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【工会讲话】工会主席在全市镇街道工会工作第四次例会上讲话

时间:2023-06-16 11:30:06 来源:思哲公文网

在全市镇(街道)工会工作第四次例会上的讲话2010年1月14日同志们:今天,市总工会召开全市镇(街道)工会工作第四次例会,这既是一个季度性会议,也是一次关门会议,对于我们总结反思2009年工会工作,全下面是小编为大家整理的【工会讲话】工会主席在全市镇街道工会工作第四次例会上讲话,供大家参考。

【工会讲话】工会主席在全市镇街道工会工作第四次例会上讲话


在全市镇(街道)工会工作

第四次例会上的讲话


2010114


同志们:

今天,市总工会召开全市镇(街道)工会工作第四次例会,这既是一个季度性会议,也是一次关门会议,对于我们总结反思2009年工会工作,全面谋划、部署2010年重点工作具有十分重要的现实意义。现在,我就贯彻市委十二届七次全会和宁波市总工会十三届五次全会会议精神,如何进一步做好新时期的全市工会工作提出三点要求:

一、认清形势,统一思想,进一步提高建设服务型工会的自觉性和责任感

建设服务型工会,是新的历史起点上工会工作转型发展的根本途径,是我市工会多年来以科学发展观为指导,不断探索实践的必然选择。因此,全市各地工会要充分明确建设服务型工会的重要现实意义。

1、建设服务型工会是落实中央对新时期工会工作新要求,坚持走中国特色社会主义工会发展道路的具体体现。要从站在党中央对新时期工会工作提出新要求的高度,充分认识建设服务型工会的重要性;要从站在坚持走中国特色社会主义工会发展道路的高度,充分认识建设服务工会的必然性。

2、建设服务型工会是推进经济转型升级,加快经济平稳较快发展的有效途径。要从站在加快经济社会转型发展的高度,充分认识建设服务型工会的紧迫性。

3、建设服务型工会是关爱职工民生,促进社会和谐稳定的现实需要。要从站在维护职工队伍稳定、促进社会和谐的高度,充分认识建服务型工会的现实性。

二、明确任务,突出重点,切实加强建设服务型工会

要紧紧围绕市工会第十四次代表大会提出的实现“五大提升”、打造“五大品牌”的工作要求,牢牢把握建设服务型工会这一基本目标任务,以大项目带动、大活动推动、大平台拉动为主要方法,突出服务,强化维护,创新机制,塑造品牌,进一步提升工会科学化建设水平。

1、围绕服务转型发展,引导职工建功立业。一要倡导推进“四个一”活动。着力引导职工群众立足岗位创新创造,积极参加新技术、新工艺、新产品、新材料的开发和技术改造。深入开展提一条合理化建议、学习一门新技术、改造一项新工艺、刷新一项新记录“四个一”活动,努力为职工创新创造营造良好环境。二要深入开展重点工程立功竞赛活动。要坚持已开工和新开工的重点建设工程项目一起抓,已开展的竞赛活动要抓规范、抓深化、抓成效;新启动的要精心筛选、突出重点,不断扩大竞赛活动的社会影响,使之成为全市新一轮重点工程立功竞赛的引领。三要稳步推进蓝领人才工程建设。要在全面总结长河镇蓝领人才工程建设试点工作成绩和经验的基础上,进一步做好推广工作,各镇(街道)要根据本地实际情况,制订出因地制宜、因企制宜的相关方案、计划,有效推动蓝领人才工程建设工作全面实施。四要扎实开展职工岗位大练兵、大比武活动。以组织开展好今年的市第四届职工技能运动会为引领,发动基层广泛开展职工岗位大练兵、技能大比武活动,点燃职工和企业与时俱进、技术创新的学习热情,掀起全市企业、职工劳动竞赛的热潮。五是成立市劳模协会。 进一步弘扬劳模精神,推动全社会不断形成尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模的良好风尚,引领全市广大职工为我市新一轮经济建设再立新功。

