法院破产工作报告13篇法院破产工作报告 破产清算组破产清算报告怎么写企业清算报告包括事业单位概况。内容有该单位性质、地址、《事业单位法人证书》号和代码标识、资金、职工人数、下面是小编为大家整理的法院破产工作报告13篇,供大家参考。
篇一：法院破产工作报告
破产清算组破产清算报告怎么写企业清算报告包括事业单位概况。内容有该单位性质、地址、《事业单位法人证书》号和代码标识、资金、职工人数、单位运转状况及注销的原因。（一）进行清算的法律依据。（二）清算组织的工作情况，如进行接管，清理财产、确认债权债务、财务审计、总体资产评估、土地资产评估。（三）确定清算基准日账面资产负债情况。（四）清算审计情况，包括该事业单位的流动资产、对外投资、固定资产，流动负债、长期负债情况等。（五）资产评估情况，主要由依照国家有关法律、法规具有相关资质的机构对被清算单位的固定资产、房地产、无形资产等进行评估，在此基础上由清算组织进行综合评估。（六）债权确认情况，主要说明债权的组成和债权人的情况。（七）清算组织提供的事业单位有无诉讼争议和未完结的事项的情况说明。（八）清算费用，详细注明支出清算费用的项目和数字。（九）清算结论，对清算的整体资产进行总的估价。二、破产清算报告范本XXX企业因严重亏损，无力清偿到期债务，于XXXX年X月X向XX人民法院提出破产申请，经XXXX人民法院XXXX年X月X日以（XXXX）X经破字第X号民事裁定书裁定，依法宣告该企业进入破产程序，并于X月X日在《人民法院报》予以公告。根据《中华人民共和国企业破产法》及有关政策规定，XX人民法院于X月X日指定XXX事务所、市审计局、市土地规划局、中国人民银行等有关单位组成该厂破产清算组。清算组于X月X日正式进驻破产企业，接管了该企业的全部财产、帐册、文书、资料和印章等。在法院的监督指导下，清算组本着维护国家利益、维护各债权人及破产企业职工合法权益的原则，依据清算工作计划的内容及日程安排，以全面彻底清理破产企业债权债务、库存商品、资产评估及责任审计查清破产原因为主要内容，积极开展工作。现清算工作已经结束。根据破产法的有关规定，现将清算工作情况做如下报告，请各位债权人代表审议。
1、破产企业基本情况XXX企业始建于XXXX年，现隶属于XXXX公司，是XX行业建厂最早的企业。企业产品主要有XXXX和XX系列二十几个品种。经过几十年的建设，到“六五”期未为国家实现利税XXX万元，曾为我国化工行业的发展做出了较大的贡献。企业现有在职职工XX人，离退休职工XXX人，企业总占地面积XXXX平方米，总建筑占地XXX平方米，
总建筑面积XXXX平方米。由于企业建厂较早，长期投入不足，设备陈旧，技术落后，产
品结构调整缓慢，不能适应市场经济的发展，加之企业技术改造不足产品成本高，效益低，缺乏竞争能力。同时，企业管理混乱，盈亏不实，损失浪费现象比较严重，生产经营水平日趋下降。
自1985年起企业开始出现亏损，债务负担日趋沉重，只能勉强维持生产，直至流动资金枯竭，使企业陷于困境。针对企业生产经营逐步恶化的状况，XXXX年XX月X日，经市政府批准对该厂实施了关停整顿，企业全面停止了生产。该厂停产后，经过两年多的认真整顿，始终没有产品方向，工厂停产，职工放假，出现了内外交困，步履艰难、资产流失越来越严重，资产负债越来越高的局面。
因企业无力清偿到期债务，债权人纷纷起诉，工厂的银行帐户、运输车辆、仓库多次并经常被法院查封，企业已无法维持正常的生产经营。由于工厂长期停产，拖欠职工工资、医药费、独生子女费高达XXXX万元，造成职工生活困难，特别是许多职工几乎全家都在工厂工作，生活更无基本保障，曾发生过集体上访事件，形成了不安定因素。在这种情况下，企业被迫申请破产。
篇二：法院破产工作报告
________公司破产管理人工作报告_________中级人民法院、各位债权人：_____中级人民法院于___年月日依法受理申请人________申请公司
（以下简称“________________”）破产还债一案，中级人民法院____年月日在《报》刊登受理破产案件公告（见附件1：受理破产案件公告）。经审理，人民法院__年月日依法作出裁定（见附件2：裁定书），_________裁定破产还债，并于_年月日在《__报》刊登破产公告（见附件3：破产公告）。为保证破产程序顺利进行，人民法院同时依法指定破产管理人（见附件4：《指定破产管理人函》），承担法定清算职责。
破产管理人被指定后，在中级人民法院的指导下，依法履行职责，进驻企业开展工作，历时十个月，清算工作基本结束。现将清算工作情况汇报如下：
一、________的基本情况及企业破产原因分析：_________系全民所有制企业，主管单位______为区人民政府，由区国有资产管理委员会办公室投资设立。____________领取“_____________号”企业法人营业执照（见附件5：营业执照、工商登记资料），经营期限自年月日至年月日。住所地：_________________区号。__注册资金_________元。主营：__法定代表人：___________。_______系有限责任公司，一直以来，该公司是作为区政府对下属企业的投资及管理公司存在的，其资产主要由下属企业股权构成，本身并没有实质性的经营资产及经营业务。可以说，______________是我国由计划经济向市场经济转变过程中，经济体制结构性调整的产物，其诞生和经营不可避免的有着“先天性不
随着国有企业改制的加快及深化，____及其下属企业深层次的、结构性的矛盾逐步暴露出来。其下属企业的经营状况相继恶化，现已大都停业或清
算。作为投资方和下属企业的融资担保方，形成高达_____人民币万元的巨额担保债务不能偿还，造成债务缠身、官司不断。__主要资产均被债权人申请法院查封、冻结或处置，___且并无盈利点。_____法院判令履行的债务高达人民币_____万元，仅判决项下逾期利息（按计）一项，每日便新
增加损失人民币______万元。_______本身亦经营管理不善，投资失败，导致财务状况持续恶化，
以至公司严重资不抵债，无力清偿到期债务，被债权人银行分行申请破产还债，终被中级人民法院裁定破产。
二、破产清算工作概况年月日，人民法院_________________宣告公司破产还债后，破产管理人成立即依法全面展开清算工作。截至目前，破产管理人完成了以下几个方面的工作：1、刻制破产管理人印章，设立管理人账户，接受破产财产；2、接管_____文件、印章等，确保清算工作的顺利进行；3、清理____本部资产、清理银行账户，以保全资产不致流失；4、完善企业员工的安置工作；5、审核破产债权；6、审核、催收_____在外债权；7、完成破产财产的清理、变现；8、对破产企业进行清算审计；9、调查____下属企业及资产状况，并进行相应的财务审计，资产评估
工作；10、编制清算工作报告和财产分配方案；11、为召开债权人会议做好筹备工作。
三、接管破产企业情况年月日，在人民法院主持下，破产管理人正式进驻、接管破产企业。管理人当日依法接管了_____公司全部印章、重要证照、文件。为使清算工作顺利进行、防止资产流失，破产管理人制定了《财务收支管理办法》、《公司印章使用办法》、《破产企业员工须知》等一整套文件（见附件6：清算工作管理文件），供破产企业在清算期间执行。四、第一次债权人会议情况破产管理人在法院监督指导下完成监管及前期清算工作后，于_______________________________________年月日召开第一次债权人会议。第一次债权人会议由法院主持，与会者包括破产管理人成员、全体债权人、_____原法定代表人及留守人员。破产管理人向会议书面报告了监管、前期清算工作情况，并就破产企业财务基资产情况向与会债权人专门作了通报：截止__年月日，________账面资金______总额为万元，负债_万元，净资产额_为万元，严重资不抵债，且，其不能清偿债务已持续多年，其主要资产、权益均被债权人申请法院查封、冻结。各债权人对此一审计结果无异议。第一次债权人会议上还讨论、审查了破产债权，各债权人对债权人资格、债权金额均无异议。会议还指定了债权人会议主席，并对下一步清算工作作出安排。以上会议内容详见法院第一次债权人会议记录。五、破产企业财务审计工作破产管理人会计师对截至年月日公司的财务状况进行了审计，出具了“___号”《审计报告》（见附件7：《审计报告）。审计结果显示：截至止审计基准日，资产__总额为_万元，负债总额为__万元，净资产_万元。已严重资不抵债。另外，______公司对外担保债务_____总额为万元，截至审计基准日，尚有万元未还。对于法院已判决_________应承担连带责任的_____万元，审计时已调整入账；对于尚未判决的担保债务____万元，审计时未作调整。
经了解，该担保债务的被担保人（主债务人）均已停业或经营难以为继，若债权人提起诉讼，亦会被法院判令承担连带责任，若计入此类或有负债，则___净资产为__万元。
对于上述情况，_年月日召开的第一次债权会议，已向全体债权人做过了详细通报。
六、破产企业的员工安置工作_______存在劳资关系的员工共_名（合同期限至年___月日）。___________被债权人申请破产后，应破产管理人要求，_________区国有资产管理委员会办公室（以下简称以下简称“___区国资办”）出具了书面意见，承诺将该_________________名员工妥善安置（见附件8：《关于公司破产后员工安置的几点意见》）。为确保___员工安置工作落实到位，破产管理人于_年月日再次致函__________区国资办（见附件9：《关于尽快落实员工安置事宜的函》），函请该办出具详尽的员工安置计划，将安置计划具体到每一位员工之安置岗位，并要求区国资办落实员工安置过程中涉及的社会保险费用以及其他依法应支付的安置费用。经破产管理人协调，_区国资办对员工安置问题予以高度重视，调拨专项资金，按照《国有企业关闭改制中富余员工安置暂行办法》的标准发放补偿金、安置费。____________________名员工均已妥善安置；名员工自愿选择领取补偿金、安置费后解除劳动合同，名员工调入投资发展公司再就业，名领导由区委另行安排工作（见附件10：《关于_公司破产员工安置的函》）。七、破产债权申报及审查年月日，中级人民法院作出____________号《受理破产案件公告》并于次日于《_报》发布公告，要求________的债权人于公告发布之日起90日内到法院指定地点申报债权。公告指定的期限内，共有家债权人申报债权，另
篇三：法院破产工作报告
二破产清算报告简介破产清算报告是对清算组清算工作的全面总结包括破产清算组的成立情况清算组完成的主要清算工作包括全面接管破产企业的情况对破产企业的财务状况进行审计及审计结果情况对破产企业的财产进行清理评估处理及结果情况对破产企业对外债权债务的清理情况和清理中遇到的问题对破产企业的终结审计结果破产财产分配方案的制定情况及对通过的破产财产分配方案的执行情况等等破产清算报告简介及详细内容
破产清算报告是对清算组清算工作的全面总结，包括破产清算组的成立情况、清算组完成的主要清算工作（包括全面接管破产企业的情况、对破产企业的财务状况进行审计及审计结果情况、对破产企业的财产进行清理、评估、处理及结果情况、对破产企业对外债权债务的清理情况和清理中遇到的问题）。
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在股份有限公司破产后就会向法院提出破产申请，法院受理后就会成立清算组对公司资产进行清算。清算结束后，清算组会书写破产清算报告，那么▲破产清算报告简介及详细内容是什么呢?将为大家解答。
▲一、破产清算的概念破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。清算组由人民法院依据有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人士组成。所谓有关机关一般包括国有资产管理部门、政府主管部门、证券管理部门等，专业人员一般包括会计师、律师、评估师等。
▲二、破产清算报告简介破产清算报告是对清算组清算工作的全面总结，包括破产清算组的成立情况、清算组完成的主要清算工作(包括全面接管破产企业的情况、对破产企业的财务状况进行审计及审计结果情况、对破产企业的财产进行清理、评估、处理及结果情况、对破产企业对外债权债务的清理情况和清理中遇到的问题)、对破产企业的终结审计结果、破产财产分配方案的制定情况及对通过的破产财产分配方案的执行情况，等等。▲三、破产清算详细内容1、银行存款清算开始日余额xxxx元，清算期间发生利息收入xx元，清算结束日的余额为xxx元。2、预付账款清算开始日余额为xxxxxx元，根据股东会决议，以后由股东××处理。清算结束日余额仍为xxxxxx元。3、存货清算开始日余额xxxx元，清算期间未发生变动，清算结束日余额仍为xxxxxx元(明细表已交××区人民法院)。4、固定资产清算开始日净值xxxxx元，清算期间未发生变动，清算结束日余额仍为xxxxx元(明细表已交××区人民法院)。
5、应付账款清算开始日余额xxxxx元，根据股东会决议，清算结束后由股东××以其接受的公司实际剩余财产和实际收回的未了债权金额之和为限支付。清算结束日余额仍为xxxxx元。6、预收帐款清算开始日余额为xxxxx元，根据股东会决议，清算结束后由股东××以其接受的公司实际剩余财产和实际收回的未了债权金额之和为限支付。清算结束日余额仍为xxxxx。7、其他应付款清算开始日余额xxxxx元，清算期间转入应付××其代公司支付的年检费xxxx元，歇业公告费xxx元，预提案件执行费xxx元，清算审计费xxxx元，清算结束日余额为xxxx元。根据股东会决议，清算结束后由股东××以其接受的公司实际剩余财产和实际收回的未了债权金额之和为限支付。8、清算净损益清算期间共计发生清算净损益-xxx元。以上就是▲破产清算报告简介及详细内容的大概介绍，破产清算报告的内容应该实事求是，将公司资产明细如实报告，不能有任何欺瞒。清算组应保持公平公正的态度对公司资产进行清算。特别是公司未清还的债务，还有公司可变更的固有资产。上述所有内容就是小编为你接的介绍，希望那对您有帮助！
篇四：法院破产工作报告
本文格式为word版——下载后可任意编辑破产清算终结审计报告格式
〔标准合同模板整理版〕
甲方：XXX个人或公司乙方：XXX个人或公司签订日期：XXXX年XX月XX日签订地点：XX省XXX市XXX地
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破产清算终结审计报告格式
________________企业因严重亏损，无力清偿到期债务，于________年________月________日向__________人民法院提出破产申请，经________人民法院________年________月________日以(________)________经破字第________号民事裁定书裁定，依法宣告该企业进入破产程序，并于________月________日在《人民法院报》予以公告。根据《中华人民共和国企业破产法》及有关政策规定，________人民法院于________月________日指定________事务所、市审计局、市土地规划局、________银行等有关公司组成该厂破产清算组。清算组于________月________日正式进驻破产企业，接管了该企业的全部财产、帐册、文书、资料和印章等。在法院的监督指导下，清算组本着维护国家利益、维护各债权人及破产企业职工合法权益的原那么，依据清算工作计划的内容及日程安排，以全面彻底清理破产企业债权债务、库存商品、资产评估及责任审计查清破产原因为主要内容，积极开展工作。现清算工作已经结束。根据破产法的有关规定，现将清算工作情况做如下报告，请各位债权人代表审议。
一、破产企业基本情况
