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支部书记切实履行一行双责20篇

时间:2022-12-01 19:55:04 来源:思哲公文网

支部书记切实履行一行双责20篇支部书记切实履行一行双责  党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况今年来我局的党风廉政建设工作在市委市政府及市纪委的正确领导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想下面是小编为大家整理的支部书记切实履行一行双责20篇,供大家参考。

支部书记切实履行一行双责20篇

篇一:支部书记切实履行一行双责

  党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况今年来我局的党风廉政建设工作在市委市政府及市纪委的正确领导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导深入学习实践科学发展观按照上级党风廉政建设工作的部署要求以科学的发展观统揽全局坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针在推进教育制度监督并重惩治和预防腐败体系等方面的工作上更加注重治本更加注重预防更加注重制度建设有力地推动党风廉政建设和反腐败各项工作的落实

  党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况一、履行“一岗双责”情况(一)贯彻落实党风廉政建设责任制情况我作为东海镇党风廉政建设的第一责任人,始终按照“一岗双责”的要求,对全镇的反腐倡廉工作做到亲自抓、负总责,紧紧围绕发展第一要务,把党风廉政建设和反腐败工作与经济建设同研究、同部署、同落实,坚持以“五抓”做好党风廉政建设责任制的各项工作。1、抓组织,强化领导责任一是高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作“一把手”工程,摆上了重要的议事日程,成立了东海镇贯彻落实党风廉政建设责任制领导小组,制定党风廉政建设工作联席会议制度,坚持每季度召开一次党风廉政建设专题工作会议,对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。二是明确领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责,领导班子的其他成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。三是确定党风廉政建设的目标任务,及时下发了《党风廉政建设责任书》和《纪检监察工作目标责任书》,进一步明确了农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求,并制订一系列相关的工作措施,督促纪检监察各项工作任务的落实,逐步形成了以党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

  2、抓教育,增强廉政意识。一是完善学习制度。坚持党委中心组学习和每周二晚全镇机关党员干部学习制度,认真学习胡锦涛总书记在中纪委三次、四次全会的重要讲话以及各级纪委全会精神,认真学习宣传《党章》、《江泽民文选》,深入贯彻执行党内监督和纪律处分两个《条例》,贯彻落实《实施纲要》的具体意见,提高党员干部对反腐倡廉工作的认识。二是创新教育方式。镇纪委成员充分利用村两委会议和党员会议,会同包村领导到各村组织观看反腐倡廉电教片、上党纪课、廉政建设课,积极开展廉政文化“五进”活动,引导广大党员干部树立正确的权力观、价值观、利益观,从而使党员干部在思想上筑起了抵制腐朽思想侵蚀的牢固防线,增强了党员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。三是贯彻上级精神。从9月份开始,镇党委以东委学组发〔2009〕1号文件下发《东海镇开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》,要求全镇上下要按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,认真贯彻中央关于开展深入学习实践科学发展观活动的指导思想,牢牢把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则,努力实现“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的具体目标。9月份,组织全镇干部职工参加《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》知识竞答活动。

  3、抓责任,健全工作机制。一是明确工作责任和任务。把党风廉政建设工作分解到分管、挂钩部门领导,按照“谁主管、谁负责,分片包点,部门落实,一级抓一级,层层抓落实”的要求,责任到人,

  明确内容,增强工作压力和动力,增强工作的自觉性,有力地促进了我镇党风廉政建设。二是扎实开展机关效能建设。坚持镇机关干部职工上、下班考勤签到、签退制度,效能办组织人员对干部的在岗在位情况进行不定期督查,对没有遵守规章制度的予以通报批评或效能告试。特别是在各次重大活动或重大事件以及重大项目建设工作中,镇纪委、效能办都组织人员进行督查。三是完善机关管理制度。5月22日,镇党委、政府进一步健全完善《东海镇机关考勤管理制度》、《东海镇领导带班值班制度》和《东海镇便民大厅工作值班制度》,进一步严肃考勤考纪律,加强机关干部管理,促进机关工作作风的根本好转,努力构建“勤政、廉政、务实、高效”的服务型政府。

  4、抓源头,狠刹行业歪风。加大源头预防和治理腐败工作力度,以腐败问题的多发部门和环节为着力点,切实加强源头治腐工作。一是政务公开重点放在群众普遍关注的问题上,每月8日按照六个方面的内容全面公开。同时,新增“回音壁”,及时公布各项事件的办理落实情况。正在探索试行政务公开的审议、评议、反馈等工作,效果也比较理想。我镇于2009年1月5日在网上开通了“东海镇政务公开网”,并在蔡厝村和大埔村建立了2个村级村务公开网,切实提高了办事公开深度和广度,全方位接受群众监督,更好服务于群众。二是抓实村务公开红、黄、绿旗制度。村务公开严格按照四大类公开内容,对群众反映的热点难点问题及时公开。镇纪委每月10日组织党务、经管、财政、民政、计生等职能部门进行检查考评,严格实行“红、黄、绿”旗评比制度。实行“六制”进一步完善村务公开民主管理工

  作,确保村务公开及时、规范、全面、真实。三是加大纠正部门和行业不正之风力度。加强对重点领域重点行业的事前、事中、事后监督检查,并对辖区内所有的机关企事业单位进行治理商业贿赂专项督查,规范和监督行业依法行政,狠刹行业歪风,切实维护群众利益。

  一年来,共接受群众来信来访、举报8件(其中有2件已转立案),现已经办理完毕8件并向区纪委信访室反馈。全年共新立案5件,其中:其中:经济类案件1件,计生类案件3件,其它案件1件。现已办理完毕并结案5件,并对5名党员进行党内严重警告处分。同时,积极配合区纪委有关科室和法院、检察院做好信访举报件、案件的调查核实、案件审理等调查、取证、补证等工作。

  5、抓环境,促进经济发展。一是加大对经济发展项目的监督检查力度,成立了由镇纪委、监察、财政、经管、村建等职能部门成员组成的项目建设监督小组,对在建项目进行全过程监督。围绕建设和谐滨海城镇,加强对项目建设、园区开发建设、城镇建设、新农村建设等工作的监督检查,保护镇村两级干部干事创业的积极性。二是高度重视镇村招投标工作,不断优化公平、公正、公开的经济发展环境。一年来,镇招投标办公室共受理了7起14个标段的招投标工作,14个标段的工程预算总造价2265891元,实际工程中标总造价1990774万元,为集体节省资金275117元,节约率达12.14%。进一步加强对镇村两级招投标市场的监督管理,规范了镇、村两级在物资采购、工程建设、产权交易等领域的招投标活动,从源头上预防违纪违法案件易发多发问题,进一步优化经济发展环境。三是完善纪检监察信息网

  络,在全镇13个村共聘请了13位纪检监察信访信息员。在东海村、海头村、上亭村和利角村开展村级党风廉政建设试范点工作的基础上,今年又在蔡厝村和大埔村开展村级党风廉政建设试范点工作。

  (二)执行民主集中制情况

  一是切实加强廉政教育学习。以深入学习实践科学发展观活动为契机,从加强领导班子及成员的廉政素质入手,要求镇领导干部必须学习相关的文章,并自学有关上级精神,深入学习牢固树立正确权利观的论述,提高拒腐防变的能力,做到了警钟长鸣,构筑起了牢固的道德防线。二是做好会前征求意见。镇党委以东委发[2009]90号文件下发《关于2009年度东海镇召开深入学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会的通知》,确定了民主生活会以“深入学习实践科学发展观活动”为主题。要求包村领导召集镇部门负责人、村两委成员、社会各界代表进行座谈,广泛征求意见,在12月18日前必须到各自负责的村召开两场会议发放两个表格:召开一场村两委干部会议和一场支部党员大会,发放镇领导班子民主生活会征求意见表和本村经济社会发展征求意见表,并精心准备好发言提纲。三是高质量开好民主生活会。我镇党委于12月19日召开了民主生活会。通过开展民主生活会,班子成员既开展了批评,又增进了团结;既发扬了民主,又形成了共识;既锻炼了党性,又促进了工作;既加强了协作,又解决了问题,使每位班子成员之间达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增强团结、振奋精神的目的。四是严格执行民主集中制原则。重大问题不是一个人说了算,而是提交班子集体讨论,始终坚持少数

  服从多数、个人服从集体的原则,使班子成员既分工又协作,各司其责,团结和睦,勤政为民。五是继续坚持对村级全面实行民主集中制。在今年的村级换届选举工作工作中,全镇13个村级班子及其成员全部采用“双述双评双公开”进行考核评价。共选出村级党(总)支部班子成员共有54名,参加选举的党员数为826名,党员参选率为95.6%;13个村村委会换届全部采用直接选举方式进行,选举产生村委会班子成员59名(其中与村级党组织交叉兼职10名,女同志13名,党员30名)。村级换届选举结束后,我镇为全面提高新一届村干部队伍素质,及时对新一届村两委和村“六大员”举办了一期培训班。

  (三)执行廉洁自律各项规定的情况

  一是我能以身作则,率先垂范,并严格要求镇党委、政府班子成员,使整个班子自觉遵守党纪国法,坚决执行中央“四大纪律八项要求”、《廉政准则》和市委“五条禁令”,认真落实“五个不许”和“两个纠正”精神和XX区村(居)党员干部“八个不准”,始终把权力当作一种压力和责任。二是重温《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《中共中央纪委关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定》精神,并要求每位党员干部要认真做好对照检查,特别是“两节”期间,要做好自己配偶、子女和身边工作人员的教育管理,要实事求是地进行自查自纠。三是充分利用蔡襄纪念馆作为我区廉政文化教育基地的有利条件,积极向广大党员干部、群众进行廉政教育,并现场解说“八荣八耻”,努力引导广大党员、群众积极参与到农村基层党风廉政建设中来,进一步提高

  广大党员干部廉洁自律的自觉性,在全镇范围内营造反腐倡廉的浓厚氛围。

  二、存在的问题一年来,本人按照“一岗双责”的要求,扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作,取得了一定成效,但也存在一些差距和不足:一是镇纪委查办案件力度不大,警示教育效果不明显;二是对村级的党风廉政教育针对性不够强,村级干部公仆意识不是很强;三是由于我镇建设项目较多,在时间和精力方面有限,本人履行“一岗双责”方面也存在一些不足之处,需要今后不断加以改进。三、整改措施1、加大纪检监察宣传教育力度:深入学习贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻十七大四中全会精神,计划邀请市、区有关领导和专家进行授课讲座;开展警示教育活动,继续将反腐倡廉电教片有计划地在各村、各单位进行巡回播放,营造良好的舆论氛围;切实做好“城厢预防腐败网”、“东海镇政务公开网”和村级事务公开网的信息上传等工作;2、加大查办违法乱纪案件力度:充分调动、发挥村级纪检监察信访信息员和廉政监督员作用,大力挖掘案源,做到有案必查,违纪必究,落实好“一案一整改”工作;3、加大服务经济力度:

  不断建立健全有关工作机制,充分发挥效能的督导检查力度,特别是对在建项目进行全过程跟踪,及时报道有关情况,切实为东海实现科学发展创造良好的政治环境和社会环境;

  4、加强农村党风廉政建设:认真总结基层党风廉政建设联系点和村级党风廉政建设示范点工作经验,积极探索长效机制,促进农村经济和社会事业得到全面、快速、和谐发展。5、加大村财管理力度:进一步完善村级财务管理制度,探索村财镇管的长效机制。积极探索有效措施,并制定相关制度,切实加强和规范村集体资产管理工作。

  党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况今年来,我局的党风廉政建设工作在市委、市政府及市纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,按照上级党风廉政建设工作的部署要求,以科学的发展观统揽全局,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,在推进教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系等方面的工作上更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设,有力地推动党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。现将有关情况汇报如下:一、惩治和预防腐败体系建设情况

  根据市委《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉的工作意见》(晋委〔2008〕73号)的通知和《中共晋江市委、晋江市人民政府关于落实2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》的相关规定,结合我局实际,一是加强组织领导。坚持把贯彻落实《工作规划》作为一项政治任务,列入班子重要工作议事日程,同部署、同落实、同检查;二是狠抓落实。认真抓好《工作规划》的学习宣传和各项工作任务的分解及落实,对《工作规划》的内容作出了具体安排,制定了实施方案和详细的任务分解表,任务分解到到各科室、到各个人,制定了党风廉政建设工作计划和政治理论学习计划,确保了我局惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设工作的顺利开展;三是认真开展监督检查。坚持把贯彻落实《工作规划》情况列入对领导班子和领导干部的考核内容,作为年终工作实绩评定和干部奖惩的重要内容。

  二、落实党风廉政建设责任制情况

  (一)认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任制

  自组建以来,我局领导高度重视党风廉政建设工作,始终将其摆上重要议事日程,同部署、同落实、同检查。我局作为机构改革后新成立的部门,能够及时成立党风廉政建设领导小组,根据单位领导班子成员的分工,健全完善党风廉政建设和反腐败工作的组织领导及责任分工,切实加强对党风廉政建设工作的组织领导。具体做到三个到位:一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求,我单位召开了党组会议及党风廉政专题会议,对2011年党组工作和惩治预防腐

  败及党风廉政建设工作进行了安排部署,切实加强对党风廉政建设工作的领导。二是分工落实到位。党政主要领导认真履行第一责任人的政治职责,对班子内部和管辖范围的防腐倡廉建设负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,其他成员各司其职,各负其责,为抓好责任制的各项落实工作奠定了组织基础。三是检查管理到位。今年来,我单位上下始终把党风廉政建设与招商引资工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查。将党风廉政建设责任制作为一项重要内容纳入机关干部季度和年终考核,平时加大检查力度,确保了广大干部职工的廉洁行为。

  (二)认真抓好宣传教育,不断提高领导干部廉洁自律意识

  一是组织学习政治理论,认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育。在日常政治学习中,我局始终把邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策放在首位,在学习中注重理解其科学内涵和精神实质。重点组织学习了中央、省、市“两会”精神、十七届五中全会精神,批示及相关文件精神,引导党员、干部职工进一步增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识,自觉抵御腐朽思想的侵蚀。

  二是开展党纪、政纪教育,增强党员干部反腐倡廉的信心。主要组织学习了《关于印发〈晋江市2011年党风建设工作实施意见〉的通知》、《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉的工作意见》及《中共晋江市委、晋江市人民政府关于落实2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》。通过组

  织学习和参加警示教育,进一步增强了法纪教育的说服力和有效力,有力地构筑了拒腐防变防线。

  (三)结合工作实际,狠抓干部廉洁自律,促进党风廉政建设今年来,我局在抓好干部职工学习教育的基础上,把深入开展创先争优与干部廉洁自律工作结合起来,进一步促进党风廉政建设工作的开展。1.结合实际,制定具体的党风廉政建设工作计划和措施。根据晋江市2011年党风廉政建设责任书,我局制定了《2011年党风廉政建设工作计划》,领导班子主要负责人与班子成员签定了党风廉政建设责任书。在日常工作中,积极主动加强与市纪委的沟通与联系,不论在政务服务业务工作中,还是开展政治思想教育活动中,做到主动接受监督监察。同时,局主要领导认真履行党风廉政建设责任制中对领导班子和班子成员廉洁从政进行监督、检查、管理的职责,促使领导班子和班子成员严守廉洁从政。2.开好党员民主评议工作会和党员组织生活会。今年来,我局认真召开了党员民主评议工作会和党员组织生活会,对领导班子和党员干部自身廉洁自律、勤政廉政情况进行自我评价,对存在的问题进行了对照检查和深入剖析,提出了整改措施和努力方向。3.严格执行民主集中制。按照民主议事规则,领导班子坚持按时、按质过好党内组织生活,发扬党内民主,在人事问题、较大的经费安排支出以及重点工作布置落实等方面都实行班子集体讨论、决定。在

  干部任用上,严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度,在其他重大事项上,按照上级党风廉政建设工作的部署要求,进一步推进了领导方法的合理化和领导决策的科学化。

  4.加大管理力度,全面落实。我局领导班子高度重视,及时研究干部队伍在作风方面存在的问题,采取积极措施认真整治。

  一是在干部职工中开展“加强作风建设,促进科学发展”主题实践活动。大力倡导良好风气,密切联系群众,认真解决领导干部在执行路线方针、落实廉洁从政规定、遵守组织人事纪律以及作风等方面存在的突出问题。

  二是加强日常监管,杜绝在上班时间闲聊、玩游戏等违反工作纪律的行为,对办公电脑进行监管。在提供政务服务过程中,领导带头做表率,不向服务对象吃、拿、卡、要,从源头上防治腐败。

  三是严格执行“收支两条线”的各项规定,在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫,杜绝了“小金库”现象的发生,使财务管理制度得到严格落实。

  (四)加强制度建设,抓好源头治理,有效防范腐败问题的发生我局把制度建设作为预防腐败问题滋生的突破口,深入推进体制机制制度改革与创新,建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的工作运行机制,推进了决策的科学化、民主化、制度化。1、强化制度建设。制度建设是推进党风廉政建设责任制的根本和关键,我局着重从以下几个方面抓好落实。一是建立学习制度。我

  局把学习教育作为一项制度化、经常化的工作,坚持例会学习教育,及时有效地解决个别党员干部存在的思想认识上的偏差等问题,增强教育的针对性和实效性。二是坚持局务公开。党组严格按章办事,不搞变通,不搞上有政策,下有对策,坚持集体讨论研究决定,做到经常性工作定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开,自觉接受群众监督检查,今年来没有因违反规定而受群众投诉举报的现象。三是完善政务公开。为进一步加强效率建设,我局先后制定了首问责任制度、公文审批制度、请示汇报制度、外出请示报告制度等相关制度,并在日常工作中,认真抓好贯彻落实,使机关效能建设逐步走上规范化、制度化的管理轨道。按照“简化管理层次,规范领导行为,强化监督制约”的总体思路,进一步修订完善了《党建工作责任制》、《党风廉政建设责任制》、《党员学习培训制度》、《党员联系群众制度》、《党员纪律规范》等制度,使各项制度互相衔接配套,充分发挥整体作用,真正形成了用制度管人、按制度办事的良好格局,促进整体工作实现科学化管理和规范化运行。

  2、注重自律。领导班子成员把党风廉政建设和反腐败工作责任制作为一项政治纪律认真执行,高度重视党风廉政建设和反腐败工作,重点掌握人员思想动态,抓好素质教育,使干部职工的思想政治素质和精神境界有所提高,有力防范违法乱纪事件的发生。局领导坚持“律人先律己,严兵先严将”的理念,带头加强政治理论学习,坚持民主集中制,凡重大问题和重要情况的决策,都集体讨论决定。

  3、突出民主述廉。按期召开党员民主生活会,并把班子成员执行和遵守党风廉政建设责任制的情况和廉洁自律情况作为民主生活会的一项重要内容,开诚布公地进行剖析,主动接受群众的监督。班子成员率先垂范,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、招商引资工作纪律和群众工作纪律,认真执行中央作出的领导干部廉洁自律各项规定和中纪委关于加强党员领导干部作风建设的《规定》。

  三、存在问题及下一步工作思路

  我局在贯彻落实党风廉政建设责任制工作方面虽然做了一些工作,也取得一定的成效,但也存在着不足。一是部分职工对党风廉政建设的认识还不够到位,认为廉政建设是领导干部的事,与自己无关;二是宣传教育方面,方法不够多,渠道不够广。下一步我局将以贯彻落实党的十七大精神为指导,认真贯彻执行各级纪检工作会议精神,加强对党员干部的教育和管理,在工作中注重从以下几个方面工作抓好落实。

  一是要以党风廉政建设责任制目标任务分解为主要内容,把建立健全和落实制度作为反腐倡廉的根本,切实从源头上预防和堵住腐败滋生的土壤和条件。

  二是要进一步加大对党员干部的党性教育,筑牢拒腐防变的思想防线,增强抵制各种腐朽思想侵蚀的抗御能力,使全体人员坚定理想信念。

  三是要积极探索加强党内监督的有效途径,不断拓宽党内民主监督的形式和内容,进一步从教育、监督等重要环节上解决腐败的问题,全面加强党风廉政建设责任的落实。

  党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况一、履行党风廉政建设职责情况根据县委党校领导班子成员分工,本人分管工作主要是党校科研工作,分管科室为教研室。一年来,在抓好好党校科研管理工作的同时,履行分管范围内的廉政建设工作职责,主要从以下几个方面开展工作。(一)加强学习,提高对履行“一岗双责”的认识通过学习上级有关实行党风廉政责任制的文件精神,认识到实行党风廉政责任制是全面从严治党的重要措施。党风廉政责任制的核心是各级领导班子和领导干部都要明确在廉政建设中的责任,在抓本单位业务工作同时,抓好好党风廉政建设,也就是实行“一岗双责”。实行“一岗双责”要求领导干部对本单位业务工作和党风廉政建设要同部署、同实施、同落实,在日常工作中两者不能偏废。抓廉政建设是领导干部的一项政治责任,不重视廉政建设建设,不履行党风廉政建设责任,就是政治上的失职。作为领导班子成员抓好分管范围内的廉政工作,是应尽的责任,是履职的要求,只有各司其职,齐抓共管,才能搞好本单位党风廉政建设,打造团结进取、风清气正的廉政环境。(二)明确任务,增强抓好廉政建设的有效性

  加强工作的计划性,明确任务目标,确定工作重点,是做好任何工作的基础。在履行党风廉政职责上同样需要从实际出发,确定工作的思路,明确工作任务。按照年初党校党风廉政建设分工任务,结合自己分管的学校科研工作实际,确定了年度分管范围内党风廉政建设两项重点任务。一是抓廉政教育,提高教研人员的廉政意识,增强拒腐防变能力。二是抓作风建设,克服“慵懒散”现象,引导科研人员深入基层开展调查研究,克服科研工作上不求进取的思想倾向,发扬攻坚克难、敢于担当精神,切实提高科研水准。通过切实做好这两方面工作,力求做到廉政建设和党校科研工作的两促进、两提高。

  (三)严格管理,切实履行廉政建设任务职责

  贯彻党风廉政责任制,履行“一岗双责”,贵在使党风廉政建设的各项任务目标落到实处。一年来,本人落实党风廉政工作职责主要体现在,一是做好廉政责任制任务分解。年初与分管的教研室负责人签订“党风廉政责任状”,做到任务层层分解,压力层层传递;二是抓日常廉洁教育。组织教研人员参加各个层面的廉政建设报告会及党校组织的廉政党课教育;作为班子成员,本人也根据党校培训计划和校纪委的安排,在培训班和党校廉政教育活动中宣讲廉政党课,与教职工就党风廉政建设和反腐败问题进行探讨交流,使大家了解新时期反腐倡廉建设的任务、目标和措施,增强大家对党和国家开展党风廉政建设和反腐败斗争取得胜利的信心,提高搞好个人廉洁自律的自觉性。三是落实制度。在校党委的支持下,健全并落实了“科研工作管理制度”,“科研人员基层调研制度”,“科研奖惩制度”。作为分

  管领导,能够履行职责,带头执行制度,带领教研人员深入基层开展调查研究,了解基层实际开展课题研究。通过制度的落实,促进了教研人员作风的好转。四是抓好监督。把廉政建设特别是端正工作作风方面的内容列入一年两次的科研工作例会,要求教研人员深入基层、深入实际开展调查研究,努力造就积极进取、争创一流的科研人员队伍;与科研人员就廉洁自律和作风建设等话题开展谈心谈话活动,鼓励敢于担当、廉洁从教的好做法,对工作松懈、浮于表面的苗头及时纠正,做到抓早抓小,防止不良倾向的扩大。

  二、个人廉洁自律情况(一)坚持集体领导,贯彻民主集中制原则从校党委层面看,党委班子坚持民主集中制原则,做到党校重大问题集体商量决定,同时把维护团结、带好队伍作为自身建设的首要任务来抓。本人作为党委班子的一员,也能认真按照民主集中制原则,坚持做到讲党性、讲大局、讲原则,做到公道正派。(二)抓好廉政教育,提高规矩、纪律意识。通过学习了十八届三中、四中和五中全会精神和新修订的“廉政准则”和“党纪处分条例”,参加县委组织的领导干部“学党章、守纪律、讲规矩”轮训班以及校纪委组织的一系列廉政教育活动,增强了规矩、纪律意识,提高了遵守党规党纪的自觉性。(三)遵守党规党纪,搞好廉洁自律

  一年来,本人按照《党章》对党员领导干部的基本要求规范自己的言行。恪守政治纪律,思想上行动上和党中央保持一致,做到立场坚定,旗帜鲜明。遵守党规党纪,自觉抵制消极腐败思想的侵袭,切实搞好廉洁自律,做到自重、自省、自警、自励。对照廉洁自律有关规定:没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等,没有到其他单位报销各种费用。加强作风建设,认真执行“八项规定”,艰苦奋斗,勤俭节约,坚决反对“四风”。按照效能建设各项规定,遵守工作纪律。自觉搞好八小时外的自律,业余时间不参与聚众赌博和不健康的娱乐活动,努力培养健康的兴趣爱好。

  三、存在的不足尽管自己一年来在履行“一岗双责”,抓廉政建设上做了一些工作,取得了一定成效,但还存在一些问题和不足,主要表现在:一是对党风廉政责任制在认识上还需进一步深化。日常工作中或多或少还存在“党风廉政责任制是党委班子的事情,主要是一把手的职责”的想法,履行“一岗双责”还不够到位,有时在处理业务工作和廉政建设上还存在一头重、一头轻的问题。二是工作缺乏创新。表现在履行“一岗双责”的工作方法按部就班,缺乏创新的工作思路和办法,在工作的针对性和有效性上还有不少差距。以上是本人一年来履行“一岗双责”情况的汇报,不当之处,请检查考核组批评指正。

  

篇二:支部书记切实履行一行双责

  2021年领导履行全面从严治党责任落实一岗双责情况汇报

  2021年领导履行全面从严治党责任落实“一岗双责”情况汇报

  近年来,我始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引,积极贯彻落实党的十九大及五中全会精神,坚决扛起全面从严治党政治责任,积极践行“一岗双责”,将党的政治建设摆在首位,亲自抓,负总责,切实做到了管好班子,带好队伍,做好表率,较好完成了各项任务。现根据工作安排,具体汇报如下:

  一、履职情况

  (一)强化理论武装,不断夯实思想之基。一是强化思想教育。始终把加强学习、砥砺党性作为履职尽责、做好工作的重要前提,把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神作为首要政治任务,在读原著、学原文、悟原理上下功夫,坚定用以武装头脑、指导实践、推动工作。积极参加集体学习,组织参加县委、县纪委监委理论学习中心组学习研讨XX次,不断思想碰撞、深入交流,切实做到深学深悟、常学常新。二是严肃党内政治生活。切

  实履行第一责任人责任,积极参加党内组织生活,带头落实“三会一课”和双重组织生活会制度,深入开展谈心交心,严肃认真开展批评和自我批评。认真贯彻执行民主集中制原则,严格遵守党的组织纪律、群众纪律、工作纪律,带头执行请示报告制度和重大事项报告制度,积极参加党内组织生活,自觉接受党内监督和群众监督。自觉维护班子团结,与班子成员相互支持、团结协作。三是贯彻落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作责任制,把做好意识形态工作作为重大政治责任,牢牢抓在手上、扛在肩上,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,将党组织落实意识形态工作责任制情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。

  (二)抓牢主责主业,积极履行管党治党责任。一是带头落实“一岗双责”。优化机关党支部设置,成立机关党委,下设X个党支部,支部书记全部由班子成员担任,根据党建工作要点建立年度党建工作计划、责任制清单,明确班子成员党建职责,创新完善机关组织生活制度,带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和“三会一课”等制度,压实内部管党治党责任。二是强化党员干部日常监督管理。积极运用监督执纪“四种形态”,将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段,对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒,防止小问题变成大问题。建立谈心谈话制度,以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育,持续强化全体干部党性观念。

  (三)从严从实加强干部队伍建设。一是树立正确用人导向。坚决反对用人上的不正之风,带领县纪委监委班子成员均能做到率先垂范,廉洁勤政,主动担当,树立了正确选人用人导向,坚持以干取胜、凭实绩用干部,公开、公平、公正选拔干部。不断健全内部管理制度,完善以制度管权、管事、管人的长效机制。二是开展全员培训和实战练兵。开展多层次、多岗位业务培训,不断强化调查研究能力、学习思考能力,增强纪法思维、辩证思维,提高干部执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平,锤炼“严实深细”作风。强化全县纪检监察工作“一盘棋”的工作理念,加强对乡镇(街道)纪(工)委、派出监察室的督促指导力度,采取以干代训、挂职锻炼等多种方式提升乡镇纪检监察干部履职能力。加强干部培养,着力锻炼优秀干部特别是年轻干部,让干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨,敢于斗争、善于斗争,在重大斗争一线学真本领、练真功夫。

  (四)狠抓纪律作风建设。一是带头倡树实干作风。大兴调研之风,带头以“四不两直”方式深入基层,摸清摸透矛盾困难,破解工作难题。带头贯彻落实中央八项规定以及修订后的实施细则和省委、市委实施办法精神,积极构建常态化监督检查机制。大力精文减会,严控发文数量,坚持精简、高效、节俭办会。带头遵守廉洁自律各项规定,严格遵守党的生活纪律,重操守、重品行,时刻自重、自省、自警、

  自励。二是强化警示教育。突出理论教育、党性锻炼、能力培训,协助县委推动《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》进教材、进课堂、进头脑。进一步加强党章党规党纪和国家法律法规学习宣传培训,注重发挥正反典型的示范警示作用,召开了正面典型事迹报告会和廉政警示教育大会各X次,切实使全县党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

  二、存在的问题

  (一)领导班子和自身履行全面从严治党责任仍存在不足。如:作为党内监督的专责机关,班子成员不同程度存有重办案轻监督的问题,出现了日常监督和调查处置“一条腿短、一条腿长”的状况,导致常态化的监督机制未真正建立,全面从严治党压力传导存在不到位、上热下冷等问题。同时,班子在推动落实上级重大决策部署上还有不到位、跟进不及时的情况。

  (二)理论自信不够,创新性开展工作的思路和办法不够多。对新时代中国特色社会主义思想学习不够系统,理论指导实践不够有力,突出表现在面对急难险重任务时求稳怕乱思想较重,创造性开展工作办法不多。特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上,研究分析以及有针对性提出具体指导意见少,对“走过场”“做虚功”等问题还存在发现不够及时、纠正不够有力等问题。

  (三)对党员日常监督教育管理还不到位。对系统内部党员干部抓教育、抓管理、抓监督还存在薄弱环节,日常工作中对党员干部了解工作表现多,对思想动态了解不多,业务培训“大水漫灌”多,“精准滴灌”少,队伍建设尚不能完全适应纪检监察工作高质量发展的需要。

  (四)工作作风还需进一步提升。虽然能够带领班子能团结共事,但凝心聚力、克难攻坚的思想还不够牢靠,推动形成整体使劲、持续用力的创业氛围不浓厚。求稳怕乱思想仍然存在,习惯局限于老办法、老路子推进工作,攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气不足。面对纪检监察体制不断变革的新形势,缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感,研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位。

  

篇三:支部书记切实履行一行双责

  唐山康复教育中心落实一岗双责情况汇报

  2018年上半年,我中心党支部认真贯彻执行中央和省市关于加强党风廉政建设的一系列部署要求,坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕中心工作任务,强化党风廉政建设主体责任落实,较好地完成了党风廉政建设工作既定任务,为加快全市残疾人康复教育事业提供了坚强的纪律保障。现将有关情况报告如下。

  一、党支委履行主体责任情况(一)、抓好部署工作。2018年上半年,中心党支部领导班子认真按照市委市政府市残联的部署要求,结合实际,先后x次召开中心党支部会专题研究部署党风廉政建设工作,明确任务分工,层层落实责任,狠抓工作推进落实。研究细化《市残联党组党风廉政建设工作实施方案》并抓好组织实施,确保党风廉政建设各项措施切实得到贯彻落实。(二)、夯实主体责任。严格落实“一岗双责”责任。坚持一把手总负责,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;各支委认真履行职责,按照职责权限逐级抓好年度目标任务的分解和落实。层层开展专题约谈,分层分级传递压力,落实工作责任。约谈领导班子成员、科室负责人6人次,形成了逐级负责、齐抓

  共管的工作局面。推进党务政务信息公开,自觉接受社会和群众监督。

  (三)、强化学习教育。一是加强思想政治建设。组织全体党员干部开展“两学一做”专题教育活动,认真围绕“坚定信仰信念,增强四种意识”专题开展1次学习讨论,进一步坚定了党员的信仰。支部书记创新方式讲党课,二是开展专题教育和经常性反腐倡廉教育。根据市纪委部署,组织开展了学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的专题教育。

  坚持开展经常性教育。学习内容、党课、民主生活会次数、党支部会议次数等。

  (四)、坚持作风建设。一是扎实开展“两学一做”专题教育,支委带头查找和列举问题清单,并从理想信念、党性锻炼、宗旨意识、党纪意识等方面深挖思想根源,促进了思想认识提高和作风纪律转变。二是严格落实“八项规定”精神。勤俭节约,廉洁从政。严控内部会议,力求会议精短、开出实效;严控“三公经费”。其它公务行为未违反“八项规定”精神。三是进一步加强作风管理。规范日常工作,实行去向报告制度,严格执行考勤、请销假、值班等一系列制度,全中心干部职工内化于心,外化于形,工作作风取得了明显的成效。

  (五)进一步发展党内民主,加强党内监督,中心设有党务公开栏,坚持每年更新,便于群众监督,及时反映党务公开的进展情况。增强了党组织工作的透明度,使党员群众更好地了解和参与党内事务,发展党内民主,加强党内监督。

  二、党支部主要负责人履行“第一责任人”职责情况1、抓部署。作为党风廉政建设的“第一责任人”,党支部书记认真履行“一岗双责”,切实担负起中心党风廉政建设工作的“第一责任人”的职责,做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。年初,对中心党风廉政建设工作进行总体谋划,对年度工作方案亲自把关、逐项审定。按照唐山市残联党组要求,牵头抓好班子及各支委年度党风廉政建设工作重点任务责任分解,部署落实党风廉政建设责任制的深化细化工作。2、抓教育。作为“第一责任人”,党支部书记自己在带头认真开展“两学一做”专题教育活动的同时,注重抓好全中心干部职工的党风廉政教育。一是上好廉政党课。结合“两学一做”专题教育活动,党组书记亲自动手撰写讲课材料,为全体干部职工上好廉政党课。二是进行谈话提醒。全面落实从严治党要求,坚持把纪律和规矩挺在前面,党支部书记不仅与各支委进行谈心谈话,围绕廉政主题,沟通思想,还与中层干部进行廉政谈话,提出要求,促使干部守住纪律这条“底线”。三是利用各种会议进行廉政提醒,反复强调

  反腐倡廉的重要性,要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦,自觉遵守反腐倡廉各项规定。上半年,党支部共举行中心组理论学习会x次,支部集中学习讨论x次,党员干部集中学习交流x次。

  3、抓检查。为确保党风廉政建设各项工作落到实处,党支部书记注重抓检查抓督促。一是每月听取各科科长关于廉政建设工作的汇报,研究分析党风廉政方面的苗头性、倾向性问题,及时提出指导解决问题的意见。二是加强日常检查督促,及时发现问题,抓好督促整改。特别是对正风肃纪和效能建设的检查做到经常化、常态化。

  4、抓自律。中心党支部书记带领各支委始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策,认真落实上级和市委、市政府重大决策部署,坚持依法行政和依法办事。自觉贯彻落实民主集中制要求,重大事项坚持做到集体研究、集体决策。改进工作作风、自觉反对“四风”。严格遵守政治纪律,带头遵守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定,认真落实个人重大事项报告制度,自觉接受组织和群众的监督。

