案件通报会讲话17篇案件通报会讲话 通报会上表态发言 2.认真听取意见，主动沟通透彻，不搞“一言堂”，摆好民主与集中的关系。充分发挥班子的整体合力和每名党员骨干的优势下面是小编为大家整理的案件通报会讲话17篇,供大家参考。
篇一：案件通报会讲话
通报会上表态发言2.认真听取意见，主动沟通透彻，不搞“一言堂”，摆好民主与集中的关系。充分发挥班子的整体合力和每名党员骨干的优势、
作用，紧紧依靠职工，尽心尽责，始终保持一份担当的情怀、一种进取的精神，把企业发展的责任扛在肩上，把集团的决策部署落到实处。
3.贯彻边学边改的要求，针对查摆中发现的问题，立即改、坚决改。同时加强制度的理解贯彻，重在检查监督，不断完善、健全各项管理制度，制度面前人人平等，共同维护，不搞特权，没有特例。
4.落实责任，细化管理。要自我加压，创新思路，积极应对变化，创造性地开展工作。从我做起，从每一天做起，从一点一滴做起，做细节，抓小事，勤俭办企，钉钉子，管好车，管好招待，管好身边的事。认真调查研究和实践工作经验，建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向，不断提升，推动企业管理水平更上新台阶。
同志们，我们领导班子成员一定认真学习，坚决贯彻落实集团的各项决定，克服缺点，加强班子自身建设，增强凝聚力和战斗力，变压力为动力，视困难为机遇，进一步解放思想，以更加积极的态度，更加主动的精神，更加创新的手段，更加务实的作风，努力打造“尊重、包容、团结、协作、沟通、融合、信任、支持”的良好氛围，为企业稳步发展做出应有的贡献。
这次的“xx”事件对我震动非常大，从来也没有想过自己身边的人，朝夕相处的同事，会突然被带走了，突然就消失了，突然就说要坐牢了，也从来没有感觉到自己离纪委、检察院、法院和监狱这么近。二十多年来总觉得这些离我很远，但经过这次的事情，我才发现，既然选择做公务员，贪污腐败的阴影就已如影相随，是一把悬在我们头上的“达摩克利斯之剑”，必须时刻提醒自己，警钟长鸣，必须步步为营才不至于步步惊心，必须时刻将自己置于阳光之下，才不至于被阴影吞噬，最终迷失方向。
其次，这次的事件也让我意识到，并不是如许迈永这样的巨贪才会受到惩罚。细细想来，一年工资都不到，却断了前程，毁了家庭，如何算都不划算。“以人为镜，可以明得失”，自己一定要以此为鉴，吸取“xx”的教训，抵制诱惑，不该拿的一分都不能拿，对贪污腐败“零容忍”，才能实现自己的人生价值。
最后，我想，生命的价值在于创造价值，今后我还是要始终把做好本职工作作为第一要务，从细微处做起，不断加强个人修养，加强自律意识，加强批评与自我批评，尽责笃行，秉公用权，为社会创造价值，真心为人民服务。
担子很重，压力也很大。但我会把今天作为一个新的起点，以新的姿态、积极的工作热情，承担起这项责任和义务，尽快进入新的角色，切实履行好职责，全力以赴做好领导交办的各项工作，回报公司领导和同事们的重托与期望。在此，我谨代表本人和部门，作如下三方面的表态：
一、正确理解部门工作内涵，尽快适应新岗位****部的前身是****部，主要负责员工的培训、竞赛组织、各类教育资格信息收集维护等工作，并在刚刚过去的20**年，通过市场开发，努力拓展了***服务业务。新的一年到来之际，公司领导班子通过充分分析公司所处内外部形式及面临重点经营任务，决定组建成立新的***部，并由我担任新部门的部门主任。
新成立的***部的主要工作职责是：负责培训、竞赛组织工作、组织开展咨询服务工作，同时，按照上级要求，做好集企业储备人才队伍评价与管理工作及内部人才市场的建立与管理工作等。
新部门的成立代表了公司业务发展的新方向、新前沿。对集体企业服务支撑作用增强了，对部门工作能力的要求自然也就相应的提高了。作为一直从事人力资源服务工作的我们来说，要直面新工作带来的新挑战，正确理解公司赋予新部门的全新工作职责，主动适应新的岗位工作要求，尽快完成从服务提供到设计开发的思想转变和工作转变，尽快适应新的岗位需要。
二、苦练内功、边学边干，努力完成各项工作要求公司以往所开展的人力资源服务工作，提供的是维系企业正常生产运营的各
项人力资源基础服务的总和，各项工作有章可循；而人力资源开发，则是根据企业战略目标和组织机构的变化，对人力资源进行调查、分析和策划、调整，使人力资源管理效率更好，为组织创造更大价值。看重的是团队参与者的分析、设计能力，没有固定的模式，需要具体问题具体分析。这就要求我们苦练内功，从各种途径进行学习，不但要从书本上学习人力资源开发设计的方式方法，更要从实际工作中，向合作的团队、服务的对象学习分析问题解决问题的思路与过程实践，在干中学、学中干，尽快成长，不断积累工作经验，为各项具体工作的开展提供指导和借鉴。尽早成为各项工作的行家里手。
篇二：案件通报会讲话
政府机关在全市产业发展工作调研座谈会上的讲话人大政协县委书记在县人大会议党员代表会议上的讲话人大政协新当选人大常委会主任在人大闭幕式上的讲话人大政协当选市人大常委会主任时的讲话民营招商在全市旅游业发展调研座谈会上的讲话社会稳定在区综治委全体会议上的讲话党委党建在正职领导干部培训班上的讲话农业农村在全市秋收紧急工作会议上的讲话组织人事学员代表在市委党校建校周年庆典上的发言uuy乡镇街道党委书记在镇党委民主生活会上的发言uuy纪检监察在农村党风廉政建设工作会议的讲话uuy政府机关xx市与农垦森工企业驻x部队迎新春座谈会发言政府机关新任市长就职发言城建环保城乡环境整治工作表态发言政府机关在xx市与林业局合作共建签字仪式上的讲话党委党建市委领导班子解放思想表态发言政法武装公安局长任前表态发言公司企业经贸公司在对外贸易和旅游业发展调研座谈会上的发言公司企业公司在外贸企业发展调研座谈会上的发言公司企业公司代表在经贸发展调研座谈会上的发言党团群体在工会女职工工作创新成果发布会上的讲话办公厅室当前公文处理中的常见问题办公厅室党政机关公文处理工作条例解读与会议组织服务培训讲课稿党委党建在群众路线教育实践活动调研工作汇报会上的讲话党委党建在公安局开展党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话党委党建市委督导组组长在党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话党委党建公安局长关于群众路线教育实践活动讲话党委党建督导组组长在党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话政法武装在森林公安党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话政法武装人口管理处在党的群众路线教育实践活动集中学习会议上的发言政法武装公安党课讲稿解读人民警察宗旨观党团群体年上半年共青团工作会议上的讲话党团群体全市青年商会会员大会讲话稿党团群体重点青少年群体联系服务帮教工作发言国土计生在乡镇国土资源所群众路线教育实践活动座谈会上的发言政法武装在消防官兵庆八一座谈会上的讲话政府机关创优国检验收末次会议表态发言办公厅室在办公文秘知识培训班上的讲话政法武装在年消防支队党委民主生活会上的讲话经贸财税市场发展服务中心主任一创双优发言稿城建环保环境保护局局长学先进找差距促赶超演讲稿农业农村水利局局长一创双优座谈会发言稿经贸财税国家税务局局长学先进找差距促赶超演讲稿精品XXX同志在全市反腐倡廉工作情况通报会上的讲话稿
各民主党派、工商联负责人和无党派人士：
今天，在市委统战部的安排下，我们齐聚一堂，共商全市反腐倡廉大计，切磋交流，气氛热烈。刚才，新华同志代表市纪委、市监察局通报了今年以来全市反腐倡廉工作，各民主党派、工商联负责人和无党派人士就进一步推进全市党风廉政建设和反腐败斗争，进行了深入的座谈讨论，坦诚交换意见，提出了许多有见地的建议。这里，我代表市委和市纪委、市监察局表示衷心的感谢！会后，对大家的意见和建议，要认真研究，择善而从之。希望我们今后采取更多的形式，加强联系沟通；欢迎大家继续建言献策，加强民主监督，共同推动市委和市纪委、市监察局反腐倡廉工作再上新的台阶，取得新的成效。
下面，我讲三点意见，供大家参考。
一、认清形势，切实增强反腐倡廉的责任感和紧迫感
近些年来，在省委、省纪委和市委、市政府的正确领导下，在各民主党派、工商联和无党派人士的大力支持下，我市各级党委、政府和纪检监察机关坚持两手抓，认真落实党风廉政建设责任制和反腐败各项任务，全市反腐倡廉工作取得了明显成效。主要表现在：认真遵守“四大纪律、八项要求”，各级领导干部廉洁自律的自觉性进一步提高；严肃查处违纪违法案件，一批
腐败分子受到惩处；切实纠正部门和行业不正之风，损害群众利益的突出问题得到有效遏制；继续推进制度创新，从源头上防治腐败的工作取得新的进展。总体上看，人民群众对反腐败工作是满意的。但是，也必须看到，腐败现象易发多发的土壤和条件依然存在，反腐败斗争的形势还比较严峻。一些地方和部门违反纪律的问题还比较严重，重大违纪违法现象时有发生，损害群众利益的不正之风屡禁不止；形式主义、官僚主义、弄虚作假、铺张浪费现象仍然存在；反腐倡廉工作还存在一些薄弱环节，离党和人民群众的要求还有一定差距；纪检监察工作还需要进一步加强和改进。
腐败现象的滋生和存在，严重损害党与人民群众的血肉联系，削弱党的执政能力，危及党的执政地位。我们务必从加强党的执政能力建设的高度，深刻认识当前腐败现象的严重性和危害性，进一步增强反腐倡廉工作的责任感、紧迫感，坚决按照中央、省委和市委的决策部署，标本兼治、综合治理，牢牢把握反腐败斗争的主动权，不断加大工作力度，把反腐败斗争推向深入，为加强党的执政能力建设提供坚强的政治保证。
二、发挥优势，积极参与反腐倡廉工作
中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，是马克思主义政党理论和统一战线学说与我国实际相结合的产物，是符合中国国情的社会主义政党制度，是我国的一项基本政治制度。一直以来，我市各民主党派、工商联和无党派人士始终坚持“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，在我市社会主义建设的各个领域发挥着重要作用。大家从参政党的角度出发，不断加强参政能力建设，立党为公，参政为民，通过政治协商、民主监督和参政议政等多种形式，为协助执政党提高执政能力和水平作出了重要贡献。
发挥大家各自的优势，积极参与反腐倡廉监督工作，是深入开展反腐败斗争，建立和健全社会主义监督机制的需要；是坚持和完善共产党领导下的多党合作和政治协商制度的具体体现；是做好新时期反腐倡廉工作的有效手段。同时也是各民主党派、工商联和无党派人士参政议政、民主监督的一种具体、直接而有效的工作形式，对推动社会主义民主政治建设具有特殊的意义和作用。
几年来，在大家的共同努力下，我们在反腐倡廉工作方面探索了一些很好的合作共事的形式。比如：我们从各民主党派、工商联和无党派人士中聘请了特邀监察员，目前，市监察局聘请的已是第四届、共45人，全市达135人。自开展这项工作以来，特邀监察员共参与2001年的“水案”、2002年的市环保局原局长吴水清受贿案、2003年市一中考点舞弊案等案件检查72人次，参加廉洁自律专项清理、治理“节日病”的巡视督察、专项资金等执法监察、行风评议、党风廉政建设责任制检查考核和纪检监察负责人述职评议等活动155人次，还转呈群众来信127件次、参与接待群众来访349人次；其中今年参与案件检查10人次，参加专项检查22人次，转呈群众来信31件次、参与接待群众来访69人次。这些在密切党和政府同人民群众的联系，促进党和国家机关及其工作人员的勤政廉政，宣传反腐倡廉工作，激发人民群众参与、投身反腐败斗争的积极性和主动性，以及促进纪检监察机关和纪检监察干部队伍自身建设等方面，都发挥了不可替代的作用。我们也清醒地看到，在加强联系沟通，重视、支持和配合各民主党派、工商联和无党派人士积极有效参与反腐倡廉工作方面，还存在许多不足和需要改进的地方。对此，我们要高度重视，采取措施，予以解决。希望各民主党派、工商联和无党派人士在反腐倡廉工作中一如继往、积极探索，发挥优势、拓展渠道，主动参与、务求实效。
三、加强合作，努力开创反腐倡廉工作新局面
根据党的十六届四中全会、省委八届七次全会、市委四届六次全会和中纪委、省纪委的有关精神，当前和今后一个时期，全市反腐倡廉工作必须坚持围绕发展这个党执政兴国的第一要务，更加自觉地适应完善社会主义市场经济体制的需要；必须坚持党要管党、从严治党的方针，更好地适应全面推进党的建设新的伟大工程的需要；必须坚持立党为公、执政为民，把解决群众反映的突出问题作为反腐倡廉工作的重点；必须坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系；必须坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，形成反腐败的整体合力；必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断推动反腐倡廉理论和实践的创新。
2005年反腐倡廉工作，要重点抓好以下六个方面。希望我们继续合作共事，同心协力，努力开创全市反腐倡廉工作的新局面。
一是切实抓好廉洁自律各项规定的落实。督促各级领导干部自觉遵守廉洁自律的各项规定，尤其是“四大纪律、八项要求”，对违反规定的要严肃查处。积极稳步推进领导干部职务消费货币化改革工作。继续巩固市级离退休干部用车货币化改革工作，鼓励各地各单位结合实际，积极推行职务消费货币化改革。结合全市乡镇综合配套改革，全面推行乡镇干部职务消费货币化改革。继续治理领导干部收送“红包”、跑官要官、赌博、用公款大吃大喝，以及默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部的职权和职务上的谋取私利的歪风。
二是严肃查处违纪违法案件。以查办发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取非法利益的违纪违法案件为重点，严厉惩处腐败分子。切实加强对查办案件工作的领导，完善组织协调机制。严格依纪依法办案。实行主办案件责任制、错案追究制、工作纪律督查制和一案一档制。严格执行政策，做到宽严相济、区别对待，加强对办案纪律政策执行情况的监督。加强剖析案件、总结教训、改进管理、完善制度等工作，发挥查办案件在治本方面的积极作用。
三是坚决纠正损害群众利益的不正之风。对群众反映强烈的问题，群众最不满意的问题，都要认真解决好。继续采取有效措施，坚决纠正征用土地、城镇拆迁、企业重组改制和破产中损害群众利益，以及拖欠和克扣农民工工资等突出问题。继续深入开展治理教育乱收费、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风、减轻农民负担等工作。治理整顿党政机关、行业主管部门其所属单位乱办班、乱收费、乱发证等问题。围绕专项资金的管理使用，以及政令畅通等扎实开展执法监察工作。
四是不断推进国有企业反腐倡廉工作。认真贯彻执行中央、省委和市委关于国有企业领导人员廉洁自律的各项规定，尤其要落实“三不”要求，即不得在企业重组改制和破产、资本运营、产权交易过程中擅自决策或为个人和亲友谋取私利；不得在招标采购中收受回扣；不得在企业重组改制和破产中损害国家利益和职工合法权益。对“三不”要求的落实情况开展专项检查。围绕企业改革、发展和生产经营，围绕维护职工的切身利益，积极开展企业效能监察，促进企业的健康发展。
五是继续深化源头治腐工作。以贯彻实施行政许可法为重点，推进行政审批制度改革；以全面落实“收支两条线”管理改革为重点，推进财政管理体制改革；以加强对政府投资项目的监督为重点，推进投资体制改革；以建立健全干部选拔任用和管理监督机制为重点，推进干部人事制度改革。继续落实建设工程招标投标、经营性土地使用权聘请出让、产权交易、政府采取制度。进一步推行政务公开、厂务公开、村务公开和事务公开。
六是着力加强纪检监察队伍自身建设。切实加强内部监督。认真抓好纪检监察干部带头廉洁自律工作，制定信访受理、线索初核、检查决定、执法监察、案件审理等环节的监督制约措施，不断加大纪检监察机关的内部监督力度。继续抓好纪检监察干部队伍尤其是领导班子的(本文权属文秘之音所有，更多请登陆com查看)思想作风和业务建设，切实履行好党章赋予的职责，真正成为“为民、务实、清廉”的模范。认真履行党章赋予的协助党委组织协调反腐败工作的重要职责，充分发挥各执法机关的职能作用，优势互补，形成惩治腐败的合力。
同志们，让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，与时俱进，开拓创新，努力取得反腐倡廉工作的新成效，为提高党的执政能力，促进我市“三个文明”和和谐社会的建设作出应有的贡献。
最后，我向你们并通过你们向全市各民主党派、工商联成员和无党派人士致以最大的祝福，祝大家工作愉快、身体健康、阖家欢乐！
谢谢！tips：感谢阅读，本文由我司收集整编，如有疑问，请与我司联
系！
篇三：案件通报会讲话
这些惨痛的教训再一次警示我们党员干部一定要修好为政之德守住律己之心弃除非份之想警惕贪欲之害在经济体制深刻变革社会结构深刻变动利益格局深刻调整思想观念深刻变化的条件下自觉抵御拜金主义享乐主义等消极腐朽思想的侵蚀始终保持平常心始终保持共产党员本色奋发有为干事创业脚踏实地走好人生每一步【参考文档】领导在案件通报会上的讲话(精选多篇)-范文word版
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领导在案件通报会上的讲话(精选多篇)
第一篇：在典型案件通报会上的讲话同志们：今天，召开201X年典型案件通报会，通报08年集团公司纪委查处的典型案件，目的是充分运用这些反面教材，开展警示教育，进一步增强广大党员干部自警、自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。上述通报的案件中，有的是受党组织教育培养多年的老同志，即将退休；也有的是入党2、3年的新党员，正值青春年华，他们在市场经济新的历史条件下，不讲党性修养，个人私欲作祟，为金钱所困，在人生的道路上栽了跟头。他们的所作所为，既让人痛恨，也让人惋惜，值得深思。（一）要提升思想境界，把握好人生的正确方向胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上强调：“干部只有具备坚强的党性修养和良好的道德品质，才能正确对待和行使权力，正确对待和处理利益问题。”事实一再表明，一名党员干部如果丢掉崇高理想和追求，就会导致世界观蜕变、人生观扭曲、价值观错位，最终必然误入歧途。有人认为讲理想信念是大道理，是虚的，结果是放弃党性原则，信奉金钱至上。不同的思想观念，就会有不一样的行为结果。有人淡泊名利，而有人却见钱忘义、不择手段，这就是不同的世界观在现实生活中的反映。这些同志过去在工作岗位上做过不少有益的工作，即将退休，有幸福的家庭，不薄的收入，如果他们能正确处理好利益关系，守住做人用权的原则，应该是人生美满，然而他们没有把握好自己，收取不义之财，受到法律制裁，失去人身自由，饱受牢狱之苦。原长城基础工程公司经理苗培金，年富力强，他没有在组织提供的创业舞台上尽职尽责，有所作为，而是利用手中的权力，胆大妄为，挪用巨额公款，违法犯罪，葬送了自己美好的前程，给党的形象抹黑，给自己的家庭带来不幸。这些惨痛的教训再一次警示我们，党员干部一定要修好为政之德，守住律己之心，弃除非份之想，警惕贪欲之害，在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化的条件下，自觉抵御拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想的侵蚀，始终保持平常心，始终保持共产党员本色，奋发有为干事创业，脚踏实地走好人生每一步。
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（二）要慎用权用好权，把握好做人的原则党员干部以及重要管理岗位人员手中都握有一定的权力，一定要牢记权力姓公不姓私，只能用在为企业为职工谋发展谋利益上。一要牢固掌握法纪知识。党纪法规以及企业的规章制度是党员干部行使权力的依据和标尺，如果头脑中无法纪，那么就如同盲人走路，无所适从。郭怀玉在接受调查时才知道自己已经触犯了刑律。还有的案件当事人面对调查人员提供的党纪条规时才意识到问题的严重性，悔不该平时放松对法纪知识的学习。二要抵御住各种诱惑。作为党员干部，尤其是领导干部手中有了权，有些别有用心的人千方百计接近、拉拢你，投其所好，说白了就是下“诱饵”。我们党员干部生活在复杂的市场经济社会中，讲情意要讲真情，交朋友要交挚友，千万不能把友情建立在金钱和利益之上。三要坚决克服侥幸心理。世界没有不透风的墙！“手莫伸，伸手必被捉”。很多人都明白这个道理，但总有人悟不出其中的奥秘，身到其时就糊涂。违法乱纪，败露是迟早的事。今天通报的几起案件当事人，有的贪污公款，有的中饱私囊，通过组织调查，一桩桩、一件件都铁证如山，得到应有的惩处。四要严把初次关。“贪如火，不遏则自焚;欲如水，不遏则自溺”。以权谋私是潘多拉魔盒，绝不能打开；贪污受贿是吸食毒品，也绝不能品尝，一旦陷入，将后患无穷。（三）要自觉接受监督，把握好自己的心态监督是一种约束，更是一种保护。约束的是个人的私欲，保护的是个人的根本利益。但有的人在接受监督问题上心态失衡，认为监督是对自己的不信任，是跟自己过不去。失去监督的权力必然导致腐败。个别同志在位时作风霸道，听不进他人的意见，结果在错误的道路上越走越远。有的案件当事人坐收坐支，欺上瞒下搞假公开，违反了财经纪律，侵犯了集体和职工利益，受到党纪政纪处理是咎由自取。周恩来同志说过：“世界上最聪明的人是最老实的人，因为只有老实的人才能经得起事实的历史的考验。”所以广大党员干部一定要襟怀坦白，阳光用权，阳光操作，真诚接受监督，闻过则纠，有错就改。通过以上案件，也从另一个侧面反映出少数单位把关不严、监管不力、制约不到位。各级党组织一定要清醒地认识到，严格监督管理，是对党员、干部最大的关心爱护，疏于监督管理，是对党员、干部最大的不负责任。聪明的人以别人的教训为警示，愚蠢的人以自己的教训警示别人。希望每名党员干部都要从今天通报的典型案件中，深刻吸取教训，警钟长鸣。尤其是在当前经济发展面临诸多困难时期，要牢记“两个务必”，讲党性、重品行、做表率，不为杂念所扰，不为私利所动，让廉洁在思想上扎根，在行动上结果，共同为振兴老工业基地奉献自己的聪明才智！第二篇：矿党委书记在典型案件通报会上的讲话文章标题：矿党委书记在典型案件通报会上的讲话一、领导干部要坚定信念，绝不能迷失方向
