中小学校厕所革命回头看情况汇报14篇中小学校厕所革命回头看情况汇报 2021年以来，我市深入贯彻落实习总书记提出农村“厕所革命〞的重要指示精神，根据省委、省政府?关于深入推进农村改厕工作的实施意见?(下面是小编为大家整理的中小学校厕所革命回头看情况汇报14篇,供大家参考。
篇一：中小学校厕所革命回头看情况汇报
2021年以来，我市深入贯彻落实习总书记提出农村“厕所革命〞的重要指示精神，根据省委、省政府?关于深入推进农村改厕工作的实施意见?(鲁办发〔2021〕50号)和潍坊市?关于推进农村改厕工作实施方案?(潍政办字〔2021〕51号)文件精神，组织实施了农村厕所改造三年行动。工作中，各级各部门立足工作实际、密切配合，合力推进农村改厕工作。一、根本情况2021年启动的全市农村厕所改造三年行动，针对10个建制镇农村厕所改造，改厕对象是对建制镇辖区内村庄中未进行厕所改造的农户厕所，方案至2018年底，全市完成36378户农村无害化卫生厕所改造任务。截至目前，全市三年改造任务已根本完成，其中2021年完成13011户，2021年完成12359户，2018年完成11008户。工作中，主要抓好以下几方面:一是高度重视改厕工作。一直以来，我们高度重视农村改厕工作，将改厕工作作为改善农村人居环境和落实乡村振兴战略的重要抓手，严格落实农村无害化卫生厕所改造三年行动方案，严格落实?诸城市推进农村改厕工作实施方案?要求，通过举办技术培训班、现场安装示范，定期调度、签订目标责任书等方式，加快施工进度。特别是今年以来，在做好2018年度改厕任务后续工作的根底上，一手抓整改、一手抓管护，屡次采取召开会议、现场调度、下发通知，专题调度农村改厕工作，进一步加大工作整改力度，研究后续管护方法，确保改厕工作取得实效。
二是严格程序，狠抓落实。确定了厕具由市政府统一招标采购、工程施工由各镇具体组织实施的操作方式。因地制宜，高标准选用符合实际的农村改厕模式双瓮式厕具，2021年4月份，提前谋划工程招投标，将两年任务量一并采购，要求中标单位按时间节点供货。同时，要求各镇在组织实施过程，要严格按照招投标程序确定有资质的施工单位或施工队伍进行工程施工，严把安装标准，并落实工程质量平安责任。
三是加强技术指导和管理。住建、财政、城管、爱卫办等部门单位要加强对改厕工作的培训指导。各镇组织镇职能部门、所辖社区(村庄)具体负责人员和施工人员，在中标单位派驻技术人员指导下，进行改厕技术标准培训，保证管理和施工人员掌握技术，按标准施工。各镇加强了改厕施工现场质量巡查与指导监督，切实抓好工程施工质量。
四是加快问题整改进度。自今年3月份以来，组织各镇开展农厕改造“回头看〞活动，要求9月底前全部整改完成。重点是围绕改厕质量及后续管护工作，一手抓整改、一手抓管护，重点关注有没有厕具维修不方便、粪液抽取不及时、粪污利用不科学、长效管理机制缺失等问题。坚持边查边改、即知即改，对群众反映的突出问题，逐村逐户认真解决。对查找出的工程质量等问题，制定措施、抓好整改。截止9月27日，各镇对年度改厕任务目标，全部整改完成。下步，待最终验收通过后，按程序向财政部门提交拨付申请。
二、后续管护工作一是完善管理协调网络。将后续管护工作纳入农村城乡环卫一体
化，利用现有管理网络，形成“村保洁员—社区负责人—镇政府专职人员〞的管理协调网络，实行“市政府协调，镇政府落实，社区负责〞制度，责任到人，层层落实。
二是建立维修效劳体系。农厕出现损坏现象，由协调网络逐级上报。在质保期内由中标单位负责维修，超过质保期的由镇环卫所专职维修队伍协调办理。
三是建立粪渣清运体系。出台了?关于建立农村无害化卫生厕所管理长效机制的指导意见?，全市农村粪渣清运工作由城乡环卫一体化保洁公司统一管理，各镇也建立了符合本地实际的运营方式。当前，主要是整合现有市场资源，为农户提供信息效劳，处理方式是运输到种养基地或农户自用。下步，将通过购置吸粪车、连接污水管网等方式，统一收集、集中处理。
三、意见建议1、提高改厕补助标准。建议省级财政根据物价情况，在下步安排部署街道园区农厕改造时，适当提高农村改厕补助标准，市、县两级按照1:1的比例相应提高补助标准，特别是南部山区村庄，施工难度大、所需费用高，应提高补助额度，确保改厕效果。同时，积极推广改厕与生活污水一体化改造模式，并加大相应资金补助力度。2、标准改厕后续管理。目前，我市城乡环卫一体化体系已较为完善，具有完备的的保洁队伍、清运设备、处理场所，运管体系较为健全，下步，充分发挥现有环卫企业及农村保洁队伍的专业化、市场化作用，建议将农村改厕后续管护纳入城乡环卫一体化统管统运体系，
从省级层面出台具体指导意见，加大资金支持，建立健全“政府主导、企业主体、社会化运营〞的长效管护机制。
3、完善长效管护制度。在前期城乡环卫一体化制度根底上，完善改厕后续管护方法，健立长效机制，明确责任分工，细化标准要求，进一步明确农村改厕后续管护主体责任。建议参照市政工程建、管模式，住建部门负责农厕改造并组织竣工验收，验收合格后移交城管部门，纳入城乡环卫一体化体系，推进农厕系统化、持续化、专业化管理。各镇落实属地管理责任，明确管护主体，出台长效政策，做到“五个有〞，即“有制度、有机构、有队伍、有经费、有督查〞，确保农厕后续管护长效运行。
现将我县2018年农村户用卫生厕所建设改造工作情况汇报如下：一、进度情况2018年省州下达我县农村户用卫生厕所建设改造任务是6700户，村级公共厕所任务是50个。截止2018年9月14日，农村户用卫生厕所完成建设改造4592户，完成任务68.5%，完成投资1333.8万元。其中，易地扶贫搬迁完成3588户，完成投资1076万元;农危房改造完成868户，完成投资217万元;环境整治移民完成46户，完成投资13.8万元;其它户用完成90户，完成投资27万元。农村村级公共厕所50个目前尚未开工。二、工作措施根据?***推进“厕所革命〞三年行动计(2018-2020年)?、?***州农村卫生厕所建设改造实施方(2018-2020年)?部署及全州推进农村
‘厕所革命’会议要求，一是及时成立了以分管县长为组长、农业局局长为副组长、县级相关部门与各乡镇主要负责人为成员的农村厕所工作领导小组;二是编制了?***农村厕所建设改造实施方案?呈报给县人民政府审定批复;三是不定期组织新农办等成员单位到村到点开展督查指导工作。
三、存在的问题1.资金投入缺乏。农村卫生厕所建设改造工作除易地扶贫搬迁、农危房改造与农村环境整治工程厕所改造有一定的资金补助外，其它类厕所均无配套资金。另外，建设资金补助低，导致建设标准降低，如农危房改造厕所国家补助2500元左右，修建的化粪池只硬化池盖，四面与底未硬化，让粪尿自然渗透污染环境，这样无法满足百姓要求，百姓改厕的积极性不高。2.根底设施不配套。好多村寨相关根底设施不配套，如自来水的普及率偏低，修建的厕所使用起来较为麻烦，导致一局部农户宁愿继续使用旱厕也不愿使用新建的水冲厕所。3.改厕重视不够。由于建设资金改造配套不到位，再加上厕所建设改造方案未下发，无法指导各乡镇实施，所以对改厕工作重视程度不够、投入的精力不够。四、工作建议1.加强宣传引导。通过采取印发宣传画(册)、张贴标语、利用媒体等多种形式对农村卫生改厕重要性进行广泛宣传，改变百姓旧的生活习惯观念，同时要抓好改厕示范点，通过示范乡(镇)、示范村、示
范户的示范带头作用，引导群众主动改厕。2.加大资金投入。根据中央要求，要多渠道筹措资金进行配套，
各级政府加大改厕配套资金投入，经测算，按照户均4800元标准进行配套，提高建设标准，同时要加大农村平安饮用水的建设力度和资金投入。
3.提高重视程度。农村卫生厕所改造是一项利民的社会性综合事业，是省委省政府实施的重大民生工程，县政府将此项工作纳入农村环境卫生综合整治工作范围和年度目标绩效考核中。
2018年民生十件实事农村改造旱厕1.8万户任务交由区爱卫办办理。区爱卫办高度重视，专门召开班子会议，研究制定具体措施和方法，明确主要领导为第一责任人，由分管领导主抓，业务部专人负责办理，现将工作情况报告如下：
一、具体做法：(一)加强组织领导，制定工作方案。区委区政府高度重视农村改厕工作，把改厕工作纳入民生十件实事，在人财物给予全力保障，同时纳入美丽乡村建设指挥部A类工程积极推进。区爱卫办作为牵头部门，结合全区实际，制订了?济宁市任城区农村户厕改造工作实施方案?，成立了任城区农村户厕改造工作领导小组，全面加强了对改厕工作的组织领导，通过召开专题发动会、培训会对改厕工作进行部署。印制发放?致广阔农户的一封信?7.2万份，借助爱国卫生月等有利时机，制作宣传横幅、版面，在改厕村主要道路、街面进行宣传。扎制宣传车在集市、村庄巡回宣传，营造浓厚的改厕舆论气氛，不断提高
群众参与改厕工作的积极性和主动性。(二)实施“四加四〞改厕模式，稳步推进实施。为圆满完成改厕
工作任务，区爱卫办继续实施“四加四〞工作模式，确保改厕各项任务目标落到实处。一是落实“四个统一〞，标准改厕流程(统一设计、统一购料、统一施工、统一验收)。二是明确“四支队伍〞，强化改厕保障(建立区指挥部、镇街领导小组、施工队伍、监理队伍“四支队伍〞保障机制，四支队伍各司其责，互相配合，形成改厕工作推进合力)。三是实行“四项制度〞，确保改厕实效(技术培训、公开招标、周报告月通报、质量巡查制度)。四是严格“四方签字〞，确保施工质量(对符合技术标准和质量要求的，由改厕户、施工企业、村委监理、镇街监理人员四方签字确认)。
(三)加强培训指导，确保施工质量。在具体实施过程中，屡次组织培训会议。一是组织镇街分管负责人、施工单位工程负责人、施工监理人员、施工技术骨干进行教学培训，统一印制技术图册7000册，累计开展各类培训6次，培训人员150余人次。二是在改厕镇街组织试点施工安装现场培训，及时发现问题，现场指导整改。三是搭建新型平台，建立改厕工作VX交流平台。将区指挥部领导小组成员、各镇街分管负责人和施工单位负责人及施工监理全部纳入VX群，迅速传达施工技术要求，随时掌握施工进度，及时解决改厕过程中出现的各类问题。四是严格程序标准，切实做到高、严、细、实。“高〞即厕屋标准要高，“严〞就是严格施工工艺，“细〞就是注重施工细节，“实〞是施工选材要实，同时抓好监管，加强施工质量巡查。
(四)建立巡查、通报、考核机制。一是建立巡查机制。成立三个技术指导组，分组包保各镇街，实行动态化巡查机制，逐村入户抽查，镇街干部、监理人员定期巡查，及时发现问题，及时催促整改。二是建立通报机制。安排专人负责货物配置，对改厕进度进行跟踪统计，每周上报一次进度，每月一次排名通报。三是建立考核机制。制定考核标准，对工程质量标准、改厕数量，采取量化计分考核。由指挥部统一组织，爱卫办、相关镇街分管领导参加考核评定，考核成绩纳入美丽乡村年度考核总成绩。
二、进展情况今年农村改厕任务是1.8万户，是由7个涉农镇街按农村户籍数统计上报至区爱卫办汇总。因近两年区里实施镇驻地、棚户区改造和高铁工程占地村搬迁等情况，全区有4800余户不用再进行旱厕改造。全区今年新改造三格式无害化卫生厕所13344户，目前喻屯、长沟两个镇已通过市级无害化卫生厕所全覆盖验收，其他5个涉农街道市里安排明年初统一验收，我区农村已根本实现无害化卫生厕所全覆盖。
篇二：中小学校厕所革命回头看情况汇报
农村改厕工作总结汇报今年以来，（）以*思想为指导，认真贯彻农村人居环境改善思想，全面落实农村人居环境工作要求，以“百村示范、千村整治”行动为主要抓手，对照院内院外“六件事”“三清一改”要求，以大力开展农村改厕为重要举措，以巩固提升农村粪污、污水治理为主攻方向，全面推进实施*座农村改厕，为全县各族群众创造良好的居住环境。
一、工作开展情况
（一）强化“政治观”，把准改厕方向。思想是行动的先导，自开展农村改厕以来，坚持“一月一研判、一月一推进”工作机制，充分利用县委常委（扩大）会议、农村人居环境领导小组会议等，常学深思关于农村人居环境系列讲话论述，特别是学习贯彻关于在调研时重要批示精神，全面落实中央和自治区、自治州党W各项工作决策部署，坚定不移把“厕所革命”作为为硬任务、铁任务，作为头号民生工程和重要政治任务来抓，全县上下形成*跟党走、凝心聚力抓民生改善的强大合力。
一是弘扬务实之风，突出真抓实干。县委、zf凝心聚力、担当实干，按照农村人居环境整治管理机制，落实“一把手抓改厕”要求，层层签订《2021年农村改厕目标责任书》，研究制定《农村人居环境行动三年行动方案》、《“厕所革命”实施方案》等相关工作规划，进一步明确目标任务、细化工作举措、压实工
作责任，并按照“八包联一负责”分片包干制度，由县级包联乡村领导指导工作开展。
二是弘扬宣传之风，增强主体意识。惠民政策、改厕重要意义和实际好处，让政策措施家喻户晓、人人皆知。同时集中组织乡（镇）场、相关部门外出观摩兄弟县市好的工作经验和做法，并及时总结，扩大宣传，用身边的事教育身边的人，提高典型的影响力和示范效应，让广大农牧民学有榜样、赶有方向，树立坚定的信心和决心。
三是弘扬爱民之风，强化结对帮扶。结合脱贫攻坚巩固提升，发挥包村联户工作机制，巩固区、州、县三级*名党员干部与*户建立结对帮扶关系，将“厕所革命”纳入到帮扶工作中去，凝聚全县*家企业力量结对帮扶*个贫困村，形成县委、zf统筹、干部帮扶、企业助力和贫困群众自力更生改善居住环境的生动局面。
（二）落实“硬举措”，全面完成改厕任务。*年针对全县*座农村改厕任务（其中*个示范村*座），逐一找准进度计划，精准制定实施措施，并着重在实施目标上下功夫，切实做到“一乡一计划，一村一台帐，一户一措施”。
一是加强改厕技术指导。为确保改厕工程按照统一标准、统一技术参数进行，选配专业技术人员参加自治区、自治州农村人居环境整治专题培训班，明确改厕技术支撑、改厕任务数量。同时，成立*县“厕所革命”技术指导小组，执行《农村户厕卫生规范》〔GB19379〕、《粪便无害化卫生要求》〔GB7959〕、《城镇污水处
理厂污染物排放标准》〔GB18918〕国家标准，定期下沉各乡（镇）场、村队，实地指导*余次、组织“厕所革命”现场推进会*次，督促厕改工作强力推进。
二是完善实施改厕管理机制。成立由*为组长、县zf副县长为副组长，县卫建、发改、财政、农业农村、各乡（镇）场等多部门（单位）组成的“厕所革命”领导小组，召开专题会议*次，听取工作推进情况、安排部署重点任务，着力构建城乡一体、全域覆盖、资源整合、上下联动的厕改管理体系。
三是强化示范带动效益。按照“试点示范、有序推进、整体提升、建管并重、长效运行”的基本思路，经县委、zf充分分析和调研的基础上树选以*人居环境整治项目为代表的*个农村人居环境整治示范村（队），分配*座改厕工程，以点带面进一步压实工作责任，形成良好的示范效应。
（三）打好“组合拳”，巩固提升改厕成效。坚持以问题为导向，逐乡逐村制订厕改推进措施，巩固实施成果，实现提质增效。
一是明确改厕任务数量。在充分摸清我县改厕范围的基础上，制定县“厕所革命”实施计划。全县农村户数为*户，*年农户改厕任务*户（其中示范村*户、一般村*户）。截至目前，全县已新（改）建厕所*户（其中*年新（改）建*座，*年及以前有*座）；*座乡、村中小学校已达到卫生厕所标准；全县*个村队、*个乡镇卫生院，已完成*座公厕改厕任务，*年计划新建旅游改厕合计*座。
二是明确改厕技术范围。秉持“宜农则农、宜牧则牧”的实际建设标准，经与兄弟县市交流和我县年均气温、农牧民经济收入等实际，主要改厕模式采取双坑交替式，保证了后期使用的实际效果。
三是夯实环境基础根基。聚焦农村生活垃圾公共基础设施建设，加大项目争取力度。*年争取农村人居环境整治中央预算内资金*万元重点实施*垃圾填埋场项目审批立项工作已完成。截至目前，环评、设计、水土保持、测绘地勘等工作正在有序推进，填埋场建设用地事宜同步办理土地审批手续正在同步进行。
二、存在的突出短板
一是奖补资金有待进一步明确。县域仅有*个示范村配套*万农村人居环境整治资金，剩余无奖补资金来源。*县作为农村改厕示范县，奖补资金未明确，农户改厕推动难度很大。
二是思想认识有待进一步提升。受传统风俗习惯和生产生活方式等影响，少数农牧民群众思想保守、观念落后，少数贫困群众依旧存在“等、靠、要”的依赖思想，缺乏主动改造人居环境的内生动力。
三是基础设施有待进一步完善。民生事业欠账较多，乡村两级基础设施有待完善，事关贫困群众生产生活的农村生活垃圾和污水处理不具备条件，在基础设施建设上仍需持续用力。
四、下一步思路
（一）压实主体责任，落实改厕任务。按照各乡（镇）场*年上报改厕任务数*户，分解到*个州级示范村*户，一般村*户。并要求改厕任务必须在*月底之前完成任务。在保证完成任务的前提下，加大一般村的改厕力度，力争*年完成*万户改厕。
（二）提高思想认识，加强政策宣传。组织各乡（镇）场开展形式多样的宣传动员活动，并结合农村人居环境整治村庄清洁行动，充分发挥“访惠聚”驻村工作队、帮扶后盾单位干部、村干部贴近群众的优势，鼓励农民投工投劳改造厕所，改善生活生产环境，提高生活品质。