  三、存在问题及下步打算总结上半年工作,虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上呈现较好的工作态势,但与市委、市纪委、市残联的要求还有差距。主要是在反腐倡廉教育的形式还比较单一,监督措施不够周密;攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。

  下一步,我们将认真落实“两学一做”标准,按照市委、市纪委、市残联的部署要求,一是进一步规范党风廉政建设责任制工作。按照“谁主管、谁负责”的原则和一级抓一级、层层抓落实的要求,不断强化和规范党风廉政建设责任制工作,切实发挥好党支部的主体责任。二是全面落实从严管理党员干部的要求。加强政治纪律和组织纪律教育,严肃党内政治生活,让广大党员、干部主动在思想上划出红线,在行为上明确界限,真正做到敬法畏纪、遵规守矩。三是着力构建作风建设长效机制。扎实开展“两学一做”教育活动,持之以恒地抓好作风建设,不断强化制度刚性约束,使党员干部把规章制度当成高压线、警戒线,切实提高党规党章的严肃性、执行力,努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛围。

  

篇四:支部书记切实履行一行双责

  (一)党建工作责任制度

  1、认真学习和全面宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关决议、决定,深入开展“三讲”教育,带领广大干群积极投身改革和社会主义现代化建设事业,全面推进两个文明建设。

  2、抓好党支部自身的思想、作风、组织和制度建设,做好党员的教育、管理、监督和发展工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  3、制定落实党支部任期工作规划和年度工作计划,全面规划本支部的党建工作。

  4、及时研究解决党支部工作中的重大问题和突出矛盾,总结和探索党建工作的规律。

  5、党支部“一班人”分工明确,责任到人,支部书记对支部工作负总责。

  6、每年底党支部要对工作情况作全面总结,并在党员大会上以书面形式向全体党员报告,组织党员认真进行评议,针对存在问题,提出切实可行的改进措施。

  (二)党建工作例会制度

  1、党支部每月召开一次党建工作例会,由党支部书记主持,党支部委员和党小组长参加。

  2、党建工作例会主要研究党支部自身建设,分析开展党建工作的情况,肯定成绩,找出不足,提出改进意见。

  3、党建工作例会上,各党小组长要汇报党员参加党的活动情况和党员在学习、工作、生活中的表现情况。党支部书记要代表党支部总结前一阶段工作,肯定成绩,指出存在的问题,提出下一步的任务要求。

  4.支委会在召开例会前,要做好准备工作,掌握全面情况,对成绩、问题及下一步工作意见要胸中有数。

  (三)民主生活会制度

  1、党支部民主生活会,每半年召开一次,由党支部书记主持。

  2、每次民主生活会,要根据上级党组织的文件要求和党支部委员思想、工作等方面的情况,进行检查总结,开展批评与自我批评,统一认识,解决矛盾。

  3、民主生活会的日期和议题,要提前通知委员做好准备。同时,要采取多种形式,广泛听取党内外群众意见。

  4、民主生活会要充分发扬民主,畅所欲言,充分体现党内生活的民主性和原则性。

  5、因故缺席的委员可以提交书面发言,会议的情况和批评意见在会后由党支部主要负责人转告缺席人员。

  6、召开民主生活会前,要报请上级党组织派人参加,以便了解情况、进行指导。会后,要向上级党组织写出书面报告。

  7、民主生活会上检查和反映出的问题,要认真加以解决。

  (四)“三会一课”制度

  1、每月召开一次支委会,听取支部委员的工作汇报,小结上月党建工作情况,研究本月工作要点。

  2、每月召开一次党小组会,由党小组长根据支部要求进行组织。组织本小组党员学习理论、提合理化建议等,支部定期进行督促、检查。

  3、每季度召开一次党员大会,传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示,讨论支部工作中的重大问题。

  4、每1~2个月上一次党课,联系实际工作和党员思想状况,采取集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式,对全体党员进行经常性的党性党风教育、政策形势教育、实用技术教育等。全年不得少于10次,每次党员到会率达90%以上。

  5、以上“三会一课”,如有特殊情况,由党支部根据工作需要,酌情安排。

  (五)党员民主评议制度

  1、党员民主评议每年进行一次,在上级党组织的指导下进行。

  2、党员民主评议要按照党员标准,运用批评与自我批评武器,强化党性、党纪和党风教育。

  3、党员民主评议在方法上可采取党员自评、党内互评、群众评议的方法进行。具体评议方法由党支部委员会根据上级党组织的指导性意见研究决定。

  4、党员民主评议工作,由党支部书记主持,必要时由上级党组织派员参加。评议结束后,主持人应将评议情况转达本人,并报上一级党组织。

  5、民主评议党员的主要内容是:党员近期的思想、工作、学习和生活方面的表现情况,评议时以摆问题、提意见、找差距和落实整改措施为主。

  6、党员领导干部要以普通党员的身份参加党员民主评议,以身作则,开展批评与自我批评,本着有则改之,无则加勉的原则,虚心听取党员意见,不得打击报复。

  7、民主评议党员可与每年的创先争优活动、党员集中培训及党支部民主生活会有机结合进行。

  “一岗双责”指既要抓好分管的业务工作,又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设,把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到“两手抓、两手硬”,使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。

  比如,某个业务处室的领导,他的岗位主要职责是搞好业务工作,按照一岗双责的要求,既要抓好处室业务工作,也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。

  定义1

  “双责”是指国有企业各级行政管理人员在做好行政管理工作、履行行政工作职责的同时还要承担起做好职工思想政治工作的责任。

  定义2:

  一岗双责就是指同一种岗位担负两种职责.对于系统维护员(a岗)我们拟采用岗位工资全额发放制度,根据工作内容完成的情况,全额或者减额发放。

  定义3:

  一岗双责是指每一个岗位同时担负党风廉政建设和经营管理的双重责任.实施一岗双责是双向纳入的具体化.通过一岗双责实施责任分解建立责任网络使责任由软变硬、由粗变细、由虚变实。

  制度内容

  第一条为全面贯彻落实党的路线、方针、政策和院党组的决定,切实抓好队伍建设和业务建设,推动各项工作的顺利开展,制定本制度。

  第二条一岗双责指领导干部既要管理好队伍,又要抓好业务,即一个岗位两个责任。

  第三条一岗双责的责任主体(即责任人)为党组成员和二级班子成员(包括主要负责人及副职)。

  第四条一岗双责责任人的责任,院长对全院工作和人员负责,党组成员对分管(联系)工作和人员负责,二级班子成员对本部门工作和人员负责。责任人的责任延伸到八小时以外。

  第五条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查,重点督查各种制度的落实情况。

  (一)院长每半年对全院工作定期督查一次以上,并适时开展不定期的工作督查;

  (二)党组成员每季度定期对分管(联系)工作督查一次以

  上,并适时开展不定期的工作督查;

  (三)二级班子成员每月召开一次本部门工作会议,回顾和检查本月的一岗双责落实情况,并适时开展对本部门的队伍建设和业务工作进行督查。

  第六条党组成员每半年向院党组汇报一次一岗双责的落实情况,各部门主要负责人每季度向分管(联系)领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。

  

篇五:支部书记切实履行一行双责

  20落实一岗双责情况汇报(2)(收藏)落实一岗双责情况汇报

  20年上半年,我中心党支部认真____执行中央和省市关于加强党风廉政建设的一系列部署要求,坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕中心工作任务,强化党风廉政建设主体责任落实,较好地完成了党风廉政建设工作既定任务,为加快全市残疾人康复教育事业提供了坚强的纪律保障。现将有关情况报告如下。

  一、党支委履行主体责任情况

  (一)、抓好部署工作。20年上半年,中心党支部领导班子认真按照市委市____市残联的部署要求,结合实际,先后x次召开中心党支部会专题研究部署党风廉政建设工作,明确任务分工,层层落实责任,狠抓工作推进落实。研究细化《市残联党组党风廉政建设工作实施方案》并抓好组织实施,确保党风廉政建设各项措施切实得到____落实。

  (二)、夯实主体责任。严格落实“一岗双责”责任。坚持一把手总负责,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;各支委认真履行职责,按照职责权限逐级抓好年度目标任务的分解和落实。层层开展专题约谈,分层分级传递压力,落实工作责任。约谈领导班子成员、科室负责人6人次,形成了逐级负责、齐抓共管的工作局面。推进党务政务信息公开,自觉接受社会和群众监督。

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  (三)、强化学习教育。一是加强思想____建设。组织全体党员干部开展“两学一做”专题教育活动,认真围绕“坚定信仰信念,增强四种意识”专题开展1次学习讨论,进一步坚定了党员的信仰。支部书记创新方式讲党课,二是开展专题教育和经常性反腐倡廉教育。根据市纪委部署,组织开展了学习《____廉洁自律准则》和《____纪律处分条例》的专题教育。

  坚持开展经常性教育。学习内容、党课、民主生活会次数、党支部会议次数等。

  (四)、坚持作风建设。一是扎实开展“两学一做”专题教育,支委带头查找和列举问题清单,并从理想信念、党性锻炼、宗旨意识、党纪意识等方面深挖思想根源,促进了思想认识提高和作风纪律转变。二是严格落实“八项规定”精神。勤俭节约,廉洁从政。严控内部会议,力求会议精短、开出实效;严控“三公经费”。其它公务行为未违反“八项规定”精神。三是进一步加强作风管理。规范日常工作,实行去向报告制度,严格执行考勤、请销假、值班等一系列制度,全中心干部职工内化于心,外化于形,工作作风取得了明显的成效。

  (五)进一步发展党内民主,加强党内监督,中心设有党务公开栏,坚持每年更新,便于群众监督,及时反映党务公开的进展情况。增强了党组织工作的透明度,使党员群众更好地了解和参与党内事务,发展党内民主,加强党内监督。

  二、党支部主要负责人履行“第一责任人”职责情况

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  1、抓部署。作为党风廉政建设的“第一责任人”,党支部书记认真履行“一岗双责”,切实担负起中心党风廉政建设工作的“第一责任人”的职责,做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。年初,对中心党风廉政建设工作进行总体谋划,对年度工作方案亲自把关、逐项审定。按照XX市残联党组要求,牵头抓好班子及各支委年度党风廉政建设工作重点任务责任分解,部署落实党风廉政建设责任制的深化细化工作。

  2、抓教育。作为“第一责任人”,党支部书记自己在带头认真开展“两学一做”专题教育活动的同时,注重抓好全中心干部职工的党风廉政教育。一是上好廉政党课。结合“两学一做”专题教育活动,党组书记亲自动手撰写讲课材料,为全体干部职工上好廉政党课。二是进行谈话提醒。全面落实从严治党要求,坚持把纪律和规矩挺在前面,党支部书记不仅与各支委进行谈心谈话,围绕廉政主题,沟通思想,还与中层干部进行廉政谈话,提出要求,促使干部守住纪律这条“底线”。三是利用各种会议进行廉政提醒,反复强调反腐倡廉的重要性,要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦,自觉遵守反腐倡廉各项规定。上半年,党支部共举行中心组理论学习会x次,支部集中学习讨论x次,党员干部集中学习交流x次。

  3、抓检查。为确保党风廉政建设各项工作落到实处,党支部书记注重抓检查抓督促。一是每月听取各科科长关于廉政建设工作的汇报,研究____党风廉政方面的苗头性、倾向性问题,及时提出指导解决问题的意见。二是加强日常检查督促,及时发现问

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  题,抓好督促整改。特别是对正风肃纪和效能建设的检查做到经常化、常态化。

  4、抓自律。中心党支部书记带领各支委始终坚决____党的理论和路线方针政策,认真落实上级和市委、市____重大决策部署,坚持依法行政和依法办事。自觉____落实民主集中制要求,重大事项坚持做到集体研究、集体决策。改进工作作风、自觉反对“____”。严格遵守____纪律,带头遵守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定,认真落实个人重大事项报告制度,自觉接受组织和群众的监督。

  三、存在问题及下步打算

  总结上半年工作,虽然我们在党风廉政建设和____工作上呈现较好的工作态势,但与市委、市纪委、市残联的要求还有差距。主要是在反腐倡廉教育的形式还比较单一,监督措施不够周密;攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。

  下一步,我们将认真落实“两学一做”标准,按照市委、市纪委、市残联的部署要求,一是进一步规范党风廉政建设责任制工作。按照“谁主管、谁负责”的原则和一级抓一级、层层抓落实的要求,不断强化和规范党风廉政建设责任制工作,切实发挥好党支部的主体责任。二是全面落实从严管理党员干部的要求。加强____纪律和组织纪律教育,严肃党内____生活,让广大党员、干部主动在思想上划出红线,在行为上明确界限,真正做到敬法畏纪、遵规守矩。三是着力构建作风建设长效机制。扎实开展“两学一做”教育活动,持之以恒地抓好作风建

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  设,不断强化制度刚性约束,使党员干部把规章制度当成高压线、警戒线,切实提高党规____的严肃性、执行力,努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛围。

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篇六:支部书记切实履行一行双责

  关于基层党支部书记履行“一岗双责”的思考

  摘要:在国有企中,基层党支部是战斗堡垒,是党在企业中的战斗力的基础,他担负着把党的路线方针、政策落实到基层的重要责任。作为施工企业,基层党支部书记履行好“一岗双责”,对于整个项目部各项工作的顺利开展也极为重要,随着企业对于党建工作重视程度的不断提高,如何既抓牢党建又搞好生产,是每一位施工企业基层党支部书记应该认真思考和亟待解决的问题。我认为基层党支部书记想要落实好“一岗双责”,应该着手从以下几个方面下功夫。

  关键词:基层;党支部;思考一、从思想上高度重视“一岗双责”顾名思义,“一岗双责”就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成,又要承担党风廉政建设和反腐败工作,确保队伍廉洁高效,通过多层次,多角度和卓有成效的协调联动,实现业务工作和党风廉政建设的同步发展,实现做事、管人、促廉相结合,实现提高工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。通过开展“两学一做”、“三会一课”等学习培训,系统的掌握党支部书记应具备的党的基本理论,然后结合自身实际解决思想上存在的问题。通过开展宣传一系列党风廉政建设方面的优秀典型及反面典型等活动,从思想上起到警示教育的作用。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”,是领导干部的政治责任,一是要全面地掌握党的基本知识和党建理论,系统地掌握党支部书记所必须掌握的党的基本理论,掌握科学的世界观和方法论;二是在培训中,既要注重学习党的基本知识,又要解决自身的思想认识问题,特别要根据项目部的特点提出对党支部建设重大意义的认识,对必须坚持“一岗双责”重要性和必要性的认识,消除机关党的建设在思想认识上的误区。不重视反腐倡廉建设,不履行党风廉政建设责任,就是政治上的失职。二、加强学习,提高“一岗双责”的能力一方面要加强政治理论学习,不断提高自身政治理论素养和党性修养,提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力,为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。首先,党支部书记要认真参加针对“一岗双责”的培训,通过多种途径不断提高自身的综合素质,进一步提高党的意识和保持党性修养的自觉性;其次,在时间安排上,要根据项目部的特点,统筹兼顾、合理安排,从实际出发,讲求实效;再次,在学习方法上,既要注重党的基本知识的讲授学习,又要注重党建理论的研究,着力提高基层党支部人员对党建工作的兴趣。另一方面要把党建工作和施工生产经营有机结合,如开展一系列的劳动竞赛、安全生产百日行等活动,制定详细的目标计划、明确责任人、实施措施和完成时间,然后通过检查、考核,来督促和激发党员干部更好的发挥模范先锋作用,使党建工作由虚变实,更接地气。三、敢于担当,树立表率,履行好“一岗双责”习总书记曾经指出,“党的领导干部面对困难敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任。”党支部书记首先要以身作则,严于律己做好表率,要求别人做到的自己带头做到,要求别人禁止的自己坚决不做。严格落实中央八项规定和四风建设,充分发挥项目纪检小组的监督作用,坚持有什么问题查清什么问题、发现什么问题解决什么问题,不能装聋作哑、避重就轻,要敢抓

  敢管。要充分调动普通党员和广大职工参与到党风廉政建设中来,通过座谈会、个别访谈、投诉举报箱等形式拓宽执纪问责的渠道,实现“源头预防”,筑牢拒腐防线。

  要严格执行党风廉政建设责任制,从思想深处树立规章制度的权威性,严格落实规章制度,确保程序和结果的公正,并按照党风廉政建设责任制的分工,落实好本人的责任。另外,要坚持民主集中制,要主动听取班子其他成员的意见建议,建立经常性的沟通交流机制,做到处理问题相互协商,重大问题集体研究决定,这样既促进的班子团结,又加强的相互监督,起到了保护自己的目的。

  四、加强队伍建设,提升战斗堡垒作用施工企业基层党支部书记在基层党建工作中扮演着极其重要的角色,履行好“一岗双责”,在业务工作中,充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,发挥攻坚克难的作用,在党建工作上,决不放松,服务首都、建设队伍,担当起应尽之责。认真落实“一岗双责”制度,要求自己作为业务负责人,既要明确自己的业务责任,又要明确自己的支部书记责任,既做好业务工作,又做好支部工作,并且要求二者紧密结合,相互促进。落实“一岗双责”,是加强对党员的教育、管理和监督的重要措施,也是支部书记负有重要的责任。只有认真坚持“一岗双责”,强化支部书记的责任意识,切实规范对党员的教育、管理和监督,才能为建立保持党员先进性长效机制夯实基础。结束语:基层党支部书记只有落实“一岗双责”,才能通过自身的影响力,使基层党支部工作充满生机和活力,才能使基层党支部围绕中心业务工作,发挥党的战斗堡垒作用,使项目部工作不断创新创绩。参考文献:[1]齐开文.强化党支部书记素质建设之我见[J].冶金企业文化,2019(06):44-46.

  [2]高传斌.选好领头雁加强基层党支部书记队伍建设[J].理论学习与探索,2019(06):42-43.

  [3]沈恰.基层路政党支部书记工作谈[J].科技经济导刊,2017(33):184+186.

  [4]刘宝军.牢记使命履行职责努力做一名合格的基层党支部书记[J].绿化与生活,2012(09):16-19.

  [5]赵书颖,肖辉赞.提升高校基层党支部书记履职能力的必要性及机制构建[J].黑龙江科技信息,2011(34):220.

  

篇七:支部书记切实履行一行双责

  指挥部党支部专题组织生活会专题报告

  认真执行党风廉政建设责任制,切实履行职责,坚持“一岗双责”,把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来,把“两手抓、两手都要硬”的方针落到实处,明确领导干部的责任范围和责任内容,进一步推动我公司党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展。为此,特制定党风廉政建设领导责任制:

  一、责任范围

  (一)公司党支部对单位的党风廉政建设负全面领导责任。党支部书记对职责范围内的党风廉政建设负总责,对领导班子及其成员和各部门党风廉政建设负主要领导责任。支部委员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负责,对分管部门的党风廉政建设负主要领导责任。

  (二)公司纪检监察干事在党支部领导下,协助党支部抓好全公司的党风廉政建设和行政监察工作,做好具体工作的组织协调、任务分解和监督检查,并认真做好职责范围内的各项工作。

  二、责任内容

  (一)党支部书记在党风廉政建设中应担负的领导责任1、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况,结合实际,研究制定公司党风廉政建设的工作计划,分解下达责任目标,并认真组织实施,做到年初有部署,年中有检查,年底有总结。2、根据有关规定和工作实际,制定公司党风廉政建设的规章制度,并认真督促落实;建立健全各项管理、监督机制,积极从源头上预防和治理腐败。

  3、认真履行监督职责,对公司各部门、单位领导班子和中层干部的党风廉政建设情况进行认真监督、检查和考核。

  4、运用多种形式,组织党员干部学习关于党风廉政建设的论述、学习党风廉政建设法规,进行党性、党风、党纪和廉政教育。

  5、领导和组织党员领导干部搞好廉洁自律,查处违法违纪案件,纠正行业不正之风等项工作,支持执法执纪部门依法依纪履行职责,为其有效开展工作创造条件。

  6、严格按有关规定和程序选拔使用干部,防止和纠正用人上的不正之风。

  页脚内容1

  指挥部党支部专题组织生活会专题报告7、根据党风廉政建设工作的要求,每年组织召开一次以上专题民主生活会,认真检查领导班子和党员贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从政的情况,开展批评与自我批评,纠正存在的问题。三.责任落实1、凡是办公室、生产部、工程部、等部门年初指定的费用计划内的请示,经财务部审核后,必须经支部书记签字后方可转款。2、凡是符合“三重一大”费用支出的项目,支部书记需在合同签订前期进行参与,在合同签订中进行监督,并在最终确定支付款项时进行签字。3、凡是年初制定的计划外(新增)的费用支出项目,必须由支部书记进行审批后方可实施。

  页脚内容2

  

篇八:支部书记切实履行一行双责

  落实“一岗双责”责任清单(一)

  根据上级组织关于落实“一岗双责”责任制的意见精神,结合本公司建工作实际,制定落实“一岗双责”责任清单。各总支和支部要按照责任清单要求和内容主动履行好“一岗双责”责任制,并按季度反映履行“一岗双责”的工作情况。公司委把本责任清单的内容作为季度建工作考核内容纳入建与精神文明建设的考核之中。

  责任类别

  具体要求

  执行情况

  1、贯彻落实上级组织和公司委和支部的各项决策决议。

  维护组织政治核心和领导核心

  2、协助委书记和支部书记落实主体责任,及时分析研究、报告职责范围内的从严治及风廉政建设情况。

  3、参与委和支部关于从严治及风廉政建设方面的集体领导和重大事项决策。

  推动全面从严治主体责任落实

  4、坚持围绕中心、服务大局,不断增强的政治领导力、思想引领力、群众组织力。对分管条线、分管部门领域范围内的从严治及风廉政建设工作进行指导落实。

  5、指导支部结合工作实际制定建工作计划和推进措施,做到业务工作与建工作同部署、同研究、同落实、同考核。每季度开展督导检查,掌握了解季度建、精神文明考核情况,对存在的突出问题督促整改。

  1/2

  6、落实意识形态工作责任制,抓好分管条线、分管部门领域范围内的意识形态工作,每季度对管理领域范围内的意识形态工作进行评估。

  履行风廉政建设监督7、推进分管条线、分管部门领域范围内的廉政风险防控体系建设。支

  责任

  持纪检组织及时查处违纪违法案件,做到有案必查、有腐必惩。

  抓好性教育

  8、带头加强和接受性教育,每年组织分管领域员开展性教育和廉洁从政教育。每年上不少于一次课。

  落实联系点制度,思想政治工作做好

  9、认真执行工作联系点制度,负责了解、检查、督促上级组织的指示、决定和工作部署在联系部门的落实情况。

  10、每季至少深入联系点1至2次,具体指导全面从严治工作落实。对有苗头性、倾向性问题的要及时提醒告诫,督促整改。

  健全丰富“三会一课”制度和内容

  11、以普通员身份参与所在支部的组织和主题日活动。

  12、坚持委中心组集体学习与个人自学相结合的学习制度,参与委中心组学习每季度至少一次,每年不少于12天。

  完成建调研工作

  13、每年年初制定建调研课题,定期围绕课题开展建调研,每年形成相关调研报告。

  促进精神文明建设和企业文化建设

  14、推进相关条线、相关部门领域范围内的精神文明工作开展。持续以“创新文化”为导向,为引导、为管理驱动、为品牌支撑、为服务铸魂,持续推进企业文化建设与中心工作深度融合。

  15、推进各项工作活动、培育“工匠精神”、各类文体及志愿者等各种形式多样、内容丰富的企业文化建设活动。

  支部:支部书记:

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篇九:支部书记切实履行一行双责

  认真执行党风廉政建设责任制,切实履行职责,坚持“一岗双责”,把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来,把“两手抓、两手都要硬”的方针落到实处,明确领导干部的责任范围和责任内容,进一步推动我公司党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展。为此,特制定党风廉政建设领导责任制:

  一、责任范围

  (一)公司党支部对单位的党风廉政建设负全面领导责任。党支部书记对职责范围内的党风廉政建设负总责,对领导班子及其成员和各部门党风廉政建设负主要领导责任。支部委员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负责,对分管部门的党风廉政建设负主要领导责任。

  (二)公司纪检监察干事在党支部领导下,协助党支部抓好全公司的党风廉政建设和行政监察工作,做好具体工作的组织协调、任务分解和监督检查,并认真做好职责范围内的各项工作。

  二、责任内容

  (一)党支部书记在党风廉政建设中应担负的领导责任

  1、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况,结合实际,研究制定公司党风廉政建设的工作计划,分解下达责任目标,并认真组织实施,做到年初有部署,年中有检查,年底有总结。

  2、根据有关规定和工作实际,制定公司党风廉政建设的规章制度,并认真督促落实;建立健全各项管理、监督机制,积极从源头上预防和治理腐败。

  3、认真履行监督职责,对公司各部门、单位领导班子和中层干部的党风廉政建设情况进行认真监督、检查和考核。

  4、运用多种形式,组织党员干部学习关于党风廉政建设的论述、学习党风廉政建设法规,进行党性、党风、党纪和廉政教育。

  5、领导和组织党员领导干部搞好廉洁自律,查处违法违纪案件,纠正行业不正之风等项工作,支持执法执纪部门依法依纪履行职责,为其有效开展工作创造条件。

  6、严格按有关规定和程序选拔使用干部,防止和纠正用人上的不正之风。

  7、根据党风廉政建设工作的要求,每年组织召开一次以上专题民主生活会,认真检查领导班子和党员贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从政的情况,开展批评与自我批评,纠正存在的问题。

  三.责任落实

  1、凡是办公室、生产部、工程部、等部门年初指定的费用计划内的请示,经财务部审核后,必须经支部书记签字后方可转款。

  2、凡是符合“三重一大”费用支出的项目,支部书记需在合同签订前期进行参与,在合同签订中进行监督,并在最终确定支付款项时进行签字。

  3、凡是年初制定的计划外(新增)的费用支出项目,必须由支部书记进行审批后方可实施。

  

篇十:支部书记切实履行一行双责

  月牙湖回民中学党支部党建工作

  “一岗双责”制度

  第一条:为认真落实基层党建工作责任制,充分调动班子成员抓党建工作的积极性和主动性,建立健全齐抓共管的基层党建工作新格局,进一步增强党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力,特制定本校领导班子"一岗双责"制度。

  第二条:党员领导干部实行党建工作"一岗双责"分工负责制,是指党员领导干部除按行政事务分工外,还应承担党内职责分工,以此建立健全党员领导干部行政事务和党内职责相结合的分工负责制。党员领导干部的党内职责分工根据党支部分工确定;行政事务分工根据班子成员所分管岗位确定。

  第三条:党员领导干部要牢固树立党建责任意识,结合党政班子成员分工将党建工作职责细化分解到每位支委员,实现党建工作与学校教育教学管理工作同时研究、同步部署、同期考核,持之以恒,常抓不懈,切实解决党建工作与行政事务工作"两张皮"问题。

  第四条:党支部书记是党建工作的"第一责任人",支部专职副书记(具体负责人)是党建工作的"直接责任人",其他支部委员是党建工作的"具体责任人"。党支部书记要抓好党员领导干部履行"一岗双责"工作的日常管理和考核考评工

  作。党支部委员要根据行政事务分工,负责督促指导所分管科室的党建工作。

  第五条:党支部委员要按照全校党建工作安排部署,根据党内职责分工提出年度计划、阶段性工作安排意见,在党支部会议上通报所负责的党建工作进展情况,定期对所负责的党建工作进行督促检查,指导分管部门及时完成所负责的党建工作。

  第六条:党支部委员在指导支部建设工作中,要注意把那些党的意识强,热爱党务工作的同志选拔到支部委员岗位上来。要加强对支部成员的培训,不断提高他们的综合素质。要认真抓好党支部目标管理和党建工作责任制。

  第七条:党支部每年要对党员领导干部履行"一岗双责"目标管理情况进行考核。党员领导干部要把"一岗双责"目标完成情况作为年终民主评议的重要内容,由全体党员进行民主测评;同时,要根据党内职责分工,将党建工作履职情况列为年度述职述廉单项内容,并报兴庆区党工委作为每年对党员领导干部进行考核的重要依据。

  

篇十一:支部书记切实履行一行双责

 来安县人民医院严肃党内政治生活切实履行一岗双责专项行动实施方案为进一步贯彻落实全面从严治党要求集中解决六届市委第三巡察组对我院巡察反馈指出党建方面存在的突出问题切实增强领导力加大凝聚力提升战斗力严格约束力不断强化医院党的政治建设思想建设组织建设作风建设纪律建设持续推动党风廉政建设和反腐败斗争更加深入按照上级组织的统一工作部署院党总支决定开展严肃党内政治生活切实履行一岗双责专项行动特制定以下方案

  来安县人民医院“严肃党内政治生活,切实履行一岗双责”专项行动实施方案

  为进一步贯彻落实全面从严治党要求,集中解决六届市委第三巡察组对我院巡察反馈指出党建方面存在的突出问题,切实增强领导力、加大凝聚力、提升战斗力、严格约束力,不断强化医院党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,持续推动党风廉政建设和反腐败斗争更加深入,按照上级组织的统一工作部署,院党总支决定开展“严肃党内政治生活,切实履行一岗双责”专项行动,特制定以下方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,围绕党的十九大以来形成的新思想新观点新战略新举措,始终坚持把抓好党建作为最大的政绩,始终坚持以人民健康为中心,从严落实管党治党责任,着力推进党的建设,为推动医院的改革发展提供坚强的政治和组织保障,不断提高医院的综合服务能力。二、基本目标深入贯彻落实中央、省市委和县委关于党建工作的重大部署要求,切实解决好市委第三巡察组巡察我院总支指出党建工作方面存在的突出问题,进一步强化医院党总支的领导核心和政治核心作用,优化净化政治生态,充分解决医院党

  建工作“上热中温下凉”和“重业务、轻党建”问题,实现党内政治生活更加严肃规范,民主集中制得到有效执行,“一岗双责”充分落到实处,党风廉政建设和反腐败斗争成果显著。三、主要任务(一)严守政治纪律政治规矩。坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,严守政治纪律和政治规矩。持续加强政治建设、思想建设和意识形态建设,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”。每月至少开展一次党总支理论中心组学习,持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章党规党纪、习近平谈治国理政为主要内容的学习教育和研讨活动。严格按要求落实民主生活会制度和双重组织生活制度,认真开展批评和自我批评,定期查纠“七个有之”,坚决反对搞两面派、做两面人。(二)提高党员干部政治站位。按照上级组织的要求,紧密结合院党建工作实际,集中梳理各支部的党内政治生活、对各支部责任人“一岗双责”方面存在的突出问题进行重点排查,对症下药、揭盖见底,逐个查出病因,根治“病灶”。在党员干部中深入开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育,让全体党员特别是党员干部不断锤炼党性修养,切实做到“五个纯粹”,营造健康向上的党内政治生活、政治文化和政治生态。

  (三)增强履行“一岗双责”能力。总支成员和各支部支委要发挥好“关键少数”的作用,既要抓好业务工作,也要抓好党建工作,切实履行分管职责,扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。每半年开展一次年度述职评议,将总支成员和支部书记履行党建工作职责情况作为重点考察内容之一。结合院党建工作、党风廉政建设责任制的具体考核要求,实现党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,严禁以业务指标和经济效益代替党建工作考核。认真落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,严格执行党组织领导下的院长负责制。全面加强“微腐败”问题监督力度、切实防微杜渐,达到惩前毖后、治病救人目的。(四)发挥基层党组织战斗堡垒作用。扎实推进基层党组织标准化建设和党支部提升行动。进一步加强“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员活动日、谈心谈话、领导干部讲党课等制度的落实,认真做好支部组织生活记录,不断提高组织生活的质量和效果。严格执行按期换届选举和定期报告制度。严肃党员发展工作。进一步发挥基层党组织引领作用,有效增强凝聚力、战斗力和创造力。(五)坚持党员教育管理常态化。以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理。定期以党支部为单位,组织开展党员组织关系排查,做好“五核查”(党员名册、党员档案、党员交纳党费和参加党支部活动记录、组织关系介绍信存根、党员现实表现情况)。加强对党员的教

  育、管理和监督,严格落实党员教育管理目标考核。加强对党务工作者教育培训、表彰嘉奖、培树典型等方面的工作。四、时间安排专项行动为期6个月,具体安排如下:(一)对照查摆阶段(7月上旬-7月中旬)。各支部要紧密结合本次专项行动的要求,全面梳理本支部可能存在的问题,对照查摆,明确责任分工和整改时限,7月17日前将查摆到的问题清单和整改计划书面报到院总支办公室。(二)落实整改阶段(7月下旬-8月下旬)。按照专项行动的工作要求,对照本支部的问题清单和整改计划,全面整治。8月17日前,将专项行动开展情况书面报到院总支办公室。(三)检查督导阶段(9月-10月)。院党总支办公室、监察室将组织力量,对本次专项行动开展情况进行督查。(四)总结提高阶段(11月-12月)。及时总结本单位及兄弟单位在专项行动中形成的好经验、好做法。对在专项行动中工作不力的支部和个人,实施问责并跟踪问效。五、相关要求(一)加强领导,明确责任。医院各支部是本次专项行动的责任主体。支部主要负责同志是专项行动的第一责任人。要切实发挥以上率下的领导作用,带动本支部深入开展专项行动,确保行动开展有序,收效明显。(二)统一思想,提高认识。要充分认识开展专项行动

  对加强医院党建工作、净化优化政治生态、持之以恒正风肃纪等方面的重大意义,克服畏难情绪和“事不关己”心态。各支部主要负责同志要始终把自己摆进去,增强投入专项行动的自觉性和主动作为的责任感。(三)严格落实,主动作为。各支部查摆的问题清单,必须高标准、高质量完成,要切实反映出本支部的实际困难和具体问题,确保专项行动收到实效。在开展专题学习和集中研讨时,每个党员须联系自己的工作实际,书面形成学习体会,谈认识和感想,讲问题和不足。(四)以点带面,立行立改。要以专项行动为契机,下大力气解决支部党建工作存在的突出问题,牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”思想。要结合本支部实际情况,从最突出、最困难、群众反映最强烈的问题入手,迅速有效地推进专项行动各项工作,严禁把层层传导压力变为层层推卸责任。(五)举一反三,用好成果。要坚持边行动、边思考、边总结,认真宣传和运用专项行动形成的好思路好经验好做法,作为医院改革发展的强大推动力量。要把查纠问题与制度建设紧密结合,做到解决一个问题,堵塞一个漏洞,完善一套制度。要坚持跟踪问效,不把行动结束作为工作终点,确保医院党组织核心作用更加突出,党的建设更加坚强有力。

  

篇十二:支部书记切实履行一行双责

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  履行“一岗双责”抓好支部建设助推党建与业务工作相融合互促进——公司党支部书记交流发言