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理想信念是共产党人的精神支柱。理想信念的动摇，是最根本、最危险的动摇，信念不坚定的人，违纪违法是早晚的事。从几个典型案件可以看出，文福同、李楚臣等人之所以走上违纪违法，乃至犯罪道路，受到了党纪政纪和法律的惩处，其原因是多方面的，首要的原因是动摇了理想信念。他们有的私欲膨胀合伙私分公款、进行贪污；有的侵害职工利益，违反财经纪律，私设小金库，挥霍浪费；有的违反人事管理规定，弄虚作假收受贿赂；有的在经济往来中利用职权谋取利益，道德沦丧，紧接而来的就是违法违纪。近几年，我们虽然也通报了不少案件，但仍有一部分人没有从中吸取教训，对党组织的教诲听不进去，以至于走上违纪违法道路，最终害了自己。广大党员干部一定要以案为鉴，深刻剖析腐败分子堕落的原因，真正从灵魂深处受到触动，牢固树立起正确的权力观、地位观、利益观和苦乐观，始终保持思想上的先进性，筑牢拒腐防变的思想防线，对坏的思想、观念、作风能够及时识别，及时警醒，坚决抵制，始终保持共产党人蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。二、领导干部要正确履职，绝不能滥用权力我们党是执政党，党员干部尤其是领导干部，手中都掌握着一定的权力。这些权力本质上是用来为企业和职工服务的公共权力，不是谋取私利的工具。文福同、李楚臣等人之所以违纪违法，甚至走上犯罪道路，核心问题就是忘记了党的根本宗旨，滥用了权力。因此，必然受到党的纪律和国家法律的制裁。我们全体党员干部都要牢记权力是一种责任，权力越大，职务越高，肩负的责任就越重，应尽的义务就越多。权力是把“双刃剑”，用权为公，可以造福企业，赢得职工赞誉；用权为私，最终就会失去权力，甚至身败名裂。我们党组织和企业也绝不允许以权谋私的人在领导岗位上为害企业、祸害职工、影响党的形象。领导干部如果整天打着自己的“小算盘”，搞权钱交易，不管多么隐秘，党组织都会觉察到，群众都会看得见，最终难逃党纪国法的制裁，葬送个人前程。因此，每一个党员干部都要坚持立党为公、廉洁从业，把心思用在安全生产、经营管理上，用在为职工群众办实事上，用在为职工群众谋利益上，不断提高履职能力，提高执行力，真正为广大职工掌好权、用好权，让组织放心，让职工放心。三、领导干部要廉洁自律，绝不能放纵欲望对党员干部来说，一定要做到吃苦在前，享受在后，勤政廉洁，艰苦奋斗，为群众做出示范，这是身为一名合格的党员领导干部的重要前提。反之，一旦私欲膨胀，就很容易突破道德和法纪防线，不择手段地去贪权、贪钱、贪色，从而招来牢狱之灾。文福同、李楚臣、沈允飞、张仕权、王玉平等人，其违纪违法都是从私欲膨胀开始的，他们经受不住金钱的诱惑，被金钱所俘获。事实证明，领导干部只要你手中掌握着权力，就有人用糖衣炮弹攻击你，就有金钱来诱惑你。在这个问题上一定要保持高度的警觉，千万不可掉以轻心。金钱、地位、名利都是身外之物，生不带来，死不带去，这些话蕴涵着深刻的人生哲理。党员干部当然也不是苦行僧，但要合法地取得收入，而不是不择手段地敛财、贪财。结合今年二季度公司纪委组织开展的“算好清廉七笔账，树立正确权力
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观”活动，我想，每个领导干部都要经常算一算政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐，始终保持严格自律，一定不能放纵欲望，要常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非份之想，堂堂正正做人，清清白白做官，实实在在做事。四、领导干部要接受监督，绝不能为所欲为不受监督的权力必然导致腐败。监督是对干部的约束，更是对干部的关爱。事实证明，主动接受监督的干部一般较少犯错误，拒绝接受监督的干部很容易走向腐败。从近几年集团公司纪委查处的一些违纪违法案件来看，不论是科级干部，还是处级干部，绝大多数是领导班子主要成员，其中“一把手”占相当大的比例，这说明监督的重要性。文福同、沈允飞、郑君伟等人都是单位的“一把手”，自己说了算，民主监督发挥不了应有的作用，在收入、分配和管理上既不主动接受别人的监督，也没有人监督，变着法子做文章，自己多拿一点；绕着弯子克扣截留，乱支乱花；不注意自身形象，挖空心思去骗取套取职工工资奖金，最终走向了违纪违法的道路。各级领导干部要牢固树立群众观念，尊重职工、关爱职工、善待职工，满怀深情地为职工办实事，解难事，做好事，创造让职工肯定和认可的业绩。要切实推行企务公开和民主管理制度，以职代会为主渠道，采用多种形式，让职工知情，听职工议事，请职工监督，提高职工主人翁地位。各级领导干部要摆正个人和组织、个人和群众的关系，真心实意地听取各个方面的意见，积极主动地接受各个方面的监督，既严格自律，又心情愉快地接受他律，时刻把自己置于组织和职工的监督之下，切实做到慎初、慎微、慎独，自警、自重、自律，通过党员干部的良好形象，正党风、清政风、带企风，做清正廉洁的共产党人。五、领导干部要谨小慎微，绝不能心存侥幸腐败行为玷污党的形象，损害人民群众的根本利益。对干部本人来讲，一旦步入腐败歧途，就会断送前程，甚至倾家荡产、祸及子孙。每个干部务必警钟长鸣，决不能心存侥幸，明知故犯。党组织培养一个干部不容易，一个干部能走上领导岗位，除了组织的培养外，自己也付出了很大的努力，家人给予了很大的支持，一定要倍加珍惜，做到谨小慎微。一要慎独，牢记陈毅同志说的：“手莫伸，伸手必被捉”。最近中央查处了原中央政治局委员、上海市委书记陈良宇违纪违法案件，充分说明任何腐败分子，不管职位有多高，隐藏有多深，只要敢伸手，就一定会受到党纪国法的严厉惩处。“要想人不知，除非己莫为”，“天网恢恢，疏而不漏”，这些话在现实生活中屡屡应验，也充分说明了这些道理。作为一名党员干部，不论在哪个岗位，不论手中有多少权力，都要崇尚理想，力戒贪欲，淡泊名利。在物质引诱面前，切莫伸手，不要存在半点侥幸心理。二要防微，牢记“千里之堤，溃于蚁穴”。廉洁自律要从细微处做起，防微杜渐，“勿以恶小而为之”。许多人违法犯罪，都经历一个渐变的过程。开始对一些小事不注
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意，逐渐顺坡滑下去，最终陷入泥坑不能自拔。这样的事例不胜枚举。三要检点，牢记“吾日三省吾身”。近年来查处的一些案件表明，一些领导干部常常在“灯红酒绿”的侵蚀面前经不住诱惑而最终沦为罪犯，其教训是极为沉痛的。四要慎交，牢记“近朱者赤，近墨者黑”。一个人有了些权甚至走上领导岗位之后，交际面会越来越宽。这时候，和谁交朋友，如何交朋友，就显得非常重要。择善而交，择廉而交，对我们党员干部来说，不是个人的私事，而是政治生活的一个重要原则。反腐倡廉是全党的一项重大政治任务。各级党组织要坚持党要管党、从严治党，切实抓好党风廉政建设责任制的落实，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，做到教育、制度、监督并重，着力构建有徐矿特色的惩治和预防腐败体系，推动集团公司党风建设和反腐倡廉工作向纵深开展。全体党员干部要严格遵守廉洁自律各项规定，带领广大职工积极投身创业发展大潮，以实际行动树立党员干部的良好形象。各级党组织、纪检监察机关和全体党员干部要共同努力，为打造清廉徐矿、建设文明和谐徐矿做出新的贡献。《矿党委书记在典型案件通报会上的讲话》来源于，欢迎阅读矿党委书记在典型案件通报会上的讲话。第三篇：在执法监督案件评查情况通报会上的讲话在执法监督案件评查情况通报会上的讲话同志们：今天上午，我们集中收听收看了xx市执法监督暨“省案件评查组”案件评查情况通报电视电话会议。这是一次非常重要的会议。连书记在讲话中总结了这次会议的特点：一是全市政法队伍自身建设的动员会；二是提升政法队伍能力水平素质的部署会；三是提升政法队伍办案质量的总结会。连书记提出“八个必须”（领导必须率先垂范，领导必须敢抓敢管，领导必须善抓善管，政法系统制度必须完善，制度必须严格执行，案件评查必须常态化，新过必须从严追究），这是落实这次会议精神的实质。高建慧书记也提出几点要求，包括召开民主生活会、递交承诺书等，都是落实这次会议精神的具体措施和办法。政法委要牵头贯彻落实好今天的会议精神，本周内拿出落实方案，专门召开会议进行部署。制定方案要具有可操作性、可行性，更要有成效。为贯彻落实好此次会议，我主要讲以下几点：一、政法干部很辛苦当前，新旧体制交替的形势，给政法工作带来非常大的挑战，我国通过三十多年的改革开放，逐步建立起了社会主义市场经济体制。现阶段，社会各类矛盾集中爆发，老百姓的民主意识、自我保护意识日益增强，但实际的国民素质还有待提升。比如有些老百姓在运用法律武器、保护自我利益的过程中，对法律政策断章取义、片面解读，给政法工作带来了很多问题。区委、区政府充分体
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谅政法干部的难处及政法干警的辛苦，但我们也不能因为当前形势复杂和工作困难，就忽略政法工作中所暴露的问题。二、政法工作很重要通过连书记一系列阐述，我们更加清楚地认识到没有政法的公平正义就没有社会的公平正义，没有社会的公平正义就必然会出现天下大乱。当前，我国稳定形势压力很大，在推进改革开放的过程中，一些社会层面包括政法系统出现了某些不公平、不公正的现象，尤其我国分配不公问题严重，地区之间、行业之间差异非常大。(来源说明好范文网：)经济学中有个概念叫基尼系数，是衡量一个地区或国家贫富差距的重要参数，其国际警戒线是0.38。超过0.38就意味着这个地区、国家存在严重的分配不公，必然会带来严重的社会动荡不安，而我国现在已达到0.5，这是引起当前不稳定的因素之一。社会矛盾的化解，需要社会各个单位和部门主体共同解决，而公平正义的最后一道防线就是法律。如果一个地区、国家的法律防线出现问题，那么他的社会必然要出现大问题。从这个意义上讲，政法工作很重要，政法干部的责任很巨大。作为一名干警，不要小看自身岗位，众多干警加起来的整体力量，对一个地区公平正义的维护非常重要。因此，从今天开始，要全面、深刻、着力加强政法队伍的建设。三、政法工作存在的问题不容忽视从这次案件评查的情况看，问题率在50%以上，问题很严重。归纳起来有以下几方面：1、办案不规范；2、办案不公平、不公正，甚至出现冤假错案。如今年我省发生的“赵作海案件”，商丘农民赵作海含冤入狱11年后才被平反；3、办案效率不高，推诿扯皮，引起群众强烈不满；4、办案质量不高，综合效果不好。办理案件的法律效果、社会效果、人文效果、经济效果等没有得到充分体现；5、政法队伍的素质和能力有待提升。之所以会出现这些问题，客观上讲有以下几方面原因：第一，我国是人情社会。连书记也讲到，在待人接物方面，中西方文化的差异尤为突出。西方文化是讲规矩、讲法治，我国虽然也讲法治，但会受到人情的干扰，这也是当前任何人都无法避免的，从客观上对我们的公平执法带来较大挑战。第二，基于某些法律本身存在的问题，导致执法过程出现困难。这些客观因素造成的障碍目前也许我们无法克服，但在管理学中有一句话，“你无法改变世界、无法改变别人的时候，只有改变自己”。第三，利益因素的干扰。从主观上讲，影响司法公平的原因：第一，责任心不强。有些同志由于自身修养不足，抵制不了外界“利”和“情”的影响，导致责任心丧失。第二，业务能力不强。有些同志在办案过程中，业务能力水平不行，导致案件出了问题。第三，自律意识不强。有些同志法制观念淡薄，原则性不强，甚至以权谋私，贪赃枉法。还有些政法干警是抱着侥幸心理，有些则是迫于外界人情的压力。第四，民本意识不强。没有真正把老百姓的利益放在首位。第五，作风不够扎实。实际上，人性的特点有两点，第一点人都是自私的，第二点人都是有惰性的。任何人在缺乏监督的情况下都会犯错误，任何一个有权力的人，在缺乏监督的情况下，都会膨胀，这是必然的。我们的政法干部都是掌握一定权力的人，
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因此加强政法干部自身建设就显得尤为重要，不能只喊口号、走形式，否则将危害个人甚至整个社会。四、政法工作必须做好做好的标准是什么？我认为可以从具体和抽象两个角度判断。从具体上说，就是办案的主观问题率为零，即一个案件办理因主观因素导致的问题为零；从抽象上说，就是要维护社会的公平正义。政法工作的主体是政法干部，在法律确定的情况下，能否公平执法，主体是关键。政法队伍的成员头顶国徽，肩扛天秤，责任重大。不能等同于一般人，必须把自己当成是特殊材料制造的人。大家除了要做好连书记讲的几条，下面我再强调几点：（一）坚决塑造政法队伍优良职业道德。道德建设包括职业道德、家庭美德、社会公德等，我们要强调的是，加强职业道德建设。作为政法干部，每个人都必须心中有数。一要讲政治。所谓“政”，是众人关心之事；所谓“治”，是治理。简单理解就是大家关心的、共同的利益，必须要服从和维护。从另一个角度看，讲政治就是要服从党的领导。二要讲民本。一定要把老百姓的利益放在首位。作为人民的公仆，我们要为老百姓主持公道、办实事。如果在一件事上出了问题，短期内可能问题影响不大，但时间长了、事多了，超出了老百姓的容忍限度，就出大事了，甚至会危及政权的稳固。三要讲责任。责任胜于能力，尤其对政法干部来讲，责任比能力更重要。有很多问题都是因为责任心不强造成的，并非能力的问题。政法委制定的贯彻落实方案，一定要把加强责任心的教育体现在全过程，提炼出一个响亮的口号，加强政法队伍的文化建设，把责任心文化提升到一个高度上来。四要讲公道正派。公道正派是执法的生命，要坚决做到，对己清正、对人公正；对内严格、对外公平。（二）坚决提升政法队伍的业务能力和办案水平。可结合前期工作情况，开展xx区办案质量的自查活动，然后再进行评查。一要办案规范，程序严格；二要办案效率高；三要办案综合效果好，包括法律效果、社会效果、人文效果、经济效果等等；四要维护公平正义。（三）坚决做到严格程序依法办案。实际操作过程中，来自方方面面的干扰非常大，总结为两个字：情、利。作为政法干部必须要做到自律、自省。既不能讲情面，又要克服利欲的干扰。一定要在法律的范围内公平处理，不能因为有人打招呼，让办案人员错误办案，在法律范围内掌握底线，底线一定不能突破。（四）坚决做到廉洁高效。一方面，要廉洁。廉洁执法是公平执法的重要前提。拿人家的手短，吃人家的嘴软，不廉洁很难公平执法。政法系统的廉政建设必须列入重要议事日程。另一方面，要高效。政法委要将高效的问题融入到方案中，制定具体要求。比如受理一件案件，有确定刚性时间的，必须在刚性时间内完成；没有确定刚性时间的，根据案件的性质、复杂程度，也要在一定时间内承诺，不能无限期拖案。为什么现在老百姓不愿意走司法程序？第一时间太长，第二成本太高，第三害怕司法不公平。因此，在高效方面必须要有动作、有措施，同时还要注意出现的一种新问题，比如司法裁决结束后，群众不服裁
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决仍然无理上访。我再强调一下，对于法院终审判决已经生效，且经过核定不存在违法现象的案件，仍然无理上访的，要坚决予以打击。（五）坚决查办政法工作中的违法乱纪者。刚才，连书记讲了，过去发生的问题以总结教训为主，新过要从严追究。要坚决杜绝以权谋私，办人情案；坚决杜绝贪赃枉法；坚决杜绝推诿扯皮；坚决杜绝违背程序办理案件。（六）坚决建立完善公平执法的机制。机制是各种制度的叠加和执行的综合体现。连书记讲了很多制度，我希望xx区能够率先把这些制度建立起来。总之，政法工作很重要，政法队伍很关键。希望通过今天的会议，能够引起政法系统各级领导干部包括广大干警的高度重视，真正把今天的会议当成加强政法队伍自身建设的动员会，提升能力素质和办案水平的部署会，以及提升办案质量的总结会。以此拉开全区政法干警加强自身建设的序幕，为提升政法队伍的能力素质和办案水平，为全区的经济社会协调发展、跨越发展营造公平公正的法治环境作出应有的贡献。谢谢大家。第四篇：201X年案件通报沽纪字[201X]号中共沽源县纪委沽源县监察局关于201X年查办案件工作情况的通报各乡镇纪委、城镇街道办纪委：201X年，全县纪检监察机关坚持以科学发展观为统领，以构筑基层惩治和预防腐败体系为目标，按照“惩防并举，注重预防”的方针，积极推进案件查办工作，有效推动了全县党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。一、201X年全县纪检监察机关查办案件工作基本情况201X年1-12月份，全县纪检监察机关新立案44件，结案38件，其中县纪委直查案件12件，乡镇纪委查办案件26件。涉及党员干部38人,给予党政纪处分38人，其中给予党内警告处分11人，党内严重警告8人，撤销党内职务2人，留党察看5人，开除党籍12人；大要案8件，其中乡科级2件；移送司法机关10人；涉案金额共计266.4万元,为国家和集体挽回经济损失163.92万元。二、201X年乡镇纪委查办案件工作考核情况-1依据《沽源县纪检监察机关查办案件工作考核细则》明确的查办案件工作任务，县纪委对各乡镇201X年度查办案件情况进行量化考核。考核对象为各乡镇纪委、
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城镇街道办纪委；考核内容为201X年新立案案件、查办大要案和开展警示教育、发挥查办案件治本作用情况。201X年1-12月份，各乡镇纪委新立案35件，结案26件；其中给予撤销党内职务以上重处分案件10件，黄盖淖镇、小河子乡纪委各召开案件警示教育会1次，通报典型案件2起，利用农村党员干部违纪案例开展了生动的警示教育。各乡镇查办案件考核结果见附表。三、201X年查办案件工作特点1、领导高度重视案件查办工作。县纪委主要领导亲自协调、亲自督导案件检查工作；县纪委直接查办案件12件，案件检查室、纪工委协助乡镇纪委查办案件11件，各乡镇纪委认真落实年初专项工作会议精神，积极挖掘案源，办案力度进一步加大。2、查办农村违纪违法案件力度进一步加大。对群众反映强烈的村干部利用职务上的便利侵占、挪用村财，贪污挥霍集体财物，渎职失职等案件，及时组织力量进行查处，做到发现一起、查处一起。全年共立案查处农村党员干部违纪案件33件，处分农村党员干部33人，其中16人被追究法律责任。3、乡镇纪委查办案件工作发展不平衡从201X年度全县纪检监察机关查办案件工作情况看，取得了一定成效，收到了良好的政治、社会、法纪效果。但查办案件工作仍存在一些问题，如个别乡镇对查办案件工作重视不够，积极性不高；乡镇之间查办案件工作发展不平衡；乡镇纪委办案人员素质有待提高，案卷材料不完整不规范。上述问题在各乡镇不同程度存在，各乡镇纪委必须引起重视，下大力抓好查办案件工作，不断提高查办案件工作水平。201X年，县纪委监察局将继续加大对查办案件工作的培训、检查和考核力度，严格按照《沽源县纪检监察机关查办案件工作考核办法》有关规定进行量化考核，考核结果记入年终对乡镇党委的党风廉政建设考核之中。附：201X年度乡镇纪委查办案件工作考核情况表中共沽源县纪委沽源县监察局201X年3月28日主题词：纪检监察查办案件通报中共沽源县纪委办公室201X年3月28日（共印30份）第五篇：区领导在201X年春节老干部情况通报会上的讲话
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各位老领导、老前辈：今天，我们在这里欢聚一堂，共迎新年，看到各位老同志身体都很健康，我感到非常高兴，从某种意义上讲，在座的各位健康长寿是海陵的福气。借此机会，我首先代表区委、区人大、区政府、区政协，向在座的各位，并通过你们向全区的离退休老同志及其亲属致以节日的祝贺和良好的祝愿，祝大家在新的一年里，万事如意，家庭幸福！下面，我向大家通报一下去年全区“三个文明”建设情况和今年的各项工作举措。去年以来，区委、区政府坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记视察江苏时的重要讲话精神，团结带领广大干部群众抢抓机遇，奋力拼搏，在保持经济建设强势增长的同时，全区精神文明、民主法制和党的建设得到进一步加强，“三个文明”建设呈现出协调发展、共同进步的良好态势。201X年，是全面落实科学发展观，赢得又快又好发展的一年。去年是我们发展历程中极不寻常的一年，一年来，我们牢固确立和认真落实全面协调可持续的发展观，自觉把思想和行动统一到科学发展观的要求上来。全区上下始终坚持加快发展与科学发展相统一，主动把加强宏观调控作为调整结构的新机遇，深化改革的新机遇，提高发展水平的新机遇，不仅保持了快速稳定增长的良好点击查看本资料原创网站更多文章发展态势，而且在推进科学发展上取得了重要突破。全区共实现地区生产总值42.2亿元，同比增长14.5%，其中，一产增加值1.5亿元，二产增加值22.2亿元，三产增加值18.5亿元，同比分别增长2%、19%、12%；实现财政收入5.5亿元，完成固定资产投入21.2亿元，同比分别增长26.7%、30%。201X年，是扎实推进“富民工程”，城乡群众得实惠较多的一年。围绕以人为本、富民优先的要求，我们以加快发展为前提，以群众满意为标准，通过加快发展、政策创新致富群众。坚持就业富民，全年提供就业岗位15735个，分流安置下岗失业职工2513人；坚持创业富民，努力营造自主创业、艰苦创业、全民创业的舆论氛围，全区非公经济实现增加值26.03亿元，完成私营个体工商税收1.31亿元，同比分别增长27.8%、30.5%；坚持保障富民，制定出台《征地补偿和被征地农民基本生活保障实施办法》试行办法，对城乡1302户低收入家庭实行了最低生活保障，发放保障金180万元；坚持增收富民，加快推进农业结构调整，促进农村劳动力转移。经过努力，全年农民人均纯收入5436元，城镇居民人均可支配收入9549元，同比分别增长12.8%和12%。201X年，是城市化进程明显加快，服务城市水平显著提高的一年。坚持以促进城市全面协调可持续发展为目标，牢固确立“抓城市建设就是抓发展环境”的理念，主城区的面貌发生了明显改变，集聚辐射功能明显增强。一方面，服务中心城市，优化发展环境。全年共完成城建投资5亿元，实施城建项目24个，新建住宅面积8万平方米；认真服务坡子街一期拆迁、泰山公园扩建和动物园搬迁、泰朱公路改造等重点工程；加速推进易初莲花超市、鲍坝学区服务中心二期工程及九州商厦等重点商贸项目建设；全面实施周桥河和南园小区综合整治，对老城区5处低洼地和34条后点击查看本资料原创网站更多文章街背巷进
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行综合改造，对市区657条街巷实行全天候保洁。另一方面，加强社区工作，明确创优目标。制定出台《关于进一步加强社区工作的意见》，合理调整社区区划，面向社会公开招聘60名大专学历的社区工作者，优化居干队伍结构。开展市区部门与社区结对共建，启动实施社区办公和活动用房三年规划，22个社区被评为泰州市社区建设示范社区。201X年，是统筹经济社会发展，“三个文明”协调推进的一年。围绕“五年总量翻番，八年全面小康”的目标定位，坚持统筹发展、协调推进，以结构调整为主线，大力实施“工业强区”和“商贸兴区”战略，强力推进招商引资、园区建设；以机关作风建设为抓手，深化精神文明创建活动，努力建设“学习型机关”，全区各项社会事业协调发展，全民素质进一步提高；以党的建设为保障，积极推进民主政治建设，严肃查处违纪违法案件，着力纠正损害群众利益的不正之风，密切了党群干群关系，树立党和政府的良好形象，全区“三个文明”建设迈上新的台阶。第五，始终突出培大育强。加大品牌建设力度。以产品结构调整为主线，大力实施品牌战略，精心打造一批叫得响的优势品牌和国家、省、市级“单打冠军”。加大行政推动力度。按照“梯次推进，滚动发展”的思路，排定全区年销售收入“十强”企业和实现利税“十强”企业，坚持动态管理、跟踪监控、定期考核企业发展的质量和效益。今年，全区力争新增亿元企业4-5家，培植5亿元企业3家。加大政策引导力度。继续贯彻执行《海陵区加快企业发展扶持奖励办法》，着力解决重点企业资金、技术和人才问题，超前做好为春兰—日野汽车等重大项目配套的准备工作。第五，始终突出协调发展。一是更加重视服务中心城市。今年力争投入城建资金6亿元，积极组织实施府前路、东进西路以及肉联厂东侧低洼地等拆迁改造工程，新建商品房19万平方米，拆迁安置房3万平方米；加快推进东风路北延、迎宾路西延和泰山公园改造等市重点工程建设。深入开展“星级社区”创建活动，加快海陵社区服务中心建设，重点实施10个社区新扩建，改善20个社区办公条件。二是更加重视社会事业发展。认真编制好“十一五”规划，在做好各项经济指标调研、论证和编排的同时，科学制定各项人文指标，努力做好科教、文化、卫生、群团等项工作，认真开展争创“十五”省人口与计划生育工作示范区活动，促进人的全面发展。三是更加重视民主法制建设。坚持和完善人民代表大会制度，积极支持政协开展协商监督和参政议政，认真做好统一战线、民族宗教、非公有制人士、港澳台同胞及海外侨胞的工作，强化社区自治、村民自治，加强基层民主政治建设。五是更加重视维护社会稳定。优先安排“4050”人员实现再就业，力争实现新增就业3000人，下岗、失业人员再就业201X人。认真试行《征地补偿和被征地农民基本生活保障实施办法》，不断完善城市医疗保险和农村合作医疗制度，大力实施城乡“低保”制度；扎实巩固“平安海陵”创建成果，认真做好群众信访和安全生产工作。第六，始终突出党的建设。创新“强基工程”举措，夯实党的执政基础。认真实施《201X-201X年党的基层组织建设工作规划》，切实加强农村、社区和非公经济组织党建工作。深入开展以实践“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，切实达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、