（三）完善改厕管理，加强工作指导。按照“户有卡、村有册、乡有薄、县有档”，建立乡镇（村队）“一户一档”农户改厕档案，实现编号有序、档案规范、统筹合理。坚持zf、社会、群众监督相结合，各村队建立农村改厕公示制度，确保群众知情权，村队负责改厕工作人员熟悉掌握《户厕建设技术规程》，对施工质量进行监督指导。
篇三：中小学校厕所革命回头看情况汇报
关于农村改厕工作的总结汇报关于农村改厕工作的总结汇报2016年以来，我市深入贯彻落实习总书记提出农村“厕所革命”的重要指示精神，根据省委、省政府《关于深入推进农村改厕工作的实施意见》(鲁办发〔2015〕50号)和潍坊市《关于推进农村改厕工作实施方案》(潍政办字〔2016〕51号)文件精神，组织实施了农村厕所改造三年行动。工作中，各级各部门立足工作实际、密切配合，合力推进农村改厕工作。一、基本情况2016年启动的全市农村厕所改造三年行动，针对10个建制镇农村厕所改造，改厕对象是对建制镇辖区内村庄中未进行厕所改造的农户厕所，计划至2018年底，全市完成__户农村无害化卫生厕所改造任务。截至目前，全市三年改造任务已基本完成，其中2016年完成__户，2017年完成__户，2018年完成__户。工作中，主要抓好以下几方面:一是高度重视改厕工作。一直以来，我们高度重视农村改厕工作，将改厕工作作为改善农村人居环境和落实乡村振兴战略的重要抓手，严格落实农村无害化卫生厕所改造三年行动计划，严格落实《诸城市推进农村改厕工作实施方案》要求，通过举办技术培训班、现场安装示范，定期调度、签订目标责任书等方式，
加快施工进度。特别是今年以来，在做好2018年度改厕任务后续工作的基础上，一手抓整改、一手抓管护，多次采取召开会议、现场调度、下发通知，专题调度农村改厕工作，进一步加大工作整改力度，研究后续管护办法，确保改厕工作取得实效。
二是严格程序，狠抓落实。确定了厕具由市政府统一招标采购、项目施工由各镇具体组织实施的操作方式。因地制宜，高标准选用符合实际的农村改厕模式双瓮式厕具，2017年4月份，提前谋划项目招投标，将两年任务量一并采购，要求中标单位按时间节点供货。同时，要求各镇在组织实施过程，要严格按照招投标程序确定有资质的施工单位或施工队伍进行项目施工，严把安装标准，并落实工程质量安全责任。
三是加强技术指导和管理。住建、财政、城管、爱卫办等部门单位要加强对改厕工作的培训指导。各镇组织镇职能部门、所辖社区(村庄)具体负责人员和施工人员，在中标单位派驻技术人员指导下，进行改厕技术规范培训，保证管理和施工人员掌握技术，按规范施工。各镇加强了改厕施工现场质量巡查与指导监督，切实抓好项目施工质量。
四是加快问题整改进度。自今年3月份以来，组织各镇开展农厕改造“回头看”活动，要求9月底前全部整改完成。重点是围绕改厕质量及后续管护工作，一手抓整改、一手抓管护，重点关注有没有厕具维修不方便、粪液抽取不及时、粪污利用不科学、长效管理机制缺失等问题。坚持边查边改、即知即改，对群众反
映的突出问题，逐村逐户认真解决。对查找出的工程质量等问题，制定措施、抓好整改。截止9月27日，各镇对年度改厕任务目标，全部整改完成。下步，待最终验收通过后，按程序向财政部门提交拨付申请。
二、后续管护工作一是络。将后续管护工作纳入农村城乡环卫一体化，利用现有管理网络，形成“村保洁员—社区负责人—镇政府专职人员”的管理协调网络，实行“市政府协调，镇政府落实，社区负责”制度，责任到人，层层落实。二是建立维修服务体系。农厕出现损坏现象，由协调网络逐级上报。在质保期内由中标单位负责维修，超过质保期的由镇环卫所专职维修队伍协调办理。三是建立粪渣清运体系。出台了《关于建立农村无害化卫生厕所管理长效机制的指导意见》，全市农村粪渣清运工作由城乡环卫一体化保洁公司统一管理，各镇也建立了符合本地实际的运营方式。当前，主要是整合现有市场资源，为农户提供信息服务，处理方式是运输到种养基地或农户自用。下步，将通过购置吸粪车、连接污水管网等方式，统一收集、集中处理。三、意见建议1、提高改厕补助标准。建议省级财政根据物价情况，在下步安排部署街道园区农厕改造时，适当提高农村改厕补助标准，市、县两级按照1:1的比例相应提高补助标准，特别是南部山区
村庄，施工难度大、所需费用高，应提高补助额度，确保改厕效果。同时，积极推广改厕与生活污水一体化改造模式，并加大相应资金补助力度。
2、规范改厕后续管理。目前，我市城乡环卫一体化体系已较为完善，具有完备的的保洁队伍、清运设备、处理场所，运管体系较为健全，下步，充分发挥现有环卫企业及农村保洁队伍的专业化、市场化作用，建议将农村改厕后续管护纳入城乡环卫一体化统管统运体系，从省级层面出台具体指导意见，加大资金支持，建立健全“政府主导、企业主体、社会化运营”的长效管护机制。
3、完善长效管护制度。在前期城乡环卫一体化制度基础上，完善改厕后续管护办法，健立长效机制，明确责任分工，细化标准要求，进一步明确农村改厕后续管护主体责任。建议参照市政工程建、管模式，住建部门负责农厕改造并组织竣工验收，验收合格后移交城管部门，纳入城乡环卫一体化体系，推进农厕系统化、持续化、专业化管理。各镇落实属地管理责任，明确管护主体，出台长效政策，做到“五个有”，即“有制度、有机构、有队伍、有经费、有督查”，确保农厕后续管护长效运行。
关于农村改厕工作的总结汇报现将我县2018年农村户用卫生厕所建设改造工作情况汇报如下：一、进度情况
2018年省州下达我县农村户用卫生厕所建设改造任务是6700户，村级公共厕所任务是50个。截止2018年9月14日，农村户用卫生厕所完成建设改造4592户，完成任务68.5%，完成投资1333.8万元。其中，易地扶贫搬迁完成3588户，完成投资1076万元;农危房改造完成868户，完成投资217万元;环境整治移民完成46户，完成投资13.8万元;其它户用完成90户，完成投资27万元。农村村级公共厕所50个目前尚未动工。
二、工作措施根据《__推进“厕所革命”三年行动计(2018-2020年)》、《__州农村卫生厕所建设改造实施方(2018-2020年)》部署及全州推进农村‘厕所革命’会议要求，一是及时成立了以分管县长为组长、农业局局长为副组长、县级相关部门与各乡镇主要负责人为成员的农村厕所工作领导小组;二是编制了《__农村厕所建设改造实施方案》呈报给县人民政府审定批复;三是不定期组织新农办等成员单位到村到点开展督查指导工作。三、存在的问题1.资金投入不足。农村卫生厕所建设改造工作除易地扶贫搬迁、农危房改造与农村环境整治项目厕所改造有一定的资金补助外，其它类厕所均无配套资金。另外，建设资金补助低，导致建设标准降低，如农危房改造厕所国家补助2500元左右，修建的化粪池只硬化池盖，四面与底未硬化，让粪尿自然渗透污染环境，
这样无法满足百姓要求，百姓改厕的积极性不高。2.基础设施不配套。好多村寨相关基础设施不配套，如自来
水的普及率偏低，修建的厕所使用起来较为麻烦，导致一部分农户宁愿继续使用旱厕也不愿使用新建的水冲厕所。
3.改厕重视不够。由于建设资金改造配套不到位，再加上厕所建设改造方案未下发，无法指导各乡镇实施，所以对改厕工作重视程度不够、投入的精力不够。
四、工作建议1.加强宣传引导。通过采取印发宣传画(册)、张贴标语、利用媒体等多种形式对农村卫生改厕重要性进行广泛宣传，改变百姓旧的生活习惯观念，同时要抓好改厕示范点，通过示范乡(镇)、示范村、示范户的示范带头作用，引导群众主动改厕。2.加大资金投入。根据中央要求，要多渠道筹措资金进行配套，各级政府加大改厕配套资金投入，经测算，按照户均4800元标准进行配套，提高建设标准，同时要加大农村安全饮用水的建设力度和资金投入。3.提高重视程度。农村卫生厕所改造是一项利民的社会性综合事业，是省委省政府实施的重大民生工程，县政府将此项工作纳入农村环境卫生综合整治工作范围和年度目标绩效考核中。关于农村改厕工作的总结汇报2018年民生十件实事农村改造旱厕1.8万户任务交由区爱卫办办理。区爱卫办高度重视，专门召开班子会议，研究制定具
体措施和办法，明确主要领导为第一责任人，由分管领导主抓，业务部专人负责办理，现将工作情况报告如下：
一、具体做法：(一)加强组织领导，制定工作方案。区委区政府高度重视农村改厕工作，把改厕工作纳入民生十件实事，在人财物给予全力保障，同时纳入美丽乡村建设指挥部A类项目积极推进。区爱卫办作为牵头部门，结合全区实际，制订了《济宁市任城区农村户厕改造工作实施方案》，成立了任城区农村户厕改造工作领导小组，全面加强了对改厕工作的组织领导，通过召开专题动员会、培训会对改厕工作进行部署。印制发放《致广大农户的一封信》7.2万份，借助爱国卫生月等有利时机，制作宣传横幅、版面，在改厕村主要道路、街面进行宣传。扎制宣传车在集市、村庄巡回宣传，营造浓厚的改厕舆论氛围，不断提高群众参与改厕工作的积极性和主动性。(二)实施“四加四”改厕模式，稳步推进实施。为圆满完成改厕工作任务，区爱卫办继续实施“四加四”工作模式，确保改厕各项任务目标落到实处。一是落实“四个统一”，规范改厕流程(统一设计、统一购料、统一施工、统一验收)。二是明确“四支队伍”，强化改厕保障(建立区指挥部、镇街领导小组、施工队伍、监理队伍“四支队伍”保障机制，四支队伍各司其责，互相配合，形成改厕工作推进合力)。三是实行“四项制度”，确保改厕实效(技术培训、
公开招标、周报告月通报、质量巡查制度)。四是严格“四方签字”，确保施工质量(对符合技术标准和质量要求的，由改厕户、施工企业、村委监理、镇街监理人员四方签字确认)。
(三)加强培训指导，确保施工质量。在具体实施过程中，多次组织培训会议。一是组织镇街分管负责人、施工单位项目负责人、施工监理人员、施工技术骨干进行教学培训，统一印制技术图册7000册，累计开展各类培训6次，培训人员150余人次。二是在改厕镇街组织试点施工安装现场培训，及时发现问题，现场指导整改。三是搭建新型平台，建立改厕工作微信交流平台。将区指挥部领导小组成员、各镇街分管负责人和施工单位负责人及施工监理全部纳入微信群，迅速传达施工技术要求，随时掌握施工进度，及时解决改厕过程中出现的各类问题。四是严格程序标准，切实做到高、严、细、实。“高”即厕屋标准要高，“严”就是严格施工工艺，“细”就是注重施工细节，“实”是施工选材要实，同时抓好监管，加强施工质量巡查。
(四)建立巡查、通报、考核机制。一是建立巡查机制。成立三个技术指导组，分组包保各镇街，实行动态化巡查机制，逐村入户抽查，镇街干部、监理人员定期巡查，及时发现问题，及时督促整改。二是建立通报机制。安排专人负责货物配置，对改厕进度进行跟踪统计，每周上报一次进度，每月一次排名通报。三是建立考核机制。制定考核标准，对工程质量标准、改厕数量，采取量化计分考核。由指挥部统一组织，爱卫办、相关镇街分管
领导参加考核评定，考核成绩纳入美丽乡村年度考核总成绩。二、进展情况今年农村改厕任务是1.8万户，是由7个涉农镇街按农村户
籍数统计上报至区爱卫办汇总。因近两年区里实施镇驻地、棚户区改造和高铁项目占地村搬迁等情况，全区有4800余户不用再进行旱厕改造。全区今年新改造三格式无害化卫生厕所__户，目前喻屯、长沟两个镇已通过市级无害化卫生厕所全覆盖验收，其他5个涉农街道市里安排明年初统一验收，我区农村已基本实现无害化卫生厕所全覆盖。
篇四：中小学校厕所革命回头看情况汇报
整改落实及“回头看”工作情况汇报为巩固和扩大第一批学习实践活动成果，保证学习实践活动取得实效，真正成为群众满足工程，根据市委深化学习实践科学进展观活动领导小组办公室的安排，我校集中一个半月（9月中旬至10月下旬）的时间，在全校范围内对学习实践活动整改落实情况开展了一次“回头看”活动。我校党总支紧紧围绕“党员干部受教育、科学进展上水平、人民群众得实惠”这一根本要求，采取得力措施，严格督查指导，进一步促进了《整改方案》中整改事项的落实，推动了整改落实工作查漏补缺、固强补弱，取得实效、取信于民，进一步保证了整改活动和实际工作相结合，收到了活动开展预期效果。以下把我们的“回头看”工作情况做以简要汇报：
一是领导重视，措施得力。校实践活动领导小组对此项工作高度重视，成立了专门的“回头看工作领导小组”陈继国校长继续担任组长，作为第一责任人，陈校长不仅亲自参加研究、亲自参加部署，而且还亲自主抓落实。刘胜满书记担任副组长，负责具体工作。领导小组在9月17日召开专题会议，结合我校实际研究制定了《营口市第一中学整改落实“回头看”工作方案》，并对具体工作做了详尽的部署。明确专人负责，学校领导小组建立了整改落实“回头看”工作总台帐，各负责部门则建立分台帐，不仅明确责任任务，而且把责任明确到人，落实到日，真正做到了熟悉到位、组织到位、落实到位。
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活动中本着缺什么补什么，哪里薄弱，强化哪里的原则，拾遗补缺、固强补弱，立足整改，不留死角，采取得力措施，保证“回头看”工作落到实处。
二是扎实推动，保证实效。首先校领导小组对整改措施的落实情况和整改效果的反馈，在9月18日—22日集中时间和精力，进行了全面检查、梳理和评估，以便发现问题，及时“补课”。对已经整改落实的项目，进一步做好巩固工作，防止出现反复，并向群众公布，接受群众监督；对正在整改落实的问题，进一步强化责任，加大工作力度，加强跟踪督查；对虽已整改落实但效果不好、群众意见仍较多的问题，仔细分析原因，及时修订整改措施，进一步抓好整改落实；对尚未整改落实的问题，尽快明确整改责任，明确责任部门、责任人员，保证责任到位。其次，学校各部门如政教处、总务处、教务处、工会、班级组等都建立了各自的整改落实工作分台帐，全面落实整改工作“记录簿”责任制，即对比整改方案，列出明细表，对于需要整改或落实的进行及时登记，对于已经整改或落实的马上划销，任务明确、具体、一目了然。各部门负责人先从自己查起，并在规定时间内狠抓整改和落实，保证事事有回音、件件有着落。第三，进一步贯彻群众路线，发扬民主，比照领导班子分析检查报告评议和整改落实方案，以召开全体教职工大会的方式向广大党员和群众通报“回头看”情况，并责成班级组组织讨论，查缺补漏，再次倾听群众意见，尽力把工作做到尽善尽美，让群众百分百满足。我校在活动期间共查摆出
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意见建议共61条，已经整改落实45条，正在整改落实11项，需要长期整改落实5项，共解决突出问题8个，对此群众相当满足。
三是巩固提高，健全机制。为进一步抓好整改落实“回头看”的巩固工作，扩大整改成果，主动推动体制机制创新、建立完善规章制度，从而形成长效机制，保证学习实践活动成为群众满足工程。由于时间紧任务重，学校“回头看领导小组”全体成员共8人，利用周六、周日两天，集中研究讨论了学校现有的规章制度、政策措施、意见办法、考核细则、评议制度等的可抄作性和实效性。对一批过时的政策措施、规章制度等立即决定废止；对还有待进一步完善的办法、细则等当即研究删改、补充；对已经很完善的制度、政策要求继续贯彻执行。同时结合当前工作实际，建立制定了新的制度《班级组竞赛制度》、《典型人物表彰奖励制度》、《学生违纪、记过制度》、《“回头看”遗留问题处理方法》等。目前，我校共废止规章制度、意见办法等6项，已修订完善体制机制8项，新建4项。
四是强化主题，深化拓展。为进一步做好整改落实及“回头看”工作，领导小组决定针对“整改落实方案”中的问题在全校范围内广泛开展“六查看”活动。即：一查看：校领导班子成员及党员干部的学习是否踏实。对比整改落实方案，本学期加大了创新理论学习，于9月12月召开一次创新教育研讨会，陈校长作了主题发言；于9月16日组织全体老师倾听了魏书生老师的报告。并定于本月末召开领
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导班子学习体会沟通会。从而加大了领导班子的理论学习力度，科学的处理好开展理论学习活动与做好学校当前工作的关系，用理论作为强大思想武器，用科学进展观指导教育进展的实践，有效的提高了领导班子成员理论指导实践的能力。
二查看：学校治理工作是否周密严谨。为实现学校治理科学化、人性化、制度化、规范化，真正实现依法治校。我校健全了科学考核机制，具体细化《一日常规考核条例》，做到事事有标准，人人有责任；进一步修改完善《教学量化考核细则》，《教学质量考评制度》，抓住教学大动脉，规范教学小细节，把软性要求与硬性指标结合起来，以质量促进展；建立健全以责任考核追究为核心的干部检查机制。学校中层干部坚持每日值日制度，每日考勤、查岗次数有硬性规定。
三查看：师德师风建设是否得到好转。为切实整顿老师队伍中的不良思想和行为，树立一中老师良好的社会形象。本学期我们仔细贯彻落实新的《中小学老师职业道德规范》，提倡“学为人师、行为世范”的高尚精神，全面提高老师师德素养。贯彻实施《营口市老师十不准》，修定《营口市一中老师职业道德规范》，建立老师职业道德考核制度，实施老师职业道德“一票否决制”；建立完善师德标兵评选奖励机制，采用“两评合一制”，真正评出有威信力、有模范性、