________________企业始建于________年，现隶属于________________公司，是________行业建厂最早的企业。企业产品
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主要有________和________系列二十几个品种。经过几十年的建设，到〞________〞期未为国家实现利税________________万元，曾为我国化工行业的发展做出了较大的贡献。企业现有在职职工________人，离退休职工________人，企业总占地面积________平方米，总建筑占地________平方米，总建筑面积________平方米。
由于企业建厂较早，长期投入不足，设备陈旧，技术落后，产品结构调整缓慢，不能适应市场经济的发展，加之企业技术改造不足产品本钱高，效益低，缺乏竞争能力。同时，企业管理混乱，盈亏不实，损失浪费现象比较严重，生产经营水平日趋下降。
自________年起企业开始出现亏损，债务负担日趋沉重，只能勉强维持生产，直至流动资金枯竭，使企业陷于困境。针对企业生产经营逐步恶化的状况，________年________月________日，经市政府批准对该厂实施了关停整顿，企业全面停止了生产。该厂停产后，经过两年多的认真整顿，始终没有产品方向，工厂停产，职工放假，出现了内外交困，步履艰难、资产流失越来越严重，资产负债越来越高的局面。
因企业无力清偿到期债务，债权人纷纷起诉，工厂的银行帐户、运输车辆、仓库多次并经常被法院查封，企业已无法维持正常的生产经营。由于工厂长期停产，拖欠职工工资、医药费、独生子女费高达
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________万元，造成职工生活困难，特别是许多职工几乎全家都在工厂工作，生活更无基本保障，曾发生过集体上访事件，形成了不安定因素。在这种情况下，企业被迫申请破产。
二、财产清算与评估情况
由于________企业是个老企业，再加上多年来管理混乱.给清算工作带来极大困难。清算组进驻后，在留守人员配合下，根据企业现状并尽量收集有关清算资料，利用三个多月的时间，完成了企业资产、债权、债务的清理、认定和评估等工作：
1、企业资产认定及清理情况
流动资产：________________
货币资金：________________
应收帐款：________________
其他应收款：________________
存货：________________
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合计：________________固定资产：________________原值：________________折旧：________________净值：________________其中会福利设施：________________原值：________________净值：________________在建工程：________________合计：________________无形资产：________________用电使用权：________________
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土地使用权：________________
其中福利设施占地(价值)：________________
资产总额：________________
2、破产企业的债权清回情况
该企业在申请破产时帐面债权为________________万元，总计________家，清算组通过与企业原销售、财务人员认真对帐、核查，编制了应收帐款清理明细帐，对已知债务人公司，清算组全部发出催收通知信函，因地址不详，债务公司地址迁移等原因退回信件________封，仅收到回信________封，并多数表示对该债务不予成认或提出异议，清算组还组织了________人的专门清收组，在全国范围内进行了较大规模的清讨工作，共清回欠款________________万元，退货价值________________元，并取回有关证据________份，由于该企业应收帐款形成的情况十分复杂，陈年老帐多，管理十分混乱，经多次催讨，效果不够理想，其中主要原因是：
(1)欠款公司许多已解体、倒闭、破产或原法定代表人及经办人走死逃亡;如：公司欠________________，________________化工厂
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欠元，等共计________家，累计金额________________万元。
(2)欠款公司只同意退货或以物顶帐，由于质次价高，甚至合不上运费，无法将货物发回。如________________厂欠________________元等共________家，累计金额________________元。
(3)对于路途远，欠款金额小的公司差旅费将大于清收的数额，故只能发函并电话联系，坦皆无音讯或百般搪塞。如：________________欠________元等共________家，累计金额________元。
(4)受一些行业及公司经济状况普遍恶化的影响，这一部分欠款虽经反复催讨，仍无法追回。如________________欠________________元，等共计________家，累计金额________________元。
(5)有很大部分公司的欠款时间巳超过法定的诉讼时效期间;如：________________公司欠________________元等共________家，累计金额________________元。
(6)由于企业管理混乱及历史遗留问题错综复杂等原因，企业内
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债无清讨效果。
3、负债及所有者权益的清理认定
________________企业的应付帐款帐面数为________________元，债权人________________家，对已知债权人清算组逐一发出了申报债权通知，按法定程序申报的有________家，申报金额为________________元，其中含有________银行________支行抵押贷款________________元(申报额为________________元，超出部分按普通债仅对待)，普通债权总额为________________元。对上述申报，经清算组反复对帐、核实，依法予以确认。债权申报通知、公告期满后没有申报债权的有________家，金额顿为________________元，依法应视为自动放弃。
该企业原有实收资本________________元，但经过多年生产经营，因经营管理不善等原因，出现严重亏损，亏损额高达________________元，巳严重资不抵债，扭亏无望。
各位代表，近四个月来，清算组在法院的具体指导下，在有关方
面，特别是许多债权人的支持配合下，经过大家的共同努力，巳完成
了法律赋予及法院指定的破产清算工作。现将清算报告提请债权人会
议审议。
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________________企业清算组________年________月________日
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篇五：法院破产工作报告
破产清算工作报告XX公司破产案清算工作报告
XX人民法院：贵院于年月日依法受理XX申请XX（以下简称XX）破产还债一案，
并指定XX为本案的管理人。贵院年月日在《人民法院报》刊登受理破产案件公告（见附件一：：受理破产案件公告），公告的债权申报期为三个月，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
在贵院的指导下，管理人依法履行职责，历时十个月，基本完成了破产清算工作。现将破产清算工作情况报告如下：
一、XX的基本情况及企业破产原因分析XX系XX企业（企业性质），由XX投资设立。XX年领取营业执照（见附件五：营业执照、工商登记资料），经营期限自X年月日至X年月日。住所地：XX。注册资金XX元。主营：XX。法定代表人：XX。（外因）（内因）XX本身亦经营不善，投资失败，导致财力状况持续恶化，以至公司严重资不抵债，无力清偿到期债务，被债权人XX申请破产还债，终被XX法院裁定破产。二、破产清算工作概况XX年月日，人民法院宣告XX公司破产还债后，管理人立即依法全面展开清算工作。截至目前，管理人完成了以下几个方面的工作：1、刻制管理人印章，设立管理人帐户，接受破产财产；2、接管XX文件、印章等，确保清算工作的顺利进行；
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3、清理XX本部资产、清理银行帐户，以促使资产不致流失；4、完善企业员工的安置工作；5、审核破产债权；6、审核、催收XX在外债权；7、完成破产财产的清理、变现；8、对破产企业进行清算审计；9、调查XX下属企业及资产状况，并进行相应的财务审计、资产评估工作；10、编制清算工作报告和财产分配方案；11、为召开债权人会议做好筹备工作。三、接管破产企业情况XX年月XX日，在人民法院主持下，管理人正式进驻、接管破产企业。管理人当日依法接管了XX公司全部印章、重要证照、文件。为使清算工作顺利进行、防止资产流失，管理人制定了《财务收支管理办法》《公司印章使用办法》、《破产企业员工须知》等一整套文件（见附件六：清算工作管理文件），供破产企业在清算期间执行。四、第一次债权人会议情况管理人在法院监督指导下完成接管及前期清算工作后，于XX年月日召开第一次债权人会议。第一次债权人会议由法院主持，与会者包括管理人成员、全体债权人、原法定代表人及留守人员。管理人向传记收面报告了接管、前期清算工作情况，并就破产企业财务及资产情况向与公债权人专门作了通报：截至XX年月日，XX账面资产
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总额为XX元，负债XX元，净资产额为XX元，严惩资不抵债，且其不能清偿债务已持续多年，其主要资产、权益均被债权人申请法院查封、冻结。各债权人对此一审计结果无异议。
第一次债权人会议上还讨论、审查了破产债权，各债权人对债权人资格、债权金额均无异议。
会议还指定了债权人会议主席，并对下一步清算工作作出安排。以上会议内容详见法院第一次债权人会议记录。五、破产企业财务审计工作管理人会计师对截至XX年月日XX瓮的财力状况进行了审计，出具了“XX号”《审计报告》（见附件七：《审计报告））。审计结果显示：截至审计基准日，XX资产总额为XX元，，负债总额为XX元，净资产XX元，已严重资不抵债。另外，XX公司对外担保债务总额为XX元，截至审计基准日，尚有XX元未还。对于法院已判决XX应承担连带责任的XX元，审计时已调整入账；对于尚未判决的担保债务XX元，审计时未作调整。经了解，该担保债务的被担保人（主债务人）均已停业或经营难以为继，若债权人提起诉讼，XX亦会被法院判令承担连带清偿责任，若计入此类或有负债，则XX净资产为X元。对于上述情况，XX年月日召开的第一次债权人会议，已向全体债权人作了详细通报。六、破产企业的员工安置工作XX存在劳资关系的员工共XX名（合同期限至XX年月日）。XX被
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债权申请破产后，…经管理人协调，X各员工均已妥善安置；XX名员工自愿选择领取裣金、这置费后解除劳动合同，XX名员工调入XX公司就业，…（见附件X：<关于XX公司破产员工安置的函>）。
七、破产债权申报及审查XX年月日，人民法院作出X号《受理破产案件公告》并于次日于《XX报》发布公告，要求XX的债权人于公告发布之日起90日内到法院指定申报债权。公告指定的期限内，共有XX家债权人申报债权，另有法院移送两家，申报金额合计人民币XX元。XX年月日召开的第一次债权人会议上，管理人就破产债权情况已向债权人作出了通报。对于各个债权人的资格及债权金额，全体债权人均未提出异议。管理人根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十五条的规定，按以下十二点原则，审查、确认在指定申报的破产债权：⑴破产宣告前发生的无财产担保的债权；⑵破产宣告前发生的虽有财产担保但是债权人放弃优先受偿的债权；⑶破产宣告前发生的虽有财产担保但是债权数额超过担保物价值部分的债权；⑷票据出票人被宣告破产，付款人或者承况人向持票人付款或者承况所产生的债权；⑸管理人解除合同，对方当事人依法或者依据合同约定产生的地债务人可以用货币计算的债权；⑹债务人的受托人在债务人破产后，为债务人的利益处理委托事务所发生的债权；⑺债务人发行债券所形成的债权；⑻债务人的保证人代替债务人清偿债务后依法可以向债务人追偿的债权；⑼债务人的保证人按照《中华人民共和国担保法》第三十二条的规定预先行使追偿权而申报的债权；⑽债务人为保证人的，在破产宣告前已经被生效的法律文书确定承担
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的保证责任；⑾债务人在破产宣告前因侵权、违约给他人造成财产损失而产生的赔偿责任；⑿人民法院认可的其他债权。违约金不作为破产债权，定金不再适用定金罚则。
篇六：法院破产工作报告
向法院申请破产的审计报告_________有限公司清算委员会：我们审计了后附的宏远有限公司(以下简称贵公司)20__________年______月______日的资产负债表和财产分配表、20__________年_____月_____日至20__________年_____月_____日的清算损益表。这些清算会计报表的编制是贵公司清算委员会的责任，我们的责任是在实施审计工作的基础上对这些清算会计报表发表意见。我们按照中国注册会计师独立审计准则计划和实施审计工作，以合理确信这些清算会计报表是否不存在重大错报。审计工作包括在抽查的基础上检查支持这些清算会计报表金额和披露的证据，评价贵公司清算委员会在编制这些清算会计报表时采用的会计政策和作出的重大会计估计，以及评价这些清算会计报表的整体反映。我们相信，我们的审计工作为发表意见提供了合理的基础。我们认为，上述清算会计报表符合国家颁布的企业会计准则、《__________会计制度》和《__________企业清算办法》(注)的规定，在所有重大方面公允反映了贵公司20__________年______月______日的财务状况以及20__________年_____月_____日至20__________年_____月_____日的清算损益。附件一：清算资产负债表(同一般资产负债表，略)附件二：清算损益表附件三：清算财产分配表附件四：其他应收款明细表附件五：清算事项说明________会计师事务所中国注册会计师(公章)(签名盖章)20__________年_____月_____日
篇七：法院破产工作报告
具体的公司破产清算报告范文〔标准版合同协议书〕甲方：***公司或***个人乙方：***公司或***个人
签订日期：
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月
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签订地点：
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具体的公司破产清算报告范文