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促进各项工作的目的。加强干部队伍建设，提高干部执政素质。进一步深化干部人事制度改革，积极推行公推公选、竞争上岗等选人用人制度，落实广大党员和人民群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。加强各级领导班子建设，加快年轻干部和优秀人才培养，充分调动和保护好基层干部的积极性。开展大规模培训基层干部工作，力争在201X年之前将全区各级各类干部轮训一遍。强化党风廉政建设，塑造清正廉洁形象。严格执行廉洁自律各项规定，加强对各级领导干部经常性的教育、管理和监督；严肃查处领导干部以权谋私、国有（集体）资产流失等违纪违法案件，严惩腐败分子；深入开展纠风和专项治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风；加强廉政制度建设，深化行政审批、财政管理、投资体制改革，规范建设工程、经营性用地使用权出让、产权交易和政府采购等制度；认真落实《党内监督条例》，强化对权力运行的监督制约。各位老领导、老同志，老干部是我们事业的奠基人，是改革开放的开拓者。在座的各位老同志党性强、阅历广、威望高，有着丰富的工作经验，对海陵情况非常熟悉，对海陵的发展十分关切，有很多真知灼见，是我们的宝贵财富。可以说，海陵之所以能有今天的良好发展局面，各位老领导、老同志功不可没。希望大家一如既往地关心支持区委、区政府的工作，围绕全区的工作中心，多提宝贵意见和建议，继续发挥好广泛联系群众的重要作用，多做释疑解惑工作，增进群众对党委、政府工作的了解、理解和支持。同时，我们将充分发挥老干部的经验和智慧，诚恳听取老干部的意见和建议，更好地加强和改进区委、区政府的工作，让群众从改革发展中得到更多的实惠。各级党委、政府要高度重视并切实做好老干部工作，认真解决好生活、就医等方面的实际问题，不断提高老干部政治和生活待遇，努力创造更好的条件，使广大老干部舒心生活、安享晚年，发挥余热、再立新功。最后，祝各位老领导、老同志，新年愉快，合家欢乐，健康长寿，幸福永久。谢谢大家！
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夜色中观看山景，会是个什么模样？猜想，灵峰夜景的主办者，大约会在山峰轮郭上，悬挂起一条条七彩灯带，以绚丽灯光影印下的巍峨峰体，作为招揽游客法宝吧！
进入景区时，已是傍晚，绚丽的晚霞，呼应了我的暇想，将巍巍群山，映影得流光溢彩、如诗似幻。自一道花树荫夹的青石山径，顺延而行，不远处，即可见山壁间一个洞口，千年的风化之力，将壁体演化成无数凹凸的坑点，导游说这是一只老虎的脸，细细观之，确有其形。
侧壁的峰巅之上，突起的两尊人形座像，似乎更为神似。而仰望下，轻薄暮光中的群山映影，又象什么呢？
篇四：案件通报会讲话
违纪案件公开处理大会上的讲话同志们：召开今天这次违纪案件公开处理大会，是建区以来的第一次。刚才__主任通报了两起案件主要责任人的主要问题。对这两起案件的发生及处理，两委感到非常的意外，非常的气愤，也非常的痛心！根据当前我们整个队伍的现状，为了带好我们这支队伍，使我们这支队伍成为一支能征善战、敢打必胜的铁军，很有必要召开这样一个专门的大会。根据两委会议研究意见，我讲三个方面意见：一、充分认识违纪案件对全区发展的危害和深入开展警示教育的必要性我区上划市委、市政府直接管理已经4年了，为什么今年在人的问题上接连不断的出现问题，接连不断的有人犯错误？对违规违纪人员的处理，今年已经是第三次了。使两委感到痛心的是，在今年前面的会议已经讲过，下一次还有没有人往“枪口”上撞，同志们就不会从一件事情上举一反三的反思？这是人的政治生命啊！不要拿自己的政治生命开玩笑！为什么会接连不断的出现问题？有人说：“过去是乡镇级的架子，现在是县级架子，但是基本队伍没有变，人还是那些人，现在正规起来，人们一时还不适应。”也有人说：“这是一支文化低、素质差、能力弱的队伍，很多人混饭吃，
不能要求过高。”经过我的认真反思，反复思考，我认为问题的关键还是我们领导的问题。固然队伍在四年前曾存在着上述两种说法中提到的一些问题，但四年后的今天还存在这样的问题，就不再是大家的问题了，那就是我们领导的问题了。我们做领导的平时没有教育好、没有管理好、没有带好这支队伍，特别是我，作为班长，主要领导人，应该负主要责任。在此，我应向大家做检讨，这也是我个人的领导组织能力问题，也是管理水平的问题。特别是今年以来，只重视了项目建设，忽视了基层同志们的思想政治教育和各种形式的素质培训，直到问题发生了，才察觉到平时工作中的缺点。所以说，这次公开处理__*、__*、__*、____等几个同志，也是给我们做领导的一次惨痛教训！事出了，就要认真分析问题，分析案件对区的危害、产生的不利影响、给了我们什么警示和今后如何干好工作。在这里首先把案件的真实情况向大家做一简单通报：
（一）____租赁公司违规建设一案。这块地是20__年前征而不用二次转手后又超过建设期应该依法收回的土地，领导班子进行过现场勘查。在这次全国大范围土地清查过程中因长期闲置决定依法收回，就是这样一块土地，我们的工作人员却在个别人的唆使怂恿下，不顾领导三令五申，不按审批手续报领导审查，更不顾及全国清理违规违法占地的特殊形势，顶风违纪作案，制造了一起违纪非法建设案。这一起案件，使我们感到震惊，感到气愤！
（二）____同志违法占有、非法出卖宅基地一案。这是一起典型的因不懂法律而造成的违法案件，它涉及到我们开发区种__*和
__*两名同志。____*同志是一名老同志、一名执法人员，犯这样的错误，是纯粹的法盲案件。把本不属于自己的土地，指鹿为马，非法出卖，还就有人敢买，还有法盲人员（____）从中牵线搭桥！那些非法出卖土地的人，你不知道土地是国家的吗，怎么能说是你的？你这是让人违法啊！说到这里，第一个案件还有人没处理，就是怂恿别人犯错误的人。这种人，应该受到道德的谴责！为什么这么激动？是因为看到我们的同志犯了错误，非常痛心，对怂恿别人犯错误的人，非常痛恨！
之所以把案件公之于众，就是防止其他人效仿、犯同样的错误。通过这两起案件，大家一定要沉下心来，认真地思考一下，这说明了什么？我们队伍还存在着哪些问题？对我们全区的发展有多大影响？为什么我们区绘制了宏伟蓝图、发展大计，苦口婆心的倡导，多次召开会议下达文件强调、重申，这些同志就是不觉悟！就是当耳旁风!就是见利忘义，我行我素！是什么原因？这几天以来，经过认真反思，我认为除了领导责任以外，最关键的还有三个原因：①管理机制的原因，②处置不力的原因，③教育放松的原因。由于这三条原因，通过这两个案件突出反映了我们的队伍中存在的八个方面的问题：
（一）用人制度改革力度还需进一步加大，进一步完善。当今社会是一个竞争求生存的社会！无论是一个地方的经济发展、一个单位的发展还是一个人的发展，都是一样！发展的快、慢、好、坏的焦点问题到最后还是人才问题。大家想想，要想把我们开发区的
事情、把大家的事情办好，没有一个“能者上、庸者下”的用人机制能行吗？一个单位、一个地方，都要选思路清晰、能干事、能干成事的人当干部。咱们的机制就要落实到人身上，建立一个“能者上、庸者下”的用人机制。如果我区的每一位同志都是精兵强将，怎么会出现这样的情况，犯下这种愚蠢的错误！此2人敢非法买卖土地吗？__*同志因为心存侥幸心理，放弃了原则，如果素质非常高，他怎么会这么做？最起码要征得领导的同意，不会使把自己越陷越深。
（二）我们的教育培训工作还严重滞后。过去我们只注重抓了业务技能知识培训教育，忽视了思想教育，与这两起案件相联系发现，尤其是忽视了政策法制观念教育和一系列的理论知识教育。怎样使素质培训不流于形式，如何做到培训教育入心入脑，让人们懂得什么是原则、规范，需要下功夫研究和落实。如果不能做到这样，就容易犯错误。一个执法工作人员出现严重的违法行为，正证明了我们这方面工作的缺陷，其他一些同志，怂恿、唆使别人违规违法也证明了这一点。
（三）坚持原则问题。原则，是我们工作所必须遵循、依据的标准和法则。特别是我们区工作人员，所做的每一件事，都是有要求，有政策法规依据的；没有依据的，还有各级领导。如果把哥们义气、亲戚朋友和那点小恩小惠看的过重，一个人就没有脊梁了。肯定会犯错误。吴继华同志所犯错误就是由于不坚持原则造成的。
____在事后深刻反思中说“必须警惕想利用你为他放弃原则谋利的人”，这种人“以你工作职权为主题，甜言蜜语恭维你，引经据典开导你，以兄弟自居数落你。轮番轰炸之后，你就觉得他是你最可信赖的朋友，为他办事在所不辞，办不了那简直没法向他交代。”____租赁公司的老板为达个人目的，还大吹特吹自己是如何的“讲义气”和“有能耐”，说什么“出不了事，即便出了事我也能摆平，绝不让你为难”。但当后来吴继华发现错误多次索要追回该通知单时，____租赁公司老板却死活不放手，并持该通知单强行施工。试问，这时那位老板的“哥们义气”和“能耐”到哪里去了？通过这件事，
我们必须清醒的认识到：一旦放弃原则，损害的是事业，葬送的是自己。
（四）责任心的问题。干工作需要责任心，一个没有责任心的人，永远干不好任何事。什么是责任心？我认为责任心是人的基本良心。通俗的说，就是凭良心办事，吃谁向谁，“端人家碗，归人家管”。董主任平时爱说一句最通俗的话：只要一个人把公家的事当成自己家的事去干，就没个干不好。请大家想一想，再注意看一看，那些表现好的同志，是不是有一股子把公家事当作自己家的事的劲头！而那些当和尚不撞钟，靠天混工资的人是怎么把公家的事不当成自己家的事干的！这些人自己不干事而影响了大家的多少事！大家来评价，如果大家都把开发区的事当成自己家的事去办，开发
区一定会发展的更快，开发区的队伍中就不会发生这样的问题，这样的案件就不会发生。
（五）以权谋私、见利忘义的问题。有些人把手中的权力在为个人谋利益的问题上发挥的淋漓尽致，不放过任何发财的机会，简直是雁过拔毛！手中有那么一点权力，就得用，不用就显不着我。前几天，有人给我打电话，说一个亲戚在区住，这些年没有交过取暖费，听说区今年把供热承包出去了，取暖费不交不行，问能否说一声，可不可以不交了。取暖费是这样，用水是这样，其他还有好多事，都是这样。如果都像这些个别人，就把家败了。机制不改真不得了，真不行。这些现象，这些人，就是见利忘义了，把整个区、大家的利益都伤害了。这些现象，现在还有没有？今天处理了这几个案件，如果从今天这次大会还受不到教育的话，再出现这种问题，还会开会，还会公开处理，希望大家注意。
（六）自由主义、好人主义问题。听之任之，事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳；还有少数个别人，专喜欢散布流言蜚语，伤害别人。出口伤人。殊不知凡伤害别人的人，到头来一定是伤的自己！凡不尊重别人的人，也不可能得到大家的尊重！这是千古遗训啊！
（七）失之过宽，处置不力。过去在处理很多问题时，只注重批评教育，而疏忽了必要的纪律处分也是一种教育方式，致使导致了一些错误现象的重复发生，造成久治不愈的顽症。如，违法和私搭乱建问题，就是一个典型的例子。今天公开处理这两起案件就充
分证明了这一点。如果从一开始就实施责任追究，严肃纪律的话，就不会出现状况。以后，该是谁的事，就是谁的事，谁出了问题、犯了错误，就处理谁。
（八）组织用人不当的问题。以上种种问题的存在，都反映出了一个突出的问题，就是用人的问题。在用人上有失误、看不准，就不能加强正常的监督，就不能防止和预防问题的发生。党的十六届四中全会决定提出的一个重要的问题，就是加强执政能力问题，选好一个有执政能力的好干部，对我们的事业的发展至关重要，这也是我们两委今后必须抓好的一件头等大事。
以上八条原因，都是应该努力纠正的，会后各部门要组织讨论。二、以正确的态度对待组织处理和犯错误的同志一是犯错误同志要正确对待组织处理。认清错误造成的严重危害，深挖错误发生的思想根源，不回避、不掩盖、不推脱。这几个同志的表态都很好，能够正确对待自己所犯的错误和组织处理。一个犯了错误的同志，能够正确认识，是聪明之举，是悔过的表现。如果牢骚满腹、负面心理过重，最后受损失的是自己。这几个同志都能够充分认识，特别是吴继华，说，组织怎么处理都是应该的，都不过分；过去那些人吹我、拍我，都是错误的；自己的事就要靠自己把握；从哪里跌倒就要从哪里爬起来，要加倍干好今后的工作，绝对不会受到影响。__*态度好、认识到位。他通过反复考虑，觉悟了。人无完人，只要觉悟就好。只要认识到位，努力工作，就什么都有了。规划局这么忙，吴继华一直兢兢业业，现在，正在陪同
认证的老师进行认证，多好啊！这些犯了错误的同志，都要向____学习，正视错误，振奋精神，把今后的工作干得更好。
二是我们要正确对待犯错误的同志。一是要关心爱护。人都有跌跤、犯错误的时候。对犯了错误的同志，不能歧视，不要“破鼓乱人捶”，因为他们在这种时候更脆弱、更敏感，更需要同志们的关心和帮助。对待犯了错误的同志，越是犯了错误，越要加倍关心，积极帮助他们端正思想，一块把工作干好。要在工作上多支持、生活中多照顾。二是要多看、多发挥他们的长处。“金无足赤、人无完人”，每个人都有长处和短处，不能因为一个同志犯了错误，就全盘否定，把他看得一无是处。在帮助犯错误的同志改正错误的同时，要多看他们的长处、好处，多回忆别人对你的帮助，多看曾经做出的成绩，真正把他当成好同事、好战友，手拉手一块把工作干好。在这里送给大家几句话：大家都要珍惜在一起工作的缘分，要做到经常沟通思想，搞好合作共事，真正成为在政治上志同道合的同志，思想上肝胆相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相关心的挚友。
三、正视我们面前存在的问题和任务，全面加强队伍建设刚才，结合今天处理的两起违纪违规案件，我们剖析了造成问题发生的重要根源。问题虽然发生在少数员工身上，但教训应该为全体员工所汲取和警醒，因为他们身上所暴露出的问题及内在原因，在我们的一些员工中程度不同、形式不同的存在着，或多或少，或轻或重，或显露或潜在，如果不引以为戒，就难免有人会继续重蹈
覆辙。要通过今天的会议，举一反三，通过对这几个同志的处理来联系本单位、本身工作哪些地方还存在问题、哪些地方容易越轨、触红线，各局讨论时要结合本部门实际，完善制度、提出警示，千方百计杜绝违法违规行为的发生。下面，我就从严管理，全面加强员工队伍建设讲五点意见：
（一）要进一步加强学习近年来，主要抓了业务知识的学习，对政治理论、政策法规、纪律规范，特别是政策大纲学习的不够。组织人事劳动局要有重点的搞好培训。国税局做的就非常好，让大家感到有学习压力，真正能够入心入脑。要多动脑筋，教育大家干一行、爱一行，领导安排你做的工作，要让领导放心，把领导分配的工作干好。要向身边的先进工作者学习，要善于学习周围同事的长处，谁比你强、哪一点比你强，都要学习，就学习别人的长处，这样学就行。（二）要进一步增强干工作的责任心缺乏责任心不仅是对工作的极端不负责，对领导和同事的极端不负责，也是对自己的极端不负责。要进一步加强责任心教育，明确缺乏责任心对事业和自身的危害。要进一步落实工作责任制，细化责任、明确责任、卡死责任，该谁干的事谁干，正确摆布各负其责和协作配合的关系，不能干糊涂活、算糊涂账，不能助长消极应付、依赖等靠思想。（三）要进一步增强原则性
联系今天处理的两个案件，应该讲要处理好两个原则：一是组织原则，二是维护政策制度法规的原则。组织原则就是下级服从上级，地方服从中央。有令不行、有禁不止，就是缺乏原则性；不遵守法律法规，就是缺乏原则性。今后，在坚持原则上要三思而后行。增强原则性要从内外两个方面入手：对内要加强自身修养，对外要慎重交友。加强自身修养，就是要筑牢内在的思想防线，时刻牢记作为国家工作人员，权力就是责任，为了国家、集体利益要把好关，原则面前容不得半点动摇，对工作中一时拿不准的问题，要三思而后行，要多与领导沟通，多与同事商量。对外要慎重交友，就是筑牢外在的交际防线。每个人不仅要注意自己的工作圈，更要注意自己的生活圈和交际圈。社会和生活是复杂的，可以说是鱼龙混杂，一些心术不正的人，他们往往比一般人更善于伪装和包装，更善于甜言蜜语，更显得“慷慨义气”，为了达到个人不正当的目的，不择手段，诱惑你、
麻痹你，千方百计在原则问题上打开突破口，让你放弃原则为他谋利，一旦不慎就会被他们缴了枪。
（四）要坚持改革，进一步加大考核力度今天是11月XXX号，到年底只有1个多月的时间了，改革到了关键时刻，末尾淘汰10％的指标要兑现。前几天，我们根据区的实际情况和员工承受能力，制定了一个关于考核的补充意见，各部门要组织学习。各部门要对考核工作来一次回头看，要坚决克服考核中不负责任的“老好人主义”。所谓的“老好人主义”，实质
上是对优秀员工的一种不公平，是对后进员工的一种无原则的迁就。各部门负责人要切实负起责任来，在全区总体考核办法的指导下，结合部门实际，动脑筋、想办法，丰富考核内容，改进考核手段，真正考细、考实、考准，拿出让全体员工服气的考核结果来，为年底的末位淘汰和明年的人员聘用提供科学的依据。
（五）要维护党纪国法的严肃性，坚持强化责任追究纪委监察局要进一步加大对不作为、乱作为各种违规违纪行为，特别是一些深层次、有危害、有影响的违纪案件的查处力度。对违纪违规行为要实行责任倒查，从直接责任、相关责任到领导责任，对一切违法违纪案件要一查到底，并给予相应的党纪政纪处分、组织处理和经济处罚，情节特别严重的，要按照有关程序移交司法机关追究其刑事责任。再不这样，我们就等于姑息养奸，类似今天会议处理的案件如果再发生，一定要严肃处理。同志们，让我们通过今天的公开处理痛定思痛、警钟长鸣，以案为鉴、振作精神，建设一支政治过硬、纪律严明、业务精通、形象良好的员工队伍，上下一心，团结一致，把今后的工作做好。
篇五：案件通报会讲话
各级领导干部要摆正个人和组织个人和群众的关系真心实意地听取各个方面的意见积极主动地接受各个方面的监督既严格自律又心情愉快地接受他律时刻把自己置于组织和职工的监督之下切实做到慎初慎微慎独自警自重自律通过党员干部的良好形象正党风清政风带企风做清正廉洁的共产党人矿党委书记在典型案件通报会上的讲话
一、领导干部要坚定信念，绝不能迷失方向理想信念是共产党人的精神支柱。理想信念的动摇，是最根本、最危险的动摇，信念不坚定的人，违纪违法是早晚的事。从几个典型案件可以看出，文福同、李楚臣等人之所以走上违纪违法，乃至犯罪道路，受到了党纪政纪和法律的惩处，其原因是多方面的，首要的原因是动摇了理想信念。他们有的私欲膨胀合伙私分公款、进行贪污；有的侵害职工利益，违反财经纪律，私设小金库，挥霍浪费；有的违反人事管理规定，弄虚作假收受贿赂；有的在经济往来中利用职权谋取利益，道德沦丧，紧接而来的就是违法违纪。近几年，我们虽然也通报了不少案件，但仍有一部分人没有从中吸取教训，对党组织的教诲听不进去，以至于走上违纪违法道路，最终害了自己。广大党员干部一定要以案为鉴，深刻剖析腐败分子堕落的原因，真正从灵魂深处受到触动，牢固树立起正确的权力观、地位观、利益观和苦乐观，始终保持思想上的先进性，筑牢拒腐防变的思想防线，对坏的思想、观念、作风能够及时识别，及时警醒，坚决抵制，始终保持共产党人蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。二、领导干部要正确履职，绝不能滥用权力我们党是执政党，党员干部尤其是领导干部，手中都掌握着一定的权力。这些权力本质上是用来为企业和职工服务的公共权力，不是谋取私利的工具。文福同、李楚臣等人之所以违纪违法，甚至走
上犯罪道路，核心问题就是忘记了党的根本宗旨，滥用了权力。因此，必然受到党的纪律和国家法律的制裁。我们全体党员干部都要牢记权力是一种责任，权力越大，职务越高，肩负的责任就越重，应尽的义务就越多。权力是把“双刃剑”，用权为公，可以造福企业，赢得职工赞誉；用权为私，最终就会失去权力，甚至身败名裂。我们党组织和企业也绝不允许以权谋私的人在领导岗位上为害企业、祸害职工、影响党的形象。领导干部如果整天打着自己的“小算盘”，搞权钱交易，不管多么隐秘，党组织都会觉察到，群众都会看得见，最终难逃党纪国法的制裁，葬送个人前程。因此，每一个党员干部都要坚持立党为公、廉洁从业，把心思用在安全生产、经营管理上，用在为职工群众办实事上，用在为职工群众谋利益上，不断提高履职能力，提高执行力，真正为广大职工掌好权、用好权，让组织放心，让职工放心。三、领导干部要廉洁自律，绝不能放纵欲望对党员干部来说，一定要做到吃苦在前，享受在后，勤政廉洁，艰苦奋斗，为群众做出示范，这是身为一名合格的党员领导干部的重要前提。反之，一旦私欲膨胀，就很容易突破道德和法纪防线，不择手段地去贪权、贪钱、贪色，从而招来牢狱之灾。文福同、李楚臣、沈允飞、张仕权、王玉平等人，其违纪违法都是从私欲膨胀开始的，他们经受不住金钱的诱惑，被金钱所俘获。事实证明，领导干部只要你手中掌握着权力，就有人用糖衣炮弹攻击你，就有金钱来诱惑你。在这个问题上一定要保持高度的警觉，千万不可掉以
轻心。金钱、地位、名利都是身外之物，生不带来，死不带去，这些话蕴涵着深刻的人生哲理。党员干部当然也不是苦行僧，但要合法地取得收入，而不是不择手段地敛财、贪财。结合今年二季度公司纪委组织开展的“算好清廉七笔账，树立正确权力观”活动，我想，每个领导干部都要经常算一算政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐，始终保持严格自律，一定不能放纵欲望，要常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非份之想，堂堂正正做人，清清白白做官，实实在在做事。四、领导干部要接受监督，绝不能为所欲为不受监督的权力必然导致腐败。监督是对干部的约束，更是对干部的关爱。事实证明，主动接受监督的干部一般较少犯错误，拒绝接受监督的干部很容易走向腐败。从近几年集团公司纪委查处的一些违纪违法案件来看，不论是科级干部，还是处级干部，绝大多数是领导班子主要成员，其中“一把手”占相当大的比例，这说明监督的重要性。文福同、沈允飞、郑君伟等人都是单位的“一把手”，自己说了算，民主监督发挥不了应有的作用，在收入、分配和管理上既不主动接受别人的监督，也没有人监督，变着法子做文章，自己多拿一点；绕着弯子克扣截留，乱支乱花；不注意自身形象，挖空心思去骗取套取职工工资奖金，最终走向了违纪违法的道路。各级领导干部要牢固树立群众观念，尊重职工、关爱职工、善待职工，满怀深情地为职工办实事，解难事，做好事，创造让职工肯定和认可的业绩。要切实推行企务公开和民主管理制度，以职代会