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有感召力的名副其实的师德标兵，营造“以爱施教、以德管教、以法治校”的工作氛围；对比整个落实方案，今年的9月是我校的“师德规范宣扬落实月”，通过校刊、简报、墙报、黑板报、电子屏幕等宣扬媒体，开展了“发扬五种精神，树立五种形象”为主要内容的师德竞赛活动、师德修养演讲比赛、师德报告会等系列活动；并在今年的暑期放假前，校领导班子仔细贯彻上级关于治理教育行风的有关精神，重新制定了营口市第一中学关于治理教育行风、制止三乱方面的规定。并且校领导班子成员每人分工包一个学年，组织召开年组会议，参加分组讨论，对重点学科、重点人物执行诫勉谈话。今年暑假、十一长假期间校领导班子带领中层干部、学年组长组成检查小组，分别以不同形式下去检查、督促，保证一中老师“0”违纪目标的实现。
篇五：中小学校厕所革命回头看情况汇报
厕所革命工作总结厕所革命工作总结篇一20xx年以来，在国家旅游局、省旅游局的统一部署安排下，在市委、市政府的正确领导下，我局统一组织，统一行动，广泛动员，多措并举，建管并重，提升服务，强力推进厕所革命各项工作，全市三年厕所革命工作取得了显著成效。一、总体情况三年厕所革命，全市建设完成旅游厕所531座（新建437座、改扩建94座），总建筑面积55397.478平方米，总投资20135.52万元。从达标情况来看，465座达到A级标准，达标率87.57%，其中:220座厕所达到AAA级标准，149座厕所达到AA级标准，96座厕所达到A级标准。在全市景区景点、旅游线路沿线、交通集散点、乡村旅游点、商贸旅游点、旅游餐馆、城市公园（广场）、休闲步行街区、旅游娱乐场所等处均建设有标准化旅游厕所。20xx—20xx年，国家旅游发展基金补助我市旅游厕所建设管理项目资金559.1万元；河南省省级高成长服务业专项引导资金补助我市旅游厕所建设管理项目资金543.96万元；郑州市财政补助旅游厕所建设管理资金1454万元。20xx年和20xx年我市被国家旅游局评为“厕所革命”先进市，20xx年我局被河南省旅游局评为“厕所革命”先进单位，我市中牟县文化广电旅游局、古柏渡飞黄旅游区、少林景区、绿博园分别荣获20xx—20xx年全省厕所革命“综合推进类”、“管理创新类”、“文明宣传类”、“人文关怀类”先进单位。二、主要经验和做法（一）领导重视，组织得力“厕所革命”工作开展以来，我局领导高度重视，成立厕所革命工作专门机构，主要领导多次过问厕所建设工作进展情况，分管领导亲自挂帅，设专人负责厕所建设管理日常工作，并组建旅游厕所监督检查队伍，以明查或暗访的形式，不定期对旅游厕所建设管理情况进行抽查，确保厕所建设不断取得实效。各县（市、区）旅游主管部门也成立厕所革命专门机构，景区（点）、乡村旅游经营单位、有关乡镇办等旅游厕所建设单位明确了分管负责人和具体责任人，全市旅游系统做到上下一致，通力协作，全年从年初申报厕所建设计划到每月进度填报至完工验收都能有计划、有步骤地按时完成各项工作任务。（二）紧扣标准，全程督导全市“厕所革命”紧扣国家《旅游厕所质量等级的划分与评定》（GB/T18973-20xx）标准不放松，全程跟踪督导指导，重点组织好“三会一制”。即，建设前标准培训会。年初，组织各厕所建设单位负责人参加集中培训，对照标准逐条解读，答疑释惑。对于往年易失分项重点进行了讲解。会后，建立并利用微信群，对于实际建设中遇到的问题，及时答复，及时解决；建设中的观摩推进会。为确保对标准的把握到位和工程质量过关，组织建设单位到往年已经建成标准化较高的旅游厕所进行现场参观，并且对照标准进行现场指导，切实推进标准化旅游厕所建设；验收前的迎检准备会。为确保旅游厕所能顺利通过验收，组织各厕所建设单位，对照《旅游厕所质量等级申请报告》模拟打分，查漏补缺，及时整改完善；检查验收后的承诺制。在正式达标检查验收中，对没有建设到位的厕所要求旅游建设单位签订《旅游厕所建设承诺书》，保证在一定期限内整改到位，并投入使用。（三）强化管理，提升服务我们始终把强化管理作为保障旅游厕所有效运转，为游客提供优质服务的重要措施来抓。一是结合《旅游厕所质量等级质量等级的划分与评定》国家标准，注重旅游厕所的软件建设，创新一整套旅游厕所专项管理制度上墙公布。如：在旅游厕所管理间公布《管理和保洁人员的岗位职责》、《保洁程序和质量规范》、《保洁人员培训制度》、《设备维修管理规定》、《消耗品使用规定》、《管道疏通作业操作规范》等；在旅游厕所入口处公示厕所名称或编号、开放时间、保洁人员姓名、监督电话等。同时，对厕所的建设及运行做好有关记录和档案保存，如：保洁巡查、维护保养、污物排放、设备检查等记录，厕所设计图纸、工程竣工报告等档案保存。二是建立环境卫生长效管理机制，实行专人负责全日制保洁制度，确保旅游厕所卫生质量标准达到“六无六净”要求，即：无杂物、无污垢、无蛆蝇、无异味、无积水积尘、无蛛网，墙壁净、门窗净、搁板净、蹲位净、地面净、标识净，以优良的厕所卫生环境服务游客。三是在厕所内外环境张贴风景画和文明旅游宣传用语，丰富厕所文化，营造良好的文明入厕环境，使游客入厕都能体验到优质的旅游服务。（四）保障资金，增强后劲郑州市高度重视厕所革命，市委、市政府领导多次听取厕所建设汇报并指示，要以厕所革命为契机，启动旅游厕所建设管理引导资金，全面提升我市旅游公共服务和管理水平。为推动这项工作，我局与市财政局联合出台了三年厕所革命奖补政策，对检查验收评定为A级的旅游厕所进行奖补，新建达到AAA、AA、A级标准的厕所分别补助9万元、6万元、3万元；改建达到AAA、AA、A级标准的厕所分别补助6万元、3万元、1万元。此项措施为调动旅游厕所建设单位的积极性，增强旅游厕所建设后劲提供了强有力的资金保障。三、存在问题在旅游厕所建设中还存在着各种问题，第一，有些旅游主管部门和企业对旅游厕所建设重视不够，措施不力，致使部分厕所没有按计划建设完成；第二，学习培训不够，把握标准不严，致使部分旅游厕所在施工建设中不符合标准要求，导致来回返工，既耽误时间又浪费财物；第三，由于国家标准对旅游厕所建设及装修用材没有明确规定，即使对新改建A级厕所的投资额做了硬性规定，但部分旅游企业为获取奖补资金，降低建设成本，在厕所建设中，仍然是投资额达不到要求，用材质量较差、洁具档次较低，有的甚至采用简易材料修建，背离了“厕所革命”的目的；第三，全市旅游厕所建设分布不平衡。有些县（市、区）建设旅游标准化厕所较少，还有个别区是空白，甚至有一些景区包括A级景区还没有按照A级标准新改建旅游厕所，有些重要旅游线路沿线旅游厕所建设仍然缺位。四、打算（一）实施“厕所革命”新三年行动第一年计划，有效解决以往厕所革命存在问题，建设完成旅游厕所177座（新建152座、改建25座）。（二）注重厕所的景观化和厕所文化建设，开展“一厕一景”旅游厕所建设设计方案征集活动。（三）加强如厕宣传和教育，改变陋习，培养健康文明的生活习惯，推进文明旅游。（四）组织旅游厕所先进经验现场交流观摩活动，强化旅游厕所质量等级标准培训。篇二从xxxx年起，国家旅游局在全国范围内启动了三年旅游厕所建设和管理行动。过去三年，河北省认真贯彻落实习近平总书记关于厕所革命的重要批示精神，在省委、省政府和国家旅游局的正确领导下，将厕所革命作为我省旅游业的“一号工程”，作为补齐全省旅游公共服务短板、提升旅游服务品质、优化旅游环境的重要抓手，真抓实干，强力推进，厕所数量更加充足、布局更加合理、管理更加规范，如厕更加方便、游客更加满意，厕所革命取得了显著成效。数量显著增加，布局日趋优化。我省用两年时间完成国家旅游局下达的三年厕所革命1920座建设任务，在此基础上，自我加压，把xxxx年作为旅游基础设施和公共服务提升年，把农家乐厕所革命作为重点任务，大力推进。三年共新建、改扩建旅游厕所9000余座（含农家乐厕所）。厕所覆盖范围日趋全域化，厕所革命逐步实现向“景区内外、城乡一体”纵深发展，成为全社会、全方位推动和共享的民生工程。质量大幅提升，游客比较满意。我省紧紧围绕“数量充足、干净无味、管理有效、实用免费”的建设目标，旅游厕所建管水平和服务品质不断提高，厕所“脏乱差”现象得到很大改善，游客满意度显著提升。今年10月份全省景区游客满意度调查结果显示（线上线下120万人参与调查），旅游厕所处于“比较满意”水平，高于全省景区游客满意度平均得分。创新建管模式，亮点不断涌现。我省针对制约厕所革命的资金、技术与管理等诸多难点，积极探索厕所革命新模式，大力推进科技建厕管厕、政企对接工作，开放联盟、认养模式、委托模式、新技术应用等亮点频出，在今年1月16日举办的“2018河北旅游发布”活动上，评选推出了“河北十大厕所革命亮点”，引起社会广泛专注。一是厕所建管模式取得重大突破。野三坡在全国首创“乡村旅游厕所开放联盟”和“企业认养厕所”新模式，荣获全国厕所革命“管理创新奖”。正定县在全省首创机关、企事业单位厕所免费对外开放模式，廊坊推动加油站、步行街参与改造旅游厕所，实现厕所共建共享。保定引进专业机构对白洋淀景区内部厕所实行“建管养一体化”托管，秦皇岛创新“厕所驿站”模式，张家口草原天路采用“厕所购物”整体运营模式，让“以商养厕、以商管厕”落地生根。二是厕所新材料新技术得到广泛应用。太行山、燕山深山区，坝上高寒地区旅游景区，大力建设绿色环保生态旅游厕所，孤厕、旱厕、冰厕难题得到有效解决。衡水岳良村皇家小镇采用真空技术改造整村厕所，440户全部用上真空厕所。承德引进“节水
娃”自吸式全自动节水新技术改造避暑山庄及外八庙景区厕所，高效节水50％、节能减排达到70％，荣获全国厕所革命“技术创新奖”。廊坊开发了乡村旅游厕所开放联盟电子地图，实现智慧如厕。新材料、新技术得到广泛应用，厕所革命市场化、专业化、科技化水平不断提高。三年来，我省厕所革命工作得到了国家旅游局的充分肯定，先后有5个城市荣获全国厕所革命先进市称号，1个城市荣获全国厕所革命优秀城市奖，1人被评为全国厕所革命十大推进人物，避暑山庄及周围寺庙景区管委会、保定野三坡乡村旅游厕所开放联盟、白鹿温泉旅游度假股份有限公司分别荣获全国厕所革命科技创新奖、管理创新奖、文明宣传奖。篇三xxxx年4月28日，市规划局、市城管局联合下发了”关于”厕所革命”三年增设改造任务的函，要求各区县严格按照任务分配在各自辖区内建设及改造公厕，高新区被分配到各区县第一名的任务量：新建公厕110座，鼓励附属对外公厕76座，改造提升公厕36座。接到任务后，高新区城市管理局立刻安排相关人员进行先期地点勘测，同时安排了相应的招标事宜。前期选址，按照市规划局给出图纸进行现场勘测时，因地下管网排列分布较为复杂，给选址工作带来了极大的困难，初步勘测有效的点位仅只有不到50个，完全不能满足建设需求。鉴于此，在高新区城市管理局的带领下，与高新区各部门通力合作，积极配合，细致排查。同时，为了保证以上的建设点位能够尽快开始建设，城市管理局领导要求监理单位，联合承建单位及时的对选址点位进行地下勘测，争取落实每一个点位的有效性，最终落实了110座新建公厕的建设位置。xxxx年12月，高新区城市管理局经过全员不懈的努力，完成任务量如下：新建公厕110座、鼓励附属对外公厕76座、改造提升公厕36座已全部完成，对上级部门下达的任务全部达标。辛苦的工作换来了美丽的结晶，在高新区城市管理局全体人员的辛勤工作下，2018年，高新区将拥有203座独立公厕，76个社会单位将对市民进行内部公厕开放，同时，公厕的外部及内部环境有了本质的提升，高新区的市民外出如厕时，将会体验到新颖、温馨、舒适的如厕环境。
篇六：中小学校厕所革命回头看情况汇报
整改落实及“回头看”工作情况汇报为巩固和扩充第一批学习实践活动成果，确保学习实践活动取得实效，真正成为群众满意工程，根据钻研深入市委实践科学发展观活动领导小组办公室的安排，我校集中一个半月（9月中旬至10月下旬）的时间，在全校范围内对学习实践数次活动整改落实情况开展了两次“回头看”活动。我校党总支紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一根本要求，采取得力措施，严格督查指导，进一步促进了《整改方案》中清理事项的落实，推动了整改落实工作查漏补缺、固强补弱，取得实效、取信于民，进一步确保了整改活动和实际组织工作相结合，收到了活动开展预期效果。下面把我们的“回头看”工作情况做以简要汇报：
一是领导重视，措施得力。校实践活动领导小组对此项工作普及教育高度重视，成立了专门的“回头看教育工作领导小组”陈继国校长继续兼任组长，作为第一责任人，陈校长不仅亲自参与研究、亲自参加部署，而且还亲自主抓落实。刘胜满书记担任副组长，负责具体工作。领导小组在9月17日召开专题会议，结合我校实际研究制定了《营口市第一中学整改落实“回头看”工作方案》，并工作对具体工作做了详细的部署。明确专人负责，学校湖南省人民政府建立了整改落实“回头看”工作总台帐，各负责相关部门则建立分台帐，不仅明确责任任务，而且把过错明确到人，落实到日，真正分清了认识到位、组织到位、落实到位。活动中本着缺什么补什么，哪里薄弱，强化哪里的原则，拾遗补缺、固强补弱，立足整改，不留死角，采取得力措施，确保“回头看”工作落到实处。
二是扎实推进，确保实效。首先校领导小组对整改措施的落实情况和整改效果的反馈，在9月18日—22日开始集中时间和精力，进行了全面检查、梳理和评估，以便发现问题，及时“补课”。对已经整改落实的项目，进一步做好巩固组织工作，防止出现反复，并向群众公布，接受群众监督；对正在清理落实的问题，进一步强化责任，加大工作力度，加强跟踪督查；对虽已整改落实反应速度但精准度不
好、群众意见仍较多的问题，认真分析原因，及时草案整改措施，进一步抓好整改落实；对尚未整改落实的结构性问题，尽快明确整改责任，明确责任部门、责任人员，确保责任到位。其次，学校各部门如赵越、总务处、教务处、工会、年级组等都建立了各自的整改落实工作分台帐，落实工作整改工作“记录簿”责任制，即对照整改方案，列出明细表，对于需要整改或落实的进行及时登记，对于已经整改或落实的悄悄划销，任务明确、详细、一目了然。各部门负责人先从自己查起，并在规定时间内狠抓整改和落实，确保事事有回音、件件有着落。第三，进一步指导思想群众路线，发扬民主，比照领导班子分析检查报告评议和整改落实方案，以召开全体教职工评议会大会的方式向广大党员和群众通报“回头看”情况，并责成年级组组织进行讨论，查缺补漏，再次发表意见群众意见，尽力把其他工作做到尽善尽美，让群众百分百高兴。我校在前夕活动期间共查摆出听取意见共61条，已经整改落实45条，正在整改落实11项，需要长期整改认真落实5项，共解决突出问题8个，对此群众相当满意。
三是巩固提高，健全机制。为进一步抓好整改落实“回头看”的巩固工作，扩大整改成果，积极推进体制机制创新、建立完善规矩，从而形成长效机制，确保学习课堂教学活动成为群众满意研习工程。由于时间紧任务重，学校“回头看领导小组”全体成员共8人，利用周六、周日两天，集中研究讨论了学校侧重现有的规矩、政策措施、意见办法、考核细则、评议制度等的可抄作性和实效性。对一批无用的政策措施、规章制度等立即下决心废止；对还有待继续完善的办法、细则等当即研究删改、补充；对已经很完善的制度、政策要求继续贯彻执行。同时结合当前工作实际，建立制定了新的制度《年级组竞赛制度》、《典型人物表彰奖励制度》、《学生违纪、记过制度》、《“回头看”遗留问题处理方法》等。目前，我校共废止规章制度、意见办法等6项，也已修订完善体制机制8项，新建4项。
四是强化主题，深化拓展。为进一步做好整改认真落实及“回头看”工作，领导小组决定特别针对“整改落实方案”中的全校结构性问题在全校范围内广泛开展“六查看”活动。即：一查看：校
领导班子成员及党员干部的学习是否踏实。对照整改落实方案，本学期增大了创新理论学习，于9月12月召开一次创新教育研讨会，陈校长作了主题发言；于9月16日组织动员教师倾听了魏书生老师的报告。并定于本月末召开领导班子学习体会交流会。从而加大了组织部门的理论学习力度，科学的处理好开展理论学习活动与做好学校当前工作的关系，用理论作为强大思想体系武器，用科学发展观指导教育发展的实践，有效的提高了干部队伍领导班子成员理论指导普及教育的能力。
二查看：学校管理工作是否周密有条理缜密。为实现幼儿园管理科学化、人性化、制度化、规范化，真正实现依法治校。我校健全了科学考核指标机制，具体细化《一日常规考核条例》，做到事事有标准，人人有责任；进一步修改完善《教学量化考核指标细则》，《升学率考评制度》，抓住教学大动脉，规范教学小细节，把软性要求与硬性指标结合起来，以质量促发展；建立健全以责任考核追究为核心的干部检查机制。学校中层干部坚持每天值日制度，每日考勤、查岗次数有硬性规定。
