律作风整顿实施方案

  为进一步转变机关作风,提高工作效率和服务水平,切实加强机关效能建设,根据市委、市政府的统一部署,结合县法院的实际情况,经院党委研究决定,在全院开展作风整顿活动。为把这次作风整顿工作搞好,切实抓出成效,特制定如下实施方案:一、开展作风整顿的目的和意义通过开展作风整顿,以促进勤政廉洁、严谨规范、与时俱进、务实高效的机关作风建设;使机关工作人员精神面貌有明显变化、政治素质和服务意识有明显增强、工作作风有明显改进、工作节奏有明显加快、行政效率有明显提高;切实增强政治意识、责任意识、创新意识和服务意识,始终保持自我加压、争创一流、开拓创新、昂扬向上的精神状态;着力培养和造就一支廉洁勤政、务实高效的机关干部队伍,塑造机关工作新形象。二、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十五届六中全会《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》精神为指示,按照市委、市政府关于“抓作风、上项目、促转型、谋发展”和县委、县政府转变工作作风的要求,为进一步加强全院各庭、室、处、对的机关作风建设,不断提高服务、保障、促进转型发展、跨越发展的能力和水平,在全院开展作风整顿活动。三、整顿的主要内容和要求根据以上指导思想,结合县法院机关工作实际,这次整顿要从工作纪律、工作作风、服务质量、依法行政、廉洁从政、创新意识和组织领导等多方面入手,扎扎实实解决好以下的问题:(一)解决好工作纪律松懈的问题。重点解决部分机关工作人员不严格遵守工作纪律,不按时上下班、经常迟到早退;不严格执行有关“禁酒令”的规定,中午饮酒;不严格执行请销假制度,干警外出不请假、上班时间离开机关不通报;不按时参加会议等问题。“一把手”带头,从领导班子成员做起,每个机关工作人员都必须全天候在岗上班。既要人在岗,又要心在刚,有业务要认真办理,没业务要抓紧学习;不允许上班串岗、聊天、玩游戏;工作日中严禁饮酒;外出办公

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  要按规定请假,非工作事物应放在休息日处理;凡集体会议要按时参加,原则上不应以其它事物影响参会。(二)解决好工作作风漂浮问题。重点解决部分机关工作人员工作不深入、不善于调查研究,作风漂浮的问题;解决部分领导干部抓工作重部置、轻落实,满足于一般性的要求和布置,不把主要精力用在抓工作落实上;工作不主动,得过且过,遇事不加分析,没有对策,等领导安排,不能创造性地、积极主动地开展工作的问题。同时认真落实解决市委、市政府提出的“扶企、攻坚、招商、引资”全力推进项目建设工作任务,不高花架子、不弄虚作假、工作效率低、工作不落实的问题。(三)解决好服务质量问题。重点解决部分机关工作人员上班时间不挂牌;对群众办事时服务态度不热情,用语不文明等问题。要在一定时间内提高服务质量,上班时间严格执行挂牌上岗制;对群众办事的主要庭室态度要热情、用语要文明、着装要规范;在责任问题上要实行首问责任制和责任追究制;在办理时间上要实行限时办结制。(四)坚持廉洁从政和依法行政。严格落实廉洁从政有关规定的执法责任制,坚持依法行政、从严执法、公正执法;不违反法律法规乱收费、乱指派、乱集资,杜绝吃、拿、卡、要和以权谋私等行为;坚决杜绝不给好处不办事,给了好处乱办事的不良习气。绝不收取礼品、礼金、接受宴请等行为;绝不假借组织名义到公共娱乐场所进行公款消费。(五)解决好创新意识差的问题。重点解决部分机关工作人员创新意识不强,缺乏与时俱进的创新精神,因循守旧,习惯于按老经验、老办法办事,缺乏分析、认识和解决实际问题的能力;不能主动思考问题,拿不出超前解决问题的办法,抢抓机遇、开拓创新能力不强;个别干部对分管的工作研究不透,拓不开思路,影响了决策的实施和工作的落实。要使机关工作人员能够适应与时俱进,争创一流的新要求,不停留在因循守旧,自我满足的工作状态,要提高工作标准,做到大胆开拓、奋发有为。(六)组织领导这次作风整顿活动。院领导干部要带头查找问题、带头进行整改、带头改进作风,以实际行动促进我院作风整顿活动的深入开展。要坚持一级抓一