_______________企业因严重亏损，无力清偿到期债务，于_____________年_____月_____向__________人民法院提出破产申请，经_____________人民法院_____________年_____月_____日以(_____________)_____经破字第_____号民事裁定书裁定，依法宣告该企业进入破产程序，并于_____月_____日在《人民法院报》予以公告。根据《中华人民共和国企业破产法》及有关政策规定，__________人民法院于_____月_____日指定_______________事务所、市审计局、市土地规划局、中国人民银行等有关公司组成该厂破产清算组。清算组于_____月_____日正式进驻破产企业，接管了该企业的全部财产、帐册、文书、资料和印章等。在法院的监督指导下，清算组本着维护国家利益、维护各债权人及破产企业职工合法权益的原那么，依据清算工作计划的内容及日程安排，以全面彻底清理破产企业债权债务、库存商品、资产评估及责任审计查清破产原因为主要内容，主动开展工作。现清算工作已经结束。根据破产法的有关规定，现将清算工作情况做如下报告，请各位债权人代表审议。
一、破产企业基本情况
_______________企业始建于_____________年，现隶属于_____________公司，是__________行业建厂最早的企业。企业产品主要
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有_____________和__________系列二十几个品种。经过几十年的建设，到〞六五〞期未为国家实现利税_______________万元，曾为我国化工行业的进展做出了较大的贡献。企业现有在职职工__________人，离退休职工_______________人，企业总占地面积_____________平方米，总建筑占地_______________平方米，总建筑面积_____________平方米。
由于企业建厂较早，长期投入不足，设备陈旧，技术落后，产品结构调整缓慢，不能适应市场经济的进展，加之企业技术改造不足产品本钱高，效益低，缺乏竞争能力。同时，企业治理混乱，盈亏不实，损失浪费现象比较严重，生产经营水平日趋下降。
自1985年起企业开始出现亏损，债务负担日趋沉重，只能勉强维持生产，直至流动资金枯竭，使企业陷于困境。针对企业生产经营逐步恶化的状况，_____________年__________月_____日，经市政府批准对该厂实施了关停整顿，企业全面停止了生产。该厂停产后，经过两年多的仔细整顿，始终没有产品方向，工厂停产，职工放假，出现了内外交困，步履艰难、资产流失越来越严重，资产负债越来越高的局面。
因企业无力清偿到期债务，债权人纷纷起诉，工厂的银行帐户、运输车辆、仓库多次并常常被法院查封，企业已无法维持正常的生产经营。由于工厂长期停产，拖欠职工工资、医药费、独生子女费高达_____________万元，造成职工生活困难，非凡是许多职工几乎全家都在
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工厂工作，生活更无基本保障，曾发生过集体上访事件，形成了不安定因素。在这种情况下，企业被迫申请破产。
二、财产清算与评估情况由于__________企业是个老企业，再加上多年来治理混乱.给清算工作带来极大困难。清算组进驻后，在留守人员配合下，根据企业现状并尽量收集有关清算资料，利用三个多月的时间，完成了企业资产、债权、债务的清理、认定和评估等工作：_________________l、企业资产认定及清理情况流动资产：_________________货币资金：_________________应收帐款：_________________其他应收款：_________________存货：_________________
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合计：_________________固定资产：_________________原值：_________________折旧：_________________净值：_________________其中会福利设施：_________________原值：_________________净值：_________________在建工程：_________________合计：_________________无形资产：_________________用电使用权：_________________
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土地使用权：_________________
其中福利设施占地(价值)：_________________
资产总额：_________________
2、破产企业的债权清回情况
该企业在申请破产时帐面债权为_______________万元，总计677家，清算组通过与企业原销售、财务人员仔细对帐、核查，编制了应收帐款清理明细帐，对已知债务人公司，清算组全部发出催收通知信函，因地址不详，债务公司地址迁移等原因退回信件__________封，仅收到回信__________封，并多数表示对该债务不予成认或提出异议，清算组还组织了__________人的专门清收组，在全国范围内进行了较大规模的清讨工作，共清回欠款_________________万元，退货价值__________元，并取回有关证据__________份，由于该企业应收帐款形成的情况十分复杂，陈年老帐多，治理十分混乱，经多次催讨，效果不够理想，其中主要原因是：_________________
(1)欠款公司许多已解体、倒闭、破产或原法定代表人及经办人走死逃亡;如：_________________公司欠_____________，__________化工厂欠元，等共计__________家，累计金额__________万元。
篇八：法院破产工作报告
_________公司破产管理人工作报告__________中级人民法院、各位债权人：_____中级人民法院于_____年_____月_____日依法受理申请人_________申
请________公司（以下简称“_____”）破产还债一案，中级人民法院_____年_____月_____日在《报》刊登受理破产案件公告（见附件1：受理破产案件公告）。经审理，人民法院_____年_____月_____日依法作出裁定（见附件2：裁定书），__________裁定破产还债，并于_____年_____月_____日在《_______报》刊登破产公告（见附件3：破产公告）。为保证破产程序顺利进行，人民法院同时依法指定破产管理人（见附件4：《指定破产管理人函》），承担法定清算职责。
破产管理人被指定后，在中级人民法院的指导下，依法履行职责，进驻企业开展工作，历时十个月，清算工作基本结束。现将清算工作情况汇报如下：
一、__________的基本情况及企业破产原因分析：__________系全民所有制企业，主管单位__________为区人民政府，由____区国有资产管理委员会办公室投资设立。____领取“____号”企业法人营业执照（见附件5：营业执照、工商登记资料），经营期限自______年____月____日至____年____月____日。住所地：________区________号。____注册资金____元。主营：____法定代表人：____。________系有限责任公司，一直以来，该公司是作为______区政府对下属企业的投资及管理公司存在的，其资产主要由下属企业股权构成，本身并没有实质性的经营资产及经营业务。可以说，________是我国由计划经济向市场经济转变过程中，经济体制结构性调整的产物，其诞生和经营不可避免的有着“先天性不足”。随着国有企业改制的加快及深化，________及其下属企业深层次的、结构性的矛盾逐步暴露出来。其下属企业的经营状况相继恶化，现已大都停业或清算。作为投资方和下属企业的融资担保方，________形成高达________人民币万元的巨额担保债务不能偿还，造成债务缠身、官司不断。________主要资产均被债权人申请法院查封、冻结或处置，________且并无盈利点。________法院判令履行的债务高达人民币________万元，仅判决项下逾期利息（按计）一项，每
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日便新增加损失人民币________万元。________本身亦经营管理不善，投资失败，导致财务状况持续恶化，以至公
司严重资不抵债，无力清偿到期债务，被债权人____________银行分行申请破产还债，终被中级人民法院裁定破产。
二、破产清算工作概况____年____月____日，人民法院________宣告公司破产还债后，破产管理人成立即依法全面展开清算工作。截至目前，破产管理人完成了以下几个方面的工作：1、刻制破产管理人印章，设立管理人账户，接受破产财产；2、接管________文件、印章等，确保清算工作的顺利进行；3、清理_______本部资产、清理银行账户，以保全资产不致流失；4、完善企业员工的安置工作；5、审核破产债权；6、审核、催收________在外债权；7、完成破产财产的清理、变现；8、对破产企业进行清算审计；9、调查________下属企业及资产状况，并进行相应的财务审计，资产评估工作；10、编制清算工作报告和财产分配方案；11、为召开债权人会议做好筹备工作。三、接管破产企业情况____年____月____日，在人民法院主持下，破产管理人正式进驻、接管破产企业。管理人当日依法接管了________公司全部印章、重要证照、文件。为使清算工作顺利进行、防止资产流失，破产管理人制定了《财务收支管理办法》、《公司印章使用办法》、《破产企业员工须知》等一整套文件（见附件6：清算工作管理文件），供破产企业在清算期间执行。四、第一次债权人会议情况破产管理人在法院监督指导下完成监管及前期清算工作后，于____年____月
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____日召开第一次债权人会议。第一次债权人会议由法院主持，与会者包括破产管理人成员、全体债权人、________原法定代表人及留守人员。
破产管理人向会议书面报告了监管、前期清算工作情况，并就破产企业财务基资产情况向与会债权人专门作了通报：截止____年____月____日，________账面资金________总额为万元，负债____万元，净资产额____为万元，严重资不抵债，且，其不能清偿债务已持续多年，其主要资产、权益均被债权人申请法院查封、冻结。各债权人对此一审计结果无异议。
第一次债权人会议上还讨论、审查了破产债权，各债权人对债权人资格、债权金额均无异议。
会议还指定了债权人会议主席，并对下一步清算工作作出安排。以上会议内容详见法院第一次债权人会议记录。五、破产企业财务审计工作破产管理人会计师对截至____年____月____日________公司的财务状况进行了审计，出具了“_____号”《审计报告》（见附件7：《审计报告）。审计结果显示：截至止审计基准日，____资产____总额为____万元，负债总额为____万元，净资产____万元。已严重资不抵债。另外，________公司对外担保债务________总额为万元，截至审计基准日，尚____有万元未还。对于法院已判决________应承担连带责任的________万元，审计时已调整入账；对于尚未判决的担保债务_______万元，审计时未作调整。经了解，该担保债务的被担保人（主债务人）均已停业或经营难以为继，若债权人提起诉讼，________亦会被法院判令承担连带责任，若计入此类或有负债，则____净资产为____万元。对于上述情况，____年____月____日召开的第一次债权会议，已向全体债权人做过了详细通报。六、破产企业的员工安置工作________存在劳资关系的员工共____名（合同期限至____年___月____日）。____被债权人申请破产后，应破产管理人要求，____区国有资产管理委员会办公室（以下简称以下简称“___区国资办”）出具了书面意见，承诺将该_____名员工妥善安置（见附件8：《关于____公司破产后员工安置的几点意见》）。为确保
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____员工安置工作落实到位，破产管理人于____年____月____日再次致函____区国资办（见附件9：《关于尽快落实员工安置事宜的函》），函请该办出具详尽的员工安置计划，将安置计划具体到每一位员工之安置岗位，并要求____区国资办落实员工安置过程中涉及的社会保险费用以及其他依法应支付的安置费用。
经破产管理人协调，____区国资办对员工安置问题予以高度重视，调拨专项资金，按照《国有企业关闭改制中富余员工安置暂行办法》的标准发放补偿金、安置费。____名员工均已妥善安置；____名员工自愿选择领取补偿金、安置费后解除劳动合同，____名员工调入____投资发展公司再就业，____名领导由区委另行安排工作（见附件10：《关于____公司破产员工安置的函》）。
七、破产债权申报及审查____年____月____日，中级人民法院作出____号《受理破产案件公告》并于次日于《____报》发布公告，要求____的债权人于公告发布之日起90日内到法院指定地点申报债权。公告指定的期限内，共有____家债权人申报债权，另有法院移送两家，申报金额合计人民币____元。____年____月____日召开的第一次债权人会议上，破产管理人就破产债权情况已相适应作出了通报。对于各个债权人的资格及债权金额，全体债权人均未提出异议。破产管理人根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十五条的规定，按以下十二点原则，审查、确认作指定申报期限内申报的破产债权：（一）破产宣告前发生的无财产担保的债权；（二）破产宣告前发生的有财产担保但是债权人放弃优先受偿；（三）破产宣告前发生的虽有财产担保但是债权数额超过担保物价值部分的债权；（四）票据出票人被宣告破产，付款人或者承兑人不知其事实而向持票人付款或者承兑产生的债权；（五）破产管理人解除合同，对方当事人依法或者依照合同约定产生的对债务人可以用货币计算的债权；（六）债务人的受托人在债务人破产后，为债务人的利益处理委托事务所发生的债权；（七）债务人发行债券形成的债权；（八）债务人的保证人代替债务人清偿债务后依法可以向债务人追偿的债权；（九）债务人的保证人按照《中华人民共和国担保法》第三十二条的规定预先行使追偿权而申报的债权；（十）债务人为保证人的，在破产宣告前已经被生效的法律文书确定承担的保证责任；（十一）债务人在破产宣告前因侵权、违约给他人作为财产损失而产生的赔偿责任；（十
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二）人民法院认可的其他债权。违约金不作为破产债权，定金不再适用定金罚则。破产管理人审核确定的破产债权为人民币________万元。已申报的债权均为
无财产担保债权，破产债权已经第一次债权人会议审核，会后破产管理人会计师又与各家债权人做了逐一核对，最终确认破产债权如下：
1、____支行，申报债权____万元，该笔债权性质为银行贷款。经审核确认金额____万元，减少原因为：债权人申报债权后，该笔贷款已清偿完毕。债权人已书面通知破产管理人，不再向担保人____主张债权；2、____支行，申报债权____万元，该笔债权性质为银行贷款，经审核确认金额____万元，减少原因为：核减多计利息。