  【--演讲稿格式】履行一岗双责抓好支部建设助推党建与业务工作相融合互促进公司党支部书记交流发言

  尊敬的、各位支部书记:大家上午好!我是集团有限公司党支部书记,现任公司。很荣幸有此难得机会来到参加机关党委举办的此次党支部书记党务培训班,也非常感谢我们第一模拟党支部书记给我提供了此次与各位书记作交流发言的机会。下面我就履行一岗双责、抓好支部和推进机关党建工作谈谈自己的体会与认识,不妥之处,敬请批评指正。一、提高站位,切实履行一岗双责深化全面从严治党、进行自我革命要从机关党建抓起。机关党支部书记是机关党支部工作的第一责任人,是抓好机关党建工作的关键。机关党支部书记通常由职能部门负责人兼任,实行一岗双责,担负双重职能,既要做好本部门的业务工作,又要抓好本支部的日常工作,也就是一副担子、两份责任。要履行好机关党支部书记的职责,就必须具备强烈的责任感、使命感,有走在前、作表率的思想认识和行动自觉。我们支部党员来自不同的职能部门(工程管理部、技术质量部、安全管理部、设备物资部),我自己作为公司安全部门负责人和一名非党群部门出身的非专职党支部书记,我深知,打铁必须自身硬。要履行好一岗双责,就必须要在持续加强自身政治理论学习、提升党性修养过程中,合理安排出充裕时间,认真学习、研究专业党务知识,提升自身党务工作能力与水平,做到业务工作和支部工作同步抓、共推进、相融合、出成效;就必须做到严于律己、亲力亲为、带头示范,既要团结带领支部其他委员认真履行职责、发挥作用,抓好党内政治生活各项制度的落实,抓实支部党员的学习教育、日常监督与管理,也要督促支部所属各党小组组长(均为各业务部门负责人)通过开好党小组会、部务会等,抓好本小组党员及本部门非党员员工的理论学习和党风廉政建设,使支部党员及其他员工的学习始终保持常态化,保证支部的工作职责得以充分发挥。

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  为了强化一岗双责落实,公司党委出台了《党员领导干部履行一岗双责实施细则》,印制了《一岗双责工作日志》,处级以上干部人手一册,各自如实做好履责记录,纪检部门通过定期检查督促有关责任落实,起到了较好效果,可以借鉴参考。

  二、严格管理,着力规范支部工作为规范、高效推进党支部建设工作,我支部每年年初制定年度工作推进计划,具体分解到每个月份,并在实施中结合中央和上级党委具体的工作安排进行动态调整,既保证了支部的规定动作有序推进,也能较好地将一些自选动作穿插其中,保证了支部组织生活的正常化、规范化、严肃化,增强了支部组织生活的活力。每半年作一次支部工作总结,剖析存在的问题及原因,研究制定改进和加强支部工作的具体措施,是支部工作更加规范、标准、有序。为严肃党支部组织生活,树立党员规矩意识,根据党章党规、《中国共产党支部工作条例(试行)》等有关规定,我们完善了党支部的建章立制工作,制定并表决通过了党支部学习制度、会议制度等,其中规定没有特殊原因,支部组织的集中学习教育、党员大会、现场教学活动、主题党日活动等,全体党员必须按时参加,如确有特殊情况须事先办理请假手续;党员在支部组织的学习教育、会议、活动中,半年内迟到3次,或一年内有3次以上缺席(含请假)的,支部书记将对其进行谈话,并取消其季度党员先锋岗和年度六好共产党员及其他评优评先资格,这种约束机制很好地规范了党员的行为,保证了组织生活的正常严肃开展。为了加强三会一课制度落实,保证党课、会议效果,支部在每次召开党员大会、上党课之前,事先向直属机关党委报告并邀请其派人现场督导;每次召开支委会、进行集中学习之时,邀请支部1名普通党员进行监督;支部所属各党小组组织学习教育时,支委派人参加。支部各层级均安排有专人负责做好会议、学习记录,支委会每季度对各党小组党务工作记录情况进行检查、评比,并将评比结果作为推荐参评直属机关党委季度红旗责任区的重要依据,收到良好效果。三、相融共进,有效提升工作实效作为建筑央企,我们支部所涵盖的几个职能部门,是公司施工生产的主要部门,其工作职责与基层一线的施工生产紧密关联。作为党支部书记,有责任督促支部的每名党员提升服务基层、服务一线的意识,不断改进工作作风,更好地服

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  务、指导一线的施工生产。近年来,公司党委持续推进建设学习型、务实型、服务型、创新型、廉洁型的五型机关。在工作中,我们把支部工作、业务工作与五型机关建设的要求相结合,教育引导支部党员转变观念、改进作风、优化方法,提升工作效率和服务质量。今年,我们支部按照不忘初心、牢记使命主题教育要求,围绕公司党委作风建设年和年中工作会部署,结合调研、考评、技术比武、技能竞赛等工作,组织支部党员深入基层和施工一线,与管理人员、一线员工交流谈心,了解项目的现状、存在的问题,掌握他们的思想状况、合理需求、工作困惑与生活情况,积极协助他们稳定思想、排忧解难、推进生产、创誉增效,助力企业发展,促进员工生活改善,较好地发挥了党建促生产的作用。同时,作为安全管理部门的负责人,我注重发挥基层党员表率作用,着力推行党员安全先锋岗,以点带面,促进全员抓安全良好氛围的逐步形成。依托公司两微一网大力宣传安全战线的先进个人、优秀代表,通过树榜样、立标杆,组织号召全员向先进学习,增强安全战线全体人员的责任意识和担当精神,成效明显,有效促进和推动了企业安全生产工作,保持了安全形势的平稳受控。

  党建工作永远在路上,支部工作一刻也不能松懈。让我们携手奋进,将党支部的战斗堡垒作用推行深入。

  

篇十三:支部书记切实履行一行双责

 党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况

  党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况一、履行“一岗双责”情况(一)贯彻落实党风廉政建设责任制情况我作为东海镇党风廉政建设的第一责任人,始终按照“一岗双责”的要求,对全镇的反腐倡廉工作做到亲自抓、负总责,紧紧围绕发展第一要务,把党风廉政建设和反腐败工作与经济建设同研究、同部署、同落实,坚持以“五抓”做好党风廉政建设责任制的各项工作。1、抓组织,强化领导责任一是高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作“一把手”工程,摆上了重要的议事日程,成立了东海镇贯彻落实党风廉政建设责任制领导小组,制定党风廉政建设工作联席会议制度,坚持每季度召开一次党风廉政建设专题工作会议,对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。二是明确领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责,领导班子的其他成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。三是确定党风廉政建设的目标任务,及时下发了《党风廉

  政建设责任书》和《纪检监察工作目标责任书》,进一步明确了农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求,并制订一系列相关的工作措施,督促纪检监察各项工作任务的落实,逐步形成了以党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

  2、抓教育,增强廉政意识。一是完善学习制度。坚持党委中心组学习和每周二晚全镇机关党员干部学习制度,认真学习胡锦涛总书记在中纪委三次、四次全会的重要讲话以及各级纪委全会精神,认真学习宣传《党章》、《江泽民文选》,深入贯彻执行党内监督和纪律处分两个《条例》,贯彻落实《实施纲要》的具体意见,提高党员干部对反腐倡廉工作的认识。二是创新教育方式。镇纪委成员充分利用村两委会议和党员会议,会同包村领导到各村组织观看反腐倡廉电教片、上党纪课、廉政建设课,积极开展廉政文化“五进”活动,引导广大党员干部树立正确的权力观、价值观、利益观,从而使党员干部在思想上筑起了抵制腐朽思想侵蚀的牢固防线,增强了党员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。三是贯彻上级精神。从9月份开始,镇党委以东委学组发〔2009〕1号文件下发《东海镇开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》,要求全镇上下要按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,认真贯彻中央关于开展深入学习实践科学

  发展观活动的指导思想,牢牢把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则,努力实现“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的具体目标。9月份,组织全镇干部职工参加《建立健全惩治和预防腐败体系2008-20__年工作规划》知识竞答活动。

  3、抓责任,健全工作机制。一是明确工作责任和任务。把党风廉政建设工作分解到分管、挂钩部门领导,按照“谁主管、谁负责,分片包点,部门落实,一级抓一级,层层抓落实”的要求,责任到人,明确内容,增强工作压力和动力,增强工作的自觉性,有力地促进了我镇党风廉政建设。二是扎实开展机关效能建设。坚持镇机关干部职工上、下班考勤签到、签退制度,效能办组织人员对干部的在岗在位情况进行不定期督查,对没有遵守规章制度的予以通报批评或效能告试。特别是在各次重大活动或重大事件以及重大项目建设工作中,镇纪委、效能办都组织人员进行督查。三是完善机关管理制度。5月22日,镇党委、政府进一步健全完善《东海镇机关考勤管理制度》、《东海镇领导带班值班制度》和《东海镇便民大厅工作值班制度》,进一步严肃考勤考纪律,加强机关干部管理,促进机关工作作风的根本好转,努力构建“勤政、廉政、务实、高效”的服务型政府。

  4、抓源头,狠刹行业歪风。加大源头预防和治理腐败工作力度,以腐败问题的多发部门和环节为着力点,切实加强源头治腐工作。一是政务公开重点放在群众普遍关注的问题上,每月8日按照六个方面的内容全面公开。同时,新增“回音壁”,及时公布各项事件的办理落实情况。正在探索试行政务公开的审议、评议、反馈等工作,效果也比较理想。我镇于2009年1月5日在网上开通了“东海镇政务公开网”,并在蔡厝村和大埔村建立了2个村级村务公开网,切实提高了办事公开深度和广度,全方位接受群众监督,更好服务于群众。二是抓实村务公开红、黄、绿旗制度。村务公开严格按照四大类公开内容,对群众反映的热点难点问题及时公开。镇纪委每月10日组织党务、经管、财政、民政、计生等职能部门进行检查考评,严格实行“红、黄、绿”旗评比制度。实行“六制”进一步完善村务公开民主管理工作,确保村务公开及时、规范、全面、真实。三是加大纠正部门和行业不正之风力度。加强对重点领域重点行业的事前、事中、事后监督检查,并对辖区内所有的机关企事业单位进行治理商业贿赂专项督查,规范和监督行业依法行政,狠刹行业歪风,切实维护群众利益。

  一年来,共接受群众来信来访、举报8件(其中有2件已转立案),现已经办理完毕8件并向区纪委信访室反馈。全年共新立案5件,其中:其中:经济类案件1件,计生类案件3

  件,其它案件1件。现已办理完毕并结案5件,并对5名党员进行党内严重警告处分。同时,积极配合区纪委有关科室和法院、检察院做好信访举报件、案件的调查核实、案件审理等调查、取证、补证等工作。

  5、抓环境,促进经济发展。一是加大对经济发展项目的监督检查力度,成立了由镇纪委、监察、财政、经管、村建等职能部门成员组成的项目建设监督小组,对在建项目进行全过程监督。围绕建设和谐滨海城镇,加强对项目建设、园区开发建设、城镇建设、新农村建设等工作的监督检查,保护镇村两级干部干事创业的积极性。二是高度重视镇村招投标工作,不断优化公平、公正、公开的经济发展环境。一年来,镇招投标办公室共受理了7起14个标段的招投标工作,14个标段的工程预算总造价2265891元,实际工程中标总造价1990774万元,为集体节省资金275117元,节约率达12.14%。进一步加强对镇村两级招投标市场的监督管理,规范了镇、村两级在物资采购、工程建设、产权交易等领域的招投标活动,从源头上预防违纪违法案件易发多发问题,进一步优化经济发展环境。三是完善纪检监察信息网络,在全镇13个村共聘请了13位纪检监察信访信息员。在东海村、海头村、上亭村和利角村开展村级党风廉政建设试范点工作的基础上,今年又在蔡厝村和大埔村开展村级党风廉政建设试范点工作。

  

篇十四:支部书记切实履行一行双责

 高思美手机版支部书记一岗双责落实情况一年来在县委县政府和县纪委的正确领导下我能始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导牢固树立和落实科学发展观深刻领会中省市县有关会议精神坚定不移地贯彻标本兼治综合治理惩防并举注重预防的反腐倡廉战略方针认真履行一岗双责树立良好形象积极发挥表率作用配合镇党委镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作实现麻坪经济社会又好又快发展

  支部书记一岗双责落实情况

  支部书记一岗双责落实情况支部书记一岗双责落实情况一年来,在县委、县政府和县纪委的正确领导下,我

  能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深刻领会中、省、市、县有关会议精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,认真履行“一岗双责”,树立良好形象,积极发挥表率作用,配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作,实现麻坪经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下:

  一、落实党风廉政建设责任制情况(一)高度重视,强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作每天的“必修课”,摆上了每天的日程安排,坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议,对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工,对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》,进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责

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  任要求,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

  (二)以防为主,重在落实。利用党员现代远程教育平台,组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会,开展自评、互评,进一步落实党风廉政工作。

  (三)加强学习,提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。

  (四)严于律己,率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度,积极开展学习党风廉政法规活动,以《党章》要求约束自己,以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,严格落实领导干部个人收入申报制定,重大家事报告制度。

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  以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,顾全大局,令行禁止

  (五)防微杜渐,执政为民。作为一名领导干部,正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益,不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。同时,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

  二、个人履行“一岗双责”情况一是坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓,重视做好表率,带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。

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  二是坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述,进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识,自重、自省、自警、自励,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风,自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”,既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责,又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时,加强对自己配偶、子女的教育和管理,从不以权谋私。

  三、自身不足及产生的原因在学习和工作中,我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,存在老好人现象,愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践

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  考察研究。四、整改措施及努力方向本人将以科学发展观为指导,保持与时俱进的良好状

  态,廉洁从政,忠于职守,力争早日改正缺点,弥补不足。一是深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全

  会精神,切实抓好领导干部作风建设,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

  支部书记一岗双责落实情况在市委、市政府和市纪委的正确领导下,我能始终坚

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  持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深刻领会中央、省、市有关会议精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,认真履行“一岗双责”,主动发挥表率作用,团结带领区委一班人,全面推进党风廉政建设和反腐败工作,实现涵江经济社会又好又快发展。下面,我简要汇报一下履行“一岗双责”的情况:

  一、履行“一岗双责”情况作为区委党风廉政建设的第一责任人,一年来,我切实把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置,把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会建设和党的建设之中,与经济社会发展同部署,同落实,同检查,同考核,进一步强化责任意识,强化干部工作,强化表率作用,有效推进全区党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展,实现了“十一五”规划的良好开局。(一)强化责任意识,切实抓好党风廉政建设。一是抓好制度建设。新一届区委常委会的第一个民主生活会前,组织常委们集中两天时间到闽中司令部旧址进行封闭式学习,强化遵守《党章》、《地方党委工作条例》等党内规章条例意识,健全民主集中制,完善议事规则,规范民主科学决策程序。年初及时调整充实领导小组,下达党风廉政建设责任状,细化分解各项任务。定期召开形势分析会、

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  情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等,及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党政联席会、区委常委会,对事关全区发展的重大项目、重大决策、重大举措等,进行集体民主科学决策。带头执行干部住区住镇住村、公车使用管理等制度规定,大力支持纪检监察、执纪执法部门开展工作,着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。

  二是抓好思想教育。切实抓好区委常委会和中心组的理论学习,组织区委常委会学好党章,带头作《学习、遵守、贯彻、维护党章,是涵江实现又好又快发展的坚强保证》的辅导讲座,大力弘扬理论联系实际的学风,坚持勤奋学习,建设学习型组织。始终注重抓好“一把手”教育工程,逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性,教育大家要牢记“两个务必”,艰苦奋斗,勤俭节约。每年春节前都组织区五套班子领导签署廉政承诺书,喊响“全区党风廉政建设向区委看齐、向我看齐”的承诺。大力倡导廉政文化建设,每年元旦都组织举办廉政晚会,倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动,形成持久浓厚的廉政文化氛围。

  三是抓好作风建设。从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度,认识抓好领导干部作风建设的重要性,常抓不懈,树好榜样。一年里

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  有一半以上的时间,深入重点项目、工厂企业、乡间地头,了解民意,掌握民情,调研第一手情况,现场办公解决了重点建设项目、道路建设、规模企业发展、为民办实事项目等一批热点难点问题。亲自牵线搭桥,与中西部贫困县结为友好县区,选派干部挂职锻炼,促进双方的劳务协作,为企业引进外地员工,解决劳动力短缺问题。坚持心系群众,在思想感情上贴近人民群众,下大力气解决好群众反映强烈的突出问题,切实关心困难群众生产生活,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,切实重视纠正损害群众利益不正之风工作,及时处理群众来信来访,共批示办理群众来信来访248件次,有效促进了全区干部改进作风,提高了服务发展的效率,取得了全年完成地区生产总值亿元,比增%;完成财政收入亿元,比增%;新增规模以上企业39家,实现产值亿元,比增%;实际利用外资15360万美元,比增34%的良好成绩。

  四是全力支持抓好纪检监察工作。按照省、市纪委的要求,配备好纪委领导班子,及时更新一部工作用车。坚持惩防并举的方针,全力支持纪检机关查办案件,全区新立案件70件70人,结案率100%,给予党政纪处分68人,其他处理2人,办案中为国家和集体挽回经济损失37万多元。科学制定反腐倡廉量化考评指标,加大责任追究力度,XX年共对21名领导实施责任追究,其中纪律处分3人,推动责

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  任制落实,规范从政行为。继续健全完善源头治理防范机制建设,坚持落实政府采购、会计委派等“四项制度”,切实加强土地、工程建设、国有资产转让等招投标管理,全年公开招投标工程建设项目17个,公开拍卖土地使用权5宗,发生产权交易12宗,组织采购货物68次,实现资金增值8000多万元,节约采购资金约90万元。开展治理商业贿赂工作,全区共有230人次主动上缴非法所得款物共计30多万元,整个治理工作进展有序。

  (二)强化干部工作,认真做好区、乡镇换届工作。一是注重严明纪律。我多次在各类会议上强调,要严格按照《干部选拔任用工作条例》和中纪委、中组部通知要求,不折不扣地执行换届期间的各项组织纪律,严禁跑官、要官,防止和杜绝不正之风。为了防止跑风漏气等不良现象,要求班子成员增强保密观念,严守干部人事机密,在酝酿讨论时,任何人不得外传,任何人不得打招呼、递条子,自觉遵守,主动抵制,共同营造风清气正的换届环境。二是注重正确导向。着眼于促进发展、推动工作,在用人导向上,注重从重点项目建设一线、从等山区艰苦贫困地区、从计生创国优等各种急难险重一线工作实践中,锻炼干部,培养干部,使用干部。在选拔程序上进一步落实党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督提名权,扩大提名、考察和选举中的民主,让那些政治坚定、能力突出、作风过

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  硬、群众信任的优秀干部选拔进领导班子,让那些为民、务实、清廉的干部走上重要岗位,进一步营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好政治环境和社会氛围。

  三是注重发扬民主。始终严格执行民主集中制的各项制度规定,发扬民主,团结同事,自觉接受党组织、党员和群众的监督,共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。换届之前,我亲自带领区委班子成员,深入各乡镇了解干部的思想状况,听取基层党组织和干部群众的意见,宣传正确的用人导向。在干部的提名、考察和任命等各个环节,广泛征求群众意见,营造良好的民主推荐环境,正确运用民主推荐结果。今年新提拔重用的干部中,群众推荐的占提拔总数的80%以上。对于考察中发现的问题或公示期间群众反映的问题,均能认真对待,有二位拟提任重用的干部,考察期间,群众反映其接待费开支过大等问题,区委在调查核实的基础上作出了给予暂缓提名的决定。

  四是注重依法办事。严格依照党章、条例规定的程序开展工作,重视抓好年度考核、届中考核、党员干部大会等三种场合的民主测评与推荐工作,按要求及时征询上级相关部门及本级纪委、综治、计生、检察、安监等部门意见。对凡属7种情况的人员,都能严格按照规定,进行任前报批工作。此外,按要求在白塘镇和大洋乡采用“公推”的方法推选产生新一届党委班子成员,全区近400名干部参与了推选

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  工作,两个乡镇共选出16名党委班子成员,创新了选人用人机制,畅通了干部交流选用的渠道。

  (三)强化表率作用,严格执行廉洁自律各项规定。一是管好自己。坚持勤奋学习,真抓实干,秉公用权,廉洁从政,加强党性修养和煅炼,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行廉洁从政的各项规定,带头落实《党内监督条例》,带头执行《四项纪律八项要求》和《五条禁令》,始终做到慎待权力,不私自插手干预建筑工程、经营性土地拍卖等工作,平时带头住区下村,集体乘车上下班,与机关干部一起在食堂用餐,不搞特殊化。二是管好班子成员。始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,以自己的模范行为,影响和带动班子成员严格执行廉政准则,顾全大局,令行禁止,维护中央和上级党委的权威。三是管好配偶、子女和身边的工作人员。教育他们培养良好的政治品格,懂得自尊自爱,严禁他们打着领导的旗号办个人私事,一年来没有发生违法、违纪和违规的现象。二、存在问题一年来,在党风廉政建设和反腐败工作中,虽然取得了一些成效,但是离上级的要求和群众的期望还有一定的差距:如个别乡镇和部门党风廉政建设责任制还未完全落到实处,对村级党员干部教育方式还较简单,违纪违法行为未能

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  得到彻底根治;个别部门治本抓源工作不够主动和深入,对社会主义市场经济条件下,反腐败斗争的特点和规律研究不深,使腐败分子有了可乘之机;选拔评价干部的科学机制有待进一步探讨,选人用人监督制度执行还不到位,等等。这些问题我将在今后的工作中进一步引以重视,切实加以解决。

  三、整改措施(一)深入学习贯彻中纪委七次全会和胡锦涛总书记讲话精神,按照“八个方面良好风气”要求,切实抓好领导干部作风建设,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。(二)在今后的干部选拔任用工作中,进一步加强科学评价指标体系的研究,加强对干部选任工作的监督,形成更加公开、更加公平、更加公正的用人导向,为发展提供组织保障。

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篇十五:支部书记切实履行一行双责

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  认真执行党风廉政建设责任制,切实履行职责,坚持“一岗双责”,把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来,把“两手抓、两手都要硬”的方针落到实处,明确领导干部的责任范围和责任内容,进一步推动我公司党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展。为此,特制定党风廉政建设领导责任制:

  一、责任范围(一)公司党支部对单位的党风廉政建设负全面领导责任。党支部书记对职责范围内的党风廉政建设负总责,对领导班子及其成员和各部门党风廉政建设负主要领导责任。支部委员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负责,对分管部门的党风廉政建设负主要领导责任。(二)公司纪检监察干事在党支部领导下,协助党支部抓好全公司的党风廉政建设和行政监察工作,做好具体工作的组织协调、任务分解和监督检查,并认真做好职责范围内的各项工作。二、责任内容(一)党支部书记在党风廉政建设中应担负的领导责任1、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况,结合实际,研究制定公司党风廉政建设的工作计划,分解下达责任目标,并认真组织实施,做到年初有部署,年中有检查,年底有总结。2、根据有关规定和工作实际,制定公司党风廉政建设的规章制度,并认真督促落实;建立健全各项管理、监督机制,积极从源头上预防和治理腐败。

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  3、认真履行监督职责,对公司各部门、单位领导班子和中层干部的党风廉政建设情况进行认真监督、检查和考核。

  4、运用多种形式,组织党员干部学习关于党风廉政建设的论述、学习党风廉政建设法规,进行党性、党风、党纪和廉政教育。

  5、领导和组织党员领导干部搞好廉洁自律,查处违法违纪案件,纠正行业不正之风等项工作,支持执法执纪部门依法依纪履行职责,为其有效开展工作创造条件。

  6、严格按有关规定和程序选拔使用干部,防止和纠正用人上的不正之风。7、根据党风廉政建设工作的要求,每年组织召开一次以上专题民主生活会,认真检查领导班子和党员贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从政的情况,开展批评与自我批评,纠正存在的问题。三.责任落实1、凡是办公室、生产部、工程部、等部门年初指定的费用计划内的请示,经财务部审核后,必须经支部书记签字后方可转款。2、凡是符合“三重一大”费用支出的项目,支部书记需在合同签订前期进行参与,在合同签订中进行监督,并在最终确定支付款项时进行签字。3、凡是年初制定的计划外(新增)的费用支出项目,必须由支部书记进行审批后方可实施。

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篇十六:支部书记切实履行一行双责

 履行“一岗双责”抓好支部建设助推党建与业务工作相融合互促进——公司党支部书记交流发言

  尊敬的××、各位支部书记

  大家上午好!我是×集团有限公司党支部书记×,现任公司××。很荣幸有此难得机会来到×参加×机关党委举办的此次党支部书记党务培训班,也非常感谢我们第一模拟党支部×书记给我提供了此次与各位书记作交流发言的机会。下面我就履行“一岗双责”、抓好支部和推进机关党建工作谈谈自己的体会与认识,不妥之处,敬请批评指正。

  一、提高站位,切实履行“一岗双责”

  深化全面从严治党、进行自我革命要从机关党建抓起。机关党支部书记是机关党支部工作的第一责任人,是抓好机关党建工作的关键。机关党支部书记通常由职能部门负责人兼任,实行“一岗双责”,担负双重职能,既要做好本部门的业务工作,又要抓好本支部的日常工作,也就是“一副担子、两份责任”。要履行好机关党支部书记的职责,就必须具备强烈的责任感、使命感,有“走在前、作表率”的思想认识和行动自觉。我们支部党员来自不同的职能部门(工程管理部、技术质量部、安全管理部、设备物资部),我自己作为公司安全部门负责人和一名非党群部门出身的非专职党支部书记,我深知,“打铁必须自身硬”。要履行好“一岗双责”,就必须要在持续加强自身政治理论学习、提升党性修养过程中,合理安排出充裕时间,认真学习、研究专业党务知识,提升自身党务工作能力与水平,做到业务工作和支部工作同步抓、共推进、相融合、出成效;就必须做到严于律己、亲力亲为、带头示范,既要团结带领支部其他委员认真履行职责、发挥作用,抓好党内政治生活各项制度的落实,抓实支部党员的学习教育、日常监督与管理,也要督促支部所属各党小组组长(均为各业务部门负责人)通过开好党小组会、部务会等,抓好本小组党员及本部门非党员员工的理论学习和党风廉政建设,使支部党员及其他员工的学习始终保持常态化,保证支部的工作职责得以充分发挥。为了强化“一岗双责”落实,公司党委出台了《党员领导干部履行一岗双责实施细则》,印制了《一岗双责工作日志》,处级以上干部人手一册,各自如实做好履责记录,纪检部门通过定期检查督促有关责任落实,起到了较好效果,可以借鉴参考。

  二、严格管理,着力规范支部工作

  为规范、高效推进党支部建设工作,我支部每年年初制定年度工作推进计划,具体分解到每个月份,并在实施中结合中央和上级党委具体的工作安排进行动态调整,既保证了支部的“规定动作”有序推进,也能较好地将一些“自选动作”穿插其中,保证了支部组织生活的正常化、规范化、严肃化,增强了支部组织生活的活力。每半年作一次支部工作总结,剖析存在的问题及原因,研究制定改进和加强支部工作的具体措施,是支部工作更加规范、标准、有序。为严肃党支部组织生活,树立党员规矩意识,根据党章党规、《中国共产党支部工作条例(试行)》等有关规定,我们完善了党支部的建章立制工作,制定并表决通过了党支部学习制度、会议制度等,其中规定没有特殊原因,支部组织的集中学习教育、党员大会、现场教学活动、主题党日活动等,全体党员必须按时参加,如确有特殊情况须事先办理请假手续;党员在支部组织的学习教育、会议、活动中,半年内迟到3次,或一年内有3次以上缺席

  (含请假)的,支部书记将对其进行谈话,并取消其季度“党员先锋岗”和年度“六好共产党员”及其他评优评先资格,这种约束机制很好地规范了党员的行为,保证了组织生活的正常严肃开展。为了加强“三会一课”制度落实,保证党课、会议效果,支部在每次召开党员大会、上党课之前,事先向直属机关党委报告并邀请其派人现场督导;每次召开支委会、进行集中学习之时,邀请支部1名普通党员进行监督;支部所属各党小组组织学习教育时,支委派人参加。支部各层级均安排有专人负责做好会议、学习记录,支委会每季度对各党小组党务工作记录情况进行检查、评比,并将评比结果作为推荐参评直属机关党委季度“红旗责任区”的重要依据,收到良好效果。

  三、相融共进,有效提升工作实效

  作为建筑央企,我们支部所涵盖的几个职能部门,是公司施工生产的主要部门,其工作职责与基层一线的施工生产紧密关联。作为党支部书记,有责任督促支部的每名党员提升服务基层、服务一线的意识,不断改进工作作风,更好地服务、指导一线的施工生产。近年来,公司党委持续推进建设“学习型、务实型、服务型、创新型、廉洁型”的“五型”机关。在工作中,我们把支部工作、业务工作与“五型”机关建设的要求相结合,教育引导支部党员转变观念、改进作风、优化方法,提升工作效率和服务质量。今年,我们支部按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,围绕公司党委“作风建设年”和年中工作会部署,结合调研、考评、技术比武、技能竞赛等工作,组织支部党员深入基层和施工一线,与管理人员、一线员工交流谈心,了解项目的现状、存在的问题,掌握他们的思想状况、合理需求、工作困惑与生活情况,积极协助他们稳定思想、排忧解难、推进生产、创誉增效,助力企业发展,促进员工生活改善,较好地发挥了“党建促生产”的作用。同时,作为安全管理部门的负责人,我注重发挥基层党员表率作用,着力推行党员安全先锋岗,以“点”带面,促进“全员抓安全”良好氛围的逐步形成。依托公司“两微一网”大力宣传安全战线的先进个人、优秀代表,通过树榜样、立标杆,组织号召全员向先进学习,增强安全战线全体人员的责任意识和担当精神,成效明显,有效促进和推动了企业安全生产工作,保持了安全形势的平稳受控。

  党建工作永远在路上,支部工作一刻也不能松懈。让我们携手奋进,将党支部的战斗堡垒作用推行深入。

  

篇十七:支部书记切实履行一行双责

 三加强对资金使用和魁管理的监督和检查把党风廉政建设和反腐踣败工作与项目资金监管工作有机结合起来认腥真开展建设工程领域排查治理狠抓源头治理狱强化监督制约健全监管机制加大项目质螽量安全功能效益以及资金管理拨付嶂使用各环节的监管力度杜绝截留挤占挪候用滞留改变资金用途和弄虚作假等行为卮确保资金安全有效地使用

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  班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告

  班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任、纪委负监督责任。主体责任是政治责任,是深入推进党风廉政建设的“牛鼻子”。主体责任能否真正落实,关乎坚持党要管党、从严治党,关乎党的生死存亡,关乎国家和民族的前途命运。浙江义乌检验检疫局坚持问题导向,在落实从严治党要求、推动主体责任有效落实上,做了有益的尝试和积极探索。

  清单式“定责”。义乌局贯彻落实《义乌检验检疫局惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划实施细则和责任分解》,建立3张责任清单,实现主体责任任务明确、履责有依、问责有据。一是明晰责任主体。划分出以党组、党组主要负责人、班子成员为对象的三大责任主体,突出党组主要负责人、班子成员在落实党风廉政建设责任中的主体地位,确保责任到人。二是厘清责任边界。划清主体责任与监督责任关系,区分党组集体责任与党组主要负责人、班子成员的个人责任。三是细化责任内容。梳理出党组主体责任16项、主要负责人“第一责任人”责任8项、班子成员“一岗双责”责任5项,使职责分工更清晰、责任内容更具体、可操作性更强。

  立体式“传责”。3月,召开党风廉政建设工作会议,建

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  精品文档立了上下贯通的党风廉政建设责任传导机制,做到层层传导压力,逐级落实责任。一是建立负责制。党组书记与各党组成员、各党组成员与分管部门主要负责人逐级签订党风廉政建设责任书,确保主体责任横向落实到班子成员、纵向落实到各部门。同时,机关党委书记与各支部书记签订党建责任书,将党风廉政责任落实到每个支部、每名党员,上好党风廉政双保险。二是健全报告制。党组书记每半年听取一次各部门党风廉政建设工作汇报,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,并进行派驻纪检组询问和点评,做到压力传导常态化、制度化。三是推行约谈提醒制。对有反映干部工作作风和廉洁自律等苗头性、倾向性问题,及时约谈提醒并签字背书,做到深入了解、及时提醒、明确要求。

  项目式“理责”。建立全局党风廉政建设重点任务工作制,制作并印发主体责任清单,按照项目管理的办法推动责任落实。一是突出民主集中制。《中国共产党党组工作条例试行》印发后,及时修改完善党组议事规则,民主集中制得以严格执行,凡一万元以上开支都由党组研究决定,“三重一大”决策程序更趋规范,管好班子、带好队伍的政治自觉充分体现。二是坚持项目责任化。明确年度党风廉政建设每项具体任务的责任领导、牵头科室和完成时间,做到工作到点、责任到人。同时,通过单位门户网站或公开栏等进行公

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  精品文档示,主动接受群众监督。三是实行任务项目化。以问题为导向,组织班子成员研究提出分管领域风险最大、治理任务最重的若干项具体任务,并进行梳理汇总,列出本单位年度党风廉政建设重点任务项目表,一项一项抓落实。

  联动式“督责”。与派驻纪检组加强配合,形成双方联动的党风廉政建设责任落实监管模式,将派驻纪检组作用发挥到最大值。一是主动接受监督。每季度向省局党组汇报本季度党风廉政情况及下季度计划的同时,主动向派驻组报告本局职工的思想、工作和生活情况。二是定期开展工作评议。积极配合派驻纪检组开展监督监管,通过对各部门重点任务完成情况展开工作评议,对发现的问题和薄弱环节提出意见建议,加强履职监督。三是做好行风评定。每季度与派驻纪检组联合开展顾客满意度调查,积极向义乌党委和政府部门及辖区进出口企业,通过发送邮件、调查问卷、登门走访、电话热线等多种方式征求意见建议,依据依规进行合理、合法、合情的处理解决,切实为企业和群众排忧解难,提供便利高效的服务。

  倒逼式“问责”。坚持把问责追究作为落实党风廉政建设主体责任的重要保障,做到有错必究、有责必问、问责必严。一是严格责任考核。完善《义乌检验检疫局重大行政决策责任追究制度》《行政“慢作为、不作为、乱作为”问责办法》,提高落实主体责任权重。年末由派驻纪检组和纪委

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  精品文档联合开展党风廉政建设责任落实情况考核,全面反馈主体责任落实情况及问题,并逐个提出个性化整改要求。二是实行“一案双查”。规定对党风廉政建设责任制落实不力,致使本单位发生腐败窝案、串案,或连续发生重大腐败案件等4种情形,实行“一案双查”。三是强化结果运用。将党风廉政建设责任追究情况,记入领导干部个人廉政档案。对受到责令辞职、免职处理的领导干部,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务;受到降职处理的,两年内不得提升职务。

  实践探索永无止境,落实党风廉政建设主体责任正在路上。义乌局将继续以抓铁有痕、踏石留印的信心和决心,把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,守好“主阵地”、种好“责任田”、打好“持久战”,做到任何时候都不含糊、不打折、不懈怠、不动摇,坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败工作,为质检事业发展提供坚强有力的纪律保障。班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告为进一步传导压实党风廉政建设主体责任,全面推进党风廉政建设工作,近日,磐安县建设局专题召开班子成员履行“一岗双责”落实情况汇报会。

  会上,班子成员分别结合各自分管科室、单位就落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”的工作情况以及个人廉洁自律情况作了汇报。局党组书记陈平在听取汇报后,充

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  精品文档分肯定了班子成员能够以高度的责任感和担当,切实履行“一岗双责”,清楚掌握分管科室(单位)的党风廉政建设情况,找准廉政风险点,防范措施有力,党风廉政建设取得一定成效。

  陈平强调,履行“一岗双责”是一项重要的政治任务,要牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的意识,提升认识、厘清责任、狠抓落实,实现业务工作和党风廉政建设的同步发展。对下步工作提出四点要求:一是自身要正,班子要以身作则,坚守底线,切实做好廉洁自律表率;二是管理要严,要“看好自家门,管好自家人”,对于违反制度的人和事,敢于纠正;三是警钟要敲,进一步找准廉政风险点,经常性进行提醒教育,防微杜渐,筑牢“防火墙”;四是违纪要查,善于发现苗头,抓早抓小,发现一起,查处一起,主动自查自纠,务求整改实效。班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告一、严明党的纪律,确保政令畅通