为主渠道，采用多种形式，让职工知情，听职工议事，请职工监督，提高职工主人翁地位。各级领导干部要摆正个人和组织、个人和群众的关系，真心实意地听取各个方面的意见，积极主动地接受各个方面的监督，既严格自律，又心情愉快地接受他律，时刻把自己置于组织和职工的监督之下，切实做到慎初、慎微、慎独，自警、自重、自律，通过党员干部的良好形象，正党风、清政风、带企风，做清正廉洁的共产党人。五、领导干部要谨小慎微，绝不能心存侥幸腐败行为玷污党的形象，损害人民群众的根本利益。对干部本人来讲，一旦步入腐败歧途，就会断送前程，甚至倾家荡产、祸及子孙。每个干部务必警钟长鸣，决不能心存侥幸，明知故犯。党组织培养一个干部不容易，一个干部能走上领导岗位，除了组织的培养外，自己也付出了很大的努力，家人给予了很大的支持，一定要倍加珍惜，做到谨小慎微。一要慎独，牢记陈毅同志说的：“手莫伸，伸手必被捉”。最近中央查处了原中央政治局委员、上海市委书记陈良宇违纪违法案件，充分说明任何腐败分子，不管职位有多高，隐藏有多深，只要敢伸手，就一定会受到党纪国法的严厉惩处。“要想人不知，除非己莫为”，“天网恢恢，疏而不漏”，这些话在现实生活中屡屡应验，也充分说明了这些道理。作为一名党员干部，不论在哪个岗位，不论手中有多少权力，都要崇尚理想，力戒贪欲，淡泊名利。在物质引诱面前，切莫伸手，不要存在半点侥幸心理。二要防微，牢记“千里之堤，溃于蚁穴”。廉洁自律要从细
微处做起，防微杜渐，“勿以恶小而为之”。许多人违法犯罪，都经历一个渐变的过程。开始对一些小事不注意，逐渐顺坡滑下去，最终陷入泥坑不能自拔。这样的事例不胜枚举。三要检点，牢记“吾日三省吾身”。近年来查处的一些案件表明，一些领导干部常常在“灯红酒绿”的侵蚀面前经不住诱惑而最终沦为罪犯，其教训是极为沉痛的。四要慎交，牢记“近朱者赤，近墨者黑”。一个人有了些权甚至走上领导岗位之后，交际面会越来越宽。这时候，和谁交朋友，如何交朋友，就显得非常重要。择善而交，择廉而交，对我们党员干部来说，不是个人的私事，而是政治生活的一个重要原则。反腐倡廉是全党的一项重大政治任务。各级党组织要坚持党要管党、从严治党，切实抓好党风廉政建设责任制的落实，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，做到教育、制度、监督并重，着力构建有徐矿特色的惩治和预防腐败体系，推动集团公司党风建设和反腐倡廉工作向纵深开展。全体党员干部要严格遵守廉洁自律各项规定，带领广大职工积极投身创业发展大潮，以实际行动树立党员干部的良好形象。各级党组织、纪检监察机关和全体党员干部要共同努力，为打造清廉徐矿、建设文明和谐徐矿做出新的贡献。
篇六：案件通报会讲话
广大党员干部一定要以案为鉴深刻剖析腐败分子堕落的原因真正从灵魂深处受到触动牢固树立起正确的权力观地位观利益观和苦乐观始终保持思想上的先进性筑牢拒腐防变的思想防线对坏的思想观念作风能够及时识别及时警醒坚决抵制始终保持共产党人蓬勃朝气昂扬锐气和浩然正二领导干部要正确履职绝不能滥用权力我们党是执政党党员干部尤其是领导干部手中都掌握着一定的权力【参考文档】领导在案件通报会上的讲话(精选多篇)-范文word版
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领导在案件通报会上的讲话(精选多篇)
第一篇：在典型案件通报会上的讲话同志们：今天，召开201X年典型案件通报会，通报08年集团公司纪委查处的典型案件，目的是充分运用这些反面教材，开展警示教育，进一步增强广大党员干部自警、自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。上述通报的案件中，有的是受党组织教育培养多年的老同志，即将退休；也有的是入党2、3年的新党员，正值青春年华，他们在市场经济新的历史条件下，不讲党性修养，个人私欲作祟，为金钱所困，在人生的道路上栽了跟头。他们的所作所为，既让人痛恨，也让人惋惜，值得深思。（一）要提升思想境界，把握好人生的正确方向胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上强调：“干部只有具备坚强的党性修养和良好的道德品质，才能正确对待和行使权力，正确对待和处理利益问题。”事实一再表明，一名党员干部如果丢掉崇高理想和追求，就会导致世界观蜕变、人生观扭曲、价值观错位，最终必然误入歧途。有人认为讲理想信念是大道理，是虚的，结果是放弃党性原则，信奉金钱至上。不同的思想观念，就会有不一样的行为结果。有人淡泊名利，而有人却见钱忘义、不择手段，这就是不同的世界观在现实生活中的反映。这些同志过去在工作岗位上做过不少有益的工作，即将退休，有幸福的家庭，不薄的收入，如果他们能正确处理好利益关系，守住做人用权的原则，应该是人生美满，然而他们没有把握好自己，收取不义之财，受到法律制裁，失去人身自由，饱受牢狱之苦。原长城基础工程公司经理苗培金，年富力强，他没有在组织提供的创业舞台上尽职尽责，有所作为，而是利用手中的权力，胆大妄为，挪用巨额公款，违法犯罪，葬送了自己美好的前程，给党的形象抹黑，给自己的家庭带来不幸。这些惨痛的教训再一次警示我们，党员干部一定要修好为政之德，守住律己之心，弃除非份之想，警惕贪欲之害，在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化的条件下，自觉抵御拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想的侵蚀，始终保持平常心，始终保持共产党员本色，奋发有为干事创业，脚踏实地走好人生每一步。
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（二）要慎用权用好权，把握好做人的原则党员干部以及重要管理岗位人员手中都握有一定的权力，一定要牢记权力姓公不姓私，只能用在为企业为职工谋发展谋利益上。一要牢固掌握法纪知识。党纪法规以及企业的规章制度是党员干部行使权力的依据和标尺，如果头脑中无法纪，那么就如同盲人走路，无所适从。郭怀玉在接受调查时才知道自己已经触犯了刑律。还有的案件当事人面对调查人员提供的党纪条规时才意识到问题的严重性，悔不该平时放松对法纪知识的学习。二要抵御住各种诱惑。作为党员干部，尤其是领导干部手中有了权，有些别有用心的人千方百计接近、拉拢你，投其所好，说白了就是下“诱饵”。我们党员干部生活在复杂的市场经济社会中，讲情意要讲真情，交朋友要交挚友，千万不能把友情建立在金钱和利益之上。三要坚决克服侥幸心理。世界没有不透风的墙！“手莫伸，伸手必被捉”。很多人都明白这个道理，但总有人悟不出其中的奥秘，身到其时就糊涂。违法乱纪，败露是迟早的事。今天通报的几起案件当事人，有的贪污公款，有的中饱私囊，通过组织调查，一桩桩、一件件都铁证如山，得到应有的惩处。四要严把初次关。“贪如火，不遏则自焚;欲如水，不遏则自溺”。以权谋私是潘多拉魔盒，绝不能打开；贪污受贿是吸食毒品，也绝不能品尝，一旦陷入，将后患无穷。（三）要自觉接受监督，把握好自己的心态监督是一种约束，更是一种保护。约束的是个人的私欲，保护的是个人的根本利益。但有的人在接受监督问题上心态失衡，认为监督是对自己的不信任，是跟自己过不去。失去监督的权力必然导致腐败。个别同志在位时作风霸道，听不进他人的意见，结果在错误的道路上越走越远。有的案件当事人坐收坐支，欺上瞒下搞假公开，违反了财经纪律，侵犯了集体和职工利益，受到党纪政纪处理是咎由自取。周恩来同志说过：“世界上最聪明的人是最老实的人，因为只有老实的人才能经得起事实的历史的考验。”所以广大党员干部一定要襟怀坦白，阳光用权，阳光操作，真诚接受监督，闻过则纠，有错就改。通过以上案件，也从另一个侧面反映出少数单位把关不严、监管不力、制约不到位。各级党组织一定要清醒地认识到，严格监督管理，是对党员、干部最大的关心爱护，疏于监督管理，是对党员、干部最大的不负责任。聪明的人以别人的教训为警示，愚蠢的人以自己的教训警示别人。希望每名党员干部都要从今天通报的典型案件中，深刻吸取教训，警钟长鸣。尤其是在当前经济发展面临诸多困难时期，要牢记“两个务必”，讲党性、重品行、做表率，不为杂念所扰，不为私利所动，让廉洁在思想上扎根，在行动上结果，共同为振兴老工业基地奉献自己的聪明才智！第二篇：矿党委书记在典型案件通报会上的讲话文章标题：矿党委书记在典型案件通报会上的讲话一、领导干部要坚定信念，绝不能迷失方向
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理想信念是共产党人的精神支柱。理想信念的动摇，是最根本、最危险的动摇，信念不坚定的人，违纪违法是早晚的事。从几个典型案件可以看出，文福同、李楚臣等人之所以走上违纪违法，乃至犯罪道路，受到了党纪政纪和法律的惩处，其原因是多方面的，首要的原因是动摇了理想信念。他们有的私欲膨胀合伙私分公款、进行贪污；有的侵害职工利益，违反财经纪律，私设小金库，挥霍浪费；有的违反人事管理规定，弄虚作假收受贿赂；有的在经济往来中利用职权谋取利益，道德沦丧，紧接而来的就是违法违纪。近几年，我们虽然也通报了不少案件，但仍有一部分人没有从中吸取教训，对党组织的教诲听不进去，以至于走上违纪违法道路，最终害了自己。广大党员干部一定要以案为鉴，深刻剖析腐败分子堕落的原因，真正从灵魂深处受到触动，牢固树立起正确的权力观、地位观、利益观和苦乐观，始终保持思想上的先进性，筑牢拒腐防变的思想防线，对坏的思想、观念、作风能够及时识别，及时警醒，坚决抵制，始终保持共产党人蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。二、领导干部要正确履职，绝不能滥用权力我们党是执政党，党员干部尤其是领导干部，手中都掌握着一定的权力。这些权力本质上是用来为企业和职工服务的公共权力，不是谋取私利的工具。文福同、李楚臣等人之所以违纪违法，甚至走上犯罪道路，核心问题就是忘记了党的根本宗旨，滥用了权力。因此，必然受到党的纪律和国家法律的制裁。我们全体党员干部都要牢记权力是一种责任，权力越大，职务越高，肩负的责任就越重，应尽的义务就越多。权力是把“双刃剑”，用权为公，可以造福企业，赢得职工赞誉；用权为私，最终就会失去权力，甚至身败名裂。我们党组织和企业也绝不允许以权谋私的人在领导岗位上为害企业、祸害职工、影响党的形象。领导干部如果整天打着自己的“小算盘”，搞权钱交易，不管多么隐秘，党组织都会觉察到，群众都会看得见，最终难逃党纪国法的制裁，葬送个人前程。因此，每一个党员干部都要坚持立党为公、廉洁从业，把心思用在安全生产、经营管理上，用在为职工群众办实事上，用在为职工群众谋利益上，不断提高履职能力，提高执行力，真正为广大职工掌好权、用好权，让组织放心，让职工放心。三、领导干部要廉洁自律，绝不能放纵欲望对党员干部来说，一定要做到吃苦在前，享受在后，勤政廉洁，艰苦奋斗，为群众做出示范，这是身为一名合格的党员领导干部的重要前提。反之，一旦私欲膨胀，就很容易突破道德和法纪防线，不择手段地去贪权、贪钱、贪色，从而招来牢狱之灾。文福同、李楚臣、沈允飞、张仕权、王玉平等人，其违纪违法都是从私欲膨胀开始的，他们经受不住金钱的诱惑，被金钱所俘获。事实证明，领导干部只要你手中掌握着权力，就有人用糖衣炮弹攻击你，就有金钱来诱惑你。在这个问题上一定要保持高度的警觉，千万不可掉以轻心。金钱、地位、名利都是身外之物，生不带来，死不带去，这些话蕴涵着深刻的人生哲理。党员干部当然也不是苦行僧，但要合法地取得收入，而不是不择手段地敛财、贪财。结合今年二季度公司纪委组织开展的“算好清廉七笔账，树立正确权力
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观”活动，我想，每个领导干部都要经常算一算政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐，始终保持严格自律，一定不能放纵欲望，要常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非份之想，堂堂正正做人，清清白白做官，实实在在做事。四、领导干部要接受监督，绝不能为所欲为不受监督的权力必然导致腐败。监督是对干部的约束，更是对干部的关爱。事实证明，主动接受监督的干部一般较少犯错误，拒绝接受监督的干部很容易走向腐败。从近几年集团公司纪委查处的一些违纪违法案件来看，不论是科级干部，还是处级干部，绝大多数是领导班子主要成员，其中“一把手”占相当大的比例，这说明监督的重要性。文福同、沈允飞、郑君伟等人都是单位的“一把手”，自己说了算，民主监督发挥不了应有的作用，在收入、分配和管理上既不主动接受别人的监督，也没有人监督，变着法子做文章，自己多拿一点；绕着弯子克扣截留，乱支乱花；不注意自身形象，挖空心思去骗取套取职工工资奖金，最终走向了违纪违法的道路。各级领导干部要牢固树立群众观念，尊重职工、关爱职工、善待职工，满怀深情地为职工办实事，解难事，做好事，创造让职工肯定和认可的业绩。要切实推行企务公开和民主管理制度，以职代会为主渠道，采用多种形式，让职工知情，听职工议事，请职工监督，提高职工主人翁地位。各级领导干部要摆正个人和组织、个人和群众的关系，真心实意地听取各个方面的意见，积极主动地接受各个方面的监督，既严格自律，又心情愉快地接受他律，时刻把自己置于组织和职工的监督之下，切实做到慎初、慎微、慎独，自警、自重、自律，通过党员干部的良好形象，正党风、清政风、带企风，做清正廉洁的共产党人。五、领导干部要谨小慎微，绝不能心存侥幸腐败行为玷污党的形象，损害人民群众的根本利益。对干部本人来讲，一旦步入腐败歧途，就会断送前程，甚至倾家荡产、祸及子孙。每个干部务必警钟长鸣，决不能心存侥幸，明知故犯。党组织培养一个干部不容易，一个干部能走上领导岗位，除了组织的培养外，自己也付出了很大的努力，家人给予了很大的支持，一定要倍加珍惜，做到谨小慎微。一要慎独，牢记陈毅同志说的：“手莫伸，伸手必被捉”。最近中央查处了原中央政治局委员、上海市委书记陈良宇违纪违法案件，充分说明任何腐败分子，不管职位有多高，隐藏有多深，只要敢伸手，就一定会受到党纪国法的严厉惩处。“要想人不知，除非己莫为”，“天网恢恢，疏而不漏”，这些话在现实生活中屡屡应验，也充分说明了这些道理。作为一名党员干部，不论在哪个岗位，不论手中有多少权力，都要崇尚理想，力戒贪欲，淡泊名利。在物质引诱面前，切莫伸手，不要存在半点侥幸心理。二要防微，牢记“千里之堤，溃于蚁穴”。廉洁自律要从细微处做起，防微杜渐，“勿以恶小而为之”。许多人违法犯罪，都经历一个渐变的过程。开始对一些小事不注
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意，逐渐顺坡滑下去，最终陷入泥坑不能自拔。这样的事例不胜枚举。三要检点，牢记“吾日三省吾身”。近年来查处的一些案件表明，一些领导干部常常在“灯红酒绿”的侵蚀面前经不住诱惑而最终沦为罪犯，其教训是极为沉痛的。四要慎交，牢记“近朱者赤，近墨者黑”。一个人有了些权甚至走上领导岗位之后，交际面会越来越宽。这时候，和谁交朋友，如何交朋友，就显得非常重要。择善而交，择廉而交，对我们党员干部来说，不是个人的私事，而是政治生活的一个重要原则。反腐倡廉是全党的一项重大政治任务。各级党组织要坚持党要管党、从严治党，切实抓好党风廉政建设责任制的落实，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，做到教育、制度、监督并重，着力构建有徐矿特色的惩治和预防腐败体系，推动集团公司党风建设和反腐倡廉工作向纵深开展。全体党员干部要严格遵守廉洁自律各项规定，带领广大职工积极投身创业发展大潮，以实际行动树立党员干部的良好形象。各级党组织、纪检监察机关和全体党员干部要共同努力，为打造清廉徐矿、建设文明和谐徐矿做出新的贡献。《矿党委书记在典型案件通报会上的讲话》来源于，欢迎阅读矿党委书记在典型案件通报会上的讲话。第三篇：在执法监督案件评查情况通报会上的讲话在执法监督案件评查情况通报会上的讲话同志们：今天上午，我们集中收听收看了xx市执法监督暨“省案件评查组”案件评查情况通报电视电话会议。这是一次非常重要的会议。连书记在讲话中总结了这次会议的特点：一是全市政法队伍自身建设的动员会；二是提升政法队伍能力水平素质的部署会；三是提升政法队伍办案质量的总结会。连书记提出“八个必须”（领导必须率先垂范，领导必须敢抓敢管，领导必须善抓善管，政法系统制度必须完善，制度必须严格执行，案件评查必须常态化，新过必须从严追究），这是落实这次会议精神的实质。高建慧书记也提出几点要求，包括召开民主生活会、递交承诺书等，都是落实这次会议精神的具体措施和办法。政法委要牵头贯彻落实好今天的会议精神，本周内拿出落实方案，专门召开会议进行部署。制定方案要具有可操作性、可行性，更要有成效。为贯彻落实好此次会议，我主要讲以下几点：一、政法干部很辛苦当前，新旧体制交替的形势，给政法工作带来非常大的挑战，我国通过三十多年的改革开放，逐步建立起了社会主义市场经济体制。现阶段，社会各类矛盾集中爆发，老百姓的民主意识、自我保护意识日益增强，但实际的国民素质还有待提升。比如有些老百姓在运用法律武器、保护自我利益的过程中，对法律政策断章取义、片面解读，给政法工作带来了很多问题。区委、区政府充分体
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谅政法干部的难处及政法干警的辛苦，但我们也不能因为当前形势复杂和工作困难，就忽略政法工作中所暴露的问题。二、政法工作很重要通过连书记一系列阐述，我们更加清楚地认识到没有政法的公平正义就没有社会的公平正义，没有社会的公平正义就必然会出现天下大乱。当前，我国稳定形势压力很大，在推进改革开放的过程中，一些社会层面包括政法系统出现了某些不公平、不公正的现象，尤其我国分配不公问题严重，地区之间、行业之间差异非常大。(来源说明好范文网：)经济学中有个概念叫基尼系数，是衡量一个地区或国家贫富差距的重要参数，其国际警戒线是0.38。超过0.38就意味着这个地区、国家存在严重的分配不公，必然会带来严重的社会动荡不安，而我国现在已达到0.5，这是引起当前不稳定的因素之一。社会矛盾的化解，需要社会各个单位和部门主体共同解决，而公平正义的最后一道防线就是法律。如果一个地区、国家的法律防线出现问题，那么他的社会必然要出现大问题。从这个意义上讲，政法工作很重要，政法干部的责任很巨大。作为一名干警，不要小看自身岗位，众多干警加起来的整体力量，对一个地区公平正义的维护非常重要。因此，从今天开始，要全面、深刻、着力加强政法队伍的建设。三、政法工作存在的问题不容忽视从这次案件评查的情况看，问题率在50%以上，问题很严重。归纳起来有以下几方面：1、办案不规范；2、办案不公平、不公正，甚至出现冤假错案。如今年我省发生的“赵作海案件”，商丘农民赵作海含冤入狱11年后才被平反；3、办案效率不高，推诿扯皮，引起群众强烈不满；4、办案质量不高，综合效果不好。办理案件的法律效果、社会效果、人文效果、经济效果等没有得到充分体现；5、政法队伍的素质和能力有待提升。之所以会出现这些问题，客观上讲有以下几方面原因：第一，我国是人情社会。连书记也讲到，在待人接物方面，中西方文化的差异尤为突出。西方文化是讲规矩、讲法治，我国虽然也讲法治，但会受到人情的干扰，这也是当前任何人都无法避免的，从客观上对我们的公平执法带来较大挑战。第二，基于某些法律本身存在的问题，导致执法过程出现困难。这些客观因素造成的障碍目前也许我们无法克服，但在管理学中有一句话，“你无法改变世界、无法改变别人的时候，只有改变自己”。第三，利益因素的干扰。从主观上讲，影响司法公平的原因：第一，责任心不强。有些同志由于自身修养不足，抵制不了外界“利”和“情”的影响，导致责任心丧失。第二，业务能力不强。有些同志在办案过程中，业务能力水平不行，导致案件出了问题。第三，自律意识不强。有些同志法制观念淡薄，原则性不强，甚至以权谋私，贪赃枉法。还有些政法干警是抱着侥幸心理，有些则是迫于外界人情的压力。第四，民本意识不强。没有真正把老百姓的利益放在首位。第五，作风不够扎实。实际上，人性的特点有两点，第一点人都是自私的，第二点人都是有惰性的。任何人在缺乏监督的情况下都会犯错误，任何一个有权力的人，在缺乏监督的情况下，都会膨胀，这是必然的。我们的政法干部都是掌握一定权力的人，
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因此加强政法干部自身建设就显得尤为重要，不能只喊口号、走形式，否则将危害个人甚至整个社会。四、政法工作必须做好做好的标准是什么？我认为可以从具体和抽象两个角度判断。从具体上说，就是办案的主观问题率为零，即一个案件办理因主观因素导致的问题为零；从抽象上说，就是要维护社会的公平正义。政法工作的主体是政法干部，在法律确定的情况下，能否公平执法，主体是关键。政法队伍的成员头顶国徽，肩扛天秤，责任重大。不能等同于一般人，必须把自己当成是特殊材料制造的人。大家除了要做好连书记讲的几条，下面我再强调几点：（一）坚决塑造政法队伍优良职业道德。道德建设包括职业道德、家庭美德、社会公德等，我们要强调的是，加强职业道德建设。作为政法干部，每个人都必须心中有数。一要讲政治。所谓“政”，是众人关心之事；所谓“治”，是治理。简单理解就是大家关心的、共同的利益，必须要服从和维护。从另一个角度看，讲政治就是要服从党的领导。二要讲民本。一定要把老百姓的利益放在首位。作为人民的公仆，我们要为老百姓主持公道、办实事。如果在一件事上出了问题，短期内可能问题影响不大，但时间长了、事多了，超出了老百姓的容忍限度，就出大事了，甚至会危及政权的稳固。三要讲责任。责任胜于能力，尤其对政法干部来讲，责任比能力更重要。有很多问题都是因为责任心不强造成的，并非能力的问题。政法委制定的贯彻落实方案，一定要把加强责任心的教育体现在全过程，提炼出一个响亮的口号，加强政法队伍的文化建设，把责任心文化提升到一个高度上来。四要讲公道正派。公道正派是执法的生命，要坚决做到，对己清正、对人公正；对内严格、对外公平。（二）坚决提升政法队伍的业务能力和办案水平。可结合前期工作情况，开展xx区办案质量的自查活动，然后再进行评查。一要办案规范，程序严格；二要办案效率高；三要办案综合效果好，包括法律效果、社会效果、人文效果、经济效果等等；四要维护公平正义。（三）坚决做到严格程序依法办案。实际操作过程中，来自方方面面的干扰非常大，总结为两个字：情、利。作为政法干部必须要做到自律、自省。既不能讲情面，又要克服利欲的干扰。一定要在法律的范围内公平处理，不能因为有人打招呼，让办案人员错误办案，在法律范围内掌握底线，底线一定不能突破。（四）坚决做到廉洁高效。一方面，要廉洁。廉洁执法是公平执法的重要前提。拿人家的手短，吃人家的嘴软，不廉洁很难公平执法。政法系统的廉政建设必须列入重要议事日程。另一方面，要高效。政法委要将高效的问题融入到方案中，制定具体要求。比如受理一件案件，有确定刚性时间的，必须在刚性时间内完成；没有确定刚性时间的，根据案件的性质、复杂程度，也要在一定时间内承诺，不能无限期拖案。为什么现在老百姓不愿意走司法程序？第一时间太长，第二成本太高，第三害怕司法不公平。因此，在高效方面必须要有动作、有措施，同时还要注意出现的一种新问题，比如司法裁决结束后，群众不服裁