……八、催收破产企业应收款情况根据____会计师事务所的审计报告，截至____年____月____日，____应收款共计____项，金额合计人民币____元。破产管理人对尚未超过诉讼时效的个案进行催收。经查实及催收，情况如下：1、____的借款3000元实际上系为报销款，应予以核销。2、因____下落不明，有关债权无证据材料支持，故该笔应收款无法催收。本着对债权人负责的态度，对于法律上已经超过诉讼时效的案件，破产管理人坚持向债务人书面催收，督促债务人尽快还款，但由于社会公众可能已知悉____的现状，债务人均拒绝偿还拖欠________的款项。另外，由于____公司档案保管不齐备，部分账面记载的债权无任何证据支持，加上由于诉讼时效问题破产管理人无法通过诉讼、仲裁法律的手段进行催收，催收工作遇到极大的难度，尽管破产管理人付出了艰苦的劳动，除____欠款____元通过债权转让方式得到实现外，其余催收工作无法取得预期的效果。九、破产财产的清理、评估、变现（一）破产财产的评估、变现1、_______房产____商贸大厦位于____路口，地处繁华地带，该大厦系由____办公室牵头，会同____区商业局及其他一些区属企业、机关于____年____月____日集资兴建，现由____区物业管理办公室____物业管理所负责物业管理（见附件11：《经贸大
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厦分配集资表》）。破产管理人派员赴国土局对商贸大厦房产产权情况进行调查，经查，该房产
未办理房产证。国土局档案资料中现存的“报建表”、“建筑许可证”、“固定资产投资项目建设许可证”均记载：该房产建设单位为“____发展办公室”，该大厦报建面积____平方米，为框架结构，总造价民____万元。（见附件13：“报建表”、“建筑许可证”、“固定资产投资项目建设许可证”）。
综上，至本案受理时____商贸大厦第五层东____平方米现仍属于____工贸公司所有，并由____使用。
经破产管理人会计师审计____账目，____作为担保人承担保证责任，已代____工贸公司偿还欠款人民币____元，按《中华人民共和国物权法》第一百七十六条规定：“……保证人承担保证责任后，有权向债务人追偿。”经破产管理人依法追偿，将该房产抵偿上述债务作为破产财产处置。
经委托评估，评估价值为人民币____万元，评估机构建议拍卖底价为人民币____万元（见附件14：____号《评估报告》）。
该项房产已作为破产财产拍卖成交。2、____公司股权____区投资管理公司下属企业____区____公司以____公司____%股权向____公司抵债人民币____万元，经向____了解，该商城尚在经营，但未有分红（见附件29：《股权抵押协议》）。破产管理人会同中级人民法院赴____该公司经营场所调查，该公司尚在经营。经赴____工商局____分局调查，该商城系中外合资经营企业，原投资中方为____公司、____公司。____年____月____日，投资中方____公司变更为____，____的出资比例占____%。（见附件30：工商登记资料）。前述股权属破产财产，经委托评估，评估机构作出《评估报告》，评估价值为人民币____万元（见附件31：____号《评估报告》）。上述股权已作为破产财产拍卖成交。（二）破产企业其他账面财产权益情况1、____法人股____万股经破产管理人派员赴____公司持股企业____公司登记机关——____工商行
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政管理局查询得知该公司现仍存续。破产管理人工作人员从____工商行政管理局处查询之____公司____年度《年检报告书》显示，____在____年时仍为____股东，持有该公司____法人股，占该公司股份总额的____%。（见附件50：工商登记资料）
为查明公司股东变更情况，破产管理人工作人员赴中国证券登记结算有限责任公司____分公司进行查询得知，____持有的____有限公司____万法人股，已于____年____月____日被中级人民法院交付拍卖，并于____年____月____日，以____号《民事裁定书》（见附件51：自证券登记公司查得之《民事裁定书》）裁定过户给____有限公司所有。
2、其他下属企业、参股企业资产清理情况对于____的下属企业、参股企业破产管理人作了大量认真细致的工作。____的下属企业和参股企业，大多处于无人员、无办公地点、无财产的状况，对于尚能找到财务资料的企业，破产管理人委托有关机构进行了审计、评估。（1）下列企业已停业、停产、无人员、无财产，投资权益无法追收①____有限公司____有限公司成立于____年____月____日，注册资本____元。____出资额____元，出资比例____%（见附件61：《工商登记资料》）。经向____相关人员调查得知，该公司已与____有限公司等五家公司合并。破产管理人派员赴该公司注册地址____区____路____大厦实地调查，该公司注册地址现为____公司，其对____有限公司情况毫不知情。工作人员在向该大厦物业管理处询问后，仍无法取得与____有限公司有关的任何线索（见附件62：现场照片）。因该公司已停产、停业，有关财务资料留存于____公司清理整顿领导小组办公室（以下简称“整顿办”）。破产管理人委托评估机构向整顿办调取相关财务资料，评估公司作出评估，该企业净资产为人民币____万元（见附件63：____号《评估报告》）因该公司目前已无人员办公，破产管理人无法对整顿办所提供资料真实性进行甄别。②……十、第二次债权人会议的准备及召开在法院指导下，前期清算工作基本完成、可变现破产财产已经拍卖成交。经
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报请法院批准，定于____年____月____日召开第____次债权人会议，由破产管理人向会议报告清算工作情况，并由债权人讨论通过破产财产分配方案。破产管理人已提前15天向全体债权人逐家发出书面通知，将会议的时间、地点、内容、目的等事项通知债权人（见附件91：通知）；向____原法定代表人发出通知，要求其到会；向____上级主管部门发出通知，要求其派员列席会议；通知审计、评估人员参加会议等。破产管理人已经完成召集第二次债权人会议的准备工作。
十一、清算收支及破产财产分配方案自____年____月____日破产管理人受中级人民法院指定成立以来，至本报告出具之日，共实现变现财产____万元（其中拍卖变现收入____万元，利息____万元，原销户转入____万元）破产管理人在清算期间，共计支付破产费用人民币____万元。其中：1、支付刻制破产管理人公章、公告费____元；2、支付档案查询费____元；3、支付调查破产企业资产、催收破产企业债权的差旅费____元；4、支付评估费____元；5、支付拍卖佣金____元；6、支付法院诉讼费____元；7、支付仓储费、搬运费____元；8、支付破产管理人律师清算酬金____元；9、支付破产管理人会计师审计费用____元；10、预留费用____元；以上费用支付，均有凭证和财务记录，请人民法院和债权人会议审核。根据《中华人民共和国破产法》的规定，在优先支付破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用、破产案件的诉讼费用、为债权人共同利益而在破产程序中支付的其他费用后，可供分配的破产财产为人民币____万元，受偿率为____%。所有债权人在本次分配方案通过后均可获得等比例的分配（见附件93：《分配一览表》）。十二、今后工作安排破产管理人在本次债权人会议后，将着手做好以下工作：
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1、向债权人支付分配款项；2、办理破产企业注销登记手续3、完成其他法院交办及法定职责事项。
________公司破产管理人年月日
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篇九：法院破产工作报告
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甲方：XXX个人或公司乙方：XXX个人或公司签订日期：XXXX年XX月XX日签订地点：XX省XXX市XXX地
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最新的公司破产清算报告
________________企业因严重亏损，无力清偿到期债务，于________年________月________日向__________人民法院提出破产申请，经________人民法院________年________月________日以(________)________经破字第________号民事裁定书裁定，依法宣告该企业进入破产程序，并于________月________日在《人民法院报》予以公告。根据《中华人民共和国企业破产法》及有关政策规定，________人民法院于________月________日指定________事务所、市审计局、市土地规划局、________银行等有关公司组成该厂破产清算组。清算组于________月________日正式进驻破产企业，接管了该企业的全部财产、帐册、文书、资料和印章等。在法院的监督指导下，清算组本着维护国家利益、维护各债权人及破产企业职工合法权益的原那么，依据清算工作计划的内容及日程安排，以全面彻底清理破产企业债权债务、库存商品、资产评估及责任审计查清破产原因为主要内容，积极开展工作。现清算工作已经结束。根据破产法的有关规定，现将清算工作情况做如下报告，请各位债权人代表审议。
一、破产企业基本情况________________企业始建于________年，现隶属于________________公司，是________行业建厂最早的企业。企业产品主要有________和________系列二十几个品种。经过几十年的建设，到〞________〞期未为国家实现利税________________万元，曾为我
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国化工行业的发展做出了较大的贡献。企业现有在职职工________人，离退休职工________人，企业总占地面积________平方米，总建筑占地________平方米，总建筑面积________平方米。
由于企业建厂较早，长期投入不足，设备陈旧，技术落后，产品结构调整缓慢，不能适应市场经济的发展，加之企业技术改造不足产品本钱高，效益低，缺乏竞争能力。同时，企业管理混乱，盈亏不实，损失浪费现象比较严重，生产经营水平日趋下降。
自________年起企业开始出现亏损，债务负担日趋沉重，只能勉强维持生产，直至流动资金枯竭，使企业陷于困境。针对企业生产经营逐步恶化的状况，________年________月________日，经市政府批准对该厂实施了关停整顿，企业全面停止了生产。该厂停产后，经过两年多的认真整顿，始终没有产品方向，工厂停产，职工放假，出现了内外交困，步履艰难、资产流失越来越严重，资产负债越来越高的局面。
因企业无力清偿到期债务，债权人纷纷起诉，工厂的银行帐户、运输车辆、仓库多次并经常被法院查封，企业已无法维持正常的生产经营。由于工厂长期停产，拖欠职工工资、医药费、独生子女费高达________万元，造成职工生活困难，特别是许多职工几乎全家都在工厂工作，生活更无基本保障，曾发生过集体上访事件，形成了不安定因素。在这种情况下，企业被迫申请破产。
二、财产清算与评估情况由于________企业是个老企业，再加上多年来管理混乱.给清算
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工作带来极大困难。清算组进驻后，在留守人员配合下，根据企业现状并尽量收集有关清算资料，利用三个多月的时间，完成了企业资产、债权、债务的清理、认定和评估等工作：
1、企业资产认定及清理情况流动资产：________________货币资金：________________应收帐款：________________其他应收款：________________存货：________________合计：________________固定资产：________________原值：________________折旧：________________净值：________________其中会福利设施：________________原值：________________净值：________________在建工程：________________合计：________________无形资产：________________用电使用权：________________土地使用权：________________其中福利设施占地(价值)：________________
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资产总额：________________
2、破产企业的债权清回情况
该企业在申请破产时帐面债权为________________万元，总计
________家，清算组通过与企业原销售、财务人员认真对帐、核查，
编制了应收帐款清理明细帐，对已知债务人公司，清算组全部发出催
收通知信函，因地址不详，债务公司地址迁移等原因退回信件
________封，仅收到回信________封，并多数表示对该债务不予成认
或提出异议，清算组还组织了________人的专门清收组，在全国范围
内进行了较大规模的清讨工作，共清回欠款________________万元，
退货价值________________元，并取回有关证据________份，由于该
企业应收帐款形成的情况十分复杂，陈年老帐多，管理十分混乱，经
多次催讨，效果不够理想，其中主要原因是：
篇十：法院破产工作报告
破产清算工作报告XX公司破产案清算工作报告
XX人民法院：贵院于年月日依法受理XX申请XX（以下简称XX）破产还债
一案，并指定XX为本案的管理人。贵院年月日在《人民法院报》刊登受理破产案件公告（见附件一：：受理破产案件公告），公告的债权申报期为三个月，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
在贵院的指导下，管理人依法履行职责，历时十个月，基本完成了破产清算工作。现将破产清算工作情况报告如下：
一、XX的基本情况及企业破产原因分析XX系XX企业（企业性质），由XX投资设立。XX年领取营业执照（见附件五：营业执照、工商登记资料），经营期限自X年月日至X年月日。住所地：XX。注册资金XX元。主营：XX。法定代表人：XX。（外因）（内因）XX本身亦经营不善，投资失败，导致财力状况持续恶化，以至公司严重资不抵债，无力清偿到期债务，被债权人XX申请破产还债，终被XX法院裁定破产。二、破产清算工作概况XX年月日，人民法院宣告XX公司破产还债后，管理人立即依法全面展开清算工作。截至目前，管理人完成了以下几个方面的工作：1、刻制管理人印章，设立管理人帐户，接受破产财产；
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破产清算工作报告
2、接管XX文件、印章等，确保清算工作的顺利进行；