三查看：师德师风建设是否给予得到好转。为切实整治教师队伍中的整顿不良思想和行为，树立一中小学教师良好的社会形象。本学期我们认真严肃认真贯彻实施新的《中小学教师职业道德规范》，倡导“学为人师、行为世范”的高尚精神，全面提高教职员工师德素养。贯彻实施《营口市教师十不准》，修定《营口市一中教职员工教师职业道德规范》，建立教师职业道德考核制度，实施教师职业道德“一票否决制”；建立完善师德标兵我校评比奖励机制，采用“两评合一制”，真正颁给有威信力、有模范性、有感召力的名副其实感染力的师德标兵，营造“以爱施教、以德管教、以法治校”的工作氛围；概要整个落实方案，今年的9月是我校的“教书育人规范宣传落实月”，通过校刊、简报、墙报、黑板报、电子屏幕等宣传媒体，开展了“发扬五种精神，树立五种形象”为主要内容的师德竞赛活动、道德教育修养演讲比赛、师德报告会等系列活动；并在今年的暑期报到
前，校体育精神领导班子认真贯彻上级关于治理教育行风的有关精神，重新制定了第一中学关于治理教育行风、制止三乱方面的新规定。并且校领导班子成员每人分工新学年包一个学年，组织召开年组会议，参加分组讨论，对重点学科、重点人物实行诫勉谈话。今年暑假、十一长假期间校领导班子带领中层干部、学年组长组成检查小组，分别以不同形式下去检查、督促，确保一中教师“0”违纪目标的实现。
四查看：教学科研方面是否有较大进步。为贯彻“质量立校”的宗旨，大力打造管理业务精良的“专家型”“研究型”“学习型”教师队伍，实施“科研兴校”、“以研促教”的发展战略，谋求学校的可持续发展，本学期学校不仅确立了“教师发展学校”的管理理念，而且制定了切实可行的“教师专业发展规划”；继续实施“青蓝工程”，为青年教师的成长蜕变搭建展示平台，完善了“教坛新秀、教学能手、学科带头人”的教学评价体系；建立了“骨干教师资源库”，组织参加“营口市教学标兵”的评比活动，为骨干教师开辟展示平台。加强对外交流合作，开阔教师的视野，提高办学效益；制定了新的《教科研管理制度》，创新了教科研机制，促进了教师的专业化发展。
五查看：学生教育措施是否得力。为加强家庭、学校、社会三者之间的交流互助与合作，为小学生的健康成长创造良好的内外内外环境。学校特成立“扶贫基金会”，学校领导、中层干部及全体党员及教师为“扶贫基金会”捐款XX0元。第一次资助活动使33名受资助小学生每人领到200元的生活补助。本学期我校继续开展“家长学校”的培训工作，每学期至少上二次课，成立家长委员会，制度家长学校制度，安排专人专管。10月16日学校已召开了一次全校学生家长会，加强了家长与私立学校的联系。同时学校积极与社会上相关相关部门、单位合作，对问题学生、特困学生进行一对一帮扶或集体资助等，争取共同搞好我市的教育事业。
六查看：后勤服务群众是否高兴。通过学习实践社会活动，后勤服务部门极大的增强了“服务意识”，基本做到了“随叫随到”“随坏随修““微笑服务”，得到了广大群众的好评。学校建立
了“后勤人员一日巡查制度”、“学校公物包干制度”、“‘微笑服务’评比制度”，并严格按制度执行。以上制度实施以来，后勤人员的服务工作提高了一个新的水平。上学期期末，通过对后勤人员工作的民主测评，广大群众教师还是相当满意，切实体会体会到活动造就的显著变化。
五是“回头看”讲课实践活动成果显著。由于我校领导对“回头看”工作高度重视，措施得力，工作实现了预期目标。领导班子及全体在校学生，通过活动思想观念有了新的转变,工作作风有了新的改进,执行能力有了捷伊提高,制度建设有了新的研究成果,业务基层工作有了新的进展，教学成绩有了新的跨越。
第一有的放矢学习研讨,努力转变观念,贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性明显增强。广大党员干部对社会科学发展观的理解越来越深刻,忧患意识和危机感越来越十分强烈,解放思想、开拓创新的氛围越来越浓厚。
第二深刻反思论述,努力改进作风,贯彻落实普遍科学知识发展观的执行力明显提升。针对党员干部队伍素质、作风和能力方面存在的差距,深入开展进一步改进作风、增强执行力大讨论,仔细查找问题,寻找对策,同时边查边改,工作作风有了明显进一步改进。广大党员干部工作责任心和主动性不断,工作的质量和效率不断提高。
第三着力完善制度,努力创新机制,保障和科学发展新机制的框架初步形成。认真制定限期方案,既抓突出结构性问题的解决、体制机制的创新,又抓思想观念的转变和执行力的提高;既抓当前就能做的制度完善,又抓近期和长远需要研究现状制定的政策措施。围绕规划统筹和宏观调控,加强依法治校,维护群众利益等问题,开展相关政策制度的立、改、废工作,制定提出出台了一系列政策制度。同时推进补习学校发展规划,加强重大问题的研究,初步形成了促进学校科学发展新机制的框架。
第四把握好开展学习实践活动与素质教育做好教育教学的关系，切实找准学习实践活动综上与当前各项工作的结合点。在中所学习实践文娱活动过程中做到“统筹兼顾”，活动、教学“两手抓，两不误，两促进”，做到目标任务不变，发展力度不减，工作干劲不松，做到围绕教学、服务师生，统筹兼顾、突出重点。同时，防止和克服了以工作忙由为忽视学习实践社会活动和脱离教学工作搞学习实践活动的错误倾向，处理好活动与教学的矛盾。把学习实践活动的成效到教学工作中，用各项工作的新成果来检查学习实践活动的成效。使开展活动的过程成为解决问题，推动工作的有效实践。
第五在科学实践活动的指导下，教师干劲更大，学生精神饱满，2021年中考我校成绩辉煌。不仅各科总成绩排名第一，全县而且摘得全市中考状元的双料。实践证明：学习实践对教育教学起了极大的促进作用，我校如愿的走出了“搞活动影响教学”的误区，有力的促进了教育推进事业科学发展上才水平。
六是“回头看”学习实践活动存在的问题。
我校尽管在学习实践活动中取得了一定成绩,但通过“回头看”，用科学发展观的理论标准和实践本质来指导思想衡量,与广大人民群众的党和政府坚信相比,现今目前还长期存在一些差距和不足：一、思想观念除了不够解放。二、对科学发展观人文精神的把握还不够系统。三、队伍建设不能完全符合科学发展的要求。四、查找问题还不够深入，强调客观原因非常多,查找主观原因缺少诚意。五、统筹推进的力度不大，对如何学习、贯彻、实践和有机结合实际工作的研究还不够透彻等。
总之，我们必须以这次学习实践活动为切入点,按照整改落实方案其要求,不断完善体制机制，扎扎实实做好每一项工作，切实把科学发展观贯彻落实到每个部门、每个人的教育工作实践中去，让每一位教职工满意，让这次学习实践知行合一活动成果家喻户晓，保持长久。
篇七：中小学校厕所革命回头看情况汇报
学校整改落实回头看自查报告学校整改落实回头看自查报告按照教育局党委关于深入学习实践科学发展观活动整改落实后续阶段有关工作的总体部署，为切实巩固和扩大全区第二批学习实践活动成果，扎实推进创先争优活动。20xx年9月至20xx年1月，我校开展了深入学习实践科学发展观活动，完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项工作。为进一步做好巩固和扩大整改成果工作，党支部结合学校工作实际，扎实开展“回头看”活动，确保学习实践活动成果进一步深化，取得了较好效果。一、严格要求，对照自查支部把做好“回头看”和整改落实工作作为学习实践活动的一个重要环节来抓，切实加强领导，稳步推进，取得了良好效果。(一)提出明确要求自教育局党委部署整改落实后续工作后，支部及时对我校开展学习实践活动整改落实情况“回头看”工作进行了安排部署。支部书记要求党员干部尤其是领导班子成员坚定科学发展观理想信念，明确推进基础教育事业科学发展的决心，并要求各部门充分认识做好“回头看”和整改落实工作对确保学习实践活动取得实效、促进学校各项工作平稳较快
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发展的重要意义，以高度负责的精神，通过深入扎实的整改落实工作，把学习实践活动开展以来积累的学习成果、调研成果、解放思想大讨论的成果、分析检查的成果转化为业务工作成果、制度建设成果。(二)认真开展自查本月中旬以来，各部门按照学习实践科学发展观活动领导小组关于做好“回头看”和整改落实工作的要求，对照学校整改落实方案，逐项自查整改落实内容、时限、目标、措施是否得到落实。在自查过程中，各责任部门通过多种方式，征求群众对整改落实情况的意见，认真听取群众对整改落实工作的评价。(三)加强督促检查学习实践科学发展观活动领导小组加强对各部门“回头看”和整改落实工作的督促检查，采取听、看、查、考等方式，督促各部门切实负起责任，充分听取群众意见，认真抓好整改，务求取得实效。在各责任部门、责任人自查、发动群众排查的基础上，听取各部门主要负责同志对本部门整改落实情况的汇报，了解掌握整改方案落实情况，并提出明确要求。(四)通报开展情况在认真自查的基础上，支部将学校整改落实情况通过学校宣传平台向教师进行了情况通报，并进一步征求大家对后
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续工作的建议。涉及到的教师对学校整改情况是满意的，并希望学校能继续落实各项工作的要求，形成长效机制，使学校能科学、健康地发展。二、整改项目完成情况(一)已完成的项目党支部根据制定的整改落实方案，严格时间节点，强化责任意识，从班子建设、学校管理、校园文化、教学工作、学生工作、后勤工作等方面入手，完成了以下整改项目，得到了老师们的一致肯定。1、加强班子建设，进一步改进工作作风，提高工作效能学校已经形成领导班子、党员队伍的建设及作风建设的长效工作机制，通过各项学习活动，不断加强领导班子、中层干部和党员队伍的全面建设，提高班子成员、中层干部和广大党员的政治思想素质、业务素质和模范带头作用，并进一步落实党风廉政建设。●加强政治理论学习。落实党支部中心组和党员政治学习制度，并结合新的形势，布置学习内容和任务，督促自学。通过学习加强对科学发展观和中央各项方针政策的学习，强化了对党员标准及义务的学习，增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和主动性;增强领导干部和党员起模范带头作用的自觉性和主动性。
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●加强业务知识学习。班子成员和中层干部能积极参加各项业务学习，努力掌握与教学及教学管理有关的专业知识，了解新科技、新知识、新技术的发展方向，努力成为学校业务上的带头人。普通党员能认真钻研本职业务，力争成为本科室、本专业的业务尖子与能手。●加强作风建设。党员领导干部能经常、主动地深入基层，联系群众，调查研究，广泛开展交流谈心活动，了解党员和群众的思想作风情况，发现问题及时解决。2、加强学校管理，进一步梳理和完善学校规章制度通过“优化固化，科学发展”，统筹管理“人力、物力、财力、精力”等资源，进而实现管理的有效、高效和长效。●对学校现有的各项规章制度进行梳理，废旧立新，将各种规章制度进行完善和增删。●组织教职工深入学习学校的各类规章制度，进一步增强广大教职工的职业道德规范。●狠抓制度建设，完善考评机制。结合绩效工资改革，清理、修改、完善、健全各类管理制度、考核办法和奖惩办法。切实加强教职工工作纪律，切实解决长期存在的干多干少一个样、干与不干一个样的问题，为学校考核提供真实依据。大力加强教师评价和年级组、室工作评价体系建设，奖励和分配体现“多劳多得、优质优酬”，为学校和谐发展做好体制机制保障。目前，《民乐学校绩效工资改革方案》、
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《出勤奖惩办法》等制度已得到了全体教师的认可。3、推进校园文化建设，构建文明和谐氛围●学校以“科学发展观”为指导、以“书香校园建设”为载体，不断加强校园文化建设，提升师生道德素养。●学校通过“走廊文化建设”创设了浓郁的师生阅读氛围、开展了多彩的读书活动，使学校成为传承优秀文化的阵地、师生共同成长的乐园。以“民乐校园读书节”为载体，丰富校园文化、提升校园品味，构建文明和谐氛围。进一步优化本校的学风、教风和领导班子工作作风，形成优良而影响力强大的民乐校风。4、坚持服务育人、完善后勤保障●学校不断完善财务、财产管理制度，以“和谐文明校园”创建为契机，为全体师生员工，创设高品位的工作学习环境。●以“和谐校园”建设为目标，狠抓各项安全措施的检查落实。对存在安全隐患的设施及时加固修缮，严防一切安全事故发生。建立健全了《民乐学校突发事故应急预案》，做到应对有力，协调有序。●今年暑期，学校克服许多困难努力改善教师办公条件，对办公室进行了整体翻修。进一步改善教师办公条件，优化美化育人环境。学校以后勤考核为抓手，强调高效管理，为教育教学正常有序开展提供有力保障。
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5、加强师资队伍建设，提高师德师能学校始终把师资队伍建设放在学校内涵建设的核心位置，切实解决目前教师队伍在师德、素质和现实利益方面存在的主要矛盾，激发教师内在动力，增强教师岗位成才意识，树立献身教育事业的使命感和责任感。●完善1-5年青年教师校本培训机制。坚持“以需定培”，借助专家讲座，名师引领，同伴互助，经验分享、体验交流等多种形式，积极推进校本培训工作。以课堂抓手，提高青年教师的教育教学基本功。以课例研究、微格评议等方式，切实提高青年教师的课堂教学能力。积极鼓励教师参加高一层次学历进修和各类业务培训,包括新教师培训、骨干班主任培训等，组织教师外出学习和校际交流活动，积极引导教师不断提高教育教学分析与研究能力、教育教学创新能力和信息技术的应用能力●完善教育科研机制。学校要求教师根据新课改理念，找准教学薄弱环节，变问题为课题，拓展思路，探索途径，积极开展相关课题研究。学校组织开展新课程沙龙、教学论坛、课题研讨、团体辅导、深度交谈等形式多样的培训活动，切实促进教师专业化成长。(二)正在实施的项目由于部分实施项目是学校的长期工作，无法在短期内完成，需要各部门通过一段时间的实践、探索，才能形成一套
篇八：中小学校厕所革命回头看情况汇报
整改落实及“回头看”工作情况汇报Reportonimplementationofrectificationand"lookingback"
汇报人：JinTaiCollege
整改落实及“回头看”工作情况汇报
前言：工作报告是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作，汇报的内容包括近一段的工作情况和下一段工作部署。本文档根据工作报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
为巩固和扩大第一批学习实践活动成果，确保学习实践活动取得实效，真正成为群众满意工程，根据市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的安排，我校集中一个半月（9月中旬至10月下旬）的时间，在全校范围内对学习实践活动整改落实情况开展了一次“回头看”活动。我校党总支紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一根本要求，采取得力措施，严格督查指导，进一步促进了《整改方案》中整改事项的落实，推动了整改落实工作查漏补缺、固强补弱，取得实效、取信于民，进一步确保了整改活动和实际工作相结合，收到了活动开展预期效果。下面把我们的“回头看”工作情况做以简要汇报：
一是领导重视，措施得力。校实践活动领导小组对此项工作高度重视，成立了专门的“回头看工作领导小组”陈继国校长继续担任组长，作为第一责任人，陈校长不仅亲自参与研究、亲自参加部署，而且还亲自主抓落实。刘胜满书记担任副
组长，负责具体工作。领导小组在9月17日召开专题会议，结合我校实际研究制定了《营口市第一中学整改落实“回头看”工作方案》，并对具体工作做了详尽的部署。明确专人负责，学校领导小组建立了整改落实“回头看”工作总台帐，各负责部门则建立分台帐，不仅明确责任任务，而且把责任明确到人，落实到日，真正做到了认识到位、组织到位、落实到位。活动中本着缺什么补什么，哪里薄弱，强化哪里的原则，拾遗补缺、固强补弱，立足整改，不留死角，采取得力措施，确保“回头看”工作落到实处。
二是扎实推进，确保实效。首先校领导小组对整改措施的落实情况和整改效果的反馈，在9月18日—22日集中时间和精力，进行了全面检查、梳理和评估，以便发现问题，及时“补课”。对已经整改落实的项目，进一步做好巩固工作，防止出现反复，并向群众公布，接受群众监督；对正在整改落实的问题，进一步强化责任，加大工作力度，加强跟踪督查；对虽已整改落实但效果不好、群众意见仍较多的问题，认真分析原因，及时修订整改措施，进一步抓好整改落实；对尚未整改落实的问题，尽快明确整改责任，明确责任部门、责任人员，确保责任到位。其次，学校各部门如政教处、总务处、教务处、工会、年级组等都建立了各自的整改落实工作分台帐，全面落