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决仍然无理上访。我再强调一下，对于法院终审判决已经生效，且经过核定不存在违法现象的案件，仍然无理上访的，要坚决予以打击。（五）坚决查办政法工作中的违法乱纪者。刚才，连书记讲了，过去发生的问题以总结教训为主，新过要从严追究。要坚决杜绝以权谋私，办人情案；坚决杜绝贪赃枉法；坚决杜绝推诿扯皮；坚决杜绝违背程序办理案件。（六）坚决建立完善公平执法的机制。机制是各种制度的叠加和执行的综合体现。连书记讲了很多制度，我希望xx区能够率先把这些制度建立起来。总之，政法工作很重要，政法队伍很关键。希望通过今天的会议，能够引起政法系统各级领导干部包括广大干警的高度重视，真正把今天的会议当成加强政法队伍自身建设的动员会，提升能力素质和办案水平的部署会，以及提升办案质量的总结会。以此拉开全区政法干警加强自身建设的序幕，为提升政法队伍的能力素质和办案水平，为全区的经济社会协调发展、跨越发展营造公平公正的法治环境作出应有的贡献。谢谢大家。第四篇：201X年案件通报沽纪字[201X]号中共沽源县纪委沽源县监察局关于201X年查办案件工作情况的通报各乡镇纪委、城镇街道办纪委：201X年，全县纪检监察机关坚持以科学发展观为统领，以构筑基层惩治和预防腐败体系为目标，按照“惩防并举，注重预防”的方针，积极推进案件查办工作，有效推动了全县党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。一、201X年全县纪检监察机关查办案件工作基本情况201X年1-12月份，全县纪检监察机关新立案44件，结案38件，其中县纪委直查案件12件，乡镇纪委查办案件26件。涉及党员干部38人,给予党政纪处分38人，其中给予党内警告处分11人，党内严重警告8人，撤销党内职务2人，留党察看5人，开除党籍12人；大要案8件，其中乡科级2件；移送司法机关10人；涉案金额共计266.4万元,为国家和集体挽回经济损失163.92万元。二、201X年乡镇纪委查办案件工作考核情况-1依据《沽源县纪检监察机关查办案件工作考核细则》明确的查办案件工作任务，县纪委对各乡镇201X年度查办案件情况进行量化考核。考核对象为各乡镇纪委、
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城镇街道办纪委；考核内容为201X年新立案案件、查办大要案和开展警示教育、发挥查办案件治本作用情况。201X年1-12月份，各乡镇纪委新立案35件，结案26件；其中给予撤销党内职务以上重处分案件10件，黄盖淖镇、小河子乡纪委各召开案件警示教育会1次，通报典型案件2起，利用农村党员干部违纪案例开展了生动的警示教育。各乡镇查办案件考核结果见附表。三、201X年查办案件工作特点1、领导高度重视案件查办工作。县纪委主要领导亲自协调、亲自督导案件检查工作；县纪委直接查办案件12件，案件检查室、纪工委协助乡镇纪委查办案件11件，各乡镇纪委认真落实年初专项工作会议精神，积极挖掘案源，办案力度进一步加大。2、查办农村违纪违法案件力度进一步加大。对群众反映强烈的村干部利用职务上的便利侵占、挪用村财，贪污挥霍集体财物，渎职失职等案件，及时组织力量进行查处，做到发现一起、查处一起。全年共立案查处农村党员干部违纪案件33件，处分农村党员干部33人，其中16人被追究法律责任。3、乡镇纪委查办案件工作发展不平衡从201X年度全县纪检监察机关查办案件工作情况看，取得了一定成效，收到了良好的政治、社会、法纪效果。但查办案件工作仍存在一些问题，如个别乡镇对查办案件工作重视不够，积极性不高；乡镇之间查办案件工作发展不平衡；乡镇纪委办案人员素质有待提高，案卷材料不完整不规范。上述问题在各乡镇不同程度存在，各乡镇纪委必须引起重视，下大力抓好查办案件工作，不断提高查办案件工作水平。201X年，县纪委监察局将继续加大对查办案件工作的培训、检查和考核力度，严格按照《沽源县纪检监察机关查办案件工作考核办法》有关规定进行量化考核，考核结果记入年终对乡镇党委的党风廉政建设考核之中。附：201X年度乡镇纪委查办案件工作考核情况表中共沽源县纪委沽源县监察局201X年3月28日主题词：纪检监察查办案件通报中共沽源县纪委办公室201X年3月28日（共印30份）第五篇：区领导在201X年春节老干部情况通报会上的讲话
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各位老领导、老前辈：今天，我们在这里欢聚一堂，共迎新年，看到各位老同志身体都很健康，我感到非常高兴，从某种意义上讲，在座的各位健康长寿是海陵的福气。借此机会，我首先代表区委、区人大、区政府、区政协，向在座的各位，并通过你们向全区的离退休老同志及其亲属致以节日的祝贺和良好的祝愿，祝大家在新的一年里，万事如意，家庭幸福！下面，我向大家通报一下去年全区“三个文明”建设情况和今年的各项工作举措。去年以来，区委、区政府坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记视察江苏时的重要讲话精神，团结带领广大干部群众抢抓机遇，奋力拼搏，在保持经济建设强势增长的同时，全区精神文明、民主法制和党的建设得到进一步加强，“三个文明”建设呈现出协调发展、共同进步的良好态势。201X年，是全面落实科学发展观，赢得又快又好发展的一年。去年是我们发展历程中极不寻常的一年，一年来，我们牢固确立和认真落实全面协调可持续的发展观，自觉把思想和行动统一到科学发展观的要求上来。全区上下始终坚持加快发展与科学发展相统一，主动把加强宏观调控作为调整结构的新机遇，深化改革的新机遇，提高发展水平的新机遇，不仅保持了快速稳定增长的良好点击查看本资料原创网站更多文章发展态势，而且在推进科学发展上取得了重要突破。全区共实现地区生产总值42.2亿元，同比增长14.5%，其中，一产增加值1.5亿元，二产增加值22.2亿元，三产增加值18.5亿元，同比分别增长2%、19%、12%；实现财政收入5.5亿元，完成固定资产投入21.2亿元，同比分别增长26.7%、30%。201X年，是扎实推进“富民工程”，城乡群众得实惠较多的一年。围绕以人为本、富民优先的要求，我们以加快发展为前提，以群众满意为标准，通过加快发展、政策创新致富群众。坚持就业富民，全年提供就业岗位15735个，分流安置下岗失业职工2513人；坚持创业富民，努力营造自主创业、艰苦创业、全民创业的舆论氛围，全区非公经济实现增加值26.03亿元，完成私营个体工商税收1.31亿元，同比分别增长27.8%、30.5%；坚持保障富民，制定出台《征地补偿和被征地农民基本生活保障实施办法》试行办法，对城乡1302户低收入家庭实行了最低生活保障，发放保障金180万元；坚持增收富民，加快推进农业结构调整，促进农村劳动力转移。经过努力，全年农民人均纯收入5436元，城镇居民人均可支配收入9549元，同比分别增长12.8%和12%。201X年，是城市化进程明显加快，服务城市水平显著提高的一年。坚持以促进城市全面协调可持续发展为目标，牢固确立“抓城市建设就是抓发展环境”的理念，主城区的面貌发生了明显改变，集聚辐射功能明显增强。一方面，服务中心城市，优化发展环境。全年共完成城建投资5亿元，实施城建项目24个，新建住宅面积8万平方米；认真服务坡子街一期拆迁、泰山公园扩建和动物园搬迁、泰朱公路改造等重点工程；加速推进易初莲花超市、鲍坝学区服务中心二期工程及九州商厦等重点商贸项目建设；全面实施周桥河和南园小区综合整治，对老城区5处低洼地和34条后点击查看本资料原创网站更多文章街背巷进
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行综合改造，对市区657条街巷实行全天候保洁。另一方面，加强社区工作，明确创优目标。制定出台《关于进一步加强社区工作的意见》，合理调整社区区划，面向社会公开招聘60名大专学历的社区工作者，优化居干队伍结构。开展市区部门与社区结对共建，启动实施社区办公和活动用房三年规划，22个社区被评为泰州市社区建设示范社区。201X年，是统筹经济社会发展，“三个文明”协调推进的一年。围绕“五年总量翻番，八年全面小康”的目标定位，坚持统筹发展、协调推进，以结构调整为主线，大力实施“工业强区”和“商贸兴区”战略，强力推进招商引资、园区建设；以机关作风建设为抓手，深化精神文明创建活动，努力建设“学习型机关”，全区各项社会事业协调发展，全民素质进一步提高；以党的建设为保障，积极推进民主政治建设，严肃查处违纪违法案件，着力纠正损害群众利益的不正之风，密切了党群干群关系，树立党和政府的良好形象，全区“三个文明”建设迈上新的台阶。第五，始终突出培大育强。加大品牌建设力度。以产品结构调整为主线，大力实施品牌战略，精心打造一批叫得响的优势品牌和国家、省、市级“单打冠军”。加大行政推动力度。按照“梯次推进，滚动发展”的思路，排定全区年销售收入“十强”企业和实现利税“十强”企业，坚持动态管理、跟踪监控、定期考核企业发展的质量和效益。今年，全区力争新增亿元企业4-5家，培植5亿元企业3家。加大政策引导力度。继续贯彻执行《海陵区加快企业发展扶持奖励办法》，着力解决重点企业资金、技术和人才问题，超前做好为春兰—日野汽车等重大项目配套的准备工作。第五，始终突出协调发展。一是更加重视服务中心城市。今年力争投入城建资金6亿元，积极组织实施府前路、东进西路以及肉联厂东侧低洼地等拆迁改造工程，新建商品房19万平方米，拆迁安置房3万平方米；加快推进东风路北延、迎宾路西延和泰山公园改造等市重点工程建设。深入开展“星级社区”创建活动，加快海陵社区服务中心建设，重点实施10个社区新扩建，改善20个社区办公条件。二是更加重视社会事业发展。认真编制好“十一五”规划，在做好各项经济指标调研、论证和编排的同时，科学制定各项人文指标，努力做好科教、文化、卫生、群团等项工作，认真开展争创“十五”省人口与计划生育工作示范区活动，促进人的全面发展。三是更加重视民主法制建设。坚持和完善人民代表大会制度，积极支持政协开展协商监督和参政议政，认真做好统一战线、民族宗教、非公有制人士、港澳台同胞及海外侨胞的工作，强化社区自治、村民自治，加强基层民主政治建设。五是更加重视维护社会稳定。优先安排“4050”人员实现再就业，力争实现新增就业3000人，下岗、失业人员再就业201X人。认真试行《征地补偿和被征地农民基本生活保障实施办法》，不断完善城市医疗保险和农村合作医疗制度，大力实施城乡“低保”制度；扎实巩固“平安海陵”创建成果，认真做好群众信访和安全生产工作。第六，始终突出党的建设。创新“强基工程”举措，夯实党的执政基础。认真实施《201X-201X年党的基层组织建设工作规划》，切实加强农村、社区和非公经济组织党建工作。深入开展以实践“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，切实达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、
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促进各项工作的目的。加强干部队伍建设，提高干部执政素质。进一步深化干部人事制度改革，积极推行公推公选、竞争上岗等选人用人制度，落实广大党员和人民群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。加强各级领导班子建设，加快年轻干部和优秀人才培养，充分调动和保护好基层干部的积极性。开展大规模培训基层干部工作，力争在201X年之前将全区各级各类干部轮训一遍。强化党风廉政建设，塑造清正廉洁形象。严格执行廉洁自律各项规定，加强对各级领导干部经常性的教育、管理和监督；严肃查处领导干部以权谋私、国有（集体）资产流失等违纪违法案件，严惩腐败分子；深入开展纠风和专项治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风；加强廉政制度建设，深化行政审批、财政管理、投资体制改革，规范建设工程、经营性用地使用权出让、产权交易和政府采购等制度；认真落实《党内监督条例》，强化对权力运行的监督制约。各位老领导、老同志，老干部是我们事业的奠基人，是改革开放的开拓者。在座的各位老同志党性强、阅历广、威望高，有着丰富的工作经验，对海陵情况非常熟悉，对海陵的发展十分关切，有很多真知灼见，是我们的宝贵财富。可以说，海陵之所以能有今天的良好发展局面，各位老领导、老同志功不可没。希望大家一如既往地关心支持区委、区政府的工作，围绕全区的工作中心，多提宝贵意见和建议，继续发挥好广泛联系群众的重要作用，多做释疑解惑工作，增进群众对党委、政府工作的了解、理解和支持。同时，我们将充分发挥老干部的经验和智慧，诚恳听取老干部的意见和建议，更好地加强和改进区委、区政府的工作，让群众从改革发展中得到更多的实惠。各级党委、政府要高度重视并切实做好老干部工作，认真解决好生活、就医等方面的实际问题，不断提高老干部政治和生活待遇，努力创造更好的条件，使广大老干部舒心生活、安享晚年，发挥余热、再立新功。最后，祝各位老领导、老同志，新年愉快，合家欢乐，健康长寿，幸福永久。谢谢大家！
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夜色中观看山景，会是个什么模样？猜想，灵峰夜景的主办者，大约会在山峰轮郭上，悬挂起一条条七彩灯带，以绚丽灯光影印下的巍峨峰体，作为招揽游客法宝吧！
进入景区时，已是傍晚，绚丽的晚霞，呼应了我的暇想，将巍巍群山，映影得流光溢彩、如诗似幻。自一道花树荫夹的青石山径，顺延而行，不远处，即可见山壁间一个洞口，千年的风化之力，将壁体演化成无数凹凸的坑点，导游说这是一只老虎的脸，细细观之，确有其形。
侧壁的峰巅之上，突起的两尊人形座像，似乎更为神似。而仰望下，轻薄暮光中的群山映影，又象什么呢？
篇七：案件通报会讲话
在违反纪律案件通报会上讲话常思贪欲之害常怀律己之心以干净干事之风创建和谐机关幸福庭院
同志们：今天，市纪委###副书记，市纪委常委、监察局副局长###等领导来到我局，通报###受贿案情况，这是对我局的警醒，更是对我局的关心。首先，我代表局党组向市纪委、市监委的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，根据会议安排，我讲三点意见：一、听后感受听了###案件的情况通报和###书记的讲话后，我深有感触，深受启发和教育。概括讲是“三心”：一是惊心。当第一次听到###在###出事的消息，作为他曾经的同事，我和大家一样都为之感到震惊。当听了案件通报后，得知###多次利用职务之便以权谋私，先后索贿受贿70多万元，其言其行令人触目惊心，震人心魄。二是痛心。___违纪被查处，并被判处有期徒刑11年，这是咎由自取、罪有应得。但同时我们也为此感到痛心和惋惜，因为这不仅是个人的悲哀，也影响单位的形象，更给家庭带来了无限的痛苦。今年春节，我从他家门口经过，没出事前一家人是和和睦睦、热热闹闹，而现在却是人去楼空、一片凄凉。
三是忧心。___被查处，彰显了市委、市政府反腐倡廉的决心，__局党组坚决拥护。作为##局长，我一直强调“两个安全”：一是资金安全，二是干部的政治生命安全。___案件对__来说，虽是一个历史案件、是个案，而且__不能说没有好的制度，相反制度非常健全，但作为“一把手”，我最为忧心和担心的是，为了金钱，某些人不按程序办事，不按规矩出牌，甚至丧失良心、铤而走险。___案件，再次给我们党组、给我们全局干部敲响了警钟。
二、原因剖析___东窗事发，既有客观原因，更是主观原因；既有偶然，更是必然。
一是个人贪欲膨胀，以权谋私所致。___走上违纪违法之路，并不是一开始就胆大妄为，而是一步一步走向深渊。熟悉他的人都知道，他生长在农村，上班之后，工作敬业、能力较强，并通过自己的努力奋斗走上了领导岗位。随着职位的升迁，他本应该更加严格要求自己，但是却放松了党性修养，放松了人生观、价值观的改造，个人私欲逐步膨胀，没有抵挡住金钱的诱惑，开始收受别人的送钱送物。在得到好处、尝到甜头后，又心存侥幸心理，放弃了底线，接受大额的贿赂，收受最多的一次高达10万元。到后来便利用手中权力谋取钱财，一个最明显的特征就是“不按程序办事，不按规矩出牌，不给好处不办事，办了事后索钱财”，可以这么说，连一个理财者的基本职业道德都没有了，基本职业操守也丢失了。比如科技三项费，按照正规程序，首先
要由科技局拿出方案、盖好公章，送__局__科和分管领导审核，然后报分管科技的副市长审签，再由__局长签字后报分管__的副市长审批。今天市纪委领导来我局通报案件之前，我调看了当时的拨款资料，其中20__6年下拨的两笔科技三项费，既没有我的签字，也没有分管科技、__的副市长签字。这就是典型的不按程序办事、不按规矩出牌，之所以这样，是为了达到不可告人的目的――以权谋钱。
二是科室随波逐流，责任缺失所致。通报的几笔专项资金管理中，除了___的个人问题外，相关科室也有一定的责任。主要表现是：在执行上，对领导盲从；在监督上，碍于领导面子，不作为，甚至感到不对，也睁一只眼闭一只眼。这在客观上给了企业和___行贿受贿的可乘之机。
三是亲友推波助澜，交友不慎所致。从___的案件中，我们看到的是“人情项目”、“人情拨款”。案件中所点到的这些企业负责人，当初找___时，跟他称兄道弟，但最终又是这些人害了他。案件也点到了他的妻子、他的弟弟。这些亲朋好友没有与他共同筑起一道廉洁自律的防线，反而见利忘义、推波助澜，将___推向了违纪违法的泥潭。
___案发在市国资委，牵涉的问题大多在市__局工作期间，我作为他曾经的同事、班长，既感到痛心，也感到内疚。
三、几点要求俗话说：“前车之覆，后车之鉴”。我们一定要引以为戒，警钟长鸣，常思贪欲之害，常怀律己之心，以干净
干事之风，创建和谐机关、幸福庭院。具体要做到“四要四不”：
1、要正视，不回避。___案发后，我们局里总的反应是，认为他在经济上出问题，有其必然性，是咎由自取，并为之痛恨和惋惜。但也有一些不正确的认识，认为___是在国资委工作期间案发的，与__无关，幸灾乐祸。但事实上，从案件通报中得知，是有关联的，9起事实有7起是在__局工作期间所发生的。因此，我们必须要正视，不要回避，而要从中汲取教训。
2、要自律，不放纵。这是我们提出“做有品位的人”一个最起码的要求。人都有七情六欲，关键在自律、在自控、在自觉。人的欲望是一座火山，控制得好，可以获得前进的动力；控制不好，可以使人葬身火海。市委易炼红书记曾提出“五平之心”：为人处世讲平等、谋事干事重平实、发展进步需平稳、名利得失要平衡、精神境界求平和。“五平之心”是为官的最高境界。作为一名__干部，一定要淡泊名利，不可贪婪，不可放纵。有一位哲学家讲过：“如果一味地追名逐利，名利会离你越来越远，你不但会得不到你想得到的，反而会失去你已得到的。”事实上，钱财给人的负担很沉重，放下就轻松；名利给人的烦恼很痛苦，看破就宁静；贪欲给人的折磨很恶毒，斩断就幸福。心中无贪念，人性不放纵，才能做到岗位与品位、本事与本分、干净与干事的统一，才能做一个堂堂正正、受人敬重、回顾一生问心无愧的人。
3、要思危，不自满。唐朝名相魏征讲过一句名言：“居安思危，戒奢以俭。”思危就是为了不危，不思危就可能有危。这几年我市__事业发展很快，势头很好，__的满意度和评价度都比较高，但同时我们干部出现了一些令人担忧的倾向，主要表现：一是骄傲自满。头脑中出现了飘飘然的思想，陶醉于已有成绩，认为目前的状况很好，看不到存在的问题和差距；
二是居功自傲。认为自己有很大的功劳，开始口大气粗，甚至提出这样那样的要求；
三是自以为是。总认为自己什么都懂、什么都对，但执行起来又走样，依法理财的意识变得淡薄，甚至过来推行的__改革有的重新走回老路。
篇八：案件通报会讲话
领导在案件通报会上的讲话同志们：今天，召开XX年典型案件通报会，通报08年集团公司纪委查处的典型案件，目的是充分运用这些反面教材，开展警示教育，进一步增强广大党员干部自警、自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。上述通报的案件中，有的是受党组织教育培养多年的老同志，即将退休；也有的是入党2、3年的新党员，正值青春年华，他们在市场经济新的历史条件下，不讲党性修养，个人私欲作祟，为金钱所困，在人生的道路上栽了跟头。他们的所作所为，既让人痛恨，也让人惋惜，值得深思。（一）要提升思想境界，把握好人生的正确方向胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上强调：“干部只有具备坚强的党性修养和良好的道德品质，才能正确对待和行使权力，正确对待和处理利益问题。”事实一再表明，一名党员干部如果丢掉崇高理想和追求，就会导致世界观蜕变、人生观扭曲、价值观错位，最终必然误入歧途。有人认为讲理想信念是大道理，是虚的，结果是放弃党性原则，信奉金钱至上。不同的思想观念，就会有不一样的行为结果。有人淡泊名利，而有人却见钱忘义、不择手段，这就是不同的世界观在现实生活中的反映。这些同志过去在工作岗位上做过不少有益的工作，即将退休，有幸福的家庭，不薄的收入，如果他们能正确处理好利益关系，守住做人用权的原则，应该是人生美满，然而他们
没有把握好自己，收取不义之财，受到法律制裁，失去人身自由，饱受牢狱之苦。原长城基础工程公司经理苗培金，年富力强，他没有在组织提供的创业舞台上尽职尽责，有所作为，而是利用手中的权力，胆大妄为，挪用巨额公款，违法犯罪，葬送了自己美好的前程，给党的形象抹黑，给自己的家庭带来不幸。这些惨痛的教训再一次警示我们，党员干部一定要修好为政之德，守住律己之心，弃除非份之想，警惕贪欲之害，在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化的条件下，自觉抵御拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想的侵蚀，始终保持平常心，始终保持共产党员本色，奋发有为干事创业，脚踏实地走好人生每一步。
（二）要慎用权用好权，把握好做人的原则党员干部以及重要管理岗位人员手中都握有一定的权力，一定要牢记权力姓公不姓私，只能用在为企业为职工谋发展谋利益上。一要牢固掌握法纪知识。党纪法规以及企业的规章制度是党员干部行使权力的依据和标尺，如果头脑中无法纪，那么就如同盲人走路，无所适从。郭怀玉在接受调查时才知道自己已经触犯了刑律。还有的案件当事人面对调查人员提供的党纪条规时才意识到问题的严重性，悔不该平时放松对法纪知识的学习。二要抵御住各种诱惑。作为党员干部，尤其是领导干部手中有了权，有些别有用心的人千方百计接近、拉拢你，投其所好，说白了就是下“诱饵”。我们党员干部生活在复杂的市场经济社会中，讲情意要讲真情，交朋友要交挚友，千万不能把友
情建立在金钱和利益之上。三要坚决克服侥幸心理。世界没有不透风的墙！“手莫伸，伸手必被捉”。很多人都明白这个道理，但总有人悟不出其中的奥秘，身到其时就糊涂。违法乱纪，败露是迟早的事。今天通报的几起案件当事人，有的贪污公款，有的中饱私囊，通过组织调查，一桩桩、一件件都铁证如山，得到应有的惩处。四要严把初次关。“贪如火，不遏则自焚;欲如水，不遏则自溺”。以权谋私是潘多拉魔盒，绝不能打开；贪污受贿是吸食毒品，也绝不能品尝，一旦陷入，将后患无穷。
（三）要自觉接受监督，把握好自己的心态监督是一种约束，更是一种保护。约束的是个人的私欲，保护的是个人的根本利益。但有的人在接受监督问题上心态失衡，认为监督是对自己的不信任，是跟自己过不去。失去监督的权力必然导致腐败。个别同志在位时作风霸道，听不进他人的意见，结果在错误的道路上越走越远。有的案件当事人坐收坐支，欺上瞒下搞假公开，违反了财经纪律，侵犯了集体和职工利益，受到党纪政纪处理是咎由自取。周恩来同志说过：“世界上最聪明的人是最老实的人，因为只有老实的人才能经得起事实的历史的考验。”所以广大党员干部一定要襟怀坦白，阳光用权，阳光操作，真诚接受监督，闻过则纠，有错就改。通过以上案件，也从另一个侧面反映出少数单位把关不严、监管不力、制约不到位。各级党组织一定要清醒地认识到，严格监督管
理，是对党员、干部最大的关心爱护，疏于监督管理，是对党员、干部最大的不负责任。
聪明的人以别人的教训为警示，愚蠢的人以自己的教训警示别人。希望每名党员干部都要从今天通报的典型案件中，深刻吸取教训，警钟长鸣。尤其是在当前经济发展面临诸多困难时期，要牢记“两个务必”，讲党性、重品行、做表率，不为杂念所扰，不为私利所动，让廉洁在思想上扎根，在行动上结果，共同为振兴老工业基地奉献自己的聪明才智！