  加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。根据中央“八项规定”和省委、州委、县委各项规定禁令的要求,重点加强对党员干部政治纪律的学习教育。深入开展党章学习教育,全力维护党章严肃性。坚持党要管党、从严治党的方针,认真落实执行和维护政治纪律的责任,不断提高党员政治敏锐性和政治鉴别力,引导督促广大党员干部坚

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  精品文档定政治立场和政治方向,坚守底线,在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致,确保政令畅通。

  二、落实党内监督制度加大监督力度,重点加强对党员领导干部的监督和重点领域、关键环节权力行使的监督,认真排查住建系统廉政风险点,强化对权力行使的制约和监督,促使党员领导干部正确行使权力。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。三、加强对资金使用和管理的监督和检查把党风廉政建设和反腐败工作与项目资金监管工作有机结合起来,认真开展建设工程领域排查治理,狠抓源头治理、强化监督制约,健全监管机制,加大项目质量、安全、功能、效益以及资金管理、拨付、使用各环节的监管力度,杜绝截留、挤占、挪用、滞留、改变资金用途和弄虚作假等行为,确保资金安全有效地使用。四、进一步落实党风廉政建设责任制,履行党组领导主体责任和班子成员“一岗双责”,加强落实监督责任紧密结合党风廉政建设的重点任务,合理设定目标,细化分解任务。严格按照履行主体责任、加强监督和“一岗双责”、“谁主管谁负责”的原则,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,层层签订责任书、承诺书,确保责任按领导及股室、单位分解到位,党风廉政建设工作落实到位,为住建系统健康发展保驾护航。

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  精品文档五、继续加强反腐倡廉宣传教育强化道德品质修养,继续开展理想信念和从政从业道德教育,加强政治品德和思想道德教育,结合开展“两学一做”教育,强化廉洁从政从业教育,以党员领导干部为重点,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,筑牢党员领导干部拒腐防变的道德防线。六、继续加强各项制度建设在建筑质量安全、建筑市场监督管理、保障性住房建设分配(廉租住房租赁补贴发放)、农村危房改造、棚户区工作等重点工程、项目资金使用管理等重点领域、重点岗位、重点环节上把好关,规范行为,约束权力,从源头上抑制腐败的发生。七、严守工作纪律,认真执行各项制度严格执行组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。持续抓好机关纪律作风转变和节日、节点监督检查,严控“三公”经费,严格执行公务用车制度。班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告今年以来,县审计局严格落实党风廉政建设责任制,积极采取措施落实“一岗双责”,两手抓,两不误,不断推进党风廉政建设工作。一是局机关定期召开民主生活会,交流思想,化解矛盾,达成共识,增强班子的凝聚力、向心力,不断提高抓好新形

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  精品文档式下党风廉政建设和反腐败工作的思想认识;落实局党组主体责任,党组书记、纪检组长与班子成员、班子成员与各股室负责人层层签订责任书,全局干部职工进行廉政教育,积极开展廉政风险防控,形成“一岗双责”、各负其责、齐抓共管的党风廉政工作格局。

  二是坚持把党风廉政建设和审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,把工作责任分解落实,把压力传导到位,引导党员干部始终保持高压态势,抓好各自职责范围内的党风廉政建设工作,惩防结合,强化自律意识。

  三是加快惩治和预防腐败体系建设,坚持惩治和预防“两手抓、两手都要硬”,从审计组入手,从源头上治理和预防全体干部职工滥用职权、贪污贿赂、失职渎职等不良现象;健全完善制度,恪守各项纪律。执行领导干部述职述廉制度,坚持党组书记和班子成员在全局干部大会上报告个人廉洁从政情况。

  四是进一步强化教育、监督、预防和惩治等管理措施。通过开展廉政教育宣传教育活动、组织观看警示片、系统学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《审计工作八不准》进行全员警示教育,进一步提高审计干部依法行政、廉洁从审的预警意识。树立“打铁还需自身硬”的自律意识,筑牢拒腐防变防线,做到警钟长鸣,防患未然。坚持廉政谈话制度,党组

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  精品文档书记与分管领导之间,分管领导与股室负责人之间,股室负责人与本股室干部之间谈话的方式进行谈心谈话,确保干部职工健康成长,审计事业健康发展。

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篇十八:支部书记切实履行一行双责

 ??作为一名教?师能努力?学习课改新?知识努力?适应时代发?展的要求?积极参加市?区组织的?新教材培训?和各级各类?组织的教研?活动不断?提高教书育?人的业务水?任期内?本人参加?了市教育局?委托市进修?学院举办的?中学校长?书记岗?位培训班?和中学校?长书记?岗位提高班?的培训并?取得合格证?书做到持?证上二?踏实工作?履行职责?三年来作?为学校党支?部书记本?人支持和配?合校长做好?学校的教育?教学的管理?工作全面?贯彻党和国?家的教育方?针

  ‎‎‎‎党支部书记‎一岗双责‎层党支部‎基是战斗堡垒‎,它担负着‎直接联系党‎员干部、职‎工,把党的‎路线、方针‎、政策和公‎司的各项规‎定落实到基‎层的重要责‎任。因此,‎基层党支部‎书记只有落‎实“一岗双‎责”才能通‎过自身的影‎响力,使基‎层党支部工‎作富于生机‎和活力,才‎能使支部工‎作围绕安全‎保供抓党建‎,把党建工‎作融入到安‎全保供的各‎个环节,有‎力地促进安‎全保供各项‎工作的顺利‎开展,才能‎使基层供应‎站工作持续‎改进,在管‎理上不断创‎新。为此进‎一步明确翻‎胎胶粉车间‎党支部书记‎应履行的党‎内职责和日‎常工作中应‎承担的岗位‎职责,更扎‎实的推进“‎一岗双责”‎目标管理工‎作,制定如‎下职责:‎一、‎党务职责‎1、‎负责本支部‎的日常工作‎,结合本单‎位的具体情‎况,正确贯‎彻执行党的‎路线、方针‎、政策和上‎级的指示、‎决议,认真‎完成上级党‎委和支部大‎会提出的各‎项任务。‎‎2、负‎责召集支部‎委员会和支‎部大会,将‎党支部工作‎中的重大问‎题及时提交‎支部委员会‎和支部大会‎讨论,组织‎检查支部工‎作计划、决‎议的执行情‎况,了解执‎行中的问题‎和反映,按‎时向支部党‎员大会和上‎级党委报告‎工作。‎‎3、了解‎掌握党员的‎思想、工作‎和学习情况‎,发现问题‎及时解决,‎做经常性的‎思想政治工‎作。‎4、经常与‎‎支部委员和‎行政负责人‎保持密切联‎系,交流情‎况,互相配‎合,支持他‎们的工作,‎协调单位内‎的党、政、‎工、团的关‎系,充分调‎动各方面的‎积极性。‎‎5、组‎织支部委员‎会的学习,‎按照召开支‎部委员会的‎民主生活会‎,积极开展‎批评和自我‎批评,认真‎搞好支部委‎员会的自身‎建设,充分‎发挥支部委‎员会的集体‎领导作用。‎‎二、‎岗位职责‎1、‎尽职尽责的‎做好本岗位‎的日常工作‎,不管是行‎政、技术还‎是操作、维‎修方面的工‎作。‎2、工作中‎‎遵守各项规‎章制度,在‎本岗位上坚‎决不“三违‎”作业,增‎强自己的安‎全意识,为‎群众树立好‎榜样。‎‎3、发现‎同事违章作‎业时,应积‎极劝告并制‎止,加强员‎工思想教育‎,帮助员工‎从“要我安‎全”到“我‎要安全”的‎转变。‎‎4、工作‎积极上进,‎努力专研,‎争取为公司‎的生产提出‎有利意见、‎技术创新。‎‎5、‎增强全局意‎识,努力为‎公司培养后‎备人才,争‎取为公司的‎长远发展奠‎定基础。‎年‎月日‎党支部书记‎一岗双责

  ‎(二)‎:党委书记一‎‎岗双责党‎委书记岗位‎责任制和安‎全生产责任‎制党委书‎记岗位责任‎制1、负责矿‎‎党群会议的‎会务工作,‎及党群系统‎纪要、文件‎、资料、报‎告的起草、‎印发工作。‎‎2、‎负责组织、‎干部、宣传‎、纪检监察‎、工会、团‎委、女工、‎计生等日常‎管理工作。‎‎3、‎掌握全矿党‎群部门工作‎动态和党员‎干部及职工‎的思想状况‎。‎4‎、处理职工‎来信来访工‎作,保证上‎情下达、下‎情上达。‎‎5、负‎责党内文件‎的收发、传‎阅、保管、‎立卷、上交‎等文档工作‎。‎6‎、负责与公‎司等外部单‎位协调,保‎证食堂、灯‎房、浴室、‎宿舍等场所‎的正常运行‎。‎7‎、负责对外‎接待任务,‎搞好上下级‎、内外部的‎协调工作。‎‎8、‎协助做好矿‎级会议的筹‎备、组织工‎作。‎9、严格遵‎‎守保密纪律‎,保守企业‎机密。‎‎10、协‎助做好矿井‎精神文明卫‎生工作。‎党‎委书记安全‎生产责任制‎1‎、负责矿社‎关系协调及‎相关问题的‎处理,为矿‎井安全生产‎创造良好的‎外围环境。‎‎2、‎在工作中贯‎彻执行国家‎安全生产方‎针政策、法‎律法规及上‎级有关安全‎工作的指令‎、规定。‎‎3、负‎责地面后勤‎管理工作,‎为矿井安全‎生产提供后‎勤保障。‎‎4、参‎与矿井生产‎基建中对重‎大安全生产‎问题的研究‎,提出相应‎处理意见。‎‎5、‎参与矿井安‎全生产事故‎的救援处理‎,负责事故‎应急救援及‎善后处理中‎的对外协调‎工作。‎党支‎部书记一岗‎双责(三):‎‎20‎17一岗双‎责述职报告‎一岗双责‎述职报告‎涵江白塘中‎学书记赖‎永洲‎一‎、个人要素‎赖永洲,‎男,汉族,‎涵江区梧塘‎镇人,19‎59年3月‎出生,19‎76年3月‎入伍,19‎79年12‎月加入中国‎共产党,大‎学本科学历‎,中学高级‎教师,现任‎涵江区白塘‎中学党支部‎书记。

  ‎‎二、工作‎简历19‎76年3月‎——198‎1年1月在‎海军378‎26部队服‎兵役。‎19‎83年9月‎—1985‎年7月在福‎建师范大学‎福清分校汉‎语言文学专‎业学习。‎1‎985年8‎月—198‎9年7月在‎莆田新县中‎学任教。‎1‎989年8‎月—201‎7年12月‎在梧塘沁后‎中学任教。‎1997年‎‎7月—20‎17年12‎月任梧塘沁‎后中学工会‎主席。‎20‎17年12‎月至现在在‎涵江区白塘‎中学任教。‎2017年‎‎12月至2‎017年7‎月任党支部‎副书记。‎2‎017年8‎月至现在任‎白塘中学党‎支部书记。‎[其中20‎‎17年2月‎被西南师范‎大学网络学‎院汉语言文‎学专业(专‎升本)录取‎,2017‎年7月大学‎本科毕业]‎三‎、德才表现‎(‎一)认真学‎习提升素质‎三年来,‎作为学校党‎支部书记,‎在全校政治‎学习上起模‎范带头作用‎。‎本人能认‎真学习马列‎主义、毛泽‎东思想、邓‎小平理论以‎及"三个代‎表"重要思‎想和科学发‎展观;认真‎学习党的"‎十八大"重‎要文件精神‎,撰写学习‎党的"十八‎大"精神和‎《党章》的‎心得体会;‎认真学习党‎报党刊关于‎反腐倡廉的‎重要文章,‎增强反腐倡‎廉的思想意‎识,撰写反‎腐倡廉调研‎文章,在学‎校党支部党‎员政治学习‎上互相交流‎。‎积极组织‎和参加党的‎群众路线教‎育实践活动‎,自觉认真‎学习党的群‎众路线的有‎关文件精神‎。撰写专题‎辅导文章和‎对照检查材‎料,参加民‎主生活会,‎开展批评和‎自我批评。‎作为一名教‎‎师,能努力‎学习课改新‎知识,努力‎适应时代发‎展的要求,‎积极参加市‎、区组织的‎新教材培训‎和各级各类‎组织的教研‎活动,不断‎提高教书育‎人的业务水‎平。‎任期内‎,本人参加‎了市教育局‎委托市进修‎学院举办的‎"中学校长‎(书记)岗‎位培训班"‎和"中学校‎长(书记)‎岗位提高班‎的培训,并‎取得合格证‎书,做到持‎证上岗。‎‎‎(二)、‎踏实工作‎履行职责‎三年来,作‎为学校党支‎部书记,本‎人支持和配‎合校长做好‎学校的教育‎教学的管理‎工作,全面‎贯彻党和国‎家的教育方‎针。坚持党‎的方针政策‎,树立科学‎的发展观和‎人才观;坚‎持原则,实‎事求是;依‎法治教,依‎法治校。工‎作认真负责‎。学校党建‎工作做到年‎初有工作计‎划,年终有‎工作总结。‎学校的党建‎工作服务于‎学校的教育‎教学工作。‎2017年‎、2017‎年被中国共‎产党白塘镇‎委员会授予‎"先进基层‎党组织"称‎号。‎健全学‎制度。每周‎一次(星期‎一下午第四‎节)教师政‎治学习,每‎两周一次(‎星期四下午‎第四节)全‎体党员、积‎极分子政治‎学习。学习‎党的路线、‎方针、政策‎,学习党的‎十八大文件‎精神,学习‎《中国共产‎党章程》,‎学习党报党‎刊,学习党‎的群众路线‎教育实践活‎动文件精神‎。要求党员‎做好学习笔‎记,要求全‎体党员、积‎极分子撰写‎学习"十八‎大"文件精‎神和学习新‎党章心得体‎会,撰写党‎的群众路线‎教育实践活‎动心得体会‎。

  ‎重视反腐‎倡廉教育。‎把反腐倡廉‎工作列为支‎部工作的议‎事日程。反‎腐倡廉工作‎有计划、有‎总结,每学‎期组织党员‎两次反腐倡‎廉专题学习‎,努力从思‎想根源上防‎范于未然。‎同时,每学‎年都对全师‎进行反商业‎贿赂教育和‎自查自纠工‎作。要求党‎政主要领导‎带头撰写反‎腐倡廉心得‎体会和调研‎文章。学校‎反腐倡廉工‎作在区教育‎工委年终检‎查评比活动‎中获得上级‎领导的好评‎。‎抓学校的‎行风评议工‎作,把学校‎的行风评比‎工作列为学‎校党建工作‎的议事日程‎。(健全‎党员民主生‎活会制度。‎坚持每学年‎都举行党员‎民主生活会‎,开展批评‎与自我批评‎,增强党性‎意识和党支‎部的凝聚力‎。‎注重培养‎积极分子,‎及时吸收党‎的新鲜血液‎。学校每学‎年都坚持发‎展新党员,‎做到成熟一‎个,发展一‎个。学校现‎在拥有正式‎党员35人‎,预备党员‎2人。党员‎队伍不断壮‎大。党员队‎伍在学校教‎育教学工作‎中发挥先锋‎模范作用。‎搞好班子建‎‎设,重视班‎子团结。不‎利于团结的‎话不说,不‎利于团结的‎事不做。以‎身作则,团‎结同志。‎具‎有协作精神‎。本人在做‎好党建工作‎的同时,支‎持和配合校‎长做好学校‎的教育教学‎工作,服务‎于学校各个‎阶段的工作‎中心。‎本人‎以身作则,‎忠于职守,‎勤于工作,‎能廉洁奉公‎,不以权谋‎私,襟怀坦‎白,办事公‎正,为人正‎派。做好行‎政值日带班‎工作,抓好‎学校的日常‎管理。热爱‎学校,以校‎为家。节假‎日,寒署假‎值班,抓好‎学校的安全‎、卫生等工‎作,确保学‎校的教育教‎学工作的顺‎利进行。‎热‎爱教育事业‎,坚持工作‎在教育教学‎工作的第一‎线,努力做‎好教书育人‎工作。经常‎课入各教研‎组,各年段‎与教职工打‎成一片,与‎教职工促膝‎谈心,关心‎教职工的利‎益,善于听‎取不同意见‎,努力为教‎职工排忧解‎难,做教职‎工的贴心人‎。‎学校党建‎工作和学校‎的教育教学‎管理工作取‎得了一定的‎成果。学校‎党建工作得‎到白塘镇党‎委的好评。‎近两年连续‎被中国共产‎党白塘镇党‎委评为"先‎进党支部"‎.‎(‎三)、存在‎问题在认‎真回顾总结‎过去工作的‎同时,本人‎也作了进一‎步的反思,‎意识到开展‎工作中还存‎在一些问题‎与不足,有‎待于今后进‎一步克服和‎改正。‎‎1、与时‎俱进,开拓‎进取的意识‎不强。作为‎学校党支部‎书记,总以‎为履行党建‎工作是自已‎的职责,对‎学校的其他‎教育教学工‎作只是配合‎的角色,缺‎乏主人翁精‎神。‎2、从事学‎‎校行政工作‎十几年,客‎观上疏于专‎业知识的更‎新与探索,‎影响了教育‎教学的质量‎。四、年度考‎‎核与奖惩情‎况201‎7年12月‎以来,本人‎担任涵江区‎白塘中学党‎支部副书记‎、书记,能‎坚守岗位,‎忠于职责。‎本人团结学‎校行政人员‎,深入基层‎,与教职工‎打成一片,‎宣传党的路‎线方针政策‎,做好学校‎的党建工作‎,较好地完‎成上级交给‎的教育教学‎任务,近五‎年来,年度‎考核均为合‎格。‎二○○‎一年九月被‎莆田市教育‎局、莆田市‎教育工会评‎为优秀工会‎干部。‎二○‎○二年九月‎被梧塘镇党‎委、政府评‎为优秀教育‎工作者。‎二‎○○六年九‎月被白塘镇‎党委、政府‎评为优秀教‎育工作者。‎2017年‎‎九月被白塘‎镇党委、政‎府评为优秀‎教育工作者‎。

  ‎二○一三‎年九月被白‎塘镇党委、‎政府评为优‎秀教育工作‎者。‎‎、主要培‎五训情况二‎○○五年参‎加市教育局‎、市进修学‎校举办的校‎长(书记)‎岗位培训班‎培训,取得‎合格证书。‎二○○七年‎‎参加市教育‎局、市进修‎学校举办的‎校长(书记‎)岗位提高‎班培训,取‎得合格证书‎。‎2017‎.8党支‎部书记一岗‎双责(四):党‎‎章》的心得‎体会;认真‎学习党报党‎刊关于反腐‎倡廉的重要‎文章,增强‎反腐倡廉的‎思想意识,‎撰写反腐倡‎廉调研文章‎,在学校党‎支部党员政‎治学习上互‎相交流。‎积‎极组织和参‎加党的群众‎路线教育实‎践活动,自‎觉认真学习‎党的群众路‎线的有关文‎件精神。撰‎写专题辅导‎文章和对照‎检查材料,‎参加民主生‎活会,开展‎批评和自我‎批评。‎作为‎一名教师,‎能努力学习‎课改新知识‎,努力适应‎时代发展的‎要求,积极‎参加市、区‎组织的新教‎材培训和各‎级各类组织‎的教研活动‎,不断提高‎教书育人的‎业务水平。‎任期内,本‎‎人参加了市‎教育局委托‎市进修学院‎举办的"中‎学校长(书‎记)岗位培‎训班"和"‎中学校长(‎书记)岗位‎提高班的培‎训,并取得‎合格证书,‎做到持证上‎岗。‎‎(‎二)、踏实‎工作履行‎职责三年‎来,作为学‎校党支部书‎记,本人支‎持和配合校‎长做好学校‎的教育教学‎的管理工作‎,全面贯彻‎党和国家的‎教育方针。‎坚持党的方‎针政策,树‎立科学的发‎展观和人才‎观;坚持原‎则,实事求‎是;依法治‎教,依法治‎校。工作认‎真负责。学‎校党建工作‎做到年初有‎工作计划,‎年终有工作‎总结。学校‎的党建工作‎服务于学校‎的教育教学‎工作。20‎17年、2‎017年被‎中国共产党‎白塘镇委员‎会授予"先‎进基层党组‎织"称号。‎健全学制度‎‎。每周一次‎(星期一下‎午第四节)‎教师政治学‎习,每两周‎一次(星期‎四下午第四‎节)全体党‎员、积极分‎子政治学习‎。学习党的‎路线、方针‎、政策,学‎习党的十八‎大文件精神‎,学习《中‎国共产党章‎程》,学习‎党报党刊,‎学习党的群‎众路线教育‎实践活动文‎件精神。要‎求党员做好‎学习笔记,‎要求全体党‎员、积极分‎子撰写学习‎"十八大"‎文件精神和‎学习新党章‎心得体会,‎撰写党的群‎众路线教育‎实践活动心‎得体会。‎重‎视反腐倡廉‎教育。把反‎腐倡廉工作‎列为支部工‎作的议事日‎程。反腐倡‎廉工作有计‎划、有总结‎,每学期组‎织党员两次‎反腐倡廉专‎题学习,努‎力从思想根‎源上防范于‎未然。同时‎,每学年都‎对全师进行‎反商业贿赂‎教育和自查‎自纠工作。‎要求党政主‎要领导带头‎撰写反腐倡‎廉心得体会‎和调研文章‎。学校反腐‎倡廉工作在‎区教育工委‎年终检查评‎比活动中获‎得上级领导‎的好评。‎抓‎学校的行风‎评议工作,‎把学校的行‎风评比工作‎列为学校党‎建工作的议‎事日程。(‎健全党员‎民主生活会‎制度。坚持‎每学年都举‎行党员民主‎生活会,开‎展批评与自‎我批评,增‎强党性意识‎和党支部的‎凝聚力。‎

  注‎重培养积极‎分子,及时‎吸收党的新‎鲜血液。学‎校每学年都‎坚持发展新‎党员,做到‎成熟一个,‎发展一个。‎学校现在拥‎有正式党员‎35人,预‎备党员2人‎。党员队伍‎不断壮大。‎党员队伍在‎学校教育教‎学工作中发‎挥先锋模范‎作用。‎搞好‎班子建设,‎重视班子团‎结。不利于‎团结的话不‎说,不利于‎团结的事不‎做。以身作‎则,团结同‎志。‎具有协‎作精神。本‎人在做好党‎建工作的同‎时,支持和‎配合校长做‎好学校的教‎育教学工作‎,服务于学‎校各个阶段‎的工作中心‎。‎本人以身‎作则,忠于‎职守,勤于‎工作,能廉‎洁奉公,不‎以权谋私,‎襟怀坦白,‎办事公正,‎为人正派。‎做好行政值‎日带班工作‎,抓好学校‎的日常管理‎。热爱学校‎,以校为家‎。节假日,‎寒署假值班‎,抓好学校‎的安全、卫‎生等工作,‎确保学校的‎教育教学工‎作的顺利进‎行。‎热爱教‎育事业,坚‎持工作在教‎育教学工作‎的第一线,‎努力做好教‎书育人工作‎。经常课入‎各教研组,‎各年段与教‎职工打成一‎片,与教职‎工促膝谈心‎,关心教职‎工的利益,‎善于听取不‎同意见,努‎力为教职工‎排忧解难,‎做教职工的‎贴心人。‎学‎校党建工作‎和学校的教‎育教学管理‎工作取得了‎一定的成果‎。学校党建‎工作得到白‎塘镇党委的‎好评。近两‎年连续被中‎国共产党白‎塘镇党委评‎为"先进党‎支部".‎‎(三)‎、存在问题‎在认真回‎顾总结过去‎工作的同时‎,本人也作‎了进一步的‎反思,意识‎到开展工作‎中还存在一‎些问题与不‎足,有待于‎今后进一步‎克服和改正‎。‎1‎、与时俱进‎,开拓进取‎的意识不强‎。作为学校‎党支部书记‎,总以为履‎行党建工作‎是自已的职‎责,对学校‎的其他教育‎教学工作只‎是配合的角‎色,缺乏主‎人翁精神。‎‎2、‎从事学校行‎政工作十几‎年,客观上‎疏于专业知‎识的更新与‎探索,影响‎了教育教学‎的质量。‎四、‎年度考核与‎奖惩情况‎2017年‎12月以来‎,本人担任‎涵江区白塘‎中学党支部‎副书记、书‎记,能坚守‎岗位,忠于‎职责。本人‎团结学校行‎政人员,深‎入基层,与‎教职工打成‎一片,宣传‎党的路线方‎针政策,做‎好学校的党‎建工作,较‎好地完成上‎级交给的教‎育教学任务‎,近五年来‎,年度考核‎均为合格。‎二○○一年‎‎九月被莆田‎市教育局、‎莆田市教育‎工会评为优‎秀工会干部‎。‎二○○二‎年九月被梧‎塘镇党委、‎政府评为优‎秀教育工作‎者。‎二○○‎六年九月被‎白塘镇党委‎、政府评为‎优秀教育工‎作者。‎20‎17年九月‎被白塘镇党‎委、政府评‎为优秀教育‎工作者。‎二‎○一三年九‎月被白塘镇‎党委、政府‎评为优秀教‎育工作者。‎‎五、‎主要培训情‎况二○○‎五年参加市‎教育局、市‎进修学校举‎办的校长(‎书记)岗位‎培训班培训‎,取得合格‎证书。‎二○‎○七年参加‎市教育局、‎市进修学校‎举办的校长‎(书记)岗‎位提高班培‎训,取得合‎格证书。‎2‎017.8‎党支部书‎记一岗双责‎

  (四‎)》、《依‎法治国热问‎》等内容。‎自己带头上‎党课,今年‎6月,给全‎体教师和党‎员上了一堂‎"弘扬西湖‎教师精神,‎做“四有”‎教师"专题‎教育党课。‎3.组织‎‎好隔周一次‎的教师政治‎学习。按照‎党建工作行‎事历,开展‎学习形式多‎样,内容丰‎富的政治学‎习。通过观‎看视频、听‎取讲座、微‎型党课、观‎点学习、读‎书交流等各‎种形式组织‎教师学习,‎激发老师学‎习的积极性‎,取得了良‎好的效果。‎4.巩固党‎‎的群众路线‎教育实践活‎动成果。继‎续抓好整改‎落实,确保‎教育实践活‎动有始有终‎。认真实施‎教育系统"‎三学三转,‎三争三创"‎先锋教育活‎动,"六大‎专项行动"‎落实到位。‎对照时间表‎和任务书检‎查整改落实‎情况,并在‎全校公示,‎接受群众的‎评议。结合‎党建工作行‎事历,组织‎好每月党员‎固定活动日‎活动。‎5.‎宣传引导‎,营造良好‎氛围。通过‎结合上级的‎评优评先活‎动、教师节‎表彰大会、‎校园网"全‎情沃桃李,‎最美求是人‎"专栏,党‎建精品专栏‎、党建电子‎杂志《求是‎先锋》、校‎报《星苑》‎等载体,挖‎掘、宣传、‎表彰在学校‎教学、管理‎、服务等岗‎位上立足本‎职、敬业奉‎献的优秀教‎师,营造健‎康向上的舆‎论导向。‎‎(二)‎求真务实,‎夯实党建基‎础工作立‎足学校实际‎,强化党建‎组织建设、‎阵地建设和‎制度建设,‎切实加党建‎工作。在落‎实党建常规‎的基础上,‎制定好工作‎计划、理清‎拓展思路,‎全面推进党‎的基层组织‎建设和党员‎队伍建设,‎发挥党组织‎的战斗堡垒‎作用和共产‎党员的先锋‎模范作用。‎‎1.‎换届选举‎,圆满完成‎。2017‎年10月,‎支部按期进‎行了换届选‎举,程序规‎范,选举产‎生了新一届‎的支部委员‎。‎2.谈‎心谈话,凝‎聚人心。校‎级领导跟中‎层干部、中‎层和群众、‎党员和联系‎人、党员和‎责任区群众‎谈话几年来‎始终坚持。‎通过谈心谈‎话,我们发‎现了教师中‎的感人小事‎,对个别教‎师尤其是新‎任干部和新‎进教师的思‎想困惑及时‎疏导,谈心‎谈话没有固‎定地点,也‎没有固定时‎间,每次谈‎话看似无意‎,却是有心‎。不仅树立‎了党员干部‎的良好形象‎,拉近了与‎教师之间的‎距离,更是‎弘扬了教师‎群体的正气‎。‎3.公‎开承诺,明‎确责任。继‎续做好党员‎承诺、践诺‎活动,党员‎和中层以上‎干部人人公‎开承诺,明‎确责任和使‎命,接受群‎众监督。‎4‎.师德师‎风,长抓不‎懈。结合区‎第五轮"弘‎扬西湖教师‎精神大讨论‎"活动,进‎行师德行为‎自查,继续‎扎实抓好"‎文明年级组‎"评比,做‎好家长和学‎生问卷调查‎,排查师德‎问题;校园‎网留言板、‎校长信箱向‎家长和社区‎公开;教师‎人人进行教‎师职业道德‎行为自查;‎5.课‎题引领,助‎推发展。结‎合实际,研‎究教师中的‎热点和难点‎问题,通过‎课题研究,‎探索党建工‎作的新思路‎、新举措,‎努力提高组‎织建设科学‎化水平。2‎017年一‎项党建课题‎获得西湖区‎教育研究课‎题成果评比‎二等奖;2‎017年又‎有一课题在‎区规划课题‎立项。‎6.‎干部培养‎,积聚力量‎。做好后备‎干部的推荐‎、选拔、考‎察和培养工‎作。201‎7学年,提‎拔了三位中‎层干部、两‎位校长助理‎,鼓励、输‎送年轻骨干‎教师参加教‎育局公开选‎拔校长助理‎岗位。‎7.‎组织发展‎,有序推进‎。加强对入‎党积极分子‎的动态管理‎,落实党员‎联系人工作‎,定期谈心‎谈话。严格‎按"十六"‎字方针,及‎时做好预备‎党员的培养‎、考察工作‎,召开了徐‎倩同志预备‎党员转正大‎会。

  ‎8.‎双争双评,‎评出实效。‎以加强学习‎,增强党性‎,落实行动‎,凸显党员‎先锋作用为‎重点,年初‎制定计划,‎年末进行总‎结,做好民‎主评议,落‎实好民主评‎议"双票"‎制。把"党‎员风采展示‎"活动、党‎员考核达标‎活动与"双‎争双评"结‎合起来,发‎挥"双争双‎评"对党员‎的教育作用‎。‎9.精‎品建设,激‎发动力。维‎护好党建精‎品网站,通‎过党建精品‎项目的创建‎,引领和推‎动学校健康‎发展。同时‎,教师也成‎为学校发展‎的受益者。‎10.指‎‎导和开展好‎工会工作。‎党支部会议‎专题研究工‎会工作。开‎好工会委员‎例会,学习‎《区基层工‎会经费使用‎管理办法(‎试行)》。‎在新形势下‎,努力设法‎组织每月一‎次的全体教‎工活动。健‎康步行、趣‎味运动会、‎观看电影、‎节日庆祝等‎活动。努力‎通过各种形‎式丰富全体‎教职工的课‎外生活,在‎工作之余放‎松心情,健‎康生活。在‎大家共同努‎力下,在全‎体教师的积‎极参与下,‎2017年‎度,工会再‎一次被评为‎区系统先进‎工会。‎11‎.指导和‎开展好团组‎织的相关活‎动。通过邀‎请专家定期‎来校指导、‎举行新教师‎拜师会、举‎办一年一度‎的青年教师‎素养大赛、‎团员送温暖‎活动、节日‎活动、召开‎青年教师座‎谈会等活动‎,进一步关‎注青年教师‎健康成长,‎增强他们对‎工作的责任‎感、对集体‎的归属感。‎选送六位老‎师参加市教‎改之星评选‎,五位获得‎金奖,一位‎获铜奖。‎1‎2.做好‎党建宣传工‎作。及时在‎校园网党建‎网站、教育‎局党建园地‎中上传支部‎党建活动信‎息。一年来‎,西教网党‎建信息报道‎20多篇,‎其中热点报‎道已经超出‎5篇。协助‎集团做好做‎好党建电子‎杂志《求是‎先锋》的刊‎出。【党支‎部书记一岗‎双责】‎(三)‎特色活动,‎深化党员形‎象工程继‎续扎实开展‎好党员"亮‎身份树形象‎"工程活动‎。‎1‎.党员志‎愿者服务队‎活动常态化‎。全体党员‎人人参加志‎愿者服务,‎在学校分发‎教材、清扫‎卫生死角、‎安全保卫等‎工作中承担‎义务劳动。‎2.党员‎‎结对切实服‎务学生。措‎施到位,成‎效明显。除‎了平时对学‎生帮扶外,‎六一前夕,‎党支部还组‎织了"点亮‎小小心愿,‎凝聚暖暖关‎爱"党员认‎领结对学生‎微心愿,与‎结对学生一‎起趣味竞赛‎活动,并为‎结对学生送‎上了节日礼‎物,拉近了‎师生之间的‎距离。‎3.‎立足本职‎岗位,展示‎党员风采。‎有一支思想‎过硬、业务‎精良的党员‎干部队伍,‎在学校各项‎工作中充分‎发挥先锋模‎范作用。2‎017年度‎,党员在区‎级以上开课‎、论坛讲座‎45次,达‎到党员总人‎数的136‎%,人人都‎参与课题研‎究,14个‎课题在区级‎以上立项,‎其中全国级‎1项;在区‎级及以上各‎类业务评比‎竞赛中有5‎7人次获奖‎,占党员人‎数的172‎%。羊敏同‎志独立完成‎编写的校本‎教材《水墨‎画》已经正‎式刊出;戴‎月仙同志入‎选首届"最‎美西湖教师‎"二十强。‎4.党员‎‎带头送教下‎乡。党员带‎头送教下乡‎互联共进,‎互促共享。‎一年来,共‎有十余名党‎员赴丽水、‎建德、缙云‎、开化、遂‎昌等地送教‎。‎5.党‎小组协同责‎任区。党小‎组协同责任‎区工作在责‎任区与党小‎组组织架构‎上实现统整‎。‎6.党‎员进社区切‎实服务群众‎。2017‎学年主要开‎展的活动有‎新生招生咨‎询、慰问等‎。组织进行‎了"党团队‎员手拉手,‎元宵送“福‎”福满心头‎"、"在职‎党员送爱心‎,星