实整改工作“记录簿”责任制，即对照整改方案，列出明细表，对于需要整改或落实的进行及时登记，对于已经整改或落实的马上划销，任务明确、详细、一目了然。各部门负责人先从自己查起，并在规定时间内狠抓整改和落实，确保事事有回音、件件有着落。第三，进一步贯彻群众路线，发扬民主，比照领导班子分析检查报告评议和整改落实方案，以召开全体教职工大会的方式向广大党员和群众通报“回头看”情况，并责成年级组组织讨论，查缺补漏，再次倾听群众意见，尽力把工作做到尽善尽美，让群众百分百满意。我校在活动期间共查摆出意见建议共61条，已经整改落实45条，正在整改落实11项，需要长期整改落实5项，共解决突出问题8个，对此群众相当满意。
三是巩固提高，健全机制。为进一步抓好整改落实“回头看”的巩固工作，扩大整改成果，积极推进体制机制创新、建立完善规章制度，从而形成长效机制，确保学习实践活动成为群众满意工程。由于时间紧任务重，学校“回头看领导小组”全体成员共8人，利用周六、周日两天，集中研究讨论了学校现有的规章制度、政策措施、意见办法、考核细则、评议制度等的可抄作性和实效性。对一批过时的政策措施、规章制度等立即决定废止；对还有待进一步完善的办法、细则等当即研究
删改、补充；对已经很完善的制度、政策要求继续贯彻执行。同时结合当前工作实际，建立制定了新的制度《年级组竞赛制度》、《典型人物表彰奖励制度》、《学生违纪、记过制度》、《“回头看”遗留问题处理方法》等。目前，我校共废止规章制度、意见办法等6项，已修订完善体制机制8项，新建4项。
四是强化主题，深化拓展。为进一步做好整改落实及“回头看”工作，领导小组决定针对“整改落实方案”中的问题在全校范围内广泛开展“六查看”活动。即：一查看：校领导班子成员及党员干部的学习是否踏实。对照整改落实方案，本学期加大了创新理论学习，于9月12月召开一次创新教育研讨会，陈校长作了主题发言；于9月16日组织全体教师倾听了魏书生老师的报告。并定于本月末召开领导班子学习体会交流会。从而加大了领导班子的理论学习力度，科学的处理好开展理论学习活动与做好学校当前工作的关系，用理论作为强大思想武器，用科学发展观指导教育发展的实践，有效的提高了领导班子成员理论指导实践的能力。
二查看：学校管理工作是否周密严谨。为实现学校管理科学化、人性化、制度化、规范化，真正实现依法治校。我校健全了科学考核机制，具体细化《一日常规考核条例》，做到事事有标准，人人有责任；进一步修改完善《教学量化考核细
则》，《教学质量考评制度》，抓住教学大动脉，规范教学小细节，把软性要求与硬性指标结合起来，以质量促发展；建立健全以责任考核追究为核心的干部检查机制。学校中层干部坚持每天值日制度，每日考勤、查岗次数有硬性规定。
三查看：师德师风建设是否得到好转。为切实整顿教师队伍中的不良思想和行为，树立一中教师良好的社会形象。本学期我们认真贯彻落实新的《中小学教师职业道德规范》，倡导“学为人师、行为世范”的高尚精神，全面提高教师师德素养。贯彻实施《营口市教师十不准》，修定《营口市一中教师职业道德规范》，建立教师职业道德考核制度，实施教师职业道德“一票否决制”；建立完善师德标兵评比奖励机制，采用“两评合一制”，真正评出有威信力、有模范性、有感召力的名副其实的师德标兵，营造“以爱施教、以德管教、以法治校”的工作氛围；对照整个落实方案，今年的9月是我校的“师德规范宣传落实月”，通过校刊、简报、墙报、黑板报、电子屏幕等宣传媒体，开展了“发扬五种精神，树立五种形象”为主要内容的师德竞赛活动、师德修养演讲比赛、师德报告会等系列活动；并在今年的暑期放假前，校领导班子认真贯彻上级关于治理教育行风的有关精神，重新制定了营口市第一中学关于治理教育行风、制止三乱方面的规定。并且校领导班子成员
篇九：中小学校厕所革命回头看情况汇报
精编word文档下载可编辑为巩固和扩大第一批学习实践活动成果，确保学习实践活动取得实效，真正成为群众满意工程，根据市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的安排，我校集中一个半月（9月中旬至1月下旬）的时间，在全校范围内对学习实践活动整改落实情况开展了一次“回头看”活动。我校党总支紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一根本要求，采取得力措施，严格督查指导，进一步促进了《整改方案》中整改事项的落实，推动了整改落实工作查漏补缺、固强补弱，取得实效、取信于民，进一步确保了整改活动和实际工作相结合，收到了活动开展预期效果。下面把我们的“回头看”工作情况做以简要汇报
一是领导重视，措施得力。校实践活动领导小组对此项工作高度重视，成立了专门的“回头看工作领导小组”陈继国校长继续担任组长，作为第一责任人，陈校长不仅亲自参与研究、亲自参加部署，而且还亲自主抓落实。刘胜满书记担任副组长，负责具体工作。领导小组在9月17日召开专题会议，结合我校实际研究制定了《营口市第一中学整改落实“回头看”工作方案》，并对具体工作做了详尽的部署。明确专人负责，学校领导小组建立了整改落实“回头看”工作总台帐，各负责部门则建立分台帐，不仅明确责任任务，而且把责任明确到人，落实到日，真正做到了认识到位、组织到位、落实到位。活动中本着缺什么补什么，哪里薄弱，强化哪里的原则，拾遗补缺、固强补弱，立足整改，不留死角，采取得力措施，确保“回头看”工作落到实处。
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二是扎实推进，确保实效。首先校领导小组对整改措施的落实情况和整改效果的反馈，在9月18日—22日集中时间和精力，进行了全面检查、梳理和评估，以便发现问题，及时“补课”。对已经整改落实的项目，进一步做好巩固工作，防止出现反复，并向群众公布，接受群众监督；对正在整改落实的问题，进一步强化责任，加大工作力度，加强跟踪督查；对虽已整改落实但效果不好、群众意见仍较多的问题，认真分析原因，及时修订整改措施，进一步抓好整改落实；对尚未整改落实的问题，尽快明确整改责任，明确责任部门、责任人员，确保责任到位。其次，学校各部门如政教处、总务处、教务处、工会、年级组等都建立了各自的整改落实工作分台帐，全面落实整改工作“记录簿”责任制，即对照整改方案，列出明细表，对于需要整改或落实的进行及时登记，对于已经整改或落实的马上划销，任务明确、详细、一目了然。各部门负责人先从自己查起，并在规定时间内狠抓整改和落实，确保事事有回音、件件有着落。第三，进一步贯彻群众路线，发扬民主，比照领导班子分析检查报告评议和整改落实方案，以召开全体教职工大会的方式向广大党员和群众通报“回头看”情况，并责成年级组组织讨论，查缺补漏，再次倾听群众意见，尽力把工作做到尽善尽美，让群众百分百满意。我校在活动期间共查摆出意见建议共61条，已经整改落实45条，正在整改落实11项，需要长期整改落实5项，共解决突出问题8个，对此群众相当满意。
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三是巩固提高，健全机制。为进一步抓好整改落实“回头看”的巩固工作，扩大整改成果，积极推进体制机制创新、建立完善规章制度，从而形成长效机制，确保学习实践活动成为群众满意工程。由于时间紧任务重，学校“回头看领导小组”全体成员共8人，利用周六、周日两天，集中研究讨论了学校现有的规章制度、政策措施、意见办法、考核细则、评议制度等的可抄作性和实效性。对一批过时的政策措施、规章制度等立即决定废止；对还有待进一步完善的办法、细则等当即研究删改、补充；对已经很完善的制度、政策要求继续贯彻执行。同时结合当前工作实际，建立制定了新的制度《年级组竞赛制度》、《典型人物表彰奖励制度》、《学生违纪、记过制度》、《“回头看”遗留问题处理方法》等。目前，我校共废止规章制度、意见办法等6项，已修订完善体制机制8项，新建4项。
四是强化主题，深化拓展。为进一步做好整改落实及“回头看”工作，领导小组决定针对“整改落实方案”中的问题在全校范围内广泛开展“六查看”活动。即一查看校领导班子成员及党员干部的学习是否踏实。对照整改落实方案，本学期加大了创新理论学习，于9月12月召开一次创新教育研讨会，陈校长作了主题发言；于9月16日组织全体教师倾听了魏书生老师的报告。并定于本月末召开领导班子学习体会交流会。从而加大了领导班子的理论学习力度，科学的处理好开展理论学习活动与做好学校当前工作的关系，用理论作为强大思想武器，用科学发展观指导教育发展的实践，有效的提高了领导班子成员理论指导实
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践的能力。
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二查看学校管理工作是否周密严谨。为实现学校管理科学化、人性化、制度化、规范化，真正实现依法治校。我校健全了科学考核机制，具体细化《一日常规考核条例》，做到事事有标准，人人有责任；进一步修改完善《教学量化考核细则》，《教学质量考评制度》，抓住教学大动脉，规范教学小细节，把软性要求与硬性指标结合起来，以质量促发展；建立健全以责任考核追究为核心的干部检查机制。学校中层干部坚持每天值日制度，每日考勤、查岗次数有硬性规定。
三查看师德师风建设是否得到好转。为切实整顿教师队伍中的不良思想和行为，树立一中教师良好的社会形象。本学期我们认真贯彻落实新的《中小学教师职业道德规范》，倡导“学为人师、行为世范”的高尚精神，全面提高教师师德素养。贯彻实施《营口市教师十不准》，修定《营口市一中教师职业道德规范》，建立教师职业道德考核制度，实施教师职业道德“一票否决制”；建立完善师德标兵评比奖励机制，采用“两评合一制”，真正评出有威信力、有模范性、有感召力的名副其实的师德标兵，营造“以爱施教、以德管教、以法治校”的工作氛围；对照整个落实方案，今年的9月是我校的“师德规范宣传落实月”，通过校刊、简报、墙报、黑板报、电子屏幕等宣传媒体，开展了“发扬五种精神，树立五种形象”为主要内容的师德竞赛活动、师德修养演讲比赛、师德报告会等系列活动；并在今年的暑期放假前，校领导班子认
篇十：中小学校厕所革命回头看情况汇报
学校回头看活动中履职尽责自查报告材料为进一步促进学校全体教职员工依法履职尽责，转变工作作风，提高教育教学质量，办人民满意教育，学校决定，从XX年9月起至xx年12月底，在全体教职员工中开展履职尽责“回头看"活动。目前，“回头看"活动已经进入“对照检查"阶段，我们政教处全体成员积极响应党总支的号召，立即召开会议进行布置，还召开专题分析会，围绕“目标定位、思想观念、思维方式、工作作风、业务水平、改革创新”等方面的内容进行讨论分析，深入查找各自在这些方面存在的问题，还通过其他渠道多方面听取意见和建议。开展批评与自我批评。通过对照检查，我认识到自身存在的问题，进一步理解“回头看”活动的重要意义，现将个人自查情况汇报如下：
一、查找出的问题和不足：（一）对履职尽责“回头看”活动的重要意义还是不够透彻。（二）工作中遇到困难或任务繁重时，会发牢骚。（三）工作多凭经验，依法依规意识不够强。（四）工作只顾埋头苦干。（五）教学还是停留在一支粉笔，一张嘴上，成绩不够突出。二、分析得出的原因：（一）对履职尽责理解有偏误。之前我总是认为，师者，传道、授业、解惑也，我们做老师的，首要任务是教给学生道理、知识、技能，解答学生的疑问，保证教育教学质量。不用天天去讲我应该履什
么职，尽什么责。经过学习与讨论，我认识到自己工作的盲目性，“履什么职，尽什么责”指明了我们工作的方向和思路，因此。弄清楚“履什么职，尽什么责''是非常重要的。
（二）“履什么职，尽什么责”不明确，工作遇到困难或任务繁重时，才会发牢骚。如果知道这些工作是自己的职责，那么你就不应该发牢骚，而是尽心尽责去完成自己的工作。所以这是工作指导思想的问题。
（三）人有了一定的年纪，经历多了总会积累一定的经验，凭借这些经验也会解决好一些问题，习惯了一直积累下来的模式和方法。这是与时俱进的一个绊脚石，不利于工作的提高与创新，特别是在教学上显得尤为突出，直接表现出来的就是教学效果欠佳。这个问题在管理工作上的不利影响也比较突出。
（四）埋头苦干是一种好品质，但只会埋头苦干，工作效率低，成效不大，这是我个人性格与学习不够的表现，虽说有人过于投机取巧不好，但只会埋头苦干就像只会拉磨的驴，这是死干，在高科技信息时代，显然是落伍的。
（五）我的教学只停留在一支粉笔一张嘴上，有客观原因也有主观原因。客观原因是我们学校目前教学设备相当落后，教室里除了一块黑板、一盒粉笔也没别的了，要说电器就是一台电视机和一台学生放英语磁带的录音机了。电教室全校只有一间。当然这些事次要原因。主要原因还是我个人的问题。
个人问题归纳起来有四：一是本人对信息技术掌握不够，制作课
件能力差，一节课的课件要用很长的时间才能制作出来，所以只能偶尔去电教室上上课，让学生尝尝鲜；二是有点懒，一直来都是一支粉笔一张嘴，也讲得学生懂，有时也就不去操那份心了。三是事务多，没时间去搞那东西。四是那点老本（业务知识）能量有限，新的知识进来不够多。
三、改进措施机努力方向：（一）加强学习，提高综合素质。一是加强政治理论学习，包括国家相关法律法规、教师职业道德、学校规章制度等，夯实自身的思想政治基础，时刻把国家的利益、学校的利益放在第一位，把自己的工作于中国梦结合起来，为了民族的发展、学校的发展、为了学生的发展，尽自己最大的努力做好本职工作。二是加强业务学习，常言道：海纳百川，有容纳大。只吃老本那是一个死湖，久了水分就会蒸发完，“问渠那得清如许，为有源头活水来”。一个优秀的老师，对新知识的吸纳那是必须的，特别是现代教育理论与教育信息，只有不断学习，与时俱进才能培养出新时代所需要的人才。（二）多开展批评与自我批评，查找工作差距，虚心接受领导、老师的批评与监督，树立敬业、爱岗、奉献精神，积极参加学校组织的各种科研活动，刻苦钻研业务，多向别人学习，积极营造一种“赶、帮、超”的工作氛围，不断改进工作思路和工作方法，不断提高教育教学质量。（三）热爱关心学生，时刻把学生的发展和利益放在第一位，做学生的老师、做学生的父母、做学生的朋友
篇二：根据XXX市人民政府办公厅下发的《XXX市人民政府办公厅关于印发XXX市行政机关公务员队伍履职尽责情况专项检查工作方案的通知》（X政办综17号）要求，市政府研究室开展了认真的自查工作。现将有关情况报告如下：一、基本做法我们制定了《XXX市人民政府研究室公务员履职尽责情况专项检查方案》，成立了以室党组书记、主任XXX同志为组长、副主任XXX同志为副组长，党总支、秘书处、监察室共同参与的活动领导小组，切实加强对活动的领导指导。在自检自查工作中，秘书处按照编制职数，对各处室在岗在编人员情况进行检查，并按照市编委《关于严格控制和规范编制外使用工作人员的意见》，严格检查有无编外人员工作情况。党总支、监察室依据各处室职能，通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查、主管领导征求意见等方式，对各处室履职尽责情况进行了检查。二、队伍状况我室能严格执行机构编制法律法规，现有编制31人，在编为人数24人，空编7人，在岗人数为21人，有3位同志因工作调转尚未减编，没有编制外工作人员，没有在编在岗长期休假或不上班人员，坚持按规定组织公务员参加培训。目前，我室承担的工作量超过人员配备数量，处于缺员状态，无违规进人问题，没有“吃空饷”现象。不存在超职数、超规格配备干部的情况。
经过自查，市政府研究室全体公务人员，基本能够做到，认真践行科学发展观，时刻牢记“全心全意为人民服务”宗旨，爱岗敬业，髙标准、严要求，能够坚持用党性原则、工作职责严格要求自己，落实到岗到人；全体公务人员能够从工作特点出发，甘于清贫，甘于寂寞，正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系，认认真真搞调研，勤勤恳恳爬格子，老老实实做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，较好地履行了自身职责，得到了市政府主要领导和各部门同志的好评。我室无放任、隐瞒、袒护公务员违规违纪行为。
篇十一：中小学校厕所革命回头看情况汇报
中学群众路线教育实践活动第一、二环节“回头看”情况汇报-工作报告(汇报)-中学群众路线教育实践活动第一、二环节“回头看”情况汇报
厅活动办：我校党总支深入开展群众路线教育实践活动，第一、二环节工作卓有成效。现将回头看有关情况汇报如下：1.学习教育扎实。认真学习了中央和省委规定的学习材料，增强了反对“四风”的自觉性，做到了学用结合、知行合一。7月18日，校党总支召开专题会议，传达厅党组有关指示精神，成立由赵洪武同志任组长的工作专班。7月19日，赵洪武同志主持召开全体干部动员大会，解读我校《群众路线教育实践活动实施方案》，对集中学习和个人自学作出具体要求。8月6日—8月8日，校级领导及总支委员进行集中学习讨论，学习内容包括《论群众路线—重要论述摘编》等五本学习资料；8月8日至11日，支部委员以上的党员干部集中学