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破产清算工作报告
3、清理XX本部资产、清理银行帐户，以促使资产不致流失；4、完善企业员工的安置工作；5、审核破产债权；6、审核、催收XX在外债权；7、完成破产财产的清理、变现；8、对破产企业进行清算审计；9、调查XX下属企业及资产状况，并进行相应的财务审计、资产评估工作；10、编制清算工作报告和财产分配方案；11、为召开债权人会议做好筹备工作。三、接管破产企业情况XX年月XX日，在人民法院主持下，管理人正式进驻、接管破产企业。管理人当日依法接管了XX公司全部印章、重要证照、文件。为使清算工作顺利进行、防止资产流失，管理人制定了《财务收支管理办法》《公司印章使用办法》、《破产企业员工须知》等一整套文件（见附件六：清算工作管理文件），供破产企业在清算期间执行。四、第一次债权人会议情况管理人在法院监督指导下完成接管及前期清算工作后，于XX年月日召开第一次债权人会议。第一次债权人会议由法院主持，与会者包括管理人成员、全体债权人、原法定代表人及留守人员。管理人向传记收面报告了接管、前期清算工作情况，并就破产企
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业财务及资产情况向与公债权人专门作了通报：截至XX年月日，XX账面资产总额为XX元，负债XX元，净资产额为XX元，严惩资不抵债，且其不能清偿债务已持续多年，其主要资产、权益均被债权人申请法院查封、冻结。各债权人对此一审计结果无异议。
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第一次债权人会议上还讨论、审查了破产债权，各债权人对债权人资格、债权金额均无异议。
会议还指定了债权人会议主席，并对下一步清算工作作出安排。以上会议内容详见法院第一次债权人会议记录。五、破产企业财务审计工作管理人会计师对截至XX年月日XX瓮的财力状况进行了审计，出具了“XX号”《审计报告》（见附件七：《审计报告））。审计结果显示：截至审计基准日，XX资产总额为XX元，，负债总额为XX元，净资产XX元，已严重资不抵债。另外，XX公司对外担保债务总额为XX元，截至审计基准日，尚有XX元未还。对于法院已判决XX应承担连带责任的XX元，审计时已调整入账；对于尚未判决的担保债务XX元，审计时未作调整。经了解，该担保债务的被担保人（主债务人）均已停业或经营难以为继，若债权人提起诉讼，XX亦会被法院判令承担连带清偿责任，若计入此类或有负债，则XX净资产为X元。对于上述情况，XX年月日召开的第一次债权人会议，已向全体债权人作了详细通报。六、破产企业的员工安置工作
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XX存在劳资关系的员工共XX名（合同期限至XX年月日）。XX被债权申请破产后，…经管理人协调，X各员工均已妥善安置；XX名员工自愿选择领取裣金、这置费后解除劳动合同，XX名员工调入XX公司就业，…（见附件X：<关于XX公司破产员工安置的函>）。
七、破产债权申报及审查XX年月日，人民法院作出X号《受理破产案件公告》并于次日于《XX报》发布公告，要求XX的债权人于公告发布之日起90日内到法院指定申报债权。公告指定的期限内，共有XX家债权人申报债权，另有法院移送两家，申报金额合计人民币XX元。XX年月日召开的第一次债权人会议上，管理人就破产债权情况已向债权人作出了通报。对于各个债权人的资格及债权金额，全体债权人均未提出异议。管理人根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十五条的规定，按以下十二点原则，审查、确认在指定申报的破产债权：⑴破产宣告前发生的无财产担保的债权；⑵破产宣告前发生的虽有财产担保但是债权人放弃优先受偿的债权；⑶破产宣告前发生的虽有财产担保但是债权数额超过担保物价值部分的债权；⑷票据出票人被宣告破产，付款人或者承况人向持票人付款或者承况所产生的债权；⑸管理人解除合同，对方当事人依法或者依据合同约定产生的地债务人可以用货币计算的债权；⑹债务人的受托人在债务人破产后，为债务人的利益处理委托事务所发生的债权；⑺债务人发行债
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券所形成的债权；⑻债务人的保证人代替债务人清偿债务后依法可以向债务人追偿的债权；⑼债务人的保证人按照《中华人民共和国担保法》第三十二条的规定预先行使追偿权而申报的债权；
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⑽债务人为保证人的，在破产宣告前已经被生效的法律文书确定承担的保证责任；⑾债务人在破产宣告前因侵权、违约给他人造成财产损失而产生的赔偿责任；⑿人民法院认可的其他债权。违约金不作为破产债权，定金不再适用定金罚则。
篇十一：法院破产工作报告
破产调查报告（共11篇）第1篇：破产分析报告破产分析报告从本学期第一次课开始，我们开始了ERP沙盘模拟实验，经过了第一次上课老师的讲解和我们自己的一些摸索，我们对于ERP系统和这个系统里面的规则有了一定程度的了解。在第二次课上，我们进行了一次叫正式的实验。我所在的小组U06经过了三年的经营，最终在第四年开始时我们的企业最后资不抵债，我们也成为了8个小组中第七个破产的小组了，作为本小组的CEO，站在我的角度，我来做这个破产分析报告。根据当时的细节回忆，我认为我们小组破产的原因如下：1.企业在最初定位不明确，还未确定战略便开始了第一季，导致后来“走一步算一步”，以致于后来为了企业的生存，“拆东墙补西墙”，这样的企业，逐年亏损，倒闭破产只是时间问题。2.在第一季度开始前我们由于计算不够，没有算出资金缺口，没有及时申请长贷，最后不得不在第二季度申请短贷，由于这个原因打乱了我们原本的计划，不得不接受生产计划无法实现的苦果，另外延迟了我们的“生产线建造”和“产品的研发”，直接导致了我们在第一年的生产计划。3.在企业没站稳脚跟的情况下，盲目做大，我们最开始研发了P1和P2这两种产品，但是由于我们那种盲目的“野心”，我们研发了P3，但是到破产之前。我们还没能开始生产，倒闭的很大原因是P3这个产品的研发及生产线套住了我们一大笔资金。4.我们在四个市场都投放了广告，使得“亚洲”“国际”这两个市场的广告投放成为了浪费，影响了利润。5.盲目的开拓了多个市场，却没有发现自己的生产能力有限根本没有那么大
的“吞吐”能力。6.在接受订单时，没有认真看清交货日期，使得一个订单违约，造成了一笔
亏损，而且使得一部分产品闲置。7.在经营中，没有计算好维持企业运转所需要的现金流，不得不把没有到期
的贷款贴现，亏损了一大笔钱。8.对于某些费用，在计划时遗漏了，对下一季的计划有很大影响。9.没有准备地建造了P3生产线，由于建好以后，无闲钱生产P3以及企业急
需用钱，卖掉刚建好的生产线，权益一下子减少了12M，直接导致破产。10.分工不够明确，沟通不够，以及操作的失误，也在一定程度上导致了破产。
第2篇：ERP破产分析报告ERP破产分析报告财务管理班级：B12021021学号：122202102109姓名：付萱ERP，初次听见这个词感觉很陌生又很新奇。带着这样的心情，我们开始了ERP实验。对于我们这些没走出校园的人来说，这是件既让我们有点担心，又有点兴奋得事情。刚开始的时候，需要分组，7人一小组。我担当市场分析师一职。虽然只是模拟的生产经营，但还要和其他组竞争，同时也希望我们的企业能经营好，于是觉得自己有了一份责任，整个人就开始有点紧张。公司整体规划制定好之后，一个非常重要的关键是组织好团队人员很好的实施我们的策略。我们团队的人员的学习能力都很强，并且都很用功，所以工作业务上手很快。对于各个成员的工作，首先要内部团结。我们团队从一开始到最后，都没有出现不愉快的事情。整个实验过程，给我印象最深的是：以前总是凭印象凭感觉做一些决定，很多情况下这样的决定是不科学的，尽管凭着主观经验可以做的很好。在这个实验
中，有老师的时刻提醒，终于让我的这种工作方式有了较大的改变。在实验中碰到一个决策我都会亲自计算一下这样决策后的效益，如果可行或者不可行，我都随时更正自己的决策。实验就是要对企业的各项资源进行合理规划，这种规划不能只凭感觉去支配、决策，而是要根据所模拟的市场环境、企业竞争力等进行预测，制定合理的经营目标，以及发展战略，做出决策。而每一步都通过数据的比较分析得出，真正做到用数据说话。眼前的每一个步骤都与将来有着密切的联系，不能做到准确计算预测，就不能把握企业的命运。
ERP不仅需要对企业短期经营进行规划，而且要进行长远规划；不仅要精确完成每个部门的工作，而且要求把每一步的经营放到整个供应链上来思考。因此，必须统筹思考，用发展的眼光看问题。比如现金，不仅要合理运用到当前的每一步，而且要保证将来运营时不会出现现金流断裂的问题。企业发展中关于风险和收益永远是个问题，是追求高利益高风险，还是追求平稳发展，做出选择前要慎思慎行，做出选择后责必须勇于承担灵活应对。最重要就是将所有可以控制的因素把握好，将不确定因素的干扰降到最小。
虽然我们很努力地经营企业，然而，在第5年开始时我们的企业最后还是资不抵债破产了，根据当时的细节回忆，我认为我们小组破产的原因如下：
1.企业在最初定位不明确，还未确定战略便开始了第一季，导致后来“走一步算一步”以致于后来为了企业的生存，“拆东墙补西墙”，这样的企业，逐年亏损，倒闭破产只是时间问题。
2.在第一季度开始前我们由于计算不够，没有算出资金缺口，没有及时申请长贷，最后不得不在第二季度申请短贷，由于这个原因打乱了我们原本的计划，不得不接受生产计划无法实现的苦果，另外延迟了我们的“生产线建造”和“产品的研发”，直接影响了我们在第一年的生产计划。
3.在企业没站稳脚跟的情况下，盲目做大，我们最开始研发了P1和P2这两种产品，但是由于我们那种盲目的“野心”，我们研发了P3，但是到破产之前。我们还没能开始生产，倒闭的很大原因是P3这个产品的研发及生产线套住了我们一大笔资金。
4.我们在四个市场都投放了广告，使得“亚洲”，“国际”这两个市场的广告投放成为了浪费，影响了利润。
5.盲目的开拓了多个市场，却没有发现自己的生产能力有限根本没有那么大的“吞吐”能力。6.在接受订单时，没有认真看清交货日期，使得一个订单违约，造成了一笔亏损，而且使得一部分产品闲置。
7.在经营中，没有计算好维持企业运转所需要的现金流，不得不把没有到期的贷款贴现，亏损了一大笔钱。
8.对于某些费用，在计划时遗漏了，对下一季的计划有很大影响。9.没有准备地建造P3生产线，由于建好以后，无闲钱生产P3以及企业急需用钱，卖掉刚建好的生产线，权益一下子减少了，直接导致破产。10.分工不够明确，沟通不够，以及操作的失误，也在一定程度上导致了破产。这次模拟企业虽然破产了，但我从中学到了很多东西，收获颇丰，这将对我今后的事业之路带来不菲影响。
篇十二：法院破产工作报告
破产管理人工作履职报告一、管理人团队情况：上海XXX建中汇律师事务所（以下简称“邦信阳”或“管理
人”）在入围上海市高级人民法院破产管理人名录后，积极组建管理人团队,并指派专职合伙人予以分管,工作组人员相对固定，项目负责人由合伙人担任.目前管理人团队一般保持在5名工作人员,其中合伙人1名，律师助理3名，一般助理1名。必要时根据破产案件的复杂程度临时增加工作人员，以保证破产案件的顺利进行。
同时，根据《破产法》及高院的有关规定，制定了《上海XXX建中汇律师事务所破产管理人业务内控制度及操作指引》该文件包括业务委派、下设工作小组、管理人公章使用办法、财务管理制度以及操作流程等细则内容。二、承接企业破产案件以及强制清算案件情况
截止2014年4月30日，邦信阳共通过高院摇号承接破产案件8件，其中分配完毕终结案件4件，无财产可供分配终结案件3件,未结案件1件；承接强制清算案件7件，其中未结案件4件。共计收取管理人报酬369，387万元。（详见附表）三、参加上海市高级人民法院随机摇号情况
邦信阳制定专人准时参加高院的摇号工作,中签后在三个工作日内积极主动和主审法院取得联系，及时推进案件的进行。未
出现迟到、缺席以及无故不承接中签项目的情况。三、执行职务管理方案
（一）指导思想在企业破产管理人履职过程中邦信阳认为，企业破产案件管理人受雇于破产企业的全体债权人，必须以减少全体债权人损失为主要工作任务；坚持合法、公平、合理的原则，始终以《中华人民共和国企业破产法》及其他相关法律法规为准绳办事,同时必须以维护社会安定为工作目标.（二）工作制度在日常的企业破产管理人业务的执行中邦信阳通过总结，不断完善相关的工作制度，包括建立相应的报告制度、文档管理制度、资产管理制度、信息公布制度、财务管理制度（清算费用的审批）、驻现场工作组工作纪律和工作制度等。其中主要制度介绍如下：1、报告制度包括正式报告和内部请示，主要内容：（1)对人民法院的阶段性报告包括：请求人民法院裁定优先债权和普通债权报告；请求人民法院裁定取回权、撤销权等报告；请求人民法院批准职工工资性债权报告；第一次债权人会议的管理人工作报告；请求人民法院宣告企业破产报告；请求人民法院裁定资产变现报告；请求人民法院裁定债权分配方案和实施方案报告；请求人民法院裁定终结破产案报告等。
（2)对人民法院的内部请示包括：即在执行破产管理人业务中，遇到较重大事件,或对全体债权人利益有关的决策事项时，必须采用书面方式向人民法院请示。
（3）保持与人民法院的经常性沟通包括：即在执行破产管理人业务中，破产管理人的责任人和业务部经理保持与破产案审判长和经办法官的经常性沟通,及时报告破产管理人的工作情况和进度，取得人民法院的指导。
(4）阶段性报告和内部请示的流程，按邦信阳工作制度执行并经破产管理人的责任人签发。由破产管理人的责任人负责督促报告和请示的批件执行。
2、文档管理制度主要包括：（1）邦信阳接受人民法院的指定后，根据《中华人民共和国企业破产法》第二十五条第一款第(一）项的规定，立即组织人员接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料。并按邦信阳破产管理人业务流程建立相关的文档.在整理建档的同时，把相关的信息以书面形式向审计、资产评估机构及人民法院送达.(2）按破产管理人业务流程的规定，对破产企业债权人的债权申报资料(一式二份）进行表观审查后一份存档，另一份送审计部门进行实质性审查.接到审计机构的审查意见后，由破产管理人业务部提出确认与否的意见并报破产管理人的责任人签署后存档，由破产管理人业务部向债权人发《债权确认情况通知函》。
（3）按事务所制度规定建立文档收发制度，并提高文档流转办理的速度。
3、资产管理制度主要包括：（1)债务人财产的接管。管理人接受人民法院的指定后,根据《中华人民共和国企业破产法》第二十五条第一款第（一）项的规定，立即组织人员接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料。债务人已经停产，原企业管理人员不易查找，债务人的财产、印章和账簿、文书等资料处于非有效管理的混乱状态。给管理人的接管工作造成了困难的情况下，管理人必须动员债务人的留守人员的大力配合与协助，必要时采用以公告形式宣布印章作废、提起返还破产财产诉讼程序等措施.（2）债务人财产的管理①以人民法院的名义向受理破产案企业账面记载的债务人发出“清偿债务函”。并根据回函决定通过司法途径或其他途径的催收程序,报人民法院批准后实施。②对受理破产案企业账面记载的实物资产进行查询寻找和追索，必要时采用诉讼手段追索。③破产管理人可根据知情人的举报,及时报请人民法院对受理破产案企业的资产进行追索。4、信息公布制度
及时将与破产案相关的信息，如债权人申报情况、管理人决定、管理人工作报告、审计报告、资产评估报告、破产财产变卖情况等通过书面形式传达到全体债权人和与本案相关人.