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  级,层层抓落实,确保作风整顿活动横到边、纵到底,没有盲区、不留死角、落到实处。四、整顿的主要方法和步骤(一)学习教育阶段。在这一阶段要迅速认真传达贯彻整顿动员大会精神,并结合法院实际制定出整顿方案,层层进行发动,使广大党员干部进一步提高认识,统一思想,明确目标,积极主动地投入到整顿工作中。并以“活动小组”为单位(活动分组附后),按照要求从思想、作风、纪律三个方面逐条逐项的进行自查自纠,找准领导班子、干部和个人在思想、作风、纪律方面存在的突出问题,形成书面材料。而后整顿工作领导小组召开民主评议会,对查找出来的问题进行归纳整理,列出单子,由院党委召开专题会议,进行分析研究,确定反馈内容、方式和解决问题的措施、办法。对机关的意见,向全体机关干部反馈;对领导班子意见,向班子全体成员反馈;对机关干部个人的意见,个别反馈。针对查摆出的问题和反馈意见,相互谈心,力求把问题找准、把原因查清,提高思想认识,为整改打好基础。(二)整改落实阶段。在这一阶段要重点抓好对有关问题的整改落实。要坚持实事求是,以教育为主、已解决问题为目的,针对查摆出的问题,认真制定整改方案。要求领导班子、班子成员和庭、室、处、对全体工作人员,都要结合岗位责任和自身存在的问题,制定具体的整改方案,落实整改措施和整改责任,明确整改目标和整改时限。对整改方案要实行领导把关,班子成员由主要领导把关;各庭、室、处、对负责人和工作人员由分管领导把关,要坚持边学边改、边查边改,有什么问题解决什么问题。客观原因一时不能解决的,要采取措施逐步解决。努力做到问题抓得准、整改力度大、制度定的严、落实执行好,切实增强广大党员干部的工作责任心和使命感。(三)巩固提高阶段。在这一阶段,要对这次作风整顿工作进行全面的总结,在前期整改的基础上,采取自下而上的方式,按个人、庭室和全院的顺序总结提高。对一些难度较大、一时难以解决的问题,列出整改计划,列出进度表,进一步明确责任。同时根据整改情况,完善制度,形成一整套符合我院实际的规章制度,提高机关工作规范化、科学化水平。最后接受院整顿领导组的检查验收。五、组织领导

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  为了切实加强对这次机关干部作风整顿工作的领导,确保整顿工作不走过场,取得实效,特成立作风整顿工作领导组:

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篇三:法院纪律作风整顿工作方案

  政法队伍教育整顿工作方案(法院篇)

  政法队伍教育整顿工作方案(法院篇)一、总体要求2二、基本原则2(一)坚持把学习教育贯穿始终。2(二)坚持把问题导向贯穿始终。2(三)坚持把领导带头贯穿始终。2(四)坚持把边查边改贯穿始终。2(五)坚持把建章立制贯穿始终。2三、整顿重点2(一)政治纪律政治规矩方面2(二)思想观念方面3(三)工作作风方面3(四)廉洁自律方面3四、方法步骤4(一)思想发动,提髙认识(3月底前完成)4(二)组织学习,深刻领会(3月到4月10日)4(三)深入剖析,自查自纠(4月20日前)4(四)整改落实,总结提高(4月底)5五、工作要求5政法队伍教育整顿工作方案(法院篇)为加强全市法院队伍思想和纪律作风建设,切实解决法院干警在理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的突出问题,不断增强拒腐防变能力和抵御风险能力,有力促进法院各项工作的顺利开展,结合工作实际,制定本实施方案。一、总体要求以党的十九大精神、总书记系列重要讲话精神为指导,深入贯彻落实全面从严治党要求,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,在3至4月集中开展纪律作风集中教育整顿活动,着力解决政治纪律政治规矩、思想观念、工作作风和廉洁自律等方面存在的问题,不断强化“四个意识”,让“严”和“实”成为法院干警的政治责任和优良作风,着力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬、敢于担当的法院队伍。二、基本原则