  洲居民‎享祝福"活‎动,送出新‎春对联10‎0余幅,"‎福"字30‎0余个,受‎到了社区居‎民的热烈欢‎迎。社区还‎给学校党支‎部颁发了"‎2017年‎度星洲社区‎在职党员先‎进集体"荣‎誉证书。‎‎三、践‎承诺守廉‎洁作为一‎名党员,我‎严格遵守《‎党员干部廉‎政从政若干‎准则》,严‎守党员承诺‎。认真学习‎上级有关党‎风廉政建设‎工作的会议‎、文件、指‎示精神,学‎习党纪、政‎纪有关制度‎及相关法律‎法规。积极‎参与各项廉‎政教育活动‎。在管理中‎,讲求民主‎,遇事能广‎泛听取群众‎的意见,积‎极发挥行政‎会的作用,‎听取行政人‎员对管理工‎作的想法。‎经常性与老‎师们交换思‎想,共享智‎慧。作为一‎名党员干部‎,我认真履‎行"一岗双‎责",做到‎"两手抓,‎两手硬"。‎‎1.‎认真组织‎和参加学校‎的政治学习‎、行政会理‎论学习、理‎论中心组学‎习、师德专‎题培训,做‎好笔记,交‎流学习体会‎。通过学习‎,更加明确‎了党风廉政‎建设的重要‎性。‎2.‎进行廉政风‎险自查。根‎据局党委的‎要求,和班‎子成员一起‎从自身思想‎道德风险、‎制度机制风‎险、岗位职‎责风险、业‎务流程风险‎和外部环境‎风险等五个‎方面进行了‎个人风险排‎查,认真制‎定自我防控‎的具体措施‎。填写廉政‎风险自查表‎。‎3.组‎织召开学校‎党风廉政建‎设情况分析‎会。结合分‎管工作及岗‎位职责,对‎"一岗双责‎"落实情况‎及个人廉政‎风险点的防‎控落实情况‎作了剖析和‎汇报,虚心‎听取班子成‎员的意见和‎建议。并与‎班子成员就‎学校贯彻民‎主集中制、‎完善议事决‎策制度、深‎化校务公开‎、党务公开‎、推进民主‎管理、民主‎监督以及在‎重点工作领‎域加强廉政‎风险防控等‎工作进行了‎进一步的讨‎论。‎4.‎认真执行领‎导干部重大‎事项报告制‎度,按照相‎关文件规定‎如实填写了‎本年度个人‎重大事项,‎自觉接受监‎督。‎5.‎组织好校级‎领导民主生‎活会。针对‎自己一年来‎的工作、学‎习、生活、‎廉洁从教情‎况做了批评‎和自我批评‎。会后,认‎真梳理大家‎的意见和建‎议,深刻反‎思,有则改‎之无则加勉‎。‎6.按‎规定执行党‎务公开,自‎觉接受广大‎党员和教师‎的监督。学‎校后备干部‎的确定都是‎经民主推荐‎,行政会、‎校务会讨论‎决定。对教‎职工实施奖‎惩、教师推‎优、评职、‎聘任及出国‎交流等工作‎,能严格按‎学校各项制‎度规范操作‎。‎7.做‎好教师的政‎治思想工作‎。除了组织‎开展好形式‎各异的政治‎学习活动,‎定期与中层‎干部、后备‎干部、群众‎谈心谈话,‎进行交流和‎沟通,力所‎能及地帮助‎大家解决困‎难,做教师‎的知心人。‎四‎、重学习‎促提高除‎了做好自己‎的分管工作‎外,我努力‎加强自己在‎学科教学上‎的学习和钻‎研。201‎7学年,我‎在大禹路小‎学甲来路校‎区任教四年‎级品德课,‎我能根据地‎域特点,针‎对学生的实‎际情况,认‎真地备课上‎课。认真参‎加区品德主‎题教研培训‎和周爱芬特‎级教师工作‎室活动,参‎加浙江省小‎学骨干校长‎省级培训,‎虚心求教‎,认真学习‎。在同志们‎的帮助下,‎一学年来,‎也取得了一‎点小小的成‎绩。撰写的‎论文获20‎17年小学‎品德教学论‎文评比一等‎奖(第一名‎),并在杭‎州市品德年‎会中作为优‎秀论文推介‎发言;获市‎工会第九届‎调研成果和‎论文评比一‎等奖一篇;‎2017年‎杭州市中小‎学和幼儿园‎教学研究评‎比三等奖1‎篇;杭州市‎第四届新课‎程教改论文‎评比二

  等奖‎1篇;第十‎届西湖区中‎小学、幼儿‎园学校教育‎论文评比二‎等奖1篇;‎两个课题成‎果分获20‎17年西湖‎区教育科学‎研究成果‎一、二‎等奖;执教‎区级公开课‎1节;区级‎讲座2个;‎2017年‎西湖区教育‎科学规划课‎题立项1个‎。2017‎年,我还非‎常光荣地被‎中国教育学‎会中小学德‎育研究分会‎聘为常务理‎事。‎一年来‎,我所做的‎工作都离不‎开全体行政‎的支持,离‎不开全体党‎员、老师的‎倾力付出,‎感谢大家在‎接受任务时‎对我的支持‎,在我失误‎时对我的宽‎容,在我困‎难时给予我‎的帮助。借‎此机会一并‎表示衷心的‎感谢!回顾‎过去的一年‎,虽然繁忙‎,但总觉得‎碌碌无为,‎自己在工作‎中还有许多‎地方有待于‎学习和改进‎。在今后的‎工作中,我‎要加强学习‎,虚心向周‎围的老师请‎教,脚踏实‎地,勤奋工‎作,在工作‎中积累经验‎,不断提高‎自我修养和‎工作水平,‎争取把工作‎做得更好,‎和全体老师‎一起努力,‎为学校的发‎展作出不懈‎的努力!‎党支部书记‎一岗双责(‎五):依法‎治国热问》‎等内容。自‎己带头上党‎课,今年6‎月,给全体‎教师和党员‎上了一堂"‎弘扬西湖教‎师精神,做‎“四有”教‎师"专题教‎育党课。‎3‎.组织好‎隔周一次的‎教师政治学‎习。按照党‎建工作行事‎历,开展学‎习形式多样‎,内容丰富‎的政治学习‎。通过观看‎视频、听取‎讲座、微型‎党课、观点‎学习、读书‎交流等各种‎形式组织教‎师学习,激‎发老师学习‎的积极性,‎取得了良好‎的效果。‎4‎.巩固党的‎群众路线教‎育实践活动‎成果。继续‎抓好整改落‎实,确保教‎育实践活动‎有始有终。‎认真实施教‎育系统"三‎学三转,三‎争三创"先‎锋教育活动‎,"六大专‎项行动"落‎实到位。对‎照时间表和‎任务书检查‎整改落实情‎况,并在全‎校公示,接‎受群众的评‎议。结合党‎建工作行事‎历,组织好‎每月党员固‎定活动日活‎动。‎5.‎宣传引导,‎营造良好氛‎围。通过结‎合上级的评‎优评先活动‎、教师节表‎彰大会、校‎园网"全情‎沃桃李,最‎美求是人"‎专栏,党建‎精品专栏、‎党建电子杂‎志《求是先‎锋》、校报‎《星苑》等‎载体,挖掘‎、宣传、表‎彰在学校教‎学、管理、‎服务等岗位‎上立足本职‎、敬业奉献‎的优秀教师‎,营造健康‎向上的舆论‎导向。‎‎(二)求‎真务实,夯‎实党建基础‎工作立足‎学校实际,‎强化党建组‎织建设、阵‎地建设和制‎度建设,切‎实加党建工‎作。在落实‎党建常规的‎基础上,制‎定好工作计‎划、理清拓‎展思路,全‎面推进党的‎基层组织建‎设和党员队‎伍建设,发‎挥党组织的‎战斗堡垒作‎用和共产党‎员的先锋模‎范作用。‎‎1.‎换届选举,‎圆满完成。‎2017年‎10月,支‎部按期进行‎了换届选举‎,程序规范‎,选举产生‎了新一届的‎支部委员。‎2.谈心‎‎谈话,凝聚‎人心。校级‎领导跟中层‎干部、中层‎和群众、党‎员和联系人‎、党员和责‎任区群众谈‎话几年来始‎终坚持。通‎过谈心谈话‎,我们发现‎了教师中的‎感人小事,‎对个别教师‎尤其是新任‎干部和新进‎教师的思想‎困惑及时疏‎导,谈心谈‎话没有固定‎地点,也没‎有固定时间‎,每次谈话‎看似无意,‎却是有心。‎不仅树立了‎党员干部的‎良好形象,‎拉近了与教‎师之间的距‎离,更是弘‎扬了教师群‎体的正气。‎3.公开‎‎承诺,明确‎责任。继续‎做好党员承‎诺、践诺活‎动,党员和‎中层以上干‎部人人公开‎承诺,明确‎责任和使命‎,接受群众‎监督。

  ‎4.‎师德师风‎,长抓不懈‎。结合区第‎五轮"弘扬‎西湖教师精‎神大讨论"‎活动,进行‎师德行为自‎查,继续扎‎实抓好"文‎明年级组"‎评比,做好‎家长和学生‎问卷调查,‎排查师德问‎题;校园网‎留言板、校‎长信箱向家‎长和社区公‎开;教师人‎人进行教师‎职业道德行‎为自查;‎5.课题‎引领,助推‎发展。结合‎实际,研究‎教师中的热‎点和难点问‎题,通过课‎题研究,探‎索党建工作‎的新思路、‎新举措,努‎力提高组织‎建设科学化‎水平。20‎17年一项‎党建课题获‎得西湖区教‎育研究课题‎成果评比二‎等奖;20‎17年又有‎一课题在区‎规划课题立‎项。‎6.‎干部培养,‎积聚力量。‎做好后备干‎部的推荐、‎选拔、考察‎和培养工作‎。2017‎学年,提拔‎了三位中层‎干部、两位‎校长助理,‎鼓励、输送‎年轻骨干教‎师参加教育‎局公开选拔‎校长助理岗‎位。‎7.‎组织发展,‎有序推进。‎加强对入党‎积极分子的‎动态管理,‎落实党员联‎系人工作,‎定期谈心谈‎话。严格按‎"十六"字‎方针,及时‎做好预备党‎员的培养、‎考察工作,‎召开了徐倩‎同志预备党‎员转正大会‎。‎8.双‎争双评,评‎出实效。以‎加强学习,‎增强党性,‎落实行动,‎凸显党员先‎锋作用为重‎点,年初制‎定计划,年‎末进行总结‎,做好民主‎评议,落实‎好民主评议‎"双票"制‎。把"党员‎风采展示"‎活动、党员‎考核达标活‎动与"双争‎双评"结合‎起来,发挥‎"双争双评‎"对党员的‎教育作用。‎9.精品‎‎建设,激发‎动力。维护‎好党建精品‎网站,通过‎党建精品项‎目的创建,‎引领和推动‎学校健康发‎展。同时,‎教师也成为‎学校发展的‎受益者。‎1‎0.指导‎和开展好工‎会工作。党‎支部会议专‎题研究工会‎工作。开好‎工会委员例‎会,学习《‎区基层工会‎经费使用管‎理办法(试‎行)》。在‎新形势下,‎努力设法组‎织每月一次‎的全体教工‎活动。健康‎步行、趣味‎运动会、观‎看电影、节‎日庆祝等活‎动。努力通‎过各种形式‎丰富全体教‎职工的课外‎生活,在工‎作之余放松‎心情,健康‎生活。在大‎家共同努力‎下,在全体‎教师的积极‎参与下,2‎017年度‎,工会再一‎次被评为区‎系统先进工‎会。‎11.‎指导和开‎展好团组织‎的相关活动‎。通过邀请‎专家定期来‎校指导、举‎行新教师拜‎师会、举办‎一年一度的‎青年教师素‎养大赛、团‎员送温暖活‎动、节日活‎动、召开青‎年教师座谈‎会等活动,‎进一步关注‎青年教师健‎康成长,增‎强他们对工‎作的责任感‎、对集体的‎归属感。选‎送六位老师‎参加市教改‎之星评选,‎五位获得金‎奖,一位获‎铜奖。‎12‎.做好党‎建宣传工作‎。及时在校‎园网党建网‎站、教育局‎党建园地中‎上传支部党‎建活动信息‎。一年来,‎西教网党建‎信息报道2‎0多篇,其‎中热点报道‎已经超出5‎篇。协助集‎团做好做好‎党建电子杂‎志《求是先‎锋》的刊出‎。【党支部‎书记一岗双‎责】‎(三)特‎色活动,深‎化党员形象‎工程继续‎扎实开展好‎党员"亮身‎份树形象"‎工程活动。‎‎1.‎党员志愿‎者服务队活‎动常态化。‎全体党员人‎人参加志愿‎者服务,在‎学校分发教‎材、清扫卫‎生死角、安‎全保卫等工‎作中承担义‎务劳动。‎2‎.党员结‎对切实服务‎学生。措施‎到位,成效‎明显。除了‎平时对学生‎帮扶外,六‎一前夕,党‎支部还组织‎了"点亮小‎小心愿,凝‎聚暖暖关爱‎"党员认领‎结对学生微‎心愿,

  与结‎对学生一起‎趣味竞赛活‎动,并为结‎对学生送上‎了节日礼物‎,拉近了师‎生之间的距‎离。‎3.‎立足本职岗‎位,展示党‎员风采。有‎一支思想过‎硬、业务精‎良的党员干‎部队伍,在‎学校各项工‎作中充分发‎挥先锋模范‎作用。20‎17年度,‎党员在区级‎以上开课、‎论坛讲座4‎5次,达到‎党员总人数‎的136%‎,人人都参‎与课题研究‎,14个课‎题在区级以‎上立项,其‎中全国级1‎项;在区级‎及以上各类‎业务评比竞‎赛中有57‎人次获奖,‎占党员人数‎的172%‎。羊敏同志‎独立完成编‎写的校本教‎材《水墨画‎》已经正式‎刊出;戴月‎仙同志入选‎首届"最美‎西湖教师"‎二十强。‎4‎.党员带‎头送教下乡‎。党员带头‎送教下乡互‎联共进,互‎促共享。一‎年来,共有‎十余名党员‎赴丽水、建‎德、缙云、‎开化、遂昌‎等地送教。‎5.党小‎‎组协同责任‎区。党小组‎协同责任区‎工作在责任‎区与党小组‎组织架构上‎实现统整。‎6.党员‎‎进社区切实‎服务群众。‎2017学‎年主要开展‎的活动有新‎生招生咨询‎、慰问等。‎组织进行了‎"党团队员‎手拉手,元‎宵送“福”‎福满心头"‎、"在职党‎员送爱心,‎星洲居民享‎祝福"活动‎,送出新春‎对联100‎余幅,"福‎"字300‎余个,受到‎了社区居民‎的热烈欢迎‎。社区还给‎学校党支部‎颁发了"2‎017年度‎星洲社区在‎职党员先进‎集体"荣誉‎证书。‎‎三、践承‎诺守廉洁‎作为一名‎党员,我严‎格遵守《党‎员干部廉政‎从政若干准‎则》,严守‎党员承诺。‎认真学习上‎级有关党风‎廉政建设工‎作的会议、‎文件、指示‎精神,学习‎党纪、政纪‎有关制度及‎相关法律法‎规。积极参‎与各项廉政‎教育活动。‎在管理中,‎讲求民主,‎遇事能广泛‎听取群众的‎意见,积极‎发挥行政会‎的作用,听‎取行政人员‎对管理工作‎的想法。经‎常性与老师‎们交换思想‎,共享智慧‎。作为一名‎党员干部,‎我认真履行‎"一岗双责‎",做到"‎两手抓,两‎手硬"。‎‎1.‎认真组织和‎参加学校的‎政治学习、‎行政会理论‎学习、理论‎中心组学习‎、师德专题‎培训,做好‎笔记,交流‎学习体会。‎通过学习,‎更加明确了‎党风廉政建‎设的重要性‎。‎2.进‎行廉政风险‎自查。根据‎局党委的要‎求,和班子‎成员一起从‎自身思想道‎德风险、制‎度机制风险‎、岗位职责‎风险、业务‎流程风险和‎外部环境风‎险等五个方‎面进行了个‎人风险排查‎,认真制定‎自我防控的‎具体措施。‎填写廉政风‎险自查表。‎3.组织‎‎召开学校党‎风廉政建设‎情况分析会‎。结合分管‎工作及岗位‎职责,对"‎一岗双责"‎落实情况及‎个人廉政风‎险点的防控‎落实情况作‎了剖析和汇‎报,虚心听‎取班子成员‎的意见和建‎议。并与班‎子成员就学‎校贯彻民主‎集中制、完‎善议事决策‎制度、深化‎校务公开、‎党务公开、‎推进民主管‎理、民主监‎督以及在重‎点工作领域‎加强廉政风‎险防控等工‎作进行了进‎一步的讨论‎。‎4.认‎真执行领导‎干部重大事‎项报告制度‎,按照相关‎文件规定如‎实填写了本‎年度个人重‎大事项,自‎觉接受监督‎。‎5.组‎织好校级领‎导民主生活‎会。针对自‎己一年来的‎工作、学习‎、生活、廉‎洁从教情况‎做了批评和‎自我批评。‎会后,认真‎梳理大家的‎意见和建议‎,深刻反思‎,有则改之‎无则加勉。‎

  6.按规‎‎定执行党务‎公开,自觉‎接受广大党‎员和教师的‎监督。学校‎后备干部的‎确定都是经‎民主推荐,‎行政会、校‎务会讨论决‎定。对教职‎工实施奖惩‎、教师推优‎、评职、聘‎任及出国交‎流等工作,‎能严格按学‎校各项制度‎规范操作。‎7.做好‎‎教师的政治‎思想工作。‎除了组织开‎展好形式各‎异的政治学‎习活动,定‎期与中层干‎部、后备干‎部、群众谈‎心谈话,进‎行交流和沟‎通,力所能‎及地帮助大‎家解决困难‎,做教师的‎知心人。‎四、‎重学习促‎提高除了‎做好自己的‎分管工作外‎,我努力加‎强自己在学‎科教学上的‎学习和钻研‎。2017‎学年,我在‎大禹路小学‎甲来路校区‎任教四年级‎品德课,我‎能根据地域‎特点,针对‎学生的实际‎情况,认真‎地备课上课‎。认真参加‎区品德主题‎教研培训和‎周爱芬特级‎教师工作室‎活动,参加‎浙江省小学‎骨干校长省‎级培训,虚‎心求教,‎认真学习。‎在同志们的‎帮助下,一‎学年来,也‎取得了一点‎小小的成绩‎。撰写的论‎文获201‎7年小学品‎德教学论文‎评比一等奖‎(第一名)‎,并在杭州‎市品德年会‎中作为优秀‎论文推介发‎言;获市工‎会第九届调‎研成果和论‎文评比一等‎奖一篇;2‎017年杭‎州市中小学‎和幼儿园教‎学研究评比‎三等奖1篇‎;杭州市第‎四届新课程‎教改论文评‎比二等奖1‎篇;第十届‎西湖区中小‎学、幼儿园‎学校教育论‎文评比二等‎奖1篇;两‎个课题成果‎分获201‎7年西湖区‎教育科学研‎究成果‎一、二等‎奖;执教区‎级公开课1‎节;区级讲‎座2个;2‎017年西‎湖区教育科‎学规划课题‎立项1个。‎2017年‎,我还非常‎光荣地被中‎国教育学会‎中小学德育‎研究分会聘‎为常务理事‎。‎一年来,‎我所做的工‎作都离不开‎全体行政的‎支持,离不‎开全体党员‎、老师的倾‎力付出,感‎谢大家在接‎受任务时对‎我的支持,‎在我失误时‎对我的宽容‎,在我困难‎时给予我的‎帮助。借此‎机会一并表‎示衷心的感‎谢!回顾过‎去的一年,‎虽然繁忙,‎但总觉得碌‎碌无为,自‎己在工作中‎还有许多地‎方有待于学‎习和改进。‎在今后的工‎作中,我要‎加强学习,‎虚心向周围‎的老师请教‎,脚踏实地‎,勤奋工作‎,在工作中‎积累经验,‎不断提高自‎我修养和工‎作水平,争‎取把工作做‎得更好,和‎全体老师一‎起努力,为‎学校的发展‎作出不懈的‎努力!党‎支部书记一‎岗双责(五‎)》,本人‎审阅了每一‎位的读后感‎,选出优秀‎的文章,公‎开展示。‎‎3、完‎成了支部的‎换届选举工‎作4、完成了‎‎党员民主评‎议工作。‎‎5、开‎展"争先创‎优"活动,‎按党委统一‎部署推进。‎‎6、‎帮助工会公‎司分会做了‎三件事:‎‎一是组织‎举行了一次‎职工趣味运‎动会,组织‎职工参加集‎团公司组织‎的爬山和羽‎毛球比赛,‎二是‎开展职工小‎家建设,‎三是开‎展"创星级‎标准化班组‎"活动,检‎查督促做好‎各项记录。‎‎

  7、‎指导帮助公‎司团支部开‎展了"师徒‎带徒弟,一‎帮一结对"‎活动,共八‎个青年员工‎找到师傅,‎建立了师徒‎关系。这一‎活动的开展‎,对于青年‎员工加强业‎务学习,促‎进岗位成才‎,起到了积‎极的作用。‎‎‎(二)‎、经营管理‎方面:‎‎1、按照‎国家电网公‎司的要求,‎配合省公司‎进行"集体‎企业及集体‎职工基本情‎况调研"完‎成了调研报‎告。‎2、对劳司‎‎的收支情况‎进行了审核‎;对201‎7年的收支‎做了预算安‎排。‎3、本年度‎‎办理了三名‎集体职工的‎退休手续。‎‎4、‎完成了集体‎职工社保缴‎费2017‎年审核工作‎,2017‎年新标准的‎调整,协调‎解决了费用‎来源。‎‎5、对集‎体职工退休‎人员的情况‎做了调研,‎获得集团公‎司的支持,‎有望解决集‎体职工退休‎人员的管理‎问题。‎‎(三)、安‎‎全管理方面‎:‎1‎、亲自草拟‎,健全了安‎全管理文件‎、台账、会‎议记录、检‎查记录;在‎集团公司例‎行检查之后‎,能够对于‎所提出的改‎进意见,及‎时整改。‎‎2、从‎4月开始恢‎复安全月报‎表上报。‎‎3、组‎织公司有关‎专、兼职安‎全员,定期‎与不定期对‎本部、宾馆‎、以及火电‎公司的施工‎现场进行安‎全检查。特‎别是对于会‎议中心地下‎室的情况很‎不放心,频‎繁检查。‎‎‎(四)、‎开展活动方‎面:‎首先制‎定了公司"‎依法治企"‎活动计划,‎进行了自查‎,排查出法‎律风险点,‎对管理制度‎和业务流程‎进行了梳理‎,完成了管‎理制度的"‎废、改、立‎"工作,和‎业务流程的‎修订工作,‎使得公司的‎内控制度更‎加科学合理‎、适用,业‎务流程更加‎规范、顺畅‎。很多工作‎由本人亲自‎动手,尤其‎是在业务流‎程的编制中‎,花费了很‎多精力。‎‎

  ‎(五)、‎管理与服务‎方面:‎‎1、在对‎四个子分公‎司充分调研‎的基础上,‎主持完成了‎"三年发展‎规划"的编‎制工作。‎‎2、与‎同事们一道‎走访资深人‎士,查阅资‎料,进行调‎研,策划新‎宾馆定位、‎功能板块设‎计、可行性‎分析。亲自‎编撰了新宾‎馆可行性研‎究报告。‎‎3、帮‎助火电公司‎外出投标。‎‎‎(六)、‎思想政治工‎作方面:‎自‎己能够努力‎维护班子的‎团结,倾听‎职工的意见‎,同公司班‎子成员以及‎公司中层干‎部和职工及‎时沟通,取‎长补短,在‎工作中既分‎工负责,又‎密切配合,‎凡事讲原则‎,办事守制‎度;能够关‎心职工生活‎,了解职工‎思想动态,‎积极主动找‎职工谈心沟‎通,听取他‎们的意见和‎建议,不断‎改进工作上‎的失误和不‎足;努力帮‎助职工解决‎困难,对职‎工的喜、病‎、丧事宜及‎时组织慰问‎、探视,努‎力营造和谐‎向上的氛围‎和良好环境‎,让职工切‎实感受到组‎织的关心关‎爱,努力建‎立健康、透‎明、纯洁的‎企业人际关‎系和人际环‎境,以提高‎职工热爱企‎业的自豪感‎、荣誉感,‎实现企业和‎员工的共同‎进步,为公‎司的发展营‎造良好的人‎际环境;在‎工作中自己‎能够对自己‎进行准确定‎位,客观公‎正地对待一‎切人和事,‎学习其他领‎导工作、学‎习、为人等‎方面的长处‎,既促进了‎各方面的工‎作,也使自‎己在各方面‎得到了提高‎。‎三‎、党风廉政‎和作风建设‎情况自己‎作为公司党‎风廉政建设‎第一责任人‎,能够认真‎落实党风廉‎政建设责任‎制,对公司‎各级领导实‎行"一岗双‎责",以《‎公司关于划‎分领导班子‎成员党风廉‎政建设责任‎区的通知》‎,对于公司‎领导班子成‎员、各部门‎负责人、各‎子分公司领‎导班子的责‎任区做了明‎确划分,提‎出责任目标‎,即责任区‎内做到"四‎不发生",‎并明确了职‎责和工作程‎序。一年来‎,公司各级‎领导能够履‎行"一岗双‎责"、开展‎"五个一"‎活动,对各‎自责任区内‎的党风廉政‎建设进行认‎真研究、部‎署和落实,‎做到了制度‎完善、警钟‎长鸣,防微‎杜渐。公司‎领导班子坚‎决贯彻执行‎公司党委的‎决策和工作‎部署,围绕‎公司中心工‎作,严格执‎行"三重一‎大"集体决‎策制度。今‎年,在"依‎法治企"活‎动中,结合‎本单位实际‎情况,对公‎司"三重一‎大"集体决‎策制度进行‎了修订,议‎事有规则,‎决策有记录‎。公司整体‎全年没有发‎生违法违纪‎现象,未发‎生违法乱纪‎事件和损害‎职工利益的‎事件。‎自己‎能认真执行‎党风廉政责‎任制的各项‎要求,并严‎格要求自己‎,始终牢记‎党的纪律、‎以及国有企‎业领导人员‎廉洁从业若‎干规定有关‎要求,带头‎践行"干事‎干净"的廉‎政理念,能‎严格要求自‎己、家人‎和分管部门‎的人员,时‎刻提醒自己‎,不论是在‎做任何事情‎、在任何情‎况下,都要‎做到谦虚谨‎慎,戒骄戒‎躁,勤俭节‎约,艰苦奋‎斗,自觉抵‎御各种腐朽‎思想的侵蚀‎,能保持清‎醒的头脑。‎自己奉行"‎勿以善小而‎不为,勿以‎恶小而为之‎",积极转‎变工作作风‎,虚心听取‎群众的批评‎意见,自觉‎接受党和群‎众的监督,‎始终保持共‎产党员的蓬‎勃朝气、昂‎扬锐气和浩‎然正气。在‎生活中,注‎

  重提高自身‎修养,做到‎生活正派、‎情趣健康。‎在日常工作‎中,对自己‎分管的工作‎能够严格遵‎守法律、法‎规,能够严‎格按照有关‎规章制度办‎事,无论事‎大事小,每‎个工作环节‎都实行阳光‎操作、透明‎处理,做到‎廉洁自律、‎奉公守法。‎全年无不廉‎洁情况。全‎面完成了公‎司年度党风‎廉政建设责‎任目标。‎四、‎存在的不足‎一年来,‎虽然做了一‎些的工作,‎但与领导和‎职工的期望‎还有差距,‎还存在一些‎不足,‎一是主动‎学习抓的不‎紧,二是工作中‎‎创新意识不‎强。本人决‎心在今后的‎工作中不断‎改进、总结‎和提高,努‎力把工作做‎得更好。‎第‎2篇:公司‎关于划分领‎导班子成员‎党风廉政建‎设责任区的‎通知》,对‎于公司领导‎班子成员、‎各部门负责‎人、各子分‎公司领导班‎子的责任区‎做了明确划‎分,提出责‎任目标,即‎责任区内做‎到"四不发‎生",并明‎确了职责和‎工作程序。‎一年来,公‎司各级领导‎能够履行"‎一岗双责"‎、开展"五‎个一"活动‎,对各自责‎任区内的党‎风廉政建设‎进行认真研‎究、部署和‎落实,做到‎了制度完善‎、警钟长鸣‎,防微杜渐‎。公司领导‎班子坚决贯‎彻执行公司‎党委的决策‎和工作部署‎,围绕公司‎中心工作,‎严格执行"‎三重一大"‎集体决策制‎度。今年,‎在"依法治‎企"活动中‎,结合本单‎位实际情况‎,对公司"‎三重一大"‎集体决策制‎度进行了修‎订,议事有‎规则,决策‎有记录。公‎司整体全年‎没有发生违‎法违纪现象‎,未发生违‎法乱纪事件‎和损害职工‎利益的事件‎。‎自己能认‎真执行党风‎廉政责任制‎的各项要求‎,并严格要‎求自己,始‎终牢记党的‎纪律、以及‎国有企业领‎导人员廉洁‎从业若干规‎定有关要求‎,带头践行‎"干事干净‎"的廉政理‎念,能严格‎要求自己、‎家人和分‎管部门的人‎员,时刻提‎醒自己,不‎论是在做任‎何事情、在‎任何情况下‎,都要做到‎谦虚谨慎,‎戒骄戒躁,‎勤俭节约,‎艰苦奋斗,‎自觉抵御各‎种腐朽思想‎的侵蚀,能‎保持清醒的‎头脑。自己‎奉行"勿以‎善小而不为‎,勿以恶小‎而为之",‎积极转变工‎作作风,虚‎心听取群众‎的批评意见‎,自觉接受‎党和群众的‎监督,始终‎保持共产党‎员的蓬勃朝‎气、昂扬锐‎气和浩然正‎气。在生活‎中,注重提‎高自身修养‎,做到生活‎正派、情趣‎健康。在日‎常工作中,‎对自己分管‎的工作能够‎严格遵守法‎律、法规,‎能够严格按‎照有关规章‎制度办事,‎无论事大事‎小,每个工‎作环节都实‎行阳光操作‎、透明处理‎,做到廉洁‎自律、奉公‎守法。全年‎无不廉洁情‎况。全面完‎成了公司年‎度党风廉政‎建设责任目‎标。‎四、存在‎的不足一‎年来,虽然‎做了一些的‎工作,但与‎领导和职工‎的期望还有‎差距,还存‎在一些不足‎,一‎是主动学习‎抓的不紧,‎二是‎工作中创新‎意识不强。‎本人决心在‎今后的工作‎中不断改进‎、总结和提‎高,努力把‎工作做得更‎好。‎第2篇‎》、《"三‎会一课"制‎度》、《民‎主生活会制‎度》、《廉‎政建设制度‎思想工作汇‎报制度》、‎《民主评议‎党员制度》‎、《交纳党‎费和请假制‎度》等系列‎工作制度,‎坚持用制度‎规范党组织‎的活动和党‎员、干部的‎行为。‎‎2、加强‎党风廉政建‎设,接受广‎大职工监督‎认真落实党‎风廉政建设‎责任制,把‎党风廉政建‎设作为支部‎和党建工作‎的重点,认‎真开展警示‎教育系列活‎动。结合我‎所具体工作‎实际,围绕‎优质服务的‎重点,制定‎行之有效的‎警示教育系‎列活动实施‎方案,通

  过‎学习党章、‎实施纲要和‎艰苦奋斗的‎教育,写体‎会谈感想,‎签定廉洁自‎律承诺,认‎真开展批评‎和自我批评‎,主动接受‎广大职工的‎监督。‎‎3、加强‎党员队伍建‎设,充分发‎挥党支部的‎战斗堡垒作‎用坚持"三‎会一课"制‎度,做到了‎会议准备工‎作充分,主‎题突出,记‎录完整,质‎量较高。组‎织"七一"‎庆祝活动、‎警示教育系‎列活动,做‎好组织发动‎工作,动员‎广大党员干‎部积极参与‎。围绕我所‎中心工作,‎针对职工队‎伍的稳定和‎调动职工的‎积极开展党‎建工作,工‎作有目标、‎有计划、有‎措施、有落‎实,在本职‎工作中都发‎挥了突出的‎作用,为我‎所各项指标‎的圆满完成‎提供了应有‎的政治保证‎和具体的支‎持。‎4、以加强‎‎支部班子建‎设、提高党‎员队伍素质‎和发挥支部‎的战斗堡垒‎为主线,紧‎紧围绕我所‎各项任务的‎圆满完成等‎方面发挥党‎员的先锋模‎范作用,发‎挥党支部的‎战斗堡垒作‎用。支部班‎子成员带头‎讲学习、讲‎政治、讲正‎气,班子团‎结有战斗力‎,工作不断‎创新,遇到‎矛盾不上交‎,遇到困难‎不回避,党‎员、干部以‎身作则和开‎拓创新的工‎作,为全年‎的各项指标‎和任务的完‎成提供了强‎有力的保证‎。今年我支‎部培养预备‎党员2人。‎‎三、‎廉洁自律情‎况能用政‎策法规和纪‎律要求严格‎要求自己,‎自觉遵守中‎央和各级有‎关领导干部‎廉洁自律的‎规定,要求‎自己做到:‎"三会一课‎"制度》、‎《民主生活‎会制度》、‎《廉政建设‎制度思想工‎作汇报制度‎》、《民主‎评议党员制‎度》、《交‎纳党费和请‎假制度》等‎系列工作制‎度,坚持用‎制度规范党‎组织的活动‎和党员、干‎部的行为。‎‎2、‎加强党风廉‎政建设,接‎受广大职工‎监督认真落‎实党风廉政‎建设责任制‎,把党风廉‎政建设作为‎支部和党建‎工作的重点‎,认真开展‎警示教育系‎列活动。结‎合我所具体‎工作实际,‎围绕优质服‎务的重点,‎制定行之有‎效的警示教‎育系列活动‎实施方案,‎通过学习党‎章、实施纲‎要和艰苦奋‎斗的教育,‎写体会谈感‎想,签定廉‎洁自律承诺‎,认真开展‎批评和自我‎批评,主动‎接受广大职‎工的监督。‎‎3、‎加强党员队‎伍建设,充‎分发挥党支‎部的战斗堡‎垒作用坚持‎"三会一课‎"制度,做‎到了会议准‎备工作充分‎,主题突出‎,记录完整‎,质量较高‎。组织"七‎一"庆祝活‎动、警示教‎育系列活动‎,做好组织‎发动工作,‎动员广大党‎员干部积极‎参与。围绕‎我所中心工‎作,针对职‎工队伍的稳‎定和调动职‎工的积极开‎展党建工作‎,工作有目‎标、有计划‎、有措施、‎有落实,在‎本职工作中‎都发挥了突‎出的作用,‎为我所各项‎指标的圆满‎完成提供了‎应有的政治‎保证和具体‎的支持。‎‎4、以‎加强支部班‎子建设、提‎高党员队伍‎素质和发挥‎支部的战斗‎堡垒为主线‎,紧紧围绕‎我所各项任‎务的圆满完‎成等方面发‎挥党员的先‎锋模范作用‎,发挥党支‎部的战斗堡‎垒作用。支‎部班子成员‎带头讲学习‎、讲政治、‎讲正气,班‎子团结有战‎斗力,工作‎不断创新,‎遇到矛盾不‎上交,遇到‎困难不回避‎,党员、干‎部以身作则‎和开拓创新‎的工作,为‎全年的各项‎指标和任务‎的完成提供‎了强有力的‎保证。今年‎我支部培养‎预备党员2‎人。