2、服务社会和谐稳定,发挥工会独特优势。一要继续深入推进和谐企业创建活动。根据市委、市政府《关于开展和谐企业创建工作的实施意见》的目标要求,坚持从实际出发,分类抓指导、分级抓推进。特别是要抓好村级和谐企业的创建工作,真正实现和谐企业创建活动向中小企业延伸。二要进一步做好企业集体合同和工资集体协商的签订、续订工作。今年要推进建立区域性、行业性工资集体协商的试点工作,不断提升区域性、行业性集体合同工作的签订质量,把小型分散的企业纳入到集体合同的覆盖范围,进一步扩大集体合同机制的职工受益面。三要推进以职代会为主要载体的基层民主管理工作。各镇(街道)工会要集中时间、集中力量进一步健全和规范职代会制度,积极落实党的加强基层民主政治建设,切实增强和调动起广大职工的主人翁责任感和积极性。四要深入开展“安康杯”竞赛活动。进一步强化安全生产和劳动保护基层和基础工作,不断提高企业安全技术和管理水平,不断提高职工的安全生产意识和自我防护能力。

3、服务职工群众,切实履行工会职责。一要建立社会化劳动争议调处机制。根据宁波市建立社会化劳动争议调处机制暨现场经验交流会会议要求和市领导的指示,本着“立足慈溪实际、立足基层基础、立足工作实效”的原则,进一步明确工作职责、强化目标考核,切实畅通职工投诉渠道,真正把矛盾解决在基层。二是进一步提升工会法律服务水平。切实加强工会干部的法律法规培训工作,使广大工会干部及时掌握工会法律法规的有关规定,强化工会干部依法维护意识。三要强化对职工的服务工作。要以广大职工最关心、最直接、最现实的需求为出发点,开展各类职工服务工作,切实满足职工需求。

4、服务文化繁荣,改善职工精神生活。一要扎实推进职工主题教育活动。着眼经济社会发展企稳回升向好的新情况,要加强对职工的社会主义核心价值体系、形势政策、职业道德和文化技能教育,引导职工进一步认清形势,坚定为转型发展作贡献的信心和决心。二要开展读书励志活动。大力开展形式多样读书活动,努力营造“好读书、读好书、读书好”的文化氛围和文明风尚。三要继续做好职工“三进五送”活动。即广泛开展进企业、进工地、进工业园区送演出、送电影、送书籍、送电脑、送体育器材“三进五送”活动,使职工就近就地享受更多优秀的文化资源。四要精心组织实施好职工文艺活动。要坚持立足基层,广泛开展小型多样、职工喜闻乐见的文化体育活动,进一步丰富职工精神文化生活,增强基层工会的凝聚力和吸引力。同时可以考虑建立市级的职工艺术团。

5、服务当地建设,提升工会整体水平。一要切实抓好工会组建工作。以党建带工建“三级联创”为载体,扩大覆盖面,增强凝聚力。努力实现工会组织的广覆盖,最大限度地把包括外来务工人员工在内的广大职工凝聚到工会组织中来。二要开展“一镇一品”模范工会建设。进一步深化宁波市总工会的“模范工会”创建活动,开展“一镇一品”工作,不断提升规范化建设水平,使各镇(街道)工会更好地承担起一级地方总工会的职能。三是实施工会干部选派制、津贴制。进一步加强基层工会干部队伍建设,通过实施工会干部选派制、津贴制等工作,切实增强基层工会干部的工作积极性和工作热情。四是进一步完善镇(街道)考核激励制度。通过完善镇(街道)考核激励制度,进一步激发基层工会的工作活力。

三、强化意识,完善措施,努力把服务型工会建设落到实处

工会干部作为工会组织形象的代言人,直接影响着工会事业发展的成败。因此,要继续加大工会干部业务素质和能力的培养,提高做好新形势下群众工作的能力和水平。针对新形势下工会工作领域宽、范围广、政策性强的实际,我认为,工会干部当前必须牢固树立大局意识、创新意识、奉献意识、争先意识。

同时,我们要进一步强化工作措施,不断完善工会工作的学习培训、信息报送、试点带动、典型示范、考核激励等各项制度和措施,努力把开展服务型工会建设的各项工作真正落到实处。

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