  (一)坚持把学习教育贯穿始终。以强化法院干警政治纪律政治规矩为重点,切实加强政治纪律和党性党风党纪教育,为加强作风建设奠定思想基础。(二)坚持把问题导向贯穿始终。强化群众监督,眼睛向内找问题,多从自身找问题,联系实际找问题,盯住突出问题、薄弱环节、关键少数,把握重点、精准发力,追根溯、见物见人,把问题查深找准摸透。(三)坚持把领导带头贯穿始终。各级领导干部要把自己真正摆进去,落实“一岗双责”,以上率下,带头勤于学习、带头查摆问题、带头整改提高。(四)坚持把边查边改贯穿始终。边学边改、边查边改、立行立改,坚持标准、不走过场,用工作的实绩、群众的满意来检验纪律作风教育整顿的成效。(五)坚持把建章立制贯穿始终。有针对性地完善工作制度、行为准则,建立健全纪律作风建设的长效机制;强化监督管理,抓早抓小,防患未然,深入抓、持续抓,避免不良作风回潮反弹。三、整顿重点(一)政治纪律政治规矩方面1.认真查找和解决在重大原则问题上立场不坚定,在大是大非面前,态度不鲜明,没有始终与党中央保持高度一致的问题。2.认真查找和解决政治信仰缺失,不信马列,信宗教迷信;不讲班子团结,搞团团伙伙;上下级之间称兄道弟,讲哥们义气;在党中央部署的重大教育活动问题上不把自己摆进去,做局外人,持观望态度的问题。3.认真查找和解决政治言辞偏激,口无遮拦,惯于传播小道消息,议论网上热门话题,甚至丧失党性原则,传播政治谣言、政治笑话,对党的重大方针政策说三道四的问题。4.认真查找和解决阳奉阴违,我行我素,对中央方针政策和上级决定阳奉阴违,说一套做一套,或者消极应付,不去落实的问题。

  5.认真查找和解决理想信念淡化、宗旨意识不强,个人重大事项不按规定向组织报告或不如实报告的问题。

  (二)思想观念方面6.认真查找和解决领导班子自身不硬、指挥不力、不敢担当,对全盘工作安排部署不周、管理松散、不管人、怕惹事的问题。

  7.认真查找和解决部门内部及部门之间缺乏团结意识,推诿扯皮、矛盾上交、责任下卸、不求作为,得过且过的问题。

  8.认真查找和解决不安心本职工作、当甩手掌柜、工作被动应付、疲沓拖拉、敷衍塞责的问题。

  9.认真查找和解决干事激情不高,业务能力不强,精神萎靡、状态低迷,干事不用心、出工不出力、串岗溜岗的问题。

  10.认真查找和解决大局意识不强,服务意识淡薄,不作为、慢作为、乱作为,个人利益至上,特权思想严重;对党组决定瞎猜疑、乱评论,违反组织原则恶意“告状”的问题。

  (三)工作作风方面11.认真查找和解决官僚作风严重,缺乏为民意识,处理案件方法简单粗暴,对待当事人“冷硬横推”等问题。

  12.认真查找和解决工作随心所欲,不按法律法规及规章制度办案、办事的问题。

  13.认真查找和解决工作效率不高,不服从工作安排,布置任务不按时完成,立案后久不开庭、合议后久不宣判,执行案件具备执行条件而无故拖延执行的问题。

  14.认真查找和解决工作质量意识差,责任心不强、法律文书出错,上传案卷不及时,出现纸质卷宗电子卷宗内容不同步以及在人事、后勤、行政管理等方面出现的差错问题。

  15.认真查找解决不遵守法院规章制度,不履行请销假制度或不按规定办理请销假手续,上班迟到、早退、旷工、假借外出办案办事逃班的问题。

  16.认真查找和解决泄露工作秘密,造成不良影响和负面舆情的问题。

  (四)廉洁自律方面17.认真查找和解决落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十二条规定不彻底,存在形式、享乐、官僚、奢靡之风的问题。