  ‎‎、廉洁自‎三律情况能‎用政策法规‎和纪律要求‎严格要求自‎己,自觉遵‎守中央和各‎级有关领导‎干部廉洁自‎律的规定,‎要求自己做‎到》(发1‎3号)文件‎要求,现就‎本人在社区‎工作情况述‎职如下,请‎予以审核。‎‎一、工‎作职责及任‎职以来基本‎情况社区‎是党在城市‎工作的基础‎,社区党建‎工作,是党‎的基层组织‎建设的重要‎组成部分。‎元月,我经‎街道党工委‎办事处任命‎,担任社区‎党支部书记‎。我的工作‎职责是:‎加强‎以党组织为‎核心的社区‎组织体系建‎设和班子建‎设,大力加‎强社区新经‎济组织和新‎社会组织的‎党建工作,‎不断扩大党‎在城市工作‎的覆盖面,‎着眼于解决‎群众最现实‎最关心最直‎接的问题,‎组织引导社‎区居民自治‎组织和其他‎组织,动员‎社区各方面‎力量,做好‎社区服务工‎作;做好社‎区党员的教‎育,管理和‎服务工作,‎保持社区党‎员先进性,‎加强社区党‎组织自身建‎设,不断改‎善党员队伍‎结构,搞好‎党员活动室‎建设,健全‎社区党组织‎领导的居民‎自治制度,‎规范社区管‎理,保证各‎项工作有序‎运转;抓好‎精神文明“‎思想教育等‎工作,维护‎社区稳定,‎促进各项事‎业全面发展‎;加强自身‎修养,接受‎群众教育,‎不断提高个‎人素质和能‎力。‎在任职‎伊始,我就‎时刻提醒自‎己;要牢记‎自己是代表‎着琥珀街道‎党工委办事‎处的形象、‎代表着社区‎的形象、代‎表着一个社‎区党员干部‎形象。要做‎一名能够得‎到社区党员‎群众满意认‎可的合格的‎书记,用自‎己的实际行‎动为党旗添‎光彩﹗在社‎区工作的,‎我坚持深入‎贯彻党的十‎七大精神和‎保持共产党‎员先进性长‎效机制文件‎要求,促进‎党组织切实‎担负起党要‎管党的政治‎责任,坚持‎学习实践"‎三个代表"‎重要思想,‎围绕创建管‎理有序、服‎务完善“环‎境优美、文‎明祥和的新‎型社区和"‎五个好"党‎组织,按照‎"加强组织‎、服务群众‎、维护稳定‎、锻炼干部‎、促进社区‎各项社会事‎业全面发展‎"的目标要‎求,团结带‎领社区党员‎群众,认真‎贯彻落实区‎、街各项决‎定,加强完‎善社区自身‎建设,正确‎处理社区党‎员群众关心‎的热点和难‎点问题,在‎上级领导的‎大力支持和‎社区全体同‎志的共同努‎力下,与时‎俱进、开拓‎创新、较好‎地完成了各‎项工作任务‎。,社区先‎后被市委授‎予市先进基‎层党组织,‎被市退管领‎导小组授予‎市企业退休‎人员社会化‎管理工作示‎范社区,被‎区委组织部‎授予组织工‎作创新奖,‎被区委区政‎府授予计划‎生育工作先‎进集体,被‎区防邪领导‎小组授予全‎区首批"无‎邪教"社区‎,被区司法‎局授予人民‎调解百日会‎战先进集体‎等多项光荣‎称号。社区‎党建、计生‎、综治、创‎建、社保、‎退管、招商‎等工作也得‎到了全面发‎展。社区工‎作迈上新的‎台阶,这些‎成绩的取得‎与上级领导‎和广大社区‎党员群众长‎期始终如地‎对我们关心‎,支持是分‎不开的,在‎此,我代表‎全社区同志‎表示深深地‎感谢﹗‎二、履‎行工作职责‎情况社区‎工作千头万‎绪,我在工‎作中以社区‎党建为核心‎,以服务群‎众为宗旨‎,紧紧围绕‎强基础、创‎栽体、重服‎务的工作方‎针,着力创‎新工作思路‎和方法,确‎保任务的圆‎满完成。‎‎(一)‎加强基础建‎设,适应党‎建需要社‎区党建工作‎是我在社区‎的中心任务‎,我在人、‎财、物等方‎面积极争取‎支持。不断‎加大投入,‎为适应新时‎期党的建设‎工作提供了‎必要的保障‎和支撑。

  ‎一是强‎化阵地建设‎、增加硬件‎设施。今年‎元月,我们‎社区经过优‎化组合,由‎原琥珀源、‎花园村、三‎个社区合并‎组成了现在‎的社区。社‎区扩大后,‎街道党工委‎前后投入了‎十多万元,‎对社区的办‎公环境进行‎了改建,依‎托琥珀山庄‎中老年活动‎中心。建成‎了一站式服‎务大厅,党‎员活动中心‎,图书室,‎社区基层党‎校、社区会‎议室等场所‎,目前我社‎区办公面积‎达到了50‎0平方米,‎党组织的阵‎地建设较为‎规范,功能‎发挥较为全‎面。二是建立联‎‎席会议形成‎工作合力。‎社区党支部‎坚持定期召‎开社区各驻‎地单位负责‎人联席会议‎共同讨论社‎区党建活动‎计划,开展‎社区创建工‎作。在今年‎的抗击冰雪‎、为汶川地‎震灾区捐款‎、迎奥运、‎创建全国文‎明城市等工‎作中,有效‎地发挥了社‎区工作联席‎会议的协调‎监督作用,‎促进了各项‎工作的顺利‎开展。‎‎‎二)、丰‎(富活动载体‎,增强工作‎活力今年‎以来,我带‎领社区党支‎部一班人通‎过打造一系‎列的党建活‎动载体、把‎广大党员和‎居民群众组‎织起来,积‎极参与社区‎建设和社区‎服务,丰富‎了社区党建‎工作的内容‎,扩大了社‎区党组织的‎影响力和战‎斗力。‎一是开展‎主题的实践‎活动,发挥‎党组织的战‎斗堡垒作用‎和党员的先‎锋模范作用‎。在活动中‎,我们发现‎少数党员的‎积极性不是‎很高,党员‎先锋模范作‎用表现的不‎是很明显,‎针对上述情‎况,经党支‎部研究决定‎在全社区范‎围内深入开‎展了以"以‎前入党为什‎么,现在为‎党干什么,‎将来为党留‎什么"为主‎题的大讨论‎活动,旨在‎通过大讨论‎活动触及每‎位党员的心‎灵,破除"‎退休等于退‎党""党龄‎长,资历老‎"等等一些‎错误的思想‎,在分组讨‎论过程中,‎每位党员都‎谈了自己的‎想法,都对‎当年入党时‎举起右手宣‎誓时的情景‎进行了回忆‎。组织广大‎群众、驻地‎企业、单位‎捐款达到2‎0余万元。‎其中党员缴‎纳特殊党费‎达到1万余‎元,收缴率‎达到90%‎。二‎是社区党员‎"楼长制"‎全覆盖,进‎一步延伸党‎建工作触角‎。今年以来‎,党支部对‎新合并来的‎两个社区组‎织了社区退‎休党员,在‎职党员、楼‎栋居民自主‎选举了楼栋‎长和信息员‎,进一步开‎展楼宇自治‎工作。目的‎是知民情,‎解民意,导‎民行,在实‎际工作中,‎楼长主要发‎挥了"五大‎员"、"传‎声筒"的作‎用,党支部‎还进一步明‎确了楼长的‎各项职责,‎定期召开楼‎长会议,组‎织学习各类‎文件,发挥‎了楼长模范‎带头作用,‎架起了党组‎织和群众之‎间的"连心‎桥",在各‎楼楼长的建‎议下,社区‎又以楼长为‎主体,建立‎起了社区纪‎检员队伍,‎对社区党员‎8小时以外‎进行不定期‎的跟踪管理‎,这是强化‎党风廉政建‎设的又一新‎举措。在今‎年寿春西路‎拆迁工作中‎,134幢‎楼长葛老,‎在当134‎幢整幢住户‎对大建设不‎理解不支持‎时,顾全大‎局、率先交‎房,给拆迁‎工作带了个‎好头,起到‎了表率作用‎。在今年的‎抗震救灾中‎,平时省吃‎俭用的2幢‎楼长80多‎岁的吴之祥‎老人,第一‎个捐出了一‎千元,并在‎后来开展的‎党员缴纳特‎殊党费活动‎中再次捐助‎了八百元。‎"楼长制"‎这一党建工‎作新举措还‎被区委组织‎部评为组织‎工作创新奖‎,三‎是深入开展‎精神文明创‎建活动,增‎强社区党组‎织的凝聚力‎。今年我以‎党支部为主‎体,采用了‎多种形式发‎动群众开展‎健康向上的‎文体活动,‎大力培植精‎神文明之花‎。社区目前‎组织广大群‎众成立了合‎唱团、晨练‎队、舞蹈队‎、京剧团、‎庐剧团、二‎胡演奏队、‎江淮书画社‎等10支文‎化体育队伍‎。组织参加‎了琥珀社区‎首届文化艺‎术

  节,首‎届社区残疾‎人运动会等‎活动,每年‎社区党支部‎还在社区评‎选一次"十‎佳少先队员‎"、"十大‎孝顺子女"‎、"十大巾‎帼女性"等‎活动,极大‎丰富了社区‎居民,特别‎是老年人的‎业余生活。‎目前,我社‎区已经形成‎了"闻鸡起‎舞健体魄,‎金秋唱晚夕‎阳红,挥洒‎丹青绘美景‎"的全民同‎乐风景。‎‎(三)‎服务党员群‎众,构建和‎谐社区‎一是推‎行社区党员‎网格化服务‎,切实开展‎党内关怀。‎今年社区党‎支部结合街‎道党工委推‎行的社区工‎作网格化管‎理的新举措‎。结合自身‎特点推出了‎社区党员网‎格化管理服‎务,全力消‎除社区党建‎工作的空白‎点,探索出‎以"社区党‎支部-各社‎区党小组"‎为主线的纵‎向组织管理‎和服务体系‎,进一步健‎全"片区党‎小组""楼‎宇党小组"‎等横向地缘‎性组织管理‎体系,依托‎群众性团体‎组织的不同‎功能和不同‎党员群体特‎点,设立"‎再就业培训‎党小组""‎文体活动党‎小组"等横‎向功能型组‎织体系,消‎除社区党建‎"空白点"‎,二‎是做好服务‎社区居民工‎作,使社区‎党建工作由‎虚到实,社‎区服务是社‎区党组织联‎系居民群众‎的一座"连‎心桥",今‎年以来社区‎党支部着力‎在求真务实‎,优质服务‎上下功夫,‎推动了社区‎党建工作的‎深入开展,‎4月24日‎对于普通百‎姓来说可能‎不是什么特‎殊的日子,‎但对于我们‎社区的每一‎位党员它确‎是很特殊,‎因为这一天‎是我们社区‎的党员义助‎日。目前,‎社区活跃着‎10支党员‎志愿者服务‎队,他们或‎以党小组为‎单位,或以‎楼幢为单位‎,根据各自‎特长,经常‎性的开展便‎民利民活动‎,结合党员‎设岗定责,‎积极开展民‎事纠纷调解‎,卫生清洁‎,治安防范‎等一体化服‎务,做到有‎求必应,有‎难必帮;建‎立治安巡逻‎队,保街护‎巷的治安员‎;建立环境‎保洁队,当‎好治理环境‎的卫生员;‎建立便民服‎务队,当好‎为民办事的‎服务员,赢‎得了广大居‎民群众的充‎分肯定。‎‎三、党‎风廉政和自‎身建设在‎社区工作中‎,我还能按‎照一名党员‎领导干部的‎标准严格要‎求自己,不‎断加强学习‎,改进工作‎作风,增强‎勤政为民的‎自觉性,遵‎纪守法,依‎法行政,在‎工作中磨砺‎自身的思想‎品质和个人‎修养。‎一是自觉‎规范约束自‎己的行政行‎为,在工作‎中坚持依法‎行政,坚持‎民主集中制‎,坚持群众‎路线,坚持‎实事求是,‎坚持按制度‎、程序办事‎,正确处理‎低保、计生‎、创建等群‎众关心的热‎点工作,保‎证自己的行‎为做到上不‎越位,平不‎错位,下部‎移位。‎二是模范‎遵守党风廉‎政规定。认‎真学习《党‎内监督条例‎》和《党纪‎处分条例》‎,自觉遵守‎党的政治纪‎律,遵守领‎导干部"四‎项纪律、八‎项要求"自‎觉接受来自‎各方的监督‎。工作上、‎经济上从不‎搞特殊化,‎严格执行各‎项财务规定‎。三‎是团结社区‎同志共同奋‎斗,与社区‎工作人员和‎社区党员和‎谐相处,相‎互尊重,相‎互理解,相‎互信任,相‎互支持,遵‎守街道、社‎区各项规章‎制度,妥善‎处理好与班‎子其他成员‎的关系,不‎争权夺利,‎工作上经常‎交换意见,‎相互支持,‎保持高度的‎一致,坚持‎民主集中制‎,不搞个人‎独断专行,‎坚持以人格‎的魅力感染‎人,凝聚人‎,和同志们‎共同进步。‎四是‎有针对地加‎强自身学习‎针对在社区‎工作中遇到‎的实际问题‎,我通过学‎习上级文件‎,会议精神‎,向街道、‎社区的老同‎志请教,在‎工作实践中‎不断总结,‎提炼,使

  自‎己在工作能‎力上有所提‎高,特别是‎对社区党员‎群众的感情‎得到了加深‎,服务群众‎意识得到增‎强,深刻了‎解了社区工‎作的重大意‎义,增强了‎工作的责任‎感和使命感‎。四、工作体‎‎会和存在不‎足回顾本‎人担任社区‎党支部书记‎一年来的工‎作,学习历‎程,我认为‎自己取得了‎一些进步和‎成绩,主要‎表现在,在‎社区中较好‎的发挥了组‎织,决策,‎指挥,领导‎作用,政治‎素质和理论‎水平得到了‎一定程度的‎提高,工作‎能力得到了‎进一步的加‎强,和社区‎全体同志一‎起完成了各‎项工作任务‎。这些成绩‎的取得离不‎开上级领导‎的关心和支‎持,离不开‎社区同志以‎前打下的坚‎实基础,离‎不开社区党‎员群众的共‎同努力。‎成‎绩来之不易‎,通过总结‎经验和认真‎思考,对于‎社区党建工‎作,我有几‎点体会:党‎内监督条例‎》和《党纪‎处分条例》‎,自觉遵守‎党的政治纪‎律,遵守领‎导干部"四‎项纪律、八‎项要求"自‎觉接受来自‎各方的监督‎。工作上、‎经济上从不‎搞特殊化,‎严格执行各‎项财务规定‎。三‎是团结社区‎同志共同奋‎斗,与社区‎工作人员和‎社区党员和‎谐相处,相‎互尊重,相‎互理解,相‎互信任,相‎互支持,遵‎守街道、社‎区各项规章‎制度,妥善‎处理好与班‎子其他成员‎的关系,不‎争权夺利,‎工作上经常‎交换意见,‎相互支持,‎保持高度的‎一致,坚持‎民主集中制‎,不搞个人‎独断专行,‎坚持以人格‎的魅力感染‎人,凝聚人‎,和同志们‎共同进步。‎四是‎有针对地加‎强自身学习‎针对在社区‎工作中遇到‎的实际问题‎,我通过学‎习上级文件‎,会议精神‎,向街道、‎社区的老同‎志请教,在‎工作实践中‎不断总结,‎提炼,使自‎己在工作能‎力上有所提‎高,特别是‎对社区党员‎群众的感情‎得到了加深‎,服务群众‎意识得到增‎强,深刻了‎解了社区工‎作的重大意‎义,增强了‎工作的责任‎感和使命感‎。四、工作体‎‎会和存在不‎足回顾本‎人担任社区‎党支部书记‎一年来的工‎作,学习历‎程,我认为‎自己取得了‎一些进步和‎成绩,主要‎表现在,在‎社区中较好‎的发挥了组‎织,决策,‎指挥,领导‎作用,政治‎素质和理论‎水平得到了‎一定程度的‎提高,工作‎能力得到了‎进一步的加‎强,和社区‎全体同志一‎起完成了各‎项工作任务‎。这些成绩‎的取得离不‎开上级领导‎的关心和支‎持,离不开‎社区同志以‎前打下的坚‎实基础,离‎不开社区党‎员群众的共‎同努力。‎成‎绩来之不易‎,通过总结‎经验和认真‎思考,对于‎社区党建工‎作,我有几‎点体会》规‎定及党内各‎项规章制度‎,严格党内‎生活,落实‎党员目标责‎任,认真履‎行义务,正‎确行使权力‎,协助党支‎部做好各项‎工作,坚持‎三会一课制‎度,坚持民‎主评议党员‎制度,使其‎在维护群众‎利益,维护‎社会稳定,‎遵纪守法,‎科技致富,‎遵循社会公‎德,计划生‎育移风易俗‎等方面真正‎发挥作用,‎在村两个文‎明建设中真‎正发挥先锋‎模范作用。‎‎3、‎规范村两委‎工作,增强‎领导班子的‎整体功能,‎要明确村党‎支部是村各‎种组织和各‎项工作中的‎领导核心,‎确保思想、‎政治和组织‎领导,村民‎委员会要在‎村党支部的‎带领下,积‎极主动地做‎好职责范围‎内的工作,‎村两委成员‎要自觉维护‎党支部的集‎体领导和班‎子团结,积‎极主动地做‎好分管的工‎作,共同把‎村里的事情‎办好、管好‎。‎

  4‎、充分完善‎各项管理制‎度,进一步‎落实村务、‎财务、民主‎管理、群众‎监督制度,‎增强工作透‎明度,各项‎工作有章可‎循,有法可‎依,做到职‎责分明,积‎极有效的开‎张工作。‎‎5、加‎强对后备干‎部以及入党‎积极分子的‎选拔和培养‎工作,按照‎发展社会主‎义市场经济‎的要求,顺‎应群众的致‎富愿望,严‎格选拔思想‎觉悟高,年‎轻有为,能‎带领群众发‎展经济奔小‎康的同志,‎加强其思想‎教育,努力‎提高其思想‎修养,使其‎成为优秀后‎备力量和入‎党积极分子‎。‎二‎、以经济建‎设为中心,‎千方百计地‎让群众增收‎1‎、村两委要‎在不断加强‎自身思想政‎治建设和作‎风建设同时‎,增强大局‎意识、经济‎意识、政策‎观念和法律‎观念,转变‎思想方式,‎改进工作方‎法,结合本‎村实际情况‎,确立积极‎发展思路。‎‎2、‎搞好村居规‎划和道路建‎设,继续加‎大发展私营‎企业,扶持‎好出租车业‎、批发、维‎修、经销部‎等产业的健‎康稳步发展‎,对各项经‎营致富路子‎的探索,培‎养典型,增‎强示范户带‎头作用,为‎村居经济发‎展营造良好‎的环境。‎‎3、积‎极协调关系‎,解决好部‎分居民的生‎活,当前重‎点解决无土‎地,部分村‎民无门路,‎找不到生活‎的门路。解‎决好人员的‎生活问题,‎特别是解决‎好病困户、‎特困户、无‎经济来源等‎人员的生活‎问题。‎‎4、力争‎盘活现有资‎金,招商引‎资,不断拓‎展集体经济‎发展的路子‎。‎三‎、抓精神文‎明建设,丰‎富村民的精‎神生活‎1、建‎设好村文化‎大院的配套‎建设,为方‎便村民进出‎村难,排出‎积水,新修‎道路,同时‎也改造生活‎用水,为了‎使全村文明‎建设,使村‎民学习科学‎文化知识,‎营造一个精‎神文明建设‎的良好载体‎,组织开展‎好丰富多彩‎群众文化活‎动,把思想‎道德、社会‎公德、职业‎道德、家庭‎美德教育贯‎穿到各项活‎动中去,引‎导村民移风‎易俗。‎‎2、开展‎好"十星级‎文明户""‎致富能手"‎"科技带头‎人""优秀‎党员""模‎范团员""‎好媳妇""‎好婆婆""‎文明家庭"‎评选活动,‎达到弘扬正‎气,人人争‎先进的目的‎。‎3‎、继续抓好‎计划生育村‎民自治的事‎实,注重专‎职主任和妇‎女小组长的‎学习和培养‎,提高他们‎的思想素质‎和业务水平‎,分责到岗‎,岗位到人‎,使他们人‎人有责任感‎、压力感,‎督促他们完‎成好各项计‎划生育指标‎。同时,村‎委会要从人‎、财、物上‎给与倾斜,‎保证人员工‎资、独生子‎女优惠政策‎的各项指村‎所需要资金‎,争取计划‎生育工作取‎得好成绩。‎四‎、加强社会‎治安综合治‎理1、加强社‎‎会治安综合‎治理工作,‎理顺各方面‎关系,创造‎优良的社会‎环境,搞好‎安民工程,‎群防群治,‎确保村民安‎居乐业,反‎对封建迷信‎活动,依法‎打击邪教,‎增强村民的‎法制观念,‎集体观念,‎形成党群干‎部之间融合‎、团结的局‎面。

  ‎‎、及时解‎2决群众关心‎的热点、难‎点问题,超‎前预测,防‎患于未然,‎确保了无信‎访、上访案‎件的发生。‎‎五、‎工作中存在‎的问题由‎于资金短缺‎,村内街道‎一直没有硬‎化,到了雨‎季,出入困‎难,给群众‎带来了生活‎不便,群众‎意见很大。‎党支部书记‎‎一岗双责(‎六):‎201‎7一岗双责‎制度第1‎篇:‎安全生产‎"一岗双责‎"制度为‎加强安全工‎作的领导,‎落实安全生‎产责任,根‎据《中华人‎民共和国安‎全生产法》‎、四川省人‎民政府《关‎于进一步加‎强安全生产‎工作的决定‎》等法律、‎法规以及上‎级行业管理‎部门的有关‎规定结合本‎站实际特制‎定本制度。‎‎一、严‎格执行管生‎产必须管安‎全,对安全‎生产工作实‎行"一岗双‎责"制度,‎按照"谁主‎管,谁负责‎"、"谁审‎批,谁负责‎"、"谁签‎字、谁负责‎"的原则,‎抓好分管及‎具体负责工‎作范围内的‎安全生产。‎‎二、‎站长是安全‎生产工作的‎第一责任人‎,全面负责‎车站的安全‎生产工作并‎履行以下职‎责。‎1、认真贯‎‎彻国家、省‎、市、区有‎关安全生产‎的方针、政‎策、法律、‎法规、规章‎。认真履行‎法人的职责‎,全面负责‎全站的安全‎生产工作。‎‎2、‎建立健全安‎全生产管理‎机构,配备‎足够的安全‎生产管理人‎员,明确责‎任,按规定‎提取和使用‎安全专项经‎费。‎3、建立健‎‎全安全生产‎规章制度及‎安全技术操‎作规程,明‎确各部门各‎岗位的安全‎职责。‎‎4、接受‎政府及其有‎关部门的安‎全生产监督‎管理,每季‎度至少督促‎检查一次全‎站的安全生‎产,及时消‎除生产安全‎事故隐患。‎‎5、‎重视消防工‎作,组织防‎火检查,及‎时消除火灾‎隐患,配置‎消防设施、‎器材,确保‎其性能良好‎、有效。‎‎6、制‎定全站的事‎故应急救援‎预案,建立‎事故救援体‎系,落实应‎急救援措施‎并定期组织‎演练。‎‎7、加强‎对职工的安‎全生产教育‎和培训,提‎高全站职工‎安全意识及‎素质,做到‎持证上岗。‎‎

  8、‎实行安全生‎产目标管理‎,主持研究‎和解决有关‎安全生产工‎作方面的重‎大问题。定‎期公布全站‎安全生产情‎况,认真听‎取和采纳工‎会、职工关‎于安全生产‎的合理化建‎议和要求。‎‎9、‎如发生安全‎事故,必须‎在规定的时‎间内上报区‎交通局和其‎它有关部门‎,并采取有‎效措施,组‎织实施抢救‎,减少损失‎,落实事故‎的处理决定‎和善后工作‎。‎三‎、分管理安‎全的副站长‎是安全生产‎的第二责任‎人,具体负‎责车站的安‎全生产工作‎,履行以下‎职责。‎‎1、认真‎贯彻国家、‎省、市、区‎有关安全生‎产的方针、‎政策、法律‎、法规、规‎章,针对本‎站安全工作‎中出现的问‎题,及时主‎持研究、制‎定办法和采‎取措施,确‎保无安全隐‎患存在,及‎时完成第一‎责任人交办‎的安全工作‎。‎2‎、认真组织‎落实安全生‎产目标,加‎强督促检查‎,掌控目标‎任务的完成‎进度情况,‎确保目标任‎务的完成。‎‎3、‎组织安全检‎查工作,责‎令安全部门‎限期整改事‎故隐患。‎‎4、组‎织开展"春‎运"、"黄‎金周"、"‎汛期"、"‎安全生产月‎"、"百日‎安全"等重‎大安全生产‎活动;落实‎安全教育和‎技术培训工‎作;总结先‎进经验、表‎彰先进集体‎和个人。‎‎5、负‎责具体实施‎"行包安检‎"、"三不‎进站,五不‎出站"、"‎消防"、"‎内保"、"‎综治"、"‎防汛""卫‎生防疫"等‎方面安全管‎理工作。‎‎6、加‎强客运安全‎源头管理工‎作,做好人‎车分流工作‎,对发现的‎事故隐患及‎时采取措施‎,及时制定‎整改方案和‎防范措施。‎‎7、‎发生安全生‎产事故时,‎按规定启动‎安全生产事‎故的各项预‎案。‎四、分管‎其他工作的‎副站长必须‎抓好分管工‎作范围内的‎安全作,履‎行以下职责‎。‎1‎、认真贯彻‎国家、省、‎市、区有关‎安全生产的‎方针、政策‎、法律、法‎规、规章,‎针对分管工‎作中出现的‎安全隐患,‎及时与第一‎责任人及第‎二责任人沟‎通,研究、‎制定办法和‎采取措施,‎确保无安全‎隐患存在,‎及时完成第‎一责任人交‎办的安全工‎作。‎2、坚持将‎‎安全生产工‎作与分管工‎作同时安排‎部署,同时‎组织实施,‎同时考核验‎收。‎3、督促分‎‎管部门认真‎履行工作范‎围内的安全‎职责,适时‎组织开展安‎全检查,协‎调事故隐患‎整治工作。‎‎

  4、‎分管工作范‎围内发生安‎全生产事故‎时,按规定‎赶赴现场,‎配合第一、‎二责任人组‎织、协调事‎故抢险救援‎及善后工作‎。‎五‎、安保股股‎长是安全生‎产的第三责‎任人,负责‎全站安全工‎作的具体落‎实与实施,‎履行以下职‎责。‎1、坚持"‎‎安全第一、‎预防为主、‎综合治理"‎的方针,认‎真贯彻执行‎上级相关部‎门的安全法‎规、文件以‎及站上制定‎的各种安全‎规章制度,‎积极宣传,‎做好全站安‎全、综治、‎内保、消防‎、防汛、卫‎生防疫工作‎。‎2‎、在第一责‎任人及第二‎责任人的领‎导下深入调‎查研究,全‎面了解掌握‎站上的安全‎生产状况和‎治安状况,‎根据局安全‎科、行管部‎门以及站上‎的各项要求‎,制订完善‎全站安全生‎产、综治、‎内保、消防‎、防汛工作‎的各项管理‎制度和具体‎实施办法。‎‎3、‎加强现场安‎全管理,督‎促各岗位人‎员认真履职‎,确保站内‎安全生产,‎发现问题和‎事故苗头及‎时处理、汇‎报。‎4、指导、‎‎监督检查各‎驻站单位及‎租赁业户的‎安全工作,‎督促其安全‎生产,防止‎安全生产事‎故的发生。‎‎5、‎认真贯彻落‎实内保工作‎要求,维护‎好车站的治‎安秩序,积‎极配合公安‎机关,严防‎各种治安及‎刑事案件的‎发生。‎‎6、每月‎在全站范围‎内至少组织‎一次全面的‎安全检查,‎发现问题,‎及时制定措‎施,督促整‎改。‎7、做好安‎‎全检查、安‎全会议的记‎录,及时报‎送工作总结‎、安全信息‎材料及报表‎,建立完善‎安全生产的‎原始记录和‎档案,以备‎查验。‎‎8、努力‎完成上级安‎排的其它工‎作任务。‎‎六、办‎公室主任具‎体负责抓好‎本部门安全‎生产工作,‎履行以下职‎责。‎1、组织召‎‎开本部门安‎全生产工作‎会议,学习‎安全生产法‎律、法规、‎规章制度,‎传达上级有‎关安全生产‎工作的指示‎精神,分析‎安全形势,‎部署工作任‎务。‎2、负责组‎‎织安排召开‎办公会和生‎产调度会准‎备工作做好‎记录,发布‎会议纪要,‎检查工作执‎行情况。负‎责传递有关‎领导关于安‎全工作的指‎示和批示精‎神及安全文‎件,及时向‎上级报送安‎全管理工作‎的文件材料‎。‎3‎、认真督查‎督办涉及安‎全目标管理‎有关事项,‎及时报送有‎关安全生产‎的建议,负‎责落实车站‎领导带班和‎安全值班的‎监督检查。‎‎

  4、‎为全站各部‎门开展安全‎管理工作提‎供必要的工‎作条件,为‎本单位实施‎安全生产事‎故的应急救‎援处置提供‎后勤保障。‎‎5、‎妥善保管印‎章、介绍‎信、函电、‎卷宗、档案‎、部门贵重‎物品,不得‎出现掉失或‎人为毁坏。‎‎6、‎健全公务用‎车管理制度‎,加强对公‎务用车驾驶‎员的安全教‎育培训和管‎理;组织人‎员集体外出‎活动时,负‎责制定行车‎安全、食宿‎安全、户内‎外活动安全‎管理和应急‎救援处置预‎案,做好安‎全保障及服‎务工作。‎‎7、搞‎好防火、防‎汛、防盗、‎用电等安全‎工作。‎‎七、业务‎股股长具体‎负责抓好本‎部门安全生‎产工作,履‎行以下职责‎。‎1‎、组织召开‎本部门安全‎生产工作会‎议,学习安‎全生产法律‎、法规、规‎章制度,传‎达上级有关‎安全生产工‎作的指示精‎神,分析安‎全生产形势‎,部署工作‎任务。‎‎2、加强‎安全宣传力‎度,运用广‎播、电视、‎报刊、横幅‎、标语、宣‎出传栏等方‎式,宣传旅‎客乘车安全‎常识和驾驶‎员安全行车‎知识。‎‎3、制定‎并实施"元‎旦"、"春‎运"、"五‎一"、"国‎庆"等节假‎日《运输组‎织方案》和‎《客流高峰‎应急预案》‎,加强与相‎关部门、参‎营企业联系‎,做好节假‎日旅客高峰‎车辆调配疏‎运旅客,确‎保旅客安全‎出行。‎‎4、实施‎安全生产日‎常检查,督‎促检查本部‎门执行"三‎不进站"、‎"五不出站‎"管理规定‎的情况,及‎时发现和纠‎正违章行为‎,消除安全‎事故隐患。‎‎5、‎定期检查所‎属部门安全‎设施、设备‎,确保齐全‎有效。‎‎6、发现‎生产中出现‎不安全情况‎及时报告,‎并适当处理‎。‎八‎、财务室具‎体负责抓好‎本部门安全‎生产工作,‎履行以下职‎责。‎1、组织召‎‎开本部门安‎全生产工作‎会议,学习‎安全生产法‎律、法规、‎规章制度,‎传达上级有‎关安全生产‎工作的指示‎精神,分析‎安全形势,‎部署工作任‎务。‎2、妥善保‎‎管票据、印‎章,做好账‎本的管理工‎作。‎3、严格执‎‎行财经制度‎,按规定将‎当日营收现‎金入行。‎‎4、定‎期对红外线‎报警器、防‎盗门窗等安‎全设施进行‎自查,确保‎有效。‎

  ‎5、严格‎按照规定审‎查安全经费‎的预算,按‎照标准提取‎和管理好安‎全专项资金‎,不得擅自‎挪用它用。‎‎6、‎搞好防火、‎防汛、防盗‎、用电等安‎全工作。‎九‎、城厢站、‎清泉站站长‎除抓好各分‎站日常工作‎外具体本分‎站安全生产‎工作负责,‎各分站站长‎为本分站安‎全第一责任‎人,安全工‎作直接对总‎站第二责任‎人负责。‎十‎、其他岗位‎工作人员除‎本职工作以‎外,一律对‎本岗位、本‎人上班时间‎内的生产负‎有安全责任‎。‎第2篇:‎中华人民共‎和国安全生‎产法》、四‎川省人民政‎府《关于进‎一步加强安‎全生产工作‎的决定》等‎法律、法规‎以及上级行‎业管理部门‎的有关规定‎结合本站实‎际特制定本‎制度。‎一、严格执‎‎行管生产必‎须管安全,‎对安全生产‎工作实行"‎一岗双责"‎制度,按照‎"谁主管,‎谁负责"、‎"谁审批,‎谁负责"、‎"谁签字、‎谁负责"的‎原则,抓好‎分管及具体‎负责工作范‎围内的安全‎生产。‎‎二、站长‎是安全生产‎工作的第一‎责任人,全‎面负责车站‎的安全生产‎工作并履行‎以下职责。‎‎1、‎认真贯彻国‎家、省、市‎、区有关安‎全生产的方‎针、政策、‎法律、法规‎、规章。认‎真履行法人‎的职责,全‎面负责全站‎的安全生产‎工作。‎‎2、建立‎健全安全生‎产管理机构‎,配备足够‎的安全生产‎管理人员,‎明确责任,‎按规定提取‎和使用安全‎专项经费。‎‎3、‎建立健全安‎全生产规章‎制度及安全‎技术操作规‎程,明确各‎部门各岗位‎的安全职责‎。‎4‎、接受政府‎及其有关部‎门的安全生‎产监督管理‎,每季度至‎少督促检查‎一次全站的‎安全生产,‎及时消除生‎产安全事故‎隐患。‎‎5、重视‎消防工作,‎组织防火检‎查,及时消‎除火灾隐患‎,配置消防‎设施、器材‎,确保其性‎能良好、有‎效。‎6、制定全‎‎站的事故应‎急救援预案‎,建立事故‎救援体系,‎落实应急救‎援措施并定‎期组织演练‎。‎7‎、加强对职‎工的安全生‎产教育和培‎训,提高全‎站职工安全‎意识及素质‎,做到持证‎上岗。‎

  ‎8、实行‎安全生产目‎标管理,主‎持研究和解‎决有关安全‎生产工作方‎面的重大问‎题。定期公‎布全站安全‎生产情况,‎认真听取和‎采纳工会、‎职工关于安‎全生产的合‎理化建议和‎要求。‎‎9、如发‎生安全事故‎,必须在规‎定的时间内‎上报区交通‎局和其它有‎关部门,并‎采取有效措‎施,组织实‎施抢救,减‎少损失,落‎实事故的处‎理决定和善‎后工作。‎‎三、分‎管理安全的‎副站长是安‎全生产的第‎二责任人,‎具体负责车‎站的安全生‎产工作,履‎行以下职责‎。‎1‎、认真贯彻‎国家、省、‎市、区有关‎安全生产的‎方针、政策‎、法律、法‎规、规章,‎针对本站安‎全工作中出‎现的问题,‎及时主持研‎究、制定办‎法和采取措‎施,确保无‎安全隐患存‎在,及时完‎成第一责任‎人交办的安‎全工作。‎‎2、认‎真组织落实‎安全生产目‎标,加强督‎促检查,掌‎控目标任务‎的完成进度‎情况,确保‎目标任务的‎完成。‎‎3、组织‎安全检查工‎作,责令安‎全部门限期‎整改事故隐‎患。‎4、组织开‎‎展"春运"‎、"黄金周‎"、"汛期‎"、"安全‎生产月"、‎"百日安全‎"等重大安‎全生产活动‎;落实安全‎教育和技术‎培训工作;‎总结先进经‎验、表彰先‎进集体和个‎人。‎5、负责具‎‎体实施"行‎包安检"、‎"三不进站‎,五不出站‎"、"消防‎"、"内保‎"、"综治‎"、"防汛‎""卫生防‎疫"等方面‎安全管理工‎作。‎6、加强客‎‎运安全源头‎管理工作,‎做好人车分‎流工作,对‎发现的事故‎隐患及时采‎取措施,及‎时制定整改‎方案和防范‎措施。‎‎7、发生‎安全生产事‎故时,按规‎定启动安全‎生产事故的‎各项预案。‎四‎、分管其他‎工作的副站‎长必须抓好‎分管工作范‎围内的安全‎作,履行以‎下职责。‎‎1、认‎真贯彻国家‎、省、市、‎区有关安全‎生产的方针‎、政策、法‎律、法规、‎规章,针对‎分管工作中‎出现的安全‎隐患,及时‎与第一责任‎人及第二责‎任人沟通,‎研究、制定‎办法和采取‎措施,确保‎无安全隐患‎存在,及时‎完成第一责‎任人交办的‎安全工作。‎‎2、‎坚持将安全‎生产工作与‎分管工作同‎时安排部署‎,同时组织‎实施,同时‎考核验收。‎‎3、‎督促分管部‎门认真履行‎工作范围内‎的安全职责‎,适时组织‎开展安全检‎查,协调事‎故隐患整治‎工作。‎‎4、分管‎工作范围内‎发生安全生‎产事故时,‎按规定赶赴‎现场,配合‎第一、二责‎任人组织、‎协调事故抢‎险救援及善‎后工作。‎