党员干部一定要以案为鉴，深刻剖析腐败分子堕落的原因，真正从灵魂深处受到触动，牢固树立起正确的权力观、地位观、利益观和苦乐观，始终保持思想上的先进性，筑牢拒腐防变的思想防线，对坏的思想、观念、作风能够及时识别，及时警醒，坚决抵制，始终保持共产党人蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
篇九：案件通报会讲话
去年以来区委区政府坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导认真学习贯彻胡锦涛总书记视察江苏时的重要讲话精神团结带领广大干部群众抢抓机遇奋力拼搏在保持经济建设强势增长的同时全区民主法制和党的建设得到进一步加强三个文明建设呈现出协调发展共同进步的良好态势优质文档在您身边/双击可除
领导在事故通报会上的讲话(精选多篇)
第一篇：“6.23”事故通报会于总重要讲话精神“6.23”事故通报会于总重要讲话精神
一、要求各分（子）公司、机关部室下周一上午必须对“6.23”事故通报和预防措施传达到每个职工，签字记录，并强调做好生产现场的安全管理。
二、生产安全部对实业公司在册使用的行车、叉车、装载机等特种设备以及汽车、其他场内机动车辆检查是否完好、证件是否齐全，证件不齐的、安全保护装置不完好的一律暂停使用。
三、特种设备要落实到专人管理，建立特种设备技术档案，每台设备要有专门的使用维护保养及常规检查记录、设备故障及事故记录。
四、各分子公司要对所有特种设备进行一次安全检查和隐患排查，生产安全部随机抽查，抽查率不少于40%。
五、对特殊工种、特种设备操作人员及其他重点工种进行一次“两制一规程”和安全红线学习并考试。
六、电焊机及其接地、其他安全保护要完好，分（子）公司自查并进行必要的测试，确保安全使用。
七、重点防火单位、危化品使用单位，铸造厂、造漆厂、锚固剂厂、预制品厂、铁路机修厂、维修公司场地修理及四矿次煤厂等重点关注场所，各单位要进行严格自查，管理要到位。
八、雷雨等恶劣天气情况下，室外作业要停止（抢险等特殊情况有专门措施除外）。九、分（子）公司领导周一参加所属厂（车间）的班前会，把会议精神传达到位，公司领导参加一个联系点的班前会，并签名。
十、各分（子）公司要召开一次专题安全办公会，把本单位贯彻传达情况，检查隐患内容及整改措施，下周三oa协同形式报生产安全部。二〇一四年六月二十四日第二篇：事故通报铝业公司对安全事故处理的
通报
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一、20XX年2月7日，由于在生产启动前部分管道被冻，电动门质量不合格，4#炉预留门后临时接管材质不符合高压蒸汽工艺运行要求，导致热电厂4#锅炉主蒸汽预留门后临时连接管爆炸。处(收藏好范文，请便下次访问：)理结果：
车间及调度对可能出现的问题没有预见性，对生产用汽控制不好负有责任，给予警告处分。
电厂未对消缺后冻结的设备及时全面疏通，未全面采取有效防范措施负有责任，给予警告处分。
安装公司对备用门临时接管安装时，未按蒸汽母管设计图纸施工，材质不符合高压蒸汽工艺运行要求负有连带责任，给予警告处分。二、20XX年2月29日，二期蒸发车间高飞飞在原液a槽顶改流程开关阀门时，此时阀门刚好漏料到平面，因操作不慎，扳手掉落，溅起液碱烧伤脖子。
处理结果：
高飞飞(新工)罚款50元；问永兴（当班班长）罚款50元；
张帮窗（车间值班人员）罚款50元；冯增贤（车间主任）罚款50元。三、20XX年3月24日，电厂铲车司机郝卫东给车加油后，在两次打马达没打着后，怀疑线路有问题，在检查时发现电瓶冒烟，随手把电瓶线接头拔开，又跑到车的另一面检查时发现车已经着火。经检修人员现场检查，预计处理检修费用需五万元。处理结果：
输煤车间主任樊平平时对车辆管理不细，监督检查不到位，罚款200元，并做出书面检查。
铲车司机郝卫东平时对铲车保养及检查不到位，对铲车故障排除处理业务不精通，使原本可以避免的事故发生。扣除3月份工资并予以辞退。
四、20XX年3月29日下午15:40时溶出低压二段进线断路器跳闸，配电室突然发生停电，导致稀释槽内液位快速上涨，料浆处于沸腾状态，大量乏汽携带部分料浆从水冷器排空喷出，导致包装工烧伤。电仪车间在查找上次停电原因过程中致使18:05时一段、二段进线断路器同时跳闸，导致高压溶出系统设备停止运行。但主蒸汽管道电动阀未装连锁，无法隔断蒸汽，机组压力迅速升高，安全阀起跳，安全阀出口缓冲箱爆裂，并打破旁边彩钢板。
处理结果：
二十三冶施工焊接质量问题及没有按设计图纸要求施工，导致缓冲箱爆裂，负主要责任，罚款两万元。
北开自控质量问题导致停电，负次要责任，罚款一万元。
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公司领导安全管理不到位，工作失误，负管理责任，谢军罚款500元、石杰罚款500元、刘永红罚款300元、单光罚款300元、刘二选罚款300元。
森泽集团公司安全生产部
二零一二年四月九日对铝业公司安全生产事故处理的
通报
今年以来，铝业公司按照集团公司的整体工作部署，全力推进二期项目建设，加快投料试车步伐，实现了3月18日出氧化铝的预期目标。但是在投料试车的过程中，忽视了对安全工作的管理，致使发生多起安全生产事故。
集团公司安全生产部考虑到二期正处于投料试车阶段，停产整顿不现实，故责成铝业公司内部进一步加强安全隐患排查和整改，但铝业公司未引起高度重视，整改措施不力，导致发生以下事故：
一、3月29日15时40分发生溶出车间水冷器排空管喷料伤人事故。就此事故集团公司决定对铝业公司提出警告并罚款五千元。
二、3月29日18时14分溶出车间压煮器安全阀出口缓冲箱爆裂事故。就此集团公司决定对铝业公司提出严重警告并罚款一万元。
希望铝业公司在今后的生产中深刻反思，提高认识，强化措施，认真做好员工安全教育及隐患排查治理工作。在抓好生产的同时，注意安全问题，确保生产安全平稳运行。
（此罚款从铝业公司全年绩效考核中扣除）森泽能源科技集团公司
二零一二年四月九日对煤矸石锅炉停水事故的处理
通告
20XX年3月24日，活化炉内温度在凌晨3:48时提高到600度，提温前30分钟加水一次，提高温度后15分钟加一次。4:15加水时自动补水无压力。启动辅助加水泵加水，4:60时再补水时，自动、辅助补水都无效果。10分钟左右，打开排污管，无出水。然后将燃烧器关闭，联系二期调度，纪长贵回复脱盐水不够用停止供水（并没有提前与煤矸石联系，直接停水）。4:50开始送水，但是因锅炉严重缺水，不能直接补水，只能降温至50-60度才能补水。2小时后，锅炉降温补水，重新提温。
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事故造成锅炉无法运行，幸亏处理及时，未造成损失。
处理结果：
对值班调度纪长贵处以警告处分并做出书面检查。
对调度主任马运生处以警告处分。
煤矸石值班领导及值班人员应引起重视，以后工作中及时沟通，避免类似事故发生。森泽集团公司安全生产部
二零一二年四月九日第三篇：事故通报事故通报
20XX年1月以来，我厂安全生产形式较为平稳，1—5月工伤起数比去年同期下降10起，但进入6月份以来，工伤频率有所上升，尤其是机床制造厂装配车间，连续发生工伤事故3起，伤3人，工具环保厂发生工伤事故1起，伤1人。现将事故通报如下：
1．6月17日，机床制造厂装二车间职工郭永萍（女）45岁，在用水壶倒水时，因水壶把断裂，热水烫伤左大腿。经医院诊断为：热烫伤左大腿4%。
2．6月22日，机床制造厂电工车间主任罗平力（男）58岁，在浙江台州明华工贸有限公司修理yk5180a插齿机时，脚踩在有油污的三层台阶上，不慎摔倒，经医院诊断为：左手尺骨、桡骨茎突骨骨折。
3．6月26日，机床制造厂装一车间职工王长伦（男）59岁，三人在移动y9060淬火压床挡油罩时，挤伤左手中指。经医院诊断为：左手中指肌腱断裂。
4．6月26日，工具环保设备厂职工王君健（女）23岁，在m2120内圆磨床加工yk5132蜗轮里套时，违章操作在磨头尚未停止的情况下，用右手触摸工件，挤伤右手。经医院诊断为：右手环指近端骨折。
以上4起工伤事故，其中3起是安全意识不强，工作前缺乏检查，是造成事故的主要原因，而另一起为典型的违章操作行为，应引起我们的高度重视，事故单位应本着“四不放过”的原则，分析事故原因、制定防范措施，教育职工和本人，防止类似事故发生。
六月份正值我厂“安全生产月”，上述事故的发生，应引起全厂高度重视。经总厂安委会研究决定对事故发生单位及责任人处理如下。
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1．对机床制造厂装配部工伤事故全厂通报批评，对主管领导黄世经、张继业通报批评。
2．对工具环保设备厂工伤事故全厂通报批评，对主管领导王强通报批评。
3．鉴于工伤人员已受到事故伤害，免于处罚。但复工前经车间进行复工教育后方可上岗。
各单位要以以上工伤事故为教训，举一反三，查找本部门在安全管理方面的差距和不足，尤其在职工安全教育和按规操作上进行重点的加强和辅导，同时加大安全事故隐患排查工作，形成制度化、规范化，严防各类事故的发生，为我厂建厂60周年和完成好各项经济指标保驾护航。二o一一年六月二十八日第四篇：区领导在20XX年春节老干部情况通报会上的讲话各位老领导、老前辈：今天，我们在这里欢聚一堂，共迎新年，看到各位老同志身体都很健康，我感到非常高兴，从某种意义上讲，在座的各位健康长寿是海陵的福气。借此机会，我首先代表区委、区人大、区政府、区政协，向在座的各位，并通过你们向全区的离退休老同志及其亲属致以节日的祝贺和良好的祝愿，祝大家在新的一年里，万事如意，家庭幸福！下面，我向大家通报一下去年全区“三个文明”建设情况和今年的各项工作举措。去年以来，区委、区政府坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记视察江苏时的重要讲话精神，团结带领广大干部群众抢抓机遇，奋力拼搏，在保持经济建设强势增长的同时，全区精神文明、民主法制和党的建设得到进一步加强，“三个文明”建设呈现出协调发展、共同进步的良好态势。20XX年，是全面落实科学发展观，赢得又快又好发展的一年。去年是我们发展历程中极不寻常的一年，一年来，我们牢固确立和认真落实全面协调可持续的发展观，自觉把思想和行动统一到科学发展观的要求上来。全区上下始终坚持加快发展与科学发展相统一，主动把加强宏观调控作为调整结构的新机遇，深化改革的新机遇，提高发展水平的新机遇，不仅保持了快速稳定增长的良好点击查看本资料原创网站更多文章发展态势，而且在推进科学发展上取得了重要突破。全区共实现地区生产总值42.2亿元，同比增长14.5%，其中，一产增加值1.5亿元，二产增加值22.2亿元，三产增加值18.5亿元，同比分别增长2%、19%、12%；实现财政收入5.5亿元，完成固定资产投入21.2亿元，同比分别增长26.7%、30%。20XX年，是扎实推进“富民工程”，城乡群众得实惠较多的一年。围绕以人为本、富民优先的要求，我们以加快发展为前提，以群众满意为标准，通过加快发展、政策创新致富群众。坚持就业富民，全年提供就业岗位15735个，分流安置下岗失业职工2513人；坚持创业富民，努力营造自主创业、艰苦创业、全民创业的舆论氛围，全区非公经济实现增加值26.03亿元，完成私营个体工商税收1.31亿元，同比分别增长27.8%、30.5%；坚持保障富民，制定出台《征地补偿和被征地农民基本生活保障实施办法》试行办法，对城乡1302户低收入家庭实行了最低生活保障，发放保障金180万元；坚持增收富民，加快推进农业结构调整，促进农村劳动力转移。经过努力，全年农民人均纯收入5436元，城镇居民人均
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可支配收入9549元，同比分别增长12.8%和12%。20XX年，是城市化进程明显加快，服务城市水平显著提高的一年。坚持以促进城市全面协调可持续发展为目标，牢固确立“抓城市建设就是抓发展环境”的理念，主城区的面貌发生了明显改变，集聚辐射功能明显增强。一方面，服务中心城市，优化发展环境。全年共完成城建投资5亿元，实施城建项目24个，新建住宅面积8万平方米；认真服务坡子街一期拆迁、泰山公园扩建和动物园搬迁、泰朱公路改造等重点工程；加速推进易初莲花超市、鲍坝学区服务中心二期工程及九州商厦等重点商贸项目建设；全面实施周桥河和南园小区综合整治，对老城区5处低洼地和34条后点击查看本资料原创网站更多文章街背巷进行综合改造，对市区657条街巷实行全天候保洁。另一方面，加强社区工作，明确创优目标。制定出台《关于进一步加强社区工作的意见》，合理调整社区区划，面向社会公开招聘60名大专学历的社区工作者，优化居干队伍结构。开展市区部门与社区结对共建，启动实施社区办公和活动用房三年规划，22个社区被评为泰州市社区建设示范社区。20XX年，是统筹经济社会发展，“三个文明”协调推进的一年。围绕“五年总量翻番，八年全面小康”的目标定位，坚持统筹发展、协调推进，以结构调整为主线，大力实施“工业强区”和“商贸兴区”战略，强力推进招商引资、园区建设；以机关作风建设为抓手，深化精神文明创建活动，努力建设“学习型机关”，全区各项社会事业协调发展，全民素质进一步提高；以党的建设为保障，积极推进民主政治建设，严肃查处违纪违法案件，着力纠正损害群众利益的不正之风，密切了党群干群关系，树立党和政府的良好形象，全区“三个文明”建设迈上新的台阶。第五，始终突出培大育强。加大品牌建设力度。以产品结构调整为主线，大力实施品牌战略，精心打造一批叫得响的优势品牌和国家、省、市级“单打冠军”。加大行政推动力度。按照“梯次推进，滚动发展”的思路，排定全区年销售收入“十强”企业和实现利税“十强”企业，坚持动态管理、跟踪监控、定期考核企业发展的质量和效益。今年，全区力争新增亿元企业4-5家，培植5亿元企业3家。加大政策引导力度。继续贯彻执行《海陵区加快企业发展扶持奖励办法》，着力解决重点企业资金、技术和人才问题，超前做好为春兰—日野汽车等重大项目配套的准备工作。第五，始终突出协调发展。一是更加重视服务中心城市。今年力争投入城建资金6亿元，积极组织实施府前路、东进西路以及肉联厂东侧低洼地等拆迁改造工程，新建商品房19万平方米，拆迁安置房3万平方米；加快推进东风路北延、迎宾路西延和泰山公园改造等市重点工程建设。深入开展“星级社区”创建活动，加快海陵社区服务中心建设，重点实施10个社区新扩建，改善20个社区办公条件。二是更加重视社会事业发展。认真编制好“十一五”规划，在做好各项经济指标调研、论证和编排的同时，科学制定各项人文指标，努力做好科教、文化、卫生、群团等项工作，认真开展争创“十五”省人口与计划生育工作示范区活动，促进人的全面发展。三是更加重视民主法制建设。坚持和完善人民代表大会制度，积极支持政协开展协商监督和参政议政，认真做好统一战线、民族宗教、非公有制人士、港澳台同胞及海外侨胞的工作，强化社区自治、村民自治，加强基层民主政治建设。五是更加重视维护社会稳定。优先安排“4050”人员实现再就业，力争实现新增就业3000人，下岗、失业人员再就业20XX人。认真试行《征地补偿和被征地农民基本生活保障实施办法》，不断完善城市医疗保险和农村合作医疗制度，大力实施城乡“低保”制度；扎实巩固“平安海陵”创建成果，认真做好群众信
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访和安全生产工作。第六，始终突出党的建设。创新“强基工程”举措，夯实党的执政基础。认真实施《20XX-20XX年党的基层组织建设工作规划》，切实加强农村、社区和非公经济组织党建工作。深入开展以实践“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，切实达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的。加强干部队伍建设，提高干部执政素质。进一步深化干部人事制度改革，积极推行公推公选、竞争上岗等选人用人制度，落实广大党员和人民群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。加强各级领导班子建设，加快年轻干部和优秀人才培养，充分调动和保护好基层干部的积极性。开展大规模培训基层干部工作，力争在20XX年之前将全区各级各类干部轮训一遍。强化党风廉政建设，塑造清正廉洁形象。严格执行廉洁自律各项规定，加强对各级领导干部经常性的教育、管理和监督；严肃查处领导干部以权谋私、国有（集体）资产流失等违纪违法案件，严惩腐败分子；深入开展纠风和专项治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风；加强廉政制度建设，深化行政审批、财政管理、投资体制改革，规范建设工程、经营性用地使用权出让、产权交易和政府采购等制度；认真落实《党内监督条例》，强化对权力运行的监督制约。各位老领导、老同志，老干部是我们事业的奠基人，是改革开放的开拓者。在座的各位老同志党性强、阅历广、威望高，有着丰富的工作经验，对海陵情况非常熟悉，对海陵的发展十分关切，有很多真知灼见，是我们的宝贵财富。可以说，海陵之所以能有今天的良好发展局面，各位老领导、老同志功不可没。希望大家一如既往地关心支持区委、区政府的工作，围绕全区的工作中心，多提宝贵意见和建议，继续发挥好广泛联系群众的重要作用，多做释疑解惑工作，增进群众对党委、政府工作的了解、理解和支持。同时，我们将充分发挥老干部的经验和智慧，诚恳听取老干部的意见和建议，更好地加强和改进区委、区政府的工作，让群众从改革发展中得到更多的实惠。各级党委、政府要高度重视并切实做好老干部工作，认真解决好生活、就医等方面的实际问题，不断提高老干部政治和生活待遇，努力创造更好的条件，使广大老干部舒心生活、安享晚年，发挥余热、再立新功。最后，祝各位老领导、老同志，新年愉快，合家欢乐，健康长寿，幸福永久。谢谢大家！第五篇：区领导在20XX年一季度民生调查通报会上的讲话区领导在20XX年一季度民生调查通报和交办会上的讲话
20XX年4月19日
今天我们在这里召开一季度民生调查通报和交办会，刚才发改局、政府办、信息中心、信访、分别就一季度民意调查、“12345”投诉、城市模块化管理、信访等情况、进行了分析、通报和交办，并对下一步工作提出了很好的意见和建议，我完全同意。我想今天会议的主要目的是让我们各部门、各街道、各社区能够清醒地认识到，我们在民生工作方面还存在不小差距，必须引起高度重视。差距主要体现在三个方面：
一是同兄弟区县的差距。“12345”投诉。我们3月份累计案件数2653件，在六城
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区中相对较少，只是比秦淮区多了107件，然而，我们的办结率并不高，只有89%，白下、秦淮、下关三区办结率均达到了90%以上。城市模块化管理。3月份在全市57个街道排名中，我们7个街道，只有兴隆街道进入前6名，排名第3，其中4个街道排名在半数之后。信访，案件数也是居高不下。这样的成绩同我们在社区建设和公共服务方面的“投入”是不成比例的。
二是同群众要求的差距。一季度全区民生状况总体测算结果65.43分,同比下降了5.06个百分点(20XX年一季度70.49分)，比上季度下降了个4.95百分点（20XX年四季度70.38）,每个街道都出现了明显下降,群众满意度的下降值得我们深思。三是同发展要求的差距。南京幸福都市建设民生指标公众安全感要求达88%，南京市率先基本实现现代化指标公众安全感要求达90%。而一季度民调结果，我们全区的安全感也不尽如人意，还达不到省、市的要求，关于这方面的问题，区政法委还将进行1
单独通报。
因此，为进一步抓好民生调查工作，着力提升广大群众的满意度和幸福指数，下面我再讲三点意见：
一、坚持“群众满意度”是评判我们工作的最高标准。“群众满意度”是幸福都市建设和率先基本实现现代化的重要民生指标和评判指标，也是衡量我们民生工作的最高标准。我们搞综合改革、“三争一创”、打造创新创意先行区、投资创业首选区、功能品质最优区、幸福城市示范区和建设现代化国际性城市新中心等一系工作，搞得好不好，成败与否，不是我们自己说了算，而是由老百姓来评判。因此，我们要高度重视民调这项工作，注重民意，在进行新城建设和发展的各项工作中，要广泛听取群众的意见和建议，要以群众之需为我们的工作任务，要以群众之满意为我们的工作标准。
二、坚持“服务先行”是提升群众满意度的最优路径。提升群众满意度，要强化服务先行意识，也就是说，在民生问题上要有思想准备，要有超前服务的思考，要有加快发展和改善民生的行动。从民调、信访、“12345”投诉、城市模块化管理中反映的问题，如下水道发臭、违障搭建、停车难、买菜和出行不方便、偷盗事件频发等一系列民生问题，如果我们工作到位、服务先行，绝大多数民生问题、民生矛盾是可以避免和解决的。如下水道问题，如果我们相关责任部门能够做到定期检查疏通，就不会出现发臭。再如违障搭建，如果平时加强宣传、及时发现制止，也就不会出现那么多问题，等等。有些问题只要我们先行一步，思想上足够重视，问题也就不会发生，因此，真要想把民生问题处理好，必须要有充分的思想先行意识和服务先行意识，只有这样，才能将问题解决在萌芽状态，才能有效提升群众的满意度。讲到这里，我想再讲三点要求：一是服务配套先行。群众反映的很多问题都是因为公共设施配套不完善，如幼儿园、停车场、文化体育活动室等，针对这些，区里从今年开始准备下大力气，投资2个亿，用两年时间全力建设宜居幸福圈，完善配套设施，打造幸福城市示范区。各部门、各街道和社区要积极主动地参与到建设中来。二是服务创新先行。从一季度民调群众反映的具体问题看，绝大多数问题
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都是老问题，有些是配套问题，但也有不少问题是因为我们的工作方法和举措缺乏创新，老办法老套路未能从根本上解决问题，有的敷衍了事，始终得不到群众的满意。三是服务宣传先行。部门、街道、社区在民生方面做了大量的工作，可老百姓都不了解，如平安创建活动，不了解的人占到了86.3%，实在是不敢相信。总之，提升群众满意度，除了客观原因一时解决不了的，我们在主观服务上能做的一定要做到位，让群众满意。今后，不能再有“提了问题不解决”、“有政策不执行”、“对老百姓不诚实”、“社区的工作人员要尽责”等工作作风方面的问题的出现。
三、坚持“督查督办”是确保交办问题落实到位的有效举措。今天是民生调查通报会，也是民生问题交办会，会上交办了162个具体问题，发改局、政府办、信访、信息中心等就相关问题提出了具体要求。一方面请相关部门、街道、社区回去后认真梳理，明确分工，责任到人。责任部门要积极主动做好与街道、社区的对接工作。街道、社区要积极主动地争取上级相关部门的支持。涉及到多部门的问题，区委办、政府办、社建工委、发改局、民政局等相关部门要主动做好牵头协调工作。要求做到当月问题当月解决，本季问题本季解决，一时解决不了的问题要向群众作好解释工作，真正做到让群众满意。一方面请组织、社建工委、发改、民政等部门主动配合督查办做好督查督办工作，建立并完善监督检查机制、服务推进机制、作风和纪律保障机制等，加大督查督办力度，确保交办的每个问题落到实处。
篇十：案件通报会讲话
在案件通报会上的讲话"以铜为镜，可以正衣冠;以人为镜，可以明得失'。***用政治生命写成的警示教材，应当成为我们干部明断得失的镜子;下面是职场我给大家带来的在案件通报会上的讲话。盼望大家喜爱!