  18.认真查找和解决纪律观念淡薄,接受当事人吃请或财物,以权换利,办理人情案、关系案、金钱案,不给好处不办事、给了好处乱办事的问题。

  19.认真查找和解决在办案过程中违反规定向当事人收取财物,以及公车私用等问题。

  20.认真查找和解决公款公物管理混乱、查封扣押财物长期不处置、挪用执行案款的问题。

  21.认真查找和解决监督检查不认真、教育整顿走过场、纠正违规不坚决、查处违纪不敢碰硬等问题。

  四、方法步骤全市法院纪律作风教育整顿活动从_年_月开始,至_月底结束,分四个阶段进行。

  (一)思想发动,提髙认识(3月底前完成)召开全院干警大会进行动员,统一思想认识,提高干警对开展纪律作风集中教育整顿活动重要性的认识,明确整顿重点,提出具体要求。在此基础上,广泛开展谈心谈话活动,院主要领导与分管院领导、分管院领导与部门负责人、部门负责人与部门每名干警分别开展谈心谈话,指出干警个人存在问题,提出具体要求,促进广大干警以积极主动的姿态参与到纪律作风集中教育整顿活动中来。(二)组织学习,深刻领会(3月到4月10日)以党支部和部门为单位,采取集中学习和个人自学相结合的方式,组织广大干警学习党的十九大精神,十九届二中、三中全会精神,总书记系列重要讲话精神和最高人民法院、省高院有关纪律作风、廉政方面的规定。要重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中央列出违反八项规定清单80条》、《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》以及最高人民法院印发的两个《实施办法》、最高人民法院等五部门联合下发的《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系、中介组织接触交往行为

  

篇四:法院纪律作风整顿工作方案

  丽水市中级人民法院关于开展廉洁司法和纪律作风集中教育整改活动的实施意见

  制定机关公布日期施行日期

  文号主题类别效力等级时效性

  2015.01.082015.01.08

  司法行政综合规定地方司法文件现行有效

  正文:

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  丽水市中级人民法院关于开展廉洁司法和纪律作风集中教育整改活动的实施意见

  各县(市、区)人民法院、本院各部门:为进一步推进全市法院反腐倡廉建设,巩固纪律作风专题教育月活动成果,根据最高人民法院《关于在全国法院开展廉洁司法集中教育活动的通知》和浙江省高级人民法院《关于全省法院开展纪律作风专项教育整改活动的实施方案》要求,决定于2015年1月至3月,在全市法院开展廉洁司法和纪律作风集中教育整改活动,为保证活动实效,现结合全市法院实际,制定实施意见:一、总体目标全面贯彻党的十八届四中全会和十八届中央纪委四次全会精神,全面严格落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》精神及相关要求规定,围绕法院重点工作,按照中央、上级党委和上级法院有关反腐倡廉建设的部署,扎实开展廉洁司法和纪律作风集中教育整改活动,更加有力地深化纪律作风建设和反腐倡廉建设,切实增强司法廉洁教育的针对性和有效性,使全体干警廉洁司法意识有新提高,廉洁司法监督有新加强,廉洁司法实践有新成效,廉洁司法形象有新提升,为法院事业科学发展提供可靠的组织保障,为我市经济社会发展提供有力的司法保障。