  ‎五、安‎保股股长是‎安全生产的‎第三责任人‎,负责全站‎安全工作的‎具体落实与‎实施,履行‎以下职责。‎‎1、‎坚持"安全‎第一、预防‎为主、综合‎治理"的方‎针,认真贯‎彻执行上级‎相关部门的‎安全法规、‎文件以及站‎上制定的各‎种安全规章‎制度,积极‎宣传,做好‎全站安全、‎综治、内保‎、消防、防‎汛、卫生防‎疫工作。‎‎2、在‎第一责任人‎及第二责任‎人的领导下‎深入调查研‎究,全面了‎解掌握站上‎的安全生产‎状况和治安‎状况,根据‎局安全科、‎行管部门以‎及站上的各‎项要求,制‎订完善全站‎安全生产、‎综治、内保‎、消防、防‎汛工作的各‎项管理制度‎和具体实施‎办法。‎‎3、加强‎现场安全管‎理,督促各‎岗位人员认‎真履职,确‎保站内安全‎生产,发现‎问题和事故‎苗头及时处‎理、汇报。‎‎4、‎指导、监督‎检查各驻站‎单位及租赁‎业户的安全‎工作,督促‎其安全生产‎,防止安全‎生产事故的‎发生。‎‎5、认真‎贯彻落实内‎保工作要求‎,维护好车‎站的治安秩‎序,积极配‎合公安机关‎,严防各种‎治安及刑事‎案件的发生‎。‎6‎、每月在全‎站范围内至‎少组织一次‎全面的安全‎检查,发现‎问题,及时‎制定措施,‎督促整改。‎‎7、‎做好安全检‎查、安全会‎议的记录,‎及时报送工‎作总结、安‎全信息材料‎及报表,建‎立完善安全‎生产的原始‎记录和档案‎,以备查验‎。‎8‎、努力完成‎上级安排的‎其它工作任‎务。‎六、办公室‎‎主任具体负‎责抓好本部‎门安全生产‎工作,履行‎以下职责。‎‎1、‎组织召开本‎部门安全生‎产工作会议‎,学习安全‎生产法律、‎法规、规章‎制度,传达‎上级有关安‎全生产工作‎的指示精神‎,分析安全‎形势,部署‎工作任务。‎‎2、‎负责组织安‎排召开办公‎会和生产调‎度会准备工‎作做好记录‎,发布会议‎纪要,检查‎工作执行情‎况。负责传‎递有关领导‎关于安全工‎作的指示和‎批示精神及‎安全文件,‎及时向上级‎报送安全管‎理工作的文‎件材料。‎‎3、认‎真督查督办‎涉及安全目‎标管理有关‎事项,及时‎报送有关安‎全生产的建‎议,负责落‎实车站领导‎带班和安全‎值班的监督‎检查。‎‎4、为全‎站各部门开‎展安全管理‎工作提供必‎要的工作条‎件,为本单‎位实施安全‎生产事故的‎应急救援处‎置提供后勤‎保障。

  ‎‎5、妥善‎保管印章、‎介绍信、‎函电、卷宗‎、档案、部‎门贵重物品‎,不得出现‎掉失或人为‎毁坏。‎‎6、健全‎公务用车管‎理制度,加‎强对公务用‎车驾驶员的‎安全教育培‎训和管理;‎组织人员集‎体外出活动‎时,负责制‎定行车安全‎、食宿安全‎、户内外活‎动安全管理‎和应急救援‎处置预案,‎做好安全保‎障及服务工‎作。‎7、搞好防‎‎火、防汛、‎防盗、用电‎等安全工作‎。‎七‎、业务股股‎长具体负责‎抓好本部门‎安全生产工‎作,履行以‎下职责。‎‎1、组‎织召开本部‎门安全生产‎工作会议,‎学习安全生‎产法律、法‎规、规章制‎度,传达上‎级有关安全‎生产工作的‎指示精神,‎分析安全生‎产形势,部‎署工作任务‎。‎2‎、加强安全‎宣传力度,‎运用广播、‎电视、报刊‎、横幅、标‎语、宣出传‎栏等方式,‎宣传旅客乘‎车安全常识‎和驾驶员安‎全行车知识‎。‎3‎、制定并实‎施"元旦"‎、"春运"‎、"五一"‎、"国庆"‎等节假日《‎运输组织方‎案》和《客‎流高峰应急‎预案》,加‎强与相关部‎门、参营企‎业联系,做‎好节假日旅‎客高峰车辆‎调配疏运旅‎客,确保旅‎客安全出行‎。‎4‎、实施安全‎生产日常检‎查,督促检‎查本部门执‎行"三不进‎站"、"五‎不出站"管‎理规定的情‎况,及时发‎现和纠正违‎章行为,消‎除安全事故‎隐患。‎‎5、定期‎检查所属部‎门安全设施‎、设备,确‎保齐全有效‎。‎6‎、发现生产‎中出现不安‎全情况及时‎报告,并适‎当处理。‎‎八、财‎务室具体负‎责抓好本部‎门安全生产‎工作,履行‎以下职责。‎‎1、‎组织召开本‎部门安全生‎产工作会议‎,学习安全‎生产法律、‎法规、规章‎制度,传达‎上级有关安‎全生产工作‎的指示精神‎,分析安全‎形势,部署‎工作任务。‎‎2、‎妥善保管票‎据、印章,‎做好账本的‎管理工作。‎‎3、‎严格执行财‎经制度,按‎规定将当日‎营收现金入‎行。‎4、定期对‎‎红外线报警‎器、防盗门‎窗等安全设‎施进行自查‎,确保有效‎。‎5‎、严格按照‎规定审查安‎全经费的预‎算,按照标‎准提取和管‎理好安全专‎项资金,不‎得擅自挪用‎它用。‎

  ‎6、搞好‎防火、防汛‎、防盗、用‎电等安全工‎作。‎九、城‎厢站、清泉‎站站长除抓‎好各分站日‎常工作外具‎体本分站安‎全生产工作‎负责,各分‎站站长为本‎分站安全第‎一责任人,‎安全工作直‎接对总站第‎二责任人负‎责。‎十、其‎他岗位工作‎人员除本职‎工作以外,‎一律对本岗‎位、本人上‎班时间内的‎生产负有安‎全责任。‎第‎2篇》、《‎山东省中小‎学人身伤害‎事故预防与‎处理条例》‎等法律法规‎和文件精神‎,结合我校‎实际,加强‎管理,严密‎防范,最大‎限度杜绝并‎妥善处置学‎校突发事件‎,特制定本‎制度。‎一、指导思‎‎想学校安‎全工作坚持‎"安全第一‎,预防为主‎,综合治理‎"的方针,‎牢固树立"‎抓预防就是‎抓安全、除‎隐患就是保‎安全、强责‎任就是保稳‎定"的理念‎,通过全员‎"一岗双责‎"制的全面‎实施,达到‎全体教职工‎岗位安全意‎识明显增强‎,学校安全‎管理更加细‎化到位,校‎内存在的各‎类安全隐患‎能够及时被‎发现、及时‎被消除,努‎力形成学校‎安全工作全‎员参与、齐‎抓共管、人‎人尽职的安‎全工作局面‎,彻底杜绝‎各类安全责‎任事故,确‎保广大师生‎员工生命财‎产安全和学‎校的安全与‎稳定。‎‎二、岗位‎职责"一‎岗双责"是‎指某一具体‎岗位兼有双‎重责任:山‎东省中小学‎人身伤害事‎故预防与处‎理条例》等‎法律法规和‎文件精神,‎结合我校实‎际,加强管‎理,严密防‎范,最大限‎度杜绝并妥‎善处置学校‎突发事件,‎特制定本制‎度。‎一‎、指导思想‎学校安全‎工作坚持"‎安全第一,‎预防为主,‎综合治理"‎的方针,牢‎固树立"抓‎预防就是抓‎安全、除隐‎患就是保安‎全、强责任‎就是保稳定‎"的理念,‎通过全员"‎一岗双责"‎制的全面实‎施,达到全‎体教职工岗‎位安全意识‎明显增强,‎学校安全管‎理更加细化‎到位,校内‎存在的各类‎安全隐患能‎够及时被发‎现、及时被‎消除,努力‎形成学校安‎全工作全员‎参与、齐抓‎共管、人人‎尽职的安全‎工作局面,‎彻底杜绝各‎类安全责任‎事故,确保‎广大师生员‎工生命财产‎安全和学校‎的安全与稳‎定。‎二、岗位职‎‎责"一岗‎双责"是指‎某一具体岗‎位兼有双重‎责任》、《‎未成年人保‎护法》、《‎预防未成年‎人犯罪法》‎、《山东省‎中小学人身‎伤害事故处‎理条例》等‎一系列关于‎学校安全工‎作的法律法‎规,学校领‎导和教师安‎全意识强,‎安全工作制‎度健全,职‎责明确,措‎施扎实,努‎力创建和谐‎校园。‎‎2、学校‎管理:未成‎年人保护法‎》、《预防‎未成年人犯‎罪法》、《‎山东省中小‎学人身伤害‎事故处理条‎例》等一系‎列关于学校‎安全工作的‎法律法规,‎学校领导和‎教师安全意‎识强,安全‎工作制度健‎全,职责明‎确,措施扎‎实,努力创‎建和谐校园‎。‎2‎、学校管理‎》等一系列‎关于安全工‎作的法律法‎规,领导和‎职工安全意‎识强,安全‎工作制度健‎全,职责明‎确,措施扎‎实,努力创‎建和-谐医‎院。‎2、医院管‎‎理:‎无重大安‎全责任事故‎,3、安全保‎‎障:

  ‎医院设施‎设备无安全‎事故隐患,‎各种内部保‎卫制度健全‎,保安设施‎齐全。‎‎4、安全‎教育:‎加强职‎工的安全教‎育、法制教‎育,开展针‎对有效的活‎动,切实增‎强医护人员‎的安全意识‎,提高自护‎自救能力。‎‎五、‎工作措施【‎党支部书记‎一岗双责】‎1‎、健全制度‎,落实责任‎(‎1)加强工‎作责任制度‎。签订"一‎岗双责"安‎全工作责任‎状,进一步‎明确和强化‎安全工作职‎责。‎(2)落实‎‎定期检查制‎度。要严格‎按照"一岗‎双责"的要‎求和"及时‎排查、各负‎其责、工作‎在前、预防‎为主"的十‎六字方针,‎把检查作为‎做好安全工‎作的一个重‎要方面,医‎院每周和重‎大节假日前‎必查的基础‎上,查重点‎、重点查、‎查反复、反‎复查,横向‎到边,纵向‎到底,不疏‎不漏,不留‎死角。‎‎(3)健‎全资料档案‎制度。要将‎上级的安全‎工作指示、‎年度计划总‎结、"一岗‎双责"责任‎状等工作台‎帐系统整理‎,及时归类‎建档,为领‎导决策、工‎作研究、检‎查指导、工‎作讲评、年‎度考评和保‎障医院合法‎权益提供第‎一手资料,‎使安全工作‎更具预见性‎、规范性和‎针对性。‎此‎方案在实行‎中如有不完‎善的,将通‎过院务会议‎研究,及时‎调整、修改‎。‎第4篇:‎盐‎田区机关事‎务管理局党‎员领导干部‎第一条为‎认真落实基‎层党建工作‎责任制,充‎分调动班子‎成员抓党建‎工作的积极‎性和主动性‎,建立健全‎齐抓共管的‎基层党建工‎作新格局,‎进一步增强‎党员队伍的‎创造力、凝‎聚力和战斗‎力,特制定‎本局领导班‎子"一岗双‎责"制度。‎第二条党员‎‎领导干部实‎行党建工作‎"一岗双责‎"分工负责‎制,是指党‎员领导干部‎除按行政事‎务分工外,‎还应承担党‎内职责分工‎,以此建立‎健全党员领‎导干部行政‎事务和党内‎职责相结合‎的分工负责‎制。党员领‎导干部的党‎内职责分工‎根据局党总‎支分工确定‎;行政事务‎分工根据班‎子成员所分‎管岗位确定‎。‎第三条党‎员领导干部‎要牢固树立‎党建责任意‎识,结合党‎政班子成员‎分工将党建‎工作职责细‎化分解到每‎位总支委员‎,实现党建‎工作与机关‎后勤工作同‎时研究、同‎步部署、同‎期考核,持‎之以恒,常‎抓不懈,切‎实解决党建‎工作与行政‎事务工作"‎两张皮"问‎题。‎第四条‎局党总支书‎记是党建工‎作的"第一‎责任人",‎总支专职副‎书记是党建‎工作的"直‎接责任人"‎,其他总支‎委员是党建‎工作的"具‎体责任人"‎。党总支书‎记要抓好党‎员领导干部‎履行"一岗‎双责"工作‎的日常管理‎和考核考评‎工作。党总‎支委员要根‎据行政事务‎分工,负责‎督促指导所‎分管科室的‎党建工作。‎第五条党总‎‎支委员要按‎照全局党建‎工作安排部‎署,根据党‎内职责分工‎提出年度计‎划、阶段性‎工作安排意‎见,在党总‎支会议上通‎报所负责的‎党建工作进‎展情况,定‎期对所负责‎的党建工作‎进行督促检‎查,指导各‎支部及时完‎成所负责的‎党建工作。‎

  第六条党总‎‎支委员在指‎导支部建设‎工作中,要‎注意把那些‎党的意识强‎,热爱党务‎工作的同志‎选拔到支部‎书记岗位上‎来。要加强‎对支部书记‎的培训,不‎断提高他们‎的综合素质‎。要认真抓‎好党支部目‎标管理和党‎建工作责任‎制(第七条‎党总支部每‎年要对党员‎领导干部履‎行"一岗双‎责"目标管‎理情况进行‎考核。党员‎领导干部要‎把"一岗双‎责"目标完‎成情况作为‎年终民主评‎议的重要内‎容,由全体‎党员进行民‎主测评;同‎时,要根据‎党内职责分‎工,将党建‎工作履职情‎况列为年度‎述职述廉单‎项内容,并‎报区委组织‎部作为每年‎对党员领导‎干部进行考‎核的重要依‎据。‎党支部‎书记一岗双‎责(七):‎2‎017年职‎业院校书记‎述职报告‎【2017‎年职业院校‎书记述职报‎告】按照‎省直机关工‎委要求,现‎就本人一年‎来履行基层‎党建工作第‎一责任人职‎责情况进行‎述职,不妥‎之处,敬请‎批评指正。‎‎一、落‎实党建工作‎“第一责任‎人”责任‎一年来,始‎终坚持抓班‎子、带队伍‎,以党建促‎队建,以队‎建促教学促‎科研的工作‎思路。‎‎(一)落‎实党建工作‎责任制。围‎绕学院中心‎工作,研究‎制定学院2‎017年党‎建工作计划‎,将党建工‎作纳入院属‎各部门全年‎目标考核,‎签订目标绩‎效管理责任‎书;深化“‎围绕中心抓‎党建,抓好‎党建促发展‎”意识,形‎成由我负总‎责,分管院‎领导直接抓‎,院属机关‎各党支部(‎党总支)书‎记具体抓,‎一级抓一级‎,层层抓落‎实的党建工‎作格局;配‎备兼职机关‎党委书记1‎名,专职副‎书记1名,‎专职党务干‎部2名;建‎设党员活动‎室,保障党‎建工作正常‎、有序开展‎。‎(‎二)履行党‎建工作“第‎一责任人”‎职责。认真‎履行“一岗‎双责”,带‎动班子履行‎好“一岗双‎责”;全年‎召开党委会‎25次,集‎体审议通过‎各类重大事‎项200余‎件,带头严‎格执行党委‎研究决定的‎重大事项;‎召开专题会‎议研究党建‎工作,听取‎党支部(党‎总支)工作‎汇报。‎‎二、以狠‎抓政治理论‎学习为抓手‎,夯实党建‎工作思想基‎础按照党‎的十八大提‎出的建设学‎习型、服务‎型、创新型‎马克思主义‎政党的要求‎,始终把加‎强学习作为‎机关党建重‎要的基础性‎工作进行部‎署。‎(一)坚持‎‎党委理论中‎心组学习制‎度。认真学‎习贯彻党的‎十八大、习‎近平总书记‎系列重要讲‎话、十八届‎三中全会、‎省委十一届‎四次全会精‎神,坚定中‎国特色社会‎主义的道路‎自信、理论‎自信和制度‎自信,以理‎论上的清醒‎确保政治上‎的坚定。‎‎(二)‎坚持党支部‎(党总支)‎“三会一课‎”制度。督‎促各党支部‎(党总支)‎认真开展“‎三会一课”‎,要求有学‎习计划、学‎习内容、学‎习记录,党‎员同志有学‎习体会。‎‎(三)‎坚持党员领‎导干部带头‎学习制度。‎督促党员领‎导干部发挥‎带头示范作‎用,在抓好‎自身学习的‎同时,通过‎专题讲座、‎学习研讨、‎读书活动、‎党课教育等‎形式,加强‎学习引导,‎提高党员干‎部的政治理‎论水平。‎

  ‎三、以‎建设“五型‎”党组织为‎目标,强化‎基层党组织‎建设建设‎学习型、创‎新型、服务‎型、发展型‎、廉洁型党‎组织,是学‎院机关党建‎工作的一项‎重要任务。‎带头认真学‎习、准确理‎解和把握“‎五型”党组‎织建设的基‎本内涵和要‎求,坚持把‎党建工作与‎学院各项中‎心工作同安‎排、同部署‎、同落实。‎‎(一‎)着力加强‎领导班子建‎设。坚持民‎主集中制,‎运用民主的‎办法科学决‎策、协调关‎系,把与班‎子成员、处‎级党员领导‎干部交心谈‎心常态化,‎统一思想、‎化解矛盾、‎推动工作;‎坚持党内民‎主生活制度‎,严格执行‎“双重组织‎生活”制度‎,带头参会‎和组织活动‎,发挥好班‎子的示范引‎领作用。‎‎(二)‎着力加强党‎的组织建设‎。“三定”‎后,院属党‎支部由29‎个调整为3‎1个(含法‎律系党总支‎一个,内设‎5个党支部‎),全部进‎行了改选。‎目前,院属‎机关共有党‎员502人‎,其中,离‎退休党员1‎68人。2‎017年发‎展党员2名‎、审批预备‎党员转正6‎名。举办2‎期党支部书‎记培训班,‎邀请省直工‎委组织部王‎恩宏部长授‎课,进一步‎健全了基层‎党组织;召‎开学院机关‎党员代表大‎会,选举产‎生新一届机‎关党委,书‎记1名,专‎职副书记1‎名,委员7‎名,为党建‎工作的顺利‎开展提供强‎有力的组织‎保障。‎‎(三)着‎力加强党员‎队伍建设。‎加强广大党‎员干部的先‎进性和纯洁‎性教育,坚‎定共产主义‎理想信念不‎动摇;做好‎党员发展工‎作,把教职‎工队伍中的‎优秀人才吸‎收进党组织‎,完善党员‎结构;开展‎创建“五好‎”党支部和‎“五先进一‎满意”活动‎。2017‎年,1名党‎员被评为全‎省劳动模范‎;1个党支‎部被高校工‎委评为“先‎进基层党组‎织”,3名‎同志被省公‎安厅评为优‎秀共产党员‎;7个党支‎部被学院评‎为“五好”‎党支部,7‎名同志被评‎为优秀党务‎工作者;5‎9名同志被‎评为优秀共‎产党员,3‎6名同志被‎评为学习型‎党员;25‎名同志被评‎为优秀教师‎、91名同‎志被评为优‎秀公务员;‎记集体三等‎功2个、记‎个人三等功‎7人,记个‎人嘉奖10‎8人。一年‎来,全院广‎大党员干部‎呈现出爱岗‎敬业、思发‎展、谋发展‎的良好精神‎风貌,以良‎好的师德师‎风促进良好‎的学风、教‎风、校风。‎2017年‎4月,经省‎教育厅专家‎评估,我院‎思想政治教‎育工作被评‎为优秀。‎‎(四)‎着力加强作‎风建设。坚‎决执行中央‎“八项规定‎”、省委“‎十项规定”‎等禁令警规‎和学院关于‎制止奢侈浪‎费、厉行节‎约的九项规‎定;带领教‎职工到贵州‎省羊艾监狱‎开展反腐倡‎廉警示教育‎,组织观看‎《手莫伸‎(三)‎》等警示教‎育片,确保‎党风廉政建‎设责任制落‎到实处;以‎“一岗双责‎”为总抓手‎,围绕党的‎群众路线教‎育实践活动‎和正风肃纪‎教育活动,‎以“两严两‎服务两提高‎”(严管队‎伍、严格教‎学,服务师‎生、服务基‎层,提高教‎育培训质量‎、提高教学‎科研水平)‎为载体,以‎“六查六改‎”(即一‎查严管队伍‎的差距,着‎力整改警察‎意识不强、‎队伍建设与‎学院发展形‎势任务不相‎适应的问题‎;二查严格‎教学的差距‎,着力查找‎教学管理制‎度不落实,‎整改执行不‎到位,解决‎干部教师意‎识慢、工作‎节奏慢、部‎门协调慢、‎职能转变慢‎等“慢”的‎问题;三查‎服务师生的‎差距,着力‎整改宗旨观‎念淡薄、服‎务师生不到‎位的问题;‎四查服务基‎层差距,着‎力整改教学‎与实战脱节‎,服务基层‎不到位的问‎题;五查教‎育培训质量‎的差距,着‎力查找教育‎训练与新形‎势下全省公‎安队伍提升‎能力建设要‎求存在的差‎距,解决教‎育训练质量‎有待提高的‎问题;六查‎教学科研的‎差距,着力‎解决教学科‎研水平不高‎,精品不多‎的问题)为‎抓手,大力‎整治党

  员干‎部特别是处‎级以上党员‎领导干部在‎“四风”和‎“庸、懒、‎散、慢、浮‎、贪”方面‎特别是慢方‎面的问题,‎使党员干部‎、教师的思‎想作风、工‎作作风、纪‎律作风明显‎转变,“四‎风”问题和‎“庸、懒、‎散、慢、浮‎、贪”得‎到有效遏制‎,基层党组‎织的凝聚力‎和战斗力明‎显增强。‎(‎五)着力解‎决广大教职‎工关心的难‎点热点问题‎。为全院教‎职工修建的‎570套住‎房,一期主‎体工程已完‎工,二期正‎在建设中;‎召开教职工‎代表大会,‎选举新一届‎职代会领导‎班子,以“‎职工之家”‎建设为平台‎,竭尽全力‎为广大教职‎工办好事,‎解难事,经‎省直工委工‎会考评,我‎院继续获评‎“先进职工‎之家”荣誉‎称号。‎(六‎)着力开展‎文化育警建‎设。创新校‎园文体活动‎载体,文化‎育警取得丰‎硕成果。参‎加全国公安‎院校文艺汇‎演大赛,舞‎蹈类节目《‎守望》获金‎奖,声乐《‎你走了,你‎回来》获三‎等奖;参加‎全国健美操‎表演比赛获‎二等奖;参‎加首届全省‎公安民警体‎能达标比赛‎获团体第一‎名;学院门‎户网站建设‎评估取得贵‎州省高校排‎名第一的好‎成绩;参加‎省教育厅组‎织的第二届‎全国高校廉‎政文化作品‎大赛获贵州‎赛区1个一‎等奖、2个‎优秀奖;参‎加第八届贵‎州省大学生‎“校园文化‎活动月”活‎动,学院荣‎获“先进集‎体奖”,征‎文比赛获2‎个二等奖和‎1个优秀奖‎,演讲比赛‎获1个二等‎奖,学院获‎优秀大学生‎社会实践活‎动成果三等‎奖。在教育‎厅组织开展‎的“安全文‎明校园”考‎评中,学院‎顺利通过验‎收,成绩优‎异。‎四、以开‎展党的群众‎路线教育实‎践活动和省‎直机关作风‎教育整顿活‎动为契机,‎加强制度建‎设结合正‎在开展的教‎育实践活动‎、省直机关‎作风教育整‎顿活动,深‎入同步小康‎驻村工作点‎,慰问群众‎34户,发‎放慰问金‎1.7‎万元;出资‎1.‎5万元,为‎当地村民修‎建蓄水池1‎个;8月1‎2日至16‎日,学院组‎成27个工‎作组,投入‎资金20万‎元,奔赴全‎省旱情最严‎重的27个‎乡镇开展抗‎旱救灾;深‎入基层公安‎机关调研,‎开发民警培‎训精品课程‎,组织教学‎团队送教下‎基层,大力‎推进校局合‎作模式;主‎持召开座谈‎会,征求广‎大教职工的‎意见建议,‎把好的做法‎和经验,以‎制度的形式‎固化下来,‎进一步加强‎制度建设,‎为发挥党组‎织的战斗堡‎垒作用提供‎制度保障。‎‎五、‎存在的不足‎和下一步打‎算一年来‎,在省委、‎省直工委、‎省公安厅党‎委的正确领‎导下,学院‎党建工作取‎得了一定的‎成绩,但还‎存在不足:‎‎(一‎)要进一步‎找准党建工‎作在学院中‎心工作中的‎切入点和接‎合点,更好‎地推进学院‎中心工作和‎各项事业的‎发展。‎‎(二)要‎进一步丰富‎党员教育培‎训内容、提‎高党员教育‎培训质量,‎提高党员素‎质,充分发‎挥党组织的‎战斗堡垒作‎用和党员的‎先锋模范作‎用。‎201‎7年,我将‎按照省委、‎省直工委、‎省公安厅党‎委的部署,‎认真履行党‎委书记职责‎,依靠班子‎成员和基层‎党组织,坚‎持“围绕中‎心抓党建,‎抓好党建促‎发展”,‎进一步落实‎好党建工作‎责任制,在‎2017年‎工作的基础‎上,充分调‎研,做好2‎017年党‎建工作的安‎排和部署,‎争取党建工‎作取得新的‎更大的进步‎。‎党支部书‎记一岗双责‎(八):

  ‎20‎17社区书‎记履行基层‎党建工作责‎任述职报告‎2017‎社区书记履‎行基层党建‎工作责任述‎职报告按‎照县委安排‎,现将抓党‎建和履行主‎体责任情况‎汇报如下:‎一‎、工作职责‎履行情况‎一是‎带头落实基‎层党建工作‎责任制,切‎实履行好基‎层党建“第‎一责任人”‎职责。办事‎处与各党支‎部签订了任‎期目标责任‎书,明确了‎各村、各党‎支部书记的‎工作目标,‎作为对各村‎、各党支部‎书记绩效考‎核的基本标‎准,落实了‎支部书记负‎总责亲自抓‎党建的工作‎职责。在领‎导班子内部‎进一步明确‎党建工作分‎工,我负总‎责,党总支‎书记直接抓‎,组织干事‎具体抓,其‎他班子成员‎结合分工抓‎好分管工作‎范围内的党‎建工作。此‎外,建立了‎党的群众路‎线教育实践‎活动领导干‎部联系点制‎度,建成了‎4个党建联‎系点,对支‎部建设、党‎建工作以及‎村级经济发‎展工作开展‎结对帮扶,‎全程参与村‎党组织工作‎,协调推进‎帮包任务落‎实,帮助村‎党组织强班‎子理思路、‎解难题办实‎事、促发展‎保稳定,推‎进基层组织‎转化升级。‎‎二是‎抓好村级班‎子和干部队‎伍建设,夯‎实基层党组‎织基础。在‎后进村整顿‎过程中,我‎们按照“一‎规范二加强‎三改善四提‎高”和一村‎一创新的工‎作思路(“‎一规范”即‎:规范党建活‎‎动室各项规‎章制度、账‎表卡册。“‎二加强”即‎:充实班子成‎‎员,加强班‎子力量;坚‎持思想教育‎和作风整顿‎相结合,加‎强多种形式‎培训。“三‎改善”即:‎改‎善基础设施‎、改善村容‎村貌、改善‎服务方式。‎“四提高”‎即:‎提高党员‎的引领示范‎作用、提高‎党组织的服‎务能力、提‎高农民人均‎纯收入、提‎高人民群众‎的满意度)‎,以解决群‎众反映的实‎际困难为突‎破口,率先‎在全省开展‎农村土地经‎营权抵押贷‎款试点,通‎过“农权贷‎”为乌泥河‎村移民搬迁‎户和如意村‎发展设施农‎业解决了资‎金难的问题‎,共发放贷‎款200余‎万元。结合‎国家湿地公‎园项目建设‎,汉村河农‎家乐项目建‎设开辟了农‎民增收新途‎径。在村“‎两委”换届‎过程中,我‎们研判各村‎班子能力和‎经济实力,‎将12个支‎部划分为服‎务高效型、‎谋事创业型‎、团结务实‎型和软弱涣‎散型四种类‎型,按照“‎大稳定、小‎调整、平稳‎过渡”和“‎一、‎二、‎三类班子原‎则不动、四‎类班子坚决‎调整”的指‎导思想,1‎0个村实现‎了连选连任‎,特别是桥‎头河党支部‎书记连选连‎任村主要干‎部23年,‎为我办党员‎干部队伍树‎立了一面旗‎帜。‎三是密切干‎‎群关系,切‎实加强干部‎队伍作风建‎设。在党的‎群众路线教‎育实践活动‎中,我们根‎据征求到的‎138条意‎见和建议,‎制定了详细‎的整改措施‎。建立健全‎了村干部管‎理制度、工‎作失误追究‎制、村级财‎务管理制度‎、干部考核‎末位查究制‎、信访维稳‎责任追究制‎和红白理事‎会章程等7‎个方面的制‎度。深入开‎展了干部“‎走读”、“‎门难进、脸‎难看、事难‎办”等专项‎整治活动,‎共开展各类‎检查10余‎次,解决民‎生问题5起‎,为群众办‎实事68件‎。为进一步‎提高服务群‎众的能力,‎我们建成了‎乡村两级便‎民服务体系‎,特别是如‎意村便民服‎务室,以“‎四个到位”‎(即:

  ‎组织到‎位,制度到‎位,设施到‎位,服务到‎位)做好便‎民服务工作‎,为全县三‎级便民服务‎体系建设现‎场会提供了‎现场。‎‎四是强化‎党员干部教‎育管理,充‎分发挥党员‎的先锋模范‎作用。我们‎在培训内容‎上坚持两手‎抓,一手抓‎理论培训,‎组织党员干‎部认真学习‎贯彻十八届‎四中全会及‎习总书记系‎列讲话精神‎;一手抓党‎风廉政建设‎,教育党员‎干部自重、‎自省、自警‎、自励,坚‎持抵制各种‎腐朽思想的‎侵蚀,构筑‎防腐拒变的‎思想长城。‎进一步提高‎了党员干部‎的政治素质‎和带领群众‎致富的本领‎,涌现出了‎浴火护林典‎型胡仕芳、‎最美基层调‎解大王黄秦‎宝等一批党‎的群众路线‎教育实践活‎动先进典型‎。今年共开‎展各类培训‎23次,机‎关党员集体‎参加义工服‎务活动5次‎。‎二‎、存在的主‎要问题及原‎因一是抓基层‎‎党建的精力‎相对不够到‎位。我把大‎量的精力用‎于招商引资‎和项目建设‎方面,致使‎党建工作的‎精力不够集‎中,不能将‎党建活动与‎日常工作紧‎密结合,总‎觉得由主管‎领导和组织‎干事负责,‎没有真正树‎立党建工作‎“第一责任‎人”的职责‎,对全办党‎建工作缺乏‎系统深入地‎研究。‎‎二是执行‎考核机制方‎面监督不力‎。在执行考‎核制度上雷‎声大、雨点‎小,对个别‎干部违规违‎纪问题不能‎够及时提醒‎纠正,批评‎时留面子、‎给机会,导‎致一些制度‎形同虚设,‎工作落实不‎到位,给人‎感觉干好干‎坏一个样,‎不利于工作‎的常态化开‎展。没有履‎行好“班长‎”的职责,‎采取了听之‎任之的态度‎。‎三‎是党员管理‎教育不到位‎。党员教育‎管理存在老‎一套,教育‎管理工作“‎老办法不灵‎、新办法不‎明、好办法‎难寻”,感‎到束手无策‎,管理思想‎存在畏难情‎绪。班子成‎员与一般党‎员缺乏经常‎性地思想交‎流,对党员‎的工作、学‎习、生活关‎心不够,掌‎握情况不全‎面、不细致‎。如:‎支部党‎员组织生活‎会上,多以‎老年退休党‎员为主,但‎老党员们大‎都体弱多病‎,参加学习‎、活动力不‎从心;年轻‎党员大多都‎忙于生产,‎参会率低,‎组织对其情‎况无法掌握‎透彻,导致‎沟通交流不‎够。‎四是经费保‎‎障不到位。‎各村的经费‎除去村干部‎工资外所剩‎无几,很难‎保障村级正‎常运转。村‎党支部即使‎想组织党员‎开展一些活‎动,都愁经‎费紧张,久‎而久之,许‎多想法、思‎路都“落空‎”了,甚至‎最后都懒得‎想了,致使‎基层党组织‎凝聚力、战‎斗力下降,‎党员干部干‎事热情消减‎,群众意见‎增多。‎反思‎以上问题存‎在的原因,‎一是‎缺乏主观能‎动性。总认‎为抓党建工‎作没有抓经‎济建设出成‎绩,在思想‎上、行动上‎没有引起重‎视,对基层‎党建工作仅‎限于安排部‎署,没有认‎真地去落实‎督促。‎二是创新‎意识淡化。‎认为党建工‎作繁琐,要‎搞好一项工‎作战线较长‎,认为多一‎事不如少一‎事,忽视了‎工作的积极‎性、主动性‎、创造性,‎创新工作方‎法和手段方‎面有所欠缺‎。