习讨论，学习内容包括《为人民服务》、《关心群众生活，注意工作方法》、《中国共产党的三大作风》等领袖名篇。学习过程中围绕“群众路线教育活动的意义与方法”、“我校领导干部中存在的作风问题及改进措施”、“党员干部教师如何在联系群众（师生和家长）方面下功夫”等议题开展讨论。8月26日，赵洪武同志在新学期教职工大会上对全体党员进行学习动员，并向全校教职工通报群众路线教育实践活动情况，发动群众提意见和监督活动全过程。党的十八届三中全会召开后，党总支迅速制定了学习方案，提出了六项学习要求：领导要带头，时间要保证，方案要落实，记录要完整，体会要深刻，工作要统筹。根据该方案要求，11月14日下午，各支部组织党员认真学习了《十八届三中全会公报》；11月21日下午，各支部组织党员认真学习了11月13日人民日报社论《让改革旗帜在中国道路上飘扬》。其间，党员同志还自学了《中共中央全面深化改革若干重大问题的决定》。通过学习，大家反对“四风”的思想基础更加牢固，学以致用，将学习效果转化为工作动力。不少教师说，学习教育带来了领导班子新气象。
2.查摆问题聚焦。广泛深入地征求党员群众意见，把自己摆进
去，找准了问题。9月5日下午，全体党员在图书阅览室集中学习有关文件，并就领导班子、班子成员、部门负责人的工作作风状态开展群众满意度问卷调查。经统计，全体干部的工作作风群众满意率均在80%以上。9月16日上午，周保国同志代表党总支解读《查摆问题，开展批评环节工作方案》，赵洪武同志强调了各项工作的时间节点，要求“开门搞活动”，广纳群言，即知即改，并组织总支委员认真学习了在湖北考察时的重要讲话精神及《厉行节约、反对浪费》等重要论述。9月16日下午，四个支部组织党员集中学习在湖北考察时的主要讲话精神，每个党员都认真填写了针对校级班子及班子成员的《征求意见表》。9月18日上午，党总支召开座谈会，向非党员教职工征求意见。13名非党员教职工出席座谈会，踊跃发言，语出肺腑，主持会议的赵洪武同志深受感动和启发。经梳理，党员及非党员群众的意见集中在以下几点：一是宣传工作力度不够大，校园网内容不够丰富，校园文化建设没有做到“见缝插针”，对外宣传还比较少；二是调查研究不深入，与群众面对面的交流较少；三是服务意识不够强，教学设施维修等问题解决不及时；四是存在“老好人”心态，有时怕得罪人，制度执行力度要加大。座谈会结束后，赵洪武同志与参会同志一一交心谈心，并责成相关部门一一解决了教职工提出的具体问题，对意见及时进行整改并反馈。在查摆问题环节，领
导班子和班子成员紧密联系班子和个人实际，真正把自己摆进去，查找班子和自己身上的“四风”问题。在向一般党员干部通报情况时，大家认为班子和班子成员态度诚恳，问题找得准。班子存在的问题及具体表现是：1.形式主义方面：①把理论学习当作“软指标”。表面上抓得“紧”，如集中学习时间、学习篇目、参与人员都“到位”了，但理解不透彻，讨论不充分，自学不自觉，读书笔记不详实，考核手段不严格。②对调研不够重视，常常“事前”不调研，“事后”再调研；有时为“响应号召”而调研，调研不深入，缺乏针对性。③制度、设想落实不够，有些问题解决不及时。如班级财产、设备管理不到位，破坏性大，教学设施的维修与更新不能满足教学工作的需要；还存在个别教师校外办班行为，教辅资料征订需进一步规范。2.官僚主义方面：①存在脱离群众、脱离实际现象。与群众面对面的交流较少，对干部和群众的了解不够全面；有行政化倾向，习惯于听汇报、发指示；有时工作态度生硬，工作方法简单。②服务意识有待进一步增强。如教职工的业余文体活动开展的少，“教工之家”形同虚设；对青年教师的政治进步和专业化成长关心不够。③履职尽责不到位。突出表现在两点：一是宣传工作力度不够大。校园网内容不够丰富，校园文化建设没有做到“见缝插针”，对外宣传还比较少。二是安全隐患清除不彻底。诸多安全隐患已排除，但南门
通道进出不畅，校园内仍有随意泊车现象。3.享乐主义方面：①满足于现状。教学、德育改革富有理想，但推进气魄不够大；学习文件、外出参观后，明确了努力方向，但缺乏配套措施；有的工作开局很好，但因怕苦怕难而没有坚持下去。②敢于担当的勇气不足。谈问题时虽愧疚，但不免遮遮掩掩；找客观原因多，找主观原因少；该追究的责任没有追究，或者用一把手主动担责代替班子担责。
3.自我剖析深刻。班子和班子成员认真对照“五面镜子”深刻
剖析，本着对照检查材料衡量尺子严，查找问题准，整改措施实的态度，对遵守党的政治纪律，落实中央八项规定和省委六条意见、转变作风方面的基本情况，尤其是群众反映强烈的问题都作出了明确说明。如“班长”赵洪武同志深刻剖析了自己身上“四风”问题的产生原因：一是理论学习缺乏自觉性、缺乏深度。平时忙于事务性工作，理论学习不够认真，执行政策随“大流”，形成学习理论与指导工作“两张皮”现象。二是宗旨意识不够牢固。党的群众路线的核心是“一切为了人民群众”、“四风”问题的根子在于宗旨意识淡薄，这就告诉我们要在践行全心全意为人民服务宗旨中，始终保持党同人民群众的血肉联系。为群众着想、为群众办事，当群众的主心骨。许多问题就能迎刃而解。三是工作的责任心和紧迫感不
篇十二：中小学校厕所革命回头看情况汇报
学校厕所管理自查整改报告为进一步改善学校卫生环境，切实加强学校学校厕所的管理，为全校师生提供一个安全、整洁、舒适的工作学习环境，根据*教发【2020】92号《*县教育局关于加强厕所使用及管理工作的通知》文件精神，我校高度重视，随即校长组织人员对我校厕所情况进行了检查，现将检查和整改情况报告如下：一、自查情况（一）厕所均无条件正常投入了使用，无人为停用或限制使用，厕所的门、窗、墙壁、屋顶、便器、洗手池等设施设备无积水、积便、积污、痰迹、呕吐物等污染物，无明显异味，显得整洁有序。（二）未在卫生间内乱写乱画，乱堆物品。（三）加强厕所使用管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。（四）建立健全厕所环保卫生管理制度和保洁制度措施。（五）照明灯具、水龙头、洗手池、门、窗等设施设备完好无损，能正常使用。（六）定期检查供水、供电设施设备，发现问题及时维修更换，同时做好冬季保暖措施，确保水冲式厕所的正常使。（七）定期检查化粪池及排污管道，及时清运和疏通，确保厕所排污系统的通畅。（八）定期消毒除臭，定期打扫，保持地面、便槽、水池内无垃圾杂物。（九）加强学校师生生活习惯养成教育，形成良好的生活卫生习惯。
二、存在的问题（一）个别学生有小便不入池、大便不入坑的现象，有时随便丢扔纸屑。（二）厕所设备设施发生故障不能得到及时的维护维修。三、整改措施（一）严格建立厕所管理制度，规范学生的行为，提高学生素养及爱护公共卫生的自觉性。（二）派专门人员定期对卫生间的设施设备巡查、维护、保养，以免发生故障而停止使用。（三）在有传染病流行时，按照传染病防治法实施办法的规定，加强对厕所（或粪便）的消毒处理，定时进行卫生消毒，随时保持清洁。（四）在明显处张贴文明处厕的标识、标语等，加强师生入厕的宣传，确保厕所的清洁状况能得到显著改善。
学校厕所管理自查整改报告
*镇*小学*/5/18
篇十三：中小学校厕所革命回头看情况汇报
推进爱国卫生运动7个专项行动工作汇报根据《关于印发推进爱国卫生7个专项行动方案的通知》、《教育体育局关于印发教育体育系统推进爱国卫生“7个专项行动”工作方案的通知》和《教育体育局关于加强爱国卫生7个专项行动的通知》要求，我园积极响应，坚持贯彻落实关于深入开展新时代爱国卫生运动重要批示指示精神，总结运用新冠肺炎疫情防控经验，丰富爱国卫生工作的形式和内涵，严格按照上级工作部署，扎实做好爱国卫生“7个专项行动”工作。不仅多次组织全体教职工进行文件学习，并且通过多途径全面动员师生主动参与“爱国卫生大扫除众参与”活动，共同净化、美化校园环境。
在多次园会上夏园长都强调爱国卫生运动的重要性，强化教职工思想意识，并且分解细化指标任务，针对不同职责的教职工工作提出了不同的要求和建议，多方面动员教职工积极参与到爱国卫生运动中，抓好各项工作落实。
一、清垃圾
做到裸露垃圾全消除。全面消除幼儿园裸露垃圾，扎实推幼儿园清洁行动，实现校园环境整洁干净。
二、扫厕所
做到公共厕所全达标。持续深入推进“厕所革命”，加强公厕运维管理，确保所有公厕达到“三无三有”标准。
三、勤洗手
做到公共场所洗手设施全覆盖，确保数量充足、质量达标、管理到位、经久耐用。
四、净餐馆
做到餐饮环境卫生全达标。持续实施“明厨亮灶”工程，加强从业人员健康管理，不断改善餐饮服务环境卫生条件，确保餐饮消费放心、安心、舒心。
五、常消毒
做到公共场所清洁消毒全覆盖。开展室内外环境卫生清洁整治，推进常态化清洗消毒，强化卫生质量监督监测，严格落实疫情防控要求。
六、众参与
推进健康文明生活方式全园参与。充分发动全体教职工积极主动参与，开展爱国卫生大扫除活动，倡导健康文明生活习惯。2022年12月22日周二下午，夏园长带领我园全体教职工开展本月“爱国卫生大扫除众参与”活动。每个人都积极参与，认真负责做好自己的工作，大家一起互帮互助，然后就在这样其乐融融的氛围中很快将幼儿园打扫干净，营造干净、舒适的校园环境。
爱国卫生运动人人参与，健康生活人人享有。我园通过多元化的途径方式动员全体教职工以及幼儿共同参与活动，强化责任，全面整治校园环境卫生，倡导健康环保的生活方式，同时牢固树立“人人参与、人人奉献、人人共享”的共创共建理念，着力培养师生卫生习惯，抓牢一日常规管理，抓实爱国卫生七个专项行动。
根据会议精神为完成好爱国卫生七个专项行动工作，特制订本方案：
一、成立机构，健全机制：
组长：xxx。职责：统筹安排爱国卫生专项行动，协调处理有关工作。
副组长：xxx。职责：协助组长组织安排爱国卫生专项行动，具体分管学校开展专项行动的宣传发动工作。
办公室负责人：xxx。职责：负责爱国卫生专项行动的具体业务开展。
成员：中心学校其他工作人员和各中小学校校长、幼儿园园长。职责：中心学校工作人员指导、督促挂钩学校、幼儿园开展好爱国卫生专项行动。各中小学校校长、幼儿园园长主要负责本学校、幼儿园开展爱国卫生专项行动的具体实施工作。
二、压实责任，落实措施：
1、各中小学校、幼儿园要相应地成立爱国卫生专项行动领导组，领导组分工合理，职责分明。纸质材料加盖公章于x月x日前交中心学校。
3、积极行动，分步实施：
（1）集中整治阶段：在开学初利用x月x日至x日x天时间集中整治，为学校营造干净整洁的校园环境，为行动开展创造良好开端；
（2）养成习惯阶段：xxxx年x月x日至xxxx年xx月底，通过坚持一段时间养成习惯；
（3）巩固提高阶段：xxxx年x月至xx月，在养成习惯的基础上逐步形成作风；
4、结合实际有侧重，抓实各个环节：
在“清垃圾、扫厕所、勤洗手、净餐馆、常消毒、管集市、众参与”七个专项行动中，结合行业特点，在各中小学校、幼儿园中重在“清垃圾、扫厕所、勤洗手、净餐馆、常消毒、众参与”六个专项行动，具体开展工作如下：
（1）清垃圾：推进裸露垃圾全消除，强力推进“垃圾革命”，对裸露垃圾问题进行一次全面的“大手术”。强化学校教室、宿舍、绿化带、过道、操场、学校大门外以及周边等重点区域全面清除生活垃圾，实现垃圾有人清扫、有人清运、不乱堆乱放，时时保持院里院外、房前屋后环境干净整洁。
（2）扫厕所：推进厕所全达标，持续深入推进“厕所革命”，确保消除旱厕。达到灯明，水通、电通，有手纸萝、有洗手液，无溢流、无蚊蝇、无臭味，地面净、墙面净、厕位净、周边净的“一明”、“两通”、“两有”、“三无”、“四净”标准。
（3）勤洗手：推进公共场所洗手设施全配套，重点对食堂、厕所、教学楼过道等人员密集场所洗手设施全面建设、改造、升级，确保数量足够、质量达标、管理到位、使用方便，为师生提供方便洗手，进而养成勤洗手的卫生习惯，减少传染病经手传播。
（4）净餐馆：推进食堂6T管理制度建设，做到周边环境整洁、就餐场所干净、后厨合规达标、仓储整齐安全、餐饮用具洁净、从业人员健康、配送过程规范七个达标，让师生就餐放心、安心、舒心。
（5）常消毒：推进公共场所清洁消毒全覆盖，以环境卫生制度化、消毒标准化、疫情防控常态化为重点，推进常态化消毒，落实疫情防控重点要求，实现消毒全覆盖，严防传染性疾病在校园传播。
（6）众参与：推进健康文明生活方式全参与，开展爱国卫生大扫除活动，倡导社交距离、勤于洗手、分餐公筷，革除陋习、科学健身、控烟限酒的新风尚。推广健康文明生活习惯，普及健康知识，让人人成为健康第一责任人，人人参与健康文明生活方式。
三、保障措施
xxx中心学校
xxx年xx月xx日
近日，红河州人民政府办公室印发《红河州推进爱国卫生运动“7个专项行动”工作实施方案》（红政办发〔2022〕29号）（以下简称“7个专项行动”工作实施方案）。现就《“7个专项行动”工作实施方案》解读如下：
一、《“7个专项行动”工作实施方案》起草背景
二、《“7个专项行动”工作实施方案》主要内容
（一）行动目标
1.总体目标。通过集中开展“清垃圾、扫厕所、勤洗手、净餐馆、管集市、常消毒、众参与”爱国卫生专项行动，全面消除城乡裸露垃圾，消除城镇旱厕，完善公众洗手配套设施，推进公共场所常态化清洁消毒，改善餐饮服务环境卫生，彻底改变农贸市场“脏、乱、差”现状，引导全社会形成健康文明新风尚，全面推进卫生乡（镇）村创建，推动爱国卫生运动从环境卫生治理向全面社会健康管理转变，为疫情防控常态化奠定坚实基础。
2.具体目标。（1）城乡建成区、交通沿线，村内户外道路、公共活动场所等无裸露垃圾；（2）城镇消除旱厕，城市新（改）建公共厕所全部达到二类标准，新（改）建旅游厕所达到A级以上旅游厕所标准，行政村村委会所在地公共卫生厕所覆盖率达到100%；（3）公众场所洗手设施数量足够、配套到位、管理规范；（4）公共场所清洁消毒全覆盖，车站、口岸、高速公路服务区、A级以上旅游景区、四星级以上宾馆的卫生管理
全部达标；（5）餐饮服务场所环境卫生明显改善、餐饮用具洁净、从业人员健康、配送过程规范，确保餐饮消费放心、安心、舒心；（6）彻底改变农贸市场“脏、乱、差”现状，达到整洁有序，城市建成区取消活禽交易，宰杀应定点达标；（7）推广红河健康文明新风尚，居民健康素养水平明显提升；（8）巩固提升全州国家卫生城市、县城（乡镇）创建成果，扩大省级卫生乡镇、村创建覆盖面。
（二）进度安排
1.动员部署阶段（2022年8月以前）。州人民政府召开全州工作启动会，印发专项行动方案，召开新闻发布会向公众解读专项行动任务。各县市有关部门按照会议和行动方案要求，根据“突出重点、专项整治、取得实效”的要求及“可操作、可量化、可考核、可持续”和“目标明确、时间明确、措施明确”的原则，制定实施方案，分解细化指标任务，抓好各项工作落实。
2.集中整治阶段（2022年8—12月）。以“突出重点、统筹推进、重点指导、分级管理”为原则，全州同步推进集中整治工作。州级现场推进会将在工作成效明显的县市召开。各地结合本地实际分专项确定工作重点和主责部门，针对突出问题建立问题清单，实行销号制度，统筹推进各项行动，确保整治行动取得明显成效。
3.巩固提升阶段（2022年1—12月）。所有县市申报创建的国家卫生乡镇达到国家卫生乡镇标准，在创建周期内全部成功命名。
三、《“7个专项行动”工作实施方案》保障措施
（一）落实目标任务。州卫生健康委、州住房城乡建设局、州市场监管局要落实专项行动牵头责任，及时研究制定全州7个专项行动工作方案，
并以领导小组办公室文件印发，同时协调督促有关部门和各县市抓好落实。各县市人民政府要高度重视，落实属地责任，建立完善工作协调机制，加强对专项行动的组织领导，落实国家卫生乡镇创建“一把手”工程，切实发挥政府主导作用。各县市、有关部门要强化问题导向、目标导向和结果导向，克服形式主义，牢固树立全州一盘棋思想。要进一步细化分解任务，制定时间表、路线图和务实管用的措施，严格按照行动方案任务清单、时间节点和目标要求推进工作、落实任务，有效提升人民群众的获得感、幸福感和满意度。
（二）强化督导考核。各牵头部门和各县市人民政府要加强工作督查和协调调度，制定完善考核办法及实施细则，简化考核程序、优化考核流程，切实减轻基层负担。主要采取不定路线、不听汇报、不开会议、不事前通知的暗访方式进行。鼓励委托第三方独立考核，强化日常抽查和平时考核权重，强化结果应用，在考核中坚持“从群众中来到群众中去”的原则，把社会和群众的满意度作为考核的主要指标和依据，并及时公布考核结果。
（三）落实经费保障。各牵头部门和各县市人民政府要本着勤俭节约的原则，充分整合现有政策和资金渠道，加大专项行动的资金投入力度，确保各项工作要求能落实落地。州级将根据综合考核结果对专项行动成效明显、具有全州示范引领作用的县市，按照国家和省有关规定予以表彰奖励。
（五）加强宣传引导。组织各类媒体、平台运用多种宣传方式，主动宣传爱国卫生专项行动的重要意义。加强舆论引导、政策解读、科普宣传，积极动员社会各方共同推进爱国卫生专项行动落实，引导全社会形成健康文明新风尚。及时总结经验，展示工作成效，广泛宣传先进典型，发挥典