  二、具体安排廉洁司法集中教育活动分为春节前和春节后两个节点,主要围绕“十个一”开展。(一)春节前:活动启动阶段开展一次明查暗访活动。由中院纪检监察室牵头,组织全市两级法院纪检监察干警互相交叉检查各基层法院对中央“八项规定”、省委“六个严禁”、市委“5个严禁、20个不准”的贯彻落实情况、法院立案大厅等窗口建设和各法院的司法文明、司法规范情况。(完成时间:2015年2月15日前)组织一次警示教育活动。分批组织中院干警赴市警示教育基地,听取我市反腐倡廉工作介绍,观看职务犯罪案例以及服刑人员现身说法等。(完成时间:2015年1月30日前)继续坚持每周一次发送廉政短信。利用法院内网、法务通系统、手机短信等平台发送廉政短信,向干警传达中央纪委、省纪委关于春节期间严格落实中央八项规定的文件精神,引导干警勤俭过节、文明过节,杜绝“节日腐败”,坚决遏制公款吃喝、公车私用等不正之风。完成一次全覆盖的党风廉政建设责任书签订工作。院党组书记、院长与班子成员及各基层法院党风廉政建设第一责任人、班子成员与分管部门正职、部门正职与部门副职以及部门全体干警逐级签订党风廉政建设责任书,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。(2015年2月17日前)发放一份家庭助廉倡导书和助廉承诺书。号召全体干警家属,继续支持干警依法、廉洁、公正、安全履职,约束干警的业余生活,远离“黄、赌、毒”,参加积极、向上、健康的活动,当好“廉内助”,做好“监督员”,看好自家门,管好自家人。(完成时间:2015年1月30日前)(二)春节后:深入推进阶段组织一次专题学习。以支部为单位,采取集中学习与分散自学相结合的方式,认真组织学习十八届四中全会和十八届中央纪委四次全会精神以及最高法院编印的《人民法院警示教育案例选编(第五辑)》、省高院编印的《忏悔录》等,每位干警结合个人思想实际讨论发言,并撰写或推荐1-3条警言警句。(完成时间:2015年3月20日前)上一堂廉洁教育课。由党组书记、院长联系干警队伍的实际,对全院干警进行一次司法廉洁教育辅导,进一步提高干警思想认识,增强拒腐防变的自觉性和参与反腐倡廉建设的主动性。(完成时间:2015年3月10日前)观看一部警示教育片。组织全院干警收看反腐教育片,以典型案例为剖析对象,引导广大干警深刻反思、入脑入心,吸取教训,引以为戒,以期达到举一反三、警钟长鸣的警示教育作用。(完成时间:2015年3月10日前)召开一次座谈会。召集特邀监督员座谈会,听取他们对法院司法作风建设方面的意见和建议。(完成时间:2015年3月10日前)

  组织一次案件抽查。由中院监察室、立案一庭、审判管理处相关人员组成检查组,对中院审结的审判执行案件进行抽查,重点检查廉政监督卡的随案发放情况和反馈情况,同时检查审判执行关键节点信息的录入、相关涉案事项的公开、告知情况。(完成时间:2015年3月10日前)

  各基层法院按照省高院《关于在审判执行活动中主动接受当事人监督的实施细则》要求对各自审结的审判执行案件进行自查和抽查,并于2015年3月10日前上报检查结果。

  三、工作要求(一)加强领导,落实责任。各基层法院、中院各部门要充分认识廉洁司法和纪律作风集中教育整改活动的重要性和必要性,切实把教育活动摆上重要议事日程,并按活动方案要求组织落实。中层以上领导干部要在此次教育活动中起好模范带头作用,并确保本庭室、本部门所有干警都能认真参与此次教育活动,完成本部门在活动中所承担的任务。(二)真学真用,注重实效。切实把开展廉洁司法和纪律作风集中教育整改活动的落脚点放在增强廉洁司法的自觉性、提高审判执行工作质效上,以此检验教育活动的成效。(三)联系实际,抓好结合。要紧密结合学习贯彻党的十八届四中全会精神和当前正在开展的其他各项活动和工作,切实做到集中学习教育与法院审判执行等工作共同部署、共同落实,努力做到“两不误、两促进”,进一步推进教育活动和法院各项工作的深入开展。(四)狠抓纪律,改进作风。按照中央关于改进工作作风,密切联系群众的“八项规定”,严格执行省高院、市纪委和中院关于做好春节期间党风廉政建设的要求,确保令行禁止,清正廉洁过节。对发现的违纪违法问题要依纪依法严肃处理,对廉洁司法先进典型事迹要大力宣传,进一步树立法院队伍的良好形象。各基层法院可以根据本院实际情况,自行确定活动方式并于2015年3月底前上报活动总结。丽水市中级人民法院2015年1月8日

  ——结束——

  

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