同志们：今日，市纪委###副书记，市纪委常委、监察局副局长###等领导来到我局，通报###受贿案状况，这是对我局的警醒，更是对我局的关怀。首先，我代表局党组向市纪委、市监委的各位领导表示热闹的欢迎和诚心的感谢!下面，依据会议支配，我讲三点看法：一、听后感受听了###案件的状况通报和###书记的讲话后，我深有感受，深受启发和训练。概括讲是"三心'：
一是惊心。当第一次听到###在###出事的消息，作为他曾经的同事，我和大家一样都为之感到震动。当听了案件通报后，得知###多次利用职务之便以权谋私，先后索贿受贿70多万元，其言其行令人触目惊心，震人心魄。
二是痛心。***违纪被查处，并被判处有期徒刑11年，这是咎由自取、罪有应得。但同时我们也为此感到痛心和惋惜，由于这不仅是个人的悲伤，也影响单位的形象，更给家庭带来了无限的苦痛。今年春节，我从他家门口经过，没出事前一家人是和和谐睦、热喧闹闹，而现在却是人去楼空、一片凄凉。
三是忧心。***被查处，彰显了市委、市政府反腐倡廉的决心，**局党组坚决拥护。作为##局长，我始终强调"两个平安'：一是资金平安，二是干部的政治生命平安。***案件对**来说，虽是一个历史案件、是个案，而且**不能说没有好的制度，相反制度特别健全，但作为"一把手
'，我最为忧心和担忧的是，为了金钱，某些人不按程序办事，不按法规出牌，甚至丢失良心、铤而走险。***案件，再次给我们党组、给我们全局干部敲响了警钟。
二、缘由剖析***东窗事发，既有客观缘由，更是主观缘由;既有
偶然，更是必定。一是个人贪欲膨胀，以权谋私所致。***走上违纪违
法之路，并不是一开头就胆大妄为，而是一步一步走向深渊。熟识他的人都知道，他生长在农村，上班之后，工作敬业、力量较强，并通过自己的努力奋斗走上了领导岗位。随着职位的升迁，他本应当更加严格要求自己，但是却放松了党性修养，放松了人生观、价值观的改造，个人私欲逐步膨胀，没有抵抗住金钱的诱惑，开头收受别人的送钱送物。在得到好处、尝到甜头后，又心存侥幸心理，放弃了底线，接受大额的贿赂，收受最多的一次高达10万
元。到后来便利用手中权力谋取钱财，一个最明显的特征就是"不按程序办事，不按法规出牌，不给好处不办事，办了事后索钱财'，可以这么说，连一个理财者的基本职业道德都没有了，基本职业操守也丢失了。
比如科技三项费，根据正规程序，首先要由科技局拿出方案、盖好公章，送**局**科和分管领导审核，然后报分管科技的副市长审签，再由**局长签字后报分管**的副市长审批。今日市纪委领导来我局通报案件之前，我调看了当时的拨款资料，其中2022年下拨的两笔科技三项费，既没有我的签字，也没有分管科技、**的副市长签字。这就是典型的不按程序办事、不按法规出牌，之所以这样，是为了达到不行告人的目的――以权谋钱。
二是科室随波逐流，责任缺失所致。通报的几笔专项资金管理中，除了***的个人问题外，相关科室也有肯定的责任。主要表现是：在执行上，对领导盲从;在监督上，
碍于领导面子，不作为，甚至感到不对，也睁一只眼闭一只眼。这在客观上给了企业和***行贿受贿的可乘之机。
三是亲友推波助澜，交友不慎所致。从***的案件中，我们看到的是"人情项目'、"人情拨款'。案件中所点到的这些企业负责人，当时找***时，跟他称兄道弟，但最终又是这些人害了他。案件也点到了他的妻子、他的弟弟。这些亲朋好友没有与他共同筑起一道廉洁自律的防线，反而见利忘义、推波助澜，将***推向了违纪违法的泥潭。
***案发在市国资委，牵涉的问题大多在市**局工作期间，我作为他曾经的同事、班长，既感到痛心，也感到内疚。
三、几点要求俗话说："前车之覆，后车之鉴'。我们肯定要引以
为戒，警钟长鸣，常思贪欲之害，常怀律己之心，以洁净
干事之风，创建和谐机关、幸福庭院。详细要做到"四要四不'：
1、要正视，不回避。***案发后，我们局里总的反应是，认为他在经济上出问题，有其必定性，是咎由自取，并为之痛恨和惋惜。但也有一些不正确的熟悉，认为***是在国资委工作期间案发的，与**无关，幸灾乐祸。但事实上，从案件通报中得知，是有关联的，9起事实有7起是在**局工作期间所发生的。因此，我们必需要正视，不要回避，而要从中吸取教训。
2、要自律，不放纵。这是我们提出"做有品位的人'一个最起码的要求。人都有七情六欲，关键在自律、在自控、在自觉。人的欲望是一座火山，掌握得好，可以获得前进的动力;掌握不好，可以使人葬身火海。市委易炼红书记曾提出"五平之心'：为人处世讲公平、谋事干事重平实、进展进步需平稳、名利得失要平衡、精神境界求平
和。"五平之心'是为官的最高境界。作为一名**干部，肯定要淡泊名利，不行贪欲，不行放纵。有一位哲学家讲过："假如一味地追名逐利，名利会离你越来越远，你不但会得不到你想得到的，反而会失去你已得到的。'事实上，钱财给人的负担很沉重，放下就轻松;名利给人的苦恼很苦痛，看破就安静;贪欲给人的熬煎很恶毒，斩断就幸福。心中无贪念，人性不放纵，才能做到岗位与品位、本领与本分、洁净与干事的统一，才能做一个堂堂正正、受人敬重、回顾一生问心无愧的人。
3、要思危，不自满。唐朝名相魏征讲过一句名言："居安思危，戒奢以俭。'思危就是为了不危，不思危就可能有危。这几年我市**事业进展很快，势头很好，**的满足度和评价度都比较高，但同时我们干部消失了一些令人担忧的倾向，主要表现：一是傲慢自满。头脑中消失了飘飘然的思想，沉醉于已有成果，认为目前的状况很好，看
不到存在的问题和差距;二是居功自傲。认为自己有很大的功劳，开头口大气粗，甚至提出这样那样的要求;三是自以为是。总认为自己什么都懂、什么都对，但执行起来又走样，依法理财的意识变得淡薄，甚至过来推行的**改革有的重新走回老路。
对这些状况，党组已经糊涂地看到。这几年我市**虽取得了长足进展，但是把yy由一个**大市建设为**强市的目标任重道远，创和谐机关、建幸福庭院的目标也任重道远。为此，我们年初确定2022年为"**转型升级年'，提出以"转型升级、做大做强'为主线，建设"收入强势、保障强力、财源强实、争资强劲、队伍强壮、机关强盛'六强为目标的现代**强市。实现"六强'，队伍建设是关键，党风廉政建设是保障。今年在这方面，我们要突出抓好五件事：一是要进一步落实好党风廉政建设责任制。要坚持把反腐倡廉建设，贯穿于**工作大局之中，贯穿于**政策法
规制定，**体制、机制、制度建设和改革的总体设计之中，贯穿于**权力运行的全过程中，确保**资金平安、**干部的平安。
二是要仔细开展"我为**做了什么'、"我将要为**做什么'大争论活动;三是要做好市本级**资金平安检查，对发觉的问题绝不回避、绝不容忍;四是要切实抓好项目资金的监督管理;五是要仔细做好规范权力运行工作，从制度上规范行为。这些工作已经列为今年全局28件中心工作的内容，办公室已经印发给了各科室单位，请大家抓好落实。我们要通过这些实实在在的工作，落实"十二个字'：想干事、会干事、干好事、不出事。这也就是我们的核心理念："干有品质的事'。
4、要珍惜，不折腾。我们可以将历史镜头拉回到2022年之前，那个时候我们每年有干部被查处，纪检监察部门常来我们局里调查取证，干部人心惶惶，很难集中精
力搞工作，**局的形象力、公信力下降，无论是集体、还是个人都受到了很大损害。近几年来，我们大力实施"四化工程'，**事业发生了巨大变化，我局连续五年被评为市委民本yy建设和市政府行政绩效考核先进单位，连续两年被评为全市党风廉政建设先进单位，是**进展历史上最好的时期。
**进展的事实证明，党组严格要求干部，干部严格要求自己，我们就能拧成一股绳，一心一意谋进展，就能够更好地成就事业。因此，我们要懂得珍惜。一要倍加珍惜稍纵即逝的历史机遇，创新体制机制，牢牢把握加快进展的主动权;二要倍加珍惜来之不易的进展成果，以"转型升级、做大做强'为主线，努力建设现代**强市;三要倍加珍惜来之不易的和谐局面，坚持"创和谐机关，建幸福庭院'，力求机关平平安安、和和美美、圆圆满满，永葆机关强盛的生气和活力;四要倍加珍惜来之不易的个人环境，我们
许多人都是从农村走出来的，即使是年轻一点的同志，有的也是出身一般人家，有的家庭条件略微好一点的，但你们的父母也是从农村、从基层一步一步努力奋斗上来的，走到今时今日不简单，所以大家肯定要倍加珍惜、奋勉有为。唯有如此，我们才能实现"打造品牌**'的目标。
同志们，"以铜为镜，可以正衣冠;以人为镜，可以明得失'。***用政治生命写成的警示教材，应当成为我们干部明断得失的镜子。今日我讲的这番话，是肺腑之言，既是对同志们的要求，也是对我自己的要求。盼望大家都要引以为戒，时时自重、自省、自警、自励。最终，我送给大家三句话，与大家共勉：有权就有责、用权受监督、违法必追究!
篇十一：案件通报会讲话
在通报案例会上总结发言案例通报刚才，×××同志通报了近期全×查处的案例。应该发人深省。每一位员干部特别是各级领导干部都要结合自己的思想、工作、学习和作风的实际，反躬自问，吸取教训，引以为戒。
（一）要不断强化世界观的改造树立正确的世界观、人生观、价值观是我们对领导干部的基本要求。在改造客观世界的同时不断改造主观世界，是领导干部终生的必修课，是一项长期的任务。如果在世界观的改造上稍有松懈，就可能迷失方向，误入歧途，甚至酿成大错，遗恨终身。人的行为是受思想支配的。典型案件中的这些人之所以思想道德防线崩溃，从而违纪违法犯罪，最核心的一条就是放松了世界观的改造，背弃了共产党人的理想信念，由政治上蜕变导致经济上贪污受贿和生活上腐化堕落。全县党员干部一定要充分认识世界观改造的长期性和艰巨性，深入、全面、系统地学习、掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断加强思想道德修养，加强党性锻炼，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想信念，筑牢拒腐防变的思想长堤。（二）要树立正确的选人用人导向用什么样的人,不用什么样的人,对党的作风建设和干部队伍建设具有重要的导向作用。在干部人事问题上，各级党委必须严格遵守中央和省委的有关规定，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，用好的作风选人,选作风好的人,做到选任干部守原则、按程序、扬正气。坚决杜绝少数人选人，在少数人中选人，一把手个人说了算等现象的发生。要让热衷于搞权钱交易、买官卖官者无机可乘、无空可钻。（三）要正确运用手中权力如何正确运用手中掌握的权力，对各级领导干部都是一个现实的
考验。我们党是中国最广大群众根本利益的忠实代表，我们的权力是人民赋予的，是用来为人民服务的。立党为公，执政为民，是各级领导干部应有的权力观。如果把手中的权力当成谋取个人私利的工具，就必然会见利忘义，以权谋私，权钱交易，甚至跑官要官、买官卖官，走向腐化堕落。典型案件中的这些人严重违法乱纪，就是他们滥用手中的权力攫取钱财，满足私欲。他们的行为同党的宗旨背道而驰，最终结局只能是沉沦，害国害家，害人害己。前车之覆，后车之鉴。各级领导干部要牢固树立马克思主义权力观，从拒腐防变、密切党群关系、巩固党的执政地位的政治高度，夯实全心全意为人民服务的思想基础。这样，才能经受住权力、金钱、美色的考验。
（四）要保持和发扬艰苦奋斗的优良作风艰苦奋斗是我们党的优良传统和政治本色，也是党领导革命和建设不断取得胜利的传家宝。典型案件中的这些人丢掉了党的艰苦奋斗的传统和作风，面对物质利益的种种诱惑，面对资产阶级腐朽思想和生活方式的侵蚀，丧失操守，一触即发，贪财好色，腐化堕落，蜕变为贪官污吏，成为人民的罪人。从我县干部队伍中绝大多数领导干部是克勤克俭、能够带领群众艰苦奋斗的，但也确有一些人滋长了奢侈浪费的风气。有的接待讲排场，坐车讲豪华，住房讲阔气；有的沉溺于歌厅舞场，热衷于吃喝玩乐，挥霍国家钱财。这些奢侈浪费行为，影响了党和政府的形象，损害了党同人民群众的血肉联系，败坏了党风、政风和社会风气。对此，必须引起高度重视和警觉。“历览前贤国与家，成由勤俭败于奢。”各级领导干部要严于律己，带头发扬艰苦奋斗的作风，自觉坚持勤俭办一切事业的方针，厉行节约，坚决反对和制止奢侈浪费。要按照中央关于领导干部廉洁自律的规定严格要求自己，经受住执政和改革开放的考验，永葆共产党人的政治本色。（五）要规范从政行为在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，腐蚀与反腐蚀的斗争比任何时候都更加复杂和激烈。有些人出于种种目的，想方设法
接近、拉拢、讨好甚至腐蚀我们。面对形形色色的诱惑，能否经受住考验，关键在于我们头脑里任何时候都要有一道党纪国法防线。大量的典型案件反复警示我们。领导干部在任何时候、任何情况下都要绷紧党纪国法这根弦,自觉遵纪守法,否则“一失足成千古恨，再回首已是百年身”。我们的领导干部一定要珍惜党和人民的信任,珍惜现在岗位上为国家、为社会、为人民作贡献的机会,始终把自己的行为规范在党纪国法允许的范围内，切莫以身试纪，更莫以身试法。
（六）要加强自律与他律加强对领导干部的监督管理，是执政和改革开放、发展社会主义市场经济条件下亟需解决的一个重大问题。以上这些人走上违纪违法的道路，固然有其主观上的原因，但客观上也暴露出我们有的党组织对干部特别是领导干部的监督管理存在薄弱环节，对他们在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面存在的苗头性问题没能及时予以提醒、诫勉和批评；对他们“八小时以外”的行为失去监管，所在单位领导对发生这些问题失察。我们各级党组织一定要从典型案例中吸取教训，认真贯彻“治国必先治党，治党务必从严”的方针，切实加强党风廉政建设，对党员领导干部严格要求、严格管理、严格监督，未雨绸缪，防患未然。现在我们有不少党员干部游离于组织之外，也有一些党组织对党员干部放弃监管，这种状况必须改变！党员干部一定要服从组织的管理，党组织一定要加强对党员干部的监管。要按照《中国共产党党内监督条例（试行）》的要求，加强党内监督，真正做到领导干部的权力行使到哪里，党组织的监督就延伸到哪里，始终把权力运行置于有效监督之下。要切实纠正个别组织疏于对干部的管理教育的情况，克服“重用轻管”现象。对领导干部“生活圈”、“娱乐圈”和“社交圈”中存在的苗头性问题要增强敏锐性，及时提醒，防微杜渐。（七）要切实加强制度建设小平同志在历史经验教训时说过制度问题更带有根本性。制度好，坏人无法任意横行；
制度不好，好人不能充分做事，甚至会走向反面。上述典型案件暴露出个别单位执行上级的有关规定和制度态度不坚决，措施不具体，有的束之高阁、形同虚设，有的在执行过程中走了形式，变了样，打了折扣。我们有的制度本身还不够健全和完善，需要针对发展变化了的形势不断充实和完善。各级党组织要根据新的实际，及时调整、充实和完善领导干部的从政规范和道德准则，使之既体现时代要求和创新精神，又坚持社会主义价值观，防止市场经济的消极影响。要针对权力运行过程、领导干部“八小时以外”的等薄弱环节，加强研究，完善制度，积极探索，找到有效监督的办法措施。
篇十二：案件通报会讲话
在案件通报会上的讲话在案件通报会上的讲话常思贪欲之害常怀律己之心以干净干事之风创建和谐机关幸福庭院
“以铜为镜，可以正衣冠;以人为镜，可以明得失”。***用政治生命写成的警示教材，应当成为我们干部明断得失的镜子;希望大家喜欢!