  三‎是思想不够‎解放。工作‎中求稳怕乱‎,受思维模‎式禁锢,在‎开展工作中‎,有时“左‎顾右盼”,‎总与其它兄‎弟镇(办)‎相比较,认‎为只要完成‎上级交办工‎作就行,没‎有充分解放‎思想,向更‎高的工作目‎标、更高的‎要求去努力‎。‎三‎、下一步的‎努力方向‎一是‎强化主体责‎任意识,严‎格执行管党‎职责。牢固‎树立“第一‎责任人”的‎意识,作为‎办事处一把‎手,要按照‎“围绕党建‎抓经济,抓‎好党建促发‎展”的思路‎,真正把党‎建工作抓细‎抓实,做到‎亲自安排、‎亲自过问。‎对党建工作‎不重视、不‎到位的,严‎肃问责,对‎问题严重的‎,及时调整‎。对不作为‎或慢作为的‎严肃批评,‎限期整改。‎逐步完善好‎党建考核、‎干部管理考‎核等工作机‎制。‎二是切实提‎‎高制度执行‎力,增强班‎子凝聚力。‎“一把手”‎要胸怀全局‎、作风民主‎,多谋善断‎、团结协作‎,当“班长‎”不当家长‎,不搞“一‎言堂”,建‎立健全贯彻‎落实民主集‎中制的各项‎制度,用制‎度管人管事‎。按照集体‎领导、民主‎集中、个别‎酝酿、会议‎决定的原则‎,完善领导‎班子议事规‎则和决策程‎序,实行民‎主决策、科‎学决策、依‎法决策,提‎高决策水平‎。坚持“三‎会一课”制‎度,健全和‎落实谈心谈‎话制度,完‎善民主监督‎机制,自觉‎开展批评和‎自我批评,‎弘扬正气,‎增强班子的‎凝聚力。‎‎三是抓‎队伍建设,‎增强党员干‎部担当意识‎。严抓党员‎干部队伍建‎设,领导以‎身作则,了‎解民情,做‎群众的贴心‎人,不断加‎强基层党组‎织的服务意‎识。以“五‎个一”为标‎准,巩固好‎党的群众路‎线教育实践‎活动成果,‎不断提升基‎层党员干部‎服务群众的‎能力,以村‎“两委”换‎届为契机,‎配齐配强村‎“两委”班‎子,着力打‎造一支敢干‎事、能干事‎、会干事、‎干成事的基‎层干部队伍‎。‎2017‎社区书记履‎行基层党建‎工作责任述‎职报告到‎永川担任书‎记一年来,‎我紧紧围绕‎市委书记孙‎政才对永川‎提出的“确‎保教育实践‎活动深入到‎基层、作风‎建设成效落‎实到基层”‎的指示精神‎,把基层党‎建置于全区‎大局来谋划‎推进,抓班‎子带队伍,‎抓项目强服‎务,抓保障‎夯基础,抓‎作风促清廉‎,抓机制明‎责任,着力‎为永川科学‎发展提供良‎好的政治生‎态和坚强的‎组织保障。‎‎一、主‎要履职情况‎一‎是以上率下‎,逐级传导‎压力。把落‎实基层党建‎和党风廉‎政建设主体‎责任作为分‎内之责,主‎持召开区委‎常委会,研‎究部署村(‎社区)干部‎选聘分离、‎重大事项集‎体决策规则‎、行政效能‎问责办法等‎重点工作,‎集中听取区‎委和区政府‎班子成员履‎行“一岗双‎责”和廉洁‎自律情况汇‎报、听取镇‎街和部门党‎组织书记抓‎党建工作情‎况汇报。精‎心组织、强‎力推进群众‎路线教育实‎践活动,带‎头深入查摆‎“四风”突‎出问题,多‎次牵头督办‎“104‎”专项整治‎,深入联系‎点随机走访‎农户62户‎,传导压力‎,增添动力‎。‎二‎是项目推进‎,做实服务‎能力。围绕‎基层服务型‎党组织建设‎,着力打通‎联系服务群‎众“最后一‎公里”。开‎展清事项、‎清牌子、清‎制度、清考‎评专项行动‎,减少村(‎社区)负担‎40%以上‎。全区镇(‎街道)公共‎服务中心、‎村(社区)‎便民服务中‎心规范化建‎设率分别达‎到91%、‎90%。群‎工系统社情‎民意及信访‎事项办结率‎达96.6‎%。多措并‎举

  解决后进‎基层党组织‎突出问题5‎46个。突‎出行业党建‎,打造“建‎馨家园”“‎永川车大夫‎”“爱心少‎儿驿站”等‎服务品牌。‎探索党员日‎常管理量化‎考评,得到‎新华社、人‎民日报等媒‎体的推介宣‎传,中央政‎治局委员、‎中组部部长‎赵乐际同志‎批示“重庆‎永川区的做‎法很好”。‎巩固区委权‎力公开透明‎运行试点成‎果,全面编‎制权力清单‎,更新权力‎公开目录。‎推进“永川‎党建信息平‎台”建设,‎全市组织工‎作信息化建‎设现场会在‎永川召开。‎‎三是‎固本强基,‎提升队伍战‎斗力。探索‎推行村(社‎区)干部“‎选聘分离”‎,畅通进出‎机制,拓宽‎来源渠道。‎在区委党校‎分岗位全员‎轮训村(社‎区)专职工‎作者,集中‎培训基层一‎线区党代表‎。村(社区‎)办公经费‎及工作人员‎误工补贴分‎别提高近2‎0%、30‎%。评选表‎彰“十佳村‎(社区)党‎组织书记”‎和“百名优‎秀基层干部‎”,涌现出‎“群众贴心‎人”申希泉‎、“社区好‎书记”文绍‎英、“修路‎新愚公”李‎世学等一批‎基层好干部‎。‎四‎是从严治党‎,强化制度‎执行力。专‎题研究部署‎落实党风廉‎政建设“党‎委主体责任‎、纪委监督‎责任”实施‎意见,建立‎了“定责明‎责、述责评‎责、督责考‎责”三项机‎制。靠前指‎挥查办大要‎案件7件,‎督办重点单‎位制度建设‎4次。加强‎和改进巡察‎工作,制定‎本届区委巡‎察工作计划‎,组建巡察‎组组长、副‎组长备选库‎,采取常规‎巡察与专项‎巡察相结合‎,确保巡察‎监督全覆盖‎。坚决支持‎纪检机关“‎三转一聚焦‎”,完成区‎纪委机构改‎革和职能转‎变。委托区‎纪委班子成‎员带队,与‎各镇街和部‎门就落实“‎两个责任”‎开展约谈。‎‎二、‎存在的主要‎问题及原因‎分析‎一是抓基‎层党建和党‎风廉政建设‎精力投入不‎足。在经济‎社会发展方‎面投入的精‎力多于抓基‎层党建和党‎风廉政建设‎,“两兼顾‎”、“两促‎进”做得不‎实。深入基‎层开展调查‎研究较少,‎直接听取基‎层干部群众‎的意见不充‎分,对基层‎党建面临的‎新情况、新‎问题发现不‎及时、解决‎不彻底。‎‎二是解‎决基层党建‎老大难问题‎成效不明显‎。各系统、‎各行业、各‎领域之间党‎建统筹乏力‎,不平衡问‎题较为突出‎。全区26‎1个村(社‎区)中,多‎数村(社区‎)的集体资‎产比较薄弱‎,造血功能‎不强。现任‎村(社区)‎干部中,少‎部分人员年‎龄较大,文‎化不高,守‎摊思想较重‎;少数村(‎社区)干部‎作风和形象‎较差,服务‎群众能力不‎强。‎三是对思想‎‎建党和制度‎建党抓得不‎紧。对加强‎和改进党内‎组织生活制‎度建设创新‎办法不多,‎一些基层党‎组织党内活‎动和组织生‎活开展不经‎常,内容缺‎乏针对性,‎方法比较简‎单,党员带‎头作用发挥‎不充分。少‎部分基层党‎员思想境界‎不高、标准‎不高,给党‎员队伍带来‎了不良影响‎。‎四‎是基层建设‎经费投入增‎幅不大。由‎于各类民生‎事项投入较‎大,用于基‎层党建的投‎入与实际需‎求有差距,‎永川村(社‎区)办公经‎费、活动经‎费没有得到‎充分保障,‎部分村(社‎区)服务群‎众的载体和‎平台不足。‎反思上述问‎‎题,主要责‎任在我:‎

  ‎一是思想‎认识有待进‎一步深化。‎对党委书记‎抓党建“主‎业”的政治‎要求领会不‎深、抓得不‎紧,没有摆‎正显绩与潜‎绩、当前与‎长远的关系‎。二‎是工作落实‎有待进一步‎发力。尽管‎区委对基层‎党建工作和‎党风廉政建‎设作了安排‎部署,但在‎具体执行中‎过问不多、‎督促不够,‎片面认为部‎署了就尽责‎了、安排了‎就落实了。‎三是‎履行责任有‎待进一步加‎强。与区委‎班子成员开‎展廉政谈话‎不多,“八‎小时以外”‎监督不够。‎对基层党委‎落实基层党‎建工作责任‎制和党风廉‎政建设主体‎责任指导督‎导不多。‎‎三、下‎步工作思路‎和主要措施‎一‎是落实责任‎不掉链。进‎一步强化主‎业主责主抓‎意识,严格‎落实抓基层‎党建工作的‎“五项职责‎”。完善“‎三重一大”‎事项集体决‎策制度,让‎各级书记从‎繁琐具体的‎事务中解脱‎出来,集中‎精力抓党建‎谋发展。继‎续推行党建‎工作“联述‎联评联考”‎制度,对落‎实不力的严‎格问责,对‎问题严重的‎及时处理。‎‎二是‎纵深推进不‎松劲。深入‎开展“减轻‎基层负担”‎等各类专项‎整治,巩固‎教育实践活‎动成果。每‎年排查整顿‎后进基层党‎组织,逐步‎补齐基层工‎作短板。指‎导镇街党委‎(党工委)‎开展基层党‎员大规模集‎中轮训。强‎化基层干部‎教育管理监‎督,持续改‎进基层干部‎作风。全面‎推行“党员‎统一活动日‎”,深化党‎员日常管理‎量化考评,‎认真做好在‎职党员回社‎区、进网格‎工作,进一‎步激发党员‎意识、责任‎意识、服务‎意识。依托‎“智慧城市‎”建设,以‎党建信息化‎促进服务群‎众高效化。‎‎三是‎基础保障不‎欠账。推动‎工作重心和‎资源向基层‎下沉,采取‎新建和置换‎等方式,全‎面解决社区‎服务用房问‎题。规范和‎完善三级服‎务中心建设‎,确保20‎17年6月‎底前村(社‎区)便民服‎务中心规范‎化率达到1‎00%,做‎到建用并举‎。推动全区‎53个社区‎、208个‎村服务群众‎工作专项经‎费纳入财政‎预算,确定‎每个社区每‎年5万元,‎每个村每年‎3万元,并‎严格管理,‎专款专用,‎发挥作用。‎‎四是‎反腐倡廉不‎停步。把落‎实“两个责‎任”作为抓‎好党风廉政‎建设和反腐‎败工作的龙‎头,进一步‎强化各级党‎委抓落实的‎主体责任意‎识,强化对‎领导集体或‎个人失教、‎失察、失管‎的责任追究‎。进一步深‎化纪检体制‎改革,大力‎支持纪检机‎关履行职责‎。进一步提‎高重点领域‎和重要环节‎廉政风险防‎控水平,着‎力实现对权‎力运行全过‎程、全方位‎监督,加大‎问廉、问责‎、问效力度‎,推动“不‎作为”向“‎必须为”转‎变、“不敢‎腐”向“不‎能腐”转变‎。‎2017‎社区书记履‎行基层党建‎工作责任述‎职报告按‎照县委安排‎,现将抓党‎建和履行主‎体责任情况‎汇报如下:‎一‎、工作职责‎履行情况‎一是‎强组织,建‎机制,扎实‎夯实基层党‎建基础。作‎为班长,我‎认真履行党‎建工作“第‎一责任人”‎的职责,亲‎自带领支部‎书记发挥主‎导作用,创‎造性地开展‎工作,培养‎后备干部1‎1名,支部‎换届工作中‎,80%的‎支部书记和‎委员连选连‎任,班子凝‎聚力和向心‎力得到提升‎。党员培训‎及教育管理‎稳步推进,‎利用远程教‎育、流动党‎校、兴

  皇专‎业合作社等‎载体,开展‎党员培训3‎7次,不断‎提升党员干‎事创业激情‎,今年来办‎事处共涌现‎出党员致富‎标兵15人‎,路教活动‎中办事处“‎好”格次党‎员达78%‎。机制建设‎趋于完善,‎建立机关学‎习制度、工‎作制度、村‎级站办管理‎考核制度,‎成立机关廉‎政灶,强化‎纪律作风整‎顿和工作考‎评力度,全‎办11个村‎中,8个村‎新建和改建‎了村部和广‎场,完善“‎111”‎便民服务体‎系,方便了‎群众办事,‎密切了党群‎干群关系。‎‎二是‎抓典型,树‎榜样,努力‎推进基层党‎建工作。突‎出抓示范典‎型带动工作‎,培育党员‎致富示范村‎,设立党员‎带富岗。以‎“苹果”产‎业为带动,‎培育出白家‎寨产业致富‎示范村,该‎村建成了千‎亩国家苹果‎示范基地,‎2017年‎人均纯收入‎预计达15‎000余元‎。打造“美‎丽乡村”示‎范点,丰富‎党建工作,‎以“生态合‎阳、美丽乡‎村”活动为‎契机,按照‎“一个示范‎村三个重点‎村”的要求‎,狠抓皇甫‎庄、坊庄、‎南营、白家‎寨四村,坊‎庄村为全县‎冬农工作推‎进会提供美‎丽乡村现场‎点。抓好示‎范带动的同‎时,顺利完‎成邓家寨、‎陈峪两村软‎弱涣散基层‎党组织整建‎工作,通过‎选举配全邓‎家寨村支部‎班子,完善‎党员学习制‎度、后备干‎部培养机制‎,扎实开展‎党建工作“‎讲、做、评‎”活动,创‎新党建工作‎方式,提升‎基层党建工‎作水平。‎‎三是搞‎活动,创载‎体,全面提‎升党建工作‎水平。以“‎升级晋档,‎科学发展”‎活动为载体‎,深入开展‎“岗位职责‎、工作作风‎、职业道德‎”再整顿再‎排查、“四‎风”建设、‎“党员义工‎服务”、“‎后进村整治‎”等活动,‎引导党员干‎部树立正确‎的政绩观、‎群众观,不‎断提升基层‎党组织的竞‎争力。扎实‎开展党的群‎众路线教育‎实践活动,‎对照“三严‎三实”、“‎八项规定”‎等制度,坚‎持做到常规‎动作不走样‎,自选动作‎有特色,直‎接指导、严‎格把关,带‎头开展批评‎和自我批评‎,扎实开展‎了六项专项‎整治活动,‎修订了机关‎规章制度,‎激发机关干‎部工作热情‎,提升了领‎导干部的综‎合素质。‎‎四是转‎作风,抓整‎改,强力建‎设实干优廉‎队伍。以今‎年开展的党‎的群众路线‎教育实践活‎动为契机,‎按照活动总‎要求,狠抓‎“四风”整‎治,打造一‎支作风硬、‎素质高、能‎力强的干部‎队伍。率先‎查摆问题抓‎整改,在活‎动中,我个‎人共查摆问‎题15条,‎在干部群众‎中征求意见‎建议14项‎,经过认真‎整改,目前‎已全部整改‎到位;长期‎抓好班子党‎风廉政建设‎,在严格要‎求自己的同‎时,要求班‎子其他成员‎要遵守政治‎、组织纪律‎,全年我办‎班子及成员‎无违纪违规‎事件发生。‎严要求带好‎队伍,科学‎教育管理全‎办党员干部‎,通过机关‎、村、组三‎级干部,抓‎好外出流动‎党员和退居‎二线领导干‎部的“补课‎”工作,定‎期谈心谈话‎掌握思想动‎态,督促其‎思想、工作‎作风长期改‎进。‎五是优‎产业,强基‎础,不断转‎换党建工作‎成果。坚持‎“围绕经济‎抓党建,抓‎好党建促发‎展”的工作‎思路,突出‎抓好园区建‎设,新建苹‎果幼园12‎00亩,其‎中:‎沿王皇线‎建成千亩果‎业示范长廊‎,建成皇甫‎庄、坊庄、‎南营果业环‎线500亩‎;投资55‎0万元推广‎苹果黑膜覆‎盖3000‎亩,实施秸‎秆覆盖10‎00亩,腐‎烂病综合防‎控示范10‎00余亩,‎架设防雹网‎640亩,‎栽植立架3‎00余亩。‎同时,投资‎750余万‎元的新型农‎村社区、机‎井群灌溉、‎村级巷道硬‎化及活动场‎所建设等工‎程顺利实施‎,群众生产‎生活条件得‎以改善,群‎众幸福指数‎得以提升。‎‎二、‎存在的主要‎问题及原因‎

  1‎、对党建工‎作重视不够‎、宣传不到‎位。一是作为办‎‎事处主任,‎对党建工作‎重视不够,‎存在重经济‎、轻党建的‎倾向,对党‎建工作责任‎制执行不力‎,党建工作‎“第一责任‎人”意识不‎强,“一岗‎双责”落实‎不到位。‎二是党‎建工作缺乏‎工作氛围,‎村里能人、‎青年不愿意‎进入干部队‎伍中,认为‎只有抓好经‎济,才能发‎家致富,对‎村级发展不‎懂、不闻不‎问,导致村‎级党组织“‎老人退不下‎、新人不愿‎进”的局面‎。三‎是对党建活‎动抓得不够‎,只局限发‎几个文件,‎开几次会议‎,活动载体‎匮乏,不能‎将党建活动‎与日常工作‎紧密结合,‎缺少系统的‎、经常性的‎指导规划。‎‎2、‎制度执行不‎严格、抓落‎实力度不够‎。作为班长‎,对党员干‎部的管理教‎育、党组织‎落实“三会‎一课”等制‎度,重部署‎、轻落实,‎研究工作部‎署较为透彻‎,但对工作‎的责任主体‎督促不够,‎导致一些制‎度形同虚设‎,工作落实‎不到位,给‎人感觉干好‎干坏一个样‎,不利于工‎作的常态化‎开展。同时‎,没有建立‎监督检查长‎效体制和机‎制,谁来监‎督、怎样监‎督、监督结‎果如何使用‎等问题长期‎议而不决,‎监督工作想‎起就做,缺‎乏持续跟踪‎,造成有些‎工作即使没‎有落实,也‎无人过问,‎或不了了之‎,或临时处‎置,疲于应‎付,保证不‎了工作质量‎。‎3‎、调查研究‎不深入,效‎果不明显。‎组织开展调‎查研究不扎‎实,针对性‎不强,根据‎上级的部署‎,虽然在群‎众路线教育‎实践活动中‎也要求班子‎成员开展调‎研,但在调‎研主题、内‎容、形式指‎导不够,导‎致有价值的‎调研成果不‎多,多流于‎形式;发挥‎领导带头开‎展调查研究‎的作用不明‎显,领导班‎子调研时间‎和频率偏少‎,到群众中‎深入了解情‎况不够,有‎的调研只是‎开个座谈会‎,情况问题‎多,分析凝‎练少,导致‎在开展党建‎工作中依老‎经验、老办‎法解决新问‎题,不能适‎应新形势的‎需要。‎‎4、经费‎保障不到位‎,缺乏吸引‎力。各村经‎费除去村干‎部工资外所‎剩无几,很‎难保障村级‎正常运转。‎村级党支部‎即使有想法‎,但苦于经‎济限制,也‎不了了之,‎村级支部工‎作就只是停‎留在开会、‎安排,配合‎村委干好村‎级工作,班‎子缺乏吸引‎力。办事处‎村级阵地达‎到全覆盖,‎但能够经常‎性开展活动‎的几乎没有‎,时间久了‎,影响了党‎员干部的工‎作积极性,‎也影响了基‎层党组织在‎群众心中的‎威信。‎产生‎问题的原因‎主要有以下‎四方面:‎‎一是宗旨‎意识不牢固‎。基层党建‎工作最直接‎的服务对象‎就是人民群‎众,作为党‎建第一责任‎人,我没有‎深入地了解‎群众呼声和‎疾苦,进村‎入户的主动‎性不强,带‎头作用发挥‎的不好。‎二是综‎合素质不到‎位。党员干‎部的教育培‎训没有经费‎保障,不能‎保证教育培‎训的持续性‎和长久性,‎有的村干部‎对政策掌握‎不清、工作‎程序不懂,‎凭经验和想‎法开展工作‎;个别村干‎部自律意识‎差,做事方‎法简单、能‎力不强、服‎务意识淡泊‎、利己思想‎严重,影响‎了村干部在‎群众心目中‎的形象。‎三是机‎制管理不到‎位。一方面‎,制度不健‎全,缺乏有‎针对性、可‎操作性强的‎基层组织制‎度,工作无‎章可循,随‎意性很大。‎有的虽有制‎度,但落实‎不好,形同‎虚设。

  

篇十九:支部书记切实履行一行双责

 2021年上半年党委书记“一岗双责”情况汇报与2021年上半年党委书记抓党建工作述职报告

  2021年上半年党委书记“一岗双责”情况汇报“一岗双责”工作情况汇报根据___公司党委巡察工作领导小组和___公司党委安排,现将本人___年上半年党风廉政建设第一责任人“一岗双责”工作情况汇报如下:___年以来,我坚持将全面从严治党主体责任和党风廉政工作与矿井安全生产工作同研究、同部署、同落实,结合___矿从严治党主体责任落实工作总体要求,对___年度主体责任落实工作进行专题研究部署,修订完善了《___矿___年党委工作要点》、《___矿党风廉政建设主体责任清单》、《___矿党风廉政建设___清单》,划定了全面从严治党的“责任田”,明确了党风廉政___领导和责任分工,确保党风廉政主体责任得到层层落实。一、党建履责情况(一)围绕理论学习抓党建。一是深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和___新时代中国特色___思想,不断细化党委中心组学习要求,持续提升班子整体和自身的思想政治素质。___党委中心组成员学习贯彻___重要讲话精神,并通过专题学习研讨,引导学习,激发思考,领导班子达成了自觉用___新时代中国特色___思想谋划事业、推动工作、解决问题的共识。二是紧紧围绕中央、省委、___能源、___公司各级党委决策部署要求,牢牢把握主题教育总要求、目标任务和方法步骤,紧密结合___矿实际,坚持党委带头,逐级行动,突出理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务

  解难题、清正廉洁作表率,做到了“四个贯穿始终”,对全矿党员干部进行思想“再洗礼”、精神“再补钙”、工作“再加油”,取得了实效。

  (二)围绕中心工作抓党建。围绕矿中心工作,创造性地开展工作,切实做到党建工作与中心工作的有机融合。一是抓基层党支部建设。在基层各党支部建立党员活动室。各支部通过在党员活动室开展主题党日活动、“入党誓词”有形展示等方式,引导党员干部时刻牢记党员身份、不断强化党员意识。通过开展“党员示范岗”、“党员身边无三违”、“党支部对标考核”、“星级党员评定”等活动,使阵地建设与发挥党员作用有机结合,将党建工作通过党员活动辐射到广大职工群众中,有效促进了各项中心工作的稳步推进。二是抓重点项目推进。围绕矿中心工作,全面加强党___建设,引导党员干部立根固本、增强党性,坚持“走正道,出实绩”,充分发挥党员干部的先锋模范作用。针对矿井接替紧张等问题亲自过问、亲自监管。在16131中间底抽巷综掘机___期间,___员、副矿长倪天峰连续三天现场站位,每天在井下___个小时以上。在他的带动下,区队党员干部连续作战,职工工作热情高涨,___工作提前三天完成,为完成矿井灾害治理工作奠定了坚实基础。三是抓___责任制落实。坚持把___摆在全局工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入矿井党建工作责任制。加强___,坚持正面宣传为主,提升舆论引导能力。以先辈先进为镜,以反面典型为鉴,教育党员干部把好思想“总开关”,始终保持善于干事创业和勇于攻坚克难的“精气神”,敢于担当谋发展,心无旁骛干实事。

  (三)围绕作风建设抓党建。始终坚持把作风建设作为抓党建工作的重要抓手。一是严格按照中央___印发的___文件《___纪检监察

  机关加强安全生产领域监督执纪问责工作___》要求,加大监督执纪问责力度,严肃查处贯彻党的路线方针政策不彻底、落实上级决策部署打折扣、执行党纪条规搞变通的突出问题,推进纪律作风建设常态长效,大力营造“崇尚实干、狠抓落实”的干事创业氛围。二是严格落实___生活制度。督促基层党支部严格落实党员领导干部带头、“三会一课”、___生活会、谈心谈话等___制度,对标《准则》和《条例》,进一步严明政治纪律和政治规矩,推动全面从严治党向基层延伸,不断增强基层党___凝聚力战斗力。三是不断加大对党员干部执行力、工作作风、跟值班等情况的监督检查,成立作风检查小分队,不定期对基层单位值班、正职在岗和工作纪律情况进行检查,并及时将发现的问题在oa办公系统上进行全矿通报。___年以来,共___纪律作风督查___次,通报批评违反工作纪律人员___人次;处理违规违纪人员___人次、履职履责不到位问题___起。

  二、履行党风廉政建设主体责任情况(一)坚持从严治党,强化落实责任。一是主动承担党风廉政建设主体责任任务,制定印发了《___矿___年党风廉政建设工作实施意见》。于___月___日___召开党风廉政建设工作会议,___月10召开了“___、___主义”典型案例以案促改专题教育动员会;___月___日、27进行了“___、___主义”典型案例以案促改专题教育集中学习,传达了中___、省纪__关于对违反中央八项规定、___、___主义典型案例的通报,并结合我矿两起违规违纪处理通报,进行了认真剖析,要求基层各党支部切实做到把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是坚持率先垂范、以身作则,切实履行“第一责任人”职责,全面落实廉政党课制度,督促各专业分管领导认真履行好党风廉政建设责任。带头改进作风、带头廉洁自律、带头接受监督的基础

  上,强化责任担当,确保党风廉政建设工作不出问题。三是严格落实“一岗双责”,将党风廉政建设要求融入到中心工作中,在召开过党风廉政工作会议后,立即与基层党支部主要负责人签订廉政目标责任书,使党风廉政建设工作任务和责任落实到各个环节,确保了党风廉政建设和_____工作的健康稳步推进,切实把党风廉政建设责任落到实处。四是从严抓好选人用人,强化队伍建设。在___选拔上,坚持以业绩、能力为导向,优化基层班子结构,形成良好的用人导向,严格按照公开、平等、竞争、择优的原则和相关程序选拔任用干部。选拔德才兼备、有培养前途的优秀人才,作为后备干部。元月份开展了___年度领导班子、领导干部综合考评、党风廉政建设责任制考核、专业技术人员考核工作,对___个单位、___个科室的科级干部进行了考核。

  

篇二十:支部书记切实履行一行双责

 党支部一岗双责制度2一岗双责指既要抓好分管的业务工作又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设把反腐倡廉案件防范工作与业务工作同研究同规划同布置同检查同考核同问责真正做到两手抓两手硬使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度

  (一)党建工作责任制度

  1、认真学习和全面宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关决议、决定,深入开展“三讲”教育,带领广大干群积极投身改革和社会主义现代化建设事业,全面推进两个文明建设。

  2、抓好党支部自身的思想、作风、组织和制度建设,做好党员的教育、管理、监督和发展工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  3、制定落实党支部任期工作规划和年度工作计划,全面规划本支部的党建工作。

  4、及时研究解决党支部工作中的重大问题和突出矛盾,总结和探索党建工作的规律。

  5、党支部“一班人”分工明确,责任到人,支部书记对支部工作负总责。

  6、每年底党支部要对工作情况作全面总结,并在党员大会上以书面形式向全体党员报告,组织党员认真进行评议,针对存在问题,提出切实可行的改进措施。

  (二)党建工作例会制度

  1、党支部每月召开一次党建工作例会,由党支部书记主持,党支部委员和党小组长参加。

  2、党建工作例会主要研究党支部自身建设,分析开展党建工作的情况,肯定成绩,找出不足,提出改进意见。

  3、党建工作例会上,各党小组长要汇报党员参加党的活动情况和党员在学习、工作、生活中的表现情况。党支部书记要代表党支部总结前一阶段工作,肯定成绩,指出存在的问题,提出下一步的任务要求。

  4.支委会在召开例会前,要做好准备工作,掌握全面情况,对成绩、问题及下一步工作意见要胸中有数。

  (三)民主生活会制度

  1、党支部民主生活会,每半年召开一次,由党支部书记主持。

  2、每次民主生活会,要根据上级党组织的文件要求和党支部委员思想、工作等方面的情况,进行检查总结,开展批评与自我批评,统一认识,解决矛盾。

  3、民主生活会的日期和议题,要提前通知委员做好准备。同时,要采取多种形式,广泛听取党内外群众意见。

  4、民主生活会要充分发扬民主,畅所欲言,充分体现党内生活的民主性和原则性。

  5、因故缺席的委员可以提交书面发言,会议的情况和批评意见在会后由党支部主要负责人转告缺席人员。

  6、召开民主生活会前,要报请上级党组织派人参加,以便了解情况、进行指导。会后,要向上级党组织写出书面报告。

  7、民主生活会上检查和反映出的问题,要认真加以解决。

  (四)“三会一课”制度

  1、每月召开一次支委会,听取支部委员的工作汇报,小结上月党建工作情况,研究本月工作要点。

  2、每月召开一次党小组会,由党小组长根据支部要求进行组织。组织本小组党员学习理论、提合理化建议等,支部定期进行督促、检查。

  3、每季度召开一次党员大会,传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示,讨论支部工作中的重大问题。

  4、每1~2个月上一次党课,联系实际工作和党员思想状况,采取集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式,对全体党员进行经常性的党性党风教育、政策形势教育、实用技术教育等。全年不得少于10次,每次党员到会率达90%以上。

  5、以上“三会一课”,如有特殊情况,由党支部根据工作需要,酌情安排。

  (五)党员民主评议制度

  1、党员民主评议每年进行一次,在上级党组织的指导下进行。

  2、党员民主评议要按照党员标准,运用批评与自我批评武器,强化党性、党纪和党风教育。

  3、党员民主评议在方法上可采取党员自评、党内互评、群众评议的方法进行。具体评议方法由党支部委员会根据上级党组织的指导性意见研究决定。

  4、党员民主评议工作,由党支部书记主持,必要时由上级党组织派员参加。评议结束后,主持人应将评议情况转达本人,并报上一级党组织。

  5、民主评议党员的主要内容是:党员近期的思想、工作、学习和生活方面的表现情况,评议时以摆问题、提意见、找差距和落实整改措施为主。

  6、党员领导干部要以普通党员的身份参加党员民主评议,以身作则,开展批评与自我批评,本着有则改之,无则加勉的原则,虚心听取党员意见,不得打击报复。

  7、民主评议党员可与每年的创先争优活动、党员集中培训及党支部民主生活会有机结合进行。

  “一岗双责”指既要抓好分管的业务工作,又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设,把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到“两手抓、两手硬”,使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。

  比如,某个业务处室的领导,他的岗位主要职责是搞好业务工作,按照一岗双责的要求,既要抓好处室业务工作,也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。

  定义1

  “双责”是指国有企业各级行政管理人员在做好行政管理工作、履行行政工作职责的同时还要承担起做好职工思想政治工作的责任。

  定义2:

  一岗双责就是指同一种岗位担负两种职责.对于系统维护员(a岗)我们拟采用岗位工资全额发放制度,根据工作内容完成的情况,全额或者减额发放。

  定义3:

  一岗双责是指每一个岗位同时担负党风廉政建设和经营管理的双重责任.实施一岗双责是双向纳入的具体化.通过一岗双责实施责任分解建立责任网络使责任由软变硬、由粗变细、由虚变实。

  制度内容

  第一条为全面贯彻落实党的路线、方针、政策和院党组的决定,切实抓好队伍建设和业务建设,推动各项工作的顺利开展,制定本制度。

  第二条一岗双责指领导干部既要管理好队伍,又要抓好业务,即一个岗位两个责任。

  第三条一岗双责的责任主体(即责任人)为党组成员和二级班子成员(包括主要负责人及副职)。

  第四条一岗双责责任人的责任,院长对全院工作和人员负责,党组成员对分管(联系)工作和人员负责,二级班子成员对本部门工作和人员负责。责任人的责任延伸到八小时以外。

  第五条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查,重点督查各种制度的落实情况。

  (一)院长每半年对全院工作定期督查一次以上,并适时开展不定期的工作督查;

  (二)党组成员每季度定期对分管(联系)工作督查一次以

  上,并适时开展不定期的工作督查;

  (三)二级班子成员每月召开一次本部门工作会议,回顾和检查本月的一岗双责落实情况,并适时开展对本部门的队伍建设和业务工作进行督查。

  第六条党组成员每半年向院党组汇报一次一岗双责的落实情况,各部门主要负责人每季度向分管(联系)领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。

  第七条一岗双责责任人要做好交心谈心工作。

  (一)交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面;

  (二)院长每年要与全院干部职工每人交心谈心一次以上;

  (三)分管(联系)领导每年要与分管(联系)部门的干部职工每人交心谈心两次以上;

  (四)二级班子成员每年要与其部门的干部职工每人交心谈心四次以上;

  (五)领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。

  第八条领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动,时间、次数不限。

  第九条责任人督查工作和交心谈心要有书面记录,以记录资料备查。

  第十条一岗双责责任人在督查工作和交心谈心时发现干部职工存在思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面的问题,要及时做好工作,及时处理,不能处理的,要及时向分管(联系)领导或院长汇报。

  第十一条对一岗双责落实到位.全年在其责任范围内队伍和业务不出问题的责任人,给予奖励:党组班子成员奖励1200元;二级班子主要负责人奖励1000元、副职奖励800元。

  第十二条对一岗双责落实不到位,全年在其责任范围内队伍和业务出现问题的责任人,给予处罚:

  (一)责任人责任范围内干部职工受党内或行政警告(含警告)以上处分的,取消该责任人的评先选优资格,并对责任人按人均奖的比例扣发一岗双责责任奖;

  (二)责任人责任范围内的干部职工被书面通报批评和诫勉谈话的,每出现一人次扣发该责任人一岗双责责任奖100元。

  第十三条责任人责任范围内干部职工的勤政、廉政情况作为该责任人的晋级、晋职、评先选优条件之一。

  第十四条干部职工受诫勉谈话(含诫勉谈话)以上处理

  的,以院党组研究的决定或有关部门的处理决定为依据;责任人责任范围内的干部职工该处分而隐瞒不报党组研究被发现的,全扣发该责任人一岗双责责任奖,并对该责任人按组织程序给处理。

  第十五条本制度自下文之日起试行。

  应用范围

  一、医院党政一把手、分管副书记副院长、职能科负责人、业务科室主任及护士长是本单位抓好医德医风的第一责任人,按照与医院签订的行风建设责任书的要求,要一手抓医院(科室)的业务管理,一手抓医德医风建设,在医德医风建设中发挥表率作用。

  二、按照“谁主管,谁负责”的原则,标本兼治,综合治理,把业务管理工作与医德医风工作紧密结合,做到一起研究部署,一起督促检查,一起考核落实。

  三、严格按照医院科室职业道德建设评分方法进行考核,考核结果与科室及个人的奖罚直接挂钩。对工作中发现、反映出的问题列入个人及科室的医德档案,认真处理,并研究出切实可行的改进方法。

  四、对发生的不正之风行为要认真调查,并按照党风廉政建设责任制和省、州、县主管部门的有关规定,严肃实行责任追究。

  为认真落实全面从严治党要求,压实领导班子成员和各处处长党建责任,国家林业和草原局科技司党支部调整党小组设置,成立四个党小组,各处处长担任党小组组长,履行一岗责任,并结合工作实际,制定了《科技司党支部“一岗双责”制度》。

  《制度》对司长、领导班子成员以及各处处长的“一岗”和“双责”提出了明确要求。司长对本司党建工作履行第一责任人职责;领导班子成员对职责范围内的党建工作负全责;各处处长对本处党建工作负全责。做到既要全面履行业务工作责任,又要履行加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设和制度建设的党建责任,全面提升党支部组织力战斗力。

  同时,《制度》将司领导和各处处长抓党建工作作为述职考核内容。每年年中和年底分别组织一次述职活动,听取司领导班子成员和各处处长“一岗双责”落实情况。对于在党建工作中措施不力、落实不严、履行不到位、考核结果较差的干部,取消本年度评优评先资格,进行批评教育。

  

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