（三）工作能力及作风1、目前我国的企业破产清算制度正处于初级阶段，由于企业的破产而对其职工及债权人所造成的损失和伤害，尚未能让社会大众所接受。因此，在执行企业破产管理人业务时,将面临大量的宣传解释我国企业破产法律法规工作。这就需要管理人在自己加强学习的前提下，努力做好对群体性矛盾的化解工作。根据管理人的经验：在处理破产案中的群体矛盾时,要从大局出发，针对债权人、原企业职工、及相关利益人分别耐心进行相关说服宣传。2、企业破产案件管理人受雇于破产企业的全体债权人，管理人必须以减少全体债权人损失为主要工作目标。同时在坚持合法、公平、合理的原则的前提下，并保持一定的可操作性和灵活性。特别是在破产清算期间的诉讼等法律事务的处理中更应该在考虑整个破产案件处理的需要，把握原则与灵活的对立统一。既要坚持法治合理原则,又不能成为广大职工和债权人的对立面。3、企业破产案涉及较多的复杂的经济关系，管理人在执行相应业务和处理这些复杂关系时要深入调查，理清头绪。不能以主观意见来代替客观的事实，要坚持以证据说话的原则。
4、企业破产案件管理人的所有工作必须接受人民法院的领导和指导，在履职过程中加强与人民法院、债权人的沟通是非常重要的工作方法。
5、在破产清算中要坚持节约原则。对清算费用的开支要有计划，经批准后实施。严格遵守破产管理负责人与法院经办法官会签制度。严格区分破产清算费用与破产管理人执行业务的成本费用。四、尽职情况
上海XXX建中汇律师事务所在执行破产案件及强制清算案件中，严格按照《破产法》、《企业破产管理人管理办法》等规定，以及《中华人民共和国律师法》的有关规定开展工作，做到公开、公平、公正；合理合法列支破产清算费用；在业务操作中及时与主审法院保持联系，保证所有工作在法律规范下、在法院的指导下进行.充分运用自身的专业知识,勤勉尽责，保证债权人利益.自实施破产管理人制度后，未收到任何投诉、索赔事项.
五、其他鉴于管理人业务的复杂性，目前管理人单位由于职业的局限性,难以十分满足要求,建议上海高院建立对管理人单位的后续培训制度，并建立为长效机制.逐步提高管理人单位的综合业务能力，提高管理人的执业水平.
上海XXX建中汇律师事务所二〇一四年五月二十日
篇十三：法院破产工作报告
破产清算工作总结篇一：企业破产清算工作组长总结讲话同志们：由于煤炭资源枯竭、扭亏无望，20XX年申报关闭破产，经省人民政府呈报国务院全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组审核后，列入20XX年关闭破产计划，同年11月7日批准进入关闭破产法律程序。中级人民法院受理了两矿关闭破产申请，于20XX年3月26日作出裁定，宣告两矿破产还债，并于9月30日在《人民法院报》刊登了破产公告。受省企业兼并破产工作领导小组委托，两矿关闭破产项目工作组、两矿破产清算组于10月12日进驻。在省委省政府的正确领导下，在法院的指导监督下，在企业广大职工群众的支持配合下，清算工作组及各驻矿工作组自始至终本着高度负责的态度，坚持依法办事，规范操作，严格地执行中央11号文件规定的各项政策，依靠群众，秉公办事，解决了不少复杂问题，做了大量有成效的工作，确保了破产企业财产安全，依法对破产资产进行了清理、审计、评估和处置、分配，报请法院按期终结了破产程序，保证了银行核呆工作的正常开展。同时，职工安置工作按计划稳步进行，有效资产重组已完成，社会职能移交进入了实质性运作阶段，职工情绪比较稳定。关闭破产的大部分工作已经完成，X市中级人民法院于4月日下达破产终结法律裁定书。今天
我们召开破产终结总结大会，主要是回顾清算（工作）组自关闭破产以来所做的工作，取得的成绩和经验教训，就后期收尾工作做建议安排，合衷共济，圆满完成关闭破产各项任务。一、进驻以来所做的主要工作（一）、健全机构，明确职责分工，依法接管破产企业一是通过法院及时确认了清算组成员，为确保两矿破产清算工作的顺利进行，X市中级人民法院根据省委、省政府“9、14”协调会议精神，10月10日依法指定成立了两矿破产清算组及成员，明确了清算组的内设机构与职责范围，清算组于10月12日进驻，及时聘用了清算组工作人员，在聘任了32名同志，于10月13日派出三个工作小组分别进驻破产企业。14、15日分别召开宣告大会后，清算组在法院的监督下，全面接管破产企业的全部行政印章、各种证照、各类文书档案和全部资产，并进行了了帐物的核对清理，列出明细清单，办好了交接手续，并予封存。二是成立了领导机构，明确了职责分工。两矿破产宣告大会召开后，为加强对两矿关闭破产工作的领导，于18日实行了关闭破产项目工作组与两矿破产清算组集中合署办公，并设立了综合协调、职工安置、资产清算、资产重组、财务、社会职能移交和宣传稳定等七个专业组，明确了组领导和人员分工，对各组的职责范围和所承担的工作任务都进行了具体明确。三是健全了制度，规范了运作机制。为确保两矿关闭破产工作依法依规运作，提高办事效率，切实增强
全体清算工作人员的责任心，清算组根据工作需要，分别制定了清算组工作纪律、会议制度、办事制度、工作计划和督办制度、值班汇报制度、考勤制度、财务管理制度、费用管理制度、公文印章管理制度等一系列规章制度。通过这些制度和办法，规范了清算（工作）组的工作秩序和办事程序，使每项工作都有章可循，保证了清算工作的有序开展。（二）、突出重点，依法清算，强化债权债务的清收依法接管、清理、评估、处置破产财产，是清算组的主要职责，也是工作组要完成的重要任务。为此，我们始终突出这个工作重点，在法院的指导监督下开展了有成效的工作。一是依法清理资产，合理分配财产。清算组对两矿破产财产进行了认真清理，并报经中院确认，聘请资产评估机构，分别对破产资产的审计、评估。到宣告破产之日（20XX年9月30日）止，两矿共有破产财产15365万元，负债总额21502万元。依据湖南省企业兼并破产工作领导小组办公室批复，破产企业国有划拨土地使用权、矿产资源、移交资产不进入破产资产范围，经评估后，评估值万元,根据国发[1994]59、[1997]10号文件及最高人民法院《若干规定》：纳入国家计划的企业破产，破产财产处置所得，在优先拨付破产费用后，首先用于安置破产企业职工，安置职工剩余部分按《破产法（试行）》规定的顺序清偿。即第一顺序为拖欠职工工资和劳动保险等费用，第二顺序为所欠税款，第三顺序为其他债务。由于变现
所得支付清算费用后，不足以清偿支付所欠职工和劳动保险等费用，第二、第三顺序清偿率为零。清算工作组根据以上原则，编制了破产财产分配方案，已经法院批准执行。并按照《破产法（试行）》依法制定了破产财产处置和分配方案。二是组织债权债务申报，积极做好两矿破产债权的清收
工作。按照有关规定，对破产债权债务进行了分类清理核对，为确保债权人的合法权益和国有资产不流失，加强对两矿破产债权的清收，制定了两矿破产债权清收办法，并报经法院确定，成立了三个清收小组，按先易后难的原则，依法分片对破产债权进行清收。经审计清理，共申报债权的有44家，金额14809万元,其中宝源8家，申报金额万元，嘉禾36家，申报金额万元，债权人申报通知规定的申报债权期满后，没有申报的债权万元依法视为自动放弃。共发出在外债权催收通知书96笔，金额万元，对债务的清偿，人民法院组织清算组已于20XX年1月26、27日分别召开了债权人会议，；对通知期限内既无异议，目前未履行还款义务的，清算组已专题法院，请求法院组织人员申请强制执行。（三）、依据政策，妥善安置，职工安置工作按计划平稳推进破产企业的职工能否得到妥善安置，事关破产工作成败的关键。也是党和政府对关闭破产煤矿优惠政策是否得到落实的大事。在宣告破产前共有在册职工6176人。根据全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组[20XX]33号文件和相关政策
以及2个破产矿的实际情况，破产项目工作组依据有关法律法规出台了一系列有关安置的操作办法，就职工安置、各类拖欠款、养老、医疗承接等问题作了明确规定，并按有关法规分类对职工档案、医保、伤鉴、养老金、城镇协议工、农民轮换工以及职工工资拖欠等各方面的情况展开了全面的清理、摸底、核对和造册工作。经清理两矿共补发拖欠职工工资8626万元、职工社会劳动保险、抚恤、伤残补助金、丧葬费等1431万元。其中宝源工资性拖欠5866万元，职工社会劳动保险、抚恤金、伤残补助金、丧葬费等1102万元；嘉禾工资性拖欠2760万元，职工社会劳动保险、抚恤金、伤残补助金、丧葬费等329万元。二是做好了职工工伤鉴定结论的公示，并就部分职工对鉴定结果有异议的，经与省劳动部门协调，及时进行了复议。两矿鉴定职工工伤1023人，其中宝源682人，嘉禾341人。三是完成了职工退休、提前退休、退养人员的申报审批，共批准2561人，其中宝源1944人，嘉禾617人。四是做好职工就业意愿的调查，按照有关法律、法规，制定了职工一次性安置费和经济补偿金计发办法，并按不同年龄、工种类别进行了安置的计算和公示，领取一次性安置费的人，领取经济补偿金人，职工一次性安置费和补偿金约18592万元，同时，积极做好破产职工再就业的安置工作，破产企业重组后共有1600人参加了重组。（四）、加强与当地衔接，移交工作有序推进破产涉及两市、三县
（市），为确保两矿社会职能移交工作顺利推进，清算组按照[20XX]78号精神，及时与当地政府及有关部门进行工作衔接，并得到当地政府的支持，分别召开了移交接管工作协调会，形成了会议纪要，为社会职能的移交奠定了较好的工作基础。清算组按照当地政府会议纪要精神，及时组织对两矿社会职能移交的单位和人员进行了严格界定，对移交单位的资产、资金、帐务进行了清理与审核，并造具了移交名册和帐目，并按照当地政府有关部门的要求，拨付适当资金，对移交单位的办公场所和办公条件进行改善，添置了必配的办公设施，完善了移交单位的各类基础资料；其次敦促当地政府加快接收工作进度。清算组在完善移交单位设施基础上，及时制定各类移交方案、主动衔接，签订好移交协议。经过努力，与资兴市签订了学校、医院、供水、供电、公安的移交协议；与嘉禾县签订了X转运站供电、供水设施和同心桥供水、供电移交协议；移交工作与当地政府没能达成共识，清算组已专题报告省企业兼并破产工作领导小组，请求协调解决。（五）、依法组织生产经营，实施企业重组。清算组接管破产企业后，为确保破产清算期间国有资产不流失，经报请中院同意，按照保证安全、自负盈亏、有利重组的原则，依法组织两矿破产期间开展生产经营，并成立了两矿生产经营指挥部，指导两矿的生产经营活动，与参加生产经营的职工签订了劳动合同。从开展生产经营的实际情况来看，这既
利于减少清算费用，又利于稳定企业人心和职工收入，效果明显，职工出勤率达98%，职工收入得到了较大的提高，有力地促进了破产工作的顺利开展。（六）、强化宣传教育，确保了矿区秩序稳定稳定是压倒一切的大事，清算组坚持依靠原企业的各级党团工妇组织，采取多种形式，开辟多种舆论宣传渠道，加大对广大职工干部的政策宣传教育，编印了《破产政策宣传手册》，按人手一册下发到破产
企业职工手中，同时根据破产实施的不同时期，确定宣传重点，有针对性地开展政策宣传教育，让职工知晓政策，明晓事理，从而支持企业改制。二是建立了信息网络体系，实行24小时稳定值班汇报制，切实抓好来信来访工作，各清算小组均设立了信访接待室，直接面对职工群众，现场解签职工提出的各类疑问，及时化解各类矛盾，截止3月31日共接待群众来信来访4200人次。三是落实了稳定工作责任。及时与地方政府进行工作衔接，按省委、省政府纪要精神如期召开。各市、县对两矿稳定工作高度重视，分别成立了维稳工作领导小组，同时，关心职工生活，切实为群众办实事，针对各破产企业职工生活用水困难、住房修缮、电视线路老化等问题，清算组及时拨付资金进行设备设施更换，确保了破产企业职工的正常生活秩序。宝源矿党委针对破产期间部分职工生活困难的实际，充分发挥各级党组织的作用，组织献爱心捐款活动，共捐款1040万元，把党组织的