型示范引领作用，为推动从环境卫生治理向全面社会健康管理转变营造良好社会氛围。
（六）加强组织领导。成立以州长为组长的红河州推进爱国卫生专项行动领导小组。主要负责深入贯彻州委、州政府关于新时代爱国卫生工作的决策部署，统筹推进爱国卫生专项行动的组织实施，研究部署重点任务，协调推动各县市、有关部门工作落实，协调解决工作中的重大问题，完成省、州交办的工作任务和其他事项。领导小组下设办公室和“7个专项行动”工作组，负责承担领导小组日常工作，跟踪督促领导小组决定事项的落实，推进落实各项工作任务，梳理总结工作推进中的困难问题，研究提出工作建议，及时向领导小组报告，完成领导小组交办的其他事项。
篇十四：中小学校厕所革命回头看情况汇报
门头沟团区委学习实践科学发展观活动整改落实回头看工作自查报告作为全区第一批深入学习实践科学发展观活动的参加单位在区第一批深入学习实践科学发展观活动总结测评大会之后团区委依然坚持以坚持科学发展凝聚青春力量争做和谐先锋为活动主题遵照齐心协力抓全局集中力量抓重点明确责任抓落实的工作要求对照之前制定的整改落实方案严格程序认真落实注重实效现将自查情况汇报如下门头沟团区委学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”门头沟团区委学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”工作自查报告
作为全区第一批深入学习实践科学发展观活动的参加单位，在区第一批深入学习实践科学发展观活动总结测评大会之后，团区委依然坚持以“坚持科学发展，凝聚青春力量，争做和谐先锋”为活动主题，遵照“齐心协力抓全局，集中力量抓重点，明确责任抓落实”的工作要求，对照之前制定的整改落实方案，严格程序，认真落实，注重实效，现将自查情况汇报如下：
一、整改落实进展情况
（一）加强学习，全面提升领导班子的综合素质
团区委机关不断健全和完善机关学习制度和中心组学习制度，狠抓制度的执行，由办公室负责监督落实，同时，根据实际工作安排灵活安排学习时间；办公室根据机关的实际情况和学习要求，制定出具体的学习时间及内容安排，有针对性的集中学习党团理论知识、团的业务知识以及中央、市委、区委的相关文件精神，机关干部的政治素养和业务水平不断提高，创新能力及实践经验不断增加；领导班子以创建学习型机关、构建学习型团组织为目标，树立终身学习的思想意识，勤于思考，勇于实践，将学习到的科学理论运用到工作实践中，领导班子的凝聚力和战斗力明显提升。
（二）强化责任，坚决贯彻执行民主集中制
团区委机关坚持会议议事制度，坚持集体领导、集体决策、民主决策、科学决策，防止个别协商代替会议研究或相互通气代替组织决定，同时，尊重基层同志的合理化建议，集体讨论，集体决策，着力提高团区委机关的集体决策力；坚决执行并健全完善民主生活会制度，领导班子带头开展批评与自我批评，严于律己，虚心听取其他同志的批评帮助，坚决改正。
（三）加强教育，牢固构筑廉政风险防范体系
根据“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，团区委机关继续通过党风廉政建设领导小组的形式加强对机关的党风廉政建设的领导，坚持集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级；机关主要领导与主管领导、主管领导与科长、科长与科员签订责任书，层层签订，层层落实；领导班子定期述职述廉，详细汇报自己在工作和廉政建设方面的情况，牢固自身廉洁自律意识；按照区纪委的统一部署，定期进行党风廉政建设总结工作，加强廉政文化建设，营造廉洁和谐的工作氛围；加强机关党风廉政教育，重点开展党性党风教育，教育全体机关干部，切实提高个人修养，提高自我约束力，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，构筑自身牢固的拒腐防变的思想道德防线。
（四）加强管理，确保国庆60周年群众游行工作任务顺利完成
在区委领导下，团区委制定工作方案并组织召开领导小组会议，对群众游行工作进行详细部署，确保各环节无缝隙衔接：严格部署和妥善安排体检、体能测试、背景审查等程序，选拔出参训队员；经过“封闭式管理、军事化训练”，完成队员思想政治教育、体能训练、基本动作训练等工作；后勤保障有力，管理严格，同时，为了缓解训练压力，为通过为队员安排各种辅导课程，为队员以庆祝生日等方式，免去了队员的后顾之忧，保证了训练效果。按照总指安排，我区全体队员己经五次集结演练，均受到上级的点名表扬，并将于10月1日参加天安门广场的群众游行。
（五）积极探索，加强志愿服务长效机制建设
1.积极开展国庆60周年城市志愿服务活动。国庆志愿服务活动是国庆庆祝活动的重要组成部分。市里成立了首都国庆60周年筹备委员会志愿者工作组，区里结合实际成立了国庆60周年志愿者工作协调小组，团区委主要承担其中的城市志愿服务。制定《门头沟区国庆60周年城市志愿服务活动方案》，召开主责单位动员会，对志愿服务工作进行详细部署，
于9月4日启动潭柘寺景区、体育馆等4个城市志愿服务站点，并开通2个志愿驿站，为市民、游客提供信息咨询、语言翻译、应急救助及特色服务。此外,在双峪路口和336路公交总站开展排队礼让志愿服务，努力营造隆重、喜庆、热烈、祥和的节庆氛围。
2.探索志愿服务长效机制建设。区志愿者协会召开第一届理事会第三次（扩大）会议，完善协会组织领导机构；增设项目管理部、实施发展部、宣传推广部，健全协会组织管理体系;在区残联建立“志愿服务活动基地”，组织志愿者开展志愿服务活动；在北京星座新桥商厦有限责任公司、北京京西实惠美容美发中心试点成立2个“京西志愿驿站”，为群众提供义务打气、爱心雨伞、轮椅等志愿服务；加强志愿者队伍建设，吸纳优秀骨干奥运会志愿者担任项目负责人、志愿者服务队队长、信息宣传员等职务；建成开通区志愿者协会网站，实现志愿者招募、志愿服务项目发布等网络服务功能；编印《微笑京西》快报，积极加强与《京西时报》、区电视台等媒体的密切合作，强化志愿服务宣传工作。
（六）整合资源，服务青年创业就业
1.积极为青年提供就业服务。编印《门头沟青年创业致富信息专刊》，为青年提供政策咨询、技术服务等各类就业信息服务，帮助青年拓宽就业渠道。开展社区青年就业需求调查，进行针对性的技能培训，帮助社区闲散青少年掌握一技之长。不断深化农村青年现代化素质培训工程，依托区、镇、村三级培训体系，指导各镇团委针对青年需求，采取“独立办、联合办、参与办”相结合的形式，广泛开展农村青年现代化素质培训。2009年以来，共举办各类培训班23期，培训农村青年800余人次。
2.引导和帮助青年自主创业。挂牌成立门头沟共青团创业青年夜校，为青年举办创业知识讲座，进一步提升我区青年创业者的综合素质和创业能力。联合区人事局、区农委等相关部门，设立“门头沟区大学生村官创业扶持资金”，努力引导大学生村官投身创业实践。
（七）创新形式，丰富青年文化生活
团区委举办门头沟区第12届乡村青年文化节，联合区图书馆开展“送图书下乡助青年成才”活动，为龙泉镇青年中心和潭柘寺镇青年中心各更新图书300余册,并分别在妙峰山镇水峪嘴村和永定镇贵石村新建青年图书阅览室，各配送图书500余册；在妙峰山镇水峪嘴村开展“青年健康使者火炬行动”，为当地群众体检并接受健康咨询，共接待咨询就诊检查群众300余人次，发放常用药品600盒；联合区体育局举办门头沟区“联通杯”青年羽毛球混合团体赛，引导青年培养健康生活习惯。
（八）强化服务，推进未成年人权益维护行动
1.扎实推进自护学校建设。在城子街道广场社区、大峪街道向阳社区和东辛房街道葡萄园社区挂牌成立3所“12355青少年星光自护学校”，邀请市12355青少年服务台志愿者、区消防支队官兵等在寒暑假期间开设实践教学课程，重点提高青少年紧急避险、伤害预防等方面的能力。
2.积极发挥“两办”综合协调功能。加强区未委会和预防青少年违法犯罪工作小组机构建设，积极做好委员调整工作，完善全区未成年人保护工作联动机制，创办《门头沟区未成年人保护及预防青少年违法犯罪工作简报》在首都预防青少年违法犯罪工作协调委员会第。一次全体会议及2009年未成年人工作会上，区综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组组长韩生辉作为区县唯一代表作《分级管理个案帮扶创新预防青少年违法犯罪工作机制》典型发言。
3.广泛开展慰问活动。两节期间，区委常委、组织部部长张冰,副区长李建军等领导同志走访慰问了河南街小学贫困学生，向他们赠送了学习用品和助学金；团区委与区残联、区民政局等单位联合开展关爱、救助残障青少年活动，为残障青少年“送学上门”，并为孤残儿童送去慰问金，切实为困难青少年成长营造良好环境。
（九）夯实基础，切实加强希望工程工作
团区委下大力做好希望工程工作，探索建立分级捐助、校企共建等捐助模式，动员全区各中小学团队干部、班主任老师深入2174名在校贫困生家中实地走访，掌握贫困生家庭实际情况，做好A、B、C三级贫困生分级工作；2009年以来，共向327名中小学生发放希望工程资助款170600元；希望工程门头沟区工作站被评为2008年度北京青少年发展基金会、希望工程北京捐助中心项目管理奖；根据希望工程工作实际，撰写的《公益项目日常管理与实施探索》调研课题在2009年度工作站专题研讨活动中被评为二等奖。
（十）务求实效，强化社区闲散青少年帮扶工作
团区委出台《门头沟区社区闲散青少年认定暂行办法》对社区闲散青少年做明确界定，，并根据社区闲散青少年的实际表现，依据其社会危险性进行归类，分为区级闲散青少年和镇街级闲散青少年，规范管理帮扶对象；指导帮扶工作者开展“见一次面、谈一次话、引荐一本好书、介绍一种职业培训、提供一次就业信息”的个案帮扶活动；积极组织问题青少年接受法制教育，参加就业技能培训；充分利用全国社区闲散青少年管理平台，健全帮扶档案，提高信息化管理水平，对帮扶对象的动态跟踪。
（十一）抓紧抓实，提高低收入农户增收帮扶工作实效
团区委按照“一把手负总责、主管领导亲自抓、专人具体负责”的工作机制，通过下发调查卷和走访相结合的形式，全面了解掌握赵家洼村发展现状，以及低收入农户基本情况，确保做到“四知”、“五清”，并且加强与所联系的镇村的协调合作，围绕镇村发展思路和现状，以及低收入农户的实际需求，制定具有针对性和实效性的帮扶方案，切实帮助低收入农户增收。
（十二）注重培养，全面提升基层团干部综合素质
团区委创新推出“青年讲坛”，采取围绕一个主题团干部轮流担任主讲人的方式，锻炼团干部的思维和表达能力，现已成功举办“青年讲坛”4期；继续完善“青年学堂”，邀请
区内外专家、学者、教授针对团干部的实际需求举办专题讲座，拓宽团干部的知识层面，提高团干部的综合素质；在全区共青团系统成立6个调研小组,确定调研课题并组织进行深入讨论，引导基层团干部充分认识全区共青团工作的现状。
（十三）多措并举，加强基层团组织建设
团区委时刻注重改革创新，积极探索新形势下的团建工作。团区委机关根据团中央要求面向全区各级团组织以及没有建立团组织的企事业单位做好团统工作，切实摸清了全区团建的基本情况；在农村青年经济合作组织中开展团建试点工作，潭柘寺镇赵家台村紫石文化开发经济合作组织被团中央设为农村青年经济合作组织团建试点单位；在“两新”组织中积极开展建团工作，协调成立石龙工业区团工委并指导其开展工作；在非公企业中，正积极筹备北京南丁格尔科技发展有限公司建团工作，全方位加强基层团组织建设。
（十四）提高认识，加大联系服务基层力度
团区委积极开展“服务在基层”调研月活动。调研月活动分为基层实地调研和青年网络调查两个部分。基层实地调研初步涉及区残联、石龙开发区、区邮政局等17家委办局团组织和北京京西实惠美容美发中心、北京灵之秀茶文化有限公司2家非公团组织，将从团组织建设基本情况、开展共青团工作面临的困难和问题、今后工作思路及创新想法等方面内容进行调研，力求掌握基层实情、找准实际问题、创新工作思路。青年网络调查将面向全区所有青年，通过电子邮件的方式，广泛征集基层青年的真实需求、思想动态和意见建议，为“以人为本”地开展共青团工作，进而实现“两个全体”工作目标提供重要参考依据。
（十五）注重创新，全面提升共青团工作品质
1.以各类纪念日、节假日为契机，牢固构筑青少年核心价值体系。隆重举行“永恒青春”——“五四”运动90周年纪念晚会，区四大部门领导出席了晚会，团区委部分老领导也应邀参加了晚会，系统回顾各个历史时期青年运动的光辉历程，教育团员青年树立坚定理
想信念，晚会隆重热烈的氛围深深振奋了团员青年的精神;举办区“六一”国际儿童节文艺汇演，为少年儿童展示才艺搭建舞台，帮助小朋友度过快乐而有意义的节日；围绕新中国成立60周年，举办“青春旋律”青年红歌赛、“辉煌60年”——国情、市情、区情青年知识竞赛以及“祝福祖国——我们一起歌唱”文化部送文化下乡活动，激发广大团员青年的爱国情怀。
2.引导青年网络舆情，密切关注青年思想动态。开展“共青团组织如何有效引领团员青年在网络舆情中辩是非、表立场、树旗帜”主题研讨会，引导团员青年在网络舆情中站对立场、站稳立场、站住立场，辨明是非、弘扬主流文化；密切关注区内团员青年对热点问题、重大事件的思想动态，有针对性的开展教育活动和预防工作，进一步提升团员青年的爱国情怀和民族自豪感。
二、自查出来的主要问题
1.理论学习有待加强。团区委机关虽然制定了一系列的理论学习制度，并且在工作中高度重视理论学习，但是由于近期国庆任务重、时间紧，学习制度的落实难免受到影响。
2.对基层的调研仍需扎实深入。为了掌握第一手资料，团区委已经制定出一系列深入调研基层的方案，但是由于筹备国庆活动期间特殊的工作安排，机关干部难以抽出大量时间深入基层，调查研究。因此在今后的工作实践中，相关机关干部应严格执行，下到基层，落到实处，确保调研数据的真实性和准确性，为今后的共青团工作提供有效依据。
3.工作中创新意识尚待提高。由于共青团组织应发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项职能，因此在工作中，充分发挥创新意识，对于共青团工作的开展，尤其是在探索志愿服务长效机制建设，以及基层团建工作等方面，具有极为重要的作用。
三、下一步努力方向
（一）加强学习，提高领导班子和其他机关干部的综合素质
深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，认真学习中央有关文件精神，吃透理论精髓，坚定社会主义、共产主义的理想信念，坚定不移地在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，不断提高自身素质，树立终身学习理论的决心。
（二）严格自律，大力反腐倡廉
继续扎实开展党性党风教育，加强世界观的改造，坚定共产主义的理想和信念，切实提高修养水平，切实提高自我约束能力，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等形形色色的腐朽思想的侵蚀，筑起牢固的拒腐防变的思想道德防线，切实加强党性修养和党性锻炼，时刻牢记反腐倡廉、勤政廉政是党员领导干部的立身之基，处事之本；继续健全党内生活制度，认真落实党风廉政建设责任制。要坚决制止奢侈浪费现象，狠刹不正之风，做克己奉公、反腐倡廉的表率，带领全体机关干部全力以赴，努力拼搏，竭诚为全区青年服务。
（三）集中精力，圆满完成国庆60周年相关工作任务
认真做好国庆60周年群众游行工作最后的人员筛选、统一演练、甲型H1N1流感防控等相关准备工作，确保圆满完成10月1日的国庆游行任务。同时，做好总结表彰等相关工作。认真开展国庆60周年城市志愿服务，积极策划特色活动，举办青年文化活动，努力营造隆重、喜庆、热烈、祥和的节庆氛围。
（四）积极探索，进一步做好服务青年就业创业工作
依托农村青年现代化素质培训工程，指导各镇团委继续开展农村青年现代化素质培训工作；继续为社区青年提供有针对性的就业技能培训，提高社区青年就业创业能力；发挥门头沟共青团创业青年夜校作用，组织开展形式多样的创业辅导活动；完善“门头沟区大学生村
官创业扶持资金”，引导大学生村官自主创业；定期刊发《门头沟青年创业致富信息专刊》，帮助青年拓宽就业渠道。
（五）勇于创新，继续探索志愿服务长效机制建设
完善志愿者管理机制，逐步建立志愿者会员制，健全各项规章制度，健全协会网站建设；完善志愿者项目设置，根据区情实际、群众需求，策划、实施新的项目；加强骨干志愿者队伍建设，通过拓展训练、实践体验等形式，加强对志愿者管理骨干的培训，不断吸引新的管理力量；加大对志愿者的培训力度，探索多种培训渠道，实现集中培训和自我培训相结合的培训方式；丰富志愿者表彰激励形式，在国际志愿者日等重要节日召开志愿者联欢会、座谈会，定期对志愿者工作进行总结表彰，增强志愿者荣誉感。
（六）求真务实，扎实开展基层调研工作