同志们：今天，市纪委###副书记，市纪委常委、监察局副局长###等领导来到我局，通报###受贿案情况，这是对我局的警醒，更是对我局的关心。首先，我代表局党组向市纪委、市监委的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面，根据会议安排，我讲三点意见：一、听后感受听了###案件的情况通报和###书记的讲话后，我深有感触，深受启发和教育。概括讲是“三心”：一是惊心。当第一次听到###在###出事的消息，作为他曾经的同事，我和大家一样都为之感到震惊。当听了案件通报后，得知###多次利用职务之便以权谋私，先后索贿受贿70多万元，其言其行令人触目惊心，震人心魄。二是痛心。***违纪被查处，并被判处有期徒刑11年，这是咎由自取、罪有应得。但同时我们也为此感到痛心和惋惜，因为这不仅是个人的悲哀，也影响单位的形象，更给家庭带来了无限的痛苦。今年春节，我从他家门口经过，没出事前一家人是和和睦睦、热热闹闹，而
现在却是人去楼空、一片凄凉。三是忧心。***被查处，彰显了市委、市政府反腐倡廉的决心，**
局党组坚决拥护。作为##局长，我一直强调“两个安全”：一是资金安全，二是干部的政治生命安全。***案件对**来说，虽是一个历史案件、是个案，而且**不能说没有好的制度，相反制度非常健全，但作为“一把手”，我最为忧心和担心的是，为了金钱，某些人不按程序办事，不按规矩出牌，甚至丧失良心、铤而走险。***案件，再次给我们党组、给我们全局干部敲响了警钟。
二、原因剖析***东窗事发，既有客观原因，更是主观原因;既有偶然，更是必然。
一是个人贪欲膨胀，以权谋私所致。***走上违纪违法之路，并不是一开始就胆大妄为，而是一步一步走向深渊。熟悉他的人都知道，他生长在农村，上班之后，工作敬业、能力较强，并通过自己的努力奋斗走上了领导岗位。随着职位的升迁，他本应该更加严格要求自己，但是却放松了党性修养，放松了人生观、价值观的改造，个人私欲逐步膨胀，没有抵挡住金钱的诱惑，开始收受别人的送钱送物。在得到好处、尝到甜头后，又心存侥幸心理，放弃了底线，接受大额的贿赂，收受最多的一次高达10万元。到后来便利用手中权力谋取钱财，一个最明显的特征就是“不按程序办事，不按规矩出牌，不给好处不办事，办了事后索钱财”，可以这么说，连一个理财者的基本职业道德都没有了，基本职业操守也丢失了。
比如科技三项费，按照正规程序，首先要由科技局拿出方案、盖好
公章，送**局**科和分管领导审核，然后报分管科技的副市长审签，再由**局长签字后报分管**的副市长审批。今天市纪委领导来我局通报案件之前，我调看了当时的拨款资料，其中2006年下拨的两笔科技三项费，既没有我的签字，也没有分管科技、**的副市长签字。这就是典型的不按程序办事、不按规矩出牌，之所以这样，是为了达到不可告人的目的――以权谋钱。
二是科室随波逐流，责任缺失所致。通报的几笔专项资金管理中，除了***的个人问题外，相关科室也有一定的责任。主要表现是：在执行上，对领导盲从;在监督上，碍于领导面子，不作为，甚至感到不对，也睁一只眼闭一只眼。这在客观上给了企业和***行贿受贿的可乘之机。
三是亲友推波助澜，交友不慎所致。从***的案件中，我们看到的是“人情项目”、“人情拨款”。案件中所点到的这些企业负责人，当初找***时，跟他称兄道弟，但最终又是这些人害了他。案件也点到了他的妻子、他的弟弟。这些亲朋好友没有与他共同筑起一道廉洁自律的防线，反而见利忘义、推波助澜，将***推向了违纪违法的泥潭。
***案发在市国资委，牵涉的问题大多在市**局工作期间，我作为他曾经的同事、班长，既感到痛心，也感到内疚。
三、几点要求俗话说：“前车之覆，后车之鉴”。我们一定要引以为戒，警钟长鸣，常思贪欲之害，常怀律己之心，以干净干事之风，创建和谐机关、幸福庭院。具体要做到“四要四不”：
1、要正视，不回避。***案发后，我们局里总的反应是，认为他在经济上出问题，有其必然性，是咎由自取，并为之痛恨和惋惜。但也有一些不正确的认识，认为***是在国资委工作期间案发的，与**无关，幸灾乐祸。但事实上，从案件通报中得知，是有关联的，9起事实有7起是在**局工作期间所发生的。因此，我们必须要正视，不要回避，而要从中汲取教训。
2、要自律，不放纵。这是我们提出“做有品位的人”一个最起码的要求。人都有七情六欲，关键在自律、在自控、在自觉。人的欲望是一座火山，控制得好，可以获得前进的动力;控制不好，可以使人葬身火海。市委易炼红书记曾提出“五平之心”：为人处世讲平等、谋事干事重平实、发展进步需平稳、名利得失要平衡、精神境界求平和。“五平之心”是为官的最高境界。作为一名**干部，一定要淡泊名利，不可贪婪，不可放纵。有一位哲学家讲过：“如果一味地追名逐利，名利会离你越来越远，你不但会得不到你想得到的，反而会失去你已得到的。”事实上，钱财给人的负担很沉重，放下就轻松;名利给人的烦恼很痛苦，看破就宁静;贪欲给人的折磨很恶毒，斩断就幸福。心中无贪念，人性不放纵，才能做到岗位与品位、本事与本分、干净与干事的统一，才能做一个堂堂正正、受人敬重、回顾一生问心无愧的人。
3、要思危，不自满。唐朝名相魏征讲过一句名言：“居安思危，戒奢以俭。”思危就是为了不危，不思危就可能有危。这几年我市**事业发展很快，势头很好，**的满意度和评价度都比较高，但同时我
们干部出现了一些令人担忧的倾向，主要表现：一是骄傲自满。头脑中出现了飘飘然的思想，陶醉于已有成绩，认为目前的状况很好，看不到存在的问题和差距;二是居功自傲。认为自己有很大的功劳，开始口大气粗，甚至提出这样那样的要求;三是自以为是。总认为自己什么都懂、什么都对，但执行起来又走样，依法理财的意识变得淡薄，甚至过来推行的**改革有的重新走回老路。
篇十三：案件通报会讲话
领导在事故通报会上的讲话(精选多篇)使18:05时一段、二段进线断路器同时跳闸，导致高压溶出系统设备停止运行。但主蒸汽管道电动阀未装连锁，无法隔断蒸汽，机组压力迅速升高，安全阀起跳，安全阀出口缓冲箱爆裂，并打破旁边彩钢板。
处理结果：二十三冶施工焊接质量问题及没有按设计图纸要求施工，导致缓冲箱爆裂，负主要责任，罚款两万元。北开自控质量问题导致停电，负次要责任，罚款一万元。公司领导安全管理不到位，工作失误，负管理责任，谢军罚款500元、石杰罚款500元、刘永红罚款300元、单光罚款300元、刘二选罚款300元。森泽集团公司安全生产部二零一二年四月九日对铝业公司安全生产事故处理的通报今年以来，铝业公司按照集团公司的整体工作部署，全力推进二期项目建设，加快投料试车步伐，实现了3月18日出氧化铝的预期目标。但是在投料试车的过程中，忽视了对安全工作的管理，致使发生多起安全生产事故。集团公司安全生产部考虑到二期正处于投料试车阶段，停产整顿不现实，故责成铝业公司内部进一步加强安全隐患排查和整改，但铝业公司未引起高度重视，整改措施不力，导致发生以下事故：一、3月29日15时40分发生溶出车间水冷器排空管喷料伤人事故。就此事故集团公司决定对铝业公司提出警告并罚款五千元。二、3月29日18时14分溶出车间压煮器安全阀出口缓冲箱爆裂事故。就此集团公司决定对铝业公司提出严重警告并罚款一万元。希望铝业公司在今后的生产中深刻反思，提高认识，强化措施，认真做好员工安全教育及隐患排查治理工作。在抓好生产的同时，注意安全问题，确保生产安全平稳运行。（此罚款从铝业公司全年绩效考核中扣除）森泽能科技集团公司
二零一二年四月九日对煤矸石锅炉停水事故的处理通告20年3月24日，活化炉内温度在凌晨3:48时提高到600度，提温前30分钟加水一次，提高温度后15分钟加一次。4:15加水时自动补水无压力。启动辅助加水泵加水，4:60时再补水时，自动、辅助补水都无效果。10分钟左右，打开排污管，无出水。然后将燃烧器关闭，联系二期调度，纪长贵回复脱盐水不够用停止供水（并没有提前与煤矸石联系，直接停水）。4:50开始送水，但是因锅炉严重缺水，不能直接补水，只能降温至50-60度才能补水。2小时后，锅炉降温补水，重新提温。事故造成锅炉无法运行，幸亏处理及时，未造成损失。处理结果：对值班调度纪长贵处以警告处分并做出书面检查。对调度主任马运生处以警告处分。煤矸石值班领导及值班人员应引起重视，以后工作中及时沟通，避免类似事故发生。森泽集团公司安全生产部二零一二年四月九日第三篇：事故通报事故通报20年1月以来，我厂安全生产形式较为平稳，1—5月工伤起数比去年同期下降10起，但进入6月份以来，工伤频率有所上升，尤其是机床制造厂装配车间，连续发生工伤事故3起，伤3人，工具环保厂发生工伤事故1起，伤1人。现将事故通报如下：1．6月17日，机床制造厂装二车间职工郭永萍（女）45岁，在用水壶倒水时，因水壶把断裂，热水烫伤左大腿。经医院诊断为：热烫伤左大腿4。
篇十四：案件通报会讲话
在执法监督案件评查情况通报会上的讲话[页2]
四、政法工作必须做好做好的标准是什么？我认为可以从具体和抽象两个角度判断。从具体上说，就是办案的主观问题率为零，即一个案件办理因主观因素导致的问题为零；从抽象上说，就是要维护社会的公平正义。政法工作的主体是政法干部，在法律确定的情况下，能否公平执法，主体是关键。政法队伍的成员头顶国徽，肩扛天秤，责任重大。不能等同于一般人，必须把自己当成是特殊材料制造的人。大家除了要做好连书记讲的几条，下面我再强调几点：（一）坚决塑造政法队伍优良职业道德。道德建设包括职业道德、家庭美德、社会公德等，我们要强调的是，加强职业道德建设。作为政法干部，每个人都必须心中有数。一要讲政治。所谓“政”，是众人关心之事；所谓“治”，是治理。简单理解就是大家关心的、共同的利益，必须要服从和维护。从另一个角度看，讲政治就是要服从党的领导。二要讲民本。一定要把老百姓的利益放在首位。作为人民的公仆，我们要为老百姓主持公道、办实事。如果在一件事上出了问题，短期内可能问题影响不大，但时间长了、事多了，超出了老百姓的容忍限度，就出大事了，甚至会危及政权的稳固。三要讲责任。责任胜于能力，尤其对政法干部来讲，责任比能力更重要。有很多问
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题都是因为责任心不强造成的，并非能力的问题。政法委制定的贯彻落实方案，一定要把加强责任心的教育体现在全过程，提炼出一个响亮的，加强政法队伍的文化建设，把责任心文化提升到一个高度上来。四要讲公道正派。公道正派是执法的生命，要坚决做到，对己清正、对人公正；对内严格、对外公平。
（二）坚决提升政法队伍的业务能力和办案水平。可结合前期工作情况，开展xx区办案质量的自查活动，然后再进行评查。一要办案规范，程序严格；二要办案效率高；三要办案综合效果好，包括法律效果、社会效果、人文效果、经济效果等等；四要维护公平正义。
（三）坚决做到严格程序依法办案。实际操作过程中，来自方方面面的干扰非常大，总结为两个字：情、利。作为政法干部必须要做到自律、自省。既不能讲情面，又要克服利欲的干扰。一定要在法律的范围内公平处理，不能因为有人打招呼，让办案人员错误办案，在法律范围内掌握底线，底线一定不能突破。
（四）坚决做到廉洁高效。一方面，要廉洁。廉洁执法是公平执法的重要前提。拿人家的手短，吃人家的嘴软，不廉洁很难公平执法。政法系统的廉政建设必须列入重要议事日程。另一方面，要高效。政法委要将高效的问题融入到方案中，制定具体要求。比如受理一件案件，有确定刚性时间的，必须在刚性时间内完成；没有确定刚性时间的，根据案件的性质、复杂程度，也要在一定时间内承诺，不能无限期拖案。为什么现在老百姓不愿意走司法程序？第一时间太长，第二成本太高，第三害怕司法不公平。因此，在高效方面必须要有动作、
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有措施，同时还要注意出现的一种新问题，比如司法裁决结束后，群众不服裁决仍然无理上访。我再强调一下，对于法院终审判决已经生效，且经过核定不存在违法现象的案件，仍然无理上访的，要坚决予以打击。
（五）坚决查办政法工作中的违法乱纪者。刚才，连书记讲了，过去发生的问题以总结教训为主，新过要从严追究。要坚决杜绝以权谋私，办人情案；坚决杜绝贪赃枉法；坚决杜绝推诿扯皮；坚决杜绝违背程序办理案件。
（六）坚决建立完善公平执法的机制。机制是各种制度的叠加和执行的综合体现。连书记讲了很多制度，我希望xx区能够率先把这些制度建立起来。
总之，政法工作很重要，政法队伍很关键。希望通过今天的会议，能够引起政法系统各级领导干部包括广大干警的高度重视，真正把今天的会议当成加强政法队伍自身建设的动员会，提升能力素质和办案水平的部署会，以及提升办案质量的总结会。以此拉开全区政法干警加强自身建设的序幕，为提升政法队伍的能力素质和办案水平，为全区的经济社会协调发展、跨越发展营造公平公正的法治环境作出应有的贡献。
谢谢大家。
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篇十五：案件通报会讲话
在执法监督案件评查情况通报会上讲话同志们：
一、政法干部很辛苦
当前，新旧体制交替的形势，给政法工作带来非常大的挑战，我国通过三十多年的改革开放，逐步建立起了社会主义市场经济体制。现阶段，社会各类矛盾集中爆发，老百姓的民主意识、自我保护意识日益增强，但实际的国民素质还有待提升。比如有些老百姓在运用法律武器、保护自我利益的过程中，对法律断章取义、片面解读，给政法工作带来了很多问题。区委、区政府充分体谅政法干部的难处及政法干警的辛苦，但我们也不能因为当前形势复杂和工作困难，就忽略政法工作中所暴露的问题。
二、政法工作很重要
通过连书记一系列阐述，我们更加清楚地认识到没有政法的公平正义就没有社会的公平正义，没有社会的公平正义就必然会出现天下大乱。当前，我国稳定形势压力很大，在推进改革开放的过程中，一些社会层面包括政法系统出现了某些不公平、不公正的现象，尤其我国分配不公问题严重，地区之间、行业之间差异非常大。经济学中有个概念叫基尼系数，是衡量一个地区或国家贫富差距的重要参数，其国际警戒线是0.38。超过0.38就意味着这个地区、国家存在严重的分配不公，必然会带来严重的社会动荡不安，而我国现在已达到0.5，这是引起当前不稳定的因素之一。社会矛盾的化解，需要社会各个和部门主体共同解决，而公平正义的最后一道防线就是法律。如果一个地区、国家的法律防线出现问题，那么他的社会必然要出现大问题。从这个意义上讲，政法工作很重要，政法干部的责任很巨大。作为一名干警，不要小看自身岗位，众多干警加起来的整体
力量，对一个地区公平正义的维护非常重要。因此，从今天开始，要全面、深刻、着力加强政法队伍的建设。
三、政法工作存在的问题不容忽视
从这次案件评查的情况看，问题率在50%以上，问题很严重。归纳起来有以下几方面：1、办案不规范；2、办案不公平、不公正，甚至出现冤假错案。如今年我省发生的“赵作海案件”，商丘农民赵作海含冤入狱11年后才被平反；3、办案效率不高，推诿扯皮，引起群众强烈不满；4、办案质量不高，综合效果不好。办理案件的法律效果、社会效果、人文效果、经济效果等没有得到充分体现；5、政法队伍的素质和能力有待提升。
之所以会出现这些问题，客观上讲有以下几方面原因：第一，我国是人情社会。连书记也讲到，在待人接物方面，中西方文化的差异尤为突出。西方文化是讲规矩、讲法治，我国虽然也讲法治，但会受到人情的干扰，这也是当前任何人都无法避免的，从客观上对我们的公平执法带来较大挑战。第二，基于某些法律本身存在的问题，导致执法过程出现困难。这些客观因素造成的障碍目前也许我们无法克服，但在管理学中有一句话，“你无法改变世界、无法改变别人的时候，只有改变自己”。第三，利益因素的干扰。
从主观上讲，影响司法公平的原因：第一，责任心不强。有些同志由于自身修养不足，抵制不了外界“利”和“情”的影响，导致责任心丧失。第二，业务能力不强。有些同志在办案过程中，业务能力水平不行，导致案件出了问题。第三，自律意识不强。有些同志法制观念淡薄，原则性不强，甚至以权谋私，贪赃枉法。还有些政法干警是抱着侥幸，有些则是迫于外界人情的压力。第四，民本意识不强。没有真正把老百姓的利益放在
首位。第五，作风不够扎实。实际上，人性的特点有两点，第一点人都是自私的，第二点人都是有惰性的。任何人在缺乏监督的情况下都会犯错误，任何一个有权力的人，在缺乏监督的情况下，都会膨胀，这是必然的。我们的政法干部都是掌握一定权力的人，因此加强政法干部自身建设就显得尤为重要，不能只喊口号、走形式，否则将危害个人甚至整个社会。
四、政法工作必须做好
做好的标准是什么？我认为可以从具体和抽象两个角度判断。从具体上说，就是办案的主观问题率为零，即一个案件办理因主观因素导致的问题为零；从抽象上说，就是要维护社会的公平正义。政法工作的主体是政法干部，在法律确定的情况下，能否公平执法，主体是关键。政法队伍的成员头顶国徽，肩扛天秤，责任重大。不能等同于一般人，必须把自己当成是特殊材料制造的人。大家除了要做好连书记讲的几条，下面我再强调几点：
（一）坚决塑造政法队伍优良职业道德。道德建设包括职业道德、家庭美德、社会公德等，我们要强调的是，加强职业道德建设。作为政法干部，每个人都必须心中有数。一要讲政治。所谓“政”，是众人关心之事；所谓“治”，是治理。简单理解就是大家关心的、共同的利益，必须要服从和维护。从另一个角度看，讲政治就是要服从党的领导。二要讲民本。一定要把老百姓的利益放在首位。作为人民的公仆，我们要为老百姓主持公道、办实事。如果在一件事上出了问题，短期内可能问题影响不大，但时间长了、事多了，超出了老百姓的容忍限度，就出大事了，甚至会危及政权的稳固。三要讲责任。责任胜于能力，尤其对政法干部来讲，责任比能力更重要。有很多问题都是因为责任心不强造成的，并非能力的问题。政法委制定的贯彻落实方案，一定要把加强责任心的体现在全过程，
提炼出一个响亮的口号，加强政法队伍的文化建设，把责任心文化提升到一个高度上来。四要讲公道正派。公道正派是执法的生命，要坚决做到，对己清正、对人公正；对内严格、对外公平。
（二）坚决提升政法队伍的业务能力和办案水平。可结合前期情况，开展某某区办案质量的自查活动，然后再进行评查。一要办案规范，程序严格；二要办案效率高；三要办案综合效果好，包括法律效果、社会效果、人文效果、经济效果等等；四要维护公平正义。
（三）坚决做到严格程序依法办案。实际操作过程中，来自方方面面的干扰非常大，总结为两个字：情、利。作为政法干部必须要做到自律、自省。既不能讲情面，又要克服利欲的干扰。一定要在法律的范围内公平处理，不能因为有人打招呼，让办案人员错误办案，在法律范围内掌握底线，底线一定不能突破。
（四）坚决做到廉洁高效。一方面，要廉洁。廉洁执法是公平执法的重要前提。拿人家的手短，吃人家的嘴软，不廉洁很难公平执法。政法系统的廉政建设必须列入重要议事日程。另一方面，要高效。政法委要将高效的问题融入到中，制定具体要求。比如受理一件案件，有确定刚性时间的，必须在刚性时间内完成；没有确定刚性时间的，根据案件的性质、复杂程度，也要在一定时间内承诺，不能无限期拖案。为什么现在老百姓不愿意走司法程序？第一时间太长，第二成本太高，第三害怕司法不公平。因此，在高效方面必须要有动作、有措施，同时还要注意出现的一种新问题，比如司法裁决结束后，群众不服裁决仍然无理上访。我再强调一下，对于法院终审判决已经生效，且经过核定不存在违法现象的案件，仍然无理上访的，要坚决予以打击。
（五）坚决查办政法工作中的违法乱纪者。刚才，连书记讲了，过去发生的问题以总结教训为主，新过要从严追究。要坚决杜绝以权谋私，办人情案；坚决杜绝贪赃枉法；坚决杜绝推诿扯皮；坚决杜绝违背程序办理案件。
（六）坚决建立完善公平执法的机制。机制是各种制度的叠加和执行的综合体现。连书记讲了很多制度，我希望某某区能够率先把这些制度建立起来。
总之，政法工作很重要，政法队伍很关键。希望通过今天的，能够引起政法系统各级领导干部包括广大干警的高度重视，真正把今天的会议当成加强政法队伍自身建设的动员会，提升能力素质和办案水平的部署会，以及提升办案质量的总结会。以此拉开全区政法干警加强自身建设的序幕，为提升政法队伍的能力素质和办案水平，为全区的经济协调发展、跨越发展营造公平公正的法治环境作出应有的贡献。
谢谢大家。
篇十六：案件通报会讲话
纪委案件通报会表态发言稿这次的“xx”事件对我震动非常大，从来也没有想过自己身边的人，朝夕相处的同事，会突然被带走了，突然就消失了，突然就说要坐牢了，也从来没有感觉到自己离纪委、检察院、法院和监狱这么近。二十多年来总觉得这些离我很远，但经过这次的事情，我才发现，既然选择做公务员，贪污腐败的阴影就已如影相随，是一把悬在我们头上的“达摩克利斯之剑”，必须时刻提醒自己，警钟长鸣，必须步步为营才不至于步步惊心，必须时刻将自己置于阳光之下，才不至于被阴影吞噬，最终迷失方向。
其次，这次的事件也让我意识到，并不是如许迈永这样的巨贪才会受到惩罚。细细想来，一年工资都不到，却断了前程，毁了家庭，如何算都不划算。“以人为镜，可以明得失”，自己一定要以此为鉴，吸取“xx”的教训，抵制诱惑，不该拿的一分都不能拿，对贪污腐败“零容忍”，才能实现自己的人生价值。
最后，我想，生命的价值在于创造价值，今后我还是要始终把做好本职工作作为第一要务，从细微处做起，不断加强个人修养，加强自律意识，加强批评与自我批评，尽责笃行，秉公用权，为社会创造价值，真心为人民服务。
篇十七：案件通报会讲话
在典型案件通报会上的讲话在典型案件通报会上的讲话同志们：今天，召开20xx年典型案件通报会，通报08年集团公司纪委查处的典型案件，目的是充分运用这些反面教材，开展警示教育，进一步增强广大党员干部自警、自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。上述通报的案件中，有的是受党组织教育培养多年的老同志，即将退休；也有的是入党2、3年的新党员，正值青春年华，他们在市场经济新的历史条件下，不讲党性修养，个人私欲作祟，为金钱所困，在人生的道路上栽了跟头。他们的所作所为，既让人痛恨，也让人惋惜，值得深思。（一）要提升思想境界，把握好人生的正确方向胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上强调：“干部只有具备坚强的党性修养和良好的道德品质，才能正确对待和行使权力，正确对待和处理利益问题。”事实一再表明，一名党员干部如果丢掉崇高理想和追求，就会导致世界观蜕变、人生观扭曲、价值观错位，最终必然误入歧途。有人认为讲理想信念是大道理，是虚的，结果是放弃党性原则，信奉金钱至上。不同的思想观念，就会有不一样的行为结果。有人淡泊名利，而有人却见钱忘义、不择手段，这就是不同的世界观在现实生活中的反映。这些同志过去在工作岗位上做过不少有益的工作，即将退休，有幸福的家庭，不薄的收入，如果他们能正确处理好利益关系，守住做人用权的原则，应该是人生美满，然而他们没有把握好自己，收取不义之财，受到法律制裁，失去人身自由，饱受牢狱之苦。原长城基础工程公司经理苗培金，年富力强，他没有在组织提供的创业舞台上尽职尽责，有所作为，而是利用手中的权力，胆大妄为，挪用巨额公款，违法犯罪，葬送了自己美好的前程，给党的形象抹黑，给自己的家庭带来不幸。这些惨痛的教训再一次警示我们，党员干部一定要修好为政之德，守住律己之心，弃除非份之想，警惕贪欲之害，在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化的条件下，自觉抵御拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想的侵蚀，始终保持平常心，始终保持共产党员本色，奋发有为干事创业，脚踏实地走好人生每一步。（二）要慎用权用好权，把握好做人的原则党员干部以及重要管理岗位人员手中都握有一定的权力，一定要牢记权力姓公不姓私，只能用在为企业为职工谋发展谋利益上。一要牢固掌握法纪知识。党纪法规以及企业的规章制度是党员干部行使权力的依据和标尺，如果头脑中无法纪，那么就如同盲人走路，无所适从。郭怀玉在接受调查时才知道自己已经触犯了刑律。还有的案件当事人面对调查人员提供的党纪条规时才意识到问题的严重性，悔不该平时放松对法纪知识的学习。二要抵御住各种诱惑。作为党员干部，尤其是领导干部手中有了权，有些别有用心的人千方百计接近、拉拢你，投其所好，说白了就是下“诱饵”。我们党员干部生活在复杂的市场经济社会中，讲情意要讲真情，交朋友要交挚友，千万不能把友情建立在金钱和利益之上。三要坚决克服侥幸心理。世界没有不透风的墙！“手莫伸，伸手必被捉”。很多人都明白这个道理，但总有人悟不出其中的奥秘，身到其时就糊涂。违法乱纪，败露是迟早的事。今天通报的几起案件当事人，有的贪污公款，有的中饱私囊，通过组织调查，一桩桩、一件件都铁证如山，得到应有的惩处。四要严把初次关。“贪
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如火，不遏则自焚;欲如水，不遏则自溺”。以权谋私是潘多拉魔盒，绝不能打开；贪污受贿是吸食毒品，也绝不能品尝，一旦陷入，将后患无穷。
（三）要自觉接受监督，把握好自己的心态监督是一种约束，更是一种保护。约束的是个人的私欲，保护的是个人的根本利益。但有的人在接受监督问题上心态失衡，认为监督是对自己的不信任，是跟自己过不去。失去监督的权力必然导致腐败。个别同志在位时作风霸道，听不进他人的意见，结果在错误的道路上越走越远。有的案件当事人坐收坐支，欺上瞒下搞假公开，违反了财经纪律，侵犯了集体和职工利益，受到党纪政纪处理是咎由自取。周恩来同志说过：“世界上最聪明的人是最老实的人，因为只有老实的人才能经得起事实的历史的考验。”所以广大党员干部一定要襟怀坦白，阳光用权，阳光操作，真诚接受监督，闻过则纠，有错就改。通过以上案件，也从另一个侧面反映出少数单位把关不严、监管不力、制约不到位。各级党组织一定要清醒地认识到，严格监督管理，是对党员、干部最大的关心爱护，疏于监督管理，是对党员、干部最大的不负责任。聪明的人以别人的教训为警示，愚蠢的人以自己的教训警示别人。希望每名党员干部都要从今天通报的典型案件中，深刻吸取教训，警钟长鸣。尤其是在当前经济发展面临诸多困难时期，要牢记“两个务必”，讲党性、重品行、做表率，不为杂念所扰，不为私利所动，让廉洁在思想上扎根，在行动上结果，共同为振兴老工业基地奉献自己的聪明才智！
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