温暖送到每一家困难职工家庭。五是抓好治安防范工作，成立了民兵应急分队，并配备了相关硬件设备，实行24小时巡逻，加大矿区建法犯罪行为的打击力度，确保了破产财产的安全。二、几点体会第一，坚持依法办事，规范操作是实施关闭破产工作的基本准则。资兴矿业集团两矿关闭破产，既要遵循《破产法》的程序和规定，又要严格执行国家的有关政策，是一项极其严肃的工作。在实施过程中，我们始终注重了依法办事和规范操作这个基本准则。一是在破产财产清理、审计、评估、处置、分配过程中，严格按照法定程序办事；二是坚持在法院的指导和监督下开展清算工作，在清收债权、处理债权债务争议的过程中，遇到了许多问题，通过法院的指导，得到了依法处理；三是把依法操作、严格执行政策和解决实际问题有机结合起来。两个破产企业长期困难、沉淀的问题多，内部欠帐多，拖欠职工医药费、住房公积金、工资性集资款、福利费等，这些职工强烈要求解决的问题，我们报请法院同意后，都是按照《破产法》的规定妥善进行处置的。正因为我们坚持了以上几点，才做到了关闭破产工作规范有序地进行。第二，高度重视和做好稳定工作，是搞好关闭破产工作的重要前提。稳定是做好各项工作的基础，稳定的矿区秩序，能促进关闭破产的顺利开展，否则，工作就会受阻。维护好矿区稳定，一要靠强有力的思想政治工作，提高职工的思想认识，理顺干群的思想情绪；二要靠
严密有效的防范处置措施，要注重于防范，防范于未然，才能取得稳定工作的主动权；三要靠当地党委和政府的支持，特别是对于危害治安的突发事件，要在政法部门的支持下，及时采取果断的措施，迅速控制局势，才能有效地维护稳定。对此，我们体会尤为深刻。第三，政策明确，宣传到位，是实施关闭破产工作的关键环节。中央11号文件制定的资源枯竭矿井关闭破产的政策，体现了党和国家对矿山职工的关怀，只有正确地执行中央政策，保证政策的及时到位，才能最大限度地维护职工的合法权益。如果政策不明确，工作不到位，就会引起职工的疑虑和不满。把中央的政策具体化，及时制定实施细则，向广大职工群众做好宣传解释工作，是关系到关闭破产是否成功的关键一环。两个矿在实施关闭破产时，职工对政策是非常关心和非常敏感的。我们结合破产矿的实际，把中央11号文件的精神，用通俗的语言，编成了若干问答，印发至每个职工手中，职工对自己关心的问题清楚了，思想疑虑消除了，情绪稳定了，破产工作也就顺畅了。最后，我代表清算（工作）组向各级政府和有关部门，向人民法院对关闭破产工作的支持、关怀和指导，表示衷心的感谢！同时，我作为清算（工作）组长，对清算（工作）组及工作组全体同志在清算工作中付出的艰苦劳动，表示深深的谢意！对理解、支持关闭破产工作并为清算工作辛勤服务的领导和职工同志们，表示诚挚的感谢！谢谢大家。
篇二：破产留守组20XX年度工作总结破产留守组20XX年度工作总结xx年是不平凡的一年，回顾一年关闭破产期间的工作，xx留守组全体工作人员，面对安置和清欠的工作困难，本着求实、服务、和谐的全局工作理念，为破产后维护职工思想和生活的稳定发挥了一定的作用。一年工作的回顾总结如下：（一）、强化清算与维护并行首先清算确认。第二批757人拖欠工资的确认，基本完成了安置人员、补偿人员、离退休人员、托管人员、解除和终止劳动关系、其他人员等拖欠工资表的确认。此项工作任务量大、人员复杂、跟踪难度大，且要落实确认人的身份证、个人存折、终止劳动关系书等原件复印，大量的电话联系及邮寄工作。另有13人至今尚未确认，主要原因：无法联系、拖欠公款未清理、受其他问题影响而拒绝确认。其二受理安置。为1-6级工伤签订办理供养协议8人；破产留守人员签订劳动合同10人；为早期退离企业人员7人查阅文挡、核对工龄保险、档案转移；办理部分终止劳动关系，除名人员126人的档案送审及转移；协助办理托管人员申办退休3人；零星转移其他人员档案15人。其三退休安抚。为167名退休人员发放了拖欠工资存折；核实离退休人员的通讯地址、联系电话，接待咨询；协助退休人员看好病、住好院、愈后及时办理医药费用的上报。（二）、落实清偿与维权并举一是定期报帐。每月按时对破
产清算的财务帐目进行正确处理，按时按期上报破产清算财务报表。二是资产清算。今年配合十六冶破产清算组处理了两项资产。一项是公司在xx的统建楼的拍卖清算，对此项的原有固定资产作了清理；另一项是东莞黄江镇鹏远塑胶公司拖欠的工程款，特别是原挂帐的应收款也做了清理。三是清欠确认。第二批清理拖欠职工、离退休人员以及家属医疗贴的名单和金额已作了准确统计，金额为元编表上报破产清算组，并对537人完成了清欠确认。四是清偿兑现。给退休人员享受一次性独生子女费及无子女生活补助费已按时进行了发放，共计140人，金额为元的拖欠费作了帐务处理和清偿。至今没有收到因清偿不合理而上访投诉的。（三）、确保清欠与维稳并重1、帮扶弱势群体。为生活困难人员申请办理低保19户，通知低保人员写申请,子女就读证明，并为低保人员发代金券；元旦春节困难补助484人，其中退休有病的补助33人、退休的补助397人、工伤人员补助28人、非工伤有病人员补助10人、最低生活保障人员补助11人、领抚恤金的补助5人、二期矽肺病补助6人，困难补助资金6140元；另外还实施了计划生育户困难补助9人困难补助资金1800元；党员困难补助2人，困难补助资金600元；落实工伤1-6级工伤人员8人提高生活费安置；使困难职工在企业破产安置期间生活相对稳定。2、确保安置稳定。抓住群众普遍关心敏感的问题，做好安置稳定中矛盾的预防、预
测。如我们张贴卖房公告,打印250份调查表发放户主征求卖房意见，回收171份写出调查报告，事关群众利益、事关全局的有苗头性、倾向性问题，主动下访了解不稳定情况，以消除重大不稳定因素。3、落实社区服务。办理马坝地方社会医疗保险大众应保尽保手续工作；配合西丽社区开展居民代表选举；为西丽小区居住人员办理居住证，奥运期间正赶上xx办理居住证明，这是由特区1年暂住证转换为xx年居住证的过渡，涉及安置人员的切身利益。为此，我们成立了以物管应急工作小组，对处置工作的原则、程序和职责进行了明确，加强了与相关单位的联系，畅通信息渠道。并组织照相与地方派出所组织数据输入，落实办理居住证350人；三八节组织留守人员开展节日活动，定期为育龄妇女查环查孕64人次；组织落实西丽留守人员10人进行身体健康检查。4、扫除民生障碍。用电的改造，西丽生活小区配电室改造及配电室柜及变压器更换，并与供电局达成免费改造协议；配合供电局为小区铺设6栋电缆，1－6栋全部更换新电缆及3个配电箱；有线电视及宽带输入；为安置人员的子女就学入托办理“红卡”免交借读费26人次；解决员工生活和子女学习的困难。为解决职工生存困难提供民生保障。5、坚持接访制度。积极落实奥运期间值班人员工作制度。在“两会”和奥运期间，坚持轮流值班班，接待群众来访87人，受理频繁咨询、查问、
要求电话约370入次，主动作为，化解矛盾；6、组织赈灾募捐。四川汶川县地震后，组织破产留守人员捐款2390元；组织党员募捐特殊党费7040元。其中退休党员1400元；留守党员2440元；新公司党员3200元。二、存在问题工资疑低。随着《劳动合同法》出台和工资税收的提高，xx的最低工资已经提高到每月850元，还望考虑地处特区的生活难处，适当提高工资待遇。就业疑虑。清算留守人员个个都能独当一面，算得上是精兵强将。为了企业的再发展，为了大局的稳定，为破产工作服务了近5年，年轻人耗老了，老的也耗到退休了，大部分是上有老人要赡养，下有子女要抚育。想出去工作，安置未完，难以安心工作，如何考虑出处。续保疑惑。留守人员虽然签订劳动合同，部分社会保险已续，积极性有所调动。但06-xx年期间断保如何补上，部分xx户籍自行投保的如何补社保金，迄今分文未附，也无答复。清偿疑问。职工住房公积金返还、拖欠职工计件工资、离退休职工企业拖欠工资44个月、企业内部集资款万元等，是否清偿，是咨询的热点，也是破产工作的焦点，更是上访的隐患。物管疑难。由于物业管理仍然缺乏相应的制度管理，住户几经被盗，养鸡养狗，乱搭乱建，比比皆是。大家都是社会自然人，谁也不怕谁。针对以上存在的问题，我们将在新的一年里进一步强化管理措施，逐步改进工作方法，按质按量按时完成破产清算组下达的各项工作任务。三、一年来
的工作体会回顾一年的工作，我们体会到公司虽然破产了，但清算、清欠、清偿的稳定工作仍然十分重要，它关系到每个职工的切身利益及国家的利益，因此必须严格按照国家的破产政策和财经纪律处理好每一笔帐务、落实好每一个人的拖欠、保证每一项清偿稳妥兑现，为公司的破产工作把好关，为公司破产清算工作的顺利、稳定、和谐进行尽我们的一份力量。
篇三：“八必须”促关破四满意XXXX厂关闭破产工作总结
“八必须”促关破四满意赣州XXXX厂关闭破产工作总结赣州XXXX厂（以下简称XX厂）自XXXX年X月X日由市中级人民法院宣告破产，至今历时3个多月。在此期间，面临着“两节”（元旦、春节）“两会”（中央、省市人大、政协）召开的特殊敏感时期，企业又位于市区中心，实施关闭破产、维护稳定工作要求高、时间紧、任务重、责任大。但是，在XX集团公司和市中级人民法院的正确领导下，在破产清算组的监督指导下，经工作组、厂两级领导班子及全体党员、干部和职工群众的共同努力，XX厂关闭破产工作平平稳稳，顺顺当当，实现了“三没有二安置一重组四满意”的目标。即：汽修厂关破期间没有发生一起职工集体上访事件，没有发生一起越级上访事件，没有发生一起国有资产被哄抢、被破坏、被偷盗事件；全厂有XXX名职工置换了身份，
安置率达%，XXX名离退休人员和XXX名抚恤定补人员都纳入了社区管理；重新组建的XX汽车改装厂已挂牌营运；企业关闭破产做到了职工满意、企业满意、集团公司满意、地方政府满意。回顾总结XX厂三个多月的关闭破产工作，我们的主要做法和体会可概括为以下“八个必须”：一、必须加强组织领导责任到位。打好企业关闭破产这场攻坚战，领导是关键。因此，清算组、工作组首先从发挥厂两级领导班子的作用入手，启动关闭破产工作。主要体现在“三个一”：一是召开的第一次会议，就是厂领导班子和中层干部会。去年X月X日清算组、工作组进厂后，当晚和次日分别召开了厂班子会和中层干部会，XX集团副总经理、清算组和工作组组长XXX同志亲临会议作动员报告，讲形势、提要求、交任务，明确了工作组和厂领导班子的工作职责。厂领导班子成员分别在会上表态，要精诚团结、尽心尽职，公平公正，清正廉明地搞好企业关闭破产工作。工作组负责人也表明态度，决不辜负集团公司党委的期望，认真履行集团公司领导确定的“协助、协调、指导、监督”的工作职责，与厂领导班子一道，严格执行政策，依法规范运作，确保XX厂关闭破产的稳步实施。二是下发的第一号文件，就是《关于成立企业破产清算组工作机构的通知》。成立了人员安置组、资产清理组、治安保卫组、宣传信访组、综合协调组、资产重组组、生产自救组等七个工作小组，制定了各自的工作职责。
三是着手的第一件事，就是落实稳定工作领导责任制。明确了两级班子党政一把手是稳定工作的第一责任人，班子其他成员为直接责任人。坚持每周召开一次领导联席会或关闭破产工作小组协调会，研究布置检查各阶段的关闭破产工作情况。使破产清算工作有任务、有计划、有职责，管理有规定，办事有程序。二、必须阳光操作实施“三公开”。实施关闭破产最主要、最直接的就是做好职工群众的思想工作和安置工作，这是职工所面临的最现实问题。在这关系到职工切身利益的问题上，不能有丝毫的隐瞒和掩饰，不能搞半点暗箱操作，要通过“三公开”，即关闭破产政策公开、关闭破产安置方案公开、关闭破产操作公开，使广大职工知情明义，加深对关闭破产工作的理解和支持。一是关闭破产政策公开。把集团公司编印的《非资源枯竭矿山企业结构调整政策问答》发给职工人手一册进行学习；通过专栏、橱窗、分层次召开各种类型的会议等形式，强化了有关破产、安置等政策的专题宣传教育，使广大职工做到“四了解”。即了解本企业关闭破产的原因；了解非资源枯竭矿山企业关闭破产的政策；了解职工下步安置的通道；了解和选择自己的安置方式。二是关闭破产安置方案公开。首先，工作组严格把好关口。通过及时介入职工安置方案的制定，全面审核、查验各项基本数据、安置措施和资金落实情况，使职工安置方案和经费预案尽可能周密完善。这对于做好职工安置工作至关重