采取主动出击的方式，到符合建团条件的社区、农村青年经济合作组织、“两新”组织和非公企业了解建团意向，创新建团方式，丰富团建内容，力争最大限度的将流动团员青年纳入团的组织体系；举办2009年基层团干部培训班，对团干部进行系统、深入的培训，全面提升新形势下团干部的综合素质；持续开展“青年讲坛”、“青年学堂”，完善团干部学习交流机制，打造团干部锻炼自我、展示才华的有效平台。随着学习实践科学发展观活动的深入，团区委将在广泛听取和认真吸纳各方面意见的基础上，进一步完善上述整改意见。同时，坚持边学边改，针对工作中存在的突出问题，狠下决心，努力克服，务求在短期内能够取得较为明显的成效，以优异的工作成绩向国庆60周年献礼。
五里牌社区贯彻落实科学发展观自查自纠回头看
五里牌社区自开展深入学习实践科学发展观活动以来，按照区委、街道工委的要求的统一安排和制定的实施方案，认真开展学习交流，深入基层进行调查研究，通过广泛征求意见，深刻分析问题，积极开展解放思想大讨论活动，集中查摆问题等形式，对贯彻落实科学发展观情况进行了全面分析，形成自查报告如下：一、在学习实践科学发展观活动中达成的共识科学发展观是指导我们推动经济社会又好又快发展的世界观和方法论，将贯穿于社会主义初级阶段全过程，是我们所必须坚持的当代马克思主义。深刻理解和自觉掌握这一理论并用以指导实践，是一个长期的过程。社区各级领导干部学习和实践科学发展观要在改造客观世界和改造主观世界上寻找结合点。把深入学习和实践科学发展观与全面贯彻落实党的十七大精神、十七届五中全会精神和结合起来，作为当前和今后一个时期各级组织的重要任务，以更加饱满的热情投入到学习实践活动中去。用理论上的清醒，保证行动上的坚定，在改造客观世界的同时改造主观世界，实现自身政治上靠得住、过得硬，做让党放心、让居民群众满意的干部。二、加强组织领导，精心组织“回头看”按照区委、街道工委的统一部署和要求，为继续深入贯彻落实科学发展观，进一步巩固和扩大学习实践活动成果，社区开展了学习实践活动整改落实后续工作。党委高度重视，及时研究部署，切实加强整改落实后续工作的组织领导，认真抓好督促检查。领导要求支部充分认识做好整改落实后续工作的重要性和必要性，并将其作为巩固和扩大学习实践活动成果的重要工作，同时要求各支部采取部门自查和学习实践活动领导小组抽查相结合的形式，通过检查，认真总结好的经验、好的做法，全面查找落实中存在的问题，并限期整改，确保整改方案落到实处。同时，要求对《整改落实方案》落实情况进行认真梳理，查找党员干部的理想信念是否更加坚定，推进科学发展的具体举措是否得到落实，影响科学发展的问题是否得到解决，并及时查漏补缺，切实把整改落实后续工作作为巩固学习实践活动成果，加快科学发展的过程，通过后续工作全面总结经验，分析存在问题，推进整改落实，进一步完善推动社区科学发展的长效机制，确保学习实践活动各项任务的全面完成。三、以科学发展观为指导，以改革创新的精神推进社区的建设和事业发展讲政治、顾大局、谋长远，密切配合，带好队伍。要树立强烈的政治意识、责任意识和学习意识，把工作激情、科学精神和务实作风结合起来，艰苦奋斗，开拓创新，谦虚谨慎，廉洁自律。要不断提升修养，树立良好形象，做居民的知心朋友，以可亲可敬的人
格魅力来赢得居民的尊重与信赖。——以人为本,建立大联系促大和谐试点工作，为了进一步体现“以人为本、和谐繁荣、党群干群关系融洽”目标，广泛联系群众，问民生，查民意，解民忧，密切党群干群关系。社区牵头，分别由辖区单位100名干部联系26户，12名“两委”干部联系24户。与社区、楼栋、形成联系链联系92户。两个点共165户，308名群众均得到了联系，实现了三级联创共建共荣。——深化社区“结对共建”、部门联系村工作。2010年社区党组织主要负责人深入结对社区党组织开展活动3次，党组织负责人给社区党员上党课4次；协助社区党组织建立和完善党建工作制度18项；为社区贫困党员提供技能培训8次，培训社区贫困党员47人；为结对社区贫困党员提供就业信息176条；协助结对社区解决下岗人员再就业12人；慰问结对社区贫困党员285人帮助、慰问联系村贫困党员4人，慰问财物（折合人民币）14640元，为社区党组织捐赠财物（折合人民币）3448元。协调解决联系村群众普遍关心的热点、难点问题。——开展“创先争优”进社区活动。2010年，社区在学习贯彻科学发展观工作中，高度重视加强社区党组织建设，发挥社区党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，为加快经济社会发展提供强有力的组织保证。广泛开展争创“红旗党组织”活动，“先锋支部”活动，在社区党员中广泛开展评定星级党员活动。——深化领导班子创“四好”活动。在领导班子创“四好”活动中深入贯彻落实科学发展观，把解放思想融入学习实践科学发展观全过程。提高领导班子和领导干部的创新意识和执政能力。突出街道工作大局，立足社区统筹，抓落实，重实干，求实效，建立党委委员定点联系非公党组织制度，由联系委员指导和协助所联系非公党组织开展各项活动，帮助解决遇到的困难，确保非公企业党组织活动平稳、顺利开展。四、围绕贯彻落实科学发展观，认真查找存在的主要问题在作风整建活动中，五里牌通过广泛征求意见，召开民主生活会等方式，认真查找贯彻落实科学发展观方面存在的问题，查找出的问题主要反映在以下几个方面：一是对科学发展观理论学习不够。尤其是对科学发展观的精神实质领会还比较肤浅。理论学习与实践存在脱节的现象。学习方面还需要在精、深、细上下功夫。特别需要带着问题去学，要做到学有所获，学以致用。二是工作作风还需要进一步转变。深入基层党组织加强工作调研偏少。工作方法还比较单一，创新工作的力度不够。党建活动内容需要进一步丰富，工作气氛需要进一步活跃。五、下步打算和措施下一步，我们将按照区委和街道工委的要求，扎实做好学习实践活动的收尾工作，并及时搞好“回头看”，发现问题及时补课，切实巩固好学习实践活动的成果。一是搞好满意度测评。并根据测评情况进一步完善整改措施，确保问题的有效解决。二是继续抓好学习，把学习作为机关建设的首要任务抓实抓好。三是继
续抓好整改方案的落实。切实把存在的问题一项项整改好、落实好，抓出成效。四是搞好活动总结，总结经验，查找不足，提出巩固活动成果的措施。五是继续抓好为群众办实事活动。六是搞好“回头看”，巩固活动成果。六、进一步学习好、实践好科学发展观一年来，我们在学习科学发展观、实践科学发展观方面做了努力。但是科学发展意识、群众观念、服务意识等方面都还不同程度地存在问题，还需要加强学习，加强实践，力戒自满，不断创新，努力取得学习实践科学发展观的新成效。
政府办公室先进性教育活动“回头看”自查报告
政府办公室先进性教育活动“回头看”自查报告按照县委的统一部署和县委先进性教育活动领导小组办公室的安排，县政府办公室党支部参加了第一批次先进性教育活动。在县委先进性教育活动领导小组的正确领导和县委督导组的具体指导下，办公室以解决干部群众反映强烈的热点、难点问题为落脚点，以群众满意不满意作为衡量工作的标准，领导重视，严格程序，措施到位，圆满完成了各项工作任务，群众满意度达％，真正实现“两不误、两促进”。活动基本结束后，我们组织进行了整个教育活动“回头看”，进行了认真自查，认真总结活动的成绩和不足。现将活动自查情况汇报如下：一、高度重视，严密筹划，圆满完成先进性教育活动各阶段工作任务（一）精心组织，强化监督，学习阶段各项任务落到实处。按照县委要求，政府办公室
高度重视，把党员先进性教育活动作为一项政治任务抓紧抓好，成立了领导小组和教育活动办公室。在业务工作繁忙，人手紧张的情况下，从各科室抽调思想素质高、能力强的同志组成教育活动办公室。学习中，要求每个党员注意将学习和工作相结合，做好学习笔记，撰写心得体会。同时制定了活动纪律、考勤、请假和补课等项规定。采取集中辅导、讨论交流、上党课、收看电视专题片等形式，加大学习力度。集中学习时间在学时以上，每名党员的读书笔记都在万字以上。通过学习，广大党员加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三、四中全会精神的认识，能够牢记党的宗旨，自觉履行党员义务，正确行使党员权利，按党章的要求规范自己的言行；能够树立正确的世界观、人生观、价值观，党员的思想认识水平有了明显提高，有力地促进了办公室各项工作的开展。（二）严格标准，规范程序，分析评议阶段各项工作有条不紊。“分析评议”阶段既是对学习成果的检验，又是搞好整改的前提。办公室教育活动领导小组专门召开会议，研究制定了“分析评议”阶段实施方案。同时以找准问题和不足为目的，认真进行了征求意见。一是征求意见广泛。有机关、企事业单位，有在职干部职工也有离退休同志，有领导干部也有一般干部。二是形式多样。广泛发放征求意见表，向各有关单位发放征求意见表百余份。还通过召开座谈会、开通热线电话、设立意见箱、开展谈心等形式征求意见余条。针对党员领导干部、中层干部、一般党员和离退休党员不同要求，起草了《县政府办公室党员先进性标准和不合格党员主要表现》，由全体党员进行讨论。并根据讨论情况，进行了修改公示。通过讨论，明确了机关先进党员标准，广大党员自觉地对照标准找差距，切实搞好对照检查。每名党员都撰写了不低于字的深刻党性分析材料。民主生活会上，广大党员围绕保持党员先进性要求，针对存在的问题，从思想深处找原因、论危害，认真开展批评（更多精彩文章来自“秘书不求人”）和自我批评，达到了统一思想，共同提高的目的。（三）健全机制，抓好落实，整改提高阶段工作扎实有效。办公室按要求研究和制定了《政府办公室保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作实施意见》及配档表，并于月日召开了整改提高阶段动员会，对整改提高阶段工作进行了全面部署。按照安排，及时组织全体党员集体学习胡锦涛总书记视察我省重要讲话精神，并写出心得体会。我们主要从三个方面入手抓整改提高。一是明确整改重点。针对不同对象，对整改的重点提出了不同的要求，对党员个人主要是认真解决思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，把解决突出问题、落实保持共产党员先进性要求与履行岗位职责相结合，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用；对办公室领导班子主要是认真解决党员队伍管理方面存在的突出问题，党风、政风、行风以及自身建设方面存在的突出问题，涉及干部职工切身利益的突出问题，把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情，作为整改工作的重点，采取切实措施，认真加以解决。二是认真制定整改措施。每名党员都对照自己的党性分析材料，结合支部的评议意见，进一步修改明确了整改措施，并实行了层层把关制度，确保了整改措施具体可行；办公室领导班子在认真征求意见的基础上，专门召开会议，对存在的问题进行了认真梳理，立足实际，突出重点，把解决好群众反映强烈、通过努力能够马上解决的突出问题作为工作的落脚点，立说立行。在吸收党员领导干部个人的整改措施的基础上，制定了《政府办公室领导班子整改方案》，并在广泛征求党员群众的意见的基础上进行了修改完善。三是切实落实整改措施。在整改措施的制定过程中，明确了整改工作指导思想，提出了努力方向，制定了整改的具体时间并责任到人。二、突出重点，努力创建群众满意工程政府办公室始终坚持以党员群众“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为根本标准，开展教育活动。根据办公室的职能和群众反映的热点问题，确定了全年拟办的三年大事和上半年所办五件实事，现将“五件实事”“三件大事”完成和进展情况汇总如、下：
上半年五件实事完成情况：１、县政府机关大院管理、卫生。为保证县府办公区、生活区的清洁卫生，创建一个整洁卫生、优雅舒适的工作和生活环境，办公室一是出台了今年度新的卫生管理办法，办公室、生活区的卫生安排专人负责每天保洁。二是制定了卫生检查评比制度，县府机关单位每月检查两次，办公室内部每周检查一次。检查结果随时公布。三是花草管养，坚持定期修剪、施肥、浇水，保持花草茂盛。四是自行车、摩托车等车辆摆放实现了规范化管理。２、县政府机关大院绿化。办公室投资万元，在县府办公楼后广场和公厕草坪栽种了合欢、垂柳、女贞等树种余棵，成活率达％，现已树木成行，绿树成荫。３、县政府机关大院健身器材。五一期间，办公室投资万元，购置健身器材组、石桌石椅组、连椅个等公共设施，为广大干部职工休闲健身提供了载体，搭建了平台，健全了大院的功能。４、帮困扶贫。办公室在广大职工中积极开展了“千名干部走千户，访贫问苦解民忧”活动。动办公室全体职工慷慨解囊，踊跃集资，每人集资元，共集资元，为大桑镇、汽车大修厂的困难户送去了温暖。５、办公室办公条件改善、设施更新。根据生活实际和有关领导的建议，暂缓改善办公条件，将有限的资金用到干部职工最需要的地方，投资万元建立了县府机关餐厅。餐厅的投入运营，方便了机关人员特别是单身的就餐，受到了广大职工的好评。全年所办三件大事进展情况：１、关于完成招商引资万元。为全面完成县委县政府确定的招商引资任务，办公室同志们积极走出去，努力创造条件引进外资。截至目前，已争取肥城桃木剑项目一个，总投资万元。该项目填补了我县木制孙子旅游品的空白，已于月份到位并开业经营。２、关于为孙子兵法城争取一架退役飞机。前期工作已经全部做完，目前退役飞机已经有了指标。但由于机体庞大，运输比较困难，需要几万元。资金难以筹集。另一方面，原定的飞机接收单位接收积极性不高。３、关于政府专网平台建设。整个项目投资万元，市县电子公文系统、视频网络会议系统已竣工，正在调试。县中心网络平台已开始建设。三、立足实际，努力建立先进性教育活动的长效机制为建立保持共产党员先进性的长效机制，真正把保持共产党员先进性教育活动建设成为“人民满意工程”，办公室以提高素质为基础，以服务群众为目标，以开拓创新为动力，以廉洁自律为保障，制定了《政府办公室建立先进性教育活动长效机制的实施方案》，努力构建保持共产党员先进性的长效机制。（一）以提高素质为基础，建立经常性学习机制。办公室建立完善了规范的学习制度，确保党员干部学习教育的科学化、规范化、长期化，全力打造学习型机关、学习型党员队伍。一是进一步加强和规范党员学习制度，规定每人每周个工作日之余，利用个休息日自学，每天小时工作后抽出个小时自学。二是制定学习计划。根据各科室的工作性质和特点，制定各科室学习计划，明确了必读科目，增强学习的针对性和有效性。三是实行考学制度。普通干部每年必须参加全县统一组织的业务知识考试，并与年度考核挂钩；副科级以上领导干部必须通过干部任职资格理论考试，没有通过的不予提名。四是抓住身边正反典型，随时进行典型教育。（二）以服务群众为目标，增强党员干部的宗旨意识和服务意识，努力构建“服务型队伍”。一是在原有内部管理制度的基础上，进一步建立健全目标责任制、岗位承诺制、限时办理制、责任追究制、值班考勤、卫生检查等项规章制度。二是建立深入基层联系群众的机制。以“千名干部走千户，访贫问苦解民忧”主题实践活动为载体，组织全体党员深入村户开展集中性调查研究，要求党员干部利用节假日问民计、解民忧、察民苦、助民富。三是实
行“结对帮扶”制度，帮扶救助贫困党员、贫困群众和下岗失业工人，实行不脱贫不脱钩，增强党员干部宗旨意识。（三）以开拓创新为动力，增强党员干部的凝聚力、战斗力、创造力。一是针对部分党员干部精神不振、热情不够、效率不高的问题，开展了演讲辩论、问题研讨等活动，广泛深入的进行思想交锋和信息交流，活跃机关党员干部群众的思想，振奋机关党员干部群众的精神。二是广泛开展文化体育系列活动。在机关党员干部中开展书法绘画展览、球类比赛、文艺汇演等系列文体活动，丰富机关精神文化生活。（四）以廉洁自律为保障，坚持惩防结合，努力构建“廉洁型队伍”。一是紧密联系干部队伍建设及用人导向实际，对照《干部任用条例》的要求，严把干部入口关，推行并深化“民意＋能力”的干部选任模式，坚决杜绝跑官要官、买官卖官等现象。二是紧密联系实际，狠抓党员干部身陷非法利益格局、违规经商办企业、收受红包礼金、参与赌博等突出问题。三是以机关干部思想纪律作风整顿为重点，严肃查处机关效能低下，特权思想严重，执法简单粗暴，“吃拿卡要拖”等突出问题，做到依法、合理、有序推进各项工作。四是坚持紧密依靠群众，充分发挥群众的监督作用，畅通群众监督渠道，把党员干部置于群众的有效监督之下。在县委的正确领导和督导组的具体指导下，经过办公室上下的共同努力，整个先进性教育活动达到了预期目的，真正实现了“两不误、两促进”。但同时也应该清醒看到，办公室开展先进性教育活动离上级的要求还有一定的差距，如党员干部职工思想作风转变、整改措施的落实，长效机制建立方面等，今后办公室支部将不断完善党员先进性教育活动长效机制，认真解决存在的问题，提高党员素质，增强服务观念和服务本领，把对人民群众负责作为最终选择，努力做好各项工作。
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