要。其次是职工安置方案必须经厂职代会讨论通过，这是实施关闭破产工作的一个重要环节，对关闭破产能否顺利进行起至关重要的作用。为使职工代表在职代会讨论通过《XX厂关闭破产职工安置实施方案》时，既不争论不休，也不违心盲从，而是在理解的基础上做出自愿选择，我们做了大量准备工作。曾经多次召开职工代表小组会征求意见，与每名职工代表交心谈心了解真实思想，尤其是对个别重点人员由主要领导亲自谈，多次做深入的思想工作。在召开XX厂第十五届四次职工代表大会时，集团公司副总经理、清算组和工作组组长XXX同志亲自作了题为《精诚团结上下一心圆满完成企业的关闭破产和资产重组工作》
的动员报告，工作组和厂班子成员一起到会，直接与职工代表见面，沟通情况，解释政策，回答问题，形成共识。经与会的XX名代表认真审议，一致表决通过了《XX厂关闭破产职工安置实施方案》，没有一名代表投反对票和弃权票。并通过下发文件、公开栏张贴等形式，及时向职工公布了职工安置方案。三是关闭破产操作公开。为了最大限度地减少职工安置工作中的疏漏和差错，我们对每名职工的年龄、工龄、特殊工种年限、工伤鉴定、安置费数额、经济补偿金数额、补发拖欠工资数额等职工关心的问题均张榜公布，广泛征求职工意见，三榜定案，使职工心明眼亮，消除了各种余悸和攀比。并设立职工安置大厅，实行“一站式”办公，一
条龙服务，分期分批办理安置手续，大大方便了职工。截止到XXXX年X月X日，XXX名在职职工通过4种方式均得到妥善安置，职工对此都比较满意。三、必须抓关键掌握工作主动权。俗话说“抓准一个子，走活一盘棋”。在关闭破产工作启动之初，清算组、工作组与厂领导班子，认真分析厂情，排查不稳定因素。认为补发拖欠职工工资问题，是大家普遍关注的热点，也是事关关闭破产全局稳定的关键。为了理顺情绪，减少矛盾，进一步把好事做好、实事做实，我们深入基层，深入群众，全面细致地了解情况，召开座谈会，听取各方面意见，分析研究问题，提出处理意见，切实做到“三个严格”：一是严格界定补发拖欠人员身份，明确规定了补发拖欠的原则、范围、项目及时间；二是严格审核补发拖欠数额，做到人不遗漏一个、钱不错算一分；三是严格按照程序三榜公布定案，充分接受职工群众的监督。使补拖工作进展非常顺利，职工感到非常满意。与此同时，按照“内紧外松”的原则加强治安保卫工作，特别加强了对重大不稳定事件的预防和处置。建立应急队伍，实行每天24小时值班和夜间巡逻。建立建全信息网络，将信息触角延伸到家属区及离退休职工的聚集地，及时准确的了解情况，做到早知道、早预防、早化解。如X月X日补拖欠情况公榜后，有的退休人员认为自己内退早、补拖少、吃了亏、发牢骚、火气大。有个别人想借机闹事煽动性地说：“你们现在要去闹，
等工作组一走，就什么都闹不到了”，预谋串通联名上访。信息员知情后及时上报，工作组与厂领导立即分别下到车间、家属区做好有关政策解释，并由治安保卫组、离退休党支部出面对个别挑头人员进行训诫。正因为抓住了关键，争取了主动，关闭破产工作做到了“两率先”。即在同时启动关闭破产的三家工厂中，XX厂率先召开职工代表大会并全票通过职工安置方案；率先进入职工安置工作，安置率达%。四、必须畅通职工诉求的渠道。进入关闭破产法律程序后，出于“狼真的来了”的本能心理反应，职工思想情绪受到冲撞。有些人心烦气躁，易急易怒。有些人觉得，关闭破产已不可逆转，现在是“最后的晚餐”，不说白不说、不争白不争、不闹白不闹，担心“过了这个村，没有这个店”，想利用这个机会为自己争点利益；有的提出修改工龄和从事有毒有害工种的时间；有的要求评残；有的要求解决住房；合同制职工要求与全民所有制职工享受同等待遇等等。因此，我们切实加强信访接待工作，把信访接待当成宣传政策、化解矛盾、理顺情绪的重要窗口，制定了一整套信访接待的工作程序和紧急情况的处置预案。成立了以党委领导为组长，党群部门主要负责人为骨干的信访接待办公室。清算组、工作组领导挂组指导，并派专人跟班参与信访接待。随时解答职工提出的问题，为一些情绪不稳定的职工提供了宣泄的机会和场所。对于职工的诉求，需要解释的，就解释；能解决的，
就帮助解决；对不能解决的非分要求，也耐着心听、耐着性子记、陪着笑脸劝，掏心窝子地倾心安慰。切切实实做到：不因为政策解释不清楚，工作态度不好，而激化矛盾。这些耐心疏导，使一些职工的怨气、怒气得到宣泄，烦躁的情绪得到控制，较好地化解了矛盾，及时平息了X起带群体访、越级访苗头的事件。据统计，三个多月来，接待各类来访人员XXX人次，其中退休人员XXX人次，占来访人数的54%；来信XX件；共解答处理来信来访群众提出的各类问题XXX个。做到来信有回音，来访有结果，职工无一人越级上访，无一起群体上访，确保了信访稳定工作的良好局面。五、必须做好一人一事的思想工作。实施关闭破产过程中，党政领导较好地运用了一人一事的工作方法，收到润物细无声的效果。当发现群体访、越级访的苗头后，各级领
导除通过召开各种会议讲道理、做解释外，更注重根据不同对象所提出的不同问题以及他们不同的言行表现，选择合适的领导或职工骨干挨家挨户登门拜访，个别交谈，因人疏导、因人劝慰、因人施教。同时，注重做好重点、难点对象的工作。确保不仅讲清政策，而且要讲通思想。形成了领导亲自做、基层主动做、党员干部带头做、发动亲友出面做的格局。例如：XXXX工对未列入特殊工种意见大，多人联名写信上访，并扬言厂里不能解决就要越级上访。厂长XXX同志闻讯后，亲自出马做好政策解释工作。有一名精神病患者
的母亲，对有关政策不理解，多次来厂里大吵大闹要求病退。党委副书记XXX同志即出面接访，又找上门去请患者哥嫂帮助做思想工作。党群工作部主任XXX同志、离退休党支部女书记XX同志，站在信访第一线，工作尽责尽力。他们耐心听来访人员谈看法、提意见、发牢骚，并因势利导，平等交流，就地化解矛盾。实践证明，做好一人一事的思想工作，是解决关闭破产疑难问题突破口。这对于长期处在相对封闭状态的国有企业尤其重要。企业内部亲属关系错综复杂，一个人的问题没有处理好，就会伤害、牵动一大片人。六、必须发挥党组织的政治核心作用。厂党委在关闭破产中高度重视党的建设，认真贯彻中组部[XX]4号文件精神，切实制定了《关于在实施政策性关闭破产与企业重组期间加强党建工作的意见》、《关于关闭破产期间稳定工作实施方案》《、关于在实施关闭破产工作中做好宣传教育工作的意见》。明确提出，在实施关闭破产过程中，党的组织不能散、党的工作不能停、对党员的管理教育不能松。把学习宣传政策、服务生产自救，维护企业稳定作为各级党组织的中心任务。要求全体党员做到“六带头六严禁”。即：带头理解和支持改革改制，严禁随意发表违背政策的言论；带头服从工作安排，完成工作任务，严禁擅离职守和消极怠工；带头维护企业稳定。严禁参与或组织集体上访、静坐、示威等活动；带头遵章守纪，严禁出现目无组织，不受监督和约束的行为；带头
保护国有财产，严禁参与私分、私卖和偷盗国有资产的不法活动；带头转变择业观念，严禁借安置之机蛊惑人心，滋事生非。采取了“每一个党员都必须保证自己和本人家庭成员不参与任何影响稳定的事情”、“一个党员包几个职工的稳定责任制”等做法，充分发挥党组织和党员在思想政治工作、宣传、信息、内部稳定等方面的核心作用。在关闭破产终结前，根据资产重组、人员变动的情况，及时建立健全基层党组织，坚持党内的各项生活制度，广泛开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动。使党支部、党小组始终处于正常的运转状态，使全体党员始终处于受组织管理、约束的状态，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。七、必须搞好生产自救和资产清理。“关闭不关门，破产不停产”是我们XX集团公司实施国家政策性关闭破产中一条成功的经验。关破期间，认真利用有效的资产，积极开展生产自救，既保证职工在关破期间经济利益不受损失，又确保企业的稳定，同时利用生产自救弥补关破期间资金不足的问题。因此，清算组、工作组和厂领导班子，为确保在关破期间企业生产一天不停，以企业现有生产要素为基础，按照“安全第一，效益优先”的原则，全面组织开展企业生产自救工作。一是按照关破工作的总体安排和要求，认真制定各车间生产计划，精心组织生产自救工作，确保生产不停，队伍不散，财产不丢。二是认真组织生产自救人员
签订劳动合同。截止XXXX年XX月XX日全厂XX名职工与破产清算组签订了生产自救劳动合同，规范了双方的权利义务，维护了职工合法权益，为安全生产提供了制度保证。三是生产自救期间的生产自救工作，注重市场开拓，在争取业务量上下功夫，积极走访用户。生产过程实行“五”统一管理。即：统一派工、统一材料供应、统一检验、统一出厂、统一结算。四是在生产自救中对各XX维修服务站与厂家的业务往来实行统一管理，以保证维修服务站与厂家业务的无缝隙衔接。五是坚持安全第一，以防止事故为重点，抓安全生产不放松，针对近期天干物燥，加强防火安全，现场安全管理，积极排查整改隐患，防止事故，确保关闭破产期间安全生产，维护社会稳定。同时严格按照法律程序对企业的债权、债务进行了认真的清理和追缴；对企业的资产进行了严格的审计和评估；对破产资产、非破产资产进行了严格的区分，确保国有资产不流失。八、必须高度重视资产重组和社区
管理工作。关闭破产后职工再就业难度大，涉及到社会的稳定和长治久安。中办发[XX]11号文件规定：煤矿、有色金属矿和核工业铀矿企业关闭破产后可利用部分有效资产适当作价重组企业。这个规定符合非资源枯竭矿山企业实际，是党中央、国务院对关闭破产企业职工最大的关心和照顾，也是最大限度地保护生产力，保护职工群众的根本利益
和保持社会稳定的重要举措。我们感到搞好资产重组，安置好关闭破产企业职工，具有十分重要意义，必须切实抓好。所以，我们在集团公司的统一部署下，按照“职工自愿、规范操作、有效益、能发展”的原则，开展资产重组工作。结合本单位资产、资源、生产条件与销售渠道等实际情况，制定了切实可行的重组方案。经过大量艰苦细致的工作，构建起了重组企业的法人治理结构和企业的组织机构。重组企业依法取得了破产资产所有权。并依法办理工商注册手续，成为产权清晰的股份制企业。与原来国有企业相比，实现了“两个转变”，即企业转变了国有性质，职工转变了全民身份。目前，破产重组工作基本结束，开始独立运作。与此同时，成立了社区管委会，主要负责离退休人员、抚恤对象的管理、服务工作以及尚未移交地方的企业办社会职能。社区管委会的工作做好了，企业关闭破产工作才算画上一个圆满的句号。历时三个多月的高强度、超负荷、快节奏的关闭破产工作，成效显著。总体评价有“十个好”：即领导重视，责任落实好；工作细致，方案做得好；宣传政策，引导职工好；公平公正，资料查证好；生产自救，重组整合好；掌握信息，化解矛盾好；力争主动，防突预案好；加强保卫，维护秩序好；化整为零，群体分化好；纵横协调，统筹运作好。由此，我们应该感到自豪不自满、骄傲不陶醉。但也应该看到有的工作还不尽人意。如：还有四名职工（病残一人、精
神病二人、失踪一人）未领取安置费；部分职工安置后缺乏走向市场自主择业的勇气，旧的思想观念未发生根本转变，“等、靠、要”的思想还相对严重；社区管委会和新组建企业如何实现同步运转、良性循环，防止出现管理断层，真正实现企业变性质、职工变身份、厂区变社区的“三个转变”，任重而道远。我们坚信在集团公司党委的正确领导下，上下团结，齐心协力，一定能够战胜困难，从胜利走向更大